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述職報(bào)告

銀行團(tuán)委述職報(bào)告

時間:2025-01-03 09:39:55 秀雯 述職報(bào)告 我要投稿
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銀行團(tuán)委述職報(bào)告(通用5篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?為此要做好述職報(bào)告。那么寫述職報(bào)告需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的銀行團(tuán)委述職報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銀行團(tuán)委述職報(bào)告(通用5篇)

  銀行團(tuán)委述職報(bào)告 1

  中國銀行上海市分行現(xiàn)有團(tuán)員1870名,35歲以下青年3569名,青年占比近67%。近年來在團(tuán)市委和分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的理念,本著“服務(wù)青年成才、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的宗旨,以打造一個有凝聚力的共青團(tuán)組織為目標(biāo),在精神感召,成長鼓舞,活動凝聚,制度規(guī)范等方面進(jìn)行了積極地嘗試,取得了較好的成效。

  一、把握時代特征和青年特點(diǎn),開展思想教育活動,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 以“五四”表彰為載體,在行內(nèi)掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)的高潮

  1、為宣傳先進(jìn),增強(qiáng)交流

  在分行青年中營造積極向上的氛圍,分行團(tuán)委于4月28日上午召開“五四”表彰會。會上董唯儉行長的講話更是為團(tuán)工作和青年提出了殷切的期望和要求。會后,分行黨委各位領(lǐng)導(dǎo)會見本屆團(tuán)委委員,并對今后分行共青團(tuán)和青年工作提出了希望。團(tuán)委將董行長的講話轉(zhuǎn)發(fā)了全轄團(tuán)組織,以學(xué)習(xí)貫徹,并對受表彰集體和個人的事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道。當(dāng)天中午董行長與分行團(tuán)員青年進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流,暢談青年成長成才,整個聊天過程輕松而熱烈,廣大青年員工從中得到了不少啟發(fā)。

  2、舉辦市情考察活動

  四月,團(tuán)委組織近70名青年開展了“東海大橋”參觀考察活動。組織“市情考察”活動有利于立體化地開展愛國主義教育,同時也能讓大家了解城市發(fā)展中所孕育的商機(jī),加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的感性認(rèn)識和市場敏感度。

  3、學(xué)雷鋒系列活動

  組織各基層團(tuán)組織通過團(tuán)員青年舉辦產(chǎn)品咨詢、為民服務(wù)、扶貧幫困、清點(diǎn)愛心基金等活動,將學(xué)習(xí)雷鋒與企業(yè)發(fā)展、自身進(jìn)步有機(jī)結(jié)合起來。

  4、組織優(yōu)秀文藝作品觀摩和銀企交流活動

  團(tuán)委繼續(xù)組織1300余人次參加話劇觀摩活動,通過文藝作品引發(fā)青年思考,感悟生活,提高人文修養(yǎng)。團(tuán)委發(fā)揮中介作用,組織青年與文廣集體、上海移動等單位開展聯(lián)誼活動,增進(jìn)交流,擴(kuò)大社交圈。

  5、舉辦奧運(yùn)伴我同行——第三屆“中行杯”籃球賽

  共有31支隊(duì)伍參賽,同時開展籃球賽攝影作品征集活動,并將優(yōu)秀作品報(bào)送總行,參加“和諧志愿共享”dv攝影大賽。通過籃球比賽達(dá)到弘揚(yáng)奧運(yùn)精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識的效果。

  6、組織團(tuán)員青年積極參與總行奧運(yùn)火炬手選拔

  我行共有32名青年通過網(wǎng)絡(luò)踴躍報(bào)名參加,經(jīng)過分行的初賽,推薦法律合規(guī)部的`蔡致欣同志參加總行總決賽,并最終脫穎而出,獲奧運(yùn)火炬手正式提名。

  7、青河心聯(lián)心愛心捐款活動

  根據(jù)總行努力建設(shè)和諧銀行的要求,開展青河心連心志愿者扶貧助學(xué)活動,對全國著名的貧困縣新疆青河縣困難學(xué)生展開扶貧助學(xué)活動。

