醫(yī)院工會主席述職報告（精選11篇）
每一天的時間都非常珍貴，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，需要認真地為此寫一份述職報告。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？下面是小編整理的醫(yī)院工會主席述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院工會主席述職報告 1
各位領導、同志們：
本人自20xx年7月任職一年以來，在上級工會和衛(wèi)生院黨支部的正確領導、行政支持下，以學習貫徹黨的十八大精神，堅持圍繞服務于基層工會的理念。廣泛征求意見，全面總結(jié)工作，深入查找問題，分析原因，明確努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作情況
(一)認真學習，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項工會工作打好基礎。
擔任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項全新的任務，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我虛心向歷屆工會主席請教的方式。遇事多與工會委員商量的工作方法。認真學習《新工會法》等文件法規(guī)，明確基層工會主席的.職責以及醫(yī)院工會組織制度，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎。
(二)堅持和完善職工大會制度和發(fā)揮基層工會女工委的作用，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院醫(yī)療改革的初始階段，加強醫(yī)院的民主管理勢在必行。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進一步增強。
(三)積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動引向制度化，常態(tài)化。一是在中秋、國慶兩節(jié)之際到xxx敬老院開展免費體檢及送醫(yī)送藥活動，春節(jié)期間開展關(guān)心老一輩活動，走訪慰問離退休職工，發(fā)送補助金和慰問品;二是每年組織干部職工進行健康查體，保障職工的健康權(quán)益;三是當職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。四是對困難職工“兩節(jié)”送溫暖，把關(guān)愛職工生活落到實處。
(四)大力加強文化建設，活躍職工文化生活。
兩個文明建設緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)組織的代表團參加繁昌縣第二屆全民健身運動會。7月份組織職工學習了季昌明同志的先進事跡，立志愛崗敬業(yè)，服務百姓。
二、工作作風
在工作中始終堅持求真務實的工作作風，認真履行崗位職責，工作中注意發(fā)揚民主。對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實施，提高了工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到。以黨對領導干部的要求來衡量自己，嚴格執(zhí)行廉政制度，不斷堅定信念，增強反腐倡廉意識。堅決和一切不正之風作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，嚴格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟經(jīng)營活動。
三、存在不足和下步打算
回顧一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展的不足之處，主要表現(xiàn)在一、需待進一步增強學習理念，熟知工會有關(guān)法律法規(guī)知識，提高理論素養(yǎng);二、增強與職工的有效溝通，講原則、辦實事、解難題的工作措施有待加強。今后，一、將認真履行工作職責，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作;二、切實解決職工群眾的熱點難點問題，努力維護職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實事，做職工群眾的貼心人;三、堅持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀守法，踏踏實實做事，明明白白做人，樹立良好的黨員干部形象。為推進基層衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展盡綿薄之力。謝謝!
醫(yī)院工會主席述職報告 2
