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述職報(bào)告

城管工作個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2024-10-27 02:13:29 述職報(bào)告 我要投稿
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城管工作個(gè)人述職報(bào)告(通用11篇)

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī),我們要做好總結(jié),寫(xiě)好述職報(bào)告哦。為了讓您在寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家整理的城管工作個(gè)人述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

城管工作個(gè)人述職報(bào)告(通用11篇)

  城管工作個(gè)人述職報(bào)告 篇1

  隨著各地縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,縣城城市化進(jìn)程的不斷加快,群眾對(duì)改善居住環(huán)境的呼聲也日益高漲,城市管理已成為擺在城市管理者前的一個(gè)重大課題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

  從某種意義上說(shuō),一座好的城市不是“造”出來(lái)的,而是“管”出來(lái)的。如果沒(méi)有管理,道路建得再寬也會(huì)擁堵,小區(qū)建得再美照樣臟亂。

  城市管理水平的高低直接關(guān)系到城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和群眾的生活質(zhì)量。作為一名城管執(zhí)法隊(duì)員,除了熟悉城市管理的法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),我認(rèn)為管理好城市還應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:一是廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),打造獨(dú)特城市文化和城市精神。

  運(yùn)用公關(guān)策略匯集民眾力量,而公共關(guān)系運(yùn)作核心之一,就在于如何借助媒體的傳播力及活動(dòng)的影響力進(jìn)行積極有效的輿論引導(dǎo),將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責(zé)任意識(shí)匯集到某一個(gè)點(diǎn)上,形成一種威力無(wú)窮的群體性力量,這種力量的介入將大大推動(dòng)城市管理的進(jìn)程,通過(guò)大量的城市管理宣傳教育活動(dòng),使廣大市民從了解城管法規(guī)到自覺(jué)遵守城管法規(guī),潛移默化的陶冶人的思想情操,啟迪人的文明意識(shí)并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。

  二是創(chuàng)新工作方式,使城市管理形成長(zhǎng)效機(jī)制。

  現(xiàn)行的城市管理模式以運(yùn)動(dòng)式、突擊式執(zhí)法比較普遍,個(gè)體工商戶與城管人員“打游擊”。常態(tài)式、長(zhǎng)效式管理機(jī)制不健全。存在這種現(xiàn)象是由于法律、法規(guī)設(shè)定行政強(qiáng)制措施不足,證據(jù)的收集成了難點(diǎn),做出行政處罰又很難執(zhí)行,所以本人認(rèn)為首先,應(yīng)該為執(zhí)法隊(duì)員配備照相機(jī)或攝像機(jī),在做出具體行政處罰前進(jìn)行充分的證據(jù)收集,給一些流動(dòng)攤販及違章個(gè)體工商戶造成心理上的壓力;其次,要堵疏結(jié)合從源頭上根治,在城市規(guī)劃和建設(shè)中充分考慮到流動(dòng)攤販的安置問(wèn)題,即方便了市民又從源頭上根治了流動(dòng)攤販;再次,城市管理職能中存在職責(zé)交叉及管理職能不規(guī)范,在執(zhí)法中各自為政,形成了城市管理的混亂,“八個(gè)大蓋帽管不了一個(gè)破草帽”的情況經(jīng)常發(fā)生,嚴(yán)重阻礙了城市管理工作的健康發(fā)展,所以我認(rèn)為地方政府應(yīng)該協(xié)調(diào)明確各單位的管理職責(zé),才能使城市管理走上健康有序軌道,形成長(zhǎng)效機(jī)制。

  三是嚴(yán)格執(zhí)法程序,使執(zhí)法工作走上規(guī)范化。

  由于在行政執(zhí)法中疏忽了法定程序,導(dǎo)致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴,即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認(rèn)為我們?cè)诰唧w的執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)該注意:

  1、不顛倒法定程序;

  2、具體的行政行為以法定的形式表現(xiàn)出來(lái)(如:不能以口頭通知代替書(shū)面告知或送達(dá)的送達(dá)形式);

  3、按規(guī)定的方式完成行政執(zhí)法(如:主動(dòng)表明執(zhí)法身份,對(duì)行政違法行為先取證后處理,不能先處理后取證等)。

  四是加強(qiáng)隊(duì)伍形象建設(shè),把文明執(zhí)法落到實(shí)處。

  執(zhí)法隊(duì)伍的作風(fēng)和形象是文明執(zhí)法的前提,經(jīng)?梢钥吹綀(bào)道城管執(zhí)法人員強(qiáng)行執(zhí)法,且不說(shuō)報(bào)道是否客觀,但其負(fù)面影響卻是不可估量的。我們?cè)趫?zhí)法中經(jīng)常面對(duì)的是弱勢(shì)群體,本著教育與處罰相結(jié)合的原則,對(duì)他們進(jìn)行多次教育后沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果才會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,可是市民通常都只是站在同情弱勢(shì)群體的角度。這就要求我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中要更加注意自己的言行舉止,改變以往衣著不整,行為不端莊,滿嘴粗話的陋習(xí),在市民心目中樹(shù)立城管行政執(zhí)法隊(duì)伍的新形象。

  在具體的執(zhí)法過(guò)程中“說(shuō)好一段話,做好一個(gè)法律文書(shū)”是文明執(zhí)法的關(guān)鍵。反過(guò)來(lái)說(shuō)文明執(zhí)法是保護(hù)自身安全的“防彈衣”。因此,只有將文明執(zhí)法貫穿于工作的方方面面,才可以使我們的執(zhí)法環(huán)境得到改善,才會(huì)創(chuàng)造良好的`執(zhí)法氛圍!罢f(shuō)好一段話,記住一段準(zhǔn)確的法律條款,做好每一次取證紀(jì)錄”,我們才能在工作中游刃有余,才能把文明執(zhí)法落到實(shí)處。

  五是細(xì)化自由裁量,使執(zhí)法真正體現(xiàn)公平公正。行政處罰自由裁量權(quán)如不合理行使,會(huì)造成行政處罰 “同案異罰”現(xiàn)象,客觀上會(huì)影響行政執(zhí)法的公正性和廉潔性。我認(rèn)為我們應(yīng)該在具體的執(zhí)法工作中,將違法情節(jié)劃分為輕微、一般、較重、嚴(yán)重等幾類情況,對(duì)照違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素確定行政處罰的幅度,并向執(zhí)法相對(duì)人公開(kāi)。這樣將自由裁量量化、細(xì)化做出的行政處罰才能體現(xiàn)出行政執(zhí)法的公平公正性,才能被當(dāng)事人接受,才能被公眾認(rèn)可。

  六是用情用理,使執(zhí)法工作體現(xiàn)人性化。

  執(zhí)法過(guò)程中,只要思想工作做得好、做得細(xì)致,做到了行政相對(duì)人的心坎上,許多問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。耐性細(xì)致不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對(duì)人人格,與當(dāng)事人進(jìn)行充分的溝通,在發(fā)放的各類告知書(shū)中,附上相關(guān)法律、法規(guī)的條文等,使公正執(zhí)法和執(zhí)法效果得到最佳統(tǒng)一,即緩解了執(zhí)法氛圍又收到了良好的執(zhí)法效果。

  城管工作個(gè)人述職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  作為一名內(nèi)勤人員,是整局的協(xié)調(diào)之處,聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書(shū)處理、綜合情況、填寫(xiě)報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。

