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關(guān)于提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的通知（通用11篇）
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家整理的關(guān)于提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的通知，希望對大家有所幫助。
提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的通知 1
全體同事：
新的一年已經(jīng)到來，為了總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，更好的規(guī)劃20xx年的整體工作，制定合理的工作目標(biāo)及計劃，現(xiàn)將2015年度工作總結(jié)的具體事項通知如下：
一、具體要求
1、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的工作總結(jié)和規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織本部門員工對個人工作進(jìn)行總結(jié)、規(guī)劃。
2、部門工作總結(jié)對部門工作既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，亦要有分階段的目標(biāo)，具有可執(zhí)行性。
3、個人總結(jié)至少應(yīng)包括個人工作總結(jié)和對本崗位工作（或部門、公司）的建議兩大部分。
二、總結(jié)內(nèi)容
總結(jié)以WORD文檔或PPT格式提交，對照2015年11月公布崗位責(zé)任制總結(jié)自己的工作，包括但不限于以下內(nèi)容：
（1）本年度所參加、完成的`各項具體重要工作任務(wù)，并提供數(shù)據(jù)；
�。�2）本年度在工作中所取得的成績及個人工作感悟；
（3）本年度在工作中存在的主要問題和解決措施；
（4）20xx年度銷售指標(biāo)（銷售崗位）、工作規(guī)劃及對個人發(fā)展的期望與要求；
�。�5）對部門及公司管理與發(fā)展的建議或意見。
三、上報時間
20xx年1月23日前，所有人員須將個人工作總結(jié)提交給公司人力資源管理部，并抄送總經(jīng)理，文件名統(tǒng)一命名為：20xx——20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作規(guī)劃。
四、其他說明
1、工作總結(jié)屬于個人或部門工作績效考核的依據(jù)之一，請全體員工認(rèn)真對待，做好總結(jié)與規(guī)劃。
2、部門主管、獨(dú)立銷售人員代表自己需在公司年會上進(jìn)行今年的工作總結(jié)與明年的工作規(guī)劃演講，時間為15分鐘。
人員包括：
通知人：
日期：
提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的通知 2
各處室、二級學(xué)院：
為全面總結(jié)學(xué)院20xx年工作，科學(xué)規(guī)劃20xx年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃的有關(guān)事項通知如下：
一、工作總結(jié)包括：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎情況，取得成績。
二、工作計劃包括：
1、計劃開展具體工作及時間進(jìn)度；
2、計劃工作預(yù)期效果
三、相關(guān)要求
1、報送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡明扼要，所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，事例生動、針對性強(qiáng)，特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報送的.材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過。
3、工作總結(jié)與工作計劃分為兩個word文檔報送，20xx年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20xx年計劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報送電子版。
通知人：
日期：
提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的通知 3
尊敬的全體員工：
根據(jù)公司年度工作安排，為了確保新的一年的工作有序進(jìn)行，現(xiàn)要求各部門于20XX年XX月XX日前，提交本年度工作總結(jié)以及明年工作規(guī)劃。
一、工作總結(jié)要求：
對本年度工作的整體回顧，包括已完成的任務(wù)、重要成果、遇到的.問題和解決方案；
對個人職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)，包括完成情況、自我評估、學(xué)習(xí)成長等；
對團(tuán)隊或部門協(xié)作完成的工作進(jìn)行總結(jié)，分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
二、明年工作規(guī)劃要求：
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合部門職責(zé)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定明年的工作計劃；
