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隨筆

教師工作隨筆

時間:2024-09-09 20:23:42 隨筆 我要投稿

教師工作隨筆集錦15篇

  在平時的學習、工作中,應該很少人不知道隨筆吧?隨筆是散文的一種,可以不受體裁的限制,靈活多樣,不拘一格。為了幫助大家更多的了解隨筆,以下是小編幫大家整理的教師工作隨筆,歡迎大家分享。

教師工作隨筆集錦15篇

教師工作隨筆1

  從我踏上講臺的第一天起,我一向耕耘在農村小學教育的田園里。如今已走過了七年的風雨歷程。在這七年的光陰里,我既體會到了做班主任的快樂和收獲,又品嘗到了其間的煩惱和憂愁。深深懂得班主任要管理好一個班級是一項艱巨而繁重的工作,個性是做一位農村小學的班主任。

  經過最近的班主任培訓學習,在名師的引領和同行的互助下,我豁然開朗。我覺得自己以前的班主任工作有很多不足的地方,曾留下了很多遺憾……值得我反思一下,期望對今后的班主任工作有所幫忙。

  一、給予孩子的愛太少

  農村小學孩子的習慣的養(yǎng)成一般都是在學校班群眾的大家庭中!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!薄皼]有愛就沒有教育”,教育是一種愛的藝術。在這幾年的班主任工作中,我一向以為我對學生給予的愛夠多的了。但是此刻好好靜心地想一想,其實,我給予學生很多的是一種有償?shù)膼郏劜簧鲜裁凑媲、什么無私。此刻農村的學校,由于條件所制,學生狀況千變萬化,這就要求班主任花更多的時間去照顧學生的生活,與學生進行必要的心理交流,讓學生感到老師無私的愛和深切的關懷,感到班主任是最信任的.人,是有話最可訴的人。這樣,班主任和學生的思想溝通了,那么教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了。我想,只有真正發(fā)自內心地愛學生,不求任何的回報,讓彼此的心靈在真情互動的世界中激情燃燒,才有可能編織出教育溫情的天空。

  二、對學生的責怪太多,表揚甚少

  小學生對于老師說什么事或講什么問題是記住的快,忘得也快,因此作為一名班主任必須要有耐心,應對學生不急躁、不氣餒、不松勁,不要一味的責怪學生。其實,有些事情我們換一種處理方法,弄清事情的真相,耐心地對學生講解某些事情的危害和可能帶來的嚴重后果,比一味的責怪的效果要好得多。我認為班主任不要吝嗇自己的"贊美"與"表揚",學生有了進步,不妨表揚;與以前相比,學習成績有所進步,也能夠表揚。表揚是學生進步的階梯,學生會踏著表揚的階梯不斷進步。表揚就應把握時機。班主任要做學生的貼心人,工作上的細心人,善于發(fā)現(xiàn)學生身上的細小進步,了解他們的長處和短處。學生表現(xiàn)出一點點進步的苗頭,班主任就就應給予適時適度的表揚。這一點,有像劃火柴,火柴剛劃著的時候,人們經常要用手掌護著,因為,開始時火焰弱,經不起氣流的沖擊。學生,尤其是后進生表現(xiàn)出的進步苗頭的時候,班主任老師必須要十分留意,保護這小小的進步的火焰不要熄滅。表揚是十分好的方法。如果一時沒有發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,就要創(chuàng)造機會,讓學生閃光。所以說,一句表揚或贊美的作用是不可低估的,也許就是因為一句贊美的話,構成一學生向

  三、我對班干部的培養(yǎng)工作做得不夠好。

  班干部是老師的得力助手!有了出色的班干部,班主任工作自然簡單。一向以來我認為小學生年齡小,個性是低年級的學生讓他們學會管理自己都很難,更何況去管別人呢所以在班級管理方面我自己做的工作比較多,如:檢查家庭作業(yè)、班級衛(wèi)生、監(jiān)督學生遵守紀律和常規(guī)狀況,學生的學習狀況等等,很多時候我感覺很累。近幾年我試著找了幾個學生替我做這些工作,果然發(fā)現(xiàn)效果不錯,實際上,是我低估了他們的潛力。

  四、相關知識匱乏,無源之水

  “問渠哪得清如許,惟有源頭活水來。”在工作中,我們永遠要像活水一樣,才能哺育好一個個鮮活的生命。這就需要我們有“活到老學到老”的態(tài)度和行動,不斷去完善自我。但是,在這幾年里,教學工作——班主任工作——家庭生活,讓我忙得團團轉,有時讓人忙怕得感到有些“窒息”。而這正成了我懶惰的借口——懶于去給自己“充電”。知識很匱乏,根本就不知怎樣從心理角度去管理學生,如果我能多懂些心理知識與技能,如果我能多鉆研一些相關的知識,相信我的工作會更加出色。

  最后我想對自己說,持之以恒的做好班主任工作,用心對待每一個學生、每一件事情,不斷反思,不斷總結,不斷進步,把工作當作自己生命的一部分。

  時勢在變,教育在變,學生在變,作為班主任必須要不斷學習有用的新的東西,永遠走在時代的前面,農村小學班主任工作的資料是比較復雜而繁重的。但是只要你真誠的捧著一顆“愛心”,是完全能夠干得十分而游忍有余的。在今后的教學生涯中,我將繼續(xù)耕耘在我的那片園地上,努力做好一位合格的農村小學班主任。

教師工作隨筆2

  目前中學學校教育中普遍存在著只注重學生的升學率,而忽視體育鍛煉重要性的現(xiàn)象,無暇顧及對學生的全面素質教育。以致不少學生認為:反正文化成績好就行,體育成績無所謂。從而使得他們對體育缺乏正確的認識,對體育學習不僅積極性不高,而且存在著嚴重的厭學思想。轉變他們學習體育的態(tài)度,就是教師在教學過程中,通過各種有效的途徑和方法,轉變他們對體育(身體鍛煉)的各種不正確的態(tài)度,使體育成為他們自覺的行動和未來生活中的一項重要內容。。因此,教師在體育教學中,首先要重視轉變學生的思想,樹立自信心,提高他們對體育的認識,培養(yǎng)和激發(fā)他們對體育運動的積極性。在具體手段上,教師可以通過各種形式的講解、教育,有目的地舉辦體育講座,宣傳科學鍛煉身體的.方法,了解體育的功能和目的,以及體育在人才成長發(fā)展和自我完善中的重要性和必要性。通過體育確立科學的學習目標和良好的學習動機,端正學習態(tài)度,從而養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習慣。