  作為一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界,更要吃苦耐勞,作好局長(zhǎng)分發(fā)下來(lái)的事情。

  今年執(zhí)行局就安排一名內(nèi)勤人員,日常事務(wù)、文書(shū)管理、案件信息的錄入全要承擔(dān),本年度我努力加強(qiáng)政治理論方面的學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),堅(jiān)定正確的政治方向,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓申辦業(yè)務(wù)群眾在自己這里受冷落,時(shí)刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。

  作為一名內(nèi)勤,無(wú)論何時(shí)何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō),不該講的堅(jiān)決不講。在工作上積極主動(dòng),做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,對(duì)看到的情況、問(wèn)題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄。在處理日常事務(wù)工作中,對(duì)不清楚的`情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落,超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,不能隨自己的意志去辦,隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。

  創(chuàng)新,反映到內(nèi)勤的思想和實(shí)際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結(jié)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新措施,實(shí)事求是,積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項(xiàng)工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內(nèi)勤工作工作上就能發(fā)展和突破。

  總而言之,內(nèi)勤這個(gè)崗位,是一個(gè)熔爐,也是一個(gè)舞臺(tái),既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,就能做好城管執(zhí)法的內(nèi)勤工作。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

  城管工作個(gè)人述職報(bào)告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好

  上半年,我在xx區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為指導(dǎo),建落實(shí)“大走訪”并與實(shí)際工作相結(jié)合,突出“文明執(zhí)法,和諧管理”的理念,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

  一、以德為本,提升個(gè)人修為

  “廉潔從政德為先”這是我的從政準(zhǔn)則。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是從普通群眾成長(zhǎng)起來(lái)的,個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)學(xué)習(xí),以德從政更離不開(kāi)學(xué)習(xí)。在工作中,我始終把政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治素質(zhì)和加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的首要途徑。除了參加黨組織的學(xué)習(xí)外,平時(shí)加強(qiáng)自學(xué),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力使自己成為業(yè)務(wù)內(nèi)的行家里手,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、管理等新知識(shí),新經(jīng)驗(yàn),不斷豐富自己的頭腦。半年來(lái),在提高我個(gè)人修為的同時(shí),也十分注重對(duì)全體黨員個(gè)人素質(zhì)的提升。積極開(kāi)展干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),使全體干部職工牢記“六嚴(yán)禁、六嚴(yán)格、六嚴(yán)查”。嚴(yán)格要求全體黨員根據(jù)自身崗位情況,認(rèn)真做好公開(kāi)承諾,并按要求分階段對(duì)各個(gè)黨員做好點(diǎn)評(píng),邀請(qǐng)群眾對(duì)黨員、黨組織進(jìn)行評(píng)議,采納合理意見(jiàn)和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠(chéng)與背叛》,并寫(xiě)出了觀后感,從中受到教育和感悟,提高了明辯事非的能力。

  二、以勤履職,提升隊(duì)伍素質(zhì)

  投身城管工作后,我?guī)缀鯖](méi)有了個(gè)人的休息時(shí)間,經(jīng)常在家人需要我的時(shí)候,我卻在xx區(qū)的馬路上處理各種突發(fā)情況。要想完成一個(gè)偉大的事業(yè),必須有一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍作支撐。作為隊(duì)伍建設(shè)的主管領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)隊(duì)伍龐大,年輕人多,協(xié)管員多,人員流動(dòng)大,整體素質(zhì)不高的困境時(shí),我時(shí)刻在思索如何提升隊(duì)伍素質(zhì),如何激發(fā)隊(duì)員斗志,如何把隊(duì)伍鍛造成一支“形象優(yōu)、水平高、執(zhí)行力強(qiáng)”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個(gè)方面的努力:

  1、把學(xué)習(xí)教育作為提升隊(duì)員素養(yǎng)的重要途徑。以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊(duì)伍為目標(biāo),制定了周密、詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,采取有計(jì)劃、有主講、有輔導(dǎo)、有針對(duì)性、有學(xué)習(xí)心得體會(huì)的“五有”學(xué)習(xí),積極運(yùn)用業(yè)務(wù)講座、報(bào)紙期刊、民主生活會(huì)等多種形式不斷地對(duì)黨員及隊(duì)員加強(qiáng)思想教育。邀請(qǐng)市城管局領(lǐng)導(dǎo)從城管法規(guī)知識(shí)、執(zhí)法技能、職業(yè)道德等方面入手,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)后考試,向全體隊(duì)員通報(bào)考試結(jié)果,在班子碰頭會(huì)上提議對(duì)成績(jī)排在前十名的隊(duì)員給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、把軍事訓(xùn)練作為磨礪隊(duì)員意志的重要手段。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,4月份組織開(kāi)展了春季軍事練兵活動(dòng)。在搞好日常工作的'同時(shí)利用早上6點(diǎn)—7點(diǎn)30分1個(gè)半小時(shí)的時(shí)間針對(duì)穿衣戴帽、坐立轉(zhuǎn)停等內(nèi)容進(jìn)行練習(xí)。通過(guò)1個(gè)多月的強(qiáng)化訓(xùn)練,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力,提高了組織紀(jì)律性,嚴(yán)格規(guī)范參訓(xùn)隊(duì)員的行為舉止、儀容儀表,充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓(xùn)做為一項(xiàng)常態(tài)化的培訓(xùn)內(nèi)容,在每周四的早上定期進(jìn)行。

  3、把豐富黨團(tuán)活動(dòng)作為煥發(fā)隊(duì)員工作激情的重要舉措。

  一是突出民生,推行執(zhí)法為民。開(kāi)展“為民服務(wù)、事無(wú)大小、從我做起”的活動(dòng),加強(qiáng)與轄區(qū)門店的溝通;設(shè)立“便民服務(wù)點(diǎn)”,免費(fèi)為市民提供涼茶、咨詢等服務(wù),累計(jì)做好人好事80余件;設(shè)立走訪制度,以中隊(duì)為單位定期走訪轄區(qū)門店和困難執(zhí)法對(duì)象,我親自帶隊(duì)到雙泉村、天鵝湖小學(xué)實(shí)地走訪,聽(tīng)民情、訪民意,長(zhǎng)期幫扶貧困家庭2戶,慰問(wèn)雙泉村困難村民10人,為天鵝湖小學(xué)訾怡露等困難學(xué)生募捐善款8000余元。

  二是突出文化,活躍隊(duì)伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺(tái)為依托,強(qiáng)化隊(duì)伍文化建設(shè),提高城管隊(duì)員的綜合素質(zhì)。通過(guò)精心組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏,大隊(duì)黨支部選送的隊(duì)員獲得了區(qū)演講比賽第一、區(qū)首屆辯論賽第一的殊榮,并且在文明青年號(hào)的創(chuàng)建活動(dòng)中一舉奪得市文明青年號(hào)的榮譽(yù)稱號(hào)。

  三是突出評(píng)議,形成互學(xué)互促。以“爭(zhēng)先鋒,做亮點(diǎn)”為主題,組織全體黨員開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)活動(dòng)。通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng),深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題與不足。為促進(jìn)管理更科學(xué)、執(zhí)法更規(guī)范、服務(wù)更精細(xì),每月對(duì)網(wǎng)格管理情況進(jìn)行考核排名。組織各網(wǎng)格責(zé)任人互相觀摩、互相交流、互相學(xué)習(xí),形成你追我趕、比學(xué)趕超的熱潮,取得了較好的工作成效。

