公司孕婦休產(chǎn)假申請書范文

　　產(chǎn)假的計算一般來說，實際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)，下面是小編整理提供的公司孕婦休產(chǎn)假申請書范文，歡迎閱讀參考!

　　公司孕婦休產(chǎn)假申請書【范文一】

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期2014.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假 (從2014年2月15日2014年7月7日)。懇請領(lǐng)導根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　本人休產(chǎn)假期間(2014年2月至2014年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；�金支付，用人單位無須另行支付 。

　　關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致!

　　申請人：

　　申請時間：

　　公司孕婦休產(chǎn)假申請書【范文二】

　　公司領(lǐng)導：

　　因本人有孕在身，預產(chǎn)期2010年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從2010年5月1日至2010年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

　　特此申請，望領(lǐng)導審批。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司孕婦休產(chǎn)假申請書【范文三】

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　本人已近臨產(chǎn)(本人于××××年××月份懷孕，預產(chǎn)期為 ××××年××月××日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為××××天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領(lǐng)導給與審批為盼。感謝!

　　特此申請

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

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