  二、改革教學方法,提高教學質量

  任何一門課程要獲得成功,激發(fā)和培養(yǎng)學生學習興趣是非常重要的。而有些學生之所以對體育興趣不高,往往是與體育教學方法有較大的因果關系,在教學過程中,教師如果教學方法呆板、機械,學生就會產生怠倦?yún)拰W行為。相反,如果教師教學中,語言風趣而含蓄,形象而生動,精練而帶有鼓勵性,并結合教材內容,根據(jù)課堂實際,講一些有趣的小故事,就容易出現(xiàn)生動活潑的局面。如在加速跑練習中,如果每節(jié)課都采用直線跑,糾正動作跑等幾種常見的辦法,學生就會興趣寡淡。如果組織他們進行組與組、隊與隊之間的“迎面接力賽跑”、“團結接力賽跑”,課堂就會出現(xiàn)你追我趕,爭上游的活潑氣氛。再如中長跑教學,采用變換隊形跑,不同形式的接力跑、追逐跑、趕超跑、分組對抗賽、設計障礙地形跑等,也能使學生學習興趣增加,情緒高漲。總之,新穎多變的教學方法與手段,可以使教學過程充滿強有力的吸引力。也能使學生融入快樂、興奮的課堂氣氛中,感受到學習體育帶來的愉悅心情,從而積極調動了學生學習體育的興趣。

  三、因材施教,區(qū)別對待

  由于各個學生家庭、生長發(fā)育、興趣愛好、接受能力、身體素質及運動技能等方面的差異性,在體育教學中,教師應注意區(qū)別對待,因人而異?茖W地、合理地安排教學內容、練習密度和強度。例如在跳高教學中,素質好、跳高技術好的學生是越跳有勁,但那些身體素質差的學生,本來對自己就缺乏自信,怕跳不好,被同學笑話,怕教師指責,總是躲在別的同學后面或站在一旁觀看。

  此時教師因人而異,對跳高技術好的同學提高跳躍高度,提出改進和提高動作技術的要求;對體質差的學生降低跳躍高度,增加一些輔助練習和誘導練習,并耐心和藹地鼓勵、幫助輔導他們。對于他們在鍛煉中表現(xiàn)的一些不足之處,不諷刺挖苦,奚落嘲笑,而是及時注意發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”,哪怕是微小的進步,都隨時加以肯定,公開進行表揚。這樣就能大大激發(fā)這些學生的學習積極性,幫助這些學生克服畏難心理,增強自信心,提高體育學習興趣。

  四、提高教師素質

  體育課堂上,學生的直接感覺對象是體育教師,體育教師對“學生的影響是全面的。如果體育教師對他們有偏見,對他們放任自由,工作上馬馬虎虎,上課松松跨跨,講課精神不振,就會誘發(fā)他們對體育產生厭學行為。因此,體育教師應嚴格要求自己,樹立堅定的共產主義信念和強烈的教學事業(yè)心。同時教師的一言一行、一舉一動,時刻對學生起著潛移默化的作用,對學生的體育學習有著直接而強烈的影響。

  因此教師平時要多關心、接觸學生,與他們多交流,走進他們的內心世界,讓他們感受到教師對他們的關愛和呵護,要以自己的模范作用、表率作用和文明形象感染學生、影響學生,對學生關心、愛護和體貼。此外,教師生動形象的講解,準確、熟練、輕松、優(yōu)美的動作示范,可引起學生對動作的直接興趣,使之產生躍躍欲試之感。因此,教師較強的業(yè)務能力和優(yōu)秀的心理品質,是獲得威信、密切師生關系,提高教學質量的不可缺少的重要條件,也有利于學生轉變態(tài)度,改消極怠工為積極參與,從而進一步激發(fā)學生的體育學習興趣。

教師工作隨筆3

  幾天前的入園之前,我剛走到幼兒園門口,就看到艷婷爸爸等在那里,旁邊站著正在哭的艷婷。說起艷婷,她是一個十分聰明的小女孩,因為父母年紀較大,家庭條件也不好,爸爸媽媽每一天很早就要到地里干活,沒有太多時間照顧她,所以把他當小男孩養(yǎng),穿著也很隨意衣服比較舊,看起來不是那么起眼?墒呛⒆油詮娨埠苈斆鳎綍r摔倒都很少哭的艷婷今日怎樣哭了呢?經過和艷婷爸爸的一番談話,我才明白艷婷是因為沒有新衣服而不來幼兒園,結果被爸爸打了一巴掌才哭的?吹狡G婷哭啼啼地進入活動室,我心想:孩子大了也明白愛美了。

  進入活動室的艷婷很快就停止哭泣,和其他孩子在一齊游戲了,本以為事情就這么過去了,可是不曾想到昨日午時放學的時候,艷婷爸爸再次找到我,和我說這幾天艷婷每一天回家吵著要裙子,說班里的心怡和涵涵都穿著漂亮的裙子,小朋友們和教師都夸她們,而沒有人夸自我。聽到這些話,我才發(fā)現(xiàn)這已經不再是一件小事,并且不只是關系到孩子的問題,教師也有很大的職責。心怡是個很漂亮的小女孩,每一天都穿的'很時尚,班里的小男生和小女生也經?渌粒矣袝r看見她的衣服漂亮也會夸幾句。沒想到一向默默無語的艷婷把我的這種夸獎記在了心里,她認為僅有穿的漂亮,才會得到教師和小朋友的夸獎。正當我為這件事犯愁的時候,艷婷的一些舉動給了我很大的啟發(fā)。艷婷是個比較聰明的孩子,班里有時組織的開展腦筋急轉彎和猜謎語的活動,活動最終會以發(fā)獎狀的形式鼓勵前幾名的孩子,每次獲得獎狀的孩子中都有艷婷。在一次活動結束發(fā)獎狀的時候,我告訴孩子們說:“每個人都喜歡美麗的東西,可是美麗并不是只存在于外表,只要擁有智慧,懂得很多知識,一樣是美麗的,都會得到別人的夸獎和贊美。艷婷,教師說的對不對?”話語結束時,我特地問了問艷婷,期望她能明白我的用心。

