班主任工作隨筆（通用49篇）
在學習和工作的日常里，應該很少人不知道隨筆吧？隨筆是過去社會較為流行的一種文體，語言靈動，婉而多諷。想要找更多優(yōu)秀經(jīng)典的隨筆嗎？下面是小編整理的班主任工作隨筆，歡迎閱讀與收藏。（點擊對應目錄可以直接查閱該內(nèi)容哦�。�
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班主任工作隨筆 1
作為一名初三的班主任教師，我深感肩上的責任重大，既要想到學校升學的榮譽，又要擔負著學生的升學希望�，F(xiàn)在，好多家庭都把對未來的期望寄托在孩子身上，再面對著這馬上就要到來的升學考試，心中總覺得透不過氣來。我想，在這最后的二十來天里，我們班主任要站好最后一班崗，要保證班級在日常管理中不出任何的紕漏。
九（3）班，是個有很多調(diào)皮學生的班級，后進生在班中為數(shù)較多（特別是男生），上課不聽講，傳紙條，玩手機，看網(wǎng)絡小說老師常常為此大發(fā)脾氣，大傷腦筋。因此，穩(wěn)定后進生，督促其遵守紀律成了我這個班主任的頭等大事。
首先，我要給后進生定一個比較寬松的紀律目標：學習上努力而為，實在不想學習可以看一看其它學科的書籍（課外書籍除外），可以在短暫時間之內(nèi)思想作短暫的`休息（比如可以呆坐一會兒，但不許說話），可以練習一下漢字（不許扔紙團），可以上課小憩十分鐘（但不許打出鼾聲）要讓后進生在調(diào)節(jié)中尋找出一條符合他們的路，希望他們既能釋放心中的壓力，又不因個人的行為而影響他人的學習，影響老師的上課情緒。
其次，我要給后進生適當?shù)膽土P。沒有懲罰的教育是不完整的教育，在學生嚴重違紀時，懲罰，能讓他們知道做錯之后應承擔的后果。棒下出孝子一籮筐好話抵不上一馬鞭等一些話雖有過之，但也確實有其正確的一面，最起碼說明懲罰還是能起到一定的作用的。我常在考慮懲罰度地問題，既不能違反國家的法律，又不能違背教育原則傷害學生的自尊。我想如下的一些懲罰措施應該還是能起到一定的作用的。書面檢討，做深刻反�。涣P為班里做件好事（例如打掃衛(wèi)生、做值日、整理寢室等）；站立二十分鐘；面壁思過二十分鐘
后進生穩(wěn)定了，上課不鬧事，下課不瘋進瘋出，教室里不成天嘰嘰喳喳大吼大叫，教室里才有認真復習備考的氣氛，才能有望考出好成績，才有望給學校及學生家長一個滿意的交代。但愿學生能夠理解，也讓我有更多的時間投入到語文教學中去。
班主任工作隨筆 2
常常感慨時光飛逝，卻沒有人能阻擋時間的腳步。想到不久將又有一群孩子要和自己說再見，心中難免有些不舍。與他們相處一年，罵過訓過呵斥過，也笑過謝過欣賞過，期間許多往事令人難忘。
隨著中考一天天臨近，學生的情緒變得一天天焦躁不安。課堂氣氛大不如前，每個學生的書本資料都多到極限，有紙箱子裝的，大書包放的，教室里每個角落都隨處可見，一進教室有種透不過氣的感覺，有必要把初三學生的凳子改成帶箱子的`椅子。
這屆學生突出的弱點有兩個：一是缺乏理想教育，未來沒有方向，導致學習無目的，學習勁頭不足；二是投機取巧、妄想不勞而獲的心理嚴重。和以往學生比較，他們還有一個特點，那就是油嘴滑舌。
任了這么多年的班主任，感覺與學生最有效的溝通就是寫“班級日志”和“班級周總結”。以往自己堅持的很好，發(fā)現(xiàn)學生的點滴進步和不足記下來，每周寫一篇總結，班會課上利用大屏幕給學生展示，有利于增強師生情感和提高班級凝聚力，傳播正能量，對班級管理效果不錯。我把每周的總結當成鏡子送給學生，讓他們自我對照，明辨是非，不斷完善自己。對現(xiàn)在這屆學生總是感覺欠了他們一些，最大的欠缺是作為班主任，少給了他們一面可以常常對照自己的“鏡子”。原因一是這個班主任工作開始有些不情愿，二是初三課業(yè)緊張，一來二去這個工作就放棄了，現(xiàn)在想來，是個不小的遺憾。
班主任工作隨筆 3
我生活中什么事最重要的呢？我可以毫不猶豫的回答說：愛孩子。
——蘇霍姆林斯基
從教三年，兩年的班主任工作總結出一個靈性的詞語——快樂。班主任，它不是一個官職，卻被賦予了太多的使命，我享受這份工作，更享受這個職務，雖是有太多的繁瑣，當和孩子們做自己想做的'事，彼此分享自己的精神世界時，自己也就變成了孩子，我們有了共同的興趣、喜好和追求，時而推心置腹的談話，時而課間快樂的游戲，跟他們同歡樂共憂患，這種親密無間的師生關系使我成了他們心中“可愛親昵”的老師，更打造了零八級一班——我的快樂班級。
在長久的信任和相處中，更多的時候，對孩子們和這個“和睦的家庭”反而有了一種依賴，我們一起走進大自然，在操場上捕螞蚱，追逐蒲公英媽媽的孩子們；我們做快樂的小詩人，寫成了零八級一班的第一首合成詩—假如；我們欣賞大自然的音樂，聽雨，聽雪，聽風的樂章……我們是個集體，我們在親切、熱誠、相互關心信任和幫助的氛圍中快樂成長。
“要成為孩子真正的教育者，就要把自己的心奉獻給他們�！睂⒆觽�，我毫無保留，一份愛換得57份喜歡，我很幸福！
班主任工作隨筆 4
本學期，我依然是二年級的班主任。班主任工作很復雜，很累!與一大群孩子較量，還得有些心眼。才當了兩年半班主任，其實也沒有什么經(jīng)驗。這學期一開始，我以為已經(jīng)一年半了，孩子們應該有點自覺性了，我應該能輕松點了。但是，現(xiàn)實告訴我想得太簡單了。
孩子不是“小大人”，他們?nèi)狈ψ杂X性。上課亂說話、做小動作、走神，下課追逐打鬧、喧嘩是常有的事。每當這時，我會很嚴厲的批評教育他們。但是，很多孩子總是屢教不改，及時他們認識到了自己的錯誤，下次、下下次依然會忍不住犯錯。
我嚴禁孩子們在屋后小路上玩耍，但是很多孩子就是不聽。我們班曾經(jīng)有個孩子在屋后玩耍時一不小心被人撞到了空調(diào)外機上，腿上被挖下了一塊肉，去醫(yī)院縫了好幾針，很長時間才長好。我以為經(jīng)過這次教訓，他和孩子們都能長點記性。誰知道，他是“好了傷疤忘了疼”。這不，前幾天，又被我看到他在以前讓自己受傷的地方追逐打鬧。我連忙把他攔住，嚴厲的批評他，并且罰他和那些一起打鬧的`孩子打掃教室一星期，希望他這次能長點記性。
當然，也有很多學生有進步。如我班王一善同學是個性格外向的孩子，每次上課發(fā)呆，不認真聽講，做事浮躁不認真，愛搞惡作劇。但我沒有放棄他，而是抓住他愛表現(xiàn)的性格特點，經(jīng)常在課上提問他，抓住他的點滴進步，不斷鼓勵她，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子�？上驳氖牵跻簧票纫郧皭蹖W習了，上課回答問題很積極，雖然錯誤也很多，但成績也有了進步。我會繼續(xù)關注他，激勵他，希望能讓他改掉做事不認真、不專心的壞習慣。
經(jīng)過這幾周，我認識到班里的孩子還是缺乏自覺性，老師必須時時提醒，用心引導教育，不能松懈。
在這學期中，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。希望我的孩子們和我一起進步。
班主任工作隨筆 5
我們常把孩子比做初生的太陽，那么后進生就是遲升的朝陽，比起其他學生他們更需要老師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘……“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠，”這句話或許有些夸張了一點，卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意，作為一名，我們有責任也有義務教育好這些后進生，是他們和其他學生一樣健康快樂的成長，展現(xiàn)自己獨特的風采。
在我擔任一年級班主任的第一學期里，我的班級里x和x，他們兩個有一個共同的特點，不愛做家庭作業(yè)，導致他們兩個的學習成績很差，幾次找家長談話，效果也不是很好，課堂上，我仔細的觀察他們兩個，課下，我找他們兩個談話，發(fā)現(xiàn)，他們并不是那種學習成績較差、無可救藥的學生�？磥硎撬枷雴栴}，我開始對他們進行思想教育，沒過幾天，x病又犯了，我很生氣，同時也有些失望，不想再管他們了，但是我又想如果我放棄了他們，那么他們也許就會越來越放松自己，所以我又不能不管他倆。接下來的`一段時間，我真是動腦筋了，一有空就把他兩個叫到辦公室一邊陪他們做作業(yè)，一邊對他們進行思想教育，幾天之后，我發(fā)現(xiàn)xx已經(jīng)能夠自己按時完成作業(yè)了，于是，我及時對進行表揚，沒過幾天另一個也開始自己完成作業(yè)了。當時我雖然很高興，但是真的很害怕他們堅持不了幾天又不能堅持下去了，但是令我很興奮的是，他倆不但能按時完成作業(yè)，而且作業(yè)的質(zhì)量也很高，批改他們的家庭作業(yè)，不忘加上一句批語，有時是：你能按時完成作業(yè)，老師真高興;有時是：你可要堅持哦!并且一直堅持到現(xiàn)在，x的單元自測每次都是考“優(yōu)”。
我心里有一種說不出的喜悅!因為，我沒有放棄他們。通過這件事我明白了一個道理：對于后進生，要想讓他們有所提高，老師一定要抓住他們的弱點，從各個方面去關心他們，去愛護他們，使他們感受到老師給予他們的溫暖，給予他們的信心，給予他們的關懷，這樣讓學生從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)自己的錯誤所在，找到提高的辦法，從而努力學習，這樣的辦法的確是很好的，我想這些寶貴的經(jīng)驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!
班主任工作隨筆 6
班主任工作是學校管理工作中的重要組成部分，是班級管理的組織和引導者，對學生的思德修養(yǎng)、學習生活和健康成長起著非常重要的作用。班主任工作頭緒多，事情雜，做好班主任工作如果沒有愛心、信心和耐心是絕對不行的。因此，一個優(yōu)秀的班主任必須具備高尚的品德、強烈的責任心和事業(yè)心，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生身上的閃光點。
小強(化名)同學是一個好動、散漫、脾氣倔強的男生，這位看似貌不驚人的學生，卻是我班主任管理工作中的一個大難題。該生學生成績較差，由于基礎欠缺，所以不管什么文化課他都不肯學、不愿學，上課時無精打采，要么搞小動作，要么影響別人學習，對學習沒有絲毫的興趣;下課和同學追逐打鬧，喜歡動手動腳;課后不能認真完成老師布置的作業(yè)，即使做了，也是胡一下......幾乎每天都有學生向我告狀。不理他的那幾天，他便變本加厲地鬧起來!此時，我覺得無法逃避，只有正視現(xiàn)實，解決好這個問題!于是，我找他多次談話，希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度，以學習為重，按時完成作業(yè)，知錯就改，爭取做一個遵守校紀校規(guī)，認真學習的好學生。每次談話，他表態(tài)很好，但在行動上卻沒有一點兒進步，我?guī)缀鯇λチ诵判�。此時我的心都快冷了，算了吧，或許他真是“不可雕的朽木”。但我又覺得作為班主任，不能因一點困難就退縮，不把他管好還會影響整個班集體。我心想:非把你轉(zhuǎn)化過來不可。
在中學群體中，絕大部分學生不喜歡老師過于直率，尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。有一次我上課，身為他們班主任，學生一般不敢睡覺，他卻旁若無人地趴在桌子上睡覺，這成何體統(tǒng)，當時我心里非常氣憤，但怕影響其他同學上課，所以我就沒在班上批評他，直到下課后我讓他到辦公室里來，雖然心中充滿怒火，但我還是沒有嚴厲批評他，因為我了解到像他這一類的`學生脾氣比較倔強，說得過重反而適得其反。我問他今天是否身體不舒服還是其他原因要這樣做，并談了一些做人的道理及人與人應互相尊重他可能也認識到自己的錯誤，所以態(tài)度不是很強硬。
談心、聊天，這是做學生工作一些基本的方法，也是班級管理過程中必不可少的環(huán)節(jié)。經(jīng)過觀察，我發(fā)現(xiàn)他的一些愛好特點，例如喜歡上網(wǎng)、喜歡打羽毛球等。于是我積極走進他的生活，了解他的心理世界，從全方位對他關心，并積極引導他遵守紀律，尊敬師長，團結同學，努力學習，做一名好學生。在路上遇到他，我會有意識地先向他問好;只要他的學習有一點進步時我就及時給予表揚、激勵。他生病時我主動關心他。久而久之，他也逐漸感受到了老師對他的“好”，明白了許多做人的道理，明確了學習的目的，端正了學習態(tài)度，學習成績有了質(zhì)的變化。
通過半學期的努力，他能遵守學校的各項規(guī)章制度，上課開始認真起來，作業(yè)不僅工整也能按時上交，各科測試成績都有明顯的進步，與同學之間的關系也改善了，各科任老師都夸獎起他。班主任是與學生接觸最多的人，也是學生最容易親近的人。學生有被認可的需要和被肯定的需要，他們在意家長對他們的看法，在意同學之間的評論，更在意自己閃光點是否得到了班主任的認可。至今我仍深深記得我校的一位老教師說過的一句話“表揚要點名，批評不點名”，只有這樣才能更好地開展班主任工作，才能與學生建立良好的師生感情，才能進行互動式的交流與溝通。
班主任工作隨筆 7
這個學期我接任了三一班的班主任，這個班級是由二年級直接升上來的，沒有進行調(diào)班，可以說同學之間是非常熟悉的。由于各種原因，這個班在二年級下學期換了幾位語文教師。
剛接到這個班的時候，我問：“咱班以前的班長是誰？”學生回答：“沒有，不知道�！薄岸颊l當過班干部？”他們又是一臉迷茫？難道他們不理解班干部這個概念？“那衛(wèi)生怎么打掃？”“都是老師掃的”他們終于回答了。慢慢地接手這個班級之后，我發(fā)現(xiàn)學生各方面的習慣都不是特別好，上課不會聽講，老師上面講，學生下面說。作業(yè)更不用說了，特別是語文作業(yè)，不寫的是不寫，寫得是字跡潦草，應付差事。課間吵鬧聲就差把房頂掀起來來了。分組值日，留下值日的同學根本不知道該怎么干，地掃過之后仍是一片狼藉，黑板擦過之后仍然是白花花一片，不會拖地。每個學生似乎也不明白什么是集體榮譽感。