一年來，認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例》，從思想上充分認識到，現(xiàn)階段加強黨風廉政建設和反腐敗對取得建設有中國特色社會主義事業(yè)勝利所具有的重要性，對維護黨的執(zhí)政地位、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要意義，以及反腐敗的艱巨性和復雜性，自覺克服思想上對加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的一些錯誤認識，時刻提醒自己，黨風廉政建設是全黨全社會的大事，始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，牢固樹立為人民服務的思想，堅定不移對共產(chǎn)主義的信仰，政治上與黨中央保持高度一致，工作上與先進模范人物看齊，生活上艱苦樸素，不斷提高自身的政治覺悟、理論素養(yǎng)、政策水平和干事創(chuàng)業(yè)的能力。時刻加強學習，保持清醒的頭腦，不斷增強廉政觀念，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城，才能永葆領導干部的高風亮節(jié)，樹立領導干部的良好形象。
一、盡職盡責、著力抓好工會工作
20xx年，本人堅持教育領先、活動滲透、愛心凝聚、保障到位的服務理念，以教育喚人心、真情迎人心、實干得人心的工作思路，親自部署工會各項工作任務、親自過問工作進展的情況、親自協(xié)調(diào)疏通工作中的難點和癥結(jié)、親自監(jiān)督各項工作的落實，扎扎實實地做好了分管工作。
(一)認真履行教育職能，不斷提高職工整體素質(zhì)。
(二)切實履行維護職能，全面實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的利益。
(三)著力履行建設職能，團結(jié)動員全體職工為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、做出新貢獻。
(四)主動履行參與職能，逐步暢通職工民主參與渠道。
1、完善職工代表大會制度，做好民主管理工作;
2、切實做好院務公開工作。
(五)進一步加強工會組織建設和自身建設。
1、加強工會的基層組織建設;
2、做好老會員的建檔和新會員的入會工作;
3、加強院工會一班人的工作作風建設。
二、嚴于律己，模范遵守廉潔從政的各項規(guī)定
本人作為一名領導干部，時刻牢記黨和人民的重托，嚴格廉潔從政的各項規(guī)定規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵，思想上加強修養(yǎng)，行為上加強約束。堅持以身作則，率先垂范，時時處處嚴格遵守廉潔從政的有關(guān)法律法規(guī)。要求別人做到的，首先自己做到。在廉政建設過程中，堅持從大事著眼，從小事著手，防微杜漸。在工作中堅持依法行政，正確對待手中的權(quán)利，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守“廉政守則”廉潔從政，依法從政，經(jīng)得住來自各方面的考驗。
20xx年，本人發(fā)揮領導干部的'先鋒模范作用，堅持為政清廉，勤政為民。工作中，講黨性、重品行、作表率，嚴格要求自己，拒吃請，不受禮，不接受饋贈，一身正氣，兩袖清風。為職工排憂解難，不圖任何回報，干工作從不挑肥揀瘦，積極維護班子的團結(jié)，不做不利于團結(jié)的事，不說不利于團結(jié)的話。對身邊的工作人員及干部職工，注重言傳身教，用自己良好的作風去影響和教育他們，增強他們拒腐防變的能力。20xx年，本人及分管工作人員無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
回顧20xx年的工作，雖然取得了一定的成績，但是我也清醒地認識到，本人工作的成效與醫(yī)院黨委的要求和職工的期盼還有一定的差距，工作中還存在諸多問題和不足，主要是：圍繞中心，服務大局的意識有待進一步加強;履行各項職能的積極性還須進一步提高;工會和工會小組、職代會各專門小組的作用有待進一步增強;工會自身建設還須進一步加強等。對于以上存在的問題，本人要高度重視，努力在今后的工作中切實加以解決。
醫(yī)院工會主席述職報告 3
20xx年，本人在院黨委和上級衛(wèi)生部門及工會組織的正確領導下，在醫(yī)院全體職工和院各級工會組織的共同努力下，堅持科學的醫(yī)院發(fā)展觀，以“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三好一滿意”活動，緊扣“十大指標目標管理責任制”暨“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作，緊緊圍繞創(chuàng)建“三級甲等”醫(yī)院的目標任務，認真履行工會“建設、維護、參與、教育”的四大職能，以“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”為宗旨，以“尊重勞動、關(guān)愛職工”為主題，以“創(chuàng)新醫(yī)療服務、落實核心制度、組織業(yè)務練兵、提高職工素質(zhì)”為主線，積極建設學習型醫(yī)院，團結(jié)和動員全院職工為促進醫(yī)院更好更快發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：
