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述職報(bào)告

支行行長(zhǎng)年終述職報(bào)告

時(shí)間:2024-07-02 02:28:58 述職報(bào)告 我要投稿

支行行長(zhǎng)年終述職報(bào)告

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類(lèi)型。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的支行行長(zhǎng)年終述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

支行行長(zhǎng)年終述職報(bào)告

支行行長(zhǎng)年終述職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年x月?lián)蝬x支行行長(zhǎng)。任職以來(lái),在省行營(yíng)業(yè)部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我和班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī),緊密結(jié)合實(shí)際工作,牢牢把握業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這一核心,以效益作為全行工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我和班子成員帶領(lǐng)全行員工勤奮工作,頑強(qiáng)拼搏,大力開(kāi)展增存活貸,積極搶占市場(chǎng)份額,在極其困難的條件下,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)考核計(jì)劃。至20xx年末,各項(xiàng)存款增長(zhǎng)創(chuàng)出了歷史最好水平,清收盤(pán)活工作完成了省行營(yíng)業(yè)部下達(dá)的計(jì)劃,較好的實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)指標(biāo),取得了物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)的雙豐收。下面就一年以來(lái)的工作進(jìn)行述職。

  一、大力開(kāi)展資金組織工作,各項(xiàng)存款年度增長(zhǎng)創(chuàng)歷史新高

  機(jī)構(gòu)整合后,照接省行營(yíng)業(yè)部的要求,我行將在xx街分理處開(kāi)戶(hù)的xxx公司劃給xx支行,僅這一戶(hù)就帶走對(duì)公款xx萬(wàn)元,所以從整合后的情況看,盡管劃給我行x個(gè)分理處,但由于大戶(hù)被劃出,導(dǎo)致存款總量有所下降。如何壯大存款總量并再攀新高,是擺在我面前的一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。為此,我和班子成員始終把組織資金放在突出的位置來(lái)抓。

  一是搶先抓早。配合省行營(yíng)業(yè)部開(kāi)展的xx儲(chǔ)蓄優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),召開(kāi)中層干部會(huì)議,積極部署落實(shí),使我行第一季度的存款工作落得實(shí)、抓得早,實(shí)現(xiàn)了首季存款開(kāi)門(mén)紅的奮斗目標(biāo)。為全年的存款工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  二是加大公關(guān)力度,積極培育黃金客戶(hù)群體。我在這方面的主要做法是:鞏固老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù)。我本人作為行長(zhǎng),一馬當(dāng)先,在穩(wěn)定和發(fā)展中,奔走于新老客戶(hù)之間,在幾家銀行爭(zhēng)搶xx市財(cái)政局社會(huì)保障處這個(gè)大客戶(hù)的情況下,調(diào)動(dòng)方方面面的關(guān)系,采取各種措施,把這個(gè)大客戶(hù)穩(wěn)定在了我行,存款余額始終達(dá)x億元以上,使之成為保障我行存款穩(wěn)定增長(zhǎng)的支柱性客戶(hù)。為了改變客戶(hù)結(jié)構(gòu)單一,達(dá)到調(diào)整客戶(hù)結(jié)構(gòu)的目的,我?guī)Р?jiān)持工作,和班子成員通過(guò)多次公關(guān),歷盡艱辛,把xx區(qū)財(cái)政局和xx區(qū)財(cái)政局也動(dòng)員到了我行,改變了客戶(hù)結(jié)構(gòu)單一的弊病,成為保障我行存款穩(wěn)定增長(zhǎng)的新客戶(hù)。全行員工也圍繞存款工作想辦法、拉關(guān)系、動(dòng)員了大量的`存款。

  經(jīng)過(guò)全行上下的艱苦努力,我行20xx年度,各項(xiàng)存款的增長(zhǎng)創(chuàng)歷史新高,各項(xiàng)存款余額達(dá)xx萬(wàn)元,較年初凈增xx萬(wàn)元,超額完成考核任務(wù),其中,單位存款達(dá)xx萬(wàn)元,較年初凈增xx萬(wàn)元,完成全年凈增計(jì)劃的xx%;儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)xx萬(wàn)元,較年初凈增長(zhǎng)xx萬(wàn)元,完成考核計(jì)劃的xx%,旬均增長(zhǎng)xx萬(wàn)元,完成考核計(jì)劃的xx%;外幣存款余額達(dá)xx萬(wàn)元,完成計(jì)劃的xx%,可以說(shuō),20xx年的各項(xiàng)存款再次涮新歷史、創(chuàng)出新高。在各項(xiàng)存款中,低成本資金的占比明顯提高,體現(xiàn)了“組織資金講成本,發(fā)展客戶(hù)求效益”的指導(dǎo)思想。為我行創(chuàng)造了大量的效益。

  二、多策并舉開(kāi)展“雙清”,不良貸款大幅下降

  20xx年,經(jīng)機(jī)構(gòu)整合,xx分理處劃歸我行,僅這一個(gè)機(jī)構(gòu)就劃入我行不良貸款xx萬(wàn)元,使我行的不良貸款驟然上升。所以,20xx年“雙清”工作的壓力是史無(wú)前例的。我和班子成員把“雙清”工作拿到政治高度上去認(rèn)識(shí),并確立了“一般貸戶(hù)不放過(guò),大額貸戶(hù)重點(diǎn)清、研究手續(xù)找抓手、理清關(guān)系全面清”的攻堅(jiān)戰(zhàn)略。

  一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭包大戶(hù)清收。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定任務(wù)、定目標(biāo),專(zhuān)挑老大難的不良貸款戶(hù)承包。我本人重點(diǎn)承包分理處的難點(diǎn)戶(hù),研究制訂清收措施,我和班子成員一道先后多次約見(jiàn)清收難度大的企業(yè)負(fù)責(zé)人,經(jīng)過(guò)反復(fù)磋商,最后落實(shí)了還款計(jì)劃和保全措施。并且組織各分理處主任和機(jī)關(guān)相關(guān)的部室每周一召開(kāi)例會(huì),逐戶(hù)對(duì)欠息企業(yè)的情況進(jìn)行監(jiān)控,使所有的欠息企業(yè)都深受觸動(dòng),避免了“魚(yú)過(guò)千層網(wǎng),還有漏網(wǎng)魚(yú)”的現(xiàn)象。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)包大戶(hù),我們班子成員靠前指揮、抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),使我行的“雙清”工作落到了實(shí)處。

