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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)常用的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告范文
導(dǎo)語:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)收支審計(jì)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，是財(cái)務(wù)收支審計(jì)的深化和提高。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)從事入手，是審計(jì)結(jié)果的人格化，是審計(jì)技術(shù)屬性和社會(huì)屬性的集中體現(xiàn)。下面是小編為大家整理的，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀，僅供參考，更多相關(guān)的知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注文書幫!
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告【范文一】
任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容
(一)財(cái)務(wù)責(zé)任
1、企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)是否合規(guī)、真實(shí)，財(cái)務(wù)計(jì)劃或單位預(yù)算的執(zhí)行和決算情況是否真實(shí)有效;
2、是否適量、適度地籌集到滿足生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金，保持合理的資金結(jié)構(gòu);
3、有無對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，合理確定企業(yè)的投資方向和投資規(guī)模，有效配置資金;
4、是否加強(qiáng)日常資金管理，降低經(jīng)營成本，提高資金使用率。特別是企業(yè)的債權(quán)、債務(wù)是否清楚，有無長(zhǎng)期拖欠形成呆賬、壞賬和由于經(jīng)營管理不善而造成的重大經(jīng)濟(jì)損失問題。
5、在收益分配上，能否處理好各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，注重收益分配和維護(hù)生產(chǎn)發(fā)展?jié)摿Φ膮f(xié)調(diào)，有無損害企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和社會(huì)公益的短期行為;
6、有無完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，對(duì)財(cái)務(wù)的約束是否科學(xué)有效。
7、國有資產(chǎn)的保值增值情況，任期內(nèi)各種財(cái)務(wù)指標(biāo)是否完成，包括內(nèi)部利潤(rùn)總額、固定資產(chǎn)回報(bào)率、不良資產(chǎn)率、投資收益率、凈資產(chǎn)保值增值率等。
(二)會(huì)計(jì)責(zé)任
1、是否依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，做到會(huì)計(jì)工作依法有序;
2、是否根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備必要的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和主管人員是否符合國家的有關(guān)規(guī)定;
3、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)部控制制度是否健全有效;
4、會(huì)計(jì)核算體系和方法是否安全、真實(shí)、可靠，有無化公為私、公款私存和私設(shè)“小金庫”，有無授意偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表，有無設(shè)置賬外賬等問題。
(三)管理責(zé)任
1、企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的健全有效性;
2、各職能部門的分工是否合理、工作是否有效、是否能在充分履行各項(xiàng)管理職能的基礎(chǔ)上又能互相約束與牽制。
(四)經(jīng)營責(zé)任
1、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方針是否與全公司保持一致;
2、是否樹立為用戶服務(wù)的思想;
3、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任是否分解落實(shí)，有無保證經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的切實(shí)可行的措施和制度。
(五)社會(huì)責(zé)任
