福建省企業(yè)職工失業(yè)保險條例（修正版）
導語：失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。下面是小編收集的福建省企業(yè)職工失業(yè)保險條例，歡迎閱讀。
第一章總則
第一條為了保障企業(yè)職工失業(yè)期間的基本生活，促進失業(yè)職工再就業(yè)，維護社會安定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動關系的職工(以下簡稱職工)。
第三條參加失業(yè)保險的職工因下列情形之一失去工作，并在失業(yè)前連續(xù)工作和繳費時間同時滿一年以上的，享受本條例規(guī)定的失業(yè)保險待遇：
(一)企業(yè)被依法宣布破產(chǎn)的;
(二)企業(yè)被依法撤消、解散的;
(三)企業(yè)依法定情形裁減人員的;
(四)被企業(yè)辭退、除名和開除的;
(五)其他終止或解除勞動合同的;
(六)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
第四條失業(yè)保險待遇應當與本省經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應。
第五條失業(yè)保險基金，按照國家、企業(yè)、職工合理負擔的原則，實行社會統(tǒng)籌。企業(yè)和職工必須依法參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。
第六條失業(yè)保險工作應當與職業(yè)介紹、就業(yè)訓練和生產(chǎn)自救等再就業(yè)服務工作相結合。
鼓勵企業(yè)招用失業(yè)職工;鼓勵、扶持失業(yè)職工自謀職業(yè)和自愿組織起來就業(yè);鼓勵社會力量依法開展再就業(yè)服務。
第七條縣級以上人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險的行政管理工作，依法監(jiān)督檢查失業(yè)保險機構收繳、使用和管理失業(yè)保險基金;并依法監(jiān)察企業(yè)繳納失業(yè)保險費。
失業(yè)保險機構具體經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務，其經(jīng)費列入同級財政預算。失業(yè)保險費由各級地方稅務機關征收。
第八條縣級以上人民政府有關主管部門和機構依法對失業(yè)保險工作實行監(jiān)督。
第二章失業(yè)保險基金的籌集
第九條失業(yè)保險基金來源如下：
(一)企業(yè)繳納的失業(yè)保險費;
(二)職工個人繳納的失業(yè)保險費;
(三)失業(yè)保險基金保值、增值收入;
(四)財政補貼;
(五)滯納金等其他收入。
第十條企業(yè)按其參加失業(yè)保險的全體職工月工資總額2%，職工個人按其月工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。
工資總額的構成以國家統(tǒng)計局規(guī)定為準。
第十一條企業(yè)及職工個人繳納的失業(yè)保險費在繳納所得稅前列支，由當?shù)氐胤蕉悇諜C關按月收繳，及時轉入失業(yè)保險基金專戶。其中屬于應由職工個人繳納的失業(yè)保險費，由企業(yè)在發(fā)放職工工資時相應扣繳。
當?shù)氐胤蕉悇諜C關必須給參加失業(yè)保險的職工發(fā)繳費憑證。
第十二條企業(yè)因嚴重虧損不能按時繳納失業(yè)保險費的，可向當?shù)氐胤蕉悇諜C關申請緩繳;經(jīng)批準緩繳的，在緩繳期內免繳滯納金，緩繳期滿后，應當如數(shù)補繳失業(yè)保險費及其利息。
第十三條企業(yè)因破產(chǎn)、解散等原因終止，在清算財產(chǎn)時，應依法向當?shù)氐胤蕉悇諜C關支付應繳的失業(yè)保險費。
第十四條企業(yè)依法成立的，必須在90日內向當?shù)厥軇趧颖Ｕ闲姓块T委托的地方稅務機關辦理失業(yè)保險登記手續(xù)。
企業(yè)變更、終止的或招用、辭退、裁減人員的，必須在30日內向當?shù)厥I(yè)保險機構辦理變更、終結手續(xù)。
第三章失業(yè)保險基金的使用
第十五條失業(yè)保險基金按下列項目使用：
(一)職工失業(yè)期間的失業(yè)救濟金;
(二)失業(yè)職工在領取失業(yè)救濟金期間的醫(yī)療補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)直系親屬的撫恤金;
(三)失業(yè)職工生活困難補助金;
(四)促進失業(yè)職工再就業(yè)經(jīng)費。
當年籌集的失業(yè)保險基金應保證前款(一)、(二)項的開支;有結余的，可按不高于當年結余額的30%比例提取經(jīng)費，經(jīng)同級財政主管部門審核并報同級人民政府批準，用于前款(三)、(四)項的開支。