  放學的時候,當看到艷婷拿著獎狀開心地朝爸爸跑去小聲地說:“爸爸,教師說了,‘聰明也是美麗的’”的時候,我的心最終放下了。艷婷雖然年紀還小,但她卻懂得了我的用心,頓時我的視線模糊了,眼里夾雜著感動,更確切地說是欣慰。我想,要成為一名真正稱職的好教師,不僅僅是在課堂上教會孩子們知識,更重要的是要從多個角度去引導、啟發(fā),讓他們發(fā)現(xiàn)自我身上的閃光點,發(fā)現(xiàn)自我身上最美的地方。

教師工作隨筆4

  新學期開始已很久了,與孩子們走過了近六年的日子里,我們融洽相處,看到孩子們那一張張可愛的笑臉,那一雙雙充滿天真與童趣的眼神,不禁讓我想起那一幕。

  事件描述:

  在那個春風拂面,鳥語花香的美麗季節(jié)里,我與孩子們共同學習、共同進步、共同感悟生活。在一個課間,我的學生們正在玩丟手絹這個游戲,看到我后幾只稚嫩的小手向我伸來:“老師,和我們一起玩吧!”我欣然應允,但就是這次游戲,掀起了一場小小的風波!皝G手絹,丟手絹,輕輕地放在小朋友的后面,大家不要告訴他……”孩子們在陽光下,露著小白牙,笑得是那么的燦爛,唱得是那么的投入?鞓返臅r光總是逝去得很快,在孩子們的歌聲,笑聲中,清脆的上課鈴聲響起,同學們準備站隊進教室了。忽然,一個名叫洋洋的小男孩大聲的哭了起來,一臉委屈的向我走來,噘起小嘴,我輕聲的問道:“你怎么了?”他滿臉的委屈小聲地回答我:“老師,我還沒玩過呢!”原來是這樣呀!我笑著摸摸他的頭,正準備開導他的'時候,走來一個胖乎乎的小男孩錢宇,輕輕的抹去了洋洋臉上的淚水,說了一句:“別哭了,下節(jié)課下課時我們接著玩,咱們班同學太多了,剛才沒有輪到你,我們是好朋友,下一次我丟給你好嗎?”

  眼前的一幕,令我感動,孩子們已經能懂得與同伴分擔痛苦,為小伙伴解除憂愁,這就是孩子們的內心世界,多么至真至純!

  走近孩子們——感覺真好!

  反思:

  今天的這一幕深深植入我心田,讓我明白教育就是讓每個孩子都燦爛!在我的課上,我充分關注每個學生,與之一起參與活動,彼此形成一個真正的“學習共同體”。其實孩子們的世界有時候是我們成年人很難深入觸及的。良好的伙伴關系在促進學生健康成長發(fā)展中具有成人無法替代的獨特作用。一個孩子,特別是貴為獨生子女的孩子,處處以他(她)為中心,優(yōu)越性很強,享受著無與倫比的快樂。而這種快樂往往只獨自品嘗,不愿分享,也許可能是時時順心的,但一旦遇上煩心事,就怨天怨地,怨爹怨娘,甚至遷怒身邊的小伙伴,很少從自身找問題,更別提體會他人的快樂,而我眼前的這些孩子卻已經學會了去處理伙伴間的關系。我真的很慶幸能和這些可愛的孩子一起學習,一起成長。他們天真、可愛的一面,常常使我又回到了童年,更讓我明白了許多……

教師工作隨筆5

  人生在世, 匆匆?guī)资辍?幸福最重要。 世間總有公道, 付出總有回報, 說到不如做到, 要做就做一個幸福的老師。 而“幸!倍秩绾卧忈,曾記得,有位校長說過:學生也許記不住校長什么名字,什么模樣,但絕對會記班主任,記住任課老師,這就做被記住的老師,是幸福的被記住還是因怨恨而被記住,這就要看我們如何做老師了。如果把學生當做魔鬼,那我們就生活在地獄,如果我們把學生當做天使,那我們就生活在天堂。作為老師,我們應該尋找屬于自己的切身幸福感。

  做一個幸福的教師,要學會尋找幸福。幸福在哪里?幸福不會從天降,更不會自己找上門來,我們應該在平常的工作中找尋幸福和快樂。迎面聽到無數(shù)聲“老師好”時,難道不讓我們覺得幸福嗎?;當教師節(jié)來臨時收到學生無數(shù)的祝福時,難道不讓我們覺得幸福嗎?當我的課堂上所有學生都在認真研究問題時,難道不讓我們覺得幸福嗎?工作中的點點滴滴都會讓我們有很多的驚喜,幸福無處不在,只要能帶著一顆愛心去觀察,幸福其實一直就在我們身邊。

  做一個幸福的教師,要熱愛這份教育事業(yè)。對自己能守住心靈的寧靜,有樂于奉獻之精神;對學生有著大愛和寬容之心;對社會有著強烈的責任感。因為有愛,我們才深深的感動;因為有愛,我們才不懈的追求;因為有愛,我們才無比的幸福。

  做一個幸福的教師,要注重我們自身的成長。教育不僅僅是學生考出更高的分數(shù),也不只是更多的學生考上了好的學校。還要看我們的學生有沒有善良的心靈和健全的人格;學生的能力有沒有適合時代的需求;我們有沒有為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展負責。當我們從教書向育人、從授業(yè)向傳道、從職業(yè)向專業(yè)轉變時,我們的內心會感到無比的自豪……