  4、把科學(xué)考評(píng)作為規(guī)范內(nèi)部管理的重要手段。通過(guò)集思廣益,我反復(fù)斟酌,多次修改,重新完善了《xx區(qū)城管大隊(duì)考評(píng)辦法》。每天堅(jiān)持與督察室人員一同在路上巡查、考核,準(zhǔn)確掌握每條路、每名隊(duì)員的情況,并對(duì)每位城管隊(duì)員都建立了信息檔案,明確標(biāo)準(zhǔn)、定量考核、突出重點(diǎn)、隨機(jī)抽查,實(shí)行日考評(píng)、周通報(bào)、月獎(jiǎng)懲。通過(guò)嚴(yán)格的督查考核機(jī)制,拉大隊(duì)員績(jī)效差距,激發(fā)隊(duì)員工作積極性,形成了“想干事、會(huì)干事、能干事”的良好工作氛圍。

  三、以廉正身,堅(jiān)持廉潔奉公

  作為大隊(duì)教導(dǎo)員,本人以身作則、率先垂范,自覺(jué)做到要求嚴(yán)于一般干部、標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動(dòng)先于一般干部,堅(jiān)持做好廉潔從政的表率。在履行職責(zé)中,我堅(jiān)持原則,不計(jì)得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規(guī)定中,我率先垂范,嚴(yán)格自律,努力樹(shù)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)和形象。我從未利用過(guò)生日、喬遷新居、女兒入學(xué)等場(chǎng)合大操大辦、借機(jī)斂財(cái),從未利用各類節(jié)日收受下級(jí)和業(yè)務(wù)單位紅包禮金、貴重物品,家人沒(méi)有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)等問(wèn)題。從未要求大隊(duì)給予單獨(dú)配車,在車輛緊缺時(shí),一定優(yōu)先基層,優(yōu)先執(zhí)法管理。從不用公款大吃大喝,不用公款高消費(fèi)娛樂(lè)。

  回顧今年以來(lái)的工作,本人在履行工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些扎實(shí)的工作,也取得了一定的成效。但離上級(jí)的要求和人民群眾的期盼有一定的差距,還存在一些不足的地方。今后,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,凝聚班子力量開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊(duì)伍,為建設(shè)實(shí)力、法治、幸福作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職人:

  20xx年xx月xx日

  城管工作個(gè)人述職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  一年來(lái),在城管中隊(duì)長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)w城管協(xié)管員上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、樹(shù)立管理就是服務(wù)的理念,克服種種困難,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名共產(chǎn)黨員,牢記黨在心目中的位子是多么的崇高,不忘黨的教育和教誨,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志的配合下,比較x地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)思想政治修養(yǎng)

  到分隊(duì)工作以來(lái),認(rèn)真遵守分隊(duì)的工作學(xué)習(xí)制度,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各種理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅(jiān)定。時(shí)刻注意形象,時(shí)刻注意維護(hù)城管形象,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),時(shí)刻以優(yōu)秀隊(duì)員為榜樣,把“執(zhí)法為民”落實(shí)到具體的工作中。

  二、努力鍛煉,逐步提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力

  作為一名城管協(xié)管員,面臨的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是艱巨有壓力的。我們主要負(fù)責(zé)xx大街的日常城市管理方面的工作,繁瑣而復(fù)雜,這就對(duì)我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的`要求。自己在日常的工作中,堅(jiān)持多動(dòng)手:協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī),清理商戶室外的黃紙廣告。多動(dòng)腦:和商戶接觸注意語(yǔ)言技巧,不和相對(duì)人發(fā)生正面沖突,文明用語(yǔ),文明執(zhí)法。多請(qǐng)教:有事多和分隊(duì)長(zhǎng)商量,分析問(wèn)題的來(lái)源,正確做出解決方法,在此其中,我多次和同事探討,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,目前已能較好的處理日常城管工作。平時(shí)還注重對(duì)政策、法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),全面提高自身的綜合素質(zhì)。

  三、盡心盡力,不折不扣地完成工作任務(wù)

  綜合市場(chǎng)是xx鎮(zhèn)最繁忙的地方之一,至今年分到該區(qū)域以來(lái),我就感知壓力很重,老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,需要的是讓他們信任自己,把我們當(dāng)家人看待,能夠理解我們的工作,在處理多件工作中,我們幾名協(xié)管員都做了相當(dāng)多的工作,不是簡(jiǎn)單的執(zhí)法,而是一遍又一遍的勸說(shuō),我牢記隊(duì)長(zhǎng)對(duì)我們提出的口號(hào),“堅(jiān)持以人為本”人性化管理方式。通過(guò)收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的情況,從實(shí)際出發(fā),根源上解決問(wèn)題,做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法,效果明顯,這樣不僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量。

  四、齊心協(xié)力,把中隊(duì)當(dāng)成家

  城管中隊(duì)一直是我局的標(biāo)兵中隊(duì),其他中隊(duì)都把我中隊(duì)當(dāng)成學(xué)習(xí)的榜樣,最明顯的優(yōu)點(diǎn)就是我們中隊(duì)的集體榮譽(yù)感強(qiáng),做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干,不管是著裝還是衛(wèi)生檢查,或者是局統(tǒng)一組織的活動(dòng),我們中隊(duì)都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊(duì)創(chuàng)造了一次又一次的好成績(jī)。

  五、堅(jiān)守風(fēng)紀(jì),做一名合格的協(xié)管員

  每一次的出勤,我都嚴(yán)格要求自己,站在街上了就絕對(duì)杜絕不良的壞習(xí)慣。也經(jīng)常有人說(shuō)我們中隊(duì)不好,說(shuō)我們工作做的不公平,我堅(jiān)持維護(hù)好我們中隊(duì)的形象和聲譽(yù),并力爭(zhēng)從今后的工作中改善關(guān)系,拉近距離。

  以上是我年終總結(jié),下面我對(duì)我們的工作提幾點(diǎn)建議

  1、風(fēng)氣建設(shè)需要進(jìn)一步提高,重點(diǎn)是思想工作和表率作用。

  2、努力提高每名隊(duì)員的積極性。

  3、堅(jiān)持制度落實(shí)制。

  4、工作中每名隊(duì)員應(yīng)當(dāng)相互虛心學(xué)習(xí),積極探討。

  5、打壓出現(xiàn)的不良苗頭。

  總結(jié),在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,做到在政治上、思想上、行動(dòng)上于黨中央保持高度一致,使自己成為一名實(shí)事求是、自信樂(lè)觀、意志堅(jiān)強(qiáng)的城管協(xié)管員。讓我們把xx鎮(zhèn)建設(shè)成和諧、美麗,蓬勃、文明的小城鎮(zhèn)。

述職人:xxx

  20xx年x月x日

  城管工作個(gè)人述職報(bào)告 篇5

  20xx年11月經(jīng)組織調(diào)整,我主要負(fù)責(zé)城管110指揮中心指揮調(diào)度工作。近兩年來(lái),在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我始終把“盡職盡責(zé)、盡心盡力”做為自己的基本要求,與督察大隊(duì)干部職工團(tuán)結(jié)一致,緊緊圍繞市局中心工作,把“以人為本,構(gòu)建和諧城管”的理念貫穿在工作中,不斷拓寬城管熱線服務(wù)空間,突出加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法的快速反應(yīng)能力,認(rèn)真及時(shí)處理好人民群眾的來(lái)信來(lái)訪工作,有效地解決了一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)