案例分析：
通過一個星期的接觸，冷靜的分析，我發(fā)現(xiàn)這個班級的主要問題有兩個：
1.缺乏規(guī)范的養(yǎng)成，沒有一個良好的行為習慣，自由散漫嚴重，應該是二年級時頻繁換老師，導致學生內(nèi)心浮躁，學會了應付；
2.班級缺乏正確的輿論導向，正氣不足，凝聚力不強，沒有班干部，學生沒有“領頭羊”，集體榮譽感也不強。
管理措施：
針對以上班級中從在的問題，我采取了以下幾項措施：
1.在班上評選出班干部。班長1名，副班長2名，各科學習委員1名。之后對所有的班干部進行培訓，明確自己的職責。
2.將班上85名同學平均分為9個小組，每個小組選出語文組長2名，數(shù)學組長2名，英語組長1名。這樣的目的是讓更多的學生參與到班級管理中來，增強他們的責任感。之后對所有組長進行培訓，讓每個組長清楚自己的職責。
3.各組之間采取小組積分制。積分包括生活、學習的方方面面，比如衛(wèi)生、紀律、課堂上的表現(xiàn)、作業(yè)……你各方面的表現(xiàn)獲得的積分都將歸入小組，每兩周進行一次小結，根據(jù)積分多少進行排位置或給予一些獎勵。
4.打掃衛(wèi)生也分為小組，每個同學各盡其責，每個同學都有自己的責任田，剛開始兩周由老師帶領打掃，教給學生打掃的方法。比如擦黑板，要先用黑板擦擦拭，然后再用抹布擦；掃地時要從后往前掃，把所有的.垃圾都掃到講臺上再清理，不要掃一下鏟一下……兩周后老師在旁邊進行指導，目標就是用一個學期的時間所有同學學會打掃衛(wèi)生。
5.利用班會時間總結每周工作，對于表現(xiàn)好的同學大力表揚并給予獎勵，對于表現(xiàn)不好的學生指出不足之處及改正的方法。
6.取得各位家長的積極配合，及時讓家長了解自己孩子在學校的表現(xiàn)，同時多和家長交流，了解孩子在家的表現(xiàn)，針對存在的問題共同努力想辦法改進。
經(jīng)過一個學期的努力，學生各方面都有了很大的進步，首先語文上，由原來書寫方面就找不到字特別漂亮的同學，到現(xiàn)在60%的同學作業(yè)讓人賞心悅目，大部分同學都能認真書寫。教室每天打掃得很干凈，桌子能夠擺放很整齊。班干部責任心非常強，老師不在時能夠組織同學們安靜學習，有什么突發(fā)事件時能及時告訴老師。每個學生的集體榮譽感都特別強，不再是“事不關己高高掛起”，前段時間的拔河比賽，因為一些原因我們輸了，班上很多孩子痛哭流涕，傷心不已。如果孩子沒有集體榮譽感，他們怎么會哭呢？另外班上各科的成績也越來越優(yōu)異了，每個學生都在進步。
良好的班風是一個班級的精神風貌，它支配著全班學生的思想行為。弘揚正氣，形成團結向上、和諧的班風是我追求的目標，今后的班主任工作中我將更加努力。
班主任工作隨筆 8
新的學期，也是6年級的最后一個學期，這個學期非常關鍵。學生面臨著小升初的壓力，校內(nèi)還有學習任務。所以，必須選拔一批更合格的班干！
我們班的學生整體紀律較好，學習也較自覺，但是在衛(wèi)生方面沒有養(yǎng)成良好的習慣。這就需要一批優(yōu)秀的班干部幫助老師對班級進行管理，減輕老師的工作量。班級干部是教師管理班級的得力助手，好的`班級干部可以讓老師省心很多。但并不是每個學生都有管理才能，也并不是每個學生都能管理好班級。
通過這次周會的選舉，我發(fā)現(xiàn)一些學生熱情高而力不足的情況；還有一些學生能力較強，但是卻不愿意當班干，生怕得罪同學。怎么辦呢？我絞盡腦汁！
1、一些熱情高但能力不足的學生，我先讓其從小組長一些基本職務干起。
2、安排有經(jīng)驗的、能力強的卻不愿擔任班干的學生擔任他們顧問，如：勞動委員顧問、紀律委員顧問等。
3、因人設崗，發(fā)揮每個人的才能。如：擅長于寫作的學生，可成立作文興趣小組，讓其負責小組活動的開展；喜歡畫畫的學生，可讓其負責展示美術作品，并聘任他為美術課代表……
我覺得，在使用班干部時，要大力表揚他們的優(yōu)點，多宣傳他們的先進事跡。同時老師多為學生著想，使班干和普通同學的關系親密有加，幫助班干樹立在同學中的威信，教給他們的工作的方法，鼓勵他們大膽地富有創(chuàng)造性地開展工作，在紀律上要以身作則，在各方面要在全班起到模范帶頭作用，不斷地激勵與督促，那么每個學生一定都能當好班干部。
班主任工作隨筆 9
遵守紀律，是我們小學階段最艱巨的任務。我們教師必須把作為重點工作來抓，只有紀律抓好了，我們的教學工作才能更好的開展，學生的學習習慣自熱而然的就養(yǎng)成了。那么，在我當班主任的這幾個月里，我也是以紀律為重點，每天談論最多。我是這樣做的：
每天我安排一名小班干部和一名值日班干部，負責當天的紀律。特別是老師不在教室的時間，兩個人共同看管，分別把表現(xiàn)好的學生名單和表現(xiàn)較差的學生名單寫在黑板上。到時候我來看，兩個班干部共同都記有的表現(xiàn)好的學生名單，在班級學生量化考核上加5分，如果只有一名班干部記有表現(xiàn)好的學生名單，在班級學生量化考核上加3分；對于表現(xiàn)差的學生，同樣，兩個班干部都記有的學生名單，我要詢問他們，到底是因為什么事情，如果真的在教室里追跑打鬧，就嚴肅處理，并在量化考核上—5分；如果只是簡單的低聲說話，要對他進行說服教育，讓大家都來監(jiān)督他，觀察明后天的表現(xiàn)情況：表現(xiàn)好了，就不減分，若還是低聲亂說話，影響其他同學學習，就在班級量化考核上減5分。
其實，我們班的學生量化考核，是和期末評選三好學生掛鉤的。每周初每個同學為100分，到了星期五下午，各組組長在禮儀、學習、紀律、兩操這四個方面進行總結，高于105分的，就在這個學生的名字旁畫顆星。然后到了期末評選三好學生時，把每個學生的所得多少顆星寫在黑板上，從高往低定出三好學生的名單。因此來說，我們的學生都是特別的重視每周的得星情況。
在約束學生的行為方面，我采取的這個方法在我們班里還比較管用。同時，我也經(jīng)常給學生講一些學習方法和一些名人學習的小故事，讓他們從思想上就認識到影響別人、搗亂別人學習是可恥的`。在孩子們聽了這些小故事后，也都非常明事理，雖然有個別學生還在偷偷的搗亂，我總是找他們談話，讓他們說說管理學生的辦法，有時候我認為他們說的也很有道理，就在班里積極的表揚他們，給他們加相應的分數(shù)，以此來鼓勵他們的干勁。
總之，管好一個班的紀律，班級制度和小班干部必須起到重要的作用。我們老師要學會選小班干部，并培養(yǎng)他們的管理能力，樹起他們在孩子們心中的威信，讓孩子們都心服口服的相信他、佩服他才行！同時，我們教師不能一味的批評和遷就學生，應多給他們交流，教他們走上正確的道路。
班主任工作隨筆 10
11月11日，我代表學校到隴西小學進行班級文化匯報，準備過程是緊張又糾結的，再此必須感謝我身邊的姜老師蔣老師邢老師等等同事姐姐的傾心幫助和指導，使得這次匯報能夠順利進行。下面我就這次參觀表述一些感受。
環(huán)境是一種教育因素，“讓每一面墻壁講話”深刻闡述了環(huán)境對人的教育意義。所以，班級環(huán)境的布置，包括造型、色彩、動態(tài)、靜態(tài)等方面都應精心設計。既要為小班化教育營造和諧、奮發(fā)向上的教育環(huán)境，讓學生得到潛移默化的教育和影響；又要為學生提供自由、愉悅、溫馨的學習空間，促進學生主動發(fā)展、生動發(fā)展。隴西校園非常美麗，明亮寬敞的教室，雪白雪白的墻壁，高大上的軟木底板給了老師們一個非常良好的布置空間，他們不必如我那樣滿世界貼墻紙了。而我們的老師如此辛苦拼接，只是為了要一個美麗的底色。不過同樣的底板優(yōu)勢，但我們的拼接也有我們的亮點，各自綻放著不同的風格。
走進隴西六年級的班級，一些小巧細節(jié)可以看出學校對班級文化的細節(jié)追求，比如，班牌，低段班牌上一棵小樹苗，高段從小樹苗變?yōu)橐豢眯洌碇⒆硬粩嗟爻砷L。再比如，中國傳統(tǒng)所講究的外圓內(nèi)方。在這里也有所展現(xiàn)。班級班牌統(tǒng)一全是方牌，而老師班牌則全部都是圓的。版面設置上，由于學校班級文化集中體現(xiàn)在教室后方那一塊版面上，所以每班的`設置都有各自的主題。從效果上來說。可以看出每位老師們的盡心去巧意。尤其是高段學生自主辦版面。更多的是讓孩子體會到自己才是班級真正的主人。
班級文化的創(chuàng)建，不是一件簡單短暫的事情，而是一項漫長而細致的過程，也要求班主任不斷學習進步，成為學習型，創(chuàng)造型班主任，在創(chuàng)建班級文化的過程中，我們努力給學生一個溫馨的學習之家，川建和諧的學習的環(huán)境及團結向上的班集體，建立平等、民主的師生關系及互幫互助、有愛合作的同學關系，讓我們在以后的班級文化建設道路上不斷摸索前進，使大家在班級管理方面形成很好的經(jīng)驗。
班主任工作隨筆 11
周四“課代表”競選之后，周五就上崗了。每人負責兩個大組作業(yè)的收發(fā)，以及督促同學，特別是學困生的糾錯。
學生競選演講時，大都說了想做老師的小助手，想為同學們服務。這不，昨天早上，四個課代表上學都來得比較及時（學校開校門后，才允許學生進學校的），一進班就著手收同學的聽寫本，且很是大膽地去工作。我呢，只是靜靜地觀察，提醒他們收的作業(yè)本子要打開，收好作業(yè)之后，要放到電腦柜上。我從他們收作業(yè)上情況來看，還是發(fā)現(xiàn)了一些問題：如，收作業(yè)時不知道檢查，只要同學交一個本子，他們就認為同學完成作業(yè)了。殊不知，這交上來的作業(yè)本，有的一個字沒有，有的只寫了一點兒。其實，這也怨不得孩子們，只是我沒有對他們進行培訓，他們不知道具體該怎樣做而已；另外，他們暫時干的是小組長的工作，這頭一次責任到人，真的不容易。
這課代表上任，著實讓我看到了他們的內(nèi)心是追求上進的，是努力做到最好的，是要在同學們的.面前起表率作用的。如，小欣前一陣子與閻晨依一同領讀，她收起作業(yè)來不慌不忙，井井有條，且細聲細語。寫課堂作業(yè)時，她很是用心，既快又規(guī)范。小軒的聽寫作業(yè)，那字體像是換了個人似的，這可能也是課代表的鞭策作用吧！任縱橫上學來的早些了，能與其他三位課代表一同開始工作了。高雅寧呢，本來是個像李雅欣一樣文靜的女生，但是收起作業(yè)來，盡管自己的嗓子啞了，但是還是第一個完成任務，不亢不卑的，很是好。
這課代表一上任，我真的猶如多了手、眼、口一般。這不，聽寫作業(yè)和課堂作業(yè)我改過之后，要求有錯的學生立刻訂正，錯誤多的同學，可以請求課代表給予輔導。在課代表的幫扶下，幾個學困生的錯也很快糾正了過來。
昨天課代表上任，四個人表現(xiàn)得都挺積極主動的，很是樂意去做工作的，這也讓我省了一些心，的確嘗到了一些甜頭，深切感知人多力量大。其余語文班干的競選，我要趕快進行，以便各項工作都有人管，鍛煉學生能力的同時，也把我給解放出來。
班主任工作隨筆 12
做一名老師很辛苦，而做一名班主任老師則是更加辛苦！大事小情、事無巨細，班上的一切事物，班主任老師都要去操心；一個班級，幾十名學生，班主任要對所有的孩子負責。班主任好像是一名保姆，為了孩子的成長，費盡心力，操碎了心！這其中的辛苦不是一句話、兩句話就能說清道明的！
一名優(yōu)秀的班主任老師，是孩子成長過程中的指路明燈，為孩子的健康成長指引了方向；一名優(yōu)秀的班主任老師，他的一言一行會對孩子的行為產(chǎn)生深遠的影響，有利于孩子規(guī)范自己的言行。但是，現(xiàn)在，班主任對于很多老師而言，如同雞肋，食之無味，棄之可惜！
為什么會這樣呢？我覺得原因是多方面的。
首先，來自家長方面的壓力。現(xiàn)在，很多家長對孩子特別嬌慣，過于溺愛，使得現(xiàn)在的孩子不是那么好管理。甚至，有的時候，班主任老師更要面臨家長的責難！如果感到孩子在學校受了什么委屈，有些家長不分青紅皂白，和班主任老師理論。我身邊曾經(jīng)發(fā)生那個過這么一件事，現(xiàn)在想起來令人仍然感慨萬千。小軒，一個比較調(diào)皮的小男孩，作業(yè)經(jīng)常不寫，上課小動作比較多，不太遵守紀律，令所有的任課教師感到十分頭痛！
一天，他上課又在做小動作，隨意與周圍的學生說話，影響班級的`正常教學秩序。于是，班主任李老師對他進行了批評教育。放學回家后，小軒竟然對他的媽媽說，李老師打他了……聽到孩子的哭訴，他的媽媽很氣憤，一個電話打給李老師，質(zhì)問李老師為什么打他的孩子……當時，李老師聽完后很吃驚，覺得十分委屈，明明沒有的事情，僅憑孩子的哭訴，家長就斷定老師打?qū)W生，也不問問事情的緣由！雖然事后小軒的家長知道了事情的真相，向班主任李老師表達了歉意，但是對李老師內(nèi)心的創(chuàng)傷不是幾句簡單的話語就能抹去的！
很多老師，尤其是班主任老師，他們把心思都撲在了學生的身上，結果并沒有得到家長的理解和尊重。長此以往，勢必會使老師們心寒，不太愿意擔任班主任。
其次，來自社會和上級有關部門的壓力。師德，現(xiàn)在成為衡量一位教師是否合格的重要標準。一名教師合格不合格，主要看他在師德方面有沒有缺失。教師年終考核、評先評優(yōu)、職稱晉級等，一切都與師德相掛鉤。每一位老師都要加強師德方面的學習，禁止出現(xiàn)有違師德的行為。
誠然，在教師這個群體中，有個別害群之馬，出現(xiàn)了一些有辱教師身份的事情，但這畢竟是個例，并不能代表整體。相當多的教師一輩子兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，付出了自己全部，用心澆灌孩子的健康成長。隨著網(wǎng)絡的普及，但凡有個別教師出現(xiàn)不良的行為，媒體鋪天蓋地一片討伐聲，壓得人喘不起來；學校領導、上級部門大會小會強調(diào)師德的重要性，好似老師身上有許多問題需要反思、解決!