  做一個幸福的教師,關鍵是自己調整好心態(tài)。心態(tài)決定一切,如果我們每天都心存報怨,心懷厭煩,那么世界上的`一切在我們的眼睛里都會看不順眼,一切工作都會顯得了無生趣、索然無味;而當我們把教書育人變成一種事業(yè)而非職業(yè)的時候,即使疲憊寫在臉上,我們也會感覺到幸福如午后的陽光懶散而寧靜。只要帶著愛心走進課堂,那么再調皮的學生也會是可愛的;只要帶著快樂走進課堂,那么再枯燥的課堂也會變得快樂。作為教師,應該用平常心看待名譽、金錢、地位和同事間的關系,打造和諧的人際關系,創(chuàng)造良好的工作習慣,時刻保持著對健康、對家庭、對事業(yè)不懈追求的心。

  我們經常對學生說:快樂學習,快樂成長。我們教師如果能以享受的態(tài)度從教,那么我們的教育生涯就是幸福的人生。我們應享受教育每一天,幸福生活到永遠。

教師工作隨筆6

  開學了兩三個星期后,孩子們基本上都已經熟悉了幼兒園的新生活,每天都能高高興興的來幼兒園上學,我們的教育教學活動也正常開展啦!瞧!戶外活動開始了,孩子們在滑梯上快樂的叫喊著,那一張張笑臉因為興奮而漲的通紅,而我和王老師在一邊忙著提醒他們注意安全,提醒他們注意玩滑梯的`規(guī)則。

  而這時有一只小手伸出來緊緊的抓住了我的手,我一看,原來是班上最愛撒嬌的欣欣小朋友,我以為她又想跟我撒嬌,所以我就抱起她親了一下可她還是沒有去玩滑梯的欲望,我走到那兒她就跟到那兒,而她的眼睛卻看著滑梯上的小朋友,瞧她的模樣欣然心里很想去玩,可她始終拉著我的手就是不放。我了解欣欣平時做事速度雖然有點兒慢,但還能主動去做,可今天是為什么呢?于是我對欣欣說:“你看,滑梯上的小朋友玩兒的都開心呀,你也快去玩兒吧!”欣欣卻說:“媽媽講玩滑梯會摔到的。”原來欣欣不敢玩滑梯的原因是怕摔倒,怕受傷。

  于是,我把她帶到滑梯前跟她講:“玩滑梯只要慢慢走,慢慢滑就不會摔倒!笨伤是沒有自信,我就安慰她說:“老師在旁邊陪著她,那兒都不去,”欣欣才鼓起勇氣走上滑梯,當她從滑梯上滑下來那一刻,臉上的表情也從不自信到滿臉的興奮,跑到我的跟前說了一句:“我不怕,我勇敢!比缓笥掷^續(xù)去玩滑梯了。

教師工作隨筆7

  21世紀呼喚一代具有全面、綜合素質的新人才。身心健康的發(fā)展,是人才素質結構的基礎,是進入21世紀的護照。在學校教育中,心理健康教育同樣就是學生能夠蠃得學習的必要條件。因此在課堂教學中,把重視引導學生學會學習、激發(fā)學習興趣、發(fā)展學生智力、減輕學習負擔作為學習的教學目標,并且將心理教育滲透其中,是極具可行性并可取得一定實效!

  激勵可調動學生的積極性。在教學過程中,我們應該善于運用激勵的手段對學生心理進行積極暗示。這不僅有利于學生對課程的學習,而且有利于學生健康的成長。

  在學期初的'第一次批改作業(yè)中,我發(fā)現(xiàn)一個涂抹了好幾個臟手印的本子,但書寫特別認真,我看了一下本子,讓我驚奇的竟是這位學生是我班一直以來書寫極臟、亂、不整齊的一個小男生的作業(yè),于是他又翻開看了看,覺得這位學生真得努力了,所以我就在學生本子上批注了一句:“你努力了,對嗎?好!”當這個學生拿到自己的作業(yè)后,看到老師對他作業(yè)的批注,高興極了,隨后拿著本跑到講桌對我說:“老師,我本上也有了一個‘好’。看到他那一副高興的樣子:一會看看那鮮紅的“好”,一會看看我。我對這位學生說:“你這次寫得很認真,老師相信你下一次會寫得更干凈些,那你以后可以看到‘非常好’的批注,好嗎?”他使勁地點了點頭,像是在說“我下次一定會定得更好”。

  的確,在以后的幾次作業(yè)中,他都把作業(yè)寫得整齊、認真、干凈?磥恚嘤脦в懈星樯实淖盅蹃砼⒆鳂I(yè),總能體會到學生在完成作業(yè)后所寄予老師的期待和情感,同樣在教師給出學生客觀評價的同時,也給出了學生一種期待與情感的回應。所以,在教學過程中應當充滿激勵,通過對學生心理上的暗示來提高學生學習的積極性、增強學生的自信心、培養(yǎng)學生自我完善的自覺性。

  學生雖小,但他與成人一樣,在他的內心中也有一個自我形象好壞的問題。自我形象好的孩子,會對自己充滿信心,躍躍欲試;自我形象差的學生,則是缺乏自信,總是懷疑自己的力量,畏首畏尾。學生自我形象的好壞,與教師的評價是息息相關的,如果經常鼓勵學生,學生就會形成一個良好的自我形象。我們給學生提意見的目的,是希望幫助學生建立一個良好的自我形象,是為了孩子更好地成長。當學生在學習和行為上有了一點進步,比如作業(yè)及時了,值日生認真了,這時教師千萬不要吝嗇期許和贊揚,千萬不要認為這是些微不足道的小事,而讓他們從身邊無聲無息地滑走。要知道,對于學生,尤其是后進生來說,與其要求他應該如何做,還不如肯定他行為中值得肯定的東西。

