表揚性通報范文

　　在個人做了優(yōu)秀的事跡之后，需要進行表揚性通報，那么關于通報內容應該怎么寫呢？下面就和小編一起來看看吧。

　　表揚性通報范文篇一：

　　桃源各同仁：

　　酒店籌備期間，工地裝修質量監(jiān)管為工程部重點工作，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時，發(fā)現(xiàn)施工方電工在穿線過程中使用質量不合格電線，施工后會存在嚴重的安全隱患，秉著對工作高度負責的`態(tài)度，我員工現(xiàn)場責令其停止施工，并通知施工方負責人查看以便及時整改，施工方負責人到達現(xiàn)場后，態(tài)度惡劣，然我店員工張偉秉承了良好的職業(yè)道德，控制自己的情緒，以大局為重，不與其發(fā)生沖突，并理智通知了我店工程部經理，由經理來處理此事。

　　張偉同志這種對工作高度負責的態(tài)度，以及以大局為重的行為，值得我們酒店全體員工學習，特此在全酒店范圍內進行通報表揚，并給予100元經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

　　xxx假日酒店辦公室

　　20xx年x月x日

　　表揚性通報范文篇二：

　　各位同事：

　　茲有飯?zhí)脦蛷N×××于××年××月××日，在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時，撿到××××的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該×××因證件丟失而不能出車的困擾。

　　事后×××為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝×××時，也被××婉言謝絕。

　　×××的拾金不昧的'精神充分展示了一個員工的優(yōu)秀品質及良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經公司研究決定，特獎勵×××100元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設×××的企業(yè)形象。

　　深圳市××××××有限公司

　　×××××年×××月×××日

　　表揚性通報范文篇三：

　　倡導節(jié)能、低碳、環(huán)保是社會的潮流，是老幼皆知的常識和人人皆可為的舉措。在公司里樹立勤儉、節(jié)約的意識，日常工作中點滴小事方面見諸行動是員工基本素質的真實體現(xiàn)，看似舉手之勞之中能透視出對企業(yè)的態(tài)度與責任。

　　在現(xiàn)實條件下，最大限度的節(jié)省費用開支是行政部的份內職責，在此方面，行政部開動腦筋想辦法，此前自覺的對總公司辦公地點辦公區(qū)的照明用電進行了合理的節(jié)電調整，在保證采光的前提下，調整了辦公區(qū)域的照明，在一定程度上節(jié)省了電能。這一措施為公司節(jié)約了能源電費，降低了總公司在辦公區(qū)用電項上的`費用開支。這種節(jié)能、節(jié)電、節(jié)省費用的舉措值得提倡和其它部門員工學習。對于行政部的自覺行為公司決定予以通報表揚，并予500元現(xiàn)金獎勵。

　　中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德之一便是勤勞節(jié)儉，公司優(yōu)良文化的傳統(tǒng)之一也是艱苦創(chuàng)業(yè)。傳統(tǒng)美德不會隨著時代的發(fā)展而過時，傳統(tǒng)文化也不會隨著公司的發(fā)展而淡漠。這需要全體員工傳承、發(fā)揚。古人云“勿以小惡而為之，勿以小善而不為”，“聚沙成塔、集腋成裘”。節(jié)約意識的養(yǎng)成，節(jié)約行為的實踐就是在不自覺、不經意間實現(xiàn)的。在此號召全體員工在本崗位上，在工作中眼于身邊的點滴事，積極的為公司開源節(jié)流獻計獻策，共同維護公司的利益!

　　xx建設有限公司

　　20xx年x月x日

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