一、加強理論學習，不斷提高思想政治及業(yè)務素質(zhì)
20xx年，本人認真學習了關(guān)于工人階級和工會工作的理論，學習黨的各項方針、政策，學習《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，積極參加各級組織的理論學習研討班，利用各種時間，主動學習，深入學習，豐富理論知識，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。以全市“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三好一滿意”活動”為契機，把以上活動成為傾聽民意聲、了解民意、集中民智的過程，自覺接受監(jiān)督，每一過程都緊緊聯(lián)系工會的實際，廣泛征求群眾意見，如實查找存在問題，切實制定整改措施。
二、扎實工作，圓滿完成各項工作任務
(一)充分發(fā)揮職工的主人翁地位和作用，圍繞醫(yī)院中心工作，服務醫(yī)院工作大局。
(二)維護職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
(三)認真履行教育職能，不斷推進職工隊伍建設，全面提升職工隊伍素質(zhì)
20xx年，積極配合黨委組織全院職工學習政治理論、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高職工的思想政治素質(zhì)和醫(yī)德修養(yǎng)，幫助職工樹立正確的社會主義世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，努力打造“團結(jié)、拼搏、仁愛、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神。
(四)進一步做好幫困、送溫暖工作
做好困難職工和退休人員的.幫扶工作，致力于為廣大職工排憂解難。每當職工住院治療及直系親屬婚喪嫁娶，工會必須組織慰問。全年本人與院工會工作人員一道共看望生病住院職工55人次，慰問老紅軍及軍烈屬48人次，慰問職工及職工直系親屬去世52人次，為職工結(jié)婚送賀禮77人次，慰問困難職工29人次，慰問勞模36人次。
20xx年，與院工會工作人員一道還對職工子女入中、小學情況進行了摸底，與共建單位學校進行磋商，幫助多名職工子女順利入學，解決了職工的后顧之憂。
(五)堅持工會特點，開展豐富多彩的文化活動
開展文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強醫(yī)院精神文明建設。20xx年，在醫(yī)療任務繁重的情況下，院工會聯(lián)合醫(yī)院相關(guān)科室，積極舉辦職工喜愛的文體活動，如“迎新春大型文藝匯演”、“慶三八女職工座談會”、“職工踏青健身活動”、慶“五一”、“五四”、“五一二”青年職工歌手大賽，“慶七一讀書報告會”、“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”職工太極拳培訓等活動，醫(yī)院工會在加強醫(yī)院文化建設中，發(fā)揮了積極的作用。
20xx年，醫(yī)院工會還組織職工參加了“市總工會及體育局聯(lián)合舉辦的駐馬店市職工運動會”及“迎新年萬名職工長跑比賽”。取得了較好的成績。通過文體活動，既宣傳了醫(yī)院形象，又進一步提高了職工的綜合素質(zhì)。
(六)注重加強工會自身建設
一是狠抓了工會一班人的思想建設;二是不斷提高思想覺悟和自身業(yè)務能力，切實維護好職工的合法權(quán)益;三是收好、管好、合理合法用好工會經(jīng)費。
醫(yī)院工會主席述職報告 4
尊敬的主任和各位姐妹們：
大家下午好！
今天非常感謝護理部主任給我們大家提供這個交流的平臺，通過這個平臺大家可以暢所欲言，互相溝通、互相學習，從中取長補短。我從1990年畢業(yè)至今工作整整25年，2003年通過競爭上崗擔任了病區(qū)護士長，多年的工作經(jīng)歷使自己逐漸成長，雖然期間有取得一定的成績，但與其他姐妹相比還有很多不足和需要學習的地方。特別是上月通過參加省人民醫(yī)院舉辦的《持續(xù)質(zhì)量改進護理管理》培訓班的學習后，讓我感觸頗深，受益匪淺，同時也開闊了視野，更新了理念，也讓我深深得體會到我自身專業(yè)知識的不足和差距，更加明確了自己今后需要努力的方向，現(xiàn)在我就從如何提高的專業(yè)知識和�？频�.技術(shù)水平方面談談個人的看法。