計劃應(yīng)包括具體目標(biāo)、實(shí)施步驟、時間安排、資源需求等；
針對可能的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
請各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本部門員工完成工作總結(jié)和明年工作規(guī)劃的撰寫，并于規(guī)定時間內(nèi)提交給人力資源部。我們將對各部門的工作總結(jié)和規(guī)劃進(jìn)行匯總，以便公司領(lǐng)導(dǎo)了解各部門的工作進(jìn)展和計劃。
特此通知！
人力資源部
20XX年XX月XX日
提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的通知 4
尊敬的全體員工：
您好！
時光荏苒，又是一年辛勤工作的尾聲。在此，首先對大家在過去一年中的付出與努力表示由衷的感謝和深深的敬意。為了全面總結(jié)20xx年的工作成果，科學(xué)合理地規(guī)劃并部署20xx年的工作任務(wù)，現(xiàn)就提交20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作規(guī)劃的相關(guān)事項通知如下：
一、20xx年度工作總結(jié)
請各部門、各位員工認(rèn)真梳理本年度各項工作任務(wù)完成情況，總結(jié)取得的`成績、存在的問題以及改進(jìn)措施。內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：
工作目標(biāo)完成情況；
主要業(yè)績及亮點(diǎn)；
遇到的主要困難和挑戰(zhàn)及其應(yīng)對策略；
工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及個人成長感悟。
請在20xx年XX月XX日前將工作總結(jié)以電子文檔形式發(fā)送至人力資源部郵箱：hr@company.com，文件命名為“部門/姓名+20xx年度工作總結(jié)”。
二、20xx年度工作規(guī)劃
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及自身崗位職責(zé)，請每位員工和各部門提前做好下一年度的工作計劃和目標(biāo)設(shè)定，具體要求為：
明確20xx年的主要工作目標(biāo)和預(yù)期成果；
制定詳細(xì)的工作實(shí)施步驟和時間表；
提出可能面臨的問題及解決預(yù)案；
展望未來發(fā)展的新思路、新舉措。
請于20xx年XX月XX日前將20xx年工作規(guī)劃提交至上述郵箱，文件命名為“部門/姓名+20xx年度工作規(guī)劃”。
我們期待每一位成員都能積極參與，誠懇總結(jié)，精心籌劃，共同繪制公司新的發(fā)展藍(lán)圖。讓我們攜手共進(jìn)，砥礪前行，共創(chuàng)20xx年更加輝煌的成就！
再次感謝大家的辛勤付出，祝大家工作順利，萬事如意！
通知人：
日期：
提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的通知 5
尊敬的同事們：
大家好！隨著今年即將接近尾聲，我們有必要對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對明年的工作進(jìn)行規(guī)劃。為此，公司決定召開一次工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃會議。
一、會議時間與地點(diǎn)
時間：20XX年XX月XX日（星期X）上午9:00-下午5:00
地點(diǎn)：公司會議室
二、參會人員
全體員工
三、會議議程
上午9:00-9:15 開幕致辭（總經(jīng)理）
上午9:15-10:45 各部門工作總結(jié)報告
上午10:45-11:00 茶歇
上午11:00-12:30 分組討論會：針對各部門工作總結(jié)進(jìn)行討論，提出改進(jìn)意見和建議
下午1:30-3:00 各部門明年工作規(guī)劃報告
下午3:00-3:15 茶歇
下午3:15-4:45 分組討論會：針對明年工作規(guī)劃進(jìn)行討論，提出改進(jìn)意見和建議
下午4:45-5:00 閉幕致辭（總經(jīng)理）
四、注意事項
請各部門負(fù)責(zé)人提前準(zhǔn)備好工作總結(jié)報告，以便在會議上進(jìn)行匯報。
參會人員請準(zhǔn)時參加會議，若有特殊情況請?zhí)崆跋蛳嚓P(guān)部門請假。
分組討論會期間，請大家積極參與討論，提出寶貴意見和建議。
請保持手機(jī)靜音或關(guān)閉狀態(tài)，以免影響會議進(jìn)行。
特此通知！
公司行政部
20XX年XX月XX日
提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的.通知 6
尊敬的全體員工：
您好！
時光荏苒，我們即將走過充實(shí)而富有挑戰(zhàn)的20xx年，在此感謝每位同仁在過去的一年中付出的努力和汗水。為全面回顧、總結(jié)一年來的工作成果，科學(xué)合理地規(guī)劃20xx年工作目標(biāo)和發(fā)展方向，現(xiàn)特發(fā)出本通知。
一、20xx年度工作總結(jié)
請各部門、各崗位員工在深入反思和梳理的基礎(chǔ)上，撰寫并提交20xx年度工作總結(jié)報告，內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下要點(diǎn)：
本年度工作任務(wù)完成情況；
工作亮點(diǎn)與主要業(yè)績；
遇到的問題與解決策略；
工作中的不足及改進(jìn)措施；
對公司發(fā)展與團(tuán)隊建設(shè)的建議等。