  二、圍繞分行中心工作,搭建實(shí)踐育人舞臺,倡導(dǎo)青年崗位成才 深化青年文明號創(chuàng)建活動

  作為團(tuán)的品牌項(xiàng)目,青年文明號激發(fā)了青年的主人翁精神,以創(chuàng)建促管理,爭市場,出效益。在對xx年度創(chuàng)建青年文明號集體進(jìn)行考評、走訪的基礎(chǔ)上,經(jīng)分行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組評定,新命名和重新認(rèn)定30家分行級“青年文明號”集體。經(jīng)團(tuán)中央和總行評選,電子銀行部客戶服務(wù)中心、寶鋼大廈支行被團(tuán)中央新命名為全國級“青年文明號”,并進(jìn)行隆重的掛牌儀式,總分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

  松江支行國際結(jié)算部、外高橋保稅區(qū)支行、淮海中路第二支行被新命名為總行級“青年文明號”。截止目前分行共有7家全國級、9家總行級青年文明號集體。為進(jìn)一步提升創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人的創(chuàng)建水平,今年舉辦青年文明號創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,46家重新申報(bào)集體和22家新申報(bào)集體負(fù)責(zé)人參加,并組織組織部分全國級、總行級青年文明號創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人赴深圳分行學(xué)習(xí)交流。

  2、舉辦“新形式、新探索、新成效”青年活動

  分行團(tuán)委以引導(dǎo)青年多思考、多實(shí)踐、為我行發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策為目標(biāo),舉辦了“新形式、新探索、新成效”青年,活動由提交課題論文和網(wǎng)絡(luò)頭腦風(fēng)暴兩部分組成。各崗位上的青年提交的59篇課題論文從不同的角度對業(yè)務(wù)流程改進(jìn)、營銷方式創(chuàng)新、管理方法突破、內(nèi)控合規(guī)建設(shè)提出了獨(dú)到的見解,并在工作中予以運(yùn)用。經(jīng)過初評,12名選手入圍3月29日的答辯會。

  會上選手們進(jìn)行了課題演示,體現(xiàn)了的業(yè)務(wù)能力、分析思考能力、實(shí)際運(yùn)用能力和綜合素養(yǎng),最后共有8名選手分獲一、二、三等獎,并獲分行青年崗位能手稱號。同時信息科技部韓路同志獲總行級青年崗位能手稱號。網(wǎng)絡(luò)頭腦風(fēng)暴通過網(wǎng)絡(luò)聊天的形式,先后邀請電子銀行部、個人金融部總經(jīng)理室成員和團(tuán)隊(duì)主管就一些業(yè)務(wù)話題與青年交流,促進(jìn)了基層與分行部門間的溝通。

  3、“思考、實(shí)踐、創(chuàng)新”中間業(yè)務(wù)青年?duì)I銷創(chuàng)意大賽

  為圍繞中間業(yè)務(wù)發(fā)展,積極倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,實(shí)現(xiàn)又好有快發(fā)展,舉辦“思考實(shí)踐創(chuàng)新”中間業(yè)務(wù)營銷創(chuàng)意大賽,各基層團(tuán)組織充分發(fā)揮主觀能動性,在營銷渠道、技巧、內(nèi)容等方面積極創(chuàng)新,通過贊助大學(xué)生都市生存實(shí)踐大賽、舉辦“奧運(yùn)特許產(chǎn)品”展示會、開通白領(lǐng)理財(cái)直通車等方式,引導(dǎo)團(tuán)員青年在思考中實(shí)踐和創(chuàng)新,同時促進(jìn)中間業(yè)務(wù)發(fā)展。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)青年專項(xiàng)組織建設(shè)

  今年分行團(tuán)委將青年專項(xiàng)組織作為引導(dǎo)青年崗位實(shí)踐、崗位成才和規(guī)劃職業(yè)生涯的重要途徑來建設(shè)。目前全轄40家基層團(tuán)組織共成立了48家青年調(diào)研協(xié)會、業(yè)務(wù)推進(jìn)小組、青年智囊團(tuán)、小講師團(tuán)、志愿者服務(wù)隊(duì)等專項(xiàng)組織,并有針對性地進(jìn)行了系列工作,開展了如產(chǎn)品研發(fā)、市場調(diào)研、流程梳理、客戶推介、內(nèi)部授課等活動,激發(fā)了青年的智慧,為部門、支行發(fā)展拾遺補(bǔ)缺,為青年創(chuàng)造實(shí)踐中學(xué)習(xí),實(shí)踐中提高的平臺,目前青年專項(xiàng)組織已經(jīng)成為基層團(tuán)組織發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效工作載體。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)青年業(yè)務(wù)建設(shè)