首先，我們必須重視自身整體素質(zhì)的提高，護士長既護理工作行政事務的管理者，更是提高護理�？萍夹g(shù)的帶頭人。隨著目前社會和經(jīng)濟的發(fā)展，事實證明，單憑經(jīng)驗管理遠遠不能適應現(xiàn)在護理管理發(fā)展的需要，作為護士長我們應該積極參加醫(yī)院組織的各種培訓班，要爭取機會多出去參觀學習、參加各種學術(shù)交流或通過自學等各種形式的學習，努力使自己能夠掌握扎實的專業(yè)理論知識，精通專科各項護理業(yè)務，熟練掌握各項護理技能，同時要能夠及時掌握國內(nèi)外前瞻性的護理信息，從而不斷提高自己的創(chuàng)造性思維能力，實現(xiàn)科學管理，只有這樣，我們才能做好護理�？品矫娴膶W科帶頭人，才能引導我們護士開拓思維，不斷創(chuàng)新，才能帶領護士積極開展新技術(shù)新項目。
其次，作為護士長我們要善于運用科學的管理方法，要有敏銳的觀察能力，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘護士的潛能，采用激勵機制，激發(fā)護士的工作熱情，針對自己科室現(xiàn)存問題，引導護士開拓思維，發(fā)表各自的見解，給護士提供更多平臺，讓她們有展現(xiàn)自我的機會，讓護士自身價值也能得到體現(xiàn)，只有這樣全科護理隊伍才能形成一個團結(jié)奮進的集體，才能打造出一支高素質(zhì)高品位的護理團隊。
在今后的工作中通過大家齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，共同拼搏，讓我院專科護理事業(yè)的發(fā)展邁上一個新臺階。
醫(yī)院工會主席述職報告 5
20xx年無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。匯報如下：
一、德
今年以來通過多次黨員活動，使我理論上有了提高，思想上有了進步，工作上有了成效。這一年，我依然堅持自己做人做事的準則，那就是“誠心對人，真心做事”�！罢\心對人”使我團結(jié)了同志。同時因為“誠心對人”使社會認可我，社會的認可也為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的外部關(guān)系�！罢嫘淖鍪隆弊屛腋訜釔畚业墓ぷ鳎⒂脤嶋H行動踐行著。作為黨的一分子，我毫不動搖地擁護中國共產(chǎn)黨的領導，始終認真貫徹黨的方針和政策，努力工作。
二、能
對于安排的對外交流、參觀接待、院長查詢、醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)等工作，能夠做到確保醫(yī)院核算數(shù)據(jù)的正確，參觀接待工作做好登記、負責物聯(lián)網(wǎng)項目的實施與總結(jié)。并著力突出以下工作：一是搞好績效考核平臺，深感肩負的責任重大，不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把把績效考核平臺的程序編寫做為頭等大事來抓。今年由于取消主診組考核改為按病區(qū)考核的要求，軟件上做了大幅度的調(diào)整，而客觀指標的要素核算和醫(yī)保計算及手術(shù)工作量等計算方法也做了相應修改，我與財務人員和統(tǒng)計人員以及醫(yī)保人員等一道經(jīng)常加班，完成了醫(yī)院績效考核平臺的信息系統(tǒng)支撐建設；二是自身的素質(zhì)學習，強化自己的責任、憂患、大局、服務等方面意識，大力自學新技術(shù)提高編程能力，不斷的完善院長查詢程序，使職能科室和臨床能夠信任這個程序產(chǎn)生的數(shù)據(jù)；一年來，我聽計算機網(wǎng)絡課程20余次，聽計算機等專題講座17次，撰寫有關(guān)信息工作的文章。
三、勤
本人能較好地遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持出勤、出滿勤，因公出差或休假都提前向分管院長報告。平日里，對工作勤于思考，力求將本職工作能得到進一步規(guī)范。勤于和臨床人員進行溝通，幫助他們核對數(shù)據(jù)達40余人次。我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對工作有好處，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手，來人參觀介紹、寫材料、技能訓練等我都身體力行，期望這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升。
四、績
除了做好本職工作外，近一年來在各級領導的鼎力領導和幫助下做了以下工作：
1、主診組改成以病區(qū)為單位的考核和獎金核算程序、將綜合拆算程序進行了修改
2、門急診抗菌素標準使用率指標
3、協(xié)助財務處核對臨床反映的績效考核數(shù)據(jù)問題(如一類切口抗菌藥物管理報表中，增加一列醫(yī)生所在科室的字段；危重床日沒有考慮借床病人問題進行修改等)
