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職工董事的述職報(bào)告（精選10篇）
時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時(shí)間以來，相信你成長了許多，想必我們需要寫好述職報(bào)告了。怎樣寫述職報(bào)告才更能吸引眼球呢？以下是小編收集整理的職工董事的述職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職工董事的述職報(bào)告 1
尊敬的董事長，尊敬的各位同仁和員工：
下午好！
在公司即將周歲生日之時(shí)非常感謝團(tuán)圓食品公司給我這個(gè)平臺(tái)，并委以重任。對(duì)此，我深感擔(dān)子重、壓力大，怎么辦？振奮精神不遺余力努力工作。發(fā)揚(yáng)，傳承黃老泰文化，力爭用3至5年做成山東第一，8年內(nèi)公司整體上市的宏偉藍(lán)圖而努力奮斗！
目標(biāo)已經(jīng)明確。目前主要工作是：
一、制定3年發(fā)展規(guī)劃和管理創(chuàng)新
1、今年度【20xx年10月25日至20xx年2月28日】完成1300萬產(chǎn)值，屈指算來100天的大生產(chǎn)要完成水餃800噸，丸子1100噸，湯圓300噸才能較好的完成今年的目標(biāo)。
2、明年【20xx年3月1日至20xx年2月29日】完成銷售產(chǎn)值5000萬。生產(chǎn)要完成水餃2500萬丸子2500萬湯圓500萬產(chǎn)值計(jì)劃，需要員工200人。
3、后年【20xx年3月1日至20xx年2月28日】完成銷售產(chǎn)值10000萬。生產(chǎn)要完成水餃5000萬丸子5000萬湯圓1500萬產(chǎn)值計(jì)劃，需要員工400人。
在管理方面堅(jiān)持以人為本構(gòu)建和諧廠區(qū)和溫情車間，使每位員工有一個(gè)施展才華的平臺(tái)和良好的發(fā)展空間。讓大家吃的安心，住的舒心，工作的順心。企業(yè)堅(jiān)持以回報(bào)社會(huì)回報(bào)員工為己任使每位員工都能有超值的薪酬和福利待遇。抓緊制定新的.作業(yè)指導(dǎo)書。
二、目前現(xiàn)狀：銷售是企業(yè)的龍頭不但已經(jīng)舞動(dòng)起來而且舞動(dòng)的較好。然而生產(chǎn)目前是制約銷售的瓶頸，制約生產(chǎn)的因素是人。良性發(fā)展的企業(yè)是以銷定產(chǎn)而我們目前是以產(chǎn)定銷，目前是失去部分客戶與市場減少了銷售收入，長遠(yuǎn)是制約公司遠(yuǎn)期發(fā)展對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展不利。要求當(dāng)前：一切圍繞生產(chǎn)，一切為了生產(chǎn)，一切服務(wù)于生產(chǎn)，想法改善員工工作環(huán)境，多渠道招聘新老員工。鼓勵(lì)老員工帶動(dòng)新員工。
盡快明確崗位責(zé)任制。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面：誠信，感恩，高效，合作，創(chuàng)業(yè)，學(xué)習(xí)。
1、誠信：百德誠為先，百事信為本。誠信是一種戰(zhàn)略資源。
2、感恩：感恩報(bào)恩應(yīng)是做人做事的原則，以感恩的心回報(bào)員工，客戶，股東，社會(huì)。
3、高效：只有創(chuàng)建高效率的團(tuán)隊(duì)才能提高企業(yè)競爭優(yōu)勢，創(chuàng)建高效企業(yè)是發(fā)展的必然趨勢。創(chuàng)建高效企業(yè)方法是：執(zhí)行力，專業(yè)，敬業(yè)，自律性。
4、合作：合作精神就是有團(tuán)結(jié)，團(tuán)隊(duì)，團(tuán)體的意識(shí)；合作精神就是要具有大局的觀念，長遠(yuǎn)的眼光。
5、創(chuàng)業(yè)：創(chuàng)業(yè)的精神就是有敬業(yè)的精神，創(chuàng)業(yè)的熱情，工作的激情是發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)，企業(yè)的發(fā)展是永無止境的，創(chuàng)業(yè)的精神不僅僅停留在一朝一夕，而需要持之以恒的堅(jiān)持，困難坎坷需要這種精神，成功發(fā)展更需要這種精神！不僅僅是小企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)精神大企業(yè)更需要更大的創(chuàng)業(yè)精神。
6、學(xué)習(xí)：人力資源是企業(yè)發(fā)展最為寶貴的資源，人力資源的競爭力就是企業(yè)在市場的競爭力，競爭力將會(huì)隨著人力資源的水平提高而提高。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，創(chuàng)新又需要系統(tǒng)的知識(shí)為支撐。學(xué)習(xí)精神就是整體的學(xué)習(xí)精神，全員的學(xué)習(xí)精神，不僅在企業(yè)的經(jīng)營過程中需要學(xué)習(xí)，企業(yè)以外的先進(jìn)技術(shù)，管理，營銷等都要學(xué)習(xí)。
在此我希望全體員工在今后的實(shí)際工作中牢固樹立‘廠興我榮，廠衰我恥’的高度責(zé)任感和榮譽(yù)感，堅(jiān)持走以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以品牌為己任，向管理要效益的企業(yè)發(fā)展之路，團(tuán)結(jié)一心努力工作為黃老泰食品有限公司的發(fā)展再立新功。
職工董事的述職報(bào)告 2
各位股東及股東代表：
根據(jù)中國證監(jiān)會(huì)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》等規(guī)定，現(xiàn)將本人履行獨(dú)立董事職責(zé)情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
(一)履行獨(dú)立董事職責(zé)總體情況
本人能積極出席公司董事會(huì)和股東大會(huì)歷次會(huì)議，認(rèn)真審議董事會(huì)和股東大會(huì)各項(xiàng)議案，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見，積極維護(hù)公司及公司股東尤其是社會(huì)公眾股股東的利益，勤勉盡責(zé)地履行了獨(dú)立董事職責(zé)，較好地發(fā)揮了獨(dú)立董事的作用。
(二)出席會(huì)議情況及投票情況：
1、出席會(huì)議情況：公司共召開董事會(huì)會(huì)議8次(含臨時(shí)會(huì)議2次)和股東大會(huì)2次，本人均能親自出席會(huì)議。
2、投票表決情況：本著對(duì)公司和全體股東負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠主動(dòng)關(guān)注與了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，認(rèn)真審閱提交董事會(huì)審議的各項(xiàng)議案及年度報(bào)告、半年度報(bào)告、季度報(bào)告等，積極參與討論并發(fā)表個(gè)人意見。投票表決中，除對(duì)利潤分配方案持保留意見外，對(duì)其他各項(xiàng)議案均投了贊成票。在日常履職中，能認(rèn)真履行作為獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，為公司的發(fā)展和規(guī)范運(yùn)作提出建議，為董事會(huì)作出正確決策起到了積極的作用。
發(fā)表獨(dú)立意見情況根據(jù)中國證監(jiān)會(huì)《關(guān)于上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》和公司《獨(dú)立董事工作制度》等規(guī)定，在本年度召開的董事會(huì)上本人發(fā)表的獨(dú)立意見如下：
在xx月xx日召開的五屆十七次董事會(huì)上，本人與其他三位獨(dú)立董事一起對(duì)提交本次會(huì)議審議的相關(guān)議案及年度報(bào)告等進(jìn)行了審查，發(fā)表了如下獨(dú)立意見：
(1)關(guān)于傅靜坤趙文娟辭去公司獨(dú)立董事及吳雪芳辭去公司董事的議案。以上三人均向公司董事會(huì)提交了書面辭呈，其辭職理由充分，符合有關(guān)規(guī)定。
(2)關(guān)于提名楊如生李曉帆為公司獨(dú)立董事候選人的議案。經(jīng)核查其個(gè)人履歷等相關(guān)資料(material)，未發(fā)現(xiàn)有《公司法》第一百四十七條所規(guī)定的情況，以及被中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的`現(xiàn)象。其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。
(3)關(guān)于聘任高建柏為公司副總經(jīng)理的議案。經(jīng)核查認(rèn)為，提名方式、任職資格、聘任程序均符合有關(guān)規(guī)定，其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。
(4)關(guān)于對(duì)參與土地競拍等事項(xiàng)授權(quán)經(jīng)營班子權(quán)限的議案。公司董事會(huì)對(duì)經(jīng)營班子的授權(quán)，考慮了公司的實(shí)際情況，有利于提高決策效率，授權(quán)權(quán)限符合公司《章程》的有關(guān)規(guī)定。
(5)關(guān)于調(diào)整期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項(xiàng)目及其金額的議案。公司按照新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項(xiàng)目及其金額進(jìn)行調(diào)整，符合有關(guān)規(guī)定。
職工董事的述職報(bào)告 3
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!我是董事長xx，公司安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號(hào))、《河南省安全生產(chǎn)條例》和《河南省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于開展20xx年度中央駐豫和省屬企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核工作的通知》(豫安委[20xx]22號(hào))的要求，結(jié)合20xx年本公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，向大家作安全生產(chǎn)工作述職報(bào)告，請(qǐng)審議。
xxx8公司始建于1979年，前身是根據(jù)中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司《關(guān)于啟動(dòng)中國機(jī)械工業(yè)建設(shè)總公司改制工作的通知》(國機(jī)資[20xx]517號(hào))文件要求，公司于20xx年9月完成了改制工作，公司名稱經(jīng)國家工商行政管理局核準(zhǔn)，由“xx8公司”變更為“xxx有限公司”。
20xx年，以我為第一責(zé)任人的公司領(lǐng)導(dǎo)班子，抱著始終對(duì)公司安全生產(chǎn)高度重視、負(fù)責(zé)的態(tài)度，將安全生產(chǎn)管理工作作為我們齊抓共管的重中之重。作為公司負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益，堅(jiān)持把“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”落到實(shí)處。今年以來，全國出現(xiàn)了幾起較大的安全生產(chǎn)事故，公司要求全體員工緊繃安全生產(chǎn)這根弦，及時(shí)開展安全隱患排查治理活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神和關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話精神，加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
