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申請書

私人原因辭職申請書

時間:2023-03-13 16:11:20 申請書 我要投稿

私人原因辭職申請書

  現今社會公眾的追求意識不斷提升,我們會經常使用申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的私人原因辭職申請書,歡迎大家分享。

私人原因辭職申請書

私人原因辭職申請書1

尊敬的校委會領導:

  您們好!

  本人xx,于20xx年xx月xx日做了班主任一職,在領導的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去班主任一職,具體原因如下:

  一、經驗不足,水平有限。雖然做了一些成績,但那是微不足道的,我越來越感到難以勝任這種具有挑戰(zhàn)性的班級管理工作,還有很多東西需重新學習。更怕因為我的管理給學校造成工作中的難以挽回的疏漏。另外,我想應該給新同事一個鍛煉的機會,讓更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

  二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。醫(yī)生建議多休息。本人覺得有道理,故作此決定。

  三、孩子需要我照顧。隨著孩子的長大,家事開始多了起來,這樣勢必會導致本人精力分散,再任班主任一職就有些不稱職了,思來想去本人決定還是應放棄班主任一職,處理好有關家事,才能安心工作。因為本人的`辭去班主任的行為而給單位造成的不便,本人深表歉意和遺憾。請批準我的申請!不勝感謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書2

尊敬的公司領導:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在xx領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

  為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的`影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  我是x,這段時間以來的工作當中,我感覺非常的吃力,作為一名銷售人員,我對自己的工作不是非常的有信心,現在回想起來確實還是感覺非常不好的,這是我的問題,這也是我應該要去調整好的,我不希望在這樣的環(huán)境下面做的不夠認真,我也希望在這個過程當中,維持好的狀態(tài),銷售這份工作,我還是應該要調整好心態(tài),所以這是我應該要去堅持做好的事情,和您提出辭職我現在還是感覺比較輕松地,也對接下來的工作放松了很多,確實是我需要做出調整的。

  作為一名銷售工作人員,我想著一定會讓自己做的更加細心一點,可是這段時間以來,確實還是出現了很多問題,這樣的感覺是很不好的,也是我沒有考慮清楚的,我真的是沒有體會到這一點,在接下來的工作當中,我真的不希望自己影響了工作,所以和您來提出辭職,這確實是我的問題,這不是我希望看到的結果的,作為贏你銷售工作人員,我也是真切的體會到了自己的不足之處的,這對我個人能力也是一個考驗,所以我感覺自己繼續(xù)這樣下去是不好的,也是有問題的,我真的感覺非常的不好,我也不希望自在這方面出現了什么問題,我也需要好好的去調整好自己的心態(tài),在這個過程當中我更加應該要去落實好相關的.規(guī)章制度,身為一名銷售工作人員,我還是應該要去調整好的。

  辭職這個決定,我也會是應該要去做的更加細心一點,這是有問題的,在這個過程當中,我也是能夠處理的更加到位一點,在這方面我也是應該要去落實好的,這對我個人能力也是非常不錯的提高,我也深刻的感受到了這些細節(jié),作為一名銷售工作人員,這些也是我應該要去調整好的狀態(tài),在這一點上面我也需要讓自己做的更加到位一點,感激公司對我個人能力的看好,也感激在這個過程當中所經歷的一切,在這里鍛煉了我很多,所以我也一直在想著努力去調整好自己的心態(tài),讓自己學習接觸更多的工作經驗,可是我真的是做不到了,現在出現的問題,已經嚴重的影響到了我個人的工作,這真的是會讓我有很大的壓力,做不出好的業(yè)績來,我的感覺很自責,我應該要對這份工作負責,最后這段時間的工作當中,我一定會做好相關的準備,希望您能夠理解我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xxxx年xx月xx日

私人原因辭職申請書4

尊敬的xx:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。李總,在這里,我衷心的`祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書5

尊敬的領導:

  您好!