4、醫(yī)�？己撕途用襻t(yī)�？己顺绦�
5、編寫兒院醫(yī)生隨意調(diào)動而報表不受影響的程序
6、醫(yī)保程序中的自費病人收住率和隨醫(yī)生調(diào)動自動產(chǎn)生收住率程序
7、呼叫中心要的今日和明日出院的實時床位信息以及出院病人同期對比門診復診率程序
8、基本藥品使用率程序
9、編寫特殊與限制藥品的病原學送檢率程序
10、編寫了注射劑處方的數(shù)量和占比的.程序
11、制作全院門診醫(yī)生就診情況、平均每小時診療人次、編寫關(guān)于醫(yī)生到崗與實時叫號情況程序
12、編寫兒院自肋機的使用人次和自助預存診療統(tǒng)計程序
13、編寫全院門急診抗菌素使用總金額排名、注射使用抗菌素排名程序
14、制作：ddds：用藥頻度。dddc：限定日費用。dui：藥物利用指數(shù)等相關(guān)程序
15、編寫收費處人員的掛號工作量排序、.結(jié)算工作量排序、.就診卡充值工作量排序以及編寫門診各峰谷曲線程序
16、編寫非抗菌藥物的病原學送檢率并增加陽性率、抗藥藥物的病原學送檢率上增加陽性率程序
17、編寫抗菌藥物處方數(shù)/每百張門診處方（%）、注射劑處方數(shù)/每百張門診處方、藥費收入占醫(yī)療總收入比重、菌藥物占西藥出庫總金額比重程序
18、編寫的his與手術(shù)麻醉及合理用藥的系統(tǒng)數(shù)據(jù)融合的實時關(guān)于一類切口抗菌藥物報表，增加了雙擊可以查看醫(yī)囑明細的程序等。由于平時提供給相關(guān)部門的臺帳資料齊全、得到省廳抗菌藥物檢查組的高度好評。
五、廉
一年來，個人能嚴格執(zhí)行醫(yī)療系統(tǒng)反腐倡廉制度要求規(guī)范自己的行為，無違法違紀情況出現(xiàn)。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
醫(yī)院工會主席述職報告 6
尊敬的領導，各位同事：
我是xx醫(yī)院的一名護士，很榮幸能在這里向大家述職報告。在過去的一年里，我本著對患者負責、對工作負責的原則，不斷提升自我，努力為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。以下是我在過去一年工作中的總結(jié)和反思。
一、專業(yè)技能的提升
過去一年，我積極參加各種專業(yè)培訓和學習，不斷提高自己的護理技能和專業(yè)知識。我通過學習新的護理理論和技術(shù)，不斷提升自己的護理水平，能夠更好地應對各種突發(fā)情況，提高了護理工作的準確性和安全性。
二、團隊合作能力的提高
作為團隊的一員，我積極主動地與其他護士和醫(yī)護人員合作，共同為患者提供更好的護理服務。在工作中，我能夠有效地與同事溝通協(xié)作，處理好各種突發(fā)事件，保障了護理工作的順利進行。
三、患者關(guān)懷與溝通能力
在日常工作中，我始終將患者放在第一位，注重與患者的溝通交流，了解他們的需求和感受。我努力營造溫馨舒適的護理環(huán)境，給予患者更多的關(guān)心和照顧，讓他們感受到醫(yī)護人員的關(guān)懷和溫暖。
四、工作中存在的不足和改進計劃
在工作中，我也意識到自己存在一些不足之處，比如在繁忙的工作中可能會出現(xiàn)疏忽或者處理不當?shù)那闆r，還需要進一步提高自己的應變能力和工作效率。針對這些問題，我計劃通過進一步的學習和實踐，提高自己的工作能力，減少錯誤發(fā)生的可能性。
五、未來的工作目標
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的護理技能和專業(yè)知識，不斷學習新的護理理論和技術(shù)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。同時，我也希望能夠更好地與團隊合作，共同完成各項工作任務，為醫(yī)院的'發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，我要感謝領導和同事們對我的關(guān)心和支持，也非常感謝患者對我的信任和理解。我將以更飽滿的熱情和更專業(yè)的態(tài)度，繼續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。
謝謝大家！
醫(yī)院工會主席述職報告 7
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我叫xx，五官科護士長，15年前，我還是一個青澀、懵懂的少女，讀著南丁格爾這位“提燈女神”的“影壁之吻”的故事，我走入了和平年代沒有硝煙的戰(zhàn)爭中。這一走就是十幾年。醫(yī)院的門，敞開著日日夜夜流走了我的青春。
病區(qū)的路，那么短反反復復永遠也丈量不完。
這條路，沒有風花雪月、沒有繁華似錦、沒有鮮花和掌聲，沒有假日和年節(jié)。平凡而鎖碎的護理工作，事無巨細且關(guān)系重大。我時刻緊繃著年輕的心。
