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如何撰寫經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告
審計報告是指審計人員根據(jù)審計計劃對被審計單位實施必要的審計程序，就被審計事項作出審計結(jié)論，提出審計意見和審計建議的書面文件。審計報告是注冊會計師對財務(wù)報表合法性和公允性發(fā)表審計意見的書面文書，因此，注冊會計師應(yīng)當(dāng)將已審計的財務(wù)報表附于審計報告之后，以便于財務(wù)報表使用者正確理解和使用審計報告，并防止被審計單位替換替換、更改已審計的財務(wù)報表。下面是一篇關(guān)于如何撰寫經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告的范文，歡迎大家參考閱讀。
對通用的審計報告，《國家審計準(zhǔn)則》有明確詳細的規(guī)定，《經(jīng)濟責(zé)任審計報告》做為審計機關(guān)的業(yè)務(wù)文書，應(yīng)遵照規(guī)定的內(nèi)容來撰寫。而《經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告》如何撰寫，《規(guī)定》中尚未明確，審計組和審計機關(guān)在出具報告時，則根據(jù)各自的理解認識和習(xí)慣來把握，報告內(nèi)容有粗有細，表述方式各自不同，影響了審計機關(guān)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量的統(tǒng)一和水平的均衡。
《經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告》到底是細點好，還是粗點好?什么地方該細，什么地方該粗?首先要把握經(jīng)濟責(zé)任審計要回答什么的問題。從內(nèi)容上說，結(jié)果報告要說清四個方面問題：第一，審計工作開展情況，即審計依據(jù)、時間、范圍、內(nèi)容、重點、審計對象的配合情況;第二，目標(biāo)任務(wù)完成情況及財政財務(wù)收支基本情況;第三，審計對象履職情況評價;第四，存在的主要問題和審計建議。這里，審計評價是核心，查處問題是重點，整改糾錯是關(guān)鍵。其次，經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告是向政府匯報審計情況的工作報告，從便于閱讀，精簡文字的角度，應(yīng)該詳略得當(dāng)，重點突出。
一、基本情況要凸顯總體，突出重點
第一，基本概況。簡要概述被審計單位的基本情況，被審計領(lǐng)導(dǎo)干部任職時間和分管工作等。這部分要簡明，主要是做好背景說明。第二，財政財務(wù)收支情況可以采用匯總描述，列表說明的方法。財政財務(wù)收支要給人一個整體印象，不必過細;目標(biāo)任務(wù)完成情況應(yīng)單獨說明;重點資金和重點項目情況可做詳細說明。一般采用列表的方式，不用多費筆墨，一目了然，而且便于分類比較。被審計單位取得的業(yè)績或重要榮譽也可在基本情況中概括說明，予以輔證，體現(xiàn)經(jīng)濟或社會效益情況。第三，審計實施情況，不用過多篇幅，交待清楚，重點說明就行�；厩闆r的重點在目標(biāo)任務(wù)完成情況和財務(wù)狀況、財務(wù)成果的反映上，不必篇幅過長。
二、審計評價
由于審計對象所處單位行業(yè)、性質(zhì)、級別不同，評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)也各不相同，如何才能客觀公正地做好對審計對象的評價，特別是準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法理財?shù)臉I(yè)績和表現(xiàn)，一直是從事經(jīng)濟責(zé)任審計工作的審計人員長期以來探討的課題。
結(jié)合近年來經(jīng)濟責(zé)任工作形勢發(fā)展和審計業(yè)務(wù)視角轉(zhuǎn)換，筆者認為應(yīng)注意三方面問題：