1、企業(yè)員工的招募錄用、技術(shù)培訓(xùn)、職務(wù)輪換和提升、工薪水平的提高、職工福利、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)環(huán)境等;
2、對(duì)文化、教育、體育及慈善事業(yè)的捐贈(zèng)，為軍人、失業(yè)者、殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)情況等;
3、降低能源消耗、處理“三廢”以及對(duì)社會(huì)綜合環(huán)境治理提供的服務(wù);
4、企業(yè)安全生產(chǎn)，提供產(chǎn)品的安全性、使用效能、耐用年限及社會(huì)咨詢情況。
(六)財(cái)經(jīng)法紀(jì)責(zé)任
1、任期內(nèi)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的合法真實(shí)性，以及各種稅費(fèi)、國有資產(chǎn)收益、電纜的收繳情況，有無隱匿、截留、濫支亂用等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況;
2、任職期間有無利用職權(quán)侵占、挪用企業(yè)資產(chǎn)、收受非法所得，擅自對(duì)外投資、拆借、擔(dān)�；蚴谝�、暗示有關(guān)人員弄虛作假損害投資者和企業(yè)利益的行為;
3、任職期間，在對(duì)外交往中，有無不顧國家和企業(yè)利益利用職權(quán)索禮受賄，或內(nèi)外勾結(jié)，牟取私利。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的.結(jié)構(gòu)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告應(yīng)由以下幾部分組成：
1、開頭部分。包括題目、編號(hào)和主送人或主送機(jī)關(guān);
2、簡(jiǎn)序部分。簡(jiǎn)要說明審計(jì)依據(jù)、審計(jì)時(shí)間、審計(jì)范圍、審計(jì)方式及審計(jì)實(shí)施情況。
3、基本情況介紹。主要包括被審計(jì)單位的性質(zhì)、隸屬關(guān)系、組織機(jī)構(gòu)、職工人數(shù)及其知識(shí)結(jié)構(gòu)或現(xiàn)職人員與退休人員比例，單位在本行業(yè)中所處地位如實(shí)力排名等，核算管理體制以及其它需要說明
4、審計(jì)情況部分。包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任職期間單位經(jīng)營管理情況，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成情況、經(jīng)營效益以及資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等情況;
5、綜合評(píng)價(jià)部分。要概括評(píng)價(jià)被審計(jì)人員任職期間的主要業(yè)績(jī)，指出問題并確認(rèn)或解除被審計(jì)者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)審計(jì)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，注重?cái)?shù)據(jù)，作出真實(shí)、客觀、公正的評(píng)價(jià)，以肯定成績(jī)，分析原因，促進(jìn)管理，提高效益;
6、對(duì)存在問題的處理意見和建議。一是一般性違紀(jì)違規(guī)、管理不善、損失浪費(fèi)、國有資產(chǎn)流失、決策失誤、經(jīng)濟(jì)效益不佳等問題，應(yīng)針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見和建議，以促進(jìn)被審計(jì)單位嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。二是因玩忽職守、嚴(yán)重官僚主義造成重大經(jīng)濟(jì)損失或貪污受賄等觸犯刑法的問題，應(yīng)建議移交司法機(jī)關(guān)處理;
7、結(jié)尾部分。包括落款、日期、抄報(bào)抄送單位等。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告【范文二】
根據(jù)《湖北省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》的相關(guān)規(guī)定，按照聯(lián)社的安排，組成由XX任組長(zhǎng)，XXX、XX為成員的審計(jì)組，于2009年3月10日到3月12日對(duì)XXX信用社現(xiàn)任主任XXX同志自2006年3月至審計(jì)日的工作業(yè)績(jī)及存在的問題采取看、聽、談等方式進(jìn)行了審計(jì)，現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下：
一、XXX同志基本情況：
XXX，女，生于1972年10月，土家族，中共黨員，大專文化，1992年8月參加信用社工作，在此期間，先后任過信用社會(huì)計(jì)，主管會(huì)計(jì)，2006年3月到今任XXX信用社主任。
二、XXX信用社基本情況：