  由此可見,在教學中,實施心理健康教育,是新時代的要求,是現(xiàn)代化教育的要求,是培養(yǎng)學生良好道德、健康心理和高尚情操的必要條件。

教師工作隨筆8

  一、教師幸福感的來源

  1.源于幼兒真誠的愛與關心的師幼交往中。

  當教師給予孩子愛時,孩子也以一份真誠的愛來回報老師。對于老師的付出來說,孩子的愛是最大的安慰和補償,也是她們在工作中體驗到幸福的重要原因。有一位老師講述了一個感人的故事:一個春季的中午,孩子們正沉睡在夢鄉(xiāng)里,我在辦公桌前寫活動計劃。因為吃了感冒藥,頭沉得抬不起來,不知不覺趴著睡著了。不知過了多長時間,我聽見小朋友們你一言我一語地在議論:“小林老師休息了!薄靶×掷蠋熆人院脜柡!薄澳銈儎e吵了,把老師吵醒了!薄拔覌寢屨f,感冒要多穿衣服,小林老師趴著睡覺,不冷嗎?”“我去給她披件衣服!边@時,幾個幼兒來給我蓋衣服了,我沒打算“醒”來,我不想讓這種被關愛的感覺這么快跑掉。我靜靜地趴著,默默地享受著這份由孩子向我詮釋的幸福。孩子們帶著體溫的衣服包圍著我,我在這份呵護中被深深感動了,我的內心得到了愛的滿足。世上其他的一切在那一刻對我來說都不重要了……孩子的愛是滿足教師愛的需要的重要途徑。與成人之愛相比,孩子的愛更顯得真摯和純潔,更接近愛的本質。這就是為什么孩子的愛能有那么大的魅力的原因。不過,得到孩子愛的前提是教師對孩子的愛和喜歡,因為“孩子們所喜歡的是那些本來就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子交往是一種幸福的人”。還是看看下面兩位老師的感受吧:

  “慢慢地給孩子的愛多一些,孩子的回報也多一些!薄白詮奶と胗變航逃@一行,整日與孩子為伴,心中時常為孩子而感動,為他們的純真、為他們的熱情。和孩子相處,不需要偽裝,只需要用自己最自然的一面。你付出了,自然會有回報;你愛孩子,他們自然也會愛你;你尊重他們,他們也會尊重你!

  2.源于幼兒的天真無邪。

  天真無邪是兒童身上最寶貴的品質,是拯救異化的成人生活的一劑良藥。幼兒的天真無邪使教師因看到了人性最本源的美而體驗到一種幸福。許多老師談到了源于幼兒天真無邪的幸福感。

  一位老師說:“工作中還有幸福,因為我們工作時面對小朋友,不存在勾心斗角,對象比較單純,心情比較放松。而且小朋友也很有趣,特別是他們身上經常發(fā)生一些讓我意想不到的事,我覺得特別有趣。比如說,我班上有個小朋友不怎么來上幼兒園,家里人非常寵愛他,有一天他來到幼兒園,玩積木時不小心把積木弄掉到地上了,他穿的衣服很多,彎不下腰,這時他喊我們班性格較犟的一個幼兒幫他撿,那位幼兒就幫他撿了,他對幫他的那名幼兒說‘謝謝’,對方說‘不用謝’。當時我看了覺得特別有趣,因為我以為那個幼兒不會幫他撿的,誰知他幫他撿了,并發(fā)生了這樣的一幕很有趣。”

  另一位老師說:“工作中也有快樂,小孩蠻可愛的、蠻天真的;自己也挺喜歡小孩的,覺得小孩好玩。跟我媽一起上街時,看到小孩,我就不自覺地走過去摸摸她的頭,我媽還說:‘你在幼兒園還沒煩夠呀!’上課時,小孩也蠻好玩的,他們的有些行為讓我覺得好意外!

  值得思考的問題是:為什么面對同樣的教育對象,有的老師能從幼兒身上獲得幸福感,而有的老師獲得的卻是苦惱呢?其主要原因在于老師如何看待幼兒、如何與幼兒交往。蘇霍姆林斯基曾說:“兒童的內心生活時刻給我們帶來滿意和不滿意、高興和苦惱、憂愁和歡樂、疑惑和詫異、寬慰和憤怒。在兒童世界給我們帶來的極廣闊的情感領域內,有愉快的和不愉快的'、高興的和傷心的曲調。善于認識這種和諧的樂聲,是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件。”如果你把孩子看成是令自己心煩的人,那么你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,那么你就會變成快樂的天使。

  二、如何獲得幸福感那么,如何才能從孩子身上獲得幸福感呢?教師們不妨試試以下方法:

  方法一:以欣賞、審美的眼光看幼兒。長時間和幼兒在一起,教師有時會不自覺地以一種居高臨下的眼光看幼兒或者把幼兒僅僅看成是自己的教育對象。以欣賞的、審美的眼光看幼兒就是要看出幼兒身上的優(yōu)點,把幼兒看成活生生的富有靈性的個體,完全地接納他,而不是帶著自己的有色眼鏡來審視他。完全地接納幼兒意味著教師所持的是一種寬容的態(tài)度,意味著教師對兒童文化的尊重和理解,而這種尊重和理解本身也會給教師帶來幸福。在訪談中,許多老師談到了隨著自己對待孩子方式的變化而體驗到的幸福感,如一位老師說:“做了母親之后,對孩子不像以前那么嚴厲,也能站在孩子的角度理解孩子,對幼兒更加寬容了,不易發(fā)火,所以孩子給自己的愛多了,工作也感到更幸福了;在做母親之前,只是以老師的身份自居,對孩子較嚴厲,但也得不到孩子的愛,感覺并不幸福!