從急診科到內(nèi)二科再到消化二科，我一直工作在護理前沿，近距離地和死神打過交手仗。憑著年輕人的無畏和爭勝心，我曾經(jīng)取得“市百名職工技術(shù)英杰”“市優(yōu)秀護士”“院十佳護士”等光榮稱號，也曾經(jīng)在多次的護理理論和技術(shù)操作比武中多次奪魁。榮譽只代表過去，付出將贏得真心�？v觀我的護理生涯，震撼我心靈的事件太多了，生命的脆弱讓我們總是猝不及防，黯然神傷，然而，面對失去理智的家屬，譏諷漫罵不理解的情況還是時有發(fā)生。這曾經(jīng)動搖過我的從醫(yī)之心。
曾記得在急診科的那些日夜，我們天天與外傷、車禍、突發(fā)疾病做斗爭。護理前輩的'光輝形象和不朽業(yè)績時刻提醒著我們對待每一位患者要小心、細心、精心、耐心、愛心。一個夜半，一位六天六夜解不下大便的患者來到急診科，肚子疼的老太太打著滾哭叫，執(zhí)行醫(yī)囑、做各種檢查，最后是大便干燥引起的不全梗阻，為了迅速減少老人的痛苦，我們選取了灌腸、然而，硬如堅石般的便塊一時半會兒溶化不開，老人的哀號聲，讓我心內(nèi)如同滾開的水燙過一般，在多次灌腸無果的情況下，我毅然決然地帶上了手套，選擇的捷徑，掏大便。在衛(wèi)生間，在老太太一陣陣的嚎叫里，我忍著干嘔的痛苦，一直為她掏通大便，老人放松地拉完大便，卻因腹壓減輕，暈了過去。我大呼幫忙，老人剛剛趕過來的兒子一把推倒了我，大聲地斥責著：“如果我媽媽有個三長兩短，我饒不了你”，看著手套上骯臟的糞便，委屈的淚水在我的眼眶中打轉(zhuǎn)，說實話，那時候，我真想脫下這件白大衣，一走了之。然而，令我想不到的是，這位老人的兒子在得知真相后，及時趕到科室，向主任和護士長對我的傳達了感激之情，并對自己的魯莽行動道歉。一瞬間，理解的。陰霾被清風吹散，我更加堅定自己救死扶傷的行為將會感天動地，自己不虧白衣天使的稱謂。
時光的長河里，我與患者之間的小故事間斷地上演著，我的執(zhí)著和細心贏得了患者的信賴，我和患者如朋友般推心置腹的交談，記我掌握了更多與疾病相關(guān)的病因，似水流年的青春年華在病區(qū)走廊里升華。
多少個日夜，我伴著星辰，迎著月落，驅(qū)趕著死神惡魔，帶著我的護理團隊，時刻堅守著人類健康的大門。當我的疲憊換來了患者的健康時，我的成就感油然而生。
多少個歲月，我送走了春，迎來了夏，年復一年，把青春當賭注，誓死捍衛(wèi)生命的尊嚴，與我的患者、我的親人共同經(jīng)歷著生與死的希望與折磨。我的使命感瞬間升華！
縱觀長河，多少位醫(yī)者仁心；懸壺濟世恩德廣，一片丹心照古今。沒有豪言狀語，只有默默無聞，我作為一名護理工作者，在世風日下的今天，護患關(guān)系如履薄冰，我們只有視患如親，問心無愧，把自己的終生都要獻給衷愛的護理事業(yè)。
長路奉獻給遠方，玫瑰奉獻給愛情，我哪什么奉獻給你，我的醫(yī)院，我的家！我給醫(yī)院的承諾是，獻完青春獻終身，獻完終身獻子孫，醫(yī)院給我九十九，我還醫(yī)院一百一！醫(yī)院給我搭平臺，我給醫(yī)院添光彩！
謝謝大家！
醫(yī)院工會主席述職報告 8
各位領導、各位同志：
大家好！
在20xx年上半年的工作安排中，本人擔任醫(yī)院院長、黨委副書記，主持醫(yī)院行政工作，分管人事、外事、財務工作�，F(xiàn)將20xx年上半年來的工作情況述職報告如下：
一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃
通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，在很短的時間內(nèi)，開展調(diào)查研究，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進一步堅定辦院方向，確定發(fā)展目標，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，并制訂了年醫(yī)院工作計劃，提出了十個方面的具體任務和措施。做到年有計劃、月有重點、周有安排，層層分解，分工負責，認真落實。
二、強化管理隊伍和制度化建設，進一步提高醫(yī)院管理水平
健全管理職能部門，注重管理隊伍建設，充實管理人員，在學校和醫(yī)院黨委的領導下，確定了醫(yī)院二級職能機構(gòu)設置方案，分別進行了新一輪名科級干部及名科主任、護士長的聘任工作，簽訂任期目標責專病的建設任務。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復設備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。
三、加大人才培養(yǎng)和引進力度，進一步提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)
