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企業(yè)文化理念宣傳語錄
一、關(guān)于成功
1、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解、
2、成功不是因為快，而是因為有步驟、
3、成功就是簡單的事情重復(fù)的去做、之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡單而重復(fù)的事、而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它、
4、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同、
5、命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里、
6、成功之前痛苦的掙扎是一定要的、沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強(qiáng)壯的”翅膀”、
7、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度、
8、每天進(jìn)步一點點、成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點點、
9、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法、成功一定有方法、
10、山不過來，我就過去、如果事情無法改變，我們就改變自己、
11、我是一切的根源、事物的事身并不改變?nèi)耍藗冎皇軐κ挛锟捶ǖ挠绊憽?/p>
12、決心決定成功、要成功，必須有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣、
13、我是我認(rèn)為的我、我們是我們認(rèn)為的我們、想法決定行為，行為決定結(jié)果、
14、天助自助者、
15、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長的機(jī)會，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我、
二、關(guān)于習(xí)慣
1、人的行為９５％都是因為習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)、
2、21天養(yǎng)成習(xí)慣、
3、養(yǎng)成成功的習(xí)慣，不成功也很難、
三、關(guān)于溝通
1、先處理心情，再處理事情、
2、批評使人知道什么是錯的，但常常讓人不知道什么是對的；贊美直接告訴人們什么是對的，盡管他可能不知道什么是錯的、因此，贊美當(dāng)然比批評更直接、更有效、
四、關(guān)于做人
1、用心做人，用腦做事、
2、最高境界：希望別人怎樣對你，你就怎樣對待別人、
五、關(guān)于團(tuán)隊
1、我們是一個人、
2、團(tuán)隊中跑得最快的人和最慢的人的速度是一樣快的、
六、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)
1、不高明的領(lǐng)導(dǎo)的特征之一就是：自己整天睡不著覺，但下屬卻在呼呼大睡、高明的領(lǐng)導(dǎo)正好相反：下屬整天睡不著覺，但自己卻可以呼呼大睡”、
2、如果你連自己都能領(lǐng)導(dǎo)好的話，那么領(lǐng)導(dǎo)好別人就是一件易如反掌的事、
七、關(guān)于管理
1、管理者是教練，而不是裁判、
2、“批評”與”教練”之間的最大差別是：批評是指責(zé)對方的不足；教練是指出對方的不足，并教會他怎樣做對、
3、做教練，不要做批評者、
4、我們不怕員工離職，就怕他沒學(xué)好就離職、
八、關(guān)于培訓(xùn)
1、技巧比灌輸知識重要，鑄造品格比訓(xùn)練技巧重要、
2、培訓(xùn)不是勞動改造，而是娛樂活動、
3、好的培訓(xùn)不是為了讓學(xué)員獲取知識，而是為了讓學(xué)員決定改變、
4、培訓(xùn)不是”大米飯”，不能靠它來吃飽培訓(xùn)也不是”藥品”，不要寄希望用它來治病、培訓(xùn)是”保健品”，它的作用是促進(jìn)企業(yè)保持強(qiáng)壯的肌體、
九、關(guān)于時間管理
1、每一分每一秒做最有生產(chǎn)力的事情、
2、將重要的事情當(dāng)成緊急的事情去做、
十、關(guān)于職業(yè)規(guī)劃
1、 有為才有位、
2、 這個世界上有很多天才，天才是用來欣賞的，不是用來攀比的、
3、 做人要大方、大氣，不放棄！、
4、 今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天、
5、 認(rèn)準(zhǔn)了，就去做，不跟風(fēng)，不動搖、
6、 我們不僅僅要自己有夢想，你還應(yīng)該用自己的夢想去感染和影響別人，因為成功者一定是用自己的夢想去點燃別人的夢想，是時刻播種夢想的人、
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