  方法二:以平等、真誠的態(tài)度與幼兒交往。老師們常習慣于帶領幼兒做這做那,在與幼兒的交往中使用命令的口吻較多。也就是說這種師幼交往更多的時候是建立在工作關系上的,這種交往的特征是不平等、沒有感情,有著明確的功利目的——完成預定的教育任務。長此以往,幼兒就會對老師產生幾分畏懼,對老師敬而遠之,并封閉自己的心靈,不敢言說自己的所思所想。這就等于是教師親手剝奪了讓自己感受另一個心靈的機會。因為缺少與幼兒心與心的交流,教師自己豐富的內心世界最終也會變得干涸,當然也就沒有什么幸福可言了。因此,在與幼兒的交往中,教師只有放下自己的角色面具,以真實的自我與幼兒交往,和孩子打成一片,才會發(fā)現(xiàn)幸福和快樂就在自己的身邊。我們在訪談中也發(fā)現(xiàn),凡是能以平等、真誠的態(tài)度與孩子交往的老師,都能體驗這種交往帶給她的幸福。

教師工作隨筆9

  又是一個快樂的星期一,幼兒園的喇叭依舊響起了歡快的歌曲《春曉》,春眠不覺曉,處處聞啼鳥……。孩子們在歌聲中,一個個精神抖擻,抱著球來到塑膠跑道上?!有的小朋友在隨著音樂的節(jié)奏拍、有的在翹翹板上拍、甚至有的小朋友在翹翹板上雙手交替拍球……,各種花樣拍球展現(xiàn)在眼前,好不壯觀。

  我正欣賞著這幅壯觀的圖畫時,一向喜歡在翹翹板上拍球的周星宇不見了,我剛想喊他的名字,忽然聽到“不要踩死它”。我聞聲看去,遠遠地看見草坪的一個角落里有五六個小朋友圍在一起,我走過去,靜靜地注視著他們,只見周星宇站在中間,其他小朋友蹲在他的周圍,戰(zhàn)怡彤邊搖著雙手邊大聲地說:“不要踩死它,不要踩死它。”其他的小朋友也跟著說:“不要、不要!薄拔揖鸵人浪!毙怯钸呎f邊抬起了腳,狠狠地跺了下去。接著又氣沖沖地跑到一邊,叉著腰說:“我就要踩死它!边@時,孩子們都站了起來,三步并作兩步沖向周星宇。見他們離開,出于好奇,我悄悄地走到草地上,一看,原來是一只蚯蚓,不過現(xiàn)在已經是只死蚯蚓了,真可惜。正想找星宇問清楚這件事。但轉念一想,我何不做一個旁觀者,看一看事情會怎樣發(fā)展呢?我又一次默默地注視著他們。只聽,生氣的戰(zhàn)怡彤一字一頓地沖著星宇喊:“周、星、宇,老師說過,蚯、蚓、是、益、蟲,是咱們的好朋友!币慌缘拟埔踩滩蛔≌f:“老師說過,蚯蚓是疏松土壤的“大力士”使我們的草坪變得更綠,“它讓農民伯伯的莊稼長得更好,你為什么要踩死它?”孩子們你一言我一語地埋怨起了星宇。星宇的火氣更大了“哼,我就要踩死它,因為他長得太丑了。”孩子們聽到周星宇的回答,都愣住了,一時沒有了聲音。我在一旁聽了,真是哭笑不得。

  教育活動的時間到了,孩子們高興地回到活動室,好像什么都沒有發(fā)生過似的。我的心情卻非常的沉重,那條死蚯蚓一直在我的眼前浮現(xiàn)。我陷入了沉思……。

  教育活動結束了,星宇和幾位小朋友,不知說了什么,又來到草坪的那個角落里,蹲在那里不知在忙活什么。我正想走過去,星宇跑來說:“老師,快來!崩业腵手走了過去。原來,孩子們剛才用樹葉蓋在了蚯蚓的身上。星宇又遞給我一只彩筆,一片大的樹葉:“老師,請給我寫上蚯蚓快點長好吧。”

  我覺得,這次的教育活動是成功的,我們收獲了,至少孩子們懂得了不能用美丑來判斷好壞,不以自己的喜好任意行事了。也讓我認識到與孩子們在一起要時刻用心,不斷地探索更適合幼兒的教育方式,使孩子們在快樂中,習得知識,獲得教益。

教師工作隨筆10

  "老師,我的橡皮不見了"。寒寒無奈的走到我的面前說。正在上課的我放下手中的.教具,慢慢的走到孩子們面前說:"孩子們,剛才,老師收到一條信息。你們想知道嗎"?"想"。我把手機打開,神秘的念給孩子們聽:"喂,喂,小朋友們好,我是寒寒的橡皮,現(xiàn)在我想和小朋友玩捉迷藏的游戲,小朋友們愿意參加嗎?如果愿意趕快找一找我藏在哪里了,找到我的獎勵一顆漂亮的標志。"話音還沒落,孩子們就行動開了。桌子底下;書包里等地方尋找。同時,我在旁邊認真觀察每一個孩子的表情。等轉到學增小朋友身邊時,我看到他神情有些慌張,并不時用手摸口袋。于是我蹲下來輕聲問:"學增小朋友,是不是寒寒的橡皮被你找到了。如果是你找到的就大聲告訴小朋友們好嗎?老師會獎給你一顆漂亮的標志的"。學增小朋友聽到這,點了點頭。不好意思的走到前面,并羞答答的說:"寒寒的橡皮被我找到了"。孩子們在我的帶動下給了他以熱烈的掌聲,并獎給了他一顆漂亮的標志。

  這件事雖然就這樣過去了,但使我深深體會到了正確教育方式的重要性。如果當時老師不加以引導、教育,孩子會這么做嗎?