  我是x,這段時間以來的工作,讓我感覺非常的有壓力,現在的狀態(tài)是很不適合我繼續(xù)工作下去的,所以我現在回想起來的時候,還是非常充實的,在這樣的環(huán)境下面,我也得到了很多認可,這一點是我應該要堅持去完善好的近期回想起工作的時候,我確實是應該要繼續(xù)去維持好的狀態(tài)。

  這樣下去也是會出現問題的,由于這段時間以來的業(yè)績方面做的不夠好,但是我確實還是非常的吃力的,我深知這對我而言有非常大的提高,現在做出了辭職這個決定,所以我需要對自己有客觀的認識,然后能夠做的更好一點,我知道這段時間以來還是存在很多進步的,所以我一定會堅定好自己的態(tài)度,所以接下來我一定會去積累更多的經驗,現在回想起來的時候我也需要認真去維持一個好的態(tài)度,這樣下去肯定是會有問題的,業(yè)績方面出現了問題就應該要好好的改正,我一直在調整,但是還是沒有做好,我也不希望自己業(yè)績的一直這么差,所以我應該要。

  自從業(yè)績出了問題之后,我想著我需要好好去落實好自己的本職工作,我接下來一定會好好的`去維持好的狀態(tài),這不是我應該要有的態(tài)度,所以未來我也一定會繼續(xù)維持下去的,我對這一點還是很有信心的,但是卻還是業(yè)績不好,這樣下去一定會有問題,我不會再讓這樣的情況出現了,并且接下來我會做好相關的交接,也一定會完善好后續(xù)的工作,我一直以來對自己都是比較有信心的,我愿意在這方面去獲得更多的進步,所以我應該要做好相關的準備,這對我而言也是應該以要去做好的,最后這段時間不辜負了公司的期望,一定會嚴格要求自己。

  回想過去的這一年來的經歷,我也是做的比較認真的,并且一定會用自己行動去表明前進的方向,對此我也是感覺非常的充實的,所以我一定會認真的去做好相關的本職,我現在做出辭職這個決定,也做好了很多準備,回顧了一下過去的工作經歷,我是有收獲的,得到了很多成長,也得到了很多的鍛煉,并且在這里開闊了自己的視野,我一定不會辜負了周圍的同事對我的信任,這一點是毋庸置疑的,也是我應該要有的態(tài)度,希望您理解我的辭職,最后也希望公司越來越好。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書6

巫總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是xx項目的話,結合現在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的`發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝愿:xxxx,傳承百年!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書7

尊敬的公司領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心境十分沉重。此刻由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。所以請求允許離開。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我期望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的.離職事項。

  感激諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書8

尊敬的公司各位領導:

  您好!

  我進xx已經有些時日了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。

  感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵,堅定的走下去;我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的'時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

  來政府單位不久,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝政府單位領導對我的信任,有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。

  再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書9

尊敬的領導:

  您好!

  進來公司也有三年多的時間了,我一直認為可以保持好自己的工作態(tài)度,相信能夠在公司做出一發(fā)成績來,但是最最近這段時間我越來越感覺很吃力,我知道自己已經不適合這份工作了,在能力上面已經更不上節(jié)奏啊,所以及時的和您提出辭職,我認為這是一個最好不過的決定。

  在不影響自己工作的前提下面,需要繼續(xù)把自己進一步的培養(yǎng)成更好的人才,來到公司這么多年的時間都在虛心的學習,我知道周圍還是有很多優(yōu)秀的同事應該值得我去學習,平時公司也會舉辦一些培訓會,包括一些交流會,我積極的參加,我認為自己應該要和這樣的環(huán)境融為一體,應該要在業(yè)務能力上面保持一個足夠優(yōu)秀的狀態(tài),到目前為止,我也一共參加了公司的十余次培訓會,也一直都在這樣的環(huán)境下面糾結要不要更加用心的去做好自己的本職工作,我也能夠認真做好這些細節(jié),只有維持好工作態(tài)度,才能夠做得更加的貼切,現在讓我確實感覺非常的吃力,真的不知道怎么去做好自己的本職工作,因為來到公司三年多的時間,我一直都覺得自己很適合這份工作,卻沒意識到越來越中不上工作節(jié)奏了,所以需要及時的提出辭職,不能不影響自己日常的工作,這一點是我需要做出的決定。

  現在思考這么久的時間,我也越來越感覺工作對我的重要性,我心知肚明,自己肯定是能力不夠了,所以需要及時的和您提出辭職,這個決定我一直都可以做到這一點,過去三年的時間,在公司也學習到了很多,和周圍的同事相處的'非常好,這段經歷是我的學生要當中一段不可磨滅的記憶,真的感覺非常的寶貴,以后我也會繼續(xù)去做好這些的,相信自己可以有這樣的能力,還有實力,最后這段時間也會做好相關的交接,做為了不辜負公司對我的培養(yǎng),我也一定會發(fā)揚在這里的一個工作狀態(tài),還有對于工作的態(tài)度。但是也做出了辭職這個決定了,希望可以以后取得更多的東西,做得更好一點,這些事情是毋庸置疑的,也是需要保持好的感情,這一也感覺在公司的這段經歷。公司對我這么多的培養(yǎng),我一直都心懷感恩,希望公司發(fā)展的越來越好,以后也可以取得更好的成績,最后這段時間我一定會更加努力的,望理解我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經不在xx上班了。來到xx這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經常會碰到困難,但是在此期間也著實學到了東西,增長了見識。