班主任老師更是首當其沖！因為班主任是班級管理的第一責任人！只要學生出現(xiàn)問題，就要追究班主任的管理責任。現(xiàn)在的班主任工作真可謂是一個高危崗位，實施懸著自己的一顆心，甚至連假期都不敢掉以輕心。我市的一所小學，曾經(jīng)發(fā)生過這樣一件事，給人敲響了警鐘。這所學校三年級的一個男孩，暑假期間，單獨一個人偷偷跑到河邊游泳，不幸溺水身亡�，F(xiàn)在，學校都比較重視對學生的安全教育，提高學生的安全意識，避免學生發(fā)生悲劇。這個學生出現(xiàn)這樣的事故，誰都不想看到，應該與學校、老師沒有什么關系�？墒牵虑榘l(fā)生之后，這個學生的家長找到學校，找到班主任老師，要求學校、老師承擔責任。幸好，這位班主任老師比較細心，保留了這個學期全部的安全教育檔案，在事實面前，這個家長沒有再糾纏。
這樣的事情多了，很多班主任老師心生畏懼，內(nèi)心承受了極大的壓力。在這樣的重壓下，很多老師對班主任這個崗位沒有絲毫的激動、熱情！
教育孩子，不是朝夕之功，需要長期堅持！班主任工作，對孩子的教育作用更是不容置疑的。眼下，做一名班主任很難，而要做一名優(yōu)秀的班主任更難。一方面，老師需要加強自身的建設，不斷提升自己；另一方面，需要學校、上級部門做好班主任老師的堅強后盾，讓老師們沒有后顧之憂；更重要的是，需要來自社會、家庭的理解和支持，讓老師們沒有沉重的心理包袱，樂意去奉獻，付出！
班主任工作隨筆 13
今天，我剛走進教室，學生就蜂擁而上，七嘴八舌地告狀�！傲症蘖�，是鄒ⅹⅹ偷了他的錢�！痹趺崔k？要是現(xiàn)在馬上處理這件事，對每個同學進行搜身，恐怕一節(jié)課下來，不但查不出結果，還傷害到學生的自尊心。于是，我裝作若無其事的樣子，先穩(wěn)定現(xiàn)狀，讓同學們先回到自己的座位，準備上課。課上，我注意觀察這個同學的表現(xiàn)。只見他不時的瞟我一下，然后又低下頭。我想這其中一定有問題。
下課了，我開始準備處理這件事。人們都有這樣的感覺，談話的地點不同，給人的感覺就不一樣。
班主任的談話要取得良好的效果，必須根據(jù)不同的談話目的、內(nèi)容，選擇恰當?shù)恼勗挼攸c。一般情況下，班主任在辦公室與學生談話居多。在辦公室里談話，給人的感覺就是比較正經(jīng)、嚴肅、認真。
對那些嚴重違反校規(guī)、班紀的同學，叫到辦公室里來談話，進行批評教育，會讓他無形中感到事情的嚴重性，從而有助于他認識錯誤。
考慮到這個同學性格比較內(nèi)向，平時的表現(xiàn)還不錯，要是直接叫到辦公室處理，他會感到緊張和拘束。為了減輕他的心理負擔，我把他帶到隔壁班教室（剛好這個班的同學到操場上體育課）。
我讓這個同學坐在我的身邊，拉著他的手，說：“ⅹⅹ同學，你平時表現(xiàn)一直是很好的，對吧？”他點了點頭�！袄蠋�、同學都認為你是一個誠實的`孩子。
那剛才同學說的事是真的嗎？”這個同學一言不發(fā)，只是搖搖頭。
為了讓這個同學開口說話，我干脆轉(zhuǎn)移話題，不直接問起剛才發(fā)生的事，找個學生感興趣的話題，這樣先打消他的思想顧慮�！澳阒滥睦镉斜O(jiān)控設施嗎？”說到這個，孩子一臉激動的神情，說：“老師，我們小區(qū)里就有了！銀行、超市也有�！薄澳愫芰粜挠^察身邊的事物，不錯。
你知道他們有什么用嗎？”“知道！誰偷東西就看得清楚。
前幾天，有個人到我們小區(qū)偷自行車，后來被保安抓住了。”“噢！你知道的可真多呀！”“是啊，有這東西，我們可放心多了�！币荒昙壍暮⒆幽挲g小，沒那么多心眼，我抓住這一點，又看到孩子談得興致勃勃，我開始慢慢地靠近主題�！澳悴恢腊�？我們學校也有監(jiān)控的。”“不知道，在哪里？”“就在我們教室里，我們做什么事，校長辦公室都看一清二楚的。
你能告訴我，剛才你有沒有做什么讓老師不高興的事？”我觀察這個孩子還是面不改色，一副天真的樣子，說：“沒有啊，那錢是我早操時在天橋上撿到的�！薄芭�，早操完是我們班第一個退隊的嗎？”“不是。是一年一班”“那是你插隊了，跑在最前頭？”“也沒有�！边@個同學還是矢口否認，他沒有偷錢，錢是撿的。
看來是我低估了這個同學了，于是我站了起來，拉著他的手，說：“走，我們到校長辦公室，我把錄像調(diào)出來給你看�！保ㄆ鋵崒W校根本就沒有監(jiān)控）這下，這個同學看我動真格了，開始緊張了，說什么也不要。他哭了，支支吾吾地說：“老師，錢是我偷的，我再也不敢了。”“你知道自己錯在哪里嗎？”“我不應該騙老師”水到渠成，我對他進行了思想教育，“ⅹⅹ同學，這錢要是你撿的交給老師，我還會在班上表揚你拾金不昧�？蛇@錢是偷的，還騙老師是撿的，這可是錯上加錯�！敝灰娺@個同學把錢拿出來交給我。
班主任工作也是一門藝術。
在班主任的教育過程中，形象可感的語言，人格風范的感化，教育情境的熏陶，師生間心靈的交流、撞擊和融合，“彈鋼琴”般的巧妙點撥，“靈機一動”的創(chuàng)造性發(fā)揮等，無不顯示著藝術的特性。作為班主任，我講究談話的技巧，終于破取了這一“偷錢”案。
高中班主任工作隨筆 1
今天是高二分班后的第一次月考后的分析會，本是一個普普通通的分析會，但是，新任校長的第一次出席會議，我作為“優(yōu)秀”班主任的代表在會議上發(fā)言有著不小的壓力，不過還好，發(fā)言還算順利，說出了我的一些理念，也引起了大家的一些關注。如何把我這次在全年級老師及校長副校長等領導面前發(fā)言的事情轉(zhuǎn)化成一次教育機會呢？
會議結束飯還沒吃我就回到班級，告訴學生：我作為班主任代表在全年級會議上發(fā)言其實是我們實驗二班的榮耀，是我們實驗二班每一位同學的榮耀，在會議上，德育處、教務處的領導這樣評價我們班級的同學們，他們說我們班的`同學都是有自主學習能力的.人，有思想的人，內(nèi)心強大的人，實驗二班是年級的最好的班級，將來要在高考中創(chuàng)造奇跡的班級。當我聽到這些話的時候，是榮耀，是學校領導對我們班級的信任，但是我不是高興，而是感到了更大的壓力，欲戴王冠必承其重，我感到了更大的責任，不過，我相信我們實驗二班的48人一定會做最好的自己，我們共同努力一定會創(chuàng)造屬于自己的成功！接著我指出了班級的目標：一半同學進入一本線，全班同學都是二本線以上。
在說這些話的時候，感覺到同學們對班級有了更好的期待。其實我說的德育處教務處的領導對我們班的評價是我編出來的善意的謊言，但是只要能激發(fā)學生的集體榮譽感，激發(fā)學生的潛能，就是良好的教育資源。
高中班主任工作隨筆 2
雖然，我很厭煩這些所謂的周考、月考，但我覺得一學期內(nèi)有兩次正規(guī)的考試，還是很有必要的。期中考試和期末考試，就是最重要的兩次考試。
為了營造刻苦學習，全力備考的學習氛圍，我策劃了一次主題班會：刻苦學習，全力備考。
上課伊始，我先給學生看了一段視頻，高考勵志視頻，藉此引起學生思考：我們很向往高三的拼搏，期待那個光榮而辛苦的時刻的到來，但我們現(xiàn)在是不是就可以坐著玩，無所事事，混日子？
提到混日子，其實是有來頭的。我們學校很多學習成績不太好的學生，大多想借助學業(yè)水平測試，獲取個A或者幾個B，以便明年三月參加單招，以避開繁重而枯燥的語數(shù)外學習。故而，學業(yè)水平成績一下來，我們學校高二各個班級都有不學習，混日子，等待明年的單招考試的學生�，F(xiàn)在，高二期中考試在即，作為老師，我們不能眼睜睜地看著學生就這樣混日子，故而年級部要求各個班級都開展一次主題班會，主要的目的就是激發(fā)學生學習的積極性，要把學生懈怠的學習狀態(tài)，再找回了。
高考勵志視頻展示后，我給學生講了單招和六月的高考的區(qū)別，讓學生從心里認同，單招只是高考的前奏，只是高考的一個部分，走了單招，很好，但要為不能走單招做好準備，因為人生是有選擇的，一旦選擇不慎，我們將掉進后悔的泥潭。
選擇單招，可以，但選擇六月高考，更好。我們需要努力拼搏，奮勇爭先。如果沒有夢想，我們要青春干什么？如果沒有拼搏，我們要強壯的體力干什么？如果沒有超越自我，我們還在過去的自己的境況下瞎混什么？
人生，需要的是夢想，需要的`是奮斗，需要的是超越。
接下來，我給學生展示了自己精心制作的課件，以便讓學生從內(nèi)心深處受到震撼，并進而行動起來：
1、要相信自己。相信自己是最優(yōu)秀的，相信自己是最努力的。堅信自己是成功的人，現(xiàn)在已經(jīng)成功了一半。
2、要確立目標。大廈巍然屹立，是因為有堅強的支柱；航船破浪前行，是因為有指示方向的羅盤，目標就是人生航船的羅盤。成功永遠屬于有準備的人，沒有詳細的計劃，就不會取得成功。
3、要采取行動。因為我奮斗，所以我快樂。奮斗改變命運，夢想讓我們與眾不同。
4、要學會堅持。成功者永不放棄，放棄者決不會成功。堅持到底，決不放棄
高中班主任工作隨筆 3
20xx年9月，新學期開學，我迎來了我的第二個學生，作為高一的班主任，我又開始了我的教育故事。相比三年前我慌慌張張迎接新生的時候，有了三年的經(jīng)歷，我在學生面前會更加自信。新學期要成立新的班級，對班級的期望比以前更高。
開學的時候，為了配合學校秋蘭老師舉辦全市主題班級競賽，挑選了高一的部分班級進行試講，正好我班有機會參加。這次班會的主題是“友好”。在蘭老師上課期間，我全程聽課，同時也關注著同學們的表現(xiàn)。在班會期間，鐘蘭老師設計了一個游戲活動環(huán)節(jié)，旨在測試班會的`效果，看看學生們是否學會了“友好”這個游戲叫做“坐在地上起來”。要求參與者雙腳并攏，雙手離地，坐在地上時要站起來。第一輪單人嘗試，有人主動舉手參與。第二輪，兩個人試，兩個男同學上前完成。在兩人的配合下，他們試圖背靠背坐著握手。最后，這兩個人成功地站了起來。第三輪，很多人嘗試(每組2個，一共)10個人里，有男生，有女生，也有班上最胖最小的。當蘭老師引導這10個同學坐下后，發(fā)現(xiàn)大家伙都是先自己坐下，坐在自己的“小地盤”上，沒有語言交流，也沒有人主動提出解決方案站起來，都是在等待。蘭老師再次引導“我們是一個團體，我們需要一起站起來。”這時，有人開始出謀劃策。手挽著手，但是在嘗試的過程中發(fā)現(xiàn)座位旁邊的同性很好做，而男生女生之間沒有手挽著手，表現(xiàn)出一種厭惡和不屑的感覺。于是10個人都試了三次才勉強站起來，過程中很多同學都是沉默的聽眾。至于班會整體上可以順利進行，但也引出了班級最重要的問題:“學生之間沒有合作意識，解決問題缺乏團隊合作精神”。
課后我和藍老師討論了班會不配合的問題，發(fā)現(xiàn)這是我們學生普遍存在的問題。把學生放在個體的世界里，很多事情都可以做得很好，但是需要學生集體合作的，就會“沉默”“推諉”70個動作等等。這種單打獨斗可以表現(xiàn)的很好，缺乏合作的人就會失敗。如果我們平時的教育不能讓學生學會合作，可能會影響班級的團結。
在社會上，工作中會有勾心斗角。比如“在體育運動中，為什么在中國涉及團隊合作的項目很難出成績？籃球和足球就是最好的證明”。
學生合作能力的培養(yǎng)不是一天兩天就能達到的，或者說能看到成效，需要一個漫長的過程。為了讓新生學會合作，在接下來的教育過程中，他們會有意識地在班里分組，每次給小組布置任務，都會要求他們集體完成。我把全班63個人分成6組。在接下來的周五班會時間里，各小組將輪流組織班會活動。學期結束時，將對最有創(chuàng)造力的小組進行評估。在與學校合作開展的班級周活動中，也要求以小組形式完成，期末評出優(yōu)秀周班設計獎；在各學科的教學中，任務也是分組完成的，比如英語，每個小組準備一個單元主題，每個小組成員上臺展示小組的單元成果。歷史課，上課前三分鐘有一個講故事環(huán)節(jié)，讓小組派代表上臺展示小組故事，在這個過程中用多媒體展示內(nèi)容。經(jīng)過一個學期的自覺訓練，我看到了很多驚喜。比如20xx年的迎新活動，每組表演，四把吉他彈唱，一學期的“歌手大賽”冠軍演唱，魔術表演等。，而且內(nèi)容被說得有聲有色。最重要的是學生們能夠互相合作，互相配合，學會團結，學會協(xié)調(diào)和合作。同時也增強了學生的自主學習能力。英語課很活躍，很多老師都會來聽課。學習歷史的意識也增強了，對歷史的興趣也增加了。
通常我們在教育學生的過程中強調(diào)堅持和克服困難，卻少于培養(yǎng)孩子的合作意識。但是，讓學生學會合作，學會團結合作，會讓孩子走得更遠更好。
高中班主任工作隨筆 4
跟班里一成績較差的學生交流，學生問：“你見了我媽會跟她談什么？”，我說“談你！”學生又問“你會不會告我的狀？”我說“肯定會！難道你覺得我見了你家長會說，你們這個孩子啊，紀律很好，學習很努力，各方面都很優(yōu)秀，真是個好孩子��！那再看看你那糟糕的成績單吧，我不是睜著眼說瞎話嗎？”
要問高中生最怕什么，絕大多數(shù)會說是家長會，因為家長會絕大多數(shù)都會是關于學習，關于成績，關于孩子在校的表現(xiàn)等方面的內(nèi)容，而有幾個學生或者幾個家長會對自己的成績很滿意呢？即使是班主任最客觀最真實的成績匯報，也會讓很多家長對自己孩子的成績不滿意，然后即使脾氣再好的家長，一頓暴風驟雨般的訓斥估計少不了。
有很多時候我在想，能不能把高中的家長會開成一個歡快和諧的會議，組織一些活動，讓大家都很高興，但是事實是，有高考在，有成績的差別在，有想考好大學的競爭意識，就永遠不可能開成一個沒有矛盾的'會議，當然除非班里所有的孩子都能上名牌大學，這即使在帝都估計也是不現(xiàn)實的事情吧！
因為有高考的壓力在，所以家長會還是應該成為一個能夠解決一些學習中存在問題的會議，應該是一個彼此交流溝通以更好的合作的會議。
高考是一項綜合性的系統(tǒng)工程，單靠學生單槍匹馬的沖殺已經(jīng)越來越不能解決問題，有教育專家說，學生的成功=40%（學生的自身努力）+30%（教師的力量）+30%（家長的推動力），我認為這是很有道理的。
家長會的坦率交流會使家長更了解孩子在校的學習狀況，以及下一步需要家長配合注意的事項，并且能夠進一步的了解學校以及班主任的教育理念，對孩子的進一步發(fā)展應該是很有裨益的。
但是家長會后家長跟孩子的交流也是需要教育智慧的，在初始年級，家長更多的應該是鼓勵，即使班主任如何說自己的孩子毛病多，也應以鼓勵為主，幫助孩子克服一些習慣的問題，到了高二、高三習慣已經(jīng)基本養(yǎng)成，更多的是孩子缺乏動力，缺乏毅力，缺乏堅持，所以這時候該批評的就得批評，都快成年人了或者有的已經(jīng)是成年人了，難道連點批評都不能接受嗎？