教師工作隨筆11

  每天跟孩子們在一起,帶給我們更多的是快樂和幸福。每天,細數(shù)著孩子們一點一滴的進步,很是欣慰!子碩和龍宵是班里一對性格差異比較大的孩子。子碩內向、孤單,龍宵外向、豁達,可以算得上是班里的活寶,可就是這對活寶,每天都會給老師們帶來更多的煩惱和苦悶。子碩在課堂上的表現(xiàn)不很積極,無論老師用怎樣的語言和行為調動他,他都無動于衷,不肯說出自己的想法。課下的他卻是無比瘋狂,滿屋子亂跑,還會時不時抓弄小朋友一番;龍宵儼然一副大少爺?shù)臓顟B(tài),不管老師用怎樣的方式方法對待他,他都會無所謂的樣子,“龍宵這樣了”“龍宵那樣了”,關于龍宵的告狀聲一天都不會停歇。我們用盡無數(shù)方法,卻總是見效甚小。這天孩子們喝完奶,子碩又在閑晃,我便讓他去把奶桶的水倒掉,子碩很順利的完成了任務。

  接下來的一段日子里,子碩在我的指導下,完成了各種任務,成為大家心中的“小小能干手”。在大家有困難的'時候,他也會及時伸出援助之手,盡自己的能力幫助大家。慢慢的,我發(fā)現(xiàn):子碩是個善良、有愛心的孩子,在老師的鼓勵下,漸漸成為愛學習、守紀律的孩子。討論“春天”的課堂上,龍宵的發(fā)言積極、準確、有創(chuàng)意,博得了大家的掌聲。美工活動中,龍宵的畫極富想象性,并且能夠用語言將其介紹一番,很有大家風范的樣子。龍宵還是很討人喜歡的。÷模辉賮y跑亂鬧,和孩子們成為了好朋友。其實,孩子們能夠改變,源于老師和大家對他的看法和態(tài)度!懊總孩子都有閃光點”,發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,認可孩子的每一點。我堅信:每個孩子都會成為一顆亮麗的新星!

教師工作隨筆12

  在這短短的點名時間里,每個幼兒都有進步,幼兒之間也相互了解了,老師也了解了孩子的一些喜好,增進了幼兒情感的發(fā)展,我覺得這是個很好的鍛煉幼兒語言發(fā)展的好機會,在教學中,我還會發(fā)覺這些好時機,好機會,和大家分享。

  每天吃過早飯是我班的點名時間,點名就是給幼兒考勤,記錄幼兒的出勤率,在以往都是老師叫到誰的名子誰就喊聲“到”,老師做好記錄,時間長了,幼兒失去興趣,有時,還亂答“到”,這天,我靈機一動,何不利用點名時間做些語言練習,既發(fā)展幼兒的語言表達能力,也鍛煉幼兒的膽量,而且也是幼兒和老師相互了解的.好時機,于是,我利用點名時間,每天一個話題,讓幼兒討論。

  每天我都會選擇幼兒喜歡的話題,如喜歡什么小動物,為什么喜歡?它怎樣叫?怎樣走?喜歡吃什么水果?喜歡吃什么菜?有時也會讓幼兒自己提出話題,如說說自己喜歡看的動畫片?介紹自己家的人,好朋友等。根據(jù)天氣或節(jié)日討論一些自己知道的知識。如老師叫到誰的名字誰就站在幼兒面前大聲地和小朋友打生招呼:“嗨,大家好,我是XXX。我喜歡小白兔,它蹦蹦跳跳的很可愛!痹诨顒又,幼兒相互學習,了解,進步很大。我班新來的幼兒陳新越膽子很小,從不敢在老師面前說話,通過點名游戲,她敢在老師和幼兒面前大聲的介紹自己,就連他的媽媽都說她不象以前那樣扭扭捏捏了。我班的郭震羽,咬字不清,發(fā)音不準,同過點名游戲,老師糾正他不準的音,他現(xiàn)在發(fā)音很準,進步也很大。

  在這短短的點名時間里,每個幼兒都有進步,幼兒之間也相互了解了,老師也了解了孩子的一些喜好,增進了幼兒情感的發(fā)展,我覺得這是個很好的鍛煉幼兒語言發(fā)展的好機會,在教學中,我還會發(fā)覺這些好時機,好機會,和大家分享。

教師工作隨筆13

  不知不覺我們又迎來了第三十二個教師節(jié)。轉眼間我就工作了十八年!十八年,在生命的長河中不是一個很小的數(shù)字,但是對于我來說,不僅沒有一絲倦意,相反我總是覺得意猶未盡。同樣是工作,為什么有的人厭倦,有的人癡迷呢?原因就在于你怎樣看待你的工作!

  我們每個人都不能回避這樣一個事實:你首先需要生存,需要養(yǎng)活自己及家人,在這個前提下才能談到個人的意愿和追求,才能過自己想要的生活。因此你需要一份工作,而且必須努力去工作,因為工作是你的立身之本,幸福之源。

  在我們的`生命當中,有近乎三分之一的時間在工作。從某種意義上來說,生命就是在工作中度過的,為了讓我們的生命更加色彩斑難,我們就應該好好工作,應該帶著激情去工作!在工作當中,我把學生當親人,為了他們的前途,我甚至把自己的孩子丟在一邊,置之于不顧。愛爾伯特?馬德說:“一個人,如果他不僅能夠出色的完成自己的工作,而且能夠借助于極大的熱情、耐心和毅力,將自己的個性融入到工作中,令自己的工作變得獨具特色,獨一無二,與眾不同,帶有強烈的個人色彩,并令人難以忘懷,那么這個人就是一個真正的藝術家!”我不是為了當什么藝術家,但我確實盡到了一個超乎教師之上的長者應盡的義務。

  “選擇你所愛的,愛你所選擇的”。我們既然選擇了教書這份工作,選擇了這個崗位,就如同選選擇了自己的愛人一樣,我們就應該一心一意的對待它,并且接受它的全部,而不僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。一件工作有趣與否,取決于你的看法,可以高高興興地去做,也可以愁眉苦臉地去做。如何去做,這完全取決于我們。設想如果你每天工作八小時,感覺就像和你的戀人在一起的那種滋味,工作就會是一件非常愜意的事情了!

  忠于自己的選擇,并且在漫漫“情路上”費心經營吧,我們的工作一定會如同生命一樣多姿多彩!

