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有關(guān)錄用通知四篇
在現(xiàn)在社會(huì),我們都不可避免地要接觸到通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的錄用通知4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
錄用通知 篇1
XX同志,您好。
您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核,被我公司XXX部門(mén)聘用,聘為XX員(師)。月薪(年薪)XXXXX元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同,繳納。
請(qǐng)于XXXX年XX月XX日前來(lái)公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶原件、身份證原件、本人頁(yè)原件或職稱證明原件。
報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù),單位將予以報(bào)銷。
XXXXXXX公司
年 月 日
錄用通知 篇2
王小燕小姐:
非常感謝您對(duì)本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識(shí)、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限,我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的'人才儲(chǔ)備檔案,候有機(jī)會(huì)即當(dāng)優(yōu)先考慮。..... 王小燕小姐:
非常感謝您對(duì)本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識(shí)、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個(gè)職位的人又收回了辭職申請(qǐng)書(shū),所以本崗位暫不招聘,對(duì)你造成的便,敬請(qǐng)見(jiàn)諒。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲(chǔ)備檔案,以候有機(jī)會(huì)即當(dāng)優(yōu)先考慮。.....
錄用通知 篇3
(先生/女士):
感謝您應(yīng)聘我公司崗位,經(jīng)過(guò)面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下:
一、報(bào)到資料
1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(職稱證書(shū)原件及復(fù)印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;
5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的'證明(畢業(yè)生不需提供).
二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
請(qǐng)您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到,聯(lián)系方式電話:0000-00000000。
三、使用與轉(zhuǎn)正
所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察,試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開(kāi),須提前3日提出,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無(wú)法達(dá)到職位要求,不符合錄用條件的,公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好,試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他
在公司工作期間,當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí),請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部,以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道,逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。
XXXXXXXX有限公司
行政人事部
年月日
錄用通知 篇4
尊敬的 先生(女士):
非常榮幸地通知您,經(jīng)公司面試考察,決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部 職位。
真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容,并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū),就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報(bào)到信息
1、報(bào)到時(shí)間: 年 月 日 時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn):**人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
二、公司規(guī)章制度
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前,認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度,并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《職工手冊(cè)》(請(qǐng)閱附件)
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規(guī)定,試用期為 個(gè)月,自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);
2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復(fù)印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明;
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目:肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖,一共四項(xiàng),費(fèi)用自付)。
注:體檢前請(qǐng)注意休息,不要飲酒,早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性:您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系,入職后在沒(méi)有得到公 司正式認(rèn)可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密:您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對(duì)
雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的.基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件,如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處,以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部,本通知書(shū)將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職,請(qǐng)于 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報(bào)到入職,本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。 請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎,并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
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