農(nóng)村會計述職報告范文
在生活中，報告對我們來說并不陌生，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的農(nóng)村會計述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農(nóng)村會計述職報告范文1
各位領導、各位黨員、村民代表：
大家好!
今年以來在鎮(zhèn)政府的關心指導下，在村兩委會的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，刻苦鉆研業(yè)務，較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作，根據(jù)會議安排，下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下：
一、學習情況
一年來，本人積極參加兩委會的周六學習，以科學發(fā)展觀為指導，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習，更加堅定了自己的政治立場，增強了黨性，同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能把握自己，不拿原則作交易。
二、工作情況
作為村委會計，對自己分管的工作，兢兢業(yè)業(yè)地去做，履行好自己的職責，從實際出發(fā)，以大局為重，擺正位置，做到識大體、顧大局，從不越權(quán)。主要表現(xiàn)：
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我村馮書記高度重視，帶領我們開展送學助學、入戶走訪、扶助弱勢群體等各項活動，對我村的經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)和民生情況有了一個基本的了解。
2、擺正位置、做好實事。村委會印章由本人保管，多年來本人除正常業(yè)務關系蓋公章外，其余要蓋的公章，沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。
3、扎實做好會計基礎規(guī)范工作。建立健全各類帳薄，規(guī)范各種憑證、票據(jù)的設置和使用，規(guī)范財務傳遞手續(xù)和帳務處理，嚴格會計核算制度，嚴格控制非經(jīng)營性支出，加強集體資產(chǎn)管理，確保集體資產(chǎn)保值增值，切實強化會計檔案的規(guī)范和管理。嚴格執(zhí)行票據(jù)審批制度，早在20xx年接管財務之時，我村就明確規(guī)定村組兩級的支出票據(jù)需由：經(jīng)辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負責人審批的報批程序，經(jīng)過多年來一以貫之的執(zhí)行，票據(jù)審批制度在我村貫徹落實得較好。
4、建立健全農(nóng)村財務管理制度。我們依據(jù)村情，根據(jù)新的`管理辦法和相關財務法規(guī)，建立健全了本村的各項財務管理制度，不斷規(guī)范集體經(jīng)濟組織的財務活動行為，嚴格按規(guī)章辦事。一個好的制度，一個好的管理辦法，在日常工作中，可以起到事半功倍的效果�；剡^頭來看看，只要我們真正做到有章可循、照章理事、違章必究，農(nóng)村財務管理工作必將越來越規(guī)范。
5、加強民主理財和財務公開管理。在日常財務管理活動中，我們充分發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用，每項財務開支都要經(jīng)民主理財小組監(jiān)督審核。同時，把財務公開作為黨務村務公開的重點，長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示，所有收支都逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務收支情況，從而限度地杜絕不合理開支，杜絕任何一件因農(nóng)村財務上訪案件的發(fā)生。
6、搞好預算，當好參謀。我村每年年初，根據(jù)自身積累和當年收入情況，堅持以收定支，量入為出，留有余地的原則，編制年度財務計劃，經(jīng)兩委會認可后，再由村民代表會議討論通過后，報鎮(zhèn)審核，向全體村民公示后，給兩委會的領導參照實施。
三、廉潔自律情況