第一，評價的內(nèi)容可以適度拓展。現(xiàn)在經(jīng)濟責(zé)任審計主要是圍繞會計信息的質(zhì)量(真實性、完整性)，財經(jīng)法規(guī)政策的執(zhí)行情況，國有資產(chǎn)管理情況，重大建設(shè)項目管理情況，重大經(jīng)濟決策情況，個人廉潔自律情況等來進行評價。但多數(shù)仍停留在財務(wù)層面，真正涉及績效評價的不多，為什么?一方面是沒有掌握更多關(guān)于工作成效的信息、資料，評價缺乏內(nèi)容的支撐;另一方面也是由于評價標(biāo)準(zhǔn)的缺失，導(dǎo)致無法把握評價的度，即“量”和“度”的問題。而績效評價不僅是審計工作的方向，也是干部監(jiān)督管理部門正確評價衡量干部業(yè)績的需要，因此，審計內(nèi)容要向工作的效率、效果、效益方面拓展，搜集的信息不僅僅局限于財務(wù)信息，要向業(yè)務(wù)、行政、社會信息延伸，這就要求審計方法也要多樣化。只有跳出傳統(tǒng)審計方法的束縛，掌握了充足的信息資料，才能進行分析研究，透過財務(wù)信息看效益。
第二，評價方法可以多樣化。可以定性評價，也可以定量評價，最好采取寫實的辦法，必要時引用一些數(shù)據(jù)或例證。注意在評價中引用數(shù)據(jù)，其來源應(yīng)有一定可靠性，一是經(jīng)審計確認的;二是政府公告的;三是社會公認的;四是被證明了的。運用例證，則要注意所舉例子要典型，有代表性，能夠支撐觀點。
第三，運用審計分析。對于一些出現(xiàn)問題較多或比較復(fù)雜的單位，要注意綜合分析，從體制、政策、管理、觀念上以及內(nèi)外部環(huán)境上進行分析，指出原因。把原因分析運用到評價中，有利于客觀地反映情況，分清責(zé)任，一方面能讓政府和組織部門更加清晰深刻地看到問題的本質(zhì)，另一方面也更容易讓審計對象認可接受。原因分析應(yīng)有一定政策水平，注意要實事求是，切中要害。
三、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題
對審計查出的問題的表述，結(jié)果報告應(yīng)簡潔明了、條理清楚、重點突出，主要體現(xiàn)在以下環(huán)節(jié)：
一是事實清楚、定性準(zhǔn)確。準(zhǔn)確指出問題性質(zhì)，只講結(jié)果，不講過程;二是引用法律法規(guī)，點明法規(guī)名稱、條款即可，不用詳細引用具體內(nèi)容，重要或復(fù)雜問題需交待清楚的除外;三是問題金額統(tǒng)一使用萬元單位，便于閱讀;四是問題要分類歸納，不必逐一列示，同類性質(zhì)或某一個方面的問題匯總反映，具體列舉。在問題的篩選上，可以有所取舍，突出主要和重要問題，一些金額較小、性質(zhì)輕微，與個人履職無關(guān)，不影響主流的枝節(jié)問題可以不在結(jié)果報告中反映，以免顯得瑣碎和凌亂。相反，這部分在經(jīng)濟責(zé)任審計報告應(yīng)寫詳細，便于被審計單位進行對照檢查，逐一整改。特別要提到的是，審計報告征求意見稿一定要細，因為是征求審計對象意見的，過程、結(jié)果、定性、依據(jù)都要交待清楚，便于正確理解和核實認定，出具正式結(jié)論就可以在征求意見的基礎(chǔ)上濃縮和概括了。
四、審計處理意見和建議
這部分應(yīng)注意三點：
第一，對查出問題的審計處理可以一筆帶過，對于個別重點事項，需要單獨交待的，予以概括說明。
第二，提出恰當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh。這是重點環(huán)節(jié)，首先建議要有針對性。要針對問題所在，不能泛泛而談;二是建議要切實可行，能在管理中或?qū)嶋H運用中行得通，即有可操做性，不能光好看;三是對涉及體制或上級部門、多個管理部門的問題，應(yīng)分層處理，使用審計建議書發(fā)送至相關(guān)部門，引起必要的重視，有利于問題的解決和整改。
第三，增加整改情況的說明，對被審計單位整改態(tài)度和整改措施、已取得整改效果做一闡述。一方面讓政府和組織部門了解整改情況，同時也鼓勵和督促被審計單位積極落實整改措施。
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