罰款通告

時間：2023-11-18 12:06:56 通告我要投稿

罰款通告范文經(jīng)典

罰款通告范文經(jīng)典1

　　據(jù)一些客戶反映,有些業(yè)務(wù)員因手機更換號碼而停機,又沒及時告之客戶和本單位主管,致使公司造成了不必要的損失,現(xiàn)對如下同志予以罰款,以示警告.

罰款通告范文經(jīng)典

　　xxx 50元， xxx 50元

　　***********公司

　　年月日

罰款通告范文經(jīng)典2

　　因為食堂管理人工作態(tài)度不端正、工作不負責，玩忽職守，致使公司食堂物品丟失情況嚴重，通報批評。經(jīng)研究對食堂負責人xxX除以xxX元罰款，并記xxX處分。

　　要求今后加強管理，杜絕類似事件發(fā)生。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)：

　　20xx年xx月xx日

罰款通告范文經(jīng)典3

　　食堂是為公司員工服務(wù)的，公司食堂的好壞直接關(guān)系到每個就餐員工的身體健康。遵守各項制度是就餐人員的.職責，要想共同營造一個安全、衛(wèi)生的用餐環(huán)境，請大家必須做到以下幾點：

　　一、食堂開飯時間規(guī)定為11：30，請大家按時到食堂打飯。

　　二、食堂做飯時，除做飯師傅外其他人員不得隨意進入廚房。（如用衛(wèi)生間請使用廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生間）

　　三、就餐人員進入食堂后，不許對食品打噴嚏、講話，以免口水噴入飯菜中；禁止大聲喧嘩，會影響到夜班同事休息，由食堂師傅監(jiān)督。

　　四、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂扔垃圾，剩的飯菜倒入垃圾桶內(nèi)，（做到吃多少打多少，不許故意造成浪費。）

　　五、食堂師傅要保持食堂環(huán)境清潔，將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒，堅持每天一小掃，每周一大掃。

　　六、為了便于月末統(tǒng)計員工就餐費用，如夜班、外出、調(diào)休等當天不就餐的人員，由本人或部門負責人提前一天告知辦公室，辦公室及時通知食堂師傅當天就餐人數(shù)及給外出人員留飯。如有違反以上規(guī)定者，給予罰款處理，從當月工資中扣除！

罰款通告范文經(jīng)典4

材料庫管值班員：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定�，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

　　特此通知。

　　簽發(fā)人：xxx

　　xx年5月10日

罰款通告范文經(jīng)典5

　　近段時間發(fā)現(xiàn)有部份人員上班時間玩手機(上網(wǎng)、發(fā)信息，)等情況,現(xiàn)規(guī)定從即日起上班時間一律不準玩手機，手機必須調(diào)成靜音或關(guān)機狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可玩手機者按廠規(guī)處罰，20元/次，望各位謹記!

　　特此通知!

　　日期：20xx年7月20日

　　審核：

罰款通告范文經(jīng)典6

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工XXX、XXX、XX、XXX與XX在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工XX未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層XXX、XX等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，XXX、XX等人沖進XX宿舍歐打外來人員，XX維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、XX嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2、XXX、XX在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、XXX、XXX在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報！

　　行政部

　　XX年XX月XX日

罰款通告范文經(jīng)典7

　　由于xxx、xxx兩位員工，在x年xx月xx日上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響�，F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告，引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知后3日內(nèi)，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

　　xxx(落款)

　　xx年xx月xx日

罰款通告范文經(jīng)典8

　　1月11日晚上21：20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發(fā)生！

　　特此通報

　　通告人：

　　日期：

罰款通告范文經(jīng)典9

全體員工：

　　裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

罰款通告范文經(jīng)典10

公司各部、室：

　　針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，X年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的`勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊，三人不在崗，經(jīng)核實，二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù)；遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元；鑒于其認錯態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　公司辦

　　xx年xx月xx日

罰款通告范文經(jīng)典11

公司各部、室：

　　針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊，三人不在崗，經(jīng)核實，二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù)；遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元；鑒于其認錯態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的.，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

xx公司

　　xx年xx月xx日

罰款通告范文經(jīng)典12

　　20xx年2月24日和20xx年2月27日，接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》，現(xiàn)決定對食堂承包人予以處罰2000元的罰款。

　　望承包人改相關(guān)責任人引以為戒，特此通知

罰款通告范文經(jīng)典13

全體員工：

　　裝配部員工于12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工于12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　xx公司行政部

　　xx月xx日

罰款通告范文經(jīng)典14

　　關(guān)于打架員工的'處罰通告

　　各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報！

　　行政部