失業(yè)保險基金依法免征稅費。
第十六條符合本條例第三條規(guī)定的失業(yè)職工，應在失業(yè)后的三個月內到企業(yè)所在地失業(yè)保險機構辦理失業(yè)和求職登記手續(xù)，并經(jīng)資格確認后，方可領取失業(yè)救濟金和其他失業(yè)保險費用。
失業(yè)職工的資格確認，失業(yè)保險機構必須在登記失業(yè)之日起10個工作日內作出。
第十七條失業(yè)職工領取失業(yè)救濟金的期限，根據(jù)失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作時間確定：每滿一年，發(fā)給二個月失業(yè)救濟金，最長期限為二十四個月。
失業(yè)職工重新就業(yè)滿一年以上又失業(yè)的，享受失業(yè)保險待遇的期限，按照其重新就業(yè)后的連續(xù)工作時間和繳費時間計算。
第十八條失業(yè)救濟金由當?shù)厥I(yè)保險機構在失業(yè)職工辦理失業(yè)和求職登記手續(xù)后按月發(fā)給失業(yè)職工。失業(yè)救濟金從職工失業(yè)之日起計發(fā)，月發(fā)放標準如下：
(一)滿一年不滿十年的，按當?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的70%標準發(fā)放;
(二)滿十年不滿二十年的，按當?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的75%標準發(fā)放;
(三)滿二十年以上的，按當?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的80%標準發(fā)放。
第十九條失業(yè)職工領取失業(yè)救濟金期間，其門診醫(yī)療補助金按不低于本人失業(yè)救濟金6%的標準，隨失業(yè)救濟金按月發(fā)放，具體發(fā)放標準由各市(地)人民政府確定;因患病確需到縣級以上醫(yī)院住院治療的，可由本人或其親屬提出書面申請，經(jīng)當?shù)厥I(yè)保險機構審核批準，發(fā)給住院醫(yī)療補助金。
但當?shù)匾寻磭液褪≌嘘P規(guī)定實施醫(yī)療保障制度改革的，失業(yè)職工醫(yī)療費用，按當?shù)芈毠めt(yī)療保險制度改革方案執(zhí)行。
第二十條失業(yè)職工領取失業(yè)救濟金期間死亡的，其直系親屬可向當?shù)厥I(yè)保險機構申領一次性喪葬補助金和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。
喪葬補助金和撫恤金標準，參照失業(yè)職工所在地社會保險相應發(fā)放標準確定。
第二十一條失業(yè)職工領取失業(yè)救濟金期間有下列情形之一的，可以向當?shù)厥I(yè)保險機構申領生活困難補助金：
(一)夫妻雙方均失業(yè)的;
(二)有法定贍養(yǎng)責任且生活困難的;
(三)其他特殊困難的。
生活困難補助金月發(fā)放標準為申領人所領取失業(yè)救濟金額的40%以內。
第二十二條參加失業(yè)保險的企業(yè)，停產(chǎn)三個月以上，確實無法保障職工基本生活的，其參加失業(yè)保險的職工，由企業(yè)編制名冊，經(jīng)當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審核批準，當?shù)厥I(yè)保險機構按照本條例第十八條規(guī)定的失業(yè)救濟金月發(fā)放標準，發(fā)給救濟金，最長期限為六個月。
第二十三條企業(yè)招用長期失業(yè)職工，并與之簽訂一年以上勞動合同的，由當?shù)厥I(yè)保險機構將其應發(fā)的失業(yè)救濟金余額一次性撥付給企業(yè)。
第二十四條失業(yè)職工領取失業(yè)救濟金期限屆滿，實際年齡距法定退休年齡不足2年，未能重新就業(yè)的，可以繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇至達到法定退休年齡止，其享受失業(yè)救濟金的標準按原享受失業(yè)救濟金標準的80%計發(fā)。
第二十五條失業(yè)職工在領取失業(yè)救濟金期間，自愿組織起來就業(yè)或自謀職業(yè)的，當?shù)厥I(yè)保險機構應將其應當享受的失業(yè)救濟金余額一次性發(fā)給本人，但不再享受其他失業(yè)保險待遇。
第二十六條失業(yè)職工除本條例第二十四條和第二十五條規(guī)定的情形外，有下列情形之一的，不再享受失業(yè)保險待遇，停止發(fā)放失業(yè)救濟金和其他費用：
(一)已領取一次性安置費的;
(二)領取失業(yè)救濟金期限屆滿的;
(三)在領取失業(yè)救濟金期間，重新就業(yè)、參軍、就學、出國(出境)定居或辦理退休手續(xù)的;