下面，就公司如何開展安全生產(chǎn)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化公司安全基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)和安全生產(chǎn)形勢，公司認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加大安全生產(chǎn)宣傳力度和安全文化建設(shè)。在年初工作會(huì)上，公司與各分公司、公司直屬項(xiàng)目部等簽署了安全生產(chǎn)責(zé)任書10份，將公司本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)分解到每一個(gè)分公司、項(xiàng)目部。各分公司、項(xiàng)目部對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任內(nèi)容逐步分解、細(xì)化，再層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
公司各部門積極履行安全生產(chǎn)職責(zé)，在所屬項(xiàng)目部按規(guī)定配備專職安全員，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。公司實(shí)行項(xiàng)目安全績效管理制度，強(qiáng)化安全日常監(jiān)督管理，把項(xiàng)目自查與公司定期、不定期檢查結(jié)合起來，避免了檢查的盲區(qū)。目前公司聘用注冊(cè)安全工程師 人;具備安全員資格 人，現(xiàn)在在崗安全員 人。
公司全體員工以20xx版公司《安全生產(chǎn)管理制度》為安全生產(chǎn)管理依據(jù)，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和安保技能，強(qiáng)化了公司的`安全基礎(chǔ);公司以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”的理念督促各項(xiàng)工作落實(shí)，以“安全教育和經(jīng)濟(jì)處罰為措施”，保障安全管理工作的嚴(yán)肅性和實(shí)用性。檢查過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子能按要求落實(shí)好公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，安全部人員定期進(jìn)行項(xiàng)目安全檢查。通過檢查、匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)掌握了企業(yè)安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節(jié)以及存在的問題，對(duì)個(gè)別違章現(xiàn)象，能及時(shí)改進(jìn)和糾正，對(duì)需要安全投入進(jìn)行隱患整改的地方及時(shí)解決。
安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。公司不斷加大了安全投入和安全投入統(tǒng)計(jì)管理，今年除了各項(xiàng)目每季度進(jìn)行報(bào)表統(tǒng)計(jì)，公司司機(jī)班、物業(yè)、物資等部門每季度也將相關(guān)費(fèi)用匯總上報(bào)，公司安全部對(duì)每季度公司產(chǎn)生的安全費(fèi)用進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格落實(shí)職工勞動(dòng)防護(hù)、安全教育經(jīng)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)，職業(yè)危害和危險(xiǎn)源檢測、評(píng)價(jià)、監(jiān)測和整改等資金到位。
20xx年公司全年安全投入達(dá)xx萬元。
二、加強(qiáng)日常安全管理和隱患排查整改工作。
按照公司安全檢查的要求，公司所屬各項(xiàng)目部每天對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查，每周對(duì)整改情況匯總，每月對(duì)的隱患排查的明細(xì)和整改結(jié)果及時(shí)反饋公司進(jìn)行匯總，隱患整改做到責(zé)任到位，措施到位。
20xx年全年共排查出隱患241條，整改241條，整改率100%，投入整改資金12萬元。
同時(shí)抓好了勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴使用、臨邊洞口防護(hù)和特種設(shè)備安全管理等日常安全工作措施的落實(shí)，加強(qiáng)了危險(xiǎn)物品和重點(diǎn)部位的安全管理和檢查。
以我為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)公司實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)安全監(jiān)督和檢查責(zé)任，每季度對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行1—2次的安全檢查，檢查過程中不放過任何小隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決，加大了隱患整改的力度和項(xiàng)目應(yīng)急管理能力，防隱患于未然，為全年實(shí)現(xiàn)“零事故”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)公司安全管理制度建設(shè)和應(yīng)急救援體系建設(shè)。
今年，公司全面修訂了安全管理制度和三體系制度和應(yīng)急預(yù)案體系，并于4月份發(fā)布實(shí)施。
同時(shí)，公司本部和各個(gè)在建項(xiàng)目部積極進(jìn)行應(yīng)急演練活動(dòng)。一方面鍛煉應(yīng)急狀態(tài)下的逃生自救能力，另一方面通過演練來評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的適宜性和可行性。20xx年公司和項(xiàng)目部組織的演練有：
1、消防應(yīng)急演練;
2、緊急撤離演練;
3、高處墜落演練;
4、觸電演練;
5、物體打擊應(yīng)急演練;
6、中毒窒息應(yīng)急演練。
四、開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，繼續(xù)創(chuàng)建公司安全文化，不斷提高員工安全意識(shí)。
今年6月份是一年一度的“安全安全月”活動(dòng)，圍繞今年安全月“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，在安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，公司全體員工認(rèn)真組織開展“20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日”活動(dòng)以及“施工現(xiàn)場應(yīng)急演練”活動(dòng)，公司購買了一批安全月安全生產(chǎn)宣教資料，發(fā)放到各部門和項(xiàng)目部，編制了公司安全手冊(cè)、三大工種安全手冊(cè)編制以及征求意見活動(dòng)，員工參加了國機(jī)集團(tuán)網(wǎng)上節(jié)能減排答題活動(dòng)等，各項(xiàng)目結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，做好隱患排查及應(yīng)急演練，6個(gè)項(xiàng)目編寫了應(yīng)急演練方案和活動(dòng)評(píng)價(jià)報(bào)告。
結(jié)合項(xiàng)目文化創(chuàng)建活動(dòng)，煙臺(tái)項(xiàng)目部組織了“我要安全”的簽名活動(dòng)。安全月活動(dòng)及公司安全文化創(chuàng)建活動(dòng)開展有聲有色，提高了全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)了各級(jí)安全管理人員責(zé)任心和施工人員的安全知識(shí)技能，為繼續(xù)打造公司“安全文化”，更好的開展安全生產(chǎn)管理工作、繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司在9月10日就已經(jīng)下達(dá)內(nèi)部信函，要求全公司人員學(xué)習(xí)新版《安全生產(chǎn)法》，并由公司安全部制作了學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件，發(fā)放了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法讀本》，由各個(gè)項(xiàng)目部自行組織學(xué)習(xí)。
公司在12月份對(duì)全體工程技術(shù)人員和工程管理人員進(jìn)行了三體系運(yùn)行培訓(xùn)和新版《安全生產(chǎn)法》的培訓(xùn)，并組織公司本部人員和在建項(xiàng)目部人員進(jìn)行了“20xx年度中國機(jī)械工業(yè)機(jī)械工程有限公司安全生產(chǎn)知識(shí)考試”。
同時(shí)公司認(rèn)真落實(shí)三類人員繼續(xù)再教育和培訓(xùn)工作，公司延續(xù)注冊(cè)安全工程師4人;新取得豫建安C證人員14人。目前三類人員(A、B、C證)共有149名。
公司強(qiáng)調(diào)關(guān)心自身健康，關(guān)注員工工作環(huán)境，加強(qiáng)職工的職業(yè)健康教育，今年6月，公司本部員工在鄭州市中醫(yī)院、其他員工在施工所在地市級(jí)以上職業(yè)健康專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行了身體檢查。截止12月底，公司為員工繳納工傷保險(xiǎn)xxxx元，醫(yī)療保險(xiǎn)xxx元。
五、持續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，建立公司安全生產(chǎn)長效機(jī)制。 今年，公司安委會(huì)辦公室對(duì)公司安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了匯總并做了較為深入的分析，對(duì)公司、分公司、國內(nèi)外項(xiàng)目部安全生產(chǎn)及管理工作進(jìn)行了縱、橫比較，對(duì)公司專職安全生產(chǎn)人員的責(zé)任落實(shí)進(jìn)行考核。
一年來，公司先后榮獲 會(huì)頒發(fā)的“20xx年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”以及中華全國總工會(huì)和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共同頒發(fā)的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績，為公司持續(xù)、安全發(fā)展盡到了自己的責(zé)任。但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，在今后的安全生產(chǎn)管理工作中做到：
一、繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
20xx年全年時(shí)間，我們計(jì)劃通過培訓(xùn)，考試，檢查等方式進(jìn)行《安全生產(chǎn)法》的宣貫工作，使每一位員工都能對(duì)安全生產(chǎn)法有所了解，提高對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)。
二、不斷推進(jìn)公司的安全文化建設(shè)。
按照公司“30+300+300”的人才戰(zhàn)略，發(fā)揮員工能動(dòng)作用，通過院校招聘、培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和工程技術(shù)及管理人員，聘用有經(jīng)驗(yàn)安全專家相結(jié)合的模式，挖掘安全專職人員的專業(yè)優(yōu)勢，不斷提高公司的安全管理現(xiàn)狀。
三、做好公司安全檢查和隱患排查治理工作。
繼續(xù)開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，繼續(xù)貫徹落實(shí)省安委會(huì)關(guān)于《河南省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，做好源頭安全生產(chǎn)管理工作，建立隱患排查長效機(jī)制。
四、繼續(xù)施行安全生產(chǎn)績效獎(jiǎng)勵(lì)。
層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加大公司安全投入，提高安全績效對(duì)員工行為的影響。
最后，再次歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
謝謝大家!