家校之間適度的抱怨是雙方都為孩子考慮的表現(xiàn)，總比一團和氣沒有一點抱怨沒有一點脾氣要好，因為前者能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而后者沒有問題才是最大的問題！有矛盾的家長會才是高質(zhì)量的家長會！
當然抱怨應該有度，不能一開家長會就是班主任批評家長做的不好，那你做班主任的不也沒做好嗎？家長也不能一交流就埋怨老師做的不好，同樣的班級，學生的差別不是很大嗎？再說那首先是你的孩子，然后才是教師的學生。
對于學生而言，千萬不要覺得開家長會就是班主任在告你的狀，不知道你想過沒有，你跟班主任是什么關系？你跟家長又是什么關系？學生跟班主任基本就是在一起學習兩年或者三年的關系，一高中畢業(yè)上大學，第一年也許逢年過節(jié)會發(fā)個短信祝老師節(jié)日快樂，再過幾年，你連老師的名字恐怕都記不�。《愀议L的關系是血濃于水的永恒的親情！
哲學上說，矛盾是事物發(fā)展的源泉和動力，那么，我們到底該需要什么樣的家長會呢？
高中班主任工作隨筆 5
在高三階段，考試是一種常態(tài)化的教學方式，我們經(jīng)常說的是“作業(yè)考試化、考試高考化、平日考試當高考、高考考試當平時”。
大體算來，在高三大約九個月的備考中，大約有10次學校統(tǒng)一的考試，每次考試占兩天的時間，講評用一天的時間，算下來，每次考試大約用三天的時間，十次考試就是一個月的時間，大約占高三備考時間的九分之一。
每次考試最重要的意義在于查漏補缺，在于考試之后的反思，無論從何種角度而言，考試之后的反思都比考試成績要重要，因為不到高考，所有的成績都是過程性的、檢測性的，而一切都是在變化的，只有進行正確的反思，才有可能在最后的高考中把握好機會。
那么，考試之后，如何才能進行正確的反思呢？
我一直跟學生反復強調(diào)，一定要從自身找原因，一定要從自己的`學習狀態(tài)、學習態(tài)度、一天的常規(guī)的完成質(zhì)量等方面來進行反思。
總是會有學生以及家長去找自身之外的原因：“我的同桌不好，我討厭她！”、“我的周圍學習環(huán)境不安靜！”、“我不喜歡學校的環(huán)境！”等等類似的觀點。
做了九年的高中班主任，你會發(fā)現(xiàn)，凡是每次考試之后能夠從自身找原因，能夠從自身進行反思的，以后學習成績總會進步；凡是總是找外界的原因的，總是認為周圍的環(huán)境不好的，以后的學習成績就不可能提高。而且我還發(fā)現(xiàn)，凡是孩子習慣抱怨周圍環(huán)境的，家長也必定喜歡抱怨周圍的環(huán)境，凡是家長能夠都從自身找原因的，孩子也必定能夠多從自身找原因。
孟子曰：“愛人不親，反其仁；治人不治，反其智；禮人不答，反其敬
高中班主任工作隨筆 6
從高一起我們就強調(diào)學生不要帶手機到學校來，到高二時要求就更嚴格了，不允許看見有手機出現(xiàn)在校園內(nèi)。其實目的很簡單，就是想讓學生專心學習�？墒窃僭趺磭栏褚罂倳袑W生的手機被沒收，有的是在打電話時更多的是在打游戲時。
這個學期開學到現(xiàn)在有一個半月，我們班就有五個手機被沒收，說實話我已經(jīng)不知道該怎么去處理這個問題了。因為在開始有個叫彭洋的同學玩手機被年級主任沒收，然后是讓他回家一個星期反省，回來后自愿捐點班費。可是這好像沒起到警戒的作用，還是有學生冒著風險玩。后來總不至于都讓他們回家反省吧。光靠我自己想也想不出什么好的辦法。所以我把這周的周記主題設定為：
1、在學校。年級。班級的高壓政策和嚴厲的懲罰措施下，仍會出現(xiàn)有同學手機被沒收的情況，你覺得是什么原因?qū)е碌模?/p>
2、你覺得學生需要帶手機到學校嗎？帶手機到學校的作用或影響是什么？
3、你有什么好的`建議能幫助杜絕私自帶手機。違規(guī)玩手機的現(xiàn)象嗎？
看到學生寫的內(nèi)容總覺得有收獲，有人說，光靠學校管是沒有用的，關鍵是學生自己要管好自己，自愿地不帶手機，說學生們需要一次思想教育。還有的建議用金屬探測儀定期檢查，還有的說帶可以，放老師這，需要的時候可以拿回去用�？赐晁麄兊南敕ㄎ乙灿辛俗约旱乃悸贰＝裉煜挛缋冒鄷n時把手機作為一個話題讓大家討論了。先讓大家說出手機的優(yōu)點。他們說手機可以及時聯(lián)系父母，可以當鬧鐘當手電筒，可以小猿搜題，可以聽音樂可以淘寶。然后他們就說不出優(yōu)點了。我說這些是不是基本都可以解決呢。買個鬧鐘和手電唄，聽音樂用MP4，小猿搜題搜出來的是錯誤解答怎么辦。
然后讓他們以組為單位討論出學生帶手機的危害，果然每個組都列了很多，有輻射對腦子有影響；對視力有害；導致睡眠不足；。影響學習狀態(tài)和成績；游戲、小說、黃色信息影響身心健康；網(wǎng)聊會被騙；上網(wǎng)搜題使腦力退化；話費多加重父母負擔；質(zhì)量不好充電時可能爆炸；導致攀比心理；會帶壞周圍同學；破壞學習氛圍；讓人沒有上進心等等。其實列舉的.還比較多也很全面，我充分肯定了他們對手機的認識。同時也給他們看了兩張圖片，一張是一百多年前的一個正在吸鴉片的人，另一張是現(xiàn)在的青少年在玩手機的圖片，兩個人是同一個姿勢，下面配文：深深的感到現(xiàn)在外國人發(fā)明智能手機和當時提煉鴉片的目的都一樣，擊垮新中國的有志青年。他們還是很有感觸的。
最后給出了建議：
1、班級配個老人機方便同學打電話（同學又說好像不需要）
2、帶手機可以，放班主任這，周末下午可以拿回去聽聽音樂打打電話。
3、如果有同學私自帶手機不上報算違規(guī)，要貢獻班費。
感覺這件事目前只能這樣處理了，效果覺得也不錯，希望能改善以后的情況。
高中班主任工作隨筆 7
高一的一次班會，主題是“發(fā)現(xiàn)自己，做最好的自己”，我讓每一個學生都靜下心來，自我反思以下幾個問題：
你理想中中的工作與生活該是什么樣子？你如何才能達到你理想的工作與生活狀態(tài)？你的優(yōu)勢與特長是什么？
你的劣勢是什么？你的劣勢中有哪些是必須改變的？有哪些是可以通過自己的努力來改變？有哪些是即使再努力也無法改變的？有哪些是即使改變了也沒有多大的價值的？
學生的答案五花八門，但是總結出來發(fā)現(xiàn)有很多的相同點：都是希望過一種能夠適合自身特點，能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值的生活。
至于自己的優(yōu)勢，絕大多數(shù)孩子還是很清楚的，當然，學生時代，可能更多的是談到自己的學業(yè)成績，如“我數(shù)學能力很強”、“我喜歡英語，我英語成績突出”，也有談到了自己的身高較高，家境較好，自己的性格開朗，自己籃球打的比較好等等。
至于談到自己的劣勢，說的最多的還是成績，“數(shù)學死活學不會”、“英語就是記不住，一上英語課就感到頭疼”、“對自己的長相自卑、身高太低，普通話不標準，有點受歧視”等等。
有一個學生站起來發(fā)言：“我今天靜下來反思自己，才發(fā)現(xiàn)，我竟然有那么多的優(yōu)點（學生鼓掌），以前我從來沒有注意到，每天總是在老師和家長的安排下學習，卻沒有真正的去反思自己的內(nèi)心，沒有真正的去和自己的靈魂對話，以后我要找到真正的自我，我要讓我自己變得更加優(yōu)秀，做好自己該做和能做的事情，對于有價值有意義的事情，我一定努力去做，對于沒有意義的事情，我一定會遠離”。
我也給這個學生鼓掌了，我說“其實，你還有另外一個很大的優(yōu)點，你沒有發(fā)現(xiàn)，那就是，你的思維非常好，你的語言表達能力也很強，所以，作為你的班主任，我覺得你有很強的領導能力，繼續(xù)修煉，相信你一定能夠發(fā)現(xiàn)更優(yōu)秀的自己！”
還有一個學生發(fā)言：“我以前很自卑，尤其在考試成績面前，我討厭每一次的考試排名，我覺得每一次別人的優(yōu)秀就是對自己學業(yè)成績不優(yōu)秀的打擊，我恨這種高考排名，我覺得我不能在成績方面找到任何信心，但是剛才，我靜下來思考自己，我有繪畫方面的才能，我曾經(jīng)在初中的時候，就拿過全省的美術作品比賽，初中組的.一等獎，每一次只要一拿起畫筆，我就自信滿滿，我就覺得我是另外一個人，我就會特別喜歡那個時候的我”。
其實，誰又不是這樣呢？
某一個時刻，我們覺得自己光彩照人，會很喜歡那個時候的自己；某一個時刻，我們又會灰頭土臉，，會特別討厭那個時候的自己。
究竟是什么時刻會有如此大的差別？
仔細的反思，就會發(fā)現(xiàn)，我們光彩照人的時刻往往都是發(fā)揮我們的優(yōu)勢，展現(xiàn)我們的個性特長的時候；我們灰頭土臉的時刻，往往都是迫不得已的要展現(xiàn)我們的劣勢與弱點的時候。
世界上沒有完全相同的兩片樹葉，自然也沒有完全相同的兩個人，每一個世間的人，都有自己的個性，都獨特而真實，盡管我們曾經(jīng)是如何的羨慕別人，然而最終，我們會發(fā)現(xiàn)，你究竟還是你，我也究竟還是我，我成不了你，你也成不了我。
這就是最真實的生命的本質(zhì)。
做最好的自己才是最實惠最有價值最有意義的事情！
你可以羨慕天空中鳥兒的自由翱翔，但是，你永遠不可能成為飛鳥，你永遠不可能長出翅膀，但是你可以發(fā)揮你的特長，我們可以有飛機在空中飛的更高更遠。
你不可能要求潘長江具有姚明的身高，但是潘長江同樣可以成為群眾喜歡的演員，同樣也能實現(xiàn)人生價值；你也不能要求姚明像喬丹那樣靈活的在球場上飛來飛去，但是只要姚明發(fā)揮好自己的身高與技術的優(yōu)勢，照樣可以打的奧尼爾找不到北，打的霍華德找不到北。
從哲學的角度而言，尊重個性，在一定意義上就是要做到具體問題具體分析，就是要做到一切從實際出發(fā)，實事求是，尊重規(guī)律的客觀性。
尊重個性，發(fā)揮優(yōu)勢是我們正確認識事物的基礎，也是我們能夠在世間立足的根本，更是解決問題的關鍵因素。
在這個人類社會日新月異的時代，在這個互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的時代，在這個智人有可能和人類進行競爭的時代，我們每一個個體都應該好好的反思一下，我們的優(yōu)勢究竟是是什么？我們信仰的力量究竟有多強大？我們?nèi)绾尾拍艹阶约�，做最好的自己�?/p>
初中班主任工作隨筆 1
在我辦公桌的玻璃臺板下，壓著許多學生寫給我的賀卡。我十分真愛它們，看到每一張賀卡，就似乎看到了學生們的一張張歡樂的笑臉。可是最讓我難忘的是一張極其特殊的賀卡，雖然這張教師節(jié)賀卡在一次更換辦公室的搬遷中不幸弄丟了，但是它的形狀至今我仍歷歷在目。記得那張賀卡是三年前的教師節(jié)時，一個曾經(jīng)讓我頭疼的學生送我的。
送我這張?zhí)厥赓R卡的學生叫小成。在分到我班之前，他就是全校聞名的調(diào)皮學生。打架斗毆、與任課老師頂嘴那是是常有的事，而且還曾經(jīng)冒犯過我。記得有一陣子，我由于感冒加之連續(xù)上課，喉嚨疼得很厲害，有時語速快了之后話接不上來，碰巧那天我上課時他在窗外偷聽了我說話。當天中午，他不知我在教室里面坐著，就在門口沖著全班同學大聲嚷嚷：“那個說話結巴的矮老頭兒又沒來，你們?yōu)槭裁催@么安靜的在自習呀?是怕他嗎?”當時我輕輕地站了起來，只看了他一眼。他望見我，驚慌地逃走了。
到了初二，他分到我班。一開始，他就認為我會因為以前的這件事去報復他，便對我有種敵對的感覺。上課也不怎么愿意聽，而且上其他課時盡找科任老師的麻煩。我也深有體會，小成是一個問題學生。作為老師和班主任，我有責任把他轉(zhuǎn)變過來。于是，我從多方了解有關他的情況：知道他生活在一個單親家庭里，母親早已改嫁到很遠的地方，而父親在外打工，家里他跟年邁的奶奶過。從小就養(yǎng)成了不愛學習、貪玩、愛惹事生非的習慣。從小學一年級一直到現(xiàn)在，他都沒有得過一份獎品或一張獎狀。
之后的幾個星期。我漸漸向他靠近。先從他周圍的環(huán)境衛(wèi)生入手，要他時刻保持整潔。只要半天下來他的桌子周圍望不見一片紙屑，我便在班上表揚他。先讓他負責一個小組的衛(wèi)生，然后加大范圍到兩個組、三個組、最后到負責全班。隨后的學校體育運動會，我更是重用了他，讓他和體育委員共同負責，組織報名、進場隊伍的訓練等等，還鼓勵他報了三個運動項目。小成確實擅長體育，三個項目中有兩個項目都獲得全校的前三名。通過這個活動，他確實找到了自己在班上存在的價值，也找回了自信。
這時，我不失時機的找他談話，給他提出了學習上的要求。每一學年，只要是期中、期末考試，我班都會對班級中表現(xiàn)優(yōu)異的`同學和進步最大的三至五人給予物質(zhì)獎勵。獎品由我自己掏錢買，獎品可以是鋼筆、筆記本、文具盒或者課外書之類的(學校附近的商店老板都知道，每一年我都要在獎品上花費二到三百元)。我對他說：只要他在期末考試中，比現(xiàn)在的成績前進5名，我一定在班上給予他特別獎勵。
加之我的不斷提醒，在隨后的學習和復習中，他真的認真多了，少了出去閑蕩的時間，多了在紙上寫寫畫畫的次數(shù)。經(jīng)過幾個月的努力，最后的期末考試，全班55名同學中，他從班級的倒數(shù)第三名，一下提升到班級的39名，一次就上升了14名!列所有進步學生中上升幅度最大的一位。發(fā)獎品時，我首先第一個發(fā)給了他：一本厚厚的筆記本，一張耀眼的獎狀!
教師節(jié)到了。我在班上倡議：不要購買現(xiàn)成的卡片，每位學生自制賀卡，去展現(xiàn)你的特長，寫上你想說的.話，送給你心目中敬愛的老師。
9月10日教師節(jié)的早上，當我打開辦公桌抽屜時，首先看見的是一個大信封。我知道一定是孩子送給我的節(jié)日賀卡。展開一看，我真的大吃一驚，一張很明顯用硬紙盒紙制作的卡片上畫了好大的一幅畫，畫功很拙劣，但還是分辨得出：在一個懸崖邊上，有一個少年驚慌失措，旁邊有一個長者伸出手正好拉著了這個少年的一只手，使勁的往上拽，才不至于讓少年跌下懸崖。少年旁邊注釋著一個名字“小成”，長者的旁邊寫著“老師”。我頓時明白了。
畫的下面是幾行工工整整的楷體：老師，是您的大度和鼓勵讓我在班上找到了位置，才有了今天的一些進步。我終于第一次拿到了獎品，是您給我的，我心里多高興啊!我把這個好消息告訴了奶奶，她也和我一樣高興。老師，謝謝您!