醫(yī)院近期聘請了院士等名國內(nèi)知名針灸專家和學者作為醫(yī)院特聘學術(shù)顧問和特聘專家，指導和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)和基地建設等工作。為實施“名醫(yī)工程”，擬定了“醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學科帶頭人、特色專家、學科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務人員，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學習深造、外出進修和學術(shù)交流，加強青年醫(yī)務人員“三基”、“三嚴”培訓及考核，開展崗位練兵和技能競賽，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育學分制管理，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡專病的建設任務。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復設備。開展多種形式的.義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。
四、重視臨床教學管理，提高臨床科研水平
組織召開了醫(yī)院教學科研工作會議，進一步強化重視教學科研的意識。充實臨床教學和科研管理人員，完善臨床教學和科研管理規(guī)章制度，加大對臨床教學的投入，健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍，建立教學檔案，鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學工作，爭取增加了計劃內(nèi)本科和碩士研究生教學任務，增加了碩士研究生導師數(shù)量，規(guī)范實習帶教，嚴格臨床技能培訓和考核。建立萬元院內(nèi)科研基金，鼓勵申報高層次科研課題和教學研究項目，年內(nèi)共獲得學校和省衛(wèi)生廳科研項目項，規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理，加強對在研課題項目的進度檢查。建立了萬方醫(yī)學文獻數(shù)據(jù)庫。初步制訂“兩個基地”的建設方案，確定建設目標、建設內(nèi)容和具體措施。成為中國針灸學會針灸研究標準化示范基地。積極配合支持學校申報博士點建設單位、專業(yè)認證和校慶等工作。
五、強化醫(yī)療質(zhì)量安全管理，提高醫(yī)療服務水平
行健康體檢，組織離退休人員外出參觀活動，開展多種形式的文化、體育娛樂活動。增加保安力量，安裝院內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)，加強停放車輛管理�；謴吐毠ふ`餐補貼和衛(wèi)生津貼，提高夜班、節(jié)假日值班補助標準。完善醫(yī)院財務預決算制度和獎金分配辦法，堅持效益領先、兼顧公平的原則，在提高業(yè)務收入的同時，保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加。
醫(yī)院工會主席述職報告 9
尊敬的領導：
您好！
我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務�，F(xiàn)述職報告如下：
一、盡職盡責，搞好護理工作
俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過x多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作
對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的.提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平
在過去的半年里，我能夠通過報刊、電視、參加學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
醫(yī)院工會主席述職報告 10
一、認真學習政治理論，提高思想政治素質(zhì)
本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，與黨中央保持高度一致。作為一名黨員，能自覺加強黨的知識學習，提高黨性修養(yǎng)，堅持原則，按照黨員標準，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。作為科主任以身作則，廉潔行醫(yī)，自覺接受監(jiān)督。始終把科室醫(yī)療護理質(zhì)量放在首位。嚴格執(zhí)行院里的'各項規(guī)章制度。每周都進行教學大查房，對疑難病例及時進行討論。做好對年青醫(yī)生、護士的培養(yǎng)工作。嚴格質(zhì)控病案，嚴格把關(guān)，做好各種傳染病應急預案，制定獎罰制度，充分調(diào)動大家的積極性，使科室日漸走向成熟。