以上述職，請(qǐng)予評(píng)議。
職工董事的述職報(bào)告 4
各位董事：
20xx年度是本屆董事會(huì)任期內(nèi)的最后一個(gè)工作年度。公司董事會(huì)根據(jù)《公司法》、《公司章程》和《董事會(huì)工作條例》，以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，積極貫徹調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、夯實(shí)實(shí)業(yè)基礎(chǔ)的發(fā)展策略，率領(lǐng)公司全體員工克服了原材料價(jià)格大幅上漲、國家宏觀政策調(diào)整等諸多不利因素，努力拼搏，迎難而上，經(jīng)過一年的團(tuán)結(jié)奮斗，公司的各項(xiàng)工作完成了預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)營業(yè)績有所回升。
現(xiàn)將20xx年度董事會(huì)工作報(bào)告如下：
一、報(bào)告期內(nèi)公司日常經(jīng)營情況
（一）主要經(jīng)營成果數(shù)據(jù)：
本報(bào)告期公司新簽合同額114，403萬元人民幣（下同），比20xx年增長81.93％；實(shí)現(xiàn)利潤總額6，294萬元，比20xx年增長25.73％;凈利潤5，103萬元，比20xx年增長24.89％；凈資產(chǎn)收益率5.92％，比20xx年增長1.06%；每股收益0.17元。
（二）經(jīng)營管理工作概況：
1、經(jīng)營工作概況：
（1）DAP項(xiàng)目正式復(fù)工，成套設(shè)備出口項(xiàng)目開發(fā)取得一定進(jìn)展。孟加拉xx項(xiàng)目年內(nèi)正式復(fù)工，我國政府有關(guān)部門同意將為該項(xiàng)目提供2億元人民幣優(yōu)惠貸款的余額（1.5億元）延期使用，同時(shí)原則同意將原擬由我公司為該項(xiàng)目提供約2.5億元出口賣方信貸改為中國政府優(yōu)惠貸款，為該項(xiàng)目后續(xù)順利執(zhí)行創(chuàng)造了十分有利的條件。目前，我方已收到1.5億元項(xiàng)目款，2.5億元的信貸轉(zhuǎn)優(yōu)貸工作也正在進(jìn)行中。緬甸一億元優(yōu)惠貸款項(xiàng)目和向孟加拉鐵路局提供鋼軌項(xiàng)目執(zhí)行完畢并移交；摩洛哥診療所項(xiàng)目合同于20xx年5月份正式簽定，合同額12，500萬元人民幣，中國進(jìn)出口銀行與摩洛哥財(cái)政部于12月份就該項(xiàng)目簽訂了中國政府優(yōu)惠貸款協(xié)議，目前摩洛哥政府已批準(zhǔn)該項(xiàng)目合同，公司正在進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施前的準(zhǔn)備工作；年內(nèi)簽定為北京世貿(mào)中環(huán)項(xiàng)目代理采購設(shè)備材料項(xiàng)目合同，目前執(zhí)行順利。
�。�2）一般貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定發(fā)展
本報(bào)告期，一般貿(mào)易業(yè)務(wù)面臨了嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢。公司上下齊心協(xié)力、努力開拓，使該項(xiàng)業(yè)務(wù)仍保持了規(guī)模和效益持續(xù)增長的較好業(yè)績。公司全年完成對(duì)古巴貿(mào)易經(jīng)營額約3，110萬美元，其中向古巴出口紡織品及服裝輔料業(yè)務(wù)較20xx年明顯擴(kuò)大，完成經(jīng)營額約1000萬美元；此外，還完成向古巴出口樂器、機(jī)電、塑料制品等；公司努力克服貨船滯港期過長以及運(yùn)費(fèi)上漲等困難，于今年2月完成了2萬噸蕓豆的發(fā)運(yùn)工作。年內(nèi)，完成為朝鮮采購城市供水設(shè)備材料項(xiàng)目的采購發(fā)運(yùn)工作；向朝鮮出口零配件和為坦贊鐵路提供零配件項(xiàng)目的合同簽訂、訂貨發(fā)運(yùn)工作進(jìn)展順利；向朝鮮提供1.8億元人民幣設(shè)備、零配件和材料項(xiàng)目，我公司現(xiàn)正與朝方進(jìn)行技術(shù)協(xié)商和分批簽約。向幾內(nèi)亞提供兩輛轉(zhuǎn)播車項(xiàng)目完成發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)工作并順利移交；緬甸水輪機(jī)組等一般物資供應(yīng)項(xiàng)目訂貨工作正在進(jìn)行中；公司還完成了20xx—20xx年度1000噸可可豆的收購和發(fā)運(yùn)工作及20xx—20xx年度690噸可可豆的收購工作。
�。�3）實(shí)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營和對(duì)外投資
公司戰(zhàn)略性實(shí)業(yè)投資業(yè)務(wù)取得歷史性突破，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。經(jīng)過科學(xué)研究和充分論證，20xx年成功完成對(duì)鹿泉東方鼎鑫水泥有限公司的間接控股收購，目前進(jìn)入整合期，該公司生產(chǎn)經(jīng)營保持了平穩(wěn)的發(fā)展勢頭。公司還積極嘗試業(yè)務(wù)創(chuàng)新，通過參股青島中成銀儲(chǔ)發(fā)展有限公司，間接參與銀行不良資產(chǎn)處置進(jìn)行資本運(yùn)營，開發(fā)青島房地產(chǎn)項(xiàng)目，創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。多哥糖聯(lián)面對(duì)多哥經(jīng)濟(jì)低迷、進(jìn)口糖沖擊和原材料價(jià)格上漲等不利形勢，積極開拓思路，采取適時(shí)調(diào)整價(jià)格、增加匯兌收益、落實(shí)出口歐盟配額等有效措施，圓滿完成了年度經(jīng)營任務(wù)。中吉紙業(yè)受股權(quán)和管理權(quán)背離、流動(dòng)資金嚴(yán)重不足等關(guān)鍵問題制約，經(jīng)營存在一定困難，公司對(duì)近期吉局勢變化予以密切關(guān)注，并積極探討改變企業(yè)現(xiàn)狀的方式。公司對(duì)境內(nèi)現(xiàn)有對(duì)外投資項(xiàng)目加強(qiáng)管理，對(duì)重大影響公司，通過派出董事和監(jiān)事及時(shí)了解、掌握被投資企業(yè)的經(jīng)營管理情況，提出意見和建議，在企業(yè)的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)上行使參與決策的權(quán)利。
2、管理工作概況：
本報(bào)告期內(nèi)，公司在ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核，完善企業(yè)信息化建設(shè)、推行全面預(yù)算管理體系、規(guī)范資金安排和使用、深化薪酬制度和人力資源管理等方面做了大量積極而又有意義的工作，公司管理平臺(tái)又得到新的提升。
二、董事會(huì)日常工作情況
�。ㄒ唬┒聲�(huì)建設(shè)
1、公司治理狀況
報(bào)告期內(nèi)，公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》和其他有關(guān)上市公司治理文件的要求規(guī)范運(yùn)作，根據(jù)中國證監(jiān)會(huì)新出臺(tái)的有關(guān)文件精神，對(duì)照公司實(shí)際情況及時(shí)修訂、完善公司的內(nèi)部治理制度。報(bào)告期內(nèi)，公司修訂了《中成進(jìn)出口股份有限公司章程》，對(duì)公司行為進(jìn)行了規(guī)范；公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)操作合規(guī)、運(yùn)作有效，維護(hù)了投資者和公司利益；公司治理的實(shí)際情況與中國證監(jiān)會(huì)規(guī)定的有關(guān)上市公司治理的規(guī)范性要求基本不存在差異。
2、獨(dú)立董事履行職責(zé)情況
報(bào)告期內(nèi)，公司共有獨(dú)立董事三名，分別是財(cái)務(wù)和行業(yè)方面的專家。報(bào)告期內(nèi)，公司獨(dú)立董事勤勉盡責(zé)，在履行職責(zé)中能保持充分的獨(dú)立性，關(guān)注公司運(yùn)作的規(guī)范性，按時(shí)參加董事會(huì)和股東大會(huì)，不能親自出席董事會(huì)會(huì)議，按規(guī)定委托其他獨(dú)立董事出席并行使表決權(quán)，在重大決策和日常工作中，為維護(hù)公司及全體股東的合法權(quán)益發(fā)揮了重要作用。獨(dú)立董事對(duì)“聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的議案”、“變更募集資金投向的議案”等重大事項(xiàng)進(jìn)行了審核并發(fā)表了獨(dú)立意見。獨(dú)立董事沒有對(duì)公司有關(guān)事項(xiàng)提出異議。
（二）董事會(huì)日常工作：
1、董事會(huì)會(huì)議情況：
本報(bào)告期公司召開董事會(huì)會(huì)議10次，審議涉及各類定期報(bào)告、公司章程修改、重大經(jīng)營事項(xiàng)等有關(guān)議案24項(xiàng)，均形成決議。公司董事會(huì)還以傳真表決的方式審議通過了《關(guān)于提議召開中成進(jìn)出口股份有限公司二○○三年度股東大會(huì)的議案》、《關(guān)于提議召開二○○四年度第一次臨時(shí)股東大會(huì)的議案》。公司董事會(huì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保障了各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的順利開展。
2、董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)決議的執(zhí)行情況
�。�1）公司20xx年度股東大會(huì)審議通過了20xx年度利潤分配方案，20xx年7月15日公司實(shí)施了上述利潤分配方案。
�。�2）公司20xx年度股東大會(huì)通過了關(guān)于向中國建設(shè)銀行申請(qǐng)金額為3億元人民幣和5億元人民幣的免保綜合授信額度的提案、向中國銀行申請(qǐng)金額為3900萬美元的綜合授信額度的提案和向交通銀行申請(qǐng)金額為3億元人民幣的綜合授信額度的提案，公司均已與上述銀行簽定了綜合免保授信額度協(xié)議。
�。�3）公司20xx年度股東大會(huì)通過了利用剩余募集資金對(duì)北京華業(yè)大盛科技有限公司增資的提案，該公司注冊(cè)資本增加的工商變更登記手續(xù)已辦理完畢。
3、信息披露工作
公司嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管部門的工作要求及公司內(nèi)部有關(guān)規(guī)章的規(guī)定，在認(rèn)真做好強(qiáng)制性信息披露的同時(shí)，主動(dòng)及時(shí)地披露可能對(duì)股東和其它利益相關(guān)者決策產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的信息，得到了有關(guān)方面的表揚(yáng)。
4、投資者關(guān)系管理