  二是打響“雙清”攻堅(jiān)第三戰(zhàn)役。在省行營(yíng)業(yè)部組織的“雙清”第三攻堅(jiān)戰(zhàn)期間,我們召開(kāi)了第三戰(zhàn)役動(dòng)員會(huì),會(huì)上,我代表黨總支就“雙清”工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)行了剖析,并對(duì)如何打好攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)行了全面部署。采取了旬監(jiān)測(cè)、日分析、季考核的辦法,收到了良好的效果。同時(shí),我們實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制,xx月份,下發(fā)了對(duì)五個(gè)“雙降”較慢的分理處主任擬低聘領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的文件,規(guī)定如無(wú)正當(dāng)理由,不良貸款下降遲緩的,正職降為副職、副職降為普通員工,以示領(lǐng)導(dǎo)班子的決心。

支行行長(zhǎng)年終述職報(bào)告2

  述職報(bào)告是指各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門(mén)陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問(wèn)題、設(shè)想,進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書(shū)面報(bào)告。

  一年來(lái),我和班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī),緊密結(jié)合實(shí)際工作,牢牢把握業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這一核心,以效益作為全行工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我和班子成員帶領(lǐng)全行員工勤奮工作,頑強(qiáng)拼搏,大力開(kāi)展增存活貸,積極搶占市場(chǎng)份額,在極其困難的條件下,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)考核計(jì)劃。下面就一年以來(lái)的工作進(jìn)行述職。

  一.加強(qiáng)班子建設(shè),堅(jiān)持從嚴(yán)治行

  沒(méi)有規(guī)矩,無(wú)以成方圓,沒(méi)有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,就談不上發(fā)展。在班子建設(shè)上我以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基儲(chǔ)制度建設(shè)為保證的要求,努力建立一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)、制度執(zhí)行嚴(yán)的高效領(lǐng)導(dǎo)班子。

  工作中我一貫堅(jiān)持從嚴(yán)治行,本著求效、務(wù)本、求實(shí)、創(chuàng)新的原則,加強(qiáng)內(nèi)部綜合治理和隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)控制度,防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),收效甚佳。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和三防一保工作等方面,我行也做了大量細(xì)致認(rèn)真的工作,建立了有效的責(zé)任制管理,通過(guò)抓落實(shí)保證了全年安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。經(jīng)過(guò)員工的共同努力,全行上下團(tuán)結(jié)一心,氣氛和諧,精神振奮,為各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。

  二.開(kāi)展資金組織工作,存款增長(zhǎng)創(chuàng)新高

  我行僅一年歷史,資金尚未形成規(guī)模,**年初我行存款余額為15億,如何壯大存款總量并再攀新高,是擺在面前的一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。為此,我和班子成員始終把組織資金放在突出的位置來(lái)抓,按照穩(wěn)定,增長(zhǎng);再穩(wěn)定,再增長(zhǎng)的步驟,穩(wěn)健前行。

  1.穩(wěn)定存款。**年建行后,半年的啟動(dòng)期和年底的沖刺雖然使存款達(dá)到一定高度,但其穩(wěn)定性較弱,發(fā)展必須建立在穩(wěn)定的基礎(chǔ)之上,每個(gè)腳印走實(shí)才能堅(jiān)持的久遠(yuǎn)。因此我行將一、二季度定為存款鞏固期,存款要穩(wěn)定在15億,同時(shí)去尋找新的存源。到二季度末,我行存款已穩(wěn)定于15億8千萬(wàn),日均15億元,為下一個(gè)存款目標(biāo)20億的實(shí)現(xiàn)打下了良好的基矗

 、惨(guī)模增長(zhǎng)。三季度,我開(kāi)發(fā)的新客戶(hù)中國(guó)通5億存款加盟后,我的個(gè)人存款已達(dá)到10億元,同時(shí)我行的存款規(guī)模也晉升到一個(gè)新的.階段20億。這成為我行發(fā)展道路上的一個(gè)轉(zhuǎn)折,對(duì)公、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的開(kāi)展都呈現(xiàn)蓬勃之態(tài),今年管理部工作轉(zhuǎn)型,大力開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù),我行上下響應(yīng),采取個(gè)人業(yè)務(wù)批量做的方法,全力將儲(chǔ)蓄存款由年初的1億元增長(zhǎng)為1億9千萬(wàn)元。

  經(jīng)過(guò)全行上下的艱苦努力,**年末,各項(xiàng)存款的增長(zhǎng)創(chuàng)歷史新高,存款余額穩(wěn)定于20.1億元,較年初凈增5億元,日均存款額19.2億元,較年初增長(zhǎng)10億元,分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)均超額完成。

  三.信貸投向嚴(yán)謹(jǐn),前景亟待發(fā)展

  **年,也是我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的一年,單位貸款和個(gè)人貸款都有較為明顯的增長(zhǎng)。貸款工作中我行既重?cái)?shù)量,也重質(zhì)量,嚴(yán)格貸款條件,把好貸款投放關(guān),貸后跟進(jìn)工作從未松懈,信貸資產(chǎn)質(zhì)量較高,從未出現(xiàn)過(guò)逾期和不良。當(dāng)然,信貸仍是我行的薄弱環(huán)節(jié),明年信貸工作將是我行重點(diǎn)要發(fā)展的項(xiàng)目。

  四.改革財(cái)務(wù)制度,完成利潤(rùn)計(jì)劃

  **年初,我行的財(cái)務(wù)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,困難十分突出。一方面由于我行地處黃金地段,經(jīng)營(yíng)成本非常高,這就意味著要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)計(jì)劃,需要付出更多的努力;另一方面,我行處于初期發(fā)展階段,尚未形成規(guī)模效益,行政經(jīng)營(yíng)費(fèi)用較低,僅夠支付行內(nèi)日常開(kāi)銷(xiāo),拓展費(fèi)用少之又少。