  一、以舉報(bào)受理工作為重點(diǎn),努力打造服務(wù)城管

  受理城管熱線是110指揮中心一項(xiàng)重要工作。城管熱線既是一條群眾參與城市管理的渠道,同時(shí)也是政府和市民相互溝通的橋梁。我們工作的好壞,直接影響到城管部門和政府的形象。為了打造規(guī)范的服務(wù)窗口,我主要從狠抓服務(wù)意識(shí)、服務(wù)管理、服務(wù)質(zhì)量上入手,要求工作人員必須講普通話,注意文明用語(yǔ),在接待群眾來(lái)電、舉報(bào)時(shí),做到接聽(tīng)電話要傾心、了解問(wèn)題要耐心、轉(zhuǎn)辦交辦要細(xì)心、解答咨詢要熱心、回復(fù)交流要真心的“五心工作法!蓖ㄟ^(guò)嚴(yán)格程序、規(guī)范行為,使工作人員的服務(wù)意識(shí)得以增強(qiáng),工作態(tài)度明顯改善,服務(wù)質(zhì)量顯著提高。近兩年來(lái)共受理群眾舉報(bào)投訴7266件,轉(zhuǎn)辦交辦解答7266件,處理率100%,群眾滿意率92%。

  二、以加強(qiáng)信息化建設(shè)為手段,竭力打造科技城管

 。ㄒ唬├每萍际侄,加強(qiáng)城管信息化建設(shè)。

  數(shù)化管理是城市管理的新模式和必然的發(fā)展方向,為加快推廣數(shù)化城市管理模式,在原城管熱線系統(tǒng)、城管語(yǔ)音追呼系統(tǒng)、gps車輛定位系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,指揮中心工作人員與聘請(qǐng)的專業(yè)技術(shù)人員一起研究開(kāi)發(fā)出適應(yīng)新形勢(shì)城管熱線舉報(bào)投訴受理轉(zhuǎn)辦系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了市局、區(qū)局、中隊(duì)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、信息資源共享,進(jìn)一步加強(qiáng)了城管執(zhí)法隊(duì)伍的快速反應(yīng)、應(yīng)急處置的能力,提高了城市管理工作效率和質(zhì)量。

 。ǘ┘訌(qiáng)城管網(wǎng)站建設(shè),開(kāi)辟宣傳城管新窗口。

  城管網(wǎng)站是宣傳行業(yè)政策、展現(xiàn)城管形象和風(fēng)采的`窗口,是襄樊城管對(duì)社會(huì)發(fā)布信息的平臺(tái),為了打造一個(gè)內(nèi)容規(guī)范、信息及時(shí)、服務(wù)功能強(qiáng)的城管網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)對(duì)外宣傳和服務(wù)社會(huì),我們?cè)谄鸩萆蠄?bào)市局制定了《城管網(wǎng)站管理規(guī)定》的同時(shí),對(duì)城管網(wǎng)站的版面進(jìn)行改版,并增設(shè)了“城管風(fēng)貌、普法教育、媒體傳真、城管知識(shí)問(wèn)答、便民服務(wù)”等十八個(gè)專題欄目,收集上傳網(wǎng)站信息2301篇,極大地增強(qiáng)了網(wǎng)站的可讀性、即時(shí)性、實(shí)用性,成為我局對(duì)外宣傳的主要窗口之一。網(wǎng)站的訪問(wèn)量也由往年的不到2萬(wàn)人次增加到年訪問(wèn)量在40萬(wàn)人次以上。

 。ㄈ┳⒅爻枪苄畔①Y料收集、完善。

  為保證城管信息資料的全面性,我安排了專人負(fù)責(zé)信息收集及資料檔案歸檔整理工作,一是定期更新城管系統(tǒng)通訊錄,二是做好投訴資料的保管,三是收集整理媒體宣傳報(bào)道的城管工作動(dòng)態(tài)信息,為城管信息資料的規(guī)范、齊全、準(zhǔn)確工作打好基礎(chǔ),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和科室提供信息服務(wù)。

  三、以完善工作運(yùn)行機(jī)制為載體,全力打造規(guī)范城管

  為切實(shí)提高工作效率,為市民提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù),我主要注重在進(jìn)一步規(guī)范工作程序,建立健全各項(xiàng)工作制度,完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制上下功夫。一是規(guī)范內(nèi)部管理制度,根據(jù)工作人員的具體情況,制定了科學(xué)合理的值班制度、交接班制度、督辦檢查制度、熱線接線員工作規(guī)范、考核細(xì)則等制度,明確了工作紀(jì)律、工作人員崗位職責(zé)和舉報(bào)投訴處理工作流程,形成了受理、審核、轉(zhuǎn)辦、反饋、歸檔等環(huán)節(jié)較為完整的工作運(yùn)行程序。二是完善110聯(lián)動(dòng)工作制度,為切實(shí)提高我市城管110聯(lián)動(dòng)工作的整體水平,進(jìn)一步推動(dòng)城管110聯(lián)動(dòng)工作規(guī)范化、制度化,先后起草上報(bào)制定了《城管熱線工作規(guī)定》、《城管110聯(lián)動(dòng)工作檢查考核辦法》、《城管綜合自動(dòng)服務(wù)系統(tǒng)工作程序》,明確了工作要求和檢查考核辦法,同時(shí),我們堅(jiān)持將受理舉報(bào)投訴工作每周一小結(jié),每月一通報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握市區(qū)城市管理動(dòng)態(tài)、科學(xué)決策提供了及時(shí)的信息資料。

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  城管工作個(gè)人述職報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事及各位隊(duì)友:

  大家好,我叫××,現(xiàn)任督察中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),F(xiàn)就2008年學(xué)習(xí)、工作等情況及2009年工作計(jì)劃從以下7個(gè)方面匯報(bào)如下

  一、認(rèn)真做好城市管理行政執(zhí)法督察工作。作為中隊(duì)長(zhǎng)既要干好具體工作,又要落實(shí)好全體執(zhí)法人員的崗位責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室給予中隊(duì)的任務(wù)和指示,同時(shí)結(jié)合支隊(duì)要求和中隊(duì)階段性任務(wù)制定督察工作的具體實(shí)施方案,組織實(shí)施。明確分工、合理調(diào)度,準(zhǔn)確掌握工作動(dòng)態(tài),做到全面調(diào)查、仔細(xì)分析、及時(shí)反饋。

  二、做好緊密聯(lián)系各中隊(duì)的工作。目前,市區(qū)兩級(jí)都成立了專門的督察機(jī)構(gòu),市區(qū)兩級(jí)形成了條塊結(jié)合的工作模式,為我們督察工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。從而進(jìn)一步做好我督察的交流和溝通,加強(qiáng)日常工作聯(lián)動(dòng),發(fā)揮自身的作用,力求將問(wèn)題解決在基層。督導(dǎo)是督察和指導(dǎo)兩方面的有機(jī)結(jié)合,督察中隊(duì)作為分局落實(shí)責(zé)任的一線力量,在做好督察工作的同時(shí),還要根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)及辦公的工作要求,加強(qiáng)對(duì)各中隊(duì)督察工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),切實(shí)有效的把督和導(dǎo)的工作結(jié)合起來(lái),不定期、不定時(shí)的學(xué)習(xí)交流,共同查找問(wèn)題解決問(wèn)題。