多年來，本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定”十不準”，自覺接受監(jiān)督，從未在為村民辦事過程中，索取財物。逢年過節(jié)未收受各種禮金。從未向施工隊借取工程款之機向他們吃、拿、卡、要，不以各種名義用公款進娛樂場所消費。從不利用職務之便巧立名目，報支私人票據(jù)。任職期無奢侈、浪費現(xiàn)象，辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約。
俗話說：“正人先正已”，“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的，也是這樣做。如有做不到的地方，敬請各位領導同志們及時給予指導、幫助、監(jiān)督。
四、學法守法，依法用法作為一名農(nóng)村基層干部，就不斷要加強法律、法規(guī)學習。
一年來，本人通過集體和自我學習的形式，系列學習了《村委會組織法》、《土地法》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《安全法》、《農(nóng)業(yè)法》、《計生法》以及上級下發(fā)的各種實施辦法等多種法律法規(guī)。把學習、宣傳和貫徹落實法律、法規(guī)當作規(guī)范工作行為、推動工作重要手段，要自覺做到學法、守法、用法。
仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，今后我決心繼續(xù)加強學習，努力鉆研業(yè)務知識，以深入開展學習科學發(fā)展觀為契機，嚴格執(zhí)行新的路口鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理辦法，為我村的經(jīng)濟發(fā)展而努力工作。
農(nóng)村會計述職報告范文2
按照財政部、財政廳及函校的安排，為了更好地服務社會主義新農(nóng)村建設，發(fā)揮函校財政辦學的自身優(yōu)勢，太原分校緊緊把握住這千載難逢的機遇，找準定位，提高認識，大力開展農(nóng)村財會人員培訓工作，20xx年已全部完成太原市農(nóng)村財會人員培訓工作。
一、成立農(nóng)村財會人員培訓工作領導組
太原市財政局領導高度重視農(nóng)村財會人員培訓工作，按照財政部財辦[20xx]43號、省廳財辦[20xx]xx、17號和省函校晉會函[20xx]17號文件的有關精神，迅速成立了領導組。
市局梁爭平局長也特別強調(diào)，開展農(nóng)村財會人員教育培訓是一項具有高度政治意義和戰(zhàn)略意義的工作，是陽光財政支持新農(nóng)村建設的又一重要舉措，一定要“做好、做實”。
領導組組長由市局黨組書記、局長梁爭平同志擔任，副組長由副局長崔崇恩、王國柱，總會計師強培東等幾位同志擔任，成員由相關的處(室)負責人擔任。具體工作由山西省會計函授學校太原分校的同志負責。
為此，市局分管領導強培東總會計師專門召開了全市十二個縣、市(區(qū))農(nóng)村財會人員培訓工作會議。在此次會議上傳達了財政部以及省財政廳、市財政局下發(fā)的“關于做好全市農(nóng)村財會人員培訓工作”的各項文件精神，明確了工作任務及目標。
全市十二個縣市(區(qū))根據(jù)文件的要求，積極響應先后也成立了領導組。建全了領導組織機構(gòu)。領導組責任明確，職責清楚，為開展農(nóng)村財會人員培訓工作提供了強有力的組織保障。
二、深入基層專題調(diào)研
根據(jù)太原市的實際情況，太原分校先后對全市12個縣、市(區(qū))、73個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1013個行政村進行了全面摸底調(diào)查，并對部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村進行了現(xiàn)場走訪，實地調(diào)研，同時通過信函咨詢、電話函詢、問卷答題等方式進行了專題調(diào)研。
調(diào)研中就培訓教材及培訓內(nèi)容、方式等都進行了溝通，做到了掌握第一手資料�？h市(區(qū))的同志也就培訓工作如何開展，以及培訓中的問題也提出了一些意見。
三、省校、市校及各縣市(區(qū))聯(lián)動，扎實做好培訓工作
1、積極與省校聯(lián)系做好培訓前的準備工作，文件的下發(fā)，資料的'申領，培訓工作的日常事務都能及時完成。