  分行團(tuán)委通過“青年業(yè)務(wù)”這一網(wǎng)絡(luò)載體,以業(yè)務(wù)探討、問題交流、網(wǎng)絡(luò)對話等形式吸引青年目光,投身我行發(fā)展。經(jīng)過一期和二期建設(shè),截止目前共有4300余名注冊會員,發(fā)布34余萬條留言,分行9個業(yè)務(wù)部門先后在青年業(yè)務(wù)上開立了版塊。今年年初召開各版塊管理員會議,交流各版塊運(yùn)作情況和網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。

  銀行團(tuán)委述職報(bào)告 2

  20xx年我任安全保衛(wèi)部副經(jīng)理。一年來,在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、主管行長的直接督導(dǎo)、各部室的大力支持及部門同事們的配合下,我始終保持勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),圍繞全行經(jīng)營發(fā)展,較好地完成了工作任務(wù)目標(biāo),下面就本人的工作、廉政、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行述職如下:

  一、主要工作情況,恪盡職守,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1、抓培訓(xùn),提升員工的安全意識和技能

  為提升廣大干部員工、守押人員的安全意識和實(shí)際操作能力,我堅(jiān)持開展了安全知識普及。全年,采取集中培訓(xùn)或現(xiàn)場面對面指導(dǎo)方式,組織了金庫門控系統(tǒng)使用、監(jiān)控設(shè)備操作、隨車業(yè)務(wù)崗前培訓(xùn)8次。開展了運(yùn)鈔途中防預(yù)案演練3次。組織參加省行、地方公安、消防開展的專項(xiàng)培訓(xùn)5期、32人次。

  2、抓檢查,將各種漏洞隱患消滅在萌芽狀態(tài)

  首先是堅(jiān)持開展了安全檢查。對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)做到了每月進(jìn)行至少一次現(xiàn)場或電話檢查,每月至少一次隨車押運(yùn)檢查,特別是節(jié)假日和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)裝修期間,更是堅(jiān)持進(jìn)行定期和不定期相結(jié)合方法進(jìn)行安全檢查(包含夜查)。第二是加強(qiáng)整改落實(shí)。對省市行、公安和消防等監(jiān)管部門組織的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題,能現(xiàn)場整改的責(zé)令被檢單位立即進(jìn)行現(xiàn)場整改,不能立即整改的,限定整改時限落實(shí)整改責(zé)任人。通過檢查及整改,督促各項(xiàng)安全措施的落實(shí),切實(shí)保證規(guī)章制度和防范措施實(shí)現(xiàn)“硬著陸”,有效地堵塞了各種不安全因素和漏洞,推動了各項(xiàng)安全制度的落實(shí),提升了員工遵守制度的自覺性。

  3、抓規(guī)范,守庫、押運(yùn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)

  為加強(qiáng)守押社會化管理采取了以下措施:首先是細(xì)化了守、押、攜款、大堂巡護(hù)操作規(guī)程,明確了保安人員每個崗位的工作要求。第二是建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。為保證我行與保安公司合作“無縫”對接,雙方通過定期召開聯(lián)席會議、急重大事項(xiàng)電話隨時告之等方式通報(bào)關(guān)于情況,對工作存在的問題和新要求迅速整改和落實(shí)。