  三、做好日常的督察工作。根據(jù)《督察暫行辦法》《隊(duì)員一日生活制度》的規(guī)定,組織督察隊(duì)員采取隨機(jī)、重點(diǎn)、專項(xiàng)等督察方式和明暗結(jié)合的辦法對(duì)城管執(zhí)法人員依法履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。并嚴(yán)格按照市局有關(guān)《執(zhí)法人員行為規(guī)范》《裝備管理規(guī)定》和《執(zhí)法人員“十不規(guī)范”》等相關(guān)規(guī)定的要求,重點(diǎn)對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的執(zhí)法腐敗、濫用職權(quán)、隨意執(zhí)法、失職瀆職、政令不通等不良行為、苗頭性問(wèn)題進(jìn)行督察,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總、分析、上報(bào),確保下情上達(dá),同時(shí)在信息的匯總方面做到全面性、準(zhǔn)確性、實(shí)效性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀有價(jià)值的依據(jù)。

  四、做好督察隊(duì)伍內(nèi)部建設(shè)工作。執(zhí)法督察是相對(duì)特殊的工作崗位,打鐵還須自身硬,每個(gè)督察隊(duì)員只有政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)合格了,才能勝任督察工作,才能做出表率,使人信服,進(jìn)而確保工作開(kāi)展。因此督察隊(duì)伍內(nèi)部建設(shè)必須加強(qiáng),不能懈怠,主要做好以下幾個(gè)方面的工作:一是隊(duì)伍內(nèi)部的建章立制,明確督察人員應(yīng)具備的行為規(guī)范,注重隊(duì)員的日常養(yǎng)成,建立正規(guī)化的督察運(yùn)作機(jī)制;二是隊(duì)伍的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),既要組織學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策,也要組織隊(duì)員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),不斷提高隊(duì)員的綜合素質(zhì),為依法履行督察職責(zé)打下良好的理論基礎(chǔ);三是隊(duì)伍的日常教育和思想政治工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,做好針對(duì)性的疏導(dǎo)。

  五、做好內(nèi)外業(yè)的結(jié)合工作;分局辦公室作為為信息交換的樞紐和工作任務(wù)的指揮平臺(tái),在我局的日常城管執(zhí)法工作中起著非常重要的.作用。我們須重點(diǎn)抓好與指揮中心的信息互通工作,檢查、監(jiān)督指揮中心下發(fā)指令的落實(shí)情況,及時(shí)反饋有關(guān)信息。把巡查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)指揮中心(辦公室),交由指揮中心(辦公室)做統(tǒng)一安排部署。

  六、做好與兄弟單位督察機(jī)構(gòu)的信息互通、學(xué)習(xí)借鑒工作;城管執(zhí)法是一種新生的城市管理模式,需要我們探索著前進(jìn),作為隊(duì)伍內(nèi)部管理的督察工作,在理論實(shí)踐方面能夠引用的經(jīng)驗(yàn)非常欠缺,因此做好與其他兄弟單位的溝通、交流顯的尤為重要。在條件允許的情況下適時(shí)的要求隊(duì)員學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)外督查工作方式方法也是提升督察工作水平的有效途徑之一。

  七、工作不足,新年設(shè)想。

  鑒于08年工作中的不足09我將做好以下四個(gè)方面:

  1、強(qiáng)化交流,不斷的提高政策認(rèn)知度和個(gè)人理解能力、業(yè)務(wù)水平。努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的督察隊(duì)伍。

  2、進(jìn)一步提高對(duì)督察工作的認(rèn)識(shí)。督察工作是城管執(zhí)法工作體系的重要組成部分,是城管執(zhí)法工作順利開(kāi)展的重要保障,制定計(jì)劃、明確責(zé)任,做到有的放矢,形成了一套行之有效的工作方法。

  3、把督察工作統(tǒng)一到局、支隊(duì)的總體工作部署上,圍繞局的中心工作開(kāi)展督察。分類督察。要進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮督察工作的參謀作用。是采取靈活多樣的督察方式,把督察工作落到實(shí)處。

  在新的一年,我將認(rèn)真努力協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)及局辦公室齊心協(xié)力、群策群力,帶好隊(duì)伍,為曲江建設(shè)服務(wù),樹(shù)立一名中隊(duì)長(zhǎng)的良好形象。

  謝謝大家!

述職人:

   20xx年x月x日

  城管工作個(gè)人述職報(bào)告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  20xx年1-12月,我在社區(qū)從事城管工作中,并且擔(dān)任臨時(shí)干部。一直以來(lái),我嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求完成好各項(xiàng)工作任務(wù),其中包括自主物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、除四害工作以及地質(zhì)災(zāi)害工作。

  今年上半年4月,社區(qū)圓滿完成了自主物業(yè)的創(chuàng)建工作,成立了煤建新村物業(yè)服務(wù)中心,對(duì)長(zhǎng)江二路148、160、162號(hào)以及五一五廠家屬區(qū)實(shí)行了自治管理。成立了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及管理小組,并對(duì)自治小區(qū)實(shí)行了自治管理,收取的管理費(fèi)也達(dá)70%左右,基本實(shí)現(xiàn)了居民自治的初衷。

  二、環(huán)境衛(wèi)生工作,社區(qū)除了加大日常的巡查監(jiān)管,還做到每月開(kāi)展全民動(dòng)手活動(dòng),截至目前共有500余人參加到其中的活動(dòng)。社區(qū)還每季召開(kāi)環(huán)衛(wèi)溝通會(huì)議,加強(qiáng)與清潔公司以及物管的聯(lián)系,共同對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行探討,解決環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題共計(jì)8次。堅(jiān)持日常巡查,做好巡查記錄,針對(duì)居民提出的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做好記錄,目前共接待居民反映問(wèn)題共計(jì)180次,解決問(wèn)題150件。

  三、除四害工作,對(duì)于每年春、秋兩季的滅鼠工作,社區(qū)都在規(guī)定時(shí)間里提前完成任務(wù),做好社區(qū)投放鼠藥地點(diǎn)的記錄、加強(qiáng)居民群眾的'宣傳,受宣傳人次達(dá)1000余人,發(fā)放宣傳圖冊(cè)600余本。

  四、地質(zhì)災(zāi)害工作,積極配合做好今年8月份的全國(guó)安全社區(qū)檢查工作,加強(qiáng)日常巡查,特別是社區(qū)的棚戶區(qū)以及存在安全隱患的小區(qū)更是做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。針對(duì)五一五廠家屬區(qū)樓房開(kāi)裂一事更是多次上報(bào)街道相關(guān)部門,并上門了解情況,及時(shí)與施工方取得聯(lián)系,加以維修,確保居民安全。

  今年12月,社區(qū)進(jìn)行合并,我也不再擔(dān)任城管工作,但是在接下來(lái)的新工作中將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  述職人:

  20xx年x月x日

  城管工作個(gè)人述職報(bào)告 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我是20xx年3月?lián)枪芸瓶崎L(zhǎng)的,一年來(lái),我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)于律已,扎實(shí)工作,全面完成了工作任務(wù),F(xiàn)將本人20xx年的學(xué)習(xí)、履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升組織領(lǐng)導(dǎo)水平