XX、XX信用社現(xiàn)有在崗員工9人，其中管理人員2人(主任、主管會(huì)計(jì)各一人)，信貸員4人，綜合柜員3人，截至2008年2月末，該社各項(xiàng)存款余額3873萬元，比任期前1724萬元凈增2149萬元，增幅為124.6%，各項(xiàng)貸款余額2273萬元，比任期前1218萬元凈增1055萬元，其中不良貸款余額277萬元，占比12.2%，存貸比58.7%，三年共實(shí)現(xiàn)收入543萬元。
三、審計(jì)評(píng)價(jià)：
XXX同志在任職期間，能認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立“存款立社”的經(jīng)營觀念，根據(jù)任職期間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和與員工們的座談，給XXX同志的評(píng)價(jià)為：業(yè)務(wù)熟悉，處事公道、穩(wěn)妥，工作思路清晰，作風(fēng)潑辣而扎實(shí)，關(guān)心員工，有較強(qiáng)的管理能力，是一位稱職的信用主主任。
(一)安全保衛(wèi)，內(nèi)控管理方面：
任職期間，能及時(shí)貫徹傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)等各項(xiàng)規(guī)章制度，確保該社內(nèi)控制度得到進(jìn)一步落實(shí)。一是按照安全保衛(wèi)有關(guān)文件要求，落實(shí)安全防范責(zé)任制，在每年年初同全體員工簽訂《安全責(zé)任書》，確保了該社安全保衛(wèi)制度進(jìn)一步落實(shí);二是落實(shí)好庫存現(xiàn)金檢查規(guī)定，基本能堅(jiān)持做到每月不少于一次，對(duì)重要空白憑證、庫存現(xiàn)金檢查，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有效的防范了各類事故案件發(fā)生;三是基本能按上級(jí)稽核、財(cái)務(wù)等職能部門在檢查中提出的整改意見，落實(shí)整改，進(jìn)一步規(guī)范了該社各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
(二)信貸管理方面
�、傩刨J支農(nóng):在信貸支農(nóng)工作中，引導(dǎo)全員牢固樹立“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念，把“興一方經(jīng)濟(jì)，富一方百姓”作為本職工作，找準(zhǔn)信貸杠桿的`支點(diǎn)，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，資金
就予以保證，通過開展信用村評(píng)定活動(dòng)，全力支持農(nóng)民發(fā)展生姜、烤煙等高附加值名優(yōu)產(chǎn)品，三年共發(fā)放支農(nóng)貸款2893萬元，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)中求得自身發(fā)展，在支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，不大力支持中小企業(yè)的發(fā)展。
�、谇迨詹涣假J款：06年到期貸款894萬元，當(dāng)年收回791萬元，收回率為88.5%，其中小額農(nóng)戶貸款收回率為80.7%，其它貸款收回率為94%;07年到期貸款937萬元，當(dāng)年收回771萬元，收回率為82.5%，減去免責(zé)因素后收回率達(dá)100%;08年到期貸款763萬元，當(dāng)年收回到期貸款692萬元，收回率達(dá)91%，減去免責(zé)因素后小額貸款收回率達(dá)89%，其它貸款收回率達(dá)100%，任期前不良貸款余額為669萬元，截止2009年2月末，不良貸款余額為277萬元，凈收回392萬元。
(三)存款方面：
任期前1724萬元，2009年2月末余額3873萬元，凈增2149萬元。
(四)財(cái)務(wù)管理方面：
2006年各項(xiàng)收入138萬元，比上年凈增收13萬元;2007年實(shí)現(xiàn)收入175萬元，比上年凈增收37萬元;08年實(shí)現(xiàn)收入230萬元，比上年凈增收55萬元。
四、存在的不足：
(一)充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性不夠，致使工作不平衡，
有的信貸員業(yè)績(jī)突出，而有的信貸員達(dá)不到要求。
(二)工作實(shí)地調(diào)查研究不夠，掌握的貸戶資料欠準(zhǔn)確，致使部分貸款不能按期收回。
(三)對(duì)大額貸款管理乏力，特別是對(duì)上級(jí)審批的大額貸款不能按期收回，而且占比大，有的貸款在一公平程度上已形成風(fēng)險(xiǎn)。
五、審計(jì)結(jié)論：
通過審計(jì)，我們認(rèn)為XXX同志業(yè)務(wù)熟悉，辦事公道，處事穩(wěn)妥，思路清晰，工作扎實(shí)，關(guān)心職工，成績(jī)顯著，具有很高的管理能力。對(duì)在審計(jì)中未發(fā)現(xiàn)的問題，若在以后檢查被發(fā)發(fā)現(xiàn)，原責(zé)任人應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
XX縣農(nóng)村信用聯(lián)合社審計(jì)組
審計(jì)人員簽字：
被審計(jì)單位意見：
20xx年3月20
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