  4、抓基礎(chǔ),構(gòu)筑安全防范的堅(jiān)固籬笆

  首先是完成VMNS系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目。建設(shè)視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)是推動我行安全防范工作的現(xiàn)代化和內(nèi)控合規(guī)檢查手段的技術(shù)化,實(shí)現(xiàn)安防系統(tǒng)和職能管理的集中控制,提升我行安全防范和綜合保障管理水平的重要措施。第二是完成了xx支行、xxx營業(yè)所網(wǎng)點(diǎn)改造工程安防設(shè)施采購和部分設(shè)備安裝工作;第三是新購買、換粉滅火器和滅火箱,完成市分行本部部分消防器材更換工作。第四是為加強(qiáng)市行本部安全管理,制定了安全管理規(guī)定,明確了本部各部位各環(huán)節(jié)安全消防責(zé)任人,不留死角。第五是加強(qiáng)了本部的值班值宿工作。堅(jiān)持每周五通過NOTES網(wǎng)和經(jīng)營網(wǎng)發(fā)布下周值班值宿表,及時提示,從未間斷。

  5、抓自律,遵章守紀(jì),維護(hù)大局

  做好一名部室副經(jīng)理,我始終牢記自身的工作職責(zé),時刻維護(hù)我行的整體形象,重視約束自身言行舉止,坦蕩處事,自重自愛,工作中能與同志們真誠相待,互幫互助,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,盡全力完成;做到了到位,不失職。

  6、堅(jiān)持原則,重視方法,努力推進(jìn)部門業(yè)務(wù)發(fā)展。

  首先是維護(hù)工作大局。在處理工作中,能重視從工作的大局出發(fā),從維護(hù)農(nóng)行的利益出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是。第二是講究工作方法。工作中能把理論與實(shí)踐結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。注意原則性與靈活性的結(jié)合,處理和解決問題時,能堅(jiān)持多角度分析,多方面考慮。第三是做到和諧共事。努力為大家創(chuàng)造和諧的工作氛圍。做出工作決策時悉心聽取大家的'意見,堅(jiān)持做到公開、公平、公正。

  二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,嚴(yán)于自律,加強(qiáng)約束,加強(qiáng)了自身作風(fēng)建設(shè)。

 。ㄒ唬┳陨砺氏却狗,踏踏實(shí)實(shí)工作。

  在工作中,不利用職權(quán)為自身和親友謀取好處,努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實(shí)際工作和生活中,做到言行一致,本著對組織、對個人、對家庭負(fù)責(zé)的精神,時刻嚴(yán)格要求自身,自覺遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格執(zhí)行省、市行對領(lǐng)導(dǎo)干部明確提出的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度,率先垂范,廉潔自律,嚴(yán)格按政策、按程序辦事。

  (二)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

  在xxx行和安全保衛(wèi)部工作中,一直將分管業(yè)務(wù)工作安排與黨風(fēng)廉政建設(shè)做到了同部署、同落實(shí),同檢查,同考核,同獎懲。

  (三)當(dāng)好表率,發(fā)揮自身的帶頭作用

  作為一名中層干部,在廉政建設(shè)上擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,客觀上要求自已必須發(fā)揮一名領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該發(fā)揮的作用。堅(jiān)持“以身作則、率先垂范、把握方面,加強(qiáng)教育,嚴(yán)抓嚴(yán)管”的工作方針,在抓自身的同時,認(rèn)真履行好在分管專業(yè)的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)作用。

  一年來,我能認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)制度,自覺接受全行員工的監(jiān)督,自身無論是工作還是生活中,都能按照以誠相待、表里如一。廉潔清正的行為準(zhǔn)則來規(guī)范和要求自身,樹立了不錯的誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值觀念。堅(jiān)持深入基層搞調(diào)查研究,時刻把服務(wù)于基層當(dāng)作第一追求,把基層的滿意當(dāng)作第一信號,真心實(shí)意維護(hù)全行利益。

  三、學(xué)習(xí)方面,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我。

  我能認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶頭執(zhí)行農(nóng)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提升自身的黨性修養(yǎng),堅(jiān)持講黨性、重品行、講效率。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識。

 。ㄒ唬┰诜泵ぷ髦,沒有忘記對個人廉政修養(yǎng)的加強(qiáng),從思想上進(jìn)一步筑牢抗腐拒變的防線。通過不斷的學(xué)習(xí),不斷接受廉政教育提升了自身的廉政意識和觀念,提升了自己的廉政修養(yǎng),固化自己的廉政自覺性。