  我始終在政治思想上嚴(yán)格要求自己,始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在重要位置,堅(jiān)持?jǐn)D出時(shí)間開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)。一年來(lái),我結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論、十七大、十七屆四中全會(huì)以及省、市的有關(guān)重要會(huì)議、文件精神,使自己的思想認(rèn)識(shí)有了升華,行動(dòng)有了指南,進(jìn)一步堅(jiān)定了正確的政治方向,提高了思想政治覺(jué)悟和道德修養(yǎng)。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,做到了在思想上與時(shí)俱進(jìn),工作上敢于創(chuàng)新。

  3月至6月參加市委組織部和市委黨校組織的縣級(jí)后備干部培訓(xùn),在培訓(xùn)期間,通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和自學(xué),記了近萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記,并撰寫(xiě)了萬(wàn)字以上的論文,強(qiáng)化了自己的黨員意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。同時(shí)參加了“重走抗聯(lián)路”鍛煉黨性活動(dòng),參加此次活動(dòng)也加深了我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解,為做好今后工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。我要把這種抗聯(lián)精神貫穿到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,貫穿到日常工作中,把抗聯(lián)精神變成工作動(dòng)力,推動(dòng)工作再創(chuàng)新佳績(jī)。

  二、踏實(shí)認(rèn)真,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)

  1.1至3月份,任工程科科長(zhǎng)期間,在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對(duì)市區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的道路狀況進(jìn)行摸底,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成20xx年重點(diǎn)工程計(jì)劃。

  2.為了提高城市管理“精細(xì)化”的程度,增強(qiáng)城建監(jiān)察信息反饋機(jī)制的運(yùn)行效果,明確各職能單位的職責(zé),避免各職能單位在遇到問(wèn)題時(shí)互相推諉、搪塞、怕越位現(xiàn)象的發(fā)生,確保把問(wèn)題處理徹底,處理過(guò)后不反彈的原則,實(shí)施了城市區(qū)段管理責(zé)任,在市區(qū)內(nèi)安裝了93塊公示牌。通過(guò)實(shí)施片、段、塊分管的責(zé)任包保制度,強(qiáng)化自我管理、相互監(jiān)督、及時(shí)反饋的責(zé)任意識(shí),構(gòu)建一個(gè)全面覆蓋、監(jiān)察到位、反饋及時(shí)、處理迅速的城市區(qū)段管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)實(shí)施城市區(qū)段責(zé)任制,切實(shí)解決了群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和影響市容環(huán)境的臟、亂、差問(wèn)題,全面提高了我市人居環(huán)境質(zhì)量。

  3.為了進(jìn)一步改善我市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況,使我市盡快達(dá)到國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn),xx市人民政府下發(fā)《20xx年創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市活動(dòng)方案》,在創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)方案中,由我系統(tǒng)承擔(dān)的任務(wù)占的比重較大,局黨委針對(duì)我市創(chuàng)衛(wèi)工作存在的差距,就如何落實(shí)好“創(chuàng)衛(wèi)方案”多次召開(kāi)專門會(huì)議,結(jié)合我市目前城市建設(shè)和管理工作實(shí)際情況,確定了年度工作目標(biāo)。對(duì)各項(xiàng)工作的完成時(shí)限做了明確規(guī)定,將各項(xiàng)工作任務(wù)量化,逐項(xiàng)落實(shí)到人。為使各項(xiàng)工作有的放矢,落到實(shí)處,制定并實(shí)施了一系列行之有效的.保證措施。

  一是實(shí)施各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。各單位一把手對(duì)各項(xiàng)整治工作負(fù)總責(zé),班子成員除抓好分管工作外,分別負(fù)責(zé)一項(xiàng)重點(diǎn)工作,明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé),形成系統(tǒng)上下齊抓共管的局面。

  二是制定工作進(jìn)度計(jì)劃,逐項(xiàng)分解落實(shí)到有關(guān)單位,明確各項(xiàng)工作完成的時(shí)間,并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。

  三是切實(shí)加大督查力度。對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)跟蹤督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,并定期召開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)工作調(diào)度會(huì),通報(bào)情況,解決難題。四是加強(qiáng)宣傳工作,努力營(yíng)造良好的工作氛圍。上述措施的實(shí)行,使我系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作得以順利實(shí)施,并取得了初步成效。

  4.在汛期到來(lái)前,按照委里部署,本著“防大汛、抗重災(zāi)”的要求,向基層單位下發(fā)《關(guān)于做好20xx年防汛工作的通知》,在文件中要求各基層單位要做到四到位。

  一是思想到位。認(rèn)真貫徹“安全第一,常備不懈,預(yù)防為主,全力搶險(xiǎn)”的方針,增加防患意識(shí),克服麻痹大意的思想。

  二是責(zé)任到位。要求成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,做到層層落實(shí),責(zé)任到人。

  三是制度到位。制定汛期24小時(shí)值班值宿輪流表。四是物資到位。做好用于險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)的機(jī)械設(shè)備調(diào)度和物資儲(chǔ)備。這四到位為平穩(wěn)渡汛奠定了良好的基礎(chǔ),順利完成了20xx年汛期防汛工作。

  5.城市管理立法不健全,導(dǎo)致矛盾增多。城市管理是一門新興學(xué)科,亟需立法的項(xiàng)目很多,雖然頒布了一些地方法規(guī)、規(guī)章,但仍無(wú)統(tǒng)一的立法。立法滯后,主管部門規(guī)定的不確切,設(shè)定行政強(qiáng)制措施不足等問(wèn)題,造成了城市管理工作中的“難點(diǎn)”,也造成了城市管理執(zhí)法主體的不確定和管理職能的不規(guī)范。而且由于體制的關(guān)系,各職能部門都有各自的執(zhí)法主體和規(guī)章制度,造成政出多門、職能交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法。有利的爭(zhēng)著管,無(wú)利的誰(shuí)都不管,形成了城市管理的混亂,嚴(yán)重阻礙了城市管理工作的健康發(fā)展。

  為了盡快解決這一矛盾,急需出臺(tái)符合我市實(shí)際情況的城市管理辦法。在多方考察論證、學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)城市立法的基礎(chǔ)上,參照上位法,結(jié)合我市實(shí)際,起草并編制《xx市城區(qū)市容和環(huán)境管理辦法(草案)》。此管理辦法已報(bào)市政府法制辦,待審核。

  6.為進(jìn)一步鞏固城市建設(shè)成果,充分發(fā)揮其使用功能,針對(duì)在市區(qū)內(nèi)挖掘道路管理方面存在的問(wèn)題,對(duì)城市道路挖掘的審批、管理、驗(yàn)收程序提出了具體的要求,加強(qiáng)了對(duì)市區(qū)道路的保護(hù),使城市道路挖掘工作更加規(guī)范。

  三、廉潔自律方面

  一年來(lái),本人能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和黨章黨紀(jì),以黨性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到廉潔自律,規(guī)范從政行為。在平時(shí)的工作生活中,我自重、自警、自勵(lì),不該做的不做,不該拿的不拿,不該去的不去,不為名利所迷,不為金錢所惑,老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事,從未利用職權(quán)謀取私利。