  在這一個多月的學習工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去,反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

  首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關系很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作,我覺得較之于xx的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學生,交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點東西。

  綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開的決定。工作方面,我已經做好了移交,絕對不會影響到公司的.正常運作。

  很感謝幾位處長對我的友善,也很感激閘北同仁對我的愛戴,就算離開了xx行,我也不會忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁,確實很舍不得。

  我還是要離開了,我懇請領導們能理解我的離開。

  祝愿xx如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書11

尊敬的上級領導:

  您好!

  我是xx科的一名普通試用員工,于20xx年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是xx的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最劃算的公司。

  本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期x,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

  經過我的'一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

  現向公司提出辭職申請,望領導批準!

  20xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書12

尊敬的X總:

  您好!

  項目基金申請的工作已經基本結束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非常舍不得。

  非常感謝您給予我在x公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在x公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的'工作和生活中帶來幫助和方便。

  我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  當然,若您容許的`話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  真心祝愿x公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書13

尊敬的領導:

  您好!

  正如本信的名稱,我已決定辭職。

  首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作,并以他們?yōu)閷W習與前進的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因:

  一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變?yōu)榭赡,處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司,基本上是區(qū)域下任務我們來執(zhí)行,所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮,即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經費的問題而不能實現,這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當中尋找機會,并不是說我離開以后一定會有更好的.發(fā)展,至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規(guī)矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規(guī)章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂,有項目時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強有力的領導核心,缺乏現代企業(yè)的管理理念,最重要的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓機制!

  上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司發(fā)展有利則甚慰之,如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。

  xx是一家純正的公關公司,雖然只服務奧迪,可其涉及范圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業(yè),可我會一直牢記大家的教誨。

  在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界杯,而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望a5項目的執(zhí)行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司發(fā)展越來越好!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書14

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司財務部的經理x,十分抱歉今天耽誤您的時間不是來跟您匯報情況的,而是來向您提出辭職的事情的。可能對你來說在這個時候向公司提出辭職十分唐突的事情,覺得特別的突然,但是我真的是想了很久的了。在之前過年放假的時候,看到年邁的父母的時候我就有這個想法的了,一直到今天我才徹底的做好決定。所以,我提出這個申請絕對不是什么意氣用事,也不是一時糊涂,而是我考慮好的一個決定,因為前段時間事情的影響,公司各個部門都是處于長期忙碌的工作當中,一直到現在才稍微緩和的一點,所以我才抓住這個空擋說出我的決定的,不然我怕要是再遇到比較繁忙重要的工作的話,我肯定也不好意思辭職了,畢竟是我待了這么多年的崗位,有多深的感情是不言而喻的。

  我之所以準備辭職,是出于我家人的原因考慮的。對于公司員工十分關心的領導您應該也指導,我是x省的人,離我們公司是跨了好幾個省的,我是屬于南下外出打工的那一批,即使現在交通發(fā)達了,可是我一年回家看望父母的時間依舊非常的少,只有碰到放長假的時候才能回去那么一次,因為坐高鐵還是要在路上來回還是要花去不少的時間能夠與他們相處的時間并不長,而且放假時間還不好搶票,有時候想回去都搶不到票。假期大家都在搶票回家。過年回家的時候,才發(fā)現自己年邁的父母也不知道什么時候腰都彎下去了,都怪我平時沒有經;厝タ此麄冴P心他們,他們有時候有一些事情要上街什么的,我也不能幫他們,我還是十分難過的`,覺得自己不是一個孝順的兒子。也正是那個時候,我才有了要辭職的想法,就在家那邊不遠懂得地方找個工作,這樣就能夠照顧他們了。

  可能我的決定是十分自私的一個決定,在公司這么多年公司這么的重視我,讓我擔任了公司財務部的經理,還經常給予我培訓的機會,讓我有這么多的發(fā)展的機會,我現在卻不能為公司創(chuàng)造更大的利益,公司有這樣的想法我就覺得很正常,所實話我自己在做出這個決定之前自己的也是十分困擾的,一方面是私情一方面是公司給予我的幫助,真的讓我特別的煩惱,我也是想了很久才堅定我的決定的,我只能跟公司說對不住了,也希望公司能夠理解我的孝心,能夠準許我辭去公司的工作,萬分感激。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書15

尊敬的領導:

  您好!