  面對(duì)困境,我堅(jiān)持節(jié)支、效益的原則,實(shí)行兩手抓:一手抓開(kāi)源,各項(xiàng)業(yè)務(wù)搞上去,利潤(rùn)和效益自然上去;另一手抓節(jié)流,全行上下牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,在按時(shí)支付員工各項(xiàng)費(fèi)用的同時(shí),控制管理成本,制訂了一系列有效的辦法,如加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛費(fèi)用,水電郵等營(yíng)運(yùn)費(fèi)用的控制,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理,把錢(qián)用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點(diǎn)無(wú)效益的事不干,無(wú)效益的費(fèi)用不花,全方位增收節(jié)支。

  經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,我行全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1340萬(wàn)元,完成管理部下達(dá)的1000萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo)的110%。創(chuàng)利水平1500萬(wàn)元,人均利潤(rùn)達(dá)670萬(wàn)元,同**年相比,有了一定的發(fā)展。在財(cái)政上,我行不僅還清用于行慶的借款,每月還能留存一定公共費(fèi)用用于發(fā)展客戶(hù)。

  總之,過(guò)去的一年,我行的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都取得了豐碩的成果。成績(jī)的取得令人欣慰,成績(jī)的背后,凝聚著全體員工的心血和汗水,是全行上下集體智慧的結(jié)晶。沒(méi)有班子成員的大力支持,沒(méi)有全體員工的不懈努力,就不會(huì)取得一定的成績(jī)。

支行行長(zhǎng)年終述職報(bào)告3

  一、基本情況

  我20xx年10月至20xx年10月?lián)蚊髦榛▓@支行行長(zhǎng)。負(fù)責(zé)該行的全面工作,這五年的時(shí)間里,在上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全行員工認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù),取得了較好的成績(jī),下面我就任職以來(lái)的履職情況述職如下:

  二、任職期限內(nèi)工作及職責(zé)履行情況

 。ㄒ唬┰谒枷牍ぷ鞣矫妫瑘(jiān)持勤政廉潔,努力提高自身素養(yǎng)。做為一名黨員,時(shí)時(shí)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,具有過(guò)硬的政治和理論素質(zhì)。不計(jì)個(gè)人得失,勤勤懇懇,任勞任怨,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,尊重他人,能和同事打成一片,辦事公道正派,責(zé)任不推諉,遇難不回避。性格開(kāi)朗,作風(fēng)民主,富有朝氣,善于在自己身邊營(yíng)造一種活潑、寬松、進(jìn)取的工作氛圍,調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,形成工作合力,推動(dòng)工作順利進(jìn)展。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想牢固,一是做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨和國(guó)家的方針、路線、政策,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)行的戰(zhàn)略部署和要求,通過(guò)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。二是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放到首位,在實(shí)際工作中求成效。 業(yè)務(wù)發(fā)展情況:

  1,業(yè)務(wù)發(fā)展步伐明顯加快 我從20xx年10月至20xx年10月,20xx年存款新增4969萬(wàn)元,融資總量13325萬(wàn)元,20xx存款增長(zhǎng)了7751萬(wàn)元,融資總量24110萬(wàn)元,20xx年存款新增3593萬(wàn)元,融資總量12321萬(wàn)元,20xx年存款新增3294萬(wàn)元,融資總量23906萬(wàn)元,20xx年10月底存款新增246萬(wàn)元,融資總量14599萬(wàn)元。

  2, 中間業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,20xx年中間業(yè)務(wù)收入133萬(wàn)元 ,20xx年中間業(yè)務(wù)收入174萬(wàn)元,20xx年中間業(yè)務(wù)收入146萬(wàn)元 ,20xx年中間業(yè)務(wù)收入168萬(wàn)元 ,20xx年截至到10月中間業(yè)務(wù)收入 92萬(wàn)元。

 。ǘ﹥(nèi)部控制管理 點(diǎn)工作管理上,強(qiáng)化內(nèi)部管理

  1,在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),注重內(nèi)部管理工作,制定了點(diǎn)經(jīng)理、主管、客戶(hù)經(jīng)理、柜員的崗位職責(zé),堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)制度,每月一次員工排查活動(dòng),每季度一次員工行為分析,使員工牢固樹(shù)立了安全就是效益的思想。

  2,開(kāi)展形式多樣的內(nèi)控教育活動(dòng),以制度為中心的管理教育活動(dòng),增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高員工的職業(yè)道德水平。(述職報(bào)告 )開(kāi)展了案件隱患學(xué)習(xí)制度,我行每月針對(duì)內(nèi)控、案件隱患進(jìn)行了學(xué)習(xí)和分析,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制制度教育,建立健全內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制,促使我行內(nèi)控管理水平有一個(gè)新的提高,

 。ㄈ┏掷m(xù)經(jīng)營(yíng)能力的強(qiáng)弱及存在的問(wèn)題和不足 回顧這五年來(lái)的工作,檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn):

  1,是員工培訓(xùn)力度薄弱,學(xué)習(xí)氛圍不佳,對(duì)于新興業(yè)務(wù)普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務(wù)操作中效率相對(duì)低下。

  2,是客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)有待提高,客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面,僅停留在傳統(tǒng)的一些個(gè)金業(yè)務(wù)上,不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

  3,是風(fēng)險(xiǎn)防控水平還需進(jìn)一步提高,全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需要不斷增強(qiáng)。 現(xiàn)如今我已到人民分理處擔(dān)任主任,在今后的工作中,我行堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加大營(yíng)銷(xiāo)力度,經(jīng)過(guò)不懈努力,努力完成各項(xiàng)指標(biāo),牢固樹(shù)立“以利潤(rùn)為導(dǎo)向”的`經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念,不斷強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執(zhí)行能力、攻堅(jiān)克難能力,為實(shí)現(xiàn)人民路分理處快速發(fā)展而努力奮斗

  三、重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)和案件事故及應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

 。ㄒ唬┲卮蠼(jīng)營(yíng)管理決策和審批事項(xiàng)及其結(jié)果 無(wú)

  (二)重大經(jīng)濟(jì)案件和責(zé)任事故 無(wú)

 。ㄈ┲苯迂(zé)任 無(wú)

  (四)間接責(zé)任 無(wú)

  四、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

 。ㄒ唬┦雎毴账趩挝晃礇Q訴訟 無(wú)