  四、存在不足

  一是理論學(xué)習(xí)自覺(jué)意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí),總認(rèn)為工作忙,沒(méi)時(shí)間,客觀理由多,主觀不努力,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二是深入基層調(diào)研不夠。開(kāi)會(huì)多、忙于日常事務(wù)多。深入調(diào)研是科學(xué)決策的一個(gè)重要前提,沒(méi)有調(diào)研,就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。今后,我將努力克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)研。

  回顧一年來(lái)的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績(jī),但離組織的要求還有距離,還待于在今后的工作中積累經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)方式方法,逐步把工作做得更好。真誠(chéng)感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助。

  以上述職述廉有不到之處,請(qǐng)大家多提批評(píng)意見(jiàn)。

  城管工作個(gè)人述職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面有所提升,同時(shí)也存在不少問(wèn)題需要改正,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格要求自己,努力提高

  一年來(lái),遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到早退,不在工作時(shí)間竄崗,堅(jiān)守工作崗位,與同事相處融洽,虛心像大家學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),第一時(shí)間做好。同事有事需要幫忙,也會(huì)在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴(yán)格要求自己,端正態(tài)度,明確目標(biāo)。努力提高自身理論,用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,服務(wù)兒童福利事業(yè)。

  二、腳踏實(shí)地,努力工作

  辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)比較重的部門,要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合,協(xié)調(diào)公事。牢固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”思想,盡職盡責(zé),努力工作。認(rèn)真完成“網(wǎng)絡(luò)文明宣傳志愿者”工作,每日及時(shí)完成市文明辦下發(fā)的各項(xiàng)宣傳任務(wù)。做好接待、會(huì)議準(zhǔn)備工作,會(huì)議室整理以及拍攝工作。做好院內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)單維護(hù)工作,處理不了的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示申請(qǐng)專業(yè)人士維修。領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng),及時(shí)完成、匯報(bào)。

  三、存在問(wèn)題

  文采和公文寫(xiě)作方面就需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高,多閱讀有關(guān)公文寫(xiě)作和時(shí)事政治文章,多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教指點(diǎn)。此外,在人際溝通方面也需要改善,特別是下達(dá)通知時(shí),一定要搞清楚時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容,務(wù)必傳達(dá)給每一個(gè)人。有些工作需要各科室協(xié)作完成,這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工作,在與其他科室的溝通問(wèn)題上需要注意方式、技巧。

  回顧這一段時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開(kāi)的。今后要再接再厲,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和不斷探索,不斷努力不斷完善自己,踏實(shí)勤奮的完成各項(xiàng)工作。城管內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)

  作為一名內(nèi)勤人員,是整局的協(xié)調(diào)之處,聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書(shū)處理、綜合情況、填寫(xiě)報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。

  作為一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界,更要吃苦耐勞,作好局長(zhǎng)分發(fā)下來(lái)的事情。

  今年執(zhí)行局就安排一名內(nèi)勤人員,日常事務(wù)、文書(shū)管理、案件信息的錄入全要承擔(dān),本年度我努力加強(qiáng)政治理論方面的學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),堅(jiān)定正確的政治方向,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓申辦業(yè)務(wù)群眾在自己這里受冷落,時(shí)刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。作為一名內(nèi)勤,無(wú)論何時(shí)何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō),不該講的堅(jiān)決不講。在工作上積極主動(dòng),做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,對(duì)看到的情況、問(wèn)題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄。在處理日常事務(wù)工作中,對(duì)不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落,超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,不能隨自己的意志去辦,隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。

  創(chuàng)新,反映到內(nèi)勤的思想和實(shí)際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結(jié)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新措施,實(shí)事求是,積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項(xiàng)工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內(nèi)勤工作工作上就能發(fā)展和突破。

  總而言之,內(nèi)勤這個(gè)崗位,是一個(gè)熔爐,也是一個(gè)舞臺(tái),既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,就能做好城管執(zhí)法的內(nèi)勤工作。

  謝謝大家!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  城管工作個(gè)人述職報(bào)告 篇10

  20xx年,我分管辦公室、人事科、機(jī)關(guān)黨委三個(gè)科室,在4月份黨組班子分工調(diào)整時(shí),調(diào)整為分管執(zhí)法支隊(duì)、考核科和法制科,F(xiàn)將一年來(lái)的工作履職工作總結(jié)如下。

  一、扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任

  本人嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,對(duì)分管科室工作人員既加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,又強(qiáng)調(diào)要求按照黨的廉政規(guī)矩辦事,提升精神層次,錘煉黨性。按照要求開(kāi)展談心談話,對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人經(jīng)常性談心,提醒相關(guān)同志在考核過(guò)程中要堅(jiān)持公正,堅(jiān)持考核工作要有利于調(diào)動(dòng)區(qū)縣市工作積極性;提醒相關(guān)同志在執(zhí)法過(guò)程中要堅(jiān)持原則,公開(kāi)公正、文明廉潔執(zhí)法,不搞選擇性執(zhí)法和人情執(zhí)法。在今年環(huán)衛(wèi)處班子調(diào)整補(bǔ)充以及局科室負(fù)責(zé)人交流任職中,嚴(yán)格堅(jiān)持公道正派選人用人的原則。全力支持巡視組、紀(jì)檢組調(diào)查了解相關(guān)情況,積極整改巡視組指出的需要整改的相關(guān)問(wèn)題。嚴(yán)格在黨風(fēng)、作風(fēng)、紀(jì)律上強(qiáng)化自我要求,以身作則,帶頭做表率,不接收被考核單位禮品禮金,不接受影響考核公正評(píng)價(jià)的吃請(qǐng)。

  二、客觀公正做好城市管理考核評(píng)價(jià)

  堅(jiān)持通過(guò)考核,對(duì)被考核單位城市管理工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和積極性調(diào)動(dòng),對(duì)違反城市管理規(guī)定的行為及時(shí)指出糾正,對(duì)各區(qū)需要強(qiáng)化的工作及時(shí)指出交辦,促進(jìn)了全市城市管理水平的提升,推進(jìn)了集鎮(zhèn)管理體系的基本建立。對(duì)各個(gè)專項(xiàng)組的現(xiàn)場(chǎng)考核情況加強(qiáng)了解,促進(jìn)考核條目標(biāo)準(zhǔn)得到充分執(zhí)行,年內(nèi)對(duì)市容、環(huán)衛(wèi)、渣土、市政、園林、執(zhí)法、數(shù)字城管等各項(xiàng)目組的日常暗檢情況都有跟檢。嚴(yán)格執(zhí)行考核工作的相關(guān)程序要求,通過(guò)強(qiáng)化日常暗檢,保持城市常態(tài)化管理水平;通過(guò)合理設(shè)置重點(diǎn)考核,督促重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決;通過(guò)明檢點(diǎn)評(píng),強(qiáng)化考核導(dǎo)向作用和管理標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任落實(shí);通過(guò)及時(shí)交辦督辦,解決個(gè)性化的管理問(wèn)題。從操作層面上把物業(yè)小區(qū)管理納入了城市管理考評(píng)體系,有效促進(jìn)了城市管理工作由街頭路面向物管小區(qū)延伸。

  三、積極促進(jìn)城管行政執(zhí)法工作規(guī)范化建設(shè)