 。ǘ┰诜泵Φ墓ぷ髦啵到y(tǒng)地學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)銀行的各類產(chǎn)品及代理產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)了省行下發(fā)的員工教育培訓(xùn)材料,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級行文件精神,多次參加省市行舉辦的視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),提升了自身的理論水平和管理能力。

 。ㄈ┲匾暦e累經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持在調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)和參加各類會議中學(xué)習(xí)并積累總結(jié),工作中發(fā)現(xiàn)的新問題和新情況,能堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,分析原因,明確提出了合理化的工作建議和措施,推動了條線工作業(yè)務(wù)的發(fā)展。

 。ㄋ模┲匾暵氏却狗。在工作和生活中,能嚴(yán)格要求自身,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),平時能親歷親唯,推動工作開展。

  四、存在的不足

  過去的一年,雖然在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及本部門員工的共同努力下,較好地完成了年初確定的工作任務(wù)和目標(biāo),但仍存在一些不足之處需在今后的工作中加以努力和改善:

  首先是學(xué)習(xí)的主動性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是要及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新規(guī)章制度。

  第二是工作中的效率還要進(jìn)一步提升,能及時做完的不等,能當(dāng)日做完的不拖。

  第三是工作中的創(chuàng)新能動性還要進(jìn)一步加強(qiáng)。第四是安全保衛(wèi)“三化三達(dá)標(biāo)“檔案管理規(guī)范化工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  20xx年,我將在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和部門其他同志一道進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部安全控制和盡職檢查工作,以不錯的工作成果來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,回報(bào)同志們的關(guān)心,為我行營造“業(yè)務(wù)健康發(fā)展,和諧安全太平”不錯氛圍做出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  銀行團(tuán)委述職報(bào)告 3

  從20xx年到現(xiàn)在,我在xx銀行擔(dān)任大堂經(jīng)理也要一年了。在這一年當(dāng)中我學(xué)到了很多金融方面的知識,也逐漸體會到了在一個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),大堂經(jīng)理的作用有多么重要,接下來就讓我匯報(bào)一下這一年的工作:

  首先,大堂經(jīng)理是一個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的形象大使。當(dāng)客戶來辦理業(yè)務(wù)時,關(guān)注的不但僅是室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,業(yè)務(wù)辦理和等候的時間長短,還包含是否能及時且詳盡的得到自身想要咨詢的答案,有沒有得到更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù)。而最早直接面對客戶、最早知道客戶的需求、最早能幫助到客戶的'人是我。因此,微笑面對客戶,認(rèn)真傾聽客戶的需求,及時高效地幫客戶解決問題就顯得很重要了,因?yàn)榇藭r,我的任何言談舉止都將代表工行的形象。

  另外,我們的柜員做的都是與金錢關(guān)于的細(xì)致工作,容不得一點(diǎn)差錯。他們每天都要辦很多筆業(yè)務(wù),工作壓力一定極大。如果有些顧客在他們辦理業(yè)務(wù)時插進(jìn)來進(jìn)行咨詢,不但影響了他們的工作,還極易因此出現(xiàn)失誤操作,導(dǎo)致操作風(fēng)險(xiǎn)。此時,如果停下來為客戶解答,就影響了正在辦理的業(yè)務(wù);如果不予理睬,又會得罪客戶。兩者都會導(dǎo)致投訴或者客戶的流失的風(fēng)險(xiǎn)。

  作為大堂經(jīng)理,多向柜員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、多與柜員溝通了解業(yè)務(wù)流程,對每個柜員辦理業(yè)務(wù)的流程、習(xí)慣有所掌握,才能更好的在客戶與柜員之間建立更有效的溝通平臺,只有將這些輔助工作做在前面,我才能盡自身所能為他們分擔(dān)壓力,同時為客戶提供更好、更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  因此在大堂經(jīng)理的崗位上,我圍繞崗位職責(zé)主要開展了以下工作:

  一、分流、引導(dǎo)客戶。根據(jù)客戶的需求,引導(dǎo)客戶到相關(guān)的業(yè)務(wù)區(qū)域辦理業(yè)務(wù),向客戶推薦使用自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù),指導(dǎo)客戶了解和使用各種電子機(jī)具和電子服務(wù)渠道,并鼓勵客戶逐漸以電子銀行服務(wù)渠道作為進(jìn)行日常的非現(xiàn)金類交易操作的主要渠道,節(jié)省客戶在銀行等待及填寫表格的時間,更可以足不出戶輕松辦理業(yè)務(wù)。