 。ǘ┦雎毴瘴戳耸马(xiàng) 無(wú)

  五、述職人聲明

 。ㄒ唬┍救肃嵵芈暶,我對(duì)任職期間內(nèi)本人分管工作及與本人相關(guān)的工作存在的風(fēng)險(xiǎn)或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

 。ǘ┍救肃嵵爻兄Z,我對(duì)以上述職報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),在審計(jì)過(guò)程中向?qū)徲?jì)組提供真實(shí)和完整的資料。

支行行長(zhǎng)年終述職報(bào)告4

  20xx年我繼續(xù)擔(dān)任xx支行負(fù)責(zé)人,在縣總行的正確領(lǐng)導(dǎo)和地方政府的關(guān)心支持下,我?guī)ьI(lǐng)支行全體職工認(rèn)真貫徹落實(shí)省xx及縣總行工作會(huì)議精神,緊緊圍繞年初總行制定的目標(biāo)任務(wù),以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以清收不良貸款為重點(diǎn),帶領(lǐng)全體員工通過(guò)辛勤努力,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)、盤(pán)活不良取得一定成績(jī)、利息收入清收取得一定進(jìn)展,現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況作如下陳述:

  一、支行目標(biāo)任務(wù)完成情況

  截止20xx年x月x日,我支行各項(xiàng)存款余額為xx萬(wàn)元,較年初凈增xx萬(wàn)元,增幅為xx%;全年xx卡累計(jì)發(fā)行xx張,完成年計(jì)劃的xx%;各項(xiàng)貸款余額為xx萬(wàn)元,通過(guò)20xx年的置換核銷(xiāo),貸款五級(jí)分類(lèi)不良余額為xx萬(wàn)元,壓降任務(wù)仍然繁重;實(shí)現(xiàn)利息收入xx萬(wàn)元;置換核銷(xiāo)貸款收回xx元。

  二、20xx年支行采取的主要工作措施

  1、夯實(shí)根基抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實(shí)。為不務(wù)時(shí)機(jī)抓好組織資金工作,全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后,我支行及早籌劃,明確目標(biāo),分解任務(wù),制定措施,狠抓落實(shí)。二是強(qiáng)化宣傳,擴(kuò)大影響。三是改進(jìn)服務(wù),提升效率。我支行積極組織職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足了客戶(hù)需求,提升了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。四是撲捉信息,增加份額。面對(duì)我支行存款全年增勢(shì)緩慢的不利局勢(shì),我們不等不靠、自我加壓,研究對(duì)策,撲捉信息,組織低成本存款。五是抓卡發(fā)行,促卡質(zhì)量。積極進(jìn)行宣傳和動(dòng)員,逐崗位下達(dá)任務(wù)外,還抓好外出務(wù)工人員、學(xué)生、個(gè)體工商戶(hù)的發(fā)卡工作。創(chuàng)新機(jī)制,績(jī)效考核。為調(diào)動(dòng)員工工作積極性,體現(xiàn)按勞分配,多勞多得的原則,柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理速度和客戶(hù)的滿(mǎn)意率大幅提高。

  2、兩眼向內(nèi)抓盤(pán)活。

  一是制定方案,明確目標(biāo)。年初,根據(jù)總行下達(dá)的清收任務(wù),依據(jù)不良貸款的摸底情況,我支行及時(shí)制定了20xx年清收工作方案,并成立了清收領(lǐng)導(dǎo)小組和清收小分隊(duì),及時(shí)將清收任務(wù)、清收對(duì)象落實(shí)到相關(guān)崗位和責(zé)任人。

  二是嚴(yán)密關(guān)注到逾期貸款,對(duì)當(dāng)月到期貸款列出計(jì)劃,明確目標(biāo),承包到人,及早收回,徹底改變?cè)鲁醪淮呤、月末搞突擊的不良?xí)慣。

  三是強(qiáng)化考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)收回的每筆不良貸款,按照誰(shuí)收誰(shuí)得的清收獎(jiǎng)勵(lì)政策,月考評(píng)、季兌現(xiàn),充分調(diào)動(dòng)了全員清收的積極性。

  四是扎實(shí)開(kāi)展清收不良貸款。在公平合理分解清收任務(wù),夯實(shí)清收責(zé)任外,確定了主任抓大戶(hù),信貸員抓小戶(hù),攻堅(jiān)小分隊(duì)抓難頑戶(hù)、依法起訴“釘子戶(hù)”、“賴(lài)債戶(hù)”、“先易后難,一戶(hù)一策”的清收策略,根據(jù)難易程度,采取多種方式分類(lèi)清收。

  3、立足主動(dòng)抓收息。為了抓好收息工作,年初按貸款余額分片到人落實(shí)任務(wù),要求信貸人員算好時(shí)間帳,任務(wù)帳,按月公布進(jìn)度,按季進(jìn)行評(píng)比,充分調(diào)動(dòng)員工收息工作的積極性。二是對(duì)今年新辦理的貸款全部執(zhí)行自動(dòng)扣息制度。

  4、強(qiáng)化安全抓防范。

  一是加強(qiáng)對(duì)員工的安全形勢(shì)教育。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)案件通報(bào),增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任感、緊迫感,樹(shù)立安全無(wú)小事的思想,克服麻痹大意和僥幸心理,切實(shí)提高防范意識(shí),筑牢安全防范的“堤壩”。

  二是教育員工認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,規(guī)范操作流程,堅(jiān)持按規(guī)定使用防尾隨聯(lián)動(dòng)門(mén),按規(guī)定進(jìn)行安全檢查接待,嚴(yán)禁違規(guī)操作,從源頭上杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)。

  三是嚴(yán)格值班紀(jì)律,落實(shí)值班責(zé)任。在聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,重新對(duì)值班、留宿制度進(jìn)行修改,進(jìn)一步明確了值班和帶班任務(wù),落實(shí)了安全責(zé)任。

  四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預(yù)案,并組織員工進(jìn)行演練,特別是在對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)裝修期間,我支行確定一名員工充當(dāng)安全巡視員,加大安全檢查的頻率,對(duì)存在的安全隱患和問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了處理,有效預(yù)防和消除了隱患,從而實(shí)現(xiàn)我支行全年安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。

