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停薪留職合同

教師停薪留職合同書(shū)

時(shí)間:2025-07-27 07:06:13 停薪留職合同 我要投稿
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教師停薪留職合同書(shū)

  隨著法律知識(shí)的普及,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的教師停薪留職合同書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

教師停薪留職合同書(shū)

教師停薪留職合同書(shū)1

  訂立合同雙方:

  甲 方:__________(單位)

  代表人:__________ 職務(wù):__________

  乙 方:__________ 性別______ 出生年月_____。

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〖20xx〗61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知"的文件精神,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條 停薪留職期限 從__年__月__日起到__年__月__日止,共為_(kāi)_年。

  第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工藉,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

  第三條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí);待合同期滿(mǎn)后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

  第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的.手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、資金、勞動(dòng)福利、醫(yī)療費(fèi)、糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

  第六條 停薪留職期間,乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金_元,每月_日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

  第七條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

  甲方:

  乙方:

  年月日

教師停薪留職合同書(shū)

教師停薪留職合同書(shū)2

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請(qǐng),甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

  一、停薪留職期限

  本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、協(xié)議期滿(mǎn)后,可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動(dòng)離職處理。

  三、停薪留職期間,本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的`部分,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù)。

  四、停薪留職期間,可予計(jì)算工齡,原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,考核等級(jí)為“不定等次”,教齡不予計(jì)算,調(diào)整工資按政策正常辦理。

  五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù)。

  六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。

  七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  法定代表人:______

  ________年______月______日

教師停薪留職合同書(shū)3

  甲方:____________

  乙方:________________

  根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請(qǐng),甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

  一、停薪留職期限

  本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、協(xié)議期滿(mǎn)后,可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動(dòng)離職處理。

  三、停薪留職期間,本人的'社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù)。

  四、停薪留職期間,可予計(jì)算工齡,原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,考核等級(jí)為“不定等次”,教齡不予計(jì)算,調(diào)整工資按政策正常辦理。

  五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù)。

  六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。

  七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

  甲方:____________乙方:____________

  法定代表人:______

  ________年______月______日________年______月______日

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