一年來公司董事會(huì)高度重視投資者關(guān)系管理工作的重要性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“切實(shí)保護(hù)投資者特別是公眾投資者的合法權(quán)益”的指示精神，以制度建設(shè)推動(dòng)投資者關(guān)系管理工作的規(guī)范化、制度化。結(jié)合工作要求和公司實(shí)際在投資者接待、回答咨詢、聯(lián)系股東、媒體采訪及與監(jiān)管部門的'溝通等方面做了大量的工作。公司還通過與投資者溝通的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地與投資者之間建立雙向溝通，形成良性互動(dòng)。
5、專項(xiàng)工作
�。�1）根據(jù)京證監(jiān)發(fā)[20xx]1號(hào)《關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于規(guī)范上市公司實(shí)際控制權(quán)轉(zhuǎn)移行為有關(guān)問題的通知>的通知》，公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《通知》精神，按照要求認(rèn)真自查，未發(fā)現(xiàn)有股權(quán)托管等實(shí)際控制權(quán)轉(zhuǎn)移的情況，并向北京證監(jiān)局及時(shí)報(bào)送了《上市公司股權(quán)托管情況調(diào)查表》。
（2）根據(jù)京證監(jiān)發(fā)[20xx]114號(hào)《關(guān)于對(duì)上市公司短期投資情況清理自查的通知》，公司針對(duì)短期投資情況進(jìn)行了認(rèn)真清理自查，對(duì)可能存在的投資風(fēng)險(xiǎn)及損失客觀真實(shí)地進(jìn)行分析和判斷。
�。�3）根據(jù)京證公司發(fā)[20xx]11號(hào)文《關(guān)于統(tǒng)計(jì)北京轄區(qū)上市公司相關(guān)情況的通知》，公司經(jīng)自查未有違規(guī)擔(dān)保、委托理財(cái)、重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)，相關(guān)資金占用情況統(tǒng)計(jì)表和募集資金使用情況統(tǒng)計(jì)表已按時(shí)報(bào)送北京證監(jiān)局。
�。�4）根據(jù)京證公司發(fā)[20xx]4號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)性制度建設(shè)完善投資者關(guān)系管理工作的通知》精神，同時(shí)結(jié)合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求以及中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)、深圳證券交易所和北京證監(jiān)局的相關(guān)規(guī)定，公司制定了《投資者關(guān)系管理工作制度》、《信息披露管理制度》。
�。�5）根據(jù)京證公司發(fā)[20xx]4號(hào)文、國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)資本市場改革開放和穩(wěn)定發(fā)展的若干意見》和20xx年全國證券期貨監(jiān)管工作會(huì)議的有關(guān)精神，公司依據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》、《公開發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)公眾股股東權(quán)益保護(hù)的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定，對(duì)《投資者關(guān)系管理工作制度》、《信息披露管理制度》、《公司章程》和其他內(nèi)部控制制度進(jìn)行了修改和完善；按照中國證監(jiān)會(huì)相關(guān)信息披露要求和深交所新修訂的《股票上市規(guī)則》的規(guī)定，制定了公司《重大信息內(nèi)部報(bào)告制度》和《獨(dú)立董事工作制度》；上述制度現(xiàn)已提交本次董事會(huì)會(huì)議審議。
（6）一年來公司董事會(huì)及時(shí)向公司各位董事、監(jiān)事及高管人員傳送中國證監(jiān)會(huì)、交易所、證監(jiān)局及其它有關(guān)方面的相關(guān)文件通報(bào)、專項(xiàng)通訊，保證了上述人員及時(shí)掌握政策、市場動(dòng)態(tài)和新的工作要求。各位董事，本屆董事會(huì)的任期即將結(jié)束，衷心感謝大家三年來為公司發(fā)展所付出的艱辛努力，并祝愿公司在未來的歲月里事業(yè)興旺，發(fā)展順利。
職工董事的述職報(bào)告 5
尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好！我是物業(yè)管理服務(wù)部束慧園小區(qū)的xxx，從事小區(qū)物業(yè)管理工作。時(shí)間過得真快，xxxx不知不覺就過去了。回頭看看你走過的深淺腳印，有一些收獲，但更多的是太多的遺憾。
社區(qū)的主要工作是為居民提供各種日常服務(wù)。經(jīng)過歷屆領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)全體員工的共同努力，社區(qū)各項(xiàng)工作基本成型。但是，為了迎接下一步物業(yè)收費(fèi)帶來的挑戰(zhàn)，需要將社區(qū)的各項(xiàng)工作提升到一個(gè)更高的水平，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。伴隨著迎評(píng)促建的春風(fēng)，我在廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，從完善各項(xiàng)規(guī)章制度入手，先后制定了《社區(qū)從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)》、《社區(qū)安全管理辦法》、《社區(qū)應(yīng)急處理程序》、《安全責(zé)任文明用語》、《社區(qū)食堂管理細(xì)則》、《社區(qū)用品管理辦法》等一系列管理制度，并利用公告牌在社區(qū)內(nèi)宣傳迎評(píng)促建。二是狠抓細(xì)節(jié)管理:
一是組織辦公室人員和保安，全面清理整頓社區(qū)前期遺留的一些問題:
1.全面清理社區(qū)遺留的建筑垃圾；
2.對(duì)與變電站分界墻上的攀緣植物和排水溝進(jìn)行徹底清理，對(duì)東大門等衛(wèi)生死角也進(jìn)行徹底清理，確保小區(qū)內(nèi)無死角或盲點(diǎn)；
3.對(duì)所有路燈進(jìn)行清洗，徹底清除燈罩內(nèi)外的污染物；
4.所有消防和供水閥門和健身設(shè)備都上了油并加以保護(hù)，以避免生銹和腐蝕造成的不安全因素；
5.加固體育場和游樂場的所有長椅，并重新粉刷，以確保居民有一個(gè)舒適安全的休閑場所。
第二，因?yàn)樾^(qū)周圍都是開放式的圍墻，給小區(qū)的安保工作造成了很大的困難，所以我一直專注于小區(qū)的安保工作。
首先，通過完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)保安gfd、值勤巡邏、交接儀式、文明用語、宿舍清潔等做了詳細(xì)規(guī)定，由辦公室人員監(jiān)督實(shí)施。
其次，鑒于夜班的重要性，專門安排保安隊(duì)長帶隊(duì)，我也時(shí)不時(shí)參加夜間巡邏；
第三，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，他們?cè)谑罴倨陂g投入了8000多元，在小區(qū)的一些死角安裝了鐵絲網(wǎng)，增加了安保設(shè)備。
同時(shí)，為了解決住宅墻面角落采光不足帶來的安全隱患，投入4000多元，安裝了8盞射燈。在不斷完善內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，我還注重加強(qiáng)與派出所、社區(qū)和周邊單位的溝通和協(xié)調(diào)，努力內(nèi)外結(jié)合，為居民創(chuàng)造安全舒適的生活環(huán)境。
三、完善水電管理，盡最大努力讓居民打電話，水電應(yīng)該，小問題及時(shí)解決，大問題12小時(shí)內(nèi)完成。
對(duì)解決的問題，及時(shí)報(bào)告或請(qǐng)有關(guān)部門幫助解決。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)公共路燈的維修和維護(hù)，根據(jù)氣候變化及時(shí)調(diào)整路燈數(shù)量和照明時(shí)間，確保小區(qū)照明充足，最大限度地節(jié)省電能損耗。
四、是在做好社區(qū)綠化日常管理和維護(hù)的同時(shí)，組織綠化人員積極開展育苗和補(bǔ)種工作，同時(shí)加大修剪、除草和病蟲害防治力度，提前采取防凍防凍防凍措施，確保社區(qū)花木正常生長和綠化景觀的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；同時(shí)督促綠化人員用二次水澆灌東門、南門周邊綠化帶，最大限度節(jié)約水資源。年底，組織辦公室人員和綠化隊(duì)，利用化糞池中的.肥料給小區(qū)灌木根部施肥，不僅清理了化糞池，還為灌木的生長提供了充足的養(yǎng)分。
五、在總結(jié)日常管理經(jīng)驗(yàn)和聽取保潔人員意見的基礎(chǔ)上，制定了《住宅小區(qū)保潔制度》，細(xì)化了保潔人員的工作流程和監(jiān)督程序，細(xì)化了每個(gè)人每天的工作量，無論在哪里工作都要進(jìn)行監(jiān)督。
同時(shí)，室外球場、消防栓箱、垃圾棚、休閑走廊、公共廁所、令人信服的箱子、屋頂?shù)鹊那鍧嵐ぷ�。加�?qiáng)了住宅區(qū)的清潔工作。
六、制定《社區(qū)食堂管理細(xì)則》，嚴(yán)格監(jiān)督食品采購和食品銷售，積極幫助食堂主任解決工作中的一些實(shí)際問題，確保社區(qū)居民有一個(gè)安全衛(wèi)生的用餐環(huán)境；
七、在增收節(jié)支方面，除了大力開展節(jié)水節(jié)電管理外，我們還對(duì)社區(qū)外來單位用電量進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
通過多方聯(lián)系協(xié)調(diào)，經(jīng)雙方確認(rèn)，小區(qū)內(nèi)設(shè)置小靈通站電費(fèi)15386元已收回，但由于電信局年終結(jié)算，費(fèi)用被推至20xx年1月。另外，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我投入了3.9萬多元對(duì)小區(qū)食堂進(jìn)行了改造，試圖將其作為小區(qū)創(chuàng)收的增長點(diǎn)。但是由于管理能力有限，沒能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望。
看我這一年的工作，只能用“恥辱”二字來形容自己缺乏勝任的工作能力和滿意的工作成果。因?yàn)橹皬氖逻^具體的工作，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，加上自身能力的限制，小區(qū)的各項(xiàng)工作都不理想，不僅辜負(fù)了中心領(lǐng)導(dǎo)的期望，也向小區(qū)員工道歉，感謝他們對(duì)我的大力支持，以及對(duì)我的關(guān)心和幫助。
最近在反思今年的工作。缺點(diǎn)是什么？首先，我覺得我從一開始就犯了一個(gè)很嚴(yán)重的思想錯(cuò)誤。沒有及時(shí)把思想從實(shí)際工作轉(zhuǎn)移到管理崗位，把主要精力放在如何做好小區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)工作上，缺乏大局意識(shí)和經(jīng)濟(jì)意識(shí)，對(duì)小區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成本核算和支出不夠重視，導(dǎo)致xx小區(qū)出現(xiàn)虧損局面；其次，他們?nèi)狈?chuàng)新意識(shí)，未能充分利用社區(qū)的有利條件開展創(chuàng)收活動(dòng)。在社區(qū)食堂運(yùn)營期間，由于能力有限，未能創(chuàng)造理想的經(jīng)濟(jì)效益；再次是我的知識(shí)能力各方面的綜合素質(zhì)，還是達(dá)不到管理崗位的要求。特別是在社區(qū)獨(dú)立工作期間，我深深的感覺到自己的工作很難開展，有一種孤獨(dú)感。