  5、以人為本促和諧。在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中,努力帶領(lǐng)一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì)。為構(gòu)建和諧支行行務(wù)會(huì)議,體現(xiàn)人文關(guān)懷和人性化管理,我支行定期召開(kāi)職工談心會(huì),探討工作、交換看法、了解生活、關(guān)心學(xué)習(xí)、聽(tīng)取意見(jiàn)、改進(jìn)管理,

  6、風(fēng)險(xiǎn)防范重合規(guī)。深入開(kāi)展依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)自查。為徹底排除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,

  一是按照省總行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)檢查要求和縣總行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)真實(shí)性大檢查實(shí)施方案,我支行積極對(duì)授信業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理、稽核審計(jì)整改、安全保衛(wèi)、案件防范及監(jiān)察、科技信息等方面進(jìn)行了自查,對(duì)自查中暴露出的'問(wèn)題進(jìn)行了積極整改。

  二是抓好案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作。根據(jù)總行案件風(fēng)險(xiǎn)排查實(shí)施方案,我支行確定專(zhuān)人,分工負(fù)責(zé),按季對(duì)各項(xiàng)貸款、大額存款、帳戶(hù)管理、印鑒管理、重空管理進(jìn)行自查,并將排查工作作為一項(xiàng)日常性工作,建立滾動(dòng)式常態(tài)化檢查機(jī)制,將風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  三是積極落實(shí)人民銀行關(guān)于反假幣的工作要求,防范洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)交易秩序,要求柜面嚴(yán)格落實(shí)反假幣工作制度,做好常態(tài)化的反假幣工作。

  總之,一年來(lái),通過(guò)我和全體職工的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),但還存在一些問(wèn)題:

  一是儲(chǔ)蓄存款增勢(shì)不強(qiáng),組織資金工作力度還需加大;

  二是內(nèi)控制度尚待進(jìn)一步完善;

  三是信貸管理還需加強(qiáng)和提高;

  四是員工綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。

  20xx年,我將繼續(xù)落實(shí)任務(wù),嚴(yán)格考核。落實(shí)組織資金任務(wù),提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法,充分調(diào)動(dòng)職工攬存積極性。繼續(xù)加大不良貸款清收力度,強(qiáng)化考核,爭(zhēng)取存貸款業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)雙豐收,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高xx行的社會(huì)信譽(yù)。

支行行長(zhǎng)年終述職報(bào)告5

  大家好!時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,20xx年已過(guò)去。一年來(lái),我在總行的悉心指導(dǎo)和支持下,充分履行支行支行任黨委書(shū)記、行長(zhǎng)的崗位職責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)金融政策方針,秉公辦事,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,從帶隊(duì)伍、抓管理夯基礎(chǔ)、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展入手,推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)健扎實(shí)開(kāi)展,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。下面,按上級(jí)要求,現(xiàn)向大家作述職報(bào)告,懇請(qǐng)各位批評(píng)指正。

  一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升

  20xx年是我到任行長(zhǎng)的第二年,支行從當(dāng)初的存款不足30億,資產(chǎn)規(guī)模不足億,到現(xiàn)在存款超過(guò)億,資產(chǎn)達(dá)到億,盈利近9000萬(wàn)元,無(wú)論從效益、規(guī)模、盈利能力上,可以說(shuō)今非昔比,這里既凝聚了總行的正確領(lǐng)導(dǎo)、員工的辛勤付出,也是我個(gè)人拼搏奮斗的結(jié)果。一年來(lái),我始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,按照“資本充足、治理完善、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營(yíng)安全、服務(wù)優(yōu)良、效益良好”的標(biāo)準(zhǔn),努力實(shí)現(xiàn)我支行科學(xué)高效的可持續(xù)發(fā)展。緊緊圍繞“好銀行”的目標(biāo),努力開(kāi)拓創(chuàng)新,科學(xué)進(jìn)行決策,積極建立約束激勵(lì)機(jī)制,努力提高管理和防范風(fēng)險(xiǎn)工作水平,實(shí)現(xiàn)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,取得了一定的成績(jī)。

  (一)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

  1、存款情況。截至10月31日,各項(xiàng)存款時(shí)點(diǎn)額為萬(wàn)元,其中對(duì)公類(lèi)存款萬(wàn)元,儲(chǔ)蓄存款為萬(wàn)元,分別較年初增長(zhǎng)萬(wàn)元、萬(wàn)元、萬(wàn)元,完成指標(biāo)調(diào)增后季度計(jì)劃分別為%、%、%。

  截至10月31日,各項(xiàng)存款日均額為萬(wàn)元,其中對(duì)公類(lèi)存款萬(wàn)元,儲(chǔ)蓄存款為萬(wàn)元,分別較年初增長(zhǎng)萬(wàn)、萬(wàn)元、萬(wàn)元,完成指標(biāo)調(diào)增后季度計(jì)劃分別為%、%、%。

  2、貸款執(zhí)行情況。截至10月31日,各項(xiàng)貸款余額為萬(wàn)元,較年初增加萬(wàn)元,增長(zhǎng)幅度為%。其中公司類(lèi)貸款萬(wàn)元,時(shí)點(diǎn)較年初減少萬(wàn)元,日均余額較年初下降;中小企業(yè)貸款為萬(wàn)元,較年初增加萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃指標(biāo)的%、完成季度計(jì)劃的%;個(gè)人貸款為萬(wàn)元,較年初增長(zhǎng)萬(wàn)元,完成指標(biāo)調(diào)增前季度計(jì)劃的%,完成指標(biāo)調(diào)增后季度計(jì)劃的%。

  3、銀行卡情況。截至10月31日,銀行卡存款日均余額萬(wàn)元,較年初增長(zhǎng)萬(wàn)元,完成指標(biāo)調(diào)增前全年計(jì)劃的%,完成指標(biāo)調(diào)增后全年計(jì)劃的%。發(fā)卡量為張,較年初增長(zhǎng)張,完成指標(biāo)調(diào)增后計(jì)劃的%,銀行卡平均余額達(dá)到元。

