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關于違反會風會紀的通報（通用10篇）
通報是一個漢語詞匯，拼音為tōng bào，意思是用來表彰先進，批評錯誤，傳達重要指示精神或情況時使用的公務文書。下面是小編為大家整理的關于違反會風會紀的通報（通用10篇），歡迎閱讀！
違反會風會紀的通報 1
1月17日，昭通市委市政府召開昭通市駐村扶貧工作隊下派動員大會，部分單位和個人未按要求參會，按照市委領導批示，市紀委監(jiān)察局及時跟進，認真組織調查，依紀對未按要求參加的單位作出了嚴肅處理，責成有關單位對違反會風會紀的人員進行問責。近日，昭通市紀委下發(fā)通知，對未按要求參加昭通市駐村扶貧工作對下派動員大會相關單位和人員的查處情況進行了通報。
《通報》對內部管理缺位，未及時將出差、請假等情況報告有關部門的市供銷社、僑通公司、市工商聯(lián)、郵政銀行昭通市分行、市工商局、市地方稅務局、市紅十字會、人行昭通支行、市科技局9家單位，由市紀委監(jiān)察局派出紀工委監(jiān)察分局主要領導對單位負責人進行約談，并責成單位對具體責任人進行處理;對違反會議紀律早退的市廣播電視臺工會主席、昭通市實驗中學教師、昭通市特殊教育學校教師3人，按照干管權限，由當事人所在單位按規(guī)定給予取消當年評優(yōu)評先資格、責令作出書面檢查的問責;對未履行請假手續(xù)缺會的市氣象局黨組紀檢組副組長、中國移動昭通分公司總經理助理、市人民廣播電臺經濟廣告部主任、市交通工程造價管理站工作人員、鹽津供電有限公司營銷黨支部書記、市供銷社科員、僑通公示主管7人，按照干管權限，由當事人所在單位按規(guī)定給予取消當年評優(yōu)評先資格、責令作出書面檢查、通報批評的問責。
《通報》強調,良好的'會風會紀是各級領導干部紀律觀念、作風形象、精神狀態(tài)的重要體現(xiàn)，也是確保會議實效、推動工作落實的重要保障。全市各級紀檢監(jiān)察機關要堅持把紀律挺在前面，加大作風紀律的監(jiān)督檢查力度，對違反紀律規(guī)矩的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，以良好的作風推動黨風政風明顯好轉。
違反會風會紀的通報 2
4月25日，我市組織收聽收看全省第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動電視電話動員大會，市紀委監(jiān)察局對到會情況和會場紀律進行督查，共發(fā)現(xiàn)曠會、遲到、玩手機、未履行請假手續(xù)代會等問題23個單位和個人�，F(xiàn)通報如下：
一、曠會(2個單位)
市臺辦 匯豐村鎮(zhèn)銀行
二、遲到(2人)
團市委黃荊 市食藥局劉前濤(代會)
三、玩手機(5人)
市法制辦王茂芳 團市委黃荊 人保財險何詩佳 移動公司袁培新
楚天網絡隨州公司李文峰(代會)
四、未履行請假手續(xù)代會的單位 (14個)
市文體局 市民防辦 市檢察院 市武警支隊 市消防支隊 市殘聯(lián) 市食藥局 市郵管局 市建行 市農商行 楚天網絡隨州公司 中石油隨州公司
會風會紀是干部思想作風和工作作風的重要體現(xiàn)，事關本地本單位的.良好形象。希望被通報的單位和個人提高思想認識，切實吸取教訓。各地各部門要按照“守紀律、講規(guī)矩、作表率”的要求，進一步增強遵守會議紀律的自覺性，以會風促進工作作風的轉變，扎實推進各項工作，做到有令必行，確保政令暢通。市紀委監(jiān)察局將繼續(xù)加強會風督查工作，對違反會議紀律的行為，堅決糾正和查處。
上述被通報單位主要負責人及個人于28日以前到市紀委監(jiān)察局說明情況，并提交書面檢查材料。
違反會風會紀的通報 3
近日，在我單位組織的xx會議中，發(fā)現(xiàn)部分參會人員存在嚴重違反會風會紀的行為。具體表現(xiàn)為：會議期間，有人擅自離開會場，接聽私人電話；有的參會人員低頭玩手機，對會議內容漠不關心；更有甚者，在會議室內大聲喧嘩，嚴重影響了會議的正常進行。
這些行為不僅違反了會議紀律，更是對我單位形象和工作效率的極大損害。為嚴肅會風會紀，經研究決定，對以上違反會議紀律的人員進行通報批評，并責令其作出書面檢討。同時，要求全體干部職工以此為戒，嚴格遵守會議紀律，確保會議質量和效率。
希望全體干部職工引以為戒，深刻認識違反會風會紀的'嚴重性，切實增強紀律意識，共同營造風清氣正的會議環(huán)境。
特此通報。
違反會風會紀的通報 4
在我單位近期舉辦的xx研討會中，出現(xiàn)了部分參會人員違反會議紀律的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：會議開始后，仍有部分人員遲到、早退；會議進行中，有人玩手機、打游戲，甚至有人私自離開會場，長時間未歸。
這些行為不僅影響了會議的正常秩序，更損害了我單位的形象和聲譽。為嚴肅紀律，經研究決定，對以上違反會議紀律的人員給予通報批評，并扣除相應的績效考核分數(shù)。同時，要求全體參會人員以此為鑒，嚴格遵守會議紀律，確保會議順利進行。
希望全體干部職工以此為戒，深刻反思自己的.行為，切實增強紀律觀念和規(guī)矩意識，共同維護良好的會議秩序。
特此通報。
違反會風會紀的通報 5
在我單位舉行的xx總結大會上，發(fā)現(xiàn)有個別參會人員存在違反會風規(guī)定的行為。具體表現(xiàn)為：會議期間，有人交頭接耳、竊竊私語；有的`參會人員坐姿不端正，甚至有人躺在座椅上；還有人未請假就擅自缺席會議。