雖然，小成這個學生現(xiàn)在早已畢業(yè)了，那張?zhí)厥獾馁R卡也尋覓不到了，但賀卡的影子還一直清晰地印在我的腦海里，永遠也不會抹去。小成的話語還一直縈繞在我的耳邊，告誡我：在工作中更應該關注那些有特殊行為和處在特殊家庭環(huán)境的孩子，多給予他們一些幫助和關愛，他們是可以做得更好的。
初中班主任工作隨筆 2
一個學期下來，我所帶的班級，八二班，在紀律方面需要加強管理，學習動力方面需要引導，也就是班級紀律有點不靠譜，孩子們沒有明確的學習目的。
今天讀《把幸福還給孩子》（李躍兒著）有這樣一段話：“紀律，是人類的一種素質(zhì)。老師要是將紀律作為一種素質(zhì)在孩子心中建立起來了，那他就會在所有的場合中自覺或不自覺地加以遵守。紀律的建立不能靠老師的威嚴，也不能只靠嚴格的規(guī)定。紀律是人心靈里的一種聲音。作為群體生物，人天生就有著對于紀律對于秩序的渴望。”
現(xiàn)在細細想來，對于班級紀律的建立還是沒有明確。孩子們都是八年級的人了，好的孬的還是懂的，雖然我有時候在班級也高聲吆喝，效果不佳，也許是“有理不在聲高”，我對于孩子們的要求沒有讓他們明白，也許我沒有傾聽他們的`聲音，只是制定自我獨裁的“紀律”約定。在課后，也有的學生跟我說：“老師，你不在的時候，我們班太亂了�！边@也反應有的孩子還是期待著有一個好的環(huán)境來保證學習的。
沒有一個鐵的紀律做后盾，談學習，那是空中樓閣，在接下來新的學期，我的班級，孩子們，你來做主吧，紀律有你們定。過了今天，孩子們又都長了一歲，我希望在新的學期，我與你們一起努力，共同成長！
初中班主任工作隨筆 3
今天是十一假期的第三天，難得的放松。昨天晚上終于也開始不再和學生斗智斗勇了。睡得真舒服。
上周周四上午，我和我們班入學成績第一的家長溝通了一下孩子近一周的情況，家長聽到孩子每天都有一科作業(yè)沒有完成時，就詢問我可不可以來學校，她上次錯過了家長會，十分惋惜。能遇到對孩子學習如此上心的家長，我為孩子覺得慶幸。這位家長之前也是教師，但是四年前已經(jīng)辭職了。當她知道我是第一年上任的老師時，她毫不猶豫地向我講述了她做老師時的經(jīng)驗，她說她可以做到讓學校的每個學生都怕她，不管她教沒教過的學生都害怕。不能和學生兒戲，一定要讓他們怕你，不然以后他們會欺負你。在任何時候都要保持嚴肅，一定要和學生之間有距離等等。獲益匪淺，任教十幾年的教師的`經(jīng)驗有很多我可以借鑒的地方，我也認識到我現(xiàn)在的管理辦法完全掌控不了這個班，可能會讓這些孩子誤入歧途。
還記得周五下午的時候去班里大發(fā)了一通脾氣。這一代的孩子，思想太開放，內(nèi)心沒有任何的拘謹。班里的風氣有些稚氣還是污濁我也說不清楚，我只是有些難以置信他們之間的事情。
每逢下課的時候，班里的女生和男生都會把粉筆屑抹在手上，之后會你追我趕地涂到其他同學的臉上和脖子上，男生女生之間完全沒有“男女授受不親”的意識。更過分的是，班里的政治課代表喜歡穿襯衫，這樣可能會顯得他胸肌比較大？班里的女生下課都爭先恐后地去摸他的胸！我知道后這個消息后滿心的惶恐，此時內(nèi)心的OS是“天呢！這學生的三觀是太不正了嗎？這么出格的事情為什么會一起做？”我完全理解不了。班會課的時間，我跟學生講了這件事情，我告訴他們：“現(xiàn)在你們已經(jīng)大了，已經(jīng)是初中生了，不再是幼兒園中的小朋友了，大家要懂得自尊、自重、自愛，并要懂得尊重他人。以后不能再有這樣的事情發(fā)生�！凹核挥鹗┯谌恕�，大家愿意被其他同學摸來摸去嗎？既然自己不愿意，就不要這樣對待別人了�！毕Ｍ麄兟L大吧。
十一假期也伴隨著這節(jié)班會的下課鈴和同學們見面了�？粗鴿M滿一黑板的作業(yè)條目，我也很心疼這些孩子。但更多的感受是恨鐵不成鋼，為什么一次一次的懲罰，他們還是不能長記性，依然不完成作業(yè)。
是得好好找個時間慢慢和學生們一個一個的去解決這些問題了。希望下周一切會好，希望以后一切都會順利起來。
初中班主任工作隨筆 4
在初中生這個群體中，攀比現(xiàn)象越來越嚴重。如我們班上很多同學比手機，今天你拿了三星，明天我就拿個蘋果，今天你拿個蘋果5，明天我就想拿個蘋果6plus。除此之外，比穿戴的現(xiàn)象也是普遍存在的，就連學生最愛穿運動服，都把阿迪達斯、耐克、新百倫等名牌作為基礎品牌，今天看你買，明天我也跟風買。今天看你帶了個手表，明天就回家讓爸媽也給買個。相反，比學習、比品行的，卻是少之又少。
究其原因，還是家長和老師的教育和引導不到位。首先是家長對孩子的溺愛，只要孩子要什么，就算自己省吃儉用也要買給孩子，哪怕自己苦點累點，都不愿委屈了孩子，“不能讓孩子在同學當中丟人”，是家長的普遍心理。老師平時更看重學習，把學生這種生活問題給忽略掉了。當然，學生的心理問題也是不能忽略，學生通常是以“自我”和“虛榮”為基礎，追求的是“別人有的我要有，別人沒有的，時髦的東西我也要有”，以顯示我和你有“公平”的待遇，甚至我比你好，從而獲得心理滿足。其實，攀比現(xiàn)象存在著很大的危害：
第一，生活攀比增加父母的經(jīng)濟負擔。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，普遍大眾貧富差距也在不斷拉大。在我們班上，大部分是從農(nóng)村轉(zhuǎn)學過來的'學生，這些學生的家長大部分是務工的農(nóng)民，按說賺錢是很不容易，但這些學生中總有一小部分和城市家庭富裕的學生盲目攀比，而把父母的辛勞和期望拋在腦后。
第二，盲目地攀比影響學生的身心健康。一些學生除了在穿戴上進行攀比，也在吃喝玩樂上攀比。今天你過生日請客去唱歌、喝酒，明天我過生日就要去KTV，大家一起吃喝玩樂過通宵。更有甚者，把會吸煙當成是一種時尚，盲目跟隨社會青年走極端，誤入歧途。有的同學還喜歡染頭發(fā)，對于正處于青春發(fā)育期的孩子來說，劣質(zhì)的染發(fā)劑很容易對他們的健康造成損害。
我認為中學生應該樹立正確的消費觀念，要做好適度消費，更應該站在父母的立場上，替父母考慮，體會父母賺錢的不容易。不和同學盲目攀比，樹立自立的思想，不要因為穿不起名牌衣服，戴不起名牌手表，就心理自卑，怕被同學看不起。交友更要選擇良友，不和有吸煙、喝酒壞習慣的同學交往。在充分了解自己的基礎上，要敢于同自己比，比昨天的自己更強，要和比自己優(yōu)秀的同學比較，在這種積極的比較中，不斷地超越自我，讓自己不斷地進步。其實，做到了這些，你想要的時間都會給你。
初中班主任工作隨筆 5
今天收到了一位母親的短信，向我報告喜訊，表示感謝。孩子本次月考終于進步了，英語突破九十分，進步明顯，總名次也有很大提高。我也很高興，回復到：能夠遇到孩子和你這樣稱職的母親是一種緣分，尤其是你和孩子一塊克服困難，實現(xiàn)逆襲的成長歷程，讓我也學到了很多。
仔細聆聽母親講述自己和孩子的成長經(jīng)歷，簡直難以令人置信，你會相信一個在七年級期末考試班級五十多名的男孩，全班六十人，幾乎門門不及格，到八年級月考時進入優(yōu)秀行列，英語91分，數(shù)學120分嗎？要不是發(fā)生在我的.身邊，我也不會相信的。
由于種種原因，孩子在初一結束時，成績極差，不愿學習，班級倒數(shù)幾名，對學習沒有一點信心，破罐破摔的'心態(tài)。但是媽媽傷心難過之后，并沒有喪失信心，而是不斷思考，動腦筋想辦法，最后媽媽決定用自己的實際行動來帶動孩子。孩子的作業(yè)不會做，不想做，沒關系，自己先做，陪著孩子一起做，不記得有過多少個夜晚熬到十二點，每天批改作業(yè)，剛開始作業(yè)慘不忍睹，幾乎全軍覆沒，但是媽媽的耐心得到了考驗，堅持下來了。八年級的英語和數(shù)學對于一個離開學校多年的媽媽來說意味著什么，幾乎要從零學起，難度有多大，可想而知。但是困難再大在偉大的母愛面前，都有可能被克服，挑戰(zhàn)不可能就會成功。終于，作業(yè)不用在熬到十一二點了，孩子對待學習的態(tài)度變了，不厭煩了，成績進步了，盡管還很微小。家長會上發(fā)言，回顧短短的幾個月，不僅激動而泣，其中的辛苦恐怕只有她自己知道，當然幸�？峙乱彩浅Ｈ藷o法體會的，和孩子分享成功的喜悅，人人都行，但是要和孩子一起面對困難，并不是人人都行的，大部分人恐怕都會對孩子喪失信心，任其自生自滅了。
關于付出，她說，她從不后悔，即使孩子沒有達到預期的進步，必經(jīng)我們?nèi)σ愿傲�，問心無愧了，作為媽媽，我是負責任的，我敢這樣驕傲地說。
懂事的孩子人人都可以教，但是不乖的孩子并不是人人都可以教的，也正是這些孩子才會讓父母成長，會讓我們傷心流淚，也會讓我們幸福。
末了，這個開朗的媽媽開玩笑說，養(yǎng)第一個孩子沒有經(jīng)驗，不學習還真不行，要是有了第二個孩子，會更容易些。
初中班主任工作隨筆 6
從教十多年，帶過的學生也有許多，特別是擔任班主任期間，最讓人不省心的學生不是成績最弱的學生，而是那些成績不弱，但個人小毛病較多的學生，即我們常說的調(diào)皮生。如果對這些學生的缺點視而不見，久而久之就會變成學困生。但過分關注缺點，過多的批評與打擊，有時不僅起不到較好的效果，有時更會造成學生逆反或者更加調(diào)皮。其實，對這樣的學生，他們也有優(yōu)點，不是一味的表揚優(yōu)點，而是偶爾發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)點，偶爾的表揚一次，以此作為契機進行鼓勵與關注，真誠相待，有時效果也不見差。
本學年，我擔任七年級的課兼班主任。七四班有一個學生叫牛仕杰，剛?cè)雽W時，特別活潑，特別調(diào)皮，打架無理取鬧有他，課堂擾亂秩序也有他，所以學生煩老師煩，來我這里告狀是常事，但他自己的腦子比較管用，因此成績也不差。但畢竟這個學生的缺點較多，影響了課堂的正常秩序，所以必要的批評和懲罰肯定是少不了的.。經(jīng)過一定的調(diào)教，雖然問題依然較多，但行為總是有了一定的收斂，課堂上基本上也不怎么影響其他人。但我知道，這樣的學生時刻都要注意，不能懈怠。
一次，由于感冒，嗓子也啞了，但最先問候的就是這個學生，讓我去看看病，中午還給我?guī)Я艘话执蠛�。也許我是一個很容易感動的人，這件事，讓我很感動，我在班上好好表揚了他一番。前兩天，由于有點頭疼，還是他最先提醒我注意休息，當然這樣的學生不止是他一人，但能看到想到，對我來說就是一種欣慰。作為一名教師，我從沒有要求我的付出要學生回報，我只是在盡我的職責。但當學生偶爾一句問候，特別是在我特殊的時刻，更讓我感動。所以對這樣的學生，我雖然需要管理，但內(nèi)心卻還是關心和愛護，有時我們甚至可以敞開心扉，但犯錯誤時依然不影響他承擔責任和我對他的印象。
一個偶爾的周末，我在回家的路上，碰到這個學生騎著一輛很大的電動車，這個電動車的重量遠遠超過他個人的體重，在路上由于電車幾乎沒電或者所剩不多，在過一個橋梁涵洞時，過不去，他只好下車來推，退的時候由于上坡，車又很重，所以又顯得很吃力卻又推不動。看到這些，我下車幫他推了出來，看到他騎上車能走了，我才騎上自己的車子向前走。走了不遠，有些不放心，我又重新返回，發(fā)現(xiàn)他又在另一個地方遇到了小困難，不得不重新下車推，但依然很吃力。于是，我又重新下車幫他推了一截距離。推過之后，我想讓他騎上我的車先走，他沒有同意，直到看到他重新騎上能走，我才自己回家。但這件事后，這個學生的.課堂學習狀態(tài)有了很大改變，過去很少回答問題的他，前天聽語文老師說，開始回答問題了，而數(shù)學課也變的積極了。
其實，對于班級學生，特別是調(diào)皮生，他們影響課堂的情況很多，但一味的壓制也不是我內(nèi)心所傾向方法，有時希望自己的孩子成為什么樣的學生，不由得也會將這種期望轉(zhuǎn)化為對學生的要求。所以，對于他們，只有發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，給予及時的幫助和鼓勵，也許他們的內(nèi)心還是單純的，還是容易調(diào)教的。
初中班主任工作隨筆 7
前幾天，鄭東新區(qū)舉行了第一屆班會課賽課。平心而論，工作了十三年，班主任也做了七年，班會課上了不少，但大部分都是交給學生上的，自己很少親自參與，所以很正式的似乎印象也不多。再看看一些有名的班主任，他們都是善于運用班會做學生的思想工作，善于利用班會搞些活動，立些規(guī)矩，建設文化等等，使班級建設如火如荼，班級管理也游刃有余。
前段時間，我們的班級七三班剛剛被學生推舉為市級優(yōu)秀班級，而恰巧這次東區(qū)教體局又要組織班會課比賽，學校就順勢把任務交給了我，讓我來組織這次班會課。接到任務，內(nèi)心似乎有些緊張，雖然與剛上班相比，早已過了緊張的階段，但準備起來還是無所適從。一方面是因為，自己并沒有組織過非常值得自豪的班會課，即使聽說過，那也是十年前的事情，而且還是學生自己組織的班會，雖然當時的效果很好，但私下連我自己都不清楚當時班干部是怎么組織的；另一方面，雖然工作也有十多年，但根據(jù)過去的經(jīng)驗，我在組織活動方面的`確有些欠缺，每次所組織的活動都不是很滿意，也不理想。
但這次班會賽課我還是接了下來，準備一試。本次賽課共分兩部分，第一部分是說課，被選中后再參加賽課。對于起初的.說課，起初我有些無所適從，但在妻子的一番點撥下，我突然有了些想法，現(xiàn)在的學生自我意識強烈，很有個人的主見，但缺乏感恩之心，凡事自以為是，很少會去體諒別人的感受。原本需要家長配合的管理，有些家長無奈之下竟然把孩子丟
初中班主任工作隨筆 8
9月底的時候，我們七年級三班開展了一項“公開選差”的活動。在本次活動中，我們評選出了“紀律最差獎”、“最愛罵人獎”、“衛(wèi)生最差獎”。距離上次活動已經(jīng)一個月之久了，雖然取得了一些成效，但是班級罵人、擾亂秩序的現(xiàn)象依舊存在，而且還冒出了一些其他壞的習慣，比如自習課的時候下座位、吃零食，下課在教室打鬧等。作為一名七年級學生的班主任，我知道七年級是學生的一個重要階段，要幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，為學生提供保障。我們發(fā)現(xiàn)問題，就要及時解決。
為了讓學生能夠正確認識自己身上現(xiàn)階段所存在的問題，也是為了讓他們更好的`認識自己。我決定在班上召開一次“自我診斷會”，讓學生在“診斷會”上分析自己的問題，并提出改正意見。為了讓學生積極地參與此次的活動，我先從自身做起。我先在黑板上寫了一份自己的“個人診斷書”，這樣既可以給學生提供一個模板，也可以調(diào)動學生的參與性�！皞�人診斷書”，我剛把這五個大字寫在黑板上，就立刻引起了學生的'注意，本來安靜的課堂立馬變得活躍起來，學生嘰嘰喳喳開始討論起來。為了打消學生的疑問，我向?qū)W生說到：“今天大家包括我在內(nèi)，有一項工作要做，那就是要為自己把脈，并為自己開一副藥方�！眲傉f完，大部分同學都積極響應，有個別同學在那犯嘀咕，面露難色。為了打消學生的顧慮，我開始在黑板上完成自己的“個人診斷書”。有了這個模板，學生也開始“依葫蘆畫瓢”。