  4、收入、支出及利潤(rùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。截至10月31日,營(yíng)業(yè)收入為萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)支出為萬(wàn)元,利潤(rùn)總額萬(wàn)元,結(jié)合各正常調(diào)整因素后,凈利潤(rùn)為萬(wàn)元,超額完成總行年度計(jì)劃凈增長(zhǎng)指標(biāo)。但由于非應(yīng)計(jì)貸款超額,風(fēng)險(xiǎn)性調(diào)整后凈利潤(rùn)萬(wàn),與總行的利潤(rùn)計(jì)劃萬(wàn)元相比,完成了計(jì)劃的%。

  5、結(jié)構(gòu)調(diào)整指標(biāo)完成情況

  截至10月31日,風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)利潤(rùn)率為%,完成了總行年度計(jì)劃的%。市場(chǎng)占有率為%,完成了在總行年度計(jì)劃的%。存款付息率為%。貸款收息率為%,完成了年度計(jì)劃的%。

  6、國(guó)際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)收入指標(biāo)完成情況

  截至10月31日,中間業(yè)務(wù)收入為萬(wàn)元,完成了年度計(jì)劃的%。國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算額和結(jié)售匯金額兩項(xiàng)指標(biāo)分別完成萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了零的突破。

  (二)加速了網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),風(fēng)險(xiǎn)防范功能明顯提高

  到任之初,19家網(wǎng)點(diǎn)有5家存款不到5000萬(wàn),存款過(guò)億的只有2家,且網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)環(huán)境較差,員工隊(duì)伍的積極性急待提高,我通過(guò)整合資源,現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)存款全部?jī)|元以上,達(dá)到4億元的家,存款規(guī)模是當(dāng)初的倍,資產(chǎn)倍,員工精神面貌煥然一新。我到任后的兩年間,新改造網(wǎng)點(diǎn)4家,新增網(wǎng)點(diǎn)2家,尤其是寬城區(qū)政府延伸柜臺(tái)的設(shè)立,兩年間吸收存款近10億元,同時(shí)更為我行與寬城區(qū)政府的合作奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。20xx年初,興隆山網(wǎng)點(diǎn)劃入我行,當(dāng)時(shí)存款只有1500多萬(wàn)。經(jīng)過(guò)一年的努力,存款達(dá)到近3億元。持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理體制改革,不斷完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理流程,從體制上保障我支行風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)性、合理性和有效性。加強(qiáng)了安全防范措施,提高了風(fēng)險(xiǎn)防范功能,提升了企業(yè)形象。

  二、履職的主要措施

  (一)健全內(nèi)控制度,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力

  為進(jìn)一步確保我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)合法、業(yè)務(wù)操作合規(guī)、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)安全,我堅(jiān)持按照《支行干部交流和員工崗位輪換管理辦法》和《支行重要崗位人員輪崗及強(qiáng)制休假制度》要求,今年共對(duì)多人進(jìn)行崗位輪換,對(duì)人開(kāi)展強(qiáng)制休假。并在強(qiáng)制休假期間,抽調(diào)由各職能負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、職能部門(mén)成員、網(wǎng)點(diǎn)主管會(huì)計(jì)和客戶(hù)經(jīng)理組成的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行全面的核查,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。與員工簽訂了“安全責(zé)任書(shū)”,并不定時(shí)的查庫(kù)和安全檢查,確保了資金、人身和財(cái)產(chǎn)的安全,確保了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展;堅(jiān)持了各項(xiàng)考核按考核辦法核算,一張表公開(kāi)兌現(xiàn),沒(méi)有暗箱操作,給職工一個(gè)明白、知情和放心。從而有效地規(guī)范財(cái)會(huì)、信貸制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高了經(jīng)營(yíng)效益。

  (二)夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)效益

  重管理,踏實(shí)做事是我一貫工作的'作風(fēng),今年,我在信貸管理、財(cái)務(wù)管理等幾個(gè)主要業(yè)務(wù)上,做了大量扎實(shí)有效的工作。在信貸管理方面,為提高個(gè)人貸款營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力,放寬了對(duì)個(gè)人貸款限控制額。在財(cái)務(wù)管理方面,堅(jiān)持勤儉辦行的原則,從點(diǎn)滴入手,堵塞漏洞,確保應(yīng)收盡收,能不支或少支的盡量不支或少支,對(duì)支行費(fèi)用管理采取綜合費(fèi)用率和核定人均費(fèi)用兩種方法進(jìn)行考核,強(qiáng)化了營(yíng)業(yè)費(fèi)用的支出管理,有效地杜絕了各種不合理的支出。

  (三)加強(qiáng)員工考評(píng),突顯人才強(qiáng)社

  支行的興衰成敗關(guān)鍵在人。到任之初,我支行人員業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度一般,經(jīng)過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,如團(tuán)隊(duì)禮儀大賽,業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,新員工培訓(xùn),服務(wù)之星、吉行新星評(píng)選等,員工有了質(zhì)的飛躍,服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能不斷邁上新的臺(tái)階。今年來(lái),我繼續(xù)按照“總量控制、合理配置、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率”的原則,在支行內(nèi)進(jìn)行了戰(zhàn)略性人力資源開(kāi)發(fā),深入實(shí)施“三項(xiàng)制度改革”,出臺(tái)了一系列人事管理辦法,增強(qiáng)全體員工的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和敬業(yè)愛(ài)崗精神。一是通過(guò)組織公開(kāi)招聘、競(jìng)聘等多種形式,使真正使想干事的人有機(jī)會(huì),會(huì)干事的人有平臺(tái),干成事的人有地位,打破了論資排輩、單向選擇的用人模式。并加強(qiáng)員工考核考評(píng)力度,確保風(fēng)險(xiǎn)防控工作的穩(wěn)步推進(jìn)。二是通過(guò)制定《支行20xx年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃》,全面部署了全年職工教育工作。并對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)勤及機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)評(píng)考試,并將考核階段化、制度化,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、練技能的積極性和主動(dòng)性。三是對(duì)支行機(jī)關(guān)中層管理人員按季進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合考核考評(píng),堅(jiān)持“不換思路就換人、不變面貌就變崗、不出業(yè)績(jī)就出列”的原則,加大考核考評(píng)力度,讓優(yōu)秀的人才脫穎而出,提高了工作效率。今年總行的檢查中,多次被通報(bào)表?yè)P(yáng),吉行新星活動(dòng)也得到總行的支持和各兄弟行的大力響應(yīng),我行員工作為總行三名參賽員工之一,參加銀行業(yè)業(yè)務(wù)競(jìng)賽,不僅取得團(tuán)體第一名,同時(shí)取得個(gè)人總成績(jī)第二名的好成績(jī)。