  屈指算來,我到公司已有xx個月了,這個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封辭職申請。我要離開公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

  我是一個理智而現實的人,雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的.工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

  懇請您接受我的辭職請求!

  此敬

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書16

尊敬的公司領導:

  您好!

  我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

  屈指一數,我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,得到了公司各位同事的多方協助,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風,一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

  但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的.合感性,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他盡快熟習義務。

  能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書17

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx商場里的一名保安人員,我叫xx。剛來到我們商場才一個月的時間,我就跟領導提出了我這篇辭職報告,我感到十分的抱歉,但是我要離去的心也十分的堅定。希望領導在仔細的看完我這篇辭職報告后,能理解我的心情和處境。

  其實在剛來商場的幾天里,我覺得這個崗位挺好的,既沒有太大難度,而且也很輕松和悠閑,甚至感到很滿意,并且打算長期以往的做下去。但是在工作了一個星期后,我就感覺好像并不是這回事了。這種感覺就像是在讀書時期放寒暑假的時候,我剛回家里是很享受的狀態(tài),但是到了后面一半段時間里,我就有點厭煩這樣子的生活了,并且還想快點回到學校里面去的這種感覺。不知道是不是對這份工作的'新鮮感已經過去,還是去想追尋更高的目標,更遠的未來,總之就是對這份工作已經沒有了任何的興趣和動力。

  原本我是想在工作的第二周里就辭掉這份工作,但是我還是要嘗試一下,自己是不是能夠堅持下來。而現在的結果就是我堅持不下來了,留在這里工作的一個月就是我的極限了。所以我希望在這個月結束以后,我可以不用再繼續(xù)留在這里工作了。

  如果我現在已經到了四五十歲的年紀,我應該是可以在這個崗位上堅持下去的,但是事實是我現在才剛剛二十出頭的年紀,我不想就此把時間和青春都浪費在了一個安逸和舒適的崗位上。雖然在此之前,我是只想著怎么舒服就怎么來,但是現在經歷了這一個月里發(fā)生的事情,我已經改變了原有的想法。二十多歲本來是剛好奮斗和拼搏的年紀,如果我現在不努力和嘗試,那到了老來和以后更是沒有資本和精力了。況且我在這個保安的崗位上,一來是學習不到一門實用的專業(yè)技能,二來是沒有多大的前途,三來是工作有點低。雖然現在這個工資能夠養(yǎng)活我一個人,但是我以后結婚了,成家了,我要承擔更重的經濟壓力,而這點做保安的工資,是遠遠不夠養(yǎng)活我們一家人的。而且這個崗位也沒有多大的提升空間,所以無論從哪方面講,在我這個年齡階段,這個崗位是不適合的。

  考慮到以上的種種因素,我覺得我還是辭職的比較好。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

私人原因辭職申請書18

尊敬的孫總:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經兩年多了,在這兩年中,我得到了公司各位領導及同事的大力協助,認真完成了本職工作;更重要的是我學習了許多專業(yè)知識,收獲了許多待人處事的方法。使自己從一個毫無經驗可言的畢業(yè)生,成長為一名能夠思考、能夠擔當的合格預算員。在這里工作、生活,我感到快樂。為此,感謝孫總給予的信任和公司提供的發(fā)展平臺。

  俗話說人若無志,與禽獸同類。(戰(zhàn)國孟軻)我今年已二十四歲了,是應該為自己的人生好好思考一下。公司成立至今已有三年之久,所承接的工程僅有x個,雖然有許多市場因素,但我認為我們自己的'問題更為嚴重。我不太接受公司這種一口能吃個大胖的想法,我認為需循序漸進,步步為營方能在四川市場上站住腳跟。公司不能只依靠一兩個項目去生存,而是應該有一種緊迫感,唯有推動業(yè)務發(fā)展,才有生存的空間,才有管理的必要。所以,我想換一個環(huán)境,我向往去一種為生存而奮斗的私企,也許比現在辛勞、困難,也好過目前無所事事、碌碌無為的工作。

  再者,我生于農村,父母思想與城市人不同,次次回家被逼婚。今年本命年,我不再是小孩子了,自覺也該為這方面考慮一二,孫總您也是女人,我想您應該理解。

  本著對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職。衷心祝愿公司回歸正途,業(yè)績節(jié)節(jié)高升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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