但是在同一年，我也學(xué)到了很多知識(shí)。首先感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，在一個(gè)全新的平臺(tái)和環(huán)境中認(rèn)識(shí)不同的人和事，不僅開闊了我的視野，也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)。這次經(jīng)歷對(duì)我以后的順利進(jìn)行，甚至對(duì)我的一生都將是非常寶貴的財(cái)富。同時(shí)，我也要感謝那些給予我關(guān)心、支持和幫助的人。是你讓我感受到了家庭之外的溫暖，也給了我戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。我會(huì)永遠(yuǎn)記得你對(duì)我的好。還有很多人要感謝，能在師范學(xué)院后勤服務(wù)中心工作是我的榮幸；認(rèn)識(shí)大家是我的福氣。我回不去了。我只能暫時(shí)把這種感覺深深藏在心里。
部門合并后，感覺壓力小了很多，小區(qū)的工作也順暢了很多，對(duì)xx年物業(yè)部的工作充滿了期待。我心里對(duì)自己說:“相信自己，你是最棒的！”我也想對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)和同事說，請(qǐng)相信你們的眼睛，我想用我在20xx年的表現(xiàn)證明自己！
最后，祝大家在新的一年里身體健康，笑口常開！謝謝大家！
職工董事的述職報(bào)告 6
各位股東及股東代理人：
我們（xxxxx）作為江西紙業(yè)股份有限公司（以下簡稱：“公司”）的董事，根據(jù)《公司法》、《證券法》、《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)公眾股股東權(quán)益保護(hù)的若干規(guī)定》及《公司章程》的規(guī)定和要求，在20xx年度中，認(rèn)真履行職責(zé)，積極出席相關(guān)會(huì)議，認(rèn)真審議董事會(huì)各項(xiàng)議案，對(duì)重大事項(xiàng)發(fā)表了意見，努力維護(hù)公司整體利益及全體股東的合法權(quán)益�，F(xiàn)將20xx年度我們履行職責(zé)情況述職如下：
一、年度出席董事會(huì)次數(shù)及投票情況
姓名報(bào)告期應(yīng)出席親自出委托出缺席次數(shù)投票情況備注
董事會(huì)次數(shù)席次數(shù)席次數(shù)（反對(duì)次數(shù)）
二、股東大會(huì)會(huì)議出席情況
20xx年度，公司召開了20xx年度股東大會(huì)會(huì)議、兩次臨時(shí)股東大會(huì)及股權(quán)分置改革相關(guān)股東會(huì)議，我們均親自參加了會(huì)議。
三、發(fā)表意見的情況
1、關(guān)于續(xù)聘公司財(cái)務(wù)審議機(jī)構(gòu)的意見，該意見認(rèn)為：
中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司在公司20xx年及以前年度為公司提供審計(jì)服務(wù)的過程中，按照中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則，遵循、客觀、公正的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，順利完成了公司的財(cái)務(wù)審計(jì)。為此，同意續(xù)聘中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司為公司20xx年度財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)，支付的審計(jì)費(fèi)用合理。
2、關(guān)于公司對(duì)信達(dá)資產(chǎn)管理公司的相關(guān)債務(wù)的債務(wù)人變更、債務(wù)及或有債務(wù)確認(rèn)的意見，該意見認(rèn)為：
通過此次債務(wù)人變更及債務(wù)確認(rèn)，將有助于改善公司的資產(chǎn)及負(fù)債結(jié)構(gòu)和降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，促進(jìn)公司朝著健康穩(wěn)定的方向發(fā)展，維護(hù)了全體股東的利益，尤其是維
江西xx地產(chǎn)20xx年度股東大會(huì)會(huì)議材料護(hù)了中小股東的利益。
3、關(guān)于江中集團(tuán)收購公司股份的意見，該意見認(rèn)為：
此次收購不存在損害其他股東，特別是中小股東合法權(quán)益的情況，此次收購?fù)瓿珊笠嗖挥绊懝尽?/p>
4、關(guān)于債權(quán)債務(wù)重組暨關(guān)聯(lián)交易的意見，該意見認(rèn)為：
通過此次債權(quán)債務(wù)重組，不僅解決了公司原控股股東江紙集團(tuán)長期占用上市公司資金的情況，同時(shí)降低了公司債務(wù)，改善了公司財(cái)務(wù)狀況，公司凈資產(chǎn)有所提高。因此，此次債權(quán)債務(wù)重組有利于維護(hù)公司利益，有利于保護(hù)中小股東的利益。
5、關(guān)于重大資產(chǎn)置換、非公開發(fā)行暨關(guān)聯(lián)交易的意見，該意見認(rèn)為：
公司此次重大資產(chǎn)置換與非公開發(fā)行股份符合公開、公平和合理的原則，交易方式公平合理，沒有損害公司股東的利益。目的在于優(yōu)化公司資產(chǎn)質(zhì)量，提高公司核心競爭力，最大限度地保護(hù)廣大股東、特別是中小股東的利益。
6、關(guān)于公司股權(quán)分置改革方案的意見，該意見認(rèn)為：
股改方案的實(shí)施將解決公司的股權(quán)分置問題，充分保護(hù)了流通股股東的利益，有利于流通股股東和非流通股股東形成共同利益基礎(chǔ)，有利于完善公司的股權(quán)制度和治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范公司運(yùn)作，有利于公司的持續(xù)健康發(fā)展，符合全體股東和公司的利益。
四、日常及為保護(hù)投資者權(quán)益方面所做的
1、推動(dòng)公司法人治理，認(rèn)真履行了董事的.職責(zé)。報(bào)告期內(nèi)，對(duì)于需經(jīng)董事審議的議案，均認(rèn)真審核了公司提供的材料，深入了解有關(guān)議案起草情況，積極推動(dòng)公司持續(xù)、健康發(fā)展，為保護(hù)全體投資者利益提供了有力保障。
2、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、資金往來、重大擔(dān)保等情況，我們?cè)攲?shí)聽取了相關(guān)人員匯報(bào)，及時(shí)了解公司的日常經(jīng)營狀態(tài)和可能產(chǎn)生的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，在董事會(huì)上發(fā)表意見，行使職權(quán)。
3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。我們積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，加深對(duì)相關(guān)法規(guī)尤其是涉及到規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護(hù)社會(huì)公眾股股東權(quán)益等相關(guān)法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，以不斷提高對(duì)公司和投資者利益的保護(hù)能力，形成自覺保護(hù)全體股東權(quán)益的思想意識(shí)。
4、持續(xù)關(guān)注公司的信息批露，關(guān)注媒體對(duì)公司的報(bào)道，將相關(guān)信息及時(shí)反饋給公司，促進(jìn)雙方互動(dòng)，讓公司和大股東充分了解中小投資者的要求，也讓中
江西xx地產(chǎn)20xx年度股東大會(huì)會(huì)議材料小投資者認(rèn)識(shí)到一個(gè)真實(shí)的上市公司。
在新的一年里，我們作為董事將繼續(xù)做到公正地履行職責(zé)，加強(qiáng)同公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營管理層之間的溝通與合作，為公司董事會(huì)提供決策參考建議，增強(qiáng)公司董事會(huì)的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高公司的經(jīng)營業(yè)績，維護(hù)公司整體利益和全體股東合法權(quán)益。希望公司在本屆董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)之下，在新的一年里更加穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作，增強(qiáng)公司的贏利能力，更好地樹立自律、規(guī)范、誠信的上市公司形象。
職工董事的述職報(bào)告 7
各位股東及股東代表：
作為xx股份有限公司的獨(dú)立董事，我嚴(yán)格按照《中華人民共和國公司法》、《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事的指導(dǎo)意見》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程、獨(dú)立董事工作制度等規(guī)定的要求，本著恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠實(shí)地履行了獨(dú)立董事的工作職責(zé)，充分發(fā)揮了獨(dú)立董事的作用，切實(shí)維護(hù)了公司以及股東尤其是中小股東的合法權(quán)益。現(xiàn)在我將20xx年度任職期間的工作情況匯報(bào)如下：
一、出席會(huì)議情況。
度任職期間，公司召開的第一屆董事會(huì)第一次會(huì)議、第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議、第一屆董事會(huì)第三次會(huì)議、第一屆董事會(huì)第四次會(huì)議、第一屆董事會(huì)第五次會(huì)議、第一屆董事會(huì)第六次會(huì)議我均按時(shí)出席。對(duì)董事會(huì)提交的各項(xiàng)議案均認(rèn)真審議，積極與其他董事進(jìn)行討論，并提出合理化建議，以科學(xué)、審慎的態(tài)度行使表決權(quán)。
二、發(fā)表獨(dú)立意見的情況。