  二、為客戶提供基本的咨詢服務(wù),解決客戶遇到的業(yè)務(wù)問題。并根據(jù)客戶需求,主動推薦各種新型、高回報(bào)的理財(cái)產(chǎn)品和分行新一期的特色優(yōu)惠服務(wù)。

  三、識別優(yōu)質(zhì)客戶。根據(jù)分層次服務(wù)的原則,給予其特別關(guān)注和優(yōu)先服務(wù),依據(jù)客戶的星級及資金閑置情況,向客戶經(jīng)理推薦有潛力的優(yōu)質(zhì)客戶。

  四、遵守大堂經(jīng)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。及時、耐心、高效地處理客戶意見、批評和誤會,保障網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場及時、高質(zhì)和高效率的服務(wù),提升客戶滿意度。

  在上述工作開展的過程中,我認(rèn)為自身的不足之處還很多,仍有以下幾方面需要改善:

  一、我在接待客戶時雖然很熟練但很多時候流于表面,沒有更深層次地挖掘客戶的需求,推薦產(chǎn)品主動性有待加強(qiáng)。

  二、在日常工作中需要處理的雜務(wù)較多,占用了較多時間,以致于對優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)注度不夠。

  三、有時只單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決問題,沒有認(rèn)真的思考問題產(chǎn)生的源頭,沒能杜絕問題的再次發(fā)生。

  四、在與客戶交往和關(guān)系維護(hù)時手段簡單,營銷效果并不明顯,營銷技巧有待提升。

  結(jié)合我這一年來的所得,我非常慶幸自身得到了在這個崗位上見習(xí)的機(jī)會,也很感謝工行的幫助。無論將來我從事哪一行,做什么工作,重視團(tuán)隊(duì)合作;耐心、細(xì)致、熱情的服務(wù)態(tài)度;更加專業(yè)的知識積累;以及一顆好奇且不斷進(jìn)取的心,都能為我?guī)砀庸饷鞯那巴尽?/p>

  銀行團(tuán)委述職報(bào)告 4

  20xx年我們在行長的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的幫助配合下,全體團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。以服務(wù)工作為中心,結(jié)合我行的工作實(shí)際,充分發(fā)揮服務(wù)窗口形象,為我行的全年工作做一份努力。

  每一個支行營業(yè)部,既是對外服務(wù)窗口,又是全行的業(yè)務(wù)處理中心,我們認(rèn)為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理,對外做好服務(wù)工作,對內(nèi)做好結(jié)算工作。

  1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠,春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要。

  2、對每年二次的學(xué)校收費(fèi)我們在人員上、業(yè)務(wù)上給予最大的配合,對收回的現(xiàn)金及時清點(diǎn)入庫,并及時開出行政事業(yè)收收費(fèi)發(fā)票交回學(xué)校,將款項(xiàng)及時劃入財(cái)政。

  3、做好節(jié)假日期間的業(yè)務(wù)員、管庫員及網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作,考慮到分理處人員比以往減少,在節(jié)前即通知各網(wǎng)點(diǎn)要求做好入庫錢鈔的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量,以加快回籠資金的入庫,減少庫存。

  營業(yè)部集中了全行會計(jì)業(yè)務(wù)的大后臺,相對其他所有網(wǎng)點(diǎn)在業(yè)務(wù)水平上、業(yè)務(wù)范圍上、服務(wù)手段上要求更高,而業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技能相依附,只有提高了業(yè)務(wù)處理能力,才能為客戶服務(wù)好。

  1、我們利用每個月的行務(wù)會,進(jìn)行服務(wù)講評,指出員工在臨柜服務(wù)中的`不足,并按員工的臨柜表現(xiàn)進(jìn)行獎勵與處罰,以提高整體服務(wù)水平。

  2、在服務(wù)講評后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是對新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快,仔細(xì)應(yīng)付,從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶,提高服務(wù)水平。