二、20xx年度工作規(guī)劃
同時，請各位結(jié)合部門和個人實(shí)際情況，提前規(guī)劃20xx年的各項工作，制定詳細(xì)的工作計劃，主要內(nèi)容應(yīng)涵蓋：
明確下一年度的工作目標(biāo)和預(yù)期成果；
制定實(shí)施步驟和時間表；
預(yù)見可能遇到的'困難與挑戰(zhàn)及其應(yīng)對策略；
提出個人或團(tuán)隊能力提升的方向和具體措施；
對公司業(yè)務(wù)發(fā)展或結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的前瞻性思考和建議。
通知人：
日期：
提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的通知 7
公司全體員工：
根據(jù)公司年度工作計劃，現(xiàn)要求各部門在20XX年XX月XX日前完成工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的提交工作。
一、提交內(nèi)容：
工作總結(jié)：各部門需對本年度工作進(jìn)行全面總結(jié)，包括工作內(nèi)容、完成情況、存在的.問題及改進(jìn)措施等。
明年工作規(guī)劃：各部門需根據(jù)本年度工作總結(jié)，制定詳細(xì)的明年工作計劃，明確目標(biāo)、任務(wù)、時間節(jié)點(diǎn)及責(zé)任人。
二、提交方式：
各部門將工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃以電子版形式發(fā)送至公司指定郵箱。郵件主題請注明“部門名稱-20XX年工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃”。
三、注意事項：
請各部門認(rèn)真對待本次工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的提交工作，確保內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。
各部門負(fù)責(zé)人需對提交的工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃進(jìn)行審核，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
本次提交的工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃將作為各部門績效考核的重要依據(jù)，請各部門按時完成并按時提交。
特此通知。
公司管理層
20XX年XX月XX日
提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的通知 8
尊敬的全體同仁：
您們好！
時光荏苒，一年的工作即將畫上圓滿的句號。在此，感謝大家在過去的一年里付出的辛勤努力和卓越貢獻(xiàn)，共同推動了公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展與進(jìn)步。
為了全面回顧過去一年的成績與不足，科學(xué)合理地規(guī)劃未來一年的工作目標(biāo)與計劃，現(xiàn)特此通知，請各部門及全體員工，在保證日常工作順利進(jìn)行的同時，認(rèn)真梳理并編寫20xx年度個人/部門工作總結(jié)，以及20xx年度工作規(guī)劃。
具體要求如下：
20xx年度工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：全年主要工作完成情況、取得的主要成績與亮點(diǎn)、存在的問題與挑戰(zhàn)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)等。
20xx年度工作規(guī)劃需依據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合部門和個人實(shí)際情況，明確設(shè)定下一年度的'工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施步驟、預(yù)期成果及創(chuàng)新舉措。
工作總結(jié)暨規(guī)劃報告要求實(shí)事求是、條理清晰、言簡意賅，既要有對過去的深度剖析，也要有對未來的前瞻布局。
請各位務(wù)必于xx日前將電子版文檔提交至人力資源部或直接上級領(lǐng)導(dǎo)處。公司將根據(jù)各位的工作總結(jié)和規(guī)劃，組織評審，并以此作為年終考核、表彰以及來年工作指導(dǎo)的重要參考。
期待大家以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和飽滿的熱情投入此項工作，讓我們共同擘畫新的發(fā)展藍(lán)圖，攜手共創(chuàng)美好的明天！
感謝大家的理解與配合！
通知人：
日期：
提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的通知 9
各位員工：
為了更好地了解過去一年的工作情況，以及更好地規(guī)劃新一年的工作，現(xiàn)向全體員工發(fā)出通知，要求提交工作總結(jié)及明年工作規(guī)劃。
一、工作總結(jié)
請各位員工在收到通知后，于XX月XX日前，提交一份詳細(xì)的工作總結(jié)�？偨Y(jié)內(nèi)容應(yīng)包括：
過去一年完成的主要工作；
工作中的亮點(diǎn)和不足；
遇到的困難及解決方案；
對公司及部門的建議和意見。
二、明年工作規(guī)劃
在提交工作總結(jié)的`同時，請各位員工一并提交明年的工作計劃。計劃內(nèi)容應(yīng)包括：
明年工作的主要目標(biāo)和重點(diǎn)；
具體的實(shí)施方案和時間安排；
需要公司或