按照中國證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所的有關(guān)要求和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，本人就公司度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告、公司關(guān)聯(lián)方占用資金情況及累計(jì)和當(dāng)期對(duì)外擔(dān)保情況、度關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)、續(xù)聘財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見。上述事項(xiàng)程序合法，符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，未損害公司及股東的利益。報(bào)告期內(nèi)，公司無重大關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)，發(fā)生的日常關(guān)聯(lián)交易決策程序符合有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定，定價(jià)公允，屬于與日常經(jīng)營相關(guān)的事項(xiàng)，符合公司實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營需要，不存在任何內(nèi)部交易行為，不存在損害公司和所有股東利益的行為。
三、保護(hù)社會(huì)公眾股東合法權(quán)益方面所做的工作。
1、對(duì)公司信息披露情況進(jìn)行有效的監(jiān)督和核查，保證公司信息披露內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，確保所有股東有平等的機(jī)會(huì)獲得信息，督促公司加強(qiáng)自愿性信息披露，切實(shí)維護(hù)了股東、特別是社會(huì)公眾股股東的合法權(quán)益。協(xié)助公司推進(jìn)投資者關(guān)系建設(shè)，促進(jìn)公司與投資者之間的'良性溝通，讓公司了解廣大中小股東的要求，加深投資者對(duì)公司的了解與認(rèn)同。
2、對(duì)公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督和核查，確保交易價(jià)格公平、合理，交易審議程序合法、規(guī)范，切實(shí)維護(hù)公司和全體股東、特別是非關(guān)聯(lián)股東的合法權(quán)益。
3、對(duì)公司董事會(huì)審議決策的重大事項(xiàng)，我都主動(dòng)要求公司提供相關(guān)資料，認(rèn)真審核、及時(shí)了解進(jìn)展?fàn)顩r，運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，向公司董事會(huì)提出公正、客觀的意見，并在此基礎(chǔ)上發(fā)表了相關(guān)的獨(dú)立意見，有效促進(jìn)了董事會(huì)在決策上的科學(xué)性和客觀性，切實(shí)維護(hù)了公司和廣大投資者的利益。
四、學(xué)習(xí)情況。
我加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和深入了解，尤其對(duì)涉及公司治理、信息披露、保護(hù)投資者權(quán)益等方面的法律法規(guī)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，為今后更好地履行義務(wù)和協(xié)助公司規(guī)范運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五、其他工作。
1、未發(fā)生提議召開董事會(huì)會(huì)議的情況。
2、未發(fā)生提議聘請(qǐng)或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況。
3、未發(fā)生聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)的情況。
我將繼續(xù)本著客觀公正的精神，按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的要求，恪盡職守、盡職盡責(zé)的履行獨(dú)立董事職責(zé)，加強(qiáng)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東方的溝通，深入了解公司生產(chǎn)管理情況，充分發(fā)揮獨(dú)立董事作用，維護(hù)公司整體利益，保護(hù)中小投資者的利益不受侵害，促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展，樹立良好的上市公司形象。
請(qǐng)各位董事審議。謝謝大家！
職工董事的述職報(bào)告 8
各位股東及股東代表：
作為北京xx科技股仹有限公司（下稱“公司”）的獨(dú)立董事，20xx年本人嚴(yán)格按照《公司法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》、《獨(dú)立董事工作制度》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，忠實(shí)履行獨(dú)立董事的職責(zé)，謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使獨(dú)立董事的權(quán)利，積極出席公司召開的相關(guān)會(huì)議，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表事前認(rèn)可意見和獨(dú)立意見，維護(hù)了公司和股東的利益�，F(xiàn)將20xx年度的工作情況匯報(bào)如下：
一、出席會(huì)議情況
�。ㄒ唬┏鱿聲�(huì)情況20xx年，本人積極參加公司召開的董事會(huì)，履行獨(dú)立董事的義務(wù)。公司董事會(huì)的召集召開符合法定程序，重大經(jīng)營決策事項(xiàng)和其他重大事項(xiàng)均履行了相關(guān)程序，合法有效，本人對(duì)上述公司董事會(huì)各項(xiàng)議案及公司其他事項(xiàng)認(rèn)真審議后，均投了贊成票，沒有提出異議。
20xx年，公司共召開13次董事會(huì)，本人均親自參加，無委托出席戒未出席的情況。
�。ǘ┏鱿聲�(huì)各與門委員會(huì)的情況本人作為公司董事會(huì)戓略委員會(huì)委員、審計(jì)委員會(huì)委員，按照《董事會(huì)戓略委員會(huì)工作細(xì)則》、 《董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)工作細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定，積極履行相關(guān)責(zé)仸和義務(wù)。20xx年度，戓略委員會(huì)召開1次會(huì)議，審計(jì)委員會(huì)召開5次會(huì)議，本人親自出席并認(rèn)真審議了每項(xiàng)議案，充分行使了表決權(quán)，對(duì)所有議案均投了贊成票。
二、對(duì)公司有關(guān)事項(xiàng)提出異議的情況
報(bào)告期內(nèi)，本人積極參加公司董事會(huì)和股東大會(huì)，忠實(shí)履行獨(dú)立董事職責(zé)，對(duì)公司董事會(huì)各項(xiàng)議案及其他非董事會(huì)議案事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真審議，認(rèn)為審議議案均未損害全體股東，特別是中小股東的利益，對(duì)公司董事會(huì)各項(xiàng)議案及其他非董事會(huì)議案沒有提出異議。
三、發(fā)表獨(dú)立意見情況
報(bào)告期內(nèi)，本人按照《獨(dú)立董事工作制度》的要求，認(rèn)真、勤勉、盡責(zé)地履行職責(zé)，參加公司的董事會(huì)和股東大會(huì)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定的要求，在了解情況、查閱相關(guān)文件后，發(fā)表了如下事前認(rèn)可意見及獨(dú)立意見：
1、20xx年1月23日，《關(guān)亍不關(guān)聯(lián)方共同對(duì)外投資的事前認(rèn)可意見》、《關(guān)亍公司第一期員工持股計(jì)劃的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍不關(guān)聯(lián)方共同對(duì)外投資的獨(dú)立意見》；
2、20xx年4月18日，《關(guān)亍對(duì)20xx年度利潤分配預(yù)案的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍對(duì)20xx年度募集資金存放不使用情況的與項(xiàng)報(bào)告的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍對(duì)20xx年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍續(xù)聘20xx年度審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍公司20xx年度關(guān)聯(lián)交易的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍使用部分閑置募集資金暫時(shí)補(bǔ)充資金的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍使用部分閑置募集資金購買銀行理財(cái)產(chǎn)品的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍20xx年度董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員薪酬的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍20xx年度董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員薪酬方案的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍累計(jì)和當(dāng)期對(duì)外擔(dān)保情況及關(guān)聯(lián)方占用資金情況的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍董事會(huì)換屆選丼的獨(dú)立意見》；
3、20xx年5月10日，《關(guān)亍聘仸公司高級(jí)管理人員的獨(dú)立意見》；
4、20xx年6月22日，《關(guān)亍本次發(fā)行股仹及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金的獨(dú)立意見》；
5、20xx年7月10日，《關(guān)亍股權(quán)激勵(lì)限制性股票首次授予第三個(gè)解鎖期及預(yù)留授予第二個(gè)解鎖期條件成就的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍回購注銷部分已丌符合激勵(lì)條件的激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解鎖的限制性股票的獨(dú)立意見》；
6、20xx年8月16日，《關(guān)亍公司控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用公司資金、公司對(duì)外擔(dān)保情況的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍20xx年半年度募集資金存放不使用情況與項(xiàng)報(bào)告的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍公司會(huì)計(jì)政策變更的獨(dú)立意見》、《關(guān)亍公司為全資子公司申請(qǐng)銀行授信提供擔(dān)保的獨(dú)立意見》；
7、20xx年8月24日，《關(guān)亍調(diào)整本次發(fā)行股仹及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金方案的的獨(dú)立意見》。
四、對(duì)公司進(jìn)行現(xiàn)場檢查情況