  3、ATM機(jī)的錢箱由各網(wǎng)點(diǎn)自行安裝,為單位節(jié)約半個勞動力,我們利用這次的ATM管理方式的改變而改善柜臺壓力,同時將代理業(yè)務(wù)集中在二個窗口,并設(shè)一個“貴賓客戶優(yōu)先辦理”窗口,以分流客戶,改變各種客戶一堆扎的局面,經(jīng)過努力在四季度中存款任務(wù)有了很快的發(fā)展。

  一年來,我們的工作也存在著許多的不足,特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強(qiáng)力度,同時員工的素質(zhì)還是沒能達(dá)到適應(yīng)銀行高強(qiáng)度業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。所以在20xx年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手,提高新職工的工作水平。

  銀行團(tuán)委述職報(bào)告 5

  一、引言

  在過去的一年里,作為銀行團(tuán)委的一員,我深感責(zé)任重大,也倍感榮幸能夠參與到團(tuán)委的各項(xiàng)工作中。在此,我向大家匯報(bào)一年來的工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,以期更好地履行職責(zé),推動團(tuán)委工作的發(fā)展。

  二、工作回顧

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  在過去的一年里,我們團(tuán)委注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過組織各類活動,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。我們開展了多次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,包括戶外拓展、內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享等,讓團(tuán)委成員之間更加熟悉和了解,形成了良好的工作氛圍。

  青年員工培養(yǎng)

  作為團(tuán)委的重要職責(zé)之一,我們致力于青年員工的培養(yǎng)和成長。我們組織了多次青年員工座談會,了解他們的需求和困惑,為他們提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的建議。同時,我們還積極推薦優(yōu)秀青年員工參加各類培訓(xùn)和比賽,提高他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

  志愿服務(wù)活動

  我們團(tuán)委積極參與社會公益活動,組織青年員工參與志愿服務(wù)活動。在過去的一年里,我們開展了多次志愿服務(wù)活動,包括環(huán)保宣傳、扶貧幫困、社區(qū)服務(wù)等,得到了社會各界的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。

  三、存在問題及改進(jìn)措施

  在過去的'一年里,我們的工作取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  活動創(chuàng)新不足

  我們的活動形式和內(nèi)容相對單一,缺乏創(chuàng)新和亮點(diǎn)。為了改進(jìn)這一問題,我們將加強(qiáng)活動策劃和創(chuàng)新,引入更多新穎、有趣的活動形式和內(nèi)容,提高活動的吸引力和影響力。

  青年員工參與度不高

  部分青年員工對團(tuán)委活動的參與度不高,缺乏積極性和熱情。為了改進(jìn)這一問題,我們將加強(qiáng)溝通和宣傳,了解他們的需求和興趣點(diǎn),制定更加符合他們需求的活動方案,激發(fā)他們的參與熱情。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)有待加強(qiáng)

  雖然我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得了一定的成績,但仍存在一些不足之處。為了改進(jìn)這一問題,我們將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通和協(xié)作,建立更加緊密的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)的整體效能。

  四、未來工作計(jì)劃

  在未來的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)委建設(shè),推動團(tuán)委工作的發(fā)展。具體計(jì)劃如下:

  加強(qiáng)活動策劃和創(chuàng)新

  我們將加強(qiáng)活動策劃和創(chuàng)新,引入更多新穎、有趣的活動形式和內(nèi)容,提高活動的吸引力和影響力。同時,我們還將加強(qiáng)與外部組織的合作和交流,拓寬活動渠道和資源。

  提高青年員工參與度

  我們將加強(qiáng)溝通和宣傳,了解青年員工的需求和興趣點(diǎn),制定更加符合他們需求的活動方案。同時,我們還將建立青年員工反饋機(jī)制,及時收集他們的意見和建議,不斷改進(jìn)和完善團(tuán)委工作。

  加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  我們將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通和協(xié)作,建立更加緊密的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。同時,我們還將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

  五、結(jié)語

  在過去的一年里,我們團(tuán)委取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高青年員工參與度、加強(qiáng)活動策劃和創(chuàng)新等方面的工作,推動團(tuán)委工作的發(fā)展。同時,我們也希望得到大家的支持和幫助,共同為銀行團(tuán)委的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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