學生寫完之后，我從每個組挑選出幾個積極的同學站到講臺上，為大家展示自己的“個人診斷書”。不出我所料，大部分同學提到的是自己目前學習態(tài)度還不夠端正，上課會跑神，有小動作。有些同學提到自己還存在罵人、擾亂紀律的情況�？磥�，班上大部分孩子還是比較能夠正確認識到自身的問題。但是，最關鍵的是怎么“開藥方”。本次我們班實行的是讓學生自己為自己診斷并開藥方，自己督促自己改掉壞的習慣。不過對此次活動的效果，學生為自己開的“藥方”是否有效，我現(xiàn)在還不能夠及時看到，需要進一步的觀察。不過，能夠讓學生正視自身的問題，也算是這次活動的一個收獲吧！
初中班主任工作隨筆 9
有點疲累，中午多睡會兒，一出宿舍樓迎面碰上我們5班的三個“小城管”開始嚷：老師你太能睡了！最后一個出宿舍，是準備讓我們抬你出宿舍么？老師，小羅隊沒來交作業(yè)，扣他們分！老師，我們組交的最早，給我們加分呀！
從開學初的作業(yè)從來收不齊和現(xiàn)在爭先恐后地交作業(yè)，從上課猶如打地鼠一樣的管紀律到現(xiàn)在的自主管理，都要歸功于分組積分制。其實去年的課堂我也實行過這樣的制度，但久而久之學生便不再在意，也就沒什么用處了。而這次見效這么快，我覺得最大的不同在于儀式感帶來的影響，只有我認真了，他們才會認真。從一開始，分組后組長人選的確定不再像以前由我這個老師來定奪，而是利用自習時間在班里公開透明地選舉。他們自己進行無記名投票，我這個老師全程不參與，只看最后的結果，其實看到名單和票數(shù)的那一刻我是皺著眉頭的，說心里話，我沒法信任，基本都是沒有什么自制力的困難戶，連自己都管不好，成績還那么差，真的可以勝任組長嗎？但畢竟是選舉出來的，即便不是我心儀的也只好給他們兩周的試用期。沒想到，當天的作業(yè)就收的很及時，得到我表揚的那一刻學生們都笑的很開心。我們共同制定了扣分加分的制度，每節(jié)課課前我都先公布每組的得分，課堂中每次念到某某組因某同學做了某事而扣幾分，這一整組的.同學都會很憤怒，雖然有極個別消極的同學會說扣吧扣吧，不就是一點分數(shù)么，扣光了都不礙事的，但其實是有點口是心非，還好大多數(shù)同學的集體榮譽感比較強，沒有受到太大影響。
但不久，一些潛在的問題就開始浮出水面，有同學反映組長為了按時上交合格的作業(yè)，甚至主動拿作業(yè)讓同組的人抄。這是我從一開始從未料到的，但認真想想這也是一種必然。根據(jù)馬克思主義哲學觀，矛盾是永遠存在的，每解決一個問題，新的問題就會隨之出現(xiàn)，更何況是面對如此復雜的群體，因此，我們教育工作者才需要更多的耐心和智慧去一一解決。
雖然眼前新的問題很苦惱，但至少之前一直困擾我的紀律問題已經(jīng)得到基本解決，我也由此總結出憤怒的大吼大叫是解決不了問題的，也許每個孩子，不，其實是每個人，包括我們成人，都不喜歡批評和指責，誰都渴望著表揚和贊美，鼓勵。之前我總覺得自己性子柔弱，管不住班，尤其是犯了傻子病的八年級學生，甚至幾乎所有的領導同事都會這么說，因此，我總刻意地表現(xiàn)出自己厲害的一面，但其實竟不知道自己走了這么久的彎路，之前胡靈芝老師也說過，其實數(shù)學本身是很枯燥的東西，你要努力讓你的學生喜歡你的課堂喜歡你，然后再喜歡上數(shù)學。還是和風細雨更能滋潤心田，只是要有原則罷了。
初中班主任工作隨筆 10
今天下午的最后一節(jié)，是每周一次的班會。
上午的時候，就在準備，班會講點什么呢？針對這一周的具體情況，覺得得和學生講講學習的事情。
我問孩子們學習是為了什么？學生答案很一致，都說是為了自己。這個學習目的問題很明確了。我把龍應臺的那段話講給他們聽，說父母何老師讓他們好好學習不是為了讓他們必須考上清華北大，必須考第一名，而是為了讓他們在以后的人生當中，會多一點選擇的權利，不至于太被動。
接下來提了一周作業(yè)的檢查情況，表揚了該表揚的，批評了不認真的。我看到，作業(yè)不認真的家伙，低下了淘氣的小腦袋。接著講了紀律，可能因為我是個好脾氣的人，還經(jīng)常對著學生微笑（習慣了）。這些淘氣鬼們，就覺得我脾氣好。然后我前腳出教室，后面教室里就開始亂糟糟了。而隔壁班，年紀主任的教室里，沒有老師，卻安靜得出奇。不能不說，嚴厲的老師班級紀律是極好的。對學生的這一情況進行了批評。
另外，評選了本周的.優(yōu)秀小組和不太優(yōu)秀的小組，進行獎懲。跟學生講了上周周末離校沒有鎖門，關窗的問題，給窗戶和門窗負責到人。再次強調(diào)安全，不僅僅是學校班級財產(chǎn)安全，更重要的是人身安全。
最后，班級同學齊心協(xié)力，創(chuàng)作了班呼：“八八八八，厚積薄發(fā)；齊心協(xié)力，創(chuàng)造奇跡。”呵呵，有意思，希望以后大家真的可以快樂的成長。
小學班主任工作隨筆 1
一個學期過去了，由于學校工作的需要，我又重新回到了六二班孩子的身邊，看到孩子們興高采烈的樣貌，我感到很欣慰，感覺到自身價值的.存在�？墒墙�(jīng)過一星期的接觸，我發(fā)現(xiàn)班上某些同學學習提高十分的大，像閃沖同學，家庭作業(yè)基本完成，課堂作業(yè)質(zhì)量也比較高。同時我也發(fā)現(xiàn)有些學生很浮躁，像李文杰，每節(jié)課都是仰著臉，心不在焉的`樣貌；徐亞威同學下課就想著打籃球，就連做作業(yè)也靜不下心來，班里像這樣的學生還有人在。我再三思考，決定“犧牲”寶貴的時光，與學生進行交流。
我認為交流有很多種形式，不僅僅僅在課堂、辦公室，也能夠在非正式場合，如課間、操場，或在放學回家的路上等。不管在什么場合談話，找準切入點，這樣談話才能有所收獲。
作為一名教師，我們的工作是不斷地關心學生學習，而這種學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦，而是師生間時時刻刻都要進行心靈的接觸和情感的交流。僅有師生之間建立了和諧融洽的情感，才能夠促進思維活動，提升學習效果。
小學班主任工作隨筆 2
本學期，我依然是二年級的班主任。班主任工作很復雜，很累！與一大群孩子較量，還得有些心眼。才當了兩年半班主任，其實也沒有什么經(jīng)驗。這學期一開始，我以為已經(jīng)一年半了，孩子們應該有點自覺性了，我應該能輕松點了。但是，現(xiàn)實告訴我想得太簡單了。
孩子不是“小大人”，他們?nèi)狈ψ杂X性。上課亂說話、做小動作、走神，下課追逐打鬧、喧嘩是常有的事。每當這時，我會很嚴厲的批評教育他們。但是，很多孩子總是屢教不改，及時他們認識到了自己的`錯誤，下次、下下次依然會忍不住犯錯。
我嚴禁孩子們在屋后小路上玩耍，但是很多孩子就是不聽。我們班曾經(jīng)有個孩子在屋后玩耍時一不小心被人撞到了空調(diào)外機上，腿上被挖下了一塊肉，去醫(yī)院縫了好幾針，很長時間才長好。我以為經(jīng)過這次教訓，他和孩子們都能長點記性。誰知道，他是“好了傷疤忘了疼”。這不，前幾天，又被我看到他在以前讓自己受傷的地方追逐打鬧。我連忙把他攔住，嚴厲的批評他，并且罰他和那些一起打鬧的孩子打掃教室一星期，希望他這次能長點記性。
當然，也有很多學生有進步。如我班王一善同學是個性格外向的孩子，每次上課發(fā)呆，不認真聽講，做事浮躁不認真，愛搞惡作劇。但我沒有放棄他，而是抓住他愛表現(xiàn)的性格特點，經(jīng)常在課上提問他，抓住他的.點滴進步，不斷鼓勵她，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子�？上驳氖�，王一善比以前愛學習了，上課回答問題很積極，雖然錯誤也很多，但成績也有了進步。我會繼續(xù)關注他，激勵他，希望能讓他改掉做事不認真、不專心的壞習慣。
經(jīng)過這幾周，我認識到班里的孩子還是缺乏自覺性，老師必須時時提醒，用心引導教育，不能松懈。
在這學期中，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。希望我的孩子們和我一起進步。
小學班主任工作隨筆 3
剛接手三年級的班主任，對于班里的成員還不是很熟悉。但班干部的選定迫在眉睫。決定了二年級的班干部繼續(xù)連任。班干部是一個女孩子，對我的印象是個子高高，大大方方的，很多小朋友都愿意和她一起玩。“人緣很好的孩子，做班干部威信也很高吧”我這樣想。
在以后的相處中我感覺到并不是那么回事。班干部在工作中缺乏積極性，缺乏積極性的班干部無形中讓我多添了許多煩惱。
中午的時候，我路過六年級的班級，剛好午讀鈴聲響起，只見六年級的小班干部立刻到講臺，嫣然一位小老師的姿態(tài)。開始組織學生開始讀書。走到我班的時候，一副截然不同的.景象，為什么會這樣呢？思來想去，可能是我管理方式出現(xiàn)了問題。
班干部是班主任老師管理班級的得力助手，充分發(fā)揮班干的作用關鍵在于班干部的選拔與任用。長期以來，班干部大多由班主任硬性指定，這樣產(chǎn)生的班干部一沒有群眾基礎，二沒有工作熱情，往往會成為“上傳下達的傳話筒，有職無權的學生頭。”在缺乏自主性與積極性的工作態(tài)度下，很難有所作為。因此，要讓班干動起來，就要改變這樣一種用人制度，建立充滿生機與活力的用人機制，盤活班級管理人力資源，“聘任制”不失為一種有效的方式。我在班級管理中大膽的將“聘任制”引入到班干部的選拔上，建立一種平等競爭、擇優(yōu)聘任、定期考核的班級用人機制，取得了一定的成效，大大的激發(fā)了班干部的工作的熱情。
班干部職位對于班級每個成員公開，任何人都可以申報。申報人需要認真準備一份聘任宣言，拿出一份切實可行的上崗措施，然后在班級全體學生大會上發(fā)表競選演說。全體學生根據(jù)申報人的表現(xiàn)進行投票表決，選出自己中意的班干部。由于這樣的班干部是自主申報，從而保證了班干開展工作的積極主動性，同時班干部又是班級全體學生選舉產(chǎn)生的，這又為班干部開展班級工作贏得群眾支持創(chuàng)造了有力的條件。
對于班級全體學生選舉產(chǎn)生的班干部，由班主任正式任命，頒發(fā)聘書，決定聘任期限。這看似形式，但對于小學生來說卻是一種有效的激勵，發(fā)聘書的形式會讓學生感覺到班干是一份榮譽、一份責任，得了聘書的班干會因為聘書而對于班級管理盡心盡責、恪盡職守，沒有聘書的“老百姓”也會支持班干工作，努力爭取有朝一日獲取那張聘書，當上班干部。對于班干部的任期我打破以往學年一任，改為一月一任，這為全體學生爭當班干創(chuàng)造了機會，同時又為在任班干部施加了壓力，形成了一種“能者上，庸者下”的班級用人制度。
對于任期結束的班干部，我們會組織全體學生展開評議，給予班干部一個客觀、公正、全面地評價，為其打分，評星定級，并將班干部班級管理經(jīng)歷記錄在案，作為評選“三好學生”的重要依據(jù)。這樣的做法是對班干部工作的一種肯定、一種激勵，同時又是對學生爭當班干的一種鼓勵。
我將準備在這周班會把“聘任制”引入班級管理，希望能提高我班的文明程度，讓學生也在爭當班干、做班干的活動中得到鍛煉，而作為班主任的我在班級管理中也會少了一份勞累，多了一份放心。
小學班主任工作隨筆 4
班級是學校進行教育教學工作的最基本的社會組織，而班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者，是學校領導對學生進行教育工作和管理工作的重要助手和骨干力量，是聯(lián)系各科任課教師集體和學生集體的紐帶，也是溝通學校與家庭及社會力量的橋梁�？梢哉f，班主任的工作非常重要，對于學生的習慣養(yǎng)成和品德形成有著很大的影響。剛走上班主任管理工作的我，遇到了一些挑戰(zhàn)，也同時收獲到許多。班級里個別特殊的孩子，他們身上出現(xiàn)的各種問題，需要班主任多思考、善發(fā)現(xiàn)，用心去解決。只有去了解他們的所思所想所感，走進孩子的內(nèi)心，才能發(fā)現(xiàn)問題的根源，去感化他們。
小湯是個白白凈凈，剛上二年級的男孩子，剛接手這個班，我沒有特別關注到他。但是他漸漸成為我的'重點關注對象：上課不聽講，下課一溜煙就不知跑哪兒去了，經(jīng)常帶玩具到班上，還會帶零食來吃。上課總是回頭，趴在后面同學的桌上，和別人說笑。我提醒他，他就轉(zhuǎn)過來，低著頭在抽屜玩東西。他的小眼睛從來沒有看過黑板，老師的話一句也沒有進到他的耳朵里去。別的孩子在寫字的時候，他就發(fā)呆，桌上有時連書也沒有，學的內(nèi)容也是一問三不知。我每次找他談心，他都連連點頭保證下次絕不再犯，但是一轉(zhuǎn)眼就左耳進右耳出。
我看在眼里，急在心里，這樣下去怎么行！上課不能總因為他而耽誤別人，我只好用下課或放學時間來補習，每次送班級放學都只是看到他的爺爺，他的爸爸媽媽卻一直沒見到，而他也從不跟我說爸爸媽媽。
就這樣過了半個學期，雖然我找過他談過好幾次話，但小湯的表現(xiàn)沒有什么多大的.改善。好幾個老師都和我反映他上課不聽講，作業(yè)也基本不做。孩子們也和我“告狀”。
他的“缺點”越來越多，但都說孩子是張白紙，我猜想這些不良習慣很可能和她的家庭教育有關。于是我與他的家長進行了溝通。來的人是他的阿姨，他爸媽離婚，爸爸一直忙生意。兩人受教育程度都不高，只能關照他的生活方面，給予他金錢上的補貼，對他的學習、行為等無暇顧及。就連吃住也是跟著爺爺，老人家70多還要為孫子的事情操心，但是孩子對爺爺?shù)慕逃涠宦�，有很強的逆反心理。長此以往，在孩子的心目中，對父親是既陌生又討厭。而他生母的形象，早已慢慢淡忘。由于小湯失去了生活中最具親情的父愛和母愛，也就失去了原本應該屬于他的天真和爛漫，變得叛逆了。聽了她的話，我一方面對他有了理解和同情，同時又有了更大的擔憂。家長沒有能力配合學校教育孩子，我該用什么方法去糾正孩子的行為呢？
有一天早自習，一位老師來跟我說班上的一個孩子躲在樓梯底下，我頓時生氣了，哪個孩子一大早不想讀書就躲起來。一看是小湯，哭紅的雙眼，不停地抽搐，可把我嚇壞了，趕忙安撫起他來，原來他是因為穿著拖鞋來學校，被校門口的同學嘲笑了。當天下大雨，我也是穿的洞洞鞋，就把鞋子亮給他看，還用安慰的口吻跟他說，你怕什么，連老師都穿拖鞋，其他同學笑話你，就把老師抬出來。沒想到這一舉動拉近了我和他的距離。當天他表現(xiàn)特別好，上課回答問題雖然不正確，但是很有積極性，下課跑來跟我聊天，講笑話。我借此跟他約法三章，提出一些比較容易做到的事情。一開始效果不錯，三天一過，他的耐心和自覺性不夠，有隱隱反彈的趨勢，我又借學校的爭章活動，單獨跟他列規(guī)則。因為獎章都是各方面表現(xiàn)好的學生得，他很少能得到，所以沒有積極性。我就買來印章，每天寫作業(yè)蓋一個，沒有被批評蓋一個，課堂表現(xiàn)好蓋一個等等，集齊十個就能兌換一個獎章貼在墻上面。當他拿到第一枚獎章時，興奮的又叫又跳。雖然他不是每天樣樣都做好，但是我看到他每一點點的進步，作業(yè)交的次數(shù)多了，上課也會舉手發(fā)言，不亂下座位……越來越像一名合格的小學生了。而他下課的調(diào)皮不正說明他是活潑的兒童嗎？
小學班主任工作隨筆 5
狄更斯說過：“寬容是一種高貴的品質(zhì)，一種崇高的美德。”它能產(chǎn)生強大的凝聚力和感染力，寬容也是一種豁達和摯愛，它如一泓清泉可化干戈為玉帛。寬容學生的過失，并不是姑息遷就，而是采用和風細雨的方法督促學生改正錯誤，既能體現(xiàn)老師的寬大胸懷，而且還能收到意想不到的效果。