  (四)加強(qiáng)信貸管理,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)

  嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三查”制度,對(duì)每筆貸款都認(rèn)真做好貸前調(diào)查、貸時(shí)嚴(yán)格審查、貸后跟蹤檢查。通過(guò)構(gòu)建全方位的貸后管理檢查體系,明確檢查時(shí)限,劃分檢查金額,規(guī)范檢查的程序和方式,同時(shí)堅(jiān)持雙人檢查制度,對(duì)規(guī)定額度上的貸款全部實(shí)行實(shí)地檢查,對(duì)所作檢查明確內(nèi)容和重點(diǎn),及時(shí)了解和掌握借款人和各種情況,進(jìn)一步確保了信貸資產(chǎn)的安全。同時(shí)加大不良貸款的清收力度,通過(guò)健全管理機(jī)制、強(qiáng)化信貸隊(duì)伍、制定清收措施和加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)進(jìn)一步化解不良貸款。截止年底按照五級(jí)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)不良貸款余額萬(wàn)元,占比%,同比下降萬(wàn)元,降幅%,實(shí)現(xiàn)了不良雙降目標(biāo)。

  (五)完善績(jī)效考核各項(xiàng)工作,提高了員工的積極性

  1、向員工印發(fā)《支行績(jī)效考核修訂辦法》,要求組織員工深入學(xué)習(xí),同時(shí)抽調(diào)各崗位業(yè)務(wù)骨干先后進(jìn)行討論,完善現(xiàn)行分配制度。進(jìn)一步完善了薪酬激勵(lì)機(jī)制,提高員工認(rèn)識(shí),也順應(yīng)總行改革需要,建立重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的收入分配格局,逐步形成了真正體現(xiàn)崗位和貢獻(xiàn)差異的正向分配激勵(lì)機(jī)制,提高了員工的積極性。

  2、形成了以平衡計(jì)分卡為基礎(chǔ)的績(jī)效管理體系,打造復(fù)命型組織全員參與,責(zé)任與資源對(duì)應(yīng),用切實(shí)可靠的績(jī)效管理,形成激勵(lì),推動(dòng)部門(mén)職能的更好實(shí)現(xiàn),推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)、人員構(gòu)成的優(yōu)化,在執(zhí)行過(guò)程中,以客戶(hù)為中心,用客戶(hù)價(jià)值去定義績(jī)效和流程改造。讓員工把能力發(fā)揮到最佳狀態(tài)復(fù)命,讓團(tuán)隊(duì)緊盯目標(biāo)不放松,發(fā)揮最大潛力直到完成復(fù)命,讓企業(yè)家們制定的目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)和超越。

  (六)以豐富多彩的活動(dòng)為載體,打造良好的企業(yè)文化

  通過(guò)各種活動(dòng),打造我支行的企業(yè)文化。一是認(rèn)真開(kāi)展綜合治理工作,扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)工作,繼續(xù)保持市級(jí)最佳文明單位、先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。二是鼓勵(lì)員工積極參加各項(xiàng)活動(dòng),培養(yǎng)員工的集體感、榮譽(yù)感、凝聚力、向心力。

  回顧一年來(lái)的工作,我雖然取得了一定的成績(jī),但在自身發(fā)展和職責(zé)履行中仍存在不足。我將從以下幾方面努力:一是要提高認(rèn)識(shí)水平,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是要對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不因人、因事、因時(shí)體現(xiàn)區(qū)別,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好,營(yíng)造出奮發(fā)向上的工作氛圍,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。

  在即將到來(lái)20xx年,我將繼續(xù)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展理念,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,打造學(xué)習(xí)型的銀行團(tuán)隊(duì)與提高員工的執(zhí)行力,強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,突出結(jié)構(gòu)調(diào)整和實(shí)效減虧,為支行又好又快的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  以上述職述廉報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,歡迎對(duì)我的工作提出寶貴的意見(jiàn),借此機(jī)會(huì),向工作中支持、幫助過(guò)我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志表示誠(chéng)摯的謝意。

支行行長(zhǎng)年終述職報(bào)告6

  在剛剛過(guò)去的20xx年里,我作為負(fù)責(zé)xx行全面工作的行長(zhǎng),在xx銀行的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行工作職責(zé),帶領(lǐng)全行干部員工,努力做好各項(xiàng)工作,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得到了健康、有效、快速地發(fā)展,F(xiàn)將履職狀況匯報(bào)如下:

  一、堅(jiān)持勤政廉政,努力提高自身素養(yǎng)

  作為支行的支部書(shū)記、行長(zhǎng),我始終以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)的指南,持續(xù)一個(gè)黨員干部應(yīng)有的品德和品格,思想過(guò)硬,作風(fēng)正派,清正廉潔,用心發(fā)揮好支行領(lǐng)導(dǎo)作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎(chǔ)。

  一是用心學(xué)習(xí)掌握黨和國(guó)家的方針、路線、政策,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署和要求,透過(guò)政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。

  二是時(shí)刻以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。

  三是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)制的落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放在首位,切實(shí)在落實(shí)上下工夫,在實(shí)際行動(dòng)中求成效。

  二、堅(jiān)持以任務(wù)為目標(biāo),全力推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展

  20xx年,我行堅(jiān)持以任務(wù)為目標(biāo),進(jìn)一步加大市場(chǎng)攻堅(jiān)力度,經(jīng)過(guò)一年的不懈努力,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況良好。

  一是把存款與發(fā)卡、POS相結(jié)合,鞏固老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),深挖儲(chǔ)源,廣籌資金,做好發(fā)展一戶(hù),鞏固一戶(hù)。20xx年末,xx行各項(xiàng)存款余額xx萬(wàn)元,較年初上升xx萬(wàn)。