  積極接受巡查組指出的廣告執(zhí)法“行政執(zhí)法罰繳不分離”、“程序不規(guī)范”等問(wèn)題,督促執(zhí)法支隊(duì)加強(qiáng)整改。一是從工作作風(fēng)、工作紀(jì)律上整改。支隊(duì)班子建設(shè)得到加強(qiáng)后,開(kāi)展了整頓作風(fēng)一系列活動(dòng),支隊(duì)的形象和工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。二是督促支隊(duì)從執(zhí)法工作流程上進(jìn)行整改。加強(qiáng)支隊(duì)行政執(zhí)法的.程序化管理,指導(dǎo)支隊(duì)內(nèi)部形成了《廣告執(zhí)法實(shí)施細(xì)則》,做到每件執(zhí)法事項(xiàng)事中按程序執(zhí)法、事后有案卷可查,督促支隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離、重大執(zhí)法事項(xiàng)審查、執(zhí)法過(guò)程記錄等制度。三是督促支隊(duì)從業(yè)務(wù)素質(zhì)上加強(qiáng)提升。要求支隊(duì)班子成員、隊(duì)員、協(xié)管人員都要充分學(xué)習(xí)城管方面的法律法規(guī),進(jìn)行文明執(zhí)法、依法執(zhí)法,為支隊(duì)工作人員加強(qiáng)城管執(zhí)法依據(jù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)加壓力、創(chuàng)條件。四是督促支隊(duì)在工作效果上整改。要求支隊(duì)在市政、園林、廣告行政處罰方面依法依規(guī),既要堅(jiān)持教育為主,不搞以罰代法,又要嚴(yán)格執(zhí)法,為市政、園林、廣告管理等工作提供好執(zhí)法保障。

  四、積極推進(jìn)“法治城管”建設(shè)水平

  圍繞城市管理立法工作積極努力,多次向市政府法制辦、市人大城環(huán)委、市人大法制委銜接匯報(bào)相關(guān)工作,在立法題目的確定上幾番異動(dòng),目前暫定就《城鄉(xiāng)生活垃圾處理?xiàng)l例》這一題目進(jìn)行立法。配合市法制辦組織開(kāi)展調(diào)研考察,城鄉(xiāng)生活垃圾處理立法在按預(yù)定進(jìn)度推進(jìn)。協(xié)調(diào)解決城區(qū)“四區(qū)”和相關(guān)區(qū)縣市關(guān)于城管執(zhí)法方面存在的矛盾和問(wèn)題,為區(qū)縣市的控違拆違、市容整治等方面行政執(zhí)法工作提供業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)。

  五、積極做好城管體制改革相關(guān)工作

  圍繞城市管理體制改革工作推進(jìn),組織局改革班子形成了改革文件(代擬稿)。改革工作征得市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批移交市編制辦牽頭后,積極配合市編辦開(kāi)展調(diào)研考察,對(duì)改革文件幾經(jīng)磋商修改,目前改革在破除阻力艱難推進(jìn)。

  回顧一年來(lái)的工作,存在的主要問(wèn)題有三:一是工作鉆研勁頭不夠。對(duì)工作滿足于按慣例辦事,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);滿足于布置安排,抓落實(shí)的力度不夠;滿足于程序完成,對(duì)高質(zhì)量地完成工作任務(wù)督導(dǎo)不夠。二是工作業(yè)務(wù)能力不精。疏于學(xué)習(xí),對(duì)工作了解不深,特別是到工作第一線了解情況很不夠,業(yè)務(wù)水平提高不快。三是工作創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。工作激情不足,對(duì)自己要求不高。今后還要振奮精神,克服消極懶惰思想,樹(shù)立奮發(fā)有為意識(shí),增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、榮譽(yù)感。

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  城管工作個(gè)人述職報(bào)告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  不知不覺(jué)已經(jīng)來(lái)城管一個(gè)月了,從不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉,直到融入其中,我開(kāi)始感受到、理解到自己肩負(fù)的責(zé)任,開(kāi)始為城管這身制服、這份職業(yè)而自豪。

  走進(jìn)城管,我感受到這份職業(yè)的艱辛。我所管轄的路段范圍是xx街、xx街、xx路。我每天都在試圖教育和幫助做小生意的商販,規(guī)范他們經(jīng)營(yíng)。在我們的執(zhí)法隊(duì)員身上,我看到因遭遇暴力抗法而留下的傷痕。

  為了樹(shù)立文明的執(zhí)法形象,為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的使命,為了我們的城市更加靚麗,我們?nèi)坛H瞬荒苋、為常人所不為,吃著苦受著委屈,但我們(nèi)阅芸吹矫恳粋(gè)清晨、每一個(gè)夜晚,在這個(gè)城市的`街頭巷尾,那一群孜孜不倦的身影。

  城管不好干,這身衣服不好穿啊!或許是因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的執(zhí)法對(duì)象大多是社會(huì)的弱者,他們擺攤設(shè)點(diǎn)的行為一方面是受生活所迫,另一方面客觀上也為群眾生活提供了一定的方便。當(dāng)人性最樸素的同情心和尋求方便的心理相結(jié)合時(shí),便產(chǎn)生了對(duì)我們城管的不滿、指責(zé)。其實(shí),我們也并非鐵石心腸,我們也有血有肉,當(dāng)違章者帶著小孩來(lái)單位向我們哭訴難處,請(qǐng)求寬大處理時(shí),我們也心酸心痛,但想到廣大群眾的利益,想到維護(hù)法律嚴(yán)肅性與執(zhí)法部門的權(quán)威性,我們還是要做出處罰決定。

  我曾為查找一些資料而上網(wǎng),但讓我沒(méi)想到的是,我搜索到的竟是對(duì)城管人的一片指責(zé)。當(dāng)鋪天的帖子裹著指責(zé)聲向我撲來(lái)的時(shí)候,我真的覺(jué)得胸口發(fā)悶,血往上涌,心結(jié)難平。等我慢慢地平和下來(lái),才更覺(jué)出我們的城管執(zhí)法一線隊(duì)員們的偉大。在工作中,幾乎每一位城管隊(duì)員都遭遇過(guò)執(zhí)法對(duì)象的辱罵,我也親身經(jīng)歷過(guò)違章商販指著鼻子破口大罵,甚至是惡毒的詛咒,而我們的隊(duì)員竟能面不改色,笑容以對(duì),這需要怎樣的氣量和胸懷?我們一直不被理解,我們長(zhǎng)期處在一種尷尬的工作環(huán)境中,心中除了抒不盡的自豪感與卸不去的責(zé)任感外,更多的是道不盡的委屈,但我們是城市的守護(hù)者,每一座城市都因我們的存在而美麗。

  有人說(shuō)我們素質(zhì)低,我想說(shuō)我們很純樸,無(wú)拘無(wú)束的笑容與豪放的笑聲就是最好的見(jiàn)證。有人說(shuō)我們這支隊(duì)伍沒(méi)希望,可我想說(shuō)我們一直在進(jìn)步,我們的城市品位在提高,我們的城市整體管理水平在上升……這些無(wú)不凝聚著我們城管人的心血與汗水。

  自從成為了一名城管隊(duì)員,我感到自身的使命和責(zé)任,我愛(ài)我的職業(yè)。堅(jiān)韌不拔、努力拼搏,建造一個(gè)美麗的家園,是城管人的使命,也是我義不容辭的責(zé)任。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

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