這些行為嚴重違反了會議紀律和會風規(guī)定，對我單位的工作作風和形象造成了不良影響。為嚴肅紀律，經研究決定，對以上違反會風規(guī)定的人員進行通報批評，并責令其作出深刻檢討。同時，要求全體干部職工以此為戒，嚴格遵守會議紀律和會風規(guī)定，共同營造莊重、嚴肅的會議氛圍。
希望全體干部職工深刻認識違反會風規(guī)定的危害性，切實增強紀律觀念，共同維護良好的會議秩序和工作作風。
特此通報。
違反會風會紀的通報 6
在我單位召開的xx動員大會上，發(fā)現(xiàn)有個別參會人員嚴重違反了會議紀律。主要表現(xiàn)為：會議開始后，有人仍然遲到，且未向會議組織者請假；會議進行中，有人玩手機、打瞌睡，甚至有人私自離開會場，嚴重干擾了會議的正常進行。
這些行為不僅違反了會議紀律，更是對我單位工作紀律和作風建設的極大挑戰(zhàn)。為嚴肅紀律，經研究決定，對以上違反會議紀律的人員進行通報批評，并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。同時，要求全體干部職工以此為戒，嚴格遵守會議紀律，確保會議效果。
希望全體干部職工以此為契機，深刻反思自己的'行為，切實增強紀律觀念和規(guī)矩意識，共同維護良好的會議秩序和工作作風。
特此通報。
違反會風會紀的通報 7
近期，我市召開的“城市建設與發(fā)展規(guī)劃研討會”上，發(fā)現(xiàn)部分參會人員存在嚴重違反會風會紀的行為。經調查核實，現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、基本情況
無故遲到早退：會議期間，來自XX區(qū)的李XX、XX局的王XX等5名同志，未按會議通知時間準時到達會場，且會議未結束便擅自離場，嚴重影響會議秩序。
會議期間玩手機：會議進行中，XX部門的張XX、XX公司的`趙XX被多次發(fā)現(xiàn)使用手機瀏覽與工作無關的內容，分散了會議注意力。
二、處理決定
對上述違反會風會紀的人員進行全市通報批評，責令其所在單位主要負責人對其進行誡勉談話，并要求提交書面檢查。
扣除上述人員本年度績效考核中“紀律作風”項目相應分數(shù)，作為今后評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。
三、工作要求
全市各級黨員干部要引以為戒，嚴格遵守會議紀律，切實增強紀律意識和規(guī)矩意識，確保各類會議高效有序進行。各單位要加強會議組織管理，強化監(jiān)督，對違反會風會紀的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
特此通報。
違反會風會紀的通報 8
近期，在我省組織的“高�？蒲姓\信與學術規(guī)范培訓班”上，發(fā)現(xiàn)部分參訓人員嚴重違反培訓紀律，現(xiàn)將處理情況通報如下：
一、違規(guī)情況
缺席會議：XX大學副教授陳XX、XX學院講師劉XX等3人，未經請假，全程缺席培訓，造成了不良影響。
會議期間喧嘩：會議休息期間，XX職業(yè)技術學院的周XX等2人，在會場大聲喧嘩，影響其他人員休息和學習。
二、處理決定
對上述違規(guī)人員給予全省教育系統(tǒng)內通報批評，并建議所在單位依據(jù)相關規(guī)定給予相應行政或紀律處分。
取消上述人員本年度參加省級及以上教育培訓的資格。
三、工作要求
各高校要進一步加強師德師風建設，強化教職工的紀律觀念，確保各類培訓教育活動取得實效。各級教育管理部門要加強對培訓活動的監(jiān)督，對違反培訓紀律的行為嚴肅處理，營造風清氣正的`教育環(huán)境。
特此通報。
違反會風會紀的通報 9
近日，在我局召開的“警風警紀整頓大會”上，發(fā)現(xiàn)個別民警存在違反會議紀律的行為，現(xiàn)將處理情況通報如下：
一、違規(guī)事實
會議期間睡覺：治安大隊民警李XX，在會議進行中打瞌睡，嚴重影響會議氛圍。
擅自離席：刑警大隊副大隊長王XX，未經許可中途離開會場，且未說明原因。
二、處理決定
對李XX、王XX兩名同志進行全局通報批評，并扣除當月績效獎金。
責成兩人所在部門負責人對其進行批評教育，并要求作出深刻書面檢討。
三、工作要求
全局民警要以此為鑒，嚴格遵守會議紀律，保持良好的會風，確保會議質量和效率。各部門負責人要加強日常管理和監(jiān)督，對違反會議紀律的'行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，絕不手軟。
特此通報。
違反會風會紀的通報 10
近期，在我集團召開的.“年度工作總結與規(guī)劃大會”上，部分參會人員存在違反會議紀律的行為，現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、違規(guī)情況
會議遲到：市場部張XX、人力資源部李XX等4人，未按會議要求時間到達會場，遲到時間較長。
會議期間處理私事：財務部趙XX，在會議進行中多次接聽私人電話，影響會議進程。
二、處理決定
對上述違規(guī)人員進行集團內部通報批評，并扣除當月績效獎金的20%。
責成各部門負責人加強對員工的教育管理，提高會議紀律意識。
三、工作要求
集團全體員工應嚴格遵守會議紀律，珍惜會議時間，保持會議高效有序。各部門要加強會議組織，強化紀律監(jiān)督，對違反會議紀律的行為，及時糾正并嚴肅處理，確保集團各項會議活動順利進行。
特此通報。
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