  二是以國(guó)家的政策為導(dǎo)向,調(diào)整思路,細(xì)分市場(chǎng),不斷調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。xx行根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展的新特點(diǎn),探索靈活多樣的貸款方式,大力支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,20xx年末,xx行各項(xiàng)貸款余額xx萬(wàn)元,較年初上升xx萬(wàn)元,必須程度推動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  三是大力清收不良貸款,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,減輕xx行成立的包袱。xx行及時(shí)掌握不良貸款戶(hù)的經(jīng)濟(jì)狀況和賬戶(hù)活動(dòng)狀況,綜合分析后分別采取公告催收、依法訴訟等多種行之有效的措施,全年累計(jì)收回不良貸款xx萬(wàn)元,超額完成xxxx行下達(dá)的xx萬(wàn)元的盤(pán)活任務(wù)。四是加大收息力度,各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收,20xx年我行全年各項(xiàng)收入xx萬(wàn)元。20xx年,因我行任務(wù)完成較好,被總部評(píng)為“xxxx先進(jìn)單位”。

  三、全面推進(jìn)“三項(xiàng)整治活動(dòng)”

  “內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動(dòng)”的深入開(kāi)展,強(qiáng)化內(nèi)控制度執(zhí)行力。

  為確!叭(xiàng)整治活動(dòng)”全面開(kāi)展,我行制訂了本行的活動(dòng)方案及領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組各司其職,各負(fù)其責(zé),深入細(xì)致地對(duì)各項(xiàng)貸款進(jìn)行了清理排查。排查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為,未發(fā)現(xiàn)“三名貸款”,不良貸款反映真實(shí)。

  結(jié)合“三項(xiàng)整治活動(dòng)”,xx行深入開(kāi)展了“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動(dòng)”,活動(dòng)對(duì)信貸領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控制度執(zhí)行力、“防范操作風(fēng)險(xiǎn)13條意見(jiàn)”的落實(shí)狀況進(jìn)行了排查,從而強(qiáng)化制度執(zhí)行力度,大力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)的管理,筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范和案件防控的堤壩。

  四、警鐘長(zhǎng)鳴,“安全保衛(wèi)”工作常抓不懈

  對(duì)于安全保衛(wèi)工作常抓不懈,時(shí)刻做到警鐘常鳴。我行每月召開(kāi)一次保衛(wèi)工作會(huì)議,每日的晨會(huì)也將安全保衛(wèi)規(guī)章制度作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。透過(guò)例會(huì)、晨會(huì)與職工的自學(xué)相結(jié)合,員工掌握了各項(xiàng)安全防范規(guī)章制度,并切實(shí)貫徹執(zhí)行到工作的各個(gè)環(huán)節(jié),如支行負(fù)責(zé)人定期或不定期的對(duì)各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)狀況進(jìn)行檢查,按要求出入通勤門(mén)、規(guī)范營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的交接及運(yùn)鈔接款送款按要求操作,各類(lèi)與安全保衛(wèi)工作有關(guān)的臺(tái)帳登記狀況等等。

  對(duì)于總部統(tǒng)一制訂的各項(xiàng)安全防范規(guī)章制度及處置突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案,我行不僅僅僅組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),還組織員工進(jìn)行實(shí)際的演練,從而提高了全體員工安全防范水平和潛力。

  五、工作中存在不足

  存款不穩(wěn)定。一是我行存款中對(duì)公存款占比較大,存款不穩(wěn)定,波動(dòng)較大,我行存款20xx年全年一向完成較好,但是第四季度時(shí),幾個(gè)大戶(hù)陸續(xù)用款,致使存款大幅下滑。

  一級(jí)支行對(duì)二級(jí)支行的工作抓得不夠緊,二級(jí)支行未能完成xx行分配的存款任務(wù)、發(fā)卡任務(wù)。

  部分二級(jí)支行門(mén)面較小,其他商業(yè)銀行相比仍有必須的差距。

  六、下一步工作計(jì)劃

  針對(duì)以上存在的`問(wèn)題,我準(zhǔn)備采取如下措施予以解決:

  一是做好以貸引存及黃金客戶(hù)工作。透過(guò)加大宣傳攻關(guān)力度,主動(dòng)走訪企業(yè)、工廠、居民,廣泛捕捉信息,用心開(kāi)拓新的存款來(lái)源,穩(wěn)定存款。

  二是繼續(xù)樹(shù)立職工的主人翁意識(shí),加大對(duì)各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的考核力度,工資與效益掛鉤,加大獎(jiǎng)懲力度,做到獎(jiǎng)罰分明。

  三是把存款與發(fā)行金農(nóng)卡、卡均余額、布放POS相結(jié)合,爭(zhēng)取新客戶(hù)。四是此刻房地市場(chǎng)不明朗、股市低迷、民間借貸風(fēng)險(xiǎn)較大,我們要深入到客戶(hù)家中,認(rèn)真細(xì)致做好客戶(hù)的思想工作,將客戶(hù)的資金從股市、房市、民間借貸中爭(zhēng)取過(guò)來(lái)。

  傳統(tǒng)業(yè)務(wù)依然占絕比較重,中間業(yè)務(wù)拓展緩慢。目前我行各項(xiàng)收入依然以貸款利息收入為主要來(lái)源,我行中間業(yè)務(wù)全年僅收入x萬(wàn)元。因此作為xx銀行,我們要尋找尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),把存款、收入與發(fā)行金農(nóng)卡、布放POS機(jī)相結(jié)合,有條件的狀況下開(kāi)展代收代付業(yè)務(wù),擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入的來(lái)源。

  加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),樹(shù)立良好社會(huì)形象,做好“雙建”工作。20xx年,我行計(jì)劃把企業(yè)文化建設(shè)、“雙建”與改革、發(fā)展、管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)檔次,不斷滿(mǎn)足廣大客戶(hù)的金融服務(wù)需求。繼續(xù)做好打基礎(chǔ)、抓規(guī)范工作,加強(qiáng)內(nèi)控制度的執(zhí)行力度,用心申報(bào)“xx標(biāo)準(zhǔn)基層社”。

  總結(jié)過(guò)去一年的工作,我既取得了必須的成績(jī),也存在著必須的差距和不足。新的一年,我將結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步樹(shù)立信心,振奮精神,扎實(shí)工作,按照上級(jí)的要求部署,完成20xx年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),努力開(kāi)創(chuàng)xxxx銀行xx行的新局面。

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