教師工作隨筆14

  教師節(jié)這天,我一進教室,就發(fā)現(xiàn)老師的桌子上放著幾張好看的賀卡,我看著那么優(yōu)美的畫面,讀著那溫馨的話語,我陶醉在美好的祝福中。

  孩子們也紛紛圍攏過來,你一言我一語地嚷開了:“老師,這張漂亮吧,這張是我送給你的教師節(jié)禮物,我讓媽媽去給我買的。”田xx說:“這張是我送給你的,還帶著音樂呢!逼渌∨笥岩步又f:“回家后,我也讓媽媽買張更好看的送給你!甭犞犞,我心中逐漸沉重起來,今天,送祝?ㄩ_了個頭,明天、后天會更多,一張比一張精致,一張比一張昂貴,這樣比下去,會給孩子們的心靈留下什么呢?這小小的祝?,學問還真不小呢,有必要認真地對待。

  我正想著教育對策,隨手觸摸到一個用紙粘的小信封,里面的卡片上畫著一個穿花裙子的小女孩在跳舞,紅彤彤的太陽照著她,周圍開滿了鮮花,賀卡的右下腳歪歪斜斜地寫著:“佳琦祝老師節(jié)日快樂!

  這張卡是佳琦自己親手制作的,雖然卡片薄薄的、軟軟的,我卻深深感到這張賀卡的份量。這個文靜內向的小女孩,此刻卻能用自制的賀卡表達自己的心情,把心中的祝福送給老師。我想何不趁此機會給孩子們上一堂教育課呢。

  “孩子們,老師非常感謝你們的爸爸媽媽,但是老師更喜歡佳琦的賀卡,因為這是她自己制作的,用自己美好的心來表達對老師的愛,這才是給老師的教師節(jié)禮物呢!焙⒆觽兟犖疫@么一說,都用羨慕的眼光看著佳琦,我環(huán)視了一下,接著說:“今天的手工課老師教你們制作賀卡,把你們心中的美好祝愿都畫出來好嗎?”

  孩子們高興地說:“好,我們也來自己制作!庇谑,我把區(qū)角中準備的所需材料拿出來,讓孩子們自己去設計賀卡,看到孩子們個個都那么專心致志,用五彩的油畫棒和各種材料盡情地描繪著自己的愿望和祝!

  一會兒,孩子們的杰作都完成了,每個人都顯得那么滿足和喜悅,我再也聽不到誰的賀卡最貴最精美的話了。

  今天起床后,孩子們像往常一樣開始自己穿衣、穿褲、穿鞋。但我也發(fā)現(xiàn)每次都有幼兒穿戴不整齊。是幼兒的能力不夠,還是有其他的原因。我決定來個試驗。于是我對孩子們說:“今天我們要來個‘穿衣巧手’的比賽,看哪個孩子的衣服穿得最整齊。”我強調了要整理好衣服的領子,衣服不穿反、穿倒,并系到褲子里。我讓大家先自己檢查。一會兒后,大家都整理好了。我讓孩子分組上來,其他進行檢查!袄蠋煟矣X得_的衣服穿得很整齊!”“老師,_的.領子沒有翻出來!”“_的后背的衣服沒有塞到褲子里!”……孩子們像一個個嚴厲的評委,紛紛發(fā)表著自己的看法。被指出有差錯的幼兒趕緊繼續(xù)整理,而被表揚的幼兒則沾沾自喜。最后我發(fā)現(xiàn)每個孩子都能自己完成穿衣的任務,于是我給他們貼了五角星。

  其實,對中班的孩子來說是能完成這樣的自理工作的。但在平時,有的幼兒是因為不重視,有的是因為貪玩,而有的幼兒則是懶惰,以至出現(xiàn)不盡人意的情況。但通過老師的引導,采用多變的形式,就可以激發(fā)幼兒的積極性,讓孩子愉快地完成任務。

教師工作隨筆15

  剛接初一新生,老師不要總是急于趕課,在課堂上應隨時注意學生學習習慣的培養(yǎng)。因為好習慣一旦形成,會讓學生學起來輕松,老師教起來省心。我是這樣做的:

  1。認真書寫的習慣:給學生規(guī)范格式,如在橫格本上寫字,字的高度約占全格的2/3,字距約2毫米,做到下筆時“心中有格”;

  2。對待字詞的習慣:要求會讀、會寫、會注音、會解釋,把每課字詞盡量串成一段話;

  3。預習的習慣:先通讀課文,標段落序號,標字詞;再讀課文,標出好句、好段及不理解的語句;三讀課文,積累作者簡介及寫作背景,注意題目、開頭、結尾、中間過渡的作用,文章是如何起承轉合的;四看并思考課后閱讀題;

  4。上課的習慣:教學生學會篩選記錄重要的知識點;

  5。及時復習的習慣:為防止遺忘,一定要及時復習,晚上睡前可將一天學過的.知識在腦海中過一遍,我們稱之為“過電影”;還有一周知識梳理,單元知識梳理等;

  6。改錯的習慣:教給學生準備紅藍兩種顏色的筆,在作業(yè)本上及時改錯;

  7。朗誦背誦的習慣:要求學生聲音適中,語速適中,吐字清晰,不重復,讀(背)出感情;

  8。小組合作的習慣:8人一大組,4人一小組,有正負組長,負責檢查作業(yè),收作業(yè),每組成員組成“一幫一”互助隊,做到教學相長共同進步;

  9。小組交流的習慣:聲音要輕,不影響別人,選出一名代表整合大家的意思,組織語言在全班發(fā)言;

  10。課代表的習慣:為了減輕課代表的工作量,建議他們從小組長那里收取作業(yè),自習課內容寫于黑板上,并監(jiān)督課堂紀律,做好老師的助手;

  另外,還有回答問題的習慣;在文章中圈點勾畫作批注的習慣;做練習題時圈畫題干的習慣;規(guī)范答題的習慣;寫隨筆的習慣等等。

  通過一學年的實驗監(jiān)督糾正,現(xiàn)在已取得了較好的效果,什么時間做什么事,怎樣去做,學生已有了明確的認識,初步養(yǎng)成了學習習慣。課堂流暢了,學生主動了,老師省心了……

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