今年剛剛接了一個三年級新班，班里有個叫青青的學生很特別，課堂上從來不舉手回答問題，叫起來也閉口不語，而且整天愁眉緊縮，一副玩世不恭的樣子。以前的老師告訴我一不順他的意思就發(fā)個小脾氣，上學期當眾撕過試卷。我很擔心類似的事情再次發(fā)生，可是屋漏又逢連陰雨，擔心的事情還是發(fā)生了。
那天，我正在辦公室看作業(yè)，有個學生來辦公室，氣喘吁吁地對我說，數(shù)學老師讓我去教室一趟，我心里不禁一沉，學生發(fā)生了什么事？來不及多想，便三步并作兩步往教室里跑。來到教室，呈現(xiàn)在我眼前的是這樣一幅景象：青青同學正氣勢洶洶地站在教室的走廊上，兩手緊攥著拳頭，雙眉緊縮，兩眼怒視。見我來了，數(shù)學老師也氣乎乎地走過來，告訴我說：“我讓學生們交換檢查作業(yè)，這個學生把本子摔給我看，真是氣死我了！”
我想這情形，批評一定無濟于事。我便走過去，跟青青說：“跟我來。”可是他像沒聽見一樣，站在那里紋絲不動。于是，我半開玩笑地說：“以你現(xiàn)在的小身子骨，老師的力氣一定比你大。還想讓老師請你出去不成？”見他沒有反應，我順手把他拉出了教室。找了個角落站定，這時，他依然兩手緊攥，兩眼怒視，真有與我決一雌雄的架勢�？吹剿@個樣子，真是讓人又好氣又好笑。我輕輕地拉過他的手，說：“老師跟你握手，你怎么可以用拳頭呢，你應該怎樣呀？”可是孩子依然沒有松手。為了讓孩子消除畏懼感，我拉著孩子的小拳頭，平心靜氣地對他說：“老師知道你是個誠實的孩子，能告訴我剛才發(fā)生了什么事情嗎？”不知是孩子被我的耐心所感動還是覺得自己太委屈，理直氣壯地對我說：“我摔了我自己的`本子，她憑什么批評我呀？”我的第一意識就是，孩子根本不知道自己的行為給別人造成了什么影響。要想改變他目前的態(tài)度，必須讓他認識到自己的行為是不禮貌的。于是我問：“假如同桌朝著你摔本子，你愿意嗎？”他的回答出乎我的意料，“我愿意呀，我很高興，他摔的是他自己的'本子，摔壞了跟我有什么關系？我當然高興了。”我一聽，斷定這條路是行不通了，于是我把話題一轉(zhuǎn)，問：“孩子，你告訴我，在家里，你見過爸爸或者媽媽摔過東西嗎？”孩子想了一會說：“看見過�！蔽乙宦牐南�，有戲。便緊接著問：“那你見過他們是在什么情況下摔東西的？”“在他們生氣或者打仗的時候�！焙⒆硬患偎妓鞯卣f。為了緩和目前的氣氛，說：“你的回答太好了，我生氣的時候也想摔東西，看來你是個善于觀察的好孩子呀。那你來想想，一般人是生氣或發(fā)火的時候，才會摔東西。那剛才你的舉動呢？從老師的這個立場看，老師就認為你生氣了，你說對嗎？”這時孩子點了點頭，“你為什么生氣呀？老師當然認為你對她剛才布置的任務不滿意，那老師當然要問問你了，那你說老師剛才做得對嗎？”經(jīng)過我的這番講解，孩子似乎已經(jīng)意識到自己行為不對，臉上不再是剛才那不屑一顧的神色了，孩子煞有戒備的手也放松下來。我想這次談話成功了。我趁熱打鐵說：“孩子，拿東西時要輕拿輕放，這是對別人的尊重，也是對自己的尊重。正是由于你沒有意識到剛才的做法不禮貌，所以老師誤解你。你說老師說的有道理嗎？”孩子有點不好意思地點點頭。此刻我知道事情已經(jīng)水到渠成了，問道：“你說今天這事接下來該怎么辦呀？”孩子看了看我說：“向老師道歉�！蔽遗牧伺乃募绨蛘f：“是個男子漢，敢作敢當�！本驮谒D(zhuǎn)身的一剎那，我發(fā)現(xiàn)他笑了，笑的那么燦爛。
以后的日子里，我發(fā)現(xiàn)青青變了，課上偶有主動發(fā)言，課下與其他同學玩的也多了，時常還看見他的臉上掛著燦爛的笑容，我感到由衷的欣慰。嚴以律己，寬于待人，歷來為我們中華民族傳統(tǒng)美德，寬容是老師尊重學生人格，培養(yǎng)學生自信心，允許學生犯錯誤，改正錯誤，最終得到健康成長的金鑰匙。
小學班主任工作隨筆 6
寒假后看到了那一張張小臉，整體來說比上學期懂事多了，不過我還是會吼他們，靜下來真難��！對于我自己來說，這學期內(nèi)心平靜了很多，已經(jīng)適應了快節(jié)奏的工作氛圍，覺得什么事都可以去嘗試。
發(fā)書的時候讓組長去領取的，組長屬夠組內(nèi)人員，發(fā)下去。晚上有家長對我說:“孩子沒領書”，我說:“不可能��！讓組長領的，他就是組長�！奔议L說:“孩子說家里有一套，就不用再領取了，不知道是該表揚他還是批評他�！蔽艺f:“不批評，孩子挺好的�！蔽铱吹胶⒆邮悄敲吹恼\實，沒有貪得無厭，只有真誠，自己有的就不會再給學校要了。我只想說:“孩子，你真棒！”
我很開心，孩子，你這么小就懂得做人的道理，但是，我要告訴你，這是你應該拿的書，因為這是學校給每位同學準備的。你是我們班里的一員，所以你是有資格拿到書的。盡管是生活中遇到的一件小事，也要認真去對待，我的快樂建立在孩子的幸福之上。我的目標不僅能教給學生知識，更教會他們做人的道理。
新一季的《中國詩詞大會》開始了，對孩子們來說也是一場詩詞盛宴。今天，郭謨語一進班都對我說:“天生我材必有用，千金散盡還復來”“舉杯邀明月，對影成三人”等等。我問他:“是不是看了詩詞大會”他點頭。中國的傳統(tǒng)文化得以表現(xiàn)，優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)得以傳承，我想這就是詩詞帶給我們的'魅力。想我泱泱大國，人才輩出，教師更應傳遞詩詞，讓學生在古典文化的熏陶之下快樂成長。同時也激發(fā)了我的創(chuàng)意，開設古詩詞的課，并且讓學生自己創(chuàng)作詩，孩子是會模仿的，他會認識所看到的最初的事物。孩子，讓我們一起努力，一起去感受“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色”，一起去看“大江東去浪淘盡”的壯闊。未來，以詩詞友，以寫作為伴。
小學班主任工作隨筆 7
俗話說，一把鑰匙開一把鎖。班級的每個同學都有不同的共性，對每個同學要實行不同的訓練方法，共性是一些性格內(nèi)向的同學。張磊同學成果不錯，就是性格太內(nèi)心，不愛說話，與同學溝通少，在班里顯得很孤獨;在老師面前也是有上句沒下句的，我?guī)状味枷胫鲃诱宜鉀Q問題，但一向都沒有遇到好的機會。
一次，我們班的同學在食堂包餛飩聚餐，我把同學分成四組，分組包，分組煮，分組吃。輪到張磊盛餛飩時，由于食堂地面濕滑，湯水灑出燙了手，結果氣得他把餛飩?cè)康沟魮P長而去，同學告知我后，讓我覺得有點不行思議，怎樣會這樣呢我意識到他不僅僅性格內(nèi)向，而且偏激，簡潔消滅更為嚴峻的事故，再聯(lián)想到媒體介紹的一些案例，感到有些可怕。我抓緊把他找到辦公室，讓他坐下，漫漫說出當時的具體狀況以及可能消滅的不良后果，講得我嘴巴都快干了，最終，他最終表態(tài)說：“我以后會多和同學溝通的，遇事也會冷靜的”。但我仍不放心，以后再消滅偏激的事怎樣辦呢必需要一勞永逸地解決他的問題。我除了留意觀看他，抽空和他談心外，還讓班級幾個比較開朗的同學成立幫教小組，帶他多參與一些群眾活動，假如他遇到難事，幫教小組的同學會幫他出謀劃策，幫他解決問題。漸漸地他變得樂意和班級同學交往了，有事也情愿和我溝通了，人也變得樂觀了很多。在一次家長會上，他的母親提到他的變化時，對我表示格外感謝。一天，我在辦公桌上發(fā)覺他的.一張留條，上面寫到：“感謝您，我的老師!”看完后，我欣慰地笑了。
班級工作千頭萬緒，但班主任老師只要用“愛”這根針就能把它們串起。訓練同學，只有走進同學的心靈，了解他們，理解他們并賜予他們更多的愛心，和同學成為知心伴侶，就能到達“親其師而信其道”的目的，就會收獲更多的成功和喜悅。
小學班主任工作隨筆 8
從8月1日起當我得到通知將要從二（1）班的副班主任轉(zhuǎn)正當正班主任時，我整個人都呆了，班主任肩上的責任有多重，我很清楚，我為自己是否有這樣的能力來扛起這重重的責任而感到擔心，但我知道苦惱與擔憂是沒有用的，只有用積極的心態(tài)去面對，它是一個重任，更是對我在教師生涯中又一次新的挑戰(zhàn)，我要以最飽滿的精神狀態(tài)與心態(tài)來積極地對待。
從暑期中我便開始慢慢進入是班主任工作的狀態(tài)，從家訪，到教室的文化布置，到班級文化管理的設置，懵懂的我跟著經(jīng)驗豐富的其他班主任，慢慢地走向正軌，這一個月來班主任工作帶給我的最大的感受是：班主任不好當，但是，既然當了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。
我一直在思考如何做才能讓孩子自己意識到不管是學習還是生活，只有良好的自我管理和良好的學習、生活習慣才能讓學生更好的發(fā)展。
在我的心中，比起孩子們的成績而言，我更在乎孩子們?nèi)诵云返碌男摒B(yǎng)，我在乎他們行為習慣的培養(yǎng)。因此我渴望我們的每一個小朋友都成為那一株株君子蘭，成為謙謙君子，溫和有禮，有才而不驕，得志而不傲，居于谷而不卑。
首先我繼承陳小燕老師對孩子們從發(fā)言、作業(yè)、寫字、閱讀、進步五個方面展開評價。但我在思考，這只是對于孩子們個體發(fā)展的培養(yǎng)，在一年級時我作為副班主任是我便著重培養(yǎng)他們的集體意識，因此我打算利用小隊的建設培養(yǎng)孩子們的集體感，正好在假期中看了一些企業(yè)管理的書籍，突發(fā)奇想我是否能將企業(yè)管理與班級文化相結合呢？將全班47位學生分成8個小隊，即企業(yè)中的部門一樣，每個小隊都有自己的職責，由小組員帶領并管理好本部門，每天進行記錄。每位學生都有自己的工作與團隊，每個月也都有基本工資，即植根銀行的'分數(shù)值，如果做得優(yōu)秀還能得到獎金，當然如果自己的職責未能做到，將會進行扣分。
但實行兩個星期以來，我發(fā)現(xiàn)孩子們的熱情度不高，我突然想到光有這些條條框框沒有用，還是需要實質(zhì)性的評價，于是我利用一節(jié)班隊課統(tǒng)計孩子們兩個星期以來的分值，為每一位孩子計分時，我都會問：“你覺得你能得到這個月的基本分嗎？”孩子們進行自省，此時很多沒有做好自己工作的小朋友弱弱地告訴我：“陳老師，這個月我都沒有做自己的工作，這個分數(shù)我不好意思拿，不過陳老師，我下個月一定會努力的！”讓孩子自己明白，自己感覺到懊悔。只有這樣深刻地反思之后，他們才會向上，才會自覺。果然，在此過后，孩子們不用我再在一邊不停地囑咐，他已經(jīng)能自覺自發(fā)地去完成自己的工作，來賺他自己的分數(shù)。達到了激勵孩子，并讓他學會自主自覺。
我認為班主任這個角色對孩子而言過多囑咐和責罵起到的作用并不是很明顯，以身作則，言行身教。當班級后面書柜書籍雜亂時，我主動收拾；當?shù)孛嬗欣鴷r，我主動拾起；我在做，孩子在看，在不知不覺中，我發(fā)現(xiàn)書柜的書每天都擺放得很整齊，我發(fā)現(xiàn)孩子能主動地去拾去地面的垃圾，欣慰而感動。
孩子們，讓我們在未來的學習生活中，相互尊重，相互理解。
小學班主任工作隨筆 9
對二一班已經(jīng)施教兩周，孩子們給我?guī)淼捏@喜與快樂是我永遠無法忘懷的。跟他們一起整理桌斗，看著凌亂的桌斗變的整齊劃一是我最大的收獲。為了激發(fā)孩子們的寫話興趣一起分享各組的寫話，孩子們出口成章的才華，臨危受命的擔當無不使我感動。在課堂上共同學習課文和生字所產(chǎn)生的互相了解和有針對性的學習，時刻都讓我感到無限的快樂。
記得剛接這個班的'時候，孩子們默寫完后抱臂坐直的等待；早晨孩子們負責的領讀以及專心的閱讀；各個小組的組長收發(fā)作業(yè)、檢查作業(yè)、為小組背誦認真把關的負責態(tài)度；下午放學認真打掃衛(wèi)生的態(tài)度都讓我為他們感到驕傲。為辛苦付出的劉老師感到佩服。
現(xiàn)在我們班又換了新班主任，這個班主任可是非常厲害，惠濟區(qū)名師，優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。市級骨干教師，優(yōu)質(zhì)課更是省市多次拿獎。這些光環(huán)證明了毛老師對自己教學的尊敬和付出以及總結。毛老師從事語文教學十幾年，教學經(jīng)驗豐富，熱愛每一個孩子。
我在想，也許家長們會對更換班主任的事情有所抱怨。但是，在更換后我們每一個班主任并沒有拋棄之前孩子們已經(jīng)養(yǎng)成的好習慣，而是在孩子學習和成長的道路上又傳遞了新信息，帶來了新能量。這，難道不是孩子們的福嗎？一個人的思想是單一的，但是我們班的孩子確接收了幾個老師的思想，相信孩子們成長的比其他同齡孩子要快一些，全面一些。這，真不是在說冠冕堂皇的詞句，劉老師，馬老師，我，還有現(xiàn)在的毛老師，我們對孩子進行教育是認真的。今天在給毛老師交接的時候，毛老師就談了很多班級管理和語文教學的內(nèi)容，是一位認真負責，有思想，有經(jīng)驗的老師。家長們在以后的接觸中就能深刻體會到。
學校的工作是復雜而多樣的，所以因為工作的需要我們每個老師就會有不同的分工，馬老師，我都有工作上的不同分工，更換班主任也是迫不得已，也感謝家長們的理解與支持。
心中對孩子們?nèi)f分不舍，可是工作總要有人去做。把班交給毛老師，我一百個放心，也請家長們放心。孩子們，也請繼續(xù)成長。
小學班主任工作隨筆 10
在幾年的班主任工作中，我總結了班主任工作中的"三怕"：一是怕性子急，沖動發(fā)脾氣；二是怕馬馬虎虎，工作不仔細；三怕中途放棄，對學生置之不理。
一是怕性子急，沖動發(fā)脾氣。
急性子做不好班主任工作，因為教書育人是細活，需要的是耐心。如果遇事不冷靜，一時沖動，由著性子，容易把事情搞得一團糟。如果事事發(fā)脾氣，自以為是，獨斷專行，容易傷害學生的自尊心，自信心，一些學生甚至會"破罐子破摔"，從此走下坡路。由于每一位學生的社會環(huán)境，家庭環(huán)境，教育條件，本人努力的程度以及身心狀況的不同，造成了學生之間的差異。班主任老師應該看到每一個學生都是獨一無二的'世界，每一個學生都有著自己的興趣愛好和特長志趣，要想使每一個學生都得到全面發(fā)展，就必須充分發(fā)揚民主作風，取得學生們的信任和配合，而不能靠使性子，發(fā)脾氣。
二是怕馬馬虎虎，工作不仔細。
德國詩人海涅曾寫道："每一個人就是一億世界，這個世界是隨他而生，隨他而來的。"教師所面對的不是一個或幾個"世界"。因此，教師需要做大量深入細致的工作，如果工作馬馬虎虎，摸不清學生的底，號不準學生的脈，別說因材施教，就是正確的評價學生也是極其困難的。如果只憑班主任的權威去制約學生，很容易挫傷學生的自信心，或使學生產(chǎn)生逆反心理，或養(yǎng)成學生盲目聽從的奴隸人格。因此，教師的心要比媽媽的心還細才行。
三是怕中途放棄，對學生置之不理。
在老師對特殊學生的轉(zhuǎn)變過程中，如果學生的進步不明顯，老師常會對這類學生失去信心，從而對該學生不再投入時間和精力去幫助教育，反而聽之任之，置之不理。這樣的結果，經(jīng)常使一些有了一點進步的學生再次退步，而使老師以前的努力功虧一簣。