2、與各縣市(區(qū))積極聯(lián)系，及時指導及答復培訓工作中的各類問題，做到全體工作人員明白工作的重要性及緊迫性。
3、各縣市(區(qū))制定培訓計劃，培訓計劃完成后與市校聯(lián)系，市校針對培訓計劃安排教學任務。
4、督促的培訓花名任務，20xx年各縣市(區(qū))的花名冊已全部上交太原分校，太原分校的同志對全市農(nóng)村財會人員培訓花名冊進行了認真仔細的錄入，目前此工作已全部完成。
5、邀請省校、市局領導以及太原分校領導參加各縣市(區(qū))的培訓開班工作，起到了監(jiān)督檢查工作的作用。
6、培訓經(jīng)費按照財政廳有關文件的精神，市局也已足額下?lián)苤粮骺h市(區(qū))，確保了此項工作的經(jīng)費問題。
四、抓好培訓隊伍建設更好適應新工作需要
我市農(nóng)村財會人員培訓工作涉及面比較寬，情況比較復雜，任務比較繁重，時間緊迫，這就要求我們所有工作人員必須更新知識，熟悉“三農(nóng)”的各種政策、法規(guī)。熟悉農(nóng)村財務的各種規(guī)定，研究農(nóng)村財務發(fā)展的新情況、新問題，因地制宜的做好培訓工作，為今后的培訓工作奠定良好的工作基礎
五、就地取材，把握培訓內(nèi)容的實用性與簡化性
農(nóng)村財會人員培訓因其地廣人多且各地情況不同，資源不同，這就更需要我們當?shù)夭块T的同志給予大力的支持，我市農(nóng)村財會人員培訓工作來看，農(nóng)村財會人員一直由各地市農(nóng)經(jīng)管理站負責，所以農(nóng)經(jīng)管理站的同志比較熟知當?shù)厍闆r，第一次搞農(nóng)村財會人員培訓，我市培訓工作基本由農(nóng)經(jīng)管理站和財政部門聯(lián)手合作，共同完成此項工作，培訓效果非常理想。
六、培訓工作中的認識及幾點建議
1、農(nóng)村財會人員隊伍不穩(wěn)定。主要因素是，領導調(diào)整，換屆選舉，村民的意愿，導致農(nóng)村會計人員隊伍不穩(wěn)定。
2、農(nóng)村財會人員普遍存在年齡結(jié)構(gòu)較大，知識結(jié)構(gòu)偏低的問題。
3、會計的基礎工作、記帳的規(guī)范性、會計資料、帳帳相符、帳實相符、帳表相符、收支、財務公開，按時公布帳目等要進一步加強管理。
4、培訓工作針對面太窄，我市本次只培訓村會計及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員，培訓面窄，難以使更多的村民參與其中。
5、幾點建議:
(1)培訓經(jīng)費不足:我市做為省會城市農(nóng)村財會隊伍人員較多，且城鄉(xiāng)交錯，為了使農(nóng)村會計工作規(guī)范，為了更好的發(fā)展太原經(jīng)濟，上級部門應在經(jīng)費上給予大力支持。
(2)培訓人員不足:太原市12個縣、市(區(qū))培訓工作目前只能培訓一村一會計，及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員，村民理財小組及村干部(街辦干部)都無法進行培訓。能否擴大培訓面積，使更多的農(nóng)村村民熟知各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到村民人人明白，事事有人監(jiān)督。
(3)分層次開展培訓:村干部(街辦)干琣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員，重點進行財政支農(nóng)惠民的培訓。會計及村民理財小組員主要進行會計業(yè)務培訓，規(guī)范會計的基礎工作，會計法規(guī)及會計職業(yè)道德培訓。
(4)培訓形式:今年主要以大規(guī)模面授為主，可否進行其他形式的培訓學習，如:講座形式，研討會形式，或可以深入鄉(xiāng)村進行宣講及播放學習內(nèi)容等等，讓更多更好的支農(nóng)惠農(nóng)政策，讓更多的農(nóng)民了解黨和政策對“三農(nóng)”問題的重視，以及支農(nóng)惠農(nóng)政策給廣大農(nóng)民帶來更多更好的實惠。
以上就是我校20xx年農(nóng)村財會人員培訓工作的總結(jié)，農(nóng)村財會人員培訓工作既是一項光榮的任務也是一項堅巨的任務，我校全體教職工一定要在上級領導下，積極與各縣(區(qū))一起，一絲不茍，不折不扣的完成好此項工作。
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