工作中嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。認真組織全科人員學習醫(yī)療法律法規(guī)及相關(guān)知識，提高全員質(zhì)量管理理念，每月以傳達《醫(yī)療質(zhì)量檢查通報》形式及時總結(jié)醫(yī)療工作，本科問題及時改正。共性及其它科室的問題引以為戒，協(xié)調(diào)各科室關(guān)系。全年無醫(yī)療差錯及糾紛發(fā)生。
教學科研方面，完成不同層次學生的帶教任務，全科教師都能嚴格規(guī)范自己的言行舉止，受到學生一致好評。
二、堅持組織原則，服從組織領導，維護科室團結(jié)穩(wěn)定
在工作上，認真帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，不推諉責任，不上交予盾，不回避矛盾，做到盡職責。全年未發(fā)生任何醫(yī)療糾紛事故。多次受到患者的表揚。
三、堅持廉潔自律，切實搞好黨風廉政建設
認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)章制度，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性，始終堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約的原則，廉潔行醫(yī)，恪守職業(yè)道德，拒絕任何利用職務之便，行不當之事，未收取病人任何紅包及藥扣。拒絕病人吃請。
四、存在的問題和不足
回顧過去一年的工作，雖然取得一定成績，但還存在許多不足。政治理論學習不夠深入。對新知識、新思維掌握不多，了解不透，在深度和廣度上還需要加強。在科室建設上還需進一步加強。
醫(yī)院工會主席述職報告 11
尊敬的領導，各位同事：
我是醫(yī)院藥庫的一名藥劑師，很榮幸能在這里向您們匯報我的工作情況。在過去的一年，我與我的團隊共同努力，取得了一些進步和成績，同時也存在一些問題和挑戰(zhàn)。以下是我的述職報告：
一、 工作成果
1. 提高了藥品庫存管理的效率和質(zhì)量。
我們優(yōu)化了藥品庫存的管理，采用了新的藥品管理系統(tǒng)，從而大幅提高了工作效率和藥品質(zhì)量。我們嚴格遵守國家相關(guān)規(guī)定，對于藥品的入庫、出庫、調(diào)配和銷售，我們都實行嚴格的操作流程和標準規(guī)范。我們還加強了對于藥品進貨的質(zhì)量監(jiān)管，定期抽取樣品送檢，確保藥品的真實性和安全性。
2. 科普宣傳工作得到積極開展。
我們加強了對于藥品使用指導的科普宣傳工作，推出了多種形式的宣傳活動，包括藥品使用講座、藥品展覽、科普手冊等等。通過這些活動，我們讓患者和醫(yī)護人員能夠更好地了解藥品知識和使用方法。這也加強了患者對于藥品治療的信心和信任，提高了臨床治療的效果。
3. 成功處理了突發(fā)事件。
我們在這一年里面處理了一些突發(fā)事件，包括藥品盜竊、藥品過期等等。我們采用了有效的措施防范和應對這些事件，維護了藥庫的安全形象。同時，我們還加強了院內(nèi)不同部門之間的合作，建立了緊密的聯(lián)系機制，及時地分享藥品信息和經(jīng)驗，提高了綜合服務的能力和競爭力。
二、 問題和挑戰(zhàn)
1. 科技水平和人員素質(zhì)需進一步提高。
盡管我們引進了新的藥品管理系統(tǒng)，但是我們的科技水平和人員素質(zhì)需要進一步提高。我們需要更多地參加培訓和進修，了解最新的藥品管理理念和技術(shù)。同時，我們也需要加強對于人員的選拔和考核，注重培養(yǎng)藥學專業(yè)技能和服務意識。
2. 藥品供應和銷售仍然存在困難和瓶頸。
由于藥品市場競爭激烈，我們面臨了藥品進貨難、價格上漲等問題。這些問題不僅影響了藥庫的藥品供應，也對于患者的.用藥和醫(yī)院的綜合服務造成了困難。因此，我們需要制定更合理的采購和銷售政策，把藥物走向市場、服務患者作為目標。
三、 工作計劃
1. 加強團隊合作和協(xié)作能力。
我們需要進一步加強團隊合作和協(xié)作能力，建立更緊密的聯(lián)系機制，共同解決藥庫管理和服務的難題。同時，我們需要鼓勵員工掌握多種技能和知識，提高工作的多元化和靈活性。
2. 推廣優(yōu)質(zhì)藥品和藥品知識。
我們將加強對于優(yōu)質(zhì)藥品和藥品知識的推廣和宣傳。通過多種形式的操作和科普，讓患者和醫(yī)護人員能夠更好地了解藥物的作用和用途，增強藥物的使用價值和意義。
3. 提高工作特色和效益。
我們將注重提高工作的特色和效益，創(chuàng)新工作模式和服務方式。通過健康管理和生命健康顧問等活動，發(fā)揮藥庫在醫(yī)院綜合服務體系中的重要作用，提高藥庫的形象和服務質(zhì)量。
以上就是我的藥庫個人述職報告，希望得到大家的支持和指導。我和我的團隊將一如既往地為醫(yī)院藥庫的發(fā)展和服務做出更大的貢獻。謝謝！
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