班主任是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作，班主任要不斷地完美自我，只有當你不斷致力于自我教育的時候，你才能教育別人。教師是陽光下最光輝的職業(yè)，值得我們每個教育工作者用自己的全部身心去愛這個職業(yè)，今后我仍將這么做。
幼兒園班主任工作隨筆 1
作為幼兒教師我們算是孩子靈魂的啟蒙者，在幼兒園這片土壤中，從清晨的第一縷曙光直傍晚最后一抹夕陽，這之間的每一分每一秒都為我們與孩子的互動提供了平臺，與孩子們朝夕相處，共同成長。用汗水和愛心教育著孩子們幼稚的心田。同樣，孩子們也用他們天真、真誠的愛感染著我們。
幼兒園的孩子又活潑又好動，有強烈的好奇心，他們什么都想看一看，摸一摸。但是我又缺乏工作經(jīng)驗，大班的孩子雖然年齡不大，但是真的好調(diào)皮，我們班的.孩子，有幾個午睡習慣一直都很差。在他們睡不著或睡不好時，我都會耐心的引導他們?nèi)胨�，每次要說好幾遍才聽，有時候真的無奈了，后來開學一個多月過去了慢慢的好起來了，我們班的`常規(guī)也挺好的。
現(xiàn)在冬天來了每天早上它們上幼兒園的時候凍的手涼颼颼的到教室后我們打開電腦放著音樂和它們一起跳舞，小朋友都高高興興的和老師一起跳著唱著，瞬間我感到非常的開心，開始準備吃早餐了，有很多小朋友都挑食這也不吃那也不吃的，真是讓人頭疼，我就給它們講我們現(xiàn)在是長身體的時候不能挑食要補充營養(yǎng)。吃完飯之后做做小律動開始上課了，尤其是上英語課的時候我可是樂滋滋的和它們一起學習，因為我很喜歡上英語課，每次教它們英語單詞的時候它們背的又快又好，一個單詞教兩三遍它們都記住了，漸漸地三個月已經(jīng)過去了我們班的小朋友現(xiàn)在學會了很多英語單詞還學會了我教它們的字母歌。在幼兒園里看到它們那張樂滋滋的笑臉我也感到很開心、 早上做完早操后我們玩了會滑滑梯，看它們一個個玩的笑的嘴巴都合不攏了。
幼師是一個偉大的職業(yè)，把我們的愛送給孩子們，讓它們健康快樂成長。
幼兒園班主任工作隨筆 2
對于任何人來說，到了一個新的環(huán)境都要感到一些陌生、無助，那么，我們想想一個孩子又會怎樣呢？答案只有一個：哭——孩子特有的能力。當他們無助、無奈、沒有人可依靠、沒有安全感時，他們必然會顯現(xiàn)出特別焦慮、煩惱直至放聲痛哭。
綜上所述，新入園孩子的哭鬧是一件非常正常的事情。那么作為幼兒教師的我們唯一的愿望就是讓他們盡量縮短哭鬧時間，以盡快進行正常活動。目前，問題已經(jīng)很清楚了，即如何讓新入園幼兒不哭鬧或者少哭鬧。那么，我想只要做好以下四點，問題就簡單許多了：
首先，整體環(huán)境。當幼兒進入到某一個活動室時，需要有一個非常舒服的視覺沖擊，包括室內(nèi)環(huán)境和三位老師的表現(xiàn)以及小朋友們的情緒等。幼兒進入活動室看到比較舒適的環(huán)境在心里會放松些，加上老師們熱情接待（面帶微笑），和藹的語氣，再有小朋友們的開心、放松等表情無疑都會給幼兒帶來一些寬松的氛圍，為新生入園創(chuàng)造有利條件。
其次，每個人心中在每個時期都會有崇拜者和信服者。作為幼兒就更不例外了，甚至他們會出現(xiàn)多個崇拜者。因此，我們要想風調(diào)雨順、一呼百應，必須要成為孩子們的信服者包括：
一、對他們進行無微不至的關心和愛護；
二、講一些他們所感興趣的故事或者做一些能夠吸引他們的`動作等；
三、帶領老孩字表演一些律動、英文數(shù)來寶等。
再次是從培養(yǎng)幼兒角度出發(fā)。主要是培養(yǎng)幼兒的自信心。當其在課堂上看到別的幼兒積極回答老師的提問；在生活上各項事宜都不知所措時，無疑會有些自卑。這時就需要我們用敏銳的眼神去發(fā)現(xiàn)他們，同時對其加以關注。
最后一點是食品的安撫�！懊褚允碁樘臁保^大多數(shù)幼兒都是比較喜歡吃的，那么我們教師為什么不能利用孩子們的這一弱點來改變他們的某些行為呢？
幼兒園班主任工作隨筆 3
星期天的早晨，我到樓下扔垃圾，看到一個衣衫襤褸的乞丐正在垃圾桶里找東西吃。由于里面的東西特別多，不得已他只好把垃圾桶歪倒在地，一樣一樣仔細地尋找�？烧冶榱艘矝]有找到自己需要的東西，看樣子很不高興。就在我以為他一氣之下拔腿要走的情況下，一件意想不到的事情發(fā)生了：只見他蹲到地上把垃圾一件一件小心地撿起來，放到垃圾桶里，然后把垃圾桶扶起來。他剛走了幾步，發(fā)現(xiàn)地上還有幾張碎紙，又彎腰拾起來重新放到了垃圾桶里，然后匆匆忙忙地到伙房后面尋找吃的去了。
這一幕始終在我腦海中揮之不去，印象深刻。周一到了幼兒園之后，我迫不及待地把這件事告訴了所有老師，老師們一致評價他的素質(zhì)高。雖然他穿著又臟又破，精神又不太正常，可他的'所作所為令人敬佩。這一點有很多的`正常人是做不到的，到處亂扔垃圾的現(xiàn)象屢見不鮮；隨地亂吐痰；亂排污水等這些污染環(huán)境的事件屢見報端，屢禁不止，看來我們都應該好好向他學習了。
在文明禮儀課上，我把這件事講給孩子們聽，他們聽得很認真，紛紛表示要向他學習，遇到垃圾也自動地撿起來，也不再隨地扔垃圾了，課堂效率極高，收到了意想不到的效果。同時我也不忘提醒孩子們，以后再遇到這些可憐的人不要打罵他們、追趕他們、歧視他們，要尊重他們、理解他們、可憐他們，要給他們吃的、喝的，因為他們和我們一樣是平等的，有尊嚴的。孩子們似懂非懂地點了點頭，雖然說這些大部分孩子都聽不太懂，但至少讓他們明白了以后怎樣做是對的，這就是我講這件事的目的。
幼兒園班主任工作隨筆 4
今年我?guī)У氖嵌苟拱啵ㄍ邪啵�，這些孩子在幼兒園里養(yǎng)成良好的生活習慣很是重要。如果一日常規(guī)培養(yǎng)不好，會直接影響到孩子的成長和教師組織一日活動的質(zhì)量。所以常規(guī)培養(yǎng)是幼兒階段不可忽視的部分，加上托班的孩子思維只是具體的形象，他們生活的經(jīng)驗有限，說教的方法對于他們是很難起到作用的。我覺得只有提供生動的形象、具體的方法才能讓孩子們有興趣。
首先，我們是孩子的榜樣。我們是孩子的第一任啟蒙老師，我們的一言一行都對孩子起著很大的`影響。如：要求孩子有禮貌，待人真誠，說話文雅，能耐心傾聽別人說話等等習慣，都需要我們做出許多的努力和良好的榜樣這樣才能讓孩子在潛移默化中學到該學的，該聽的，該做的。
其次，同伴之間的榜樣�！扒�！賴家成做的真端正”“看！唐善鑫回答的聲音真響亮”如此等等。老師不必吝嗇自己的夸獎，其實你在表揚某個孩子的時候，立即就會有許多小朋友紛紛效仿他的行為。因此，老師做到嘴勤快一點及時表揚就會收效不錯。
要做到這些并不是一朝一夕可以的，他還需要家園共同的努力，需要一個不間斷的學習過程。讓我們期待孩子們更好的表現(xiàn)吧！
幼兒園班主任工作隨筆 5
看著已經(jīng)入園一個月的豆豆班小朋友見全神貫注的在聽明老師講故事，現(xiàn)在豆豆班的小朋友可能干了。我想到習慣的重要性。
他們剛來那會兒，對一切都很陌生。老師不認識、小朋友不熟悉，每天嘴里念著要媽媽，眼淚在臉上掛著。我們班的`君雅小朋友，剛來的前兩天只有她一個女孩子，她媽媽說女孩子是嬌氣一些，她每天基本上都把嗓子哭啞，轉(zhuǎn)眼一個月過去了，現(xiàn)在從門口走再也聽不到前段時間的哭喊聲了，讓我感覺到突然他們都長大了，可是時間來過了一個月，一個月的適應期他們都習慣了。
他們習慣了每天的各個環(huán)節(jié)，早上一到九點多的時候尤仁航就會走過來問老師：“老師，喝牛奶了！”逗得我們哈哈大笑。孩子們都是聰明的孩子，現(xiàn)在不知不覺小朋友都可以自己提褲子了，睡午覺的時候他們也會告訴我們我自己睡，我不自己拍。
如果孩子做事總是依賴大人，那么，他們會缺乏獨立性，進而影響孩子良好習慣的形成。所以我們應該讓孩子做他們力所能及的事情，在吃飯的問題上，是家長們關心的話題，都紛紛告訴老師：“他不喜歡吃飯！”“他不吃飯吃零食，他要人喂�！笨墒窃谟變簣@，我們讓幼兒自己吃，學會自己吃飯了，我們只在旁邊幫助他們，我們班的“蹦蹦”到吃飯的時候喜歡下位亂蹦，后來一到吃飯的時候我們就有一個老師陪著他吃，坐在他旁邊，他就習慣了自己坐在位子上吃，教他們脫鞋子、等技能，暫時不會可以慢慢練。
天天學，天天練，老師必須有耐心，孩子也要有耐心。
幼兒園班主任工作隨筆 6
我國著名學前教育家陳鶴琴先生曾說過：“小孩子是生來好動的，是以游戲為生命的”。孩子們就是在游戲中、在玩中一天天長大和進步的。如何使游戲真正成為孩子們自己的游戲，如何在游戲中最大限度的發(fā)揮孩子們的主觀能動性，他們玩什么，怎樣玩，玩多久等等，這就需要我們放開手，給予他們自由發(fā)揮潛能的機會。
游戲都有規(guī)則，有的是明顯的規(guī)則，有的.是隱藏的規(guī)則。游戲的規(guī)則不是一成不變的，我們也可以在孩子選擇了“今天玩什么”后，再來問問：“你們想怎樣來玩這個游戲呢？”此時，他們會提出各種各樣的規(guī)則要求，有的是合理的，有的則是不合理的。當一個游戲提出多種玩法時，我們可以讓他們?nèi)ピ囈辉�，在試過之后他們就會自己得出一個結論——“這樣玩是最好的”。
例如：玩“瓶瓶罐罐總動員”時，幼兒提出了很多種玩的方法，有的可以一個一個套在一起，幼兒可以把它們一個搭起來等不同玩法�！蓖ㄟ^實踐，孩子們提出的規(guī)則要求沒辦法完成或是很難完成時，我們也要讓他們?nèi)ピ囈辉�，在試過之后他們自然而然又會得出另一個結論——“這樣玩是不行的！”。實例證明游戲活動的過程中，讓孩子們自由地選擇了行為方式，才能真實的表現(xiàn)他們的心理狀態(tài)，反映他們的發(fā)展水平，毫無拘束的表露他們的思想感情，表現(xiàn)出他們頭腦中所想到的一切。
總之，撒開手讓幼兒按自己的意愿，獨立自主的去選擇游戲的方式方法、規(guī)則要求、角色材料，能充分發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性、主動性和積極性。開展游戲過程中，教師做到“放”、“導”結合，會讓幼兒更深地體會“玩中學”、“學中玩”的快樂，從而也會體現(xiàn)出游戲是幼兒基本活動的真諦。
幼兒園班主任工作隨筆 7
今天，我給孩子們示范講解五角星的折法，孩子們課專心聽著。示范結束后，我要求大家自己試一試，折一折�？赏鯘崿撘荒玫郊�，就叫了起來：“老師，我不會做�！苯又桶鸭埥o了旁邊的小朋友。我走了過去，笑著說：“不會吧，我看你剛才聽的很仔細的，大膽點，試試看，老師再幫助�！彼齽邮至耍蛇�是沒有象其他孩子那樣肯自己獨立地去思考，總想依賴老師來幫助…
孩子專心、積極動腦、動手都是老師和家長所期盼的，這些都是一個人的良好學習習慣，它是一個人更好發(fā)展的'前提條件，只有具備了這些良好的習慣，才能有利于激發(fā)孩子的學習積極性和主動性；才能有利于培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，使孩子終生受益。作為幼兒園，最基礎的教學，從小培養(yǎng)好幼兒的良好學習習慣顯的尤為重要。因此，我們老師在關注孩子的差別的同時，更要細心的觀察到孩子的各種學習習慣，有針對性的、有目的通過多種方法，有效的引導孩子，慢慢地朝著良好習慣方向發(fā)展。
幼兒園班主任工作隨筆 8
開學以后，天氣依舊很冷，小朋友都穿著厚厚的棉衣、毛線衣、外套……，午睡的穿脫衣服也依舊是我們老師頭疼的一件事。這不，一到午睡室，小朋友就嘰嘰喳喳的互相幫助著，有點小朋友能干點，能幫忙別人把衣服袖口先拉出來；有的卻只是在床上磨蹭，也不著急；還有的更是趁勢和旁邊的小朋友打鬧嬉戲起來了……真是五花八門的什么都有��！再說起床的時候吧，“老師，你幫幫我！”“老師，你幫我拉一下！”……很多個聲音會同時從四面八方向你傳來，紅彤彤的小臉上都擺出了一副“請教”之相，有時候真是會讓我們老師手忙腳亂，頭皮也發(fā)麻。
這個學期開學不久，我就對這個現(xiàn)象仔細反思了，雖然孩子們年齡小，自理能力很薄弱，但一定還是有方法可以引導的。
這天起床后，我們老師故意對這些小家伙的幫助視而不見，不一會兒，有的小家伙不耐煩，自己穿了起來，不穿不要緊，一穿我們大呼上當受騙，原來很多孩子還是能夠自己穿的。除了幾個幼兒衣服太多，實在穿不進去，很多孩子還是走出了這關鍵性的第一步。
接下來，我們隆重地表揚了幾個會穿衣的孩子，并給他們頒發(fā)了紅蘋果獎。這下小家伙們的士氣倍增，一個個都信誓旦旦的說自己也會穿，也要得紅蘋果，看得我們老師心里直偷偷樂。
小家伙們漸漸掌握了要領，但是穿的衣服很多，難度也很大，所以我們還讓孩子們相互合作，發(fā)揚互助精神，從那以后，每到睡前與睡后，教室里一片熱鬧紅火的景象，幫著拉袖子的、幫著扣紐扣的、幫著掏袖子的`，孩子們忙得不可開交，“請幫幫我”、“謝謝你”等聲音不絕于耳。我們不禁感嘆：4歲兒童竟有如此精誠的合作精神，我們成年人真自嘆不如啊
專家曾說過，兩歲的幼兒就有獨立穿衣的愿望，3歲的幼兒已經(jīng)具備獨立穿衣的能力，那為什么現(xiàn)在很多幼兒到了6歲還不會穿衣服呢？這個都是“心軟”惹的“禍”呀！
幼兒園班主任工作隨筆 9
記得小班幼兒剛?cè)雸@的時候，蒙蒙就不愛說話，向其家長了解情況，也說蒙蒙在家也不愛說話，即使說話了，也是聽不出他到底在嘀咕什么。一段時間下來，家長甚至擔心蒙蒙是個半啞之人。我們老師也非常擔心這個特殊的孩子，他的年齡在班中是最小的，各方面的能力都和別人有相當大的一段距離，平時很多事情都要我們老師包辦代替，這樣下去對他的發(fā)展很極為不利。
經(jīng)過查找資料，我也了解到，幼兒初期是口語發(fā)展的重要時期，培養(yǎng)幼兒說話能力，幫助幼兒在語言表述中認識周圍事物，對促進他們的智力發(fā)展具有重要的意義，抓緊這一時期訓練幼兒說話的能力就顯得十分重要。所以，培養(yǎng)小班幼兒的說話積極性是十分必要的事。于是，我們采取了措施：
首先，從生活上多關心幫助他，與他多親近，逐漸消除他對幼兒園老師和小朋友的.一些陌生感和恐懼感。每天入園時，我都會熱情的與他打招呼，親切的同他談話，詢問他：“你有沒有吃早餐”、“你早餐吃了什么呀”、“這件衣服真好看，是誰買的？”等等，使他覺得我像家人一樣在乎他，沒有忽視他的存在。
其次，在許多事情上，對他一視同仁，比如在點名的時候，也一樣要求他說：“到！”，“我在這里！”雖然第一次他說“我在這里”的時候，口齒很不清楚，聲音也很清，但是我還是很興奮，大大的獎勵了他一顆五角星。在上課的時候，也常常會問問他，“蒙蒙，你懂了嗎？”“蒙蒙，你來說一說！” 每次幫孩子穿衣服的時候，也會悄悄的和他說上幾句悄悄話，和他談談，逐漸的拉近了彼此的距離，蒙蒙也慢慢能說幾句比較清楚的話了。每天早上來園也可以自己喊老師早了�？粗囊稽c一滴的進步，都讓我非常感動。
第三，要加強與家園之間的聯(lián)系、溝通。蒙蒙一直是奶奶接送的，在家庭教育問題上，我覺得父母親給予他的教育不夠突出。家長對孩子說話能力這方面的問題也比較敏感，所以我想應該多利用一些適宜的機會，和家長多多交流溝通，幫助蒙蒙漸漸擺脫不能說、不敢說、不愛說的惡性循環(huán)。
相信只要我們真心的付出，相信他定會得到更好的發(fā)展。俗語說：“醫(yī)者，父母心”，我卻想說：“師者，父母心”。
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