20xx年度，本人通過電話、郵件不公司其他董事、高管人員及相關(guān)工作人員保持聯(lián)系，關(guān)注外部環(huán)境及市場變化對(duì)公司的影響，掌握公司運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)公司擬決定的重大項(xiàng)目本人進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真核查項(xiàng)目可行性，通過與業(yè)判斷，形成審慎表決意見。除參加董事會(huì)會(huì)議外，本人對(duì)公司經(jīng)營狀況、管理和內(nèi)部控制等制度的完善及執(zhí)行情況、董事會(huì)決議執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)管理、關(guān)聯(lián)交易等進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查和了解，對(duì)董事、高管履職情況，信息抦露情況等進(jìn)行了監(jiān)督和核查，積極有效地履行了獨(dú)立董事的職責(zé)，切實(shí)保護(hù)社會(huì)股東的`利益。
五、其他工作
20xx年，作為獨(dú)立董事，本人認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)出席董事會(huì)會(huì)議；由董事會(huì)決策的重大事項(xiàng)，本人都事先對(duì)公司提供的待決策事項(xiàng)的背景資料進(jìn)行審查；對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、管理和內(nèi)部控制等制度的建設(shè)及執(zhí)行情況，在聽取公司有關(guān)人員匯報(bào)的同時(shí)，進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。在日常的董事會(huì)會(huì)議事務(wù)中，本人主勱了解、獲取做出決策所需要的情況和資料，公司董事會(huì)也能認(rèn)真聽取和重視本人提出的意見，維護(hù)了公司和中小股東的合法權(quán)益。
作為獨(dú)立董事，勤勉學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，加深對(duì)相關(guān)法律法規(guī)尤其是涉及到規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護(hù)社會(huì)公眾股股東權(quán)益等方面的認(rèn)識(shí)和理解，通過規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營活勱、提高董事會(huì)決策的科學(xué)性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司和投資者利益的保護(hù)能力，形成自覺保護(hù)中小股東合法權(quán)益的思想意識(shí)。
20xx年度本人沒有提議召開董事會(huì)會(huì)議、沒有提議解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所、沒有獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)戒咨詢機(jī)構(gòu)。
以上為本人作為獨(dú)立董事在20xx年度履行職責(zé)情況的匯報(bào)，請(qǐng)各位股東審議。
職工董事的述職報(bào)告 9
各位股東：
本人xx，于20xx年9月份，根據(jù)組織任命，擔(dān)任xx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事。我自擔(dān)任公司執(zhí)行董事以來，根據(jù)《公司法》、《公司章程》規(guī)定，嚴(yán)格履職，恪盡職守，充分發(fā)揮了執(zhí)行董事在公司規(guī)范運(yùn)行等方面的作用，維護(hù)了公司的整體利益和全體股東的合法權(quán)益�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、公司治理結(jié)構(gòu)
xx有限責(zé)任公司為集團(tuán)有限責(zé)任公司子公司，在集團(tuán)公司和黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。根據(jù)公司章程，xx公司設(shè)執(zhí)行董事、監(jiān)事、總經(jīng)理各一名，本人任總經(jīng)理兼執(zhí)行董事。
二、執(zhí)行董事會(huì)議召開情況
xx公司20xx年召開了兩次執(zhí)行董事會(huì)議，其中20xx年4月12日，在xx公司二樓小會(huì)議室主持召開xx公司臨時(shí)執(zhí)行董事會(huì)議，參會(huì)人員為執(zhí)行董事xx、副總經(jīng)理xx、財(cái)務(wù)科長xxx、辦公室主任xx坤。
會(huì)議按照首題必政治的要求，由執(zhí)行董事組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的幾個(gè)問題》、《湖南萬安達(dá)集團(tuán)子公司執(zhí)行董事會(huì)議議事規(guī)則（送審稿）》講話和文件。然后審議了《20xx年一季度生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)及二季度計(jì)劃》、《20xx年一季度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、并研究了“堅(jiān)持底線思維、著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)”工作。各項(xiàng)議題均由相關(guān)提議部門和領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)，與會(huì)人員發(fā)表意見后，最終由執(zhí)行董事做出決定。
20xx年12月6日在xx公司二樓小會(huì)議室召開執(zhí)行董事會(huì)議，參會(huì)人員為執(zhí)行董事xx、副總經(jīng)理xx、財(cái)務(wù)科長xx、辦公室副主任xx。
會(huì)議首先由我組織學(xué)習(xí)了黨的《十九屆四中全會(huì)》。然后審議了《20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營意向計(jì)劃》、《xx公司新上勞務(wù)項(xiàng)目方案》、《xx公司機(jī)構(gòu)合并方案》、《xx有限責(zé)任公司20xx年度營銷工作管理辦法》等四項(xiàng)議題。各項(xiàng)議題均由相關(guān)提議部門和領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)，與會(huì)人員發(fā)表意見后，最終由我做出決定。
我擔(dān)任公司執(zhí)行董事期間，能夠認(rèn)真組織執(zhí)行董事會(huì)議，充分聽取與會(huì)人員意見，做出最終決定。對(duì)公司發(fā)展的重要事項(xiàng)如年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，重要項(xiàng)目投資方案，公司基本制度等均進(jìn)行認(rèn)真研究審議，確保了公司朝著正確的方向發(fā)展。
三、公司發(fā)展存在的問題和困難
（一）市場形勢持續(xù)下行。自去年下半年以來，隨著中美貿(mào)易摩擦不斷升級(jí)，xx產(chǎn)品銷售市場形勢發(fā)生了急劇變化，加之當(dāng)前國內(nèi)汽車消費(fèi)呈下降趨勢，市場對(duì)汽車零部件的需求疲軟。受限于公司新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度和技術(shù)能力，公司經(jīng)營出現(xiàn)虧損跡象。
�。ǘ┌踩珘毫σ廊惠^大。一是監(jiān)管安全形勢突出，工業(yè)企業(yè)不適合從事生產(chǎn)。二是生產(chǎn)安全形勢更加嚴(yán)峻。鐵水燙傷、機(jī)械傷害事故頻發(fā)，安全生產(chǎn)形勢特別嚴(yán)峻。
（三）環(huán)保問題迫在眉睫。由于xx公司沖天爐未進(jìn)行環(huán)評(píng)，沒有取得排放污染物許可證，按照《責(zé)令停止排污決定書》，公司已停止沖天爐生產(chǎn)，僅依靠產(chǎn)能不足的電爐組織生產(chǎn)。
（四）生產(chǎn)模式急需更新。機(jī)械化、自動(dòng)化程度不高。
�。ㄎ澹w制制約愈發(fā)凸顯。技術(shù)人才短缺、市場營銷方式單一、激勵(lì)手段不足、生產(chǎn)職能部門力量極其薄弱等問題，已經(jīng)嚴(yán)重影響到企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。
四、公司下一步的發(fā)展
面對(duì)當(dāng)前形勢，公司在今后的發(fā)展方向：
（一）保安全，打好工作基礎(chǔ)
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)公司的班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，牢牢壓實(shí)支部教育管理黨員的責(zé)任，以嚴(yán)管促隊(duì)伍安全、生產(chǎn)安全。二是時(shí)刻緊繃監(jiān)管安全之弦。爭取上級(jí)支持，統(tǒng)籌考慮，長遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步改造。三是重點(diǎn)抓好生產(chǎn)安全工作。要從安全制度、人員素質(zhì)、設(shè)備狀態(tài)等多要素著手查擺問題、封堵漏洞、常態(tài)培訓(xùn)、形成慣例，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作貫穿始終，切實(shí)將安全風(fēng)險(xiǎn)將至最低限度。
�。ǘ┍７�(wěn)定，實(shí)現(xiàn)營銷業(yè)績
一是進(jìn)一步完善營銷考核和激勵(lì)機(jī)制，用制度打造穩(wěn)定的銷售隊(duì)伍，贏得穩(wěn)定的'銷售市場。二是采取多渠道、多方式深挖市場潛力。三是進(jìn)一步細(xì)分市場，有針對(duì)性地開展?fàn)I銷工作，確保正常生產(chǎn)。四是注重企業(yè)管理現(xiàn)代化機(jī)制的建立健全。
�。ㄈ┘哟笸度�，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展
面對(duì)難題，從公司發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)考慮，花大力氣，投入更多的資金，解決環(huán)保問題、生產(chǎn)安全問題以及提效降本等工作難題，切實(shí)從根本和源頭上解決束縛公司發(fā)展的制約因素。
職工董事的述職報(bào)告 10
根據(jù)盟局（公司）黨風(fēng)廉建設(shè)工作要求，現(xiàn)將本人一年來的思想治、廉潔自律、履行崗位職責(zé)等情況進(jìn)行述職，請(qǐng)懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們予以評(píng)議，并提出寶貴意見，我將誠懇接受、持續(xù)改進(jìn)。
一、加強(qiáng)思想治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