(四)無正當理由，連續(xù)兩次不接受當?shù)厥I(yè)保險機構介紹就業(yè)的;
(五)在領取失業(yè)救濟金期間，被勞動教養(yǎng)或判刑的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其他情形。
第二十七條有下列情形之一的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，由失業(yè)保險機構從促進失業(yè)職工再就業(yè)經(jīng)費中給予資金補助：
(一)職業(yè)介紹機構為失業(yè)職工和企業(yè)內部下崗職工免費提供就業(yè)介紹的;
(二)職業(yè)培訓機構為失業(yè)職工和企業(yè)內部下崗職工免費提供就業(yè)培訓的;
(三)企業(yè)在瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，組織職工開展轉崗、專業(yè)訓練的;
(四)企業(yè)招用的失業(yè)職工達到規(guī)定比例的。
第二十八條失業(yè)職工自愿組織起來就業(yè)或自謀職業(yè)的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，由失業(yè)保險機構從促進再就業(yè)經(jīng)費中酌情給予資金有償扶持。經(jīng)省政府批準，為促進失業(yè)職工再就業(yè)的其他項目所需經(jīng)費，可以從促進失業(yè)職工再就業(yè)經(jīng)費中列支。
第四章失業(yè)保險基金的管理和監(jiān)督
第二十九條失業(yè)保險基金實行市(地)統(tǒng)籌、省部分調劑的管理體制，市(地)負責本行政區(qū)域失業(yè)保險基金的籌集使用，省負責各市(地)失業(yè)保險基金的調劑。
市(地)勞動保障行政部門負責監(jiān)督當?shù)厥I(yè)保險機構按當年度收繳的失業(yè)保險基金總額的8%，向省失業(yè)保險機構繳交調劑金。
省調劑金必須用于市(地)失業(yè)保險基金收支余缺調劑。
第三十條失業(yè)保險基金，實行收支兩條線管理，基金結余額除預留一定的周轉金外，應全部購買國家債券和存入財政專戶。
失業(yè)保險基金應依法建立財務、會計、審計制度。各級財政、審計部門應依法監(jiān)督失業(yè)保險基金的繳納、使用和管理。
第三十一條失業(yè)保險基金必須�？顚Ｓ�，不得用于經(jīng)濟擔保，嚴禁投入其他金融和經(jīng)營性事業(yè)，禁止任何單位和個人挪用。
各級勞動保障行政部門應依法定期向社會公布上年度失業(yè)保險基金的繳納、使用和管理情況。
第三十二條縣級以上人民政府社會保險委員會及其監(jiān)督機構依照本條例和國家有關規(guī)定，實施對失業(yè)保險基金管理的指導和監(jiān)督，維護失業(yè)保險各方的合法權益。
第五章法律責任
第三十三條企業(yè)違反本條例規(guī)定，未繳納或未按規(guī)定足額繳納失業(yè)保險費的，由地方稅務機關責令其限期繳納，并按日加收未繳金額2‰的滯納金，滯納金并入失業(yè)保險基金;拒不繳納的，地方稅務機關依法申請人民法院強制執(zhí)行。
第三十四條虛報、冒領失業(yè)救濟金和其他失業(yè)保險費用的，由勞動保障行政部門追回其全部違法所得，并處以虛報、冒領額2倍的罰款;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第三十五條企業(yè)、職工、失業(yè)職工對失業(yè)保險機構征繳失業(yè)保險費或者發(fā)放失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險費用有爭議的，可以要求勞動保障行政部門協(xié)調處理;對勞動保障行政部門處理結果不服的，可以申請行政復議，也可以依法提起行政訴訟。
第三十六條失業(yè)保險機構違反本條例規(guī)定，未按時足額支付失業(yè)救濟金以及其他失業(yè)保險費用，由勞動保障行政部門責令改正;情節(jié)嚴重的，由有關主管部門依法對主管人員和直接責任者給予行政處分。
第三十七條單位和個人貪污、挪用失業(yè)保險基金的，由勞動保障行政部門追回款項，對有關主管人員和直接責任者根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則
第三十八條本條例所稱職工不包含企業(yè)聘用的境外員工和招用的農(nóng)民合同制工人。
第三十九條本條例由福建省人民政府負責解釋。
第四十條本條例自1998年1月1日起施行。1992年福建省人民政府頒布的《福建省人民政府批轉省體改委、勞動局、財政廳關于〈福建省企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定〉的通知》同時廢止。
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