我能不斷加強(qiáng)治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的價(jià)值觀。能堅(jiān)持從思想根部抓起，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題，認(rèn)清形勢，知曉利害，把治紀(jì)律和治規(guī)矩挺在前面，信賴黨，擁護(hù)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、規(guī)章制度。思想和行動(dòng)同黨保持高度高度一致，對(duì)黨懷有敬畏之心。能主動(dòng)接受教育，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，積極貫徹落實(shí)盟局（公司）黨組及領(lǐng)導(dǎo)的決策部署，工作中堅(jiān)持全局觀、紀(jì)律觀、群眾觀，能落到腳踏實(shí)地、干好本職工作這個(gè)最大的實(shí)際上來，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的認(rèn)知水平。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任制
我能按照《黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任制》的相關(guān)要求落實(shí)部門工作，聚焦部門職責(zé)，把嚴(yán)守組織人事紀(jì)律作為人事工作的底線和基本要求貫徹到底，落實(shí)到干部人事、收入分配、隊(duì)伍建設(shè)、考核管理等各項(xiàng)工作中來。身體力行從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理自己，在本職崗位工作上積極主動(dòng)地推進(jìn)工作，凡有利于企業(yè)發(fā)展的，敢于擔(dān)當(dāng)，不退縮。加強(qiáng)人事用工、干部選拔、員工考核等各項(xiàng)工作，力求規(guī)范管理，秉公辦事，不怕得罪人，堅(jiān)決執(zhí)行黨組決定，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，更多地看到身負(fù)的責(zé)任，要求自己和科室員工做到按照制度辦事，制度面前人人平等。
三、履行崗位職責(zé)情況
20xx年，緊緊圍繞盟局（公司）工作會(huì)議精神和黨組工作指導(dǎo)思想、工作要求，積極落實(shí)推進(jìn)人事部門各項(xiàng)工作，在處理好日常人事管理、勞動(dòng)用工、教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、績效考核、工資管理、員工社保核定轉(zhuǎn)接繳納、退休人員管理、精益管理等大量的常規(guī)工作外，今年重點(diǎn)做了以下工作：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)制度體系建設(shè)。今年先后修訂了《薪酬管理辦法》、《培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定》、《科、股級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》、《科、股級(jí)干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了培訓(xùn)費(fèi)用管理，建立起科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度，不斷形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。
�。ǘ┦杖敕峙渲袨榱梭w現(xiàn)多勞多得、傾斜一線、逐步縮小收入差距的原則，2月份，組織召開薪酬委員會(huì)審議修訂了獎(jiǎng)金分配系數(shù)，全年整體把握了工資發(fā)放節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)工資總額平穩(wěn)、有序發(fā)放。
�。ㄈ┌凑諈^(qū)局（公司）貫徹落實(shí)選人用人工作專題調(diào)研整改實(shí)施方案精神制定了盟局（公司）整改實(shí)施方案，對(duì)6方面11個(gè)問題28項(xiàng)整改任務(wù)進(jìn)行逐條細(xì)化措施，確保了認(rèn)識(shí)到位、整改到位。
（四）選人用人、勞動(dòng)用工。今年，按照黨組決定調(diào)整了2名員工崗位，新增了1名勞務(wù)派遣人員，解除1名員工勞動(dòng)合同、辦理了4名到齡退休人員手續(xù)；對(duì)勞動(dòng)合同到期的12人進(jìn)行了續(xù)簽合同，規(guī)吠務(wù)派遣用工，積極防控勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
�。ㄎ澹�9月，根據(jù)區(qū)局《機(jī)構(gòu)編制管理辦法》，結(jié)合實(shí)際，以職能定位為基礎(chǔ)，遵循精簡、統(tǒng)一、效能、相對(duì)穩(wěn)定的要求，制訂了盟局(公司)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、職數(shù)、人員編制方案，經(jīng)黨組會(huì)議審議通過，已上報(bào)區(qū)局待批復(fù)。
（六）考核工作。20xx年初，以提高工作質(zhì)量為核心，從考核標(biāo)準(zhǔn)入手，組織各單位、部門梳理了各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，考核工作圍繞崗位工作重點(diǎn)，修改完善了《員工考核實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)日常抽查考核，考核方式改為部門月度考核和督查季度考核雙重模式，完成了全年員工考核目標(biāo)工作，有效促進(jìn)了公司目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
�。ㄆ撸┙逃嘤�(xùn)著力做好行業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的應(yīng)用工作，線上學(xué)習(xí)與培訓(xùn)管理全覆蓋。今年共開19個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)職工824余人次。技能鑒定培訓(xùn)工作中，針對(duì)參考人員少的實(shí)際，打破了傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí)，大膽嘗試“微課”在線輔導(dǎo)，“微課”能實(shí)現(xiàn)個(gè)性化學(xué)習(xí)、能解決工學(xué)矛盾，能有效利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)。今年，專賣、營銷17人參考，通過13人，通過率76.5%，另有2人單科通過，從運(yùn)行效果看取得了不錯(cuò)的成效。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天這是個(gè)很好的探索，為開創(chuàng)今后教育培訓(xùn)模式做了很好的嘗試。
（八）20xx年，以“精益管理降本增效是內(nèi)功”的基本定位，嚴(yán)格執(zhí)行黨組決策部署，把精益管理和具體管理實(shí)踐相結(jié)合，組織制定盟局（公司）精益管理工作方案，要求各單位、部門結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制定切實(shí)可行的精益管理方案，以精益營銷、精益物流、精益財(cái)務(wù)和精益基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，著重對(duì)消耗較高，影響工作效率的環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，總結(jié)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各部門將精益管理理念貫穿于各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)的始終，持續(xù)提升企業(yè)管理水平。
�。ň牛├细刹抗芾砉ぷ髦校衲昀美细刹课⑿湃喊l(fā)送信息簡報(bào)，組織開展了走訪慰問、送學(xué)上門活動(dòng)，向們轉(zhuǎn)達(dá)了盟局（公司）黨組的關(guān)懷與問候，全面了解的身體和生活狀況�？紤]到眼花不便看書讀報(bào)，特地送發(fā)了音頻學(xué)習(xí)機(jī)，配備了包括黨紀(jì)條規(guī)等音頻資料。希望他們能繼續(xù)關(guān)心、關(guān)注國家、行業(yè)的發(fā)展，對(duì)行業(yè)的'發(fā)展建言獻(xiàn)策。今年重新梳理，取消了10名退休2年以上的因私出國（境）備案，更好地方便們出行。為了保證每位員工退休利益，今年統(tǒng)一核定了96年前參加工作的21人視同繳費(fèi)，督促5名社保費(fèi)中斷的員工補(bǔ)繳了社保費(fèi)，解決了后顧之憂。
（十）加強(qiáng)部門建設(shè)，提升工作水平。梳理了部門職責(zé)、各崗崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)策及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大量翻閱以前年度工作資料及相關(guān)文件，上半年集中6次學(xué)習(xí)人事、勞資、考核等有關(guān)文件，精進(jìn)研究部門工作。通過學(xué)習(xí)，提升各崗位人員工作水平，真正明白每項(xiàng)工作怎么干、依據(jù)什么策干，從而全面提升部門工作水平。要求各崗位切實(shí)做好基礎(chǔ)工作，如干部選拔任用、人事日常管理、機(jī)構(gòu)編制管理、勞務(wù)派遣用工管理、退休管理，勞資管理中涉及職工切身利益的工資、五項(xiàng)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)二金、各類報(bào)表、考核工作等都要認(rèn)真細(xì)致，每項(xiàng)工作要求痕跡化管理，健全資料管理，經(jīng)得起各種檢查的考驗(yàn)。
三、存在的不足和今后的打算
一年來，雖然努力鉆研、認(rèn)真工作了，工作上也有所突破，但是仍然存在諸多不足，主要有：
一是策領(lǐng)悟性差，因人事工作策性強(qiáng)，我對(duì)策的把握還停留在了解層面，下一步仍然需要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步規(guī)范管理各項(xiàng)工作做好鋪墊。
二是部門整體工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，人事基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)，離規(guī)范化管理還有很大差距。
三是對(duì)部門各項(xiàng)工作要求標(biāo)準(zhǔn)過高，且最終大部分工作要親力親為嚴(yán)格把關(guān)，容易形成員工的依賴性，不利于培養(yǎng)各崗位員工創(chuàng)新性、擔(dān)當(dāng)性。同時(shí)，也由于我個(gè)人的溝通和表達(dá)能力的欠缺，有時(shí)沒有形成上下同頻共振、高度默契。關(guān)心部門員工不夠，缺乏容忍度，少了些生活、思想上的溝通。
下一年，我將把學(xué)習(xí)貫徹黨的“十九大”精神作為首要治任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)短板，持續(xù)改進(jìn)，繼續(xù)圍繞黨組領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路和工作要求，站在盟局（公司）全局的高度，從嚴(yán)落實(shí)人事部門各項(xiàng)工作。
以上是本人的“三述”報(bào)告，如有不妥，敬請(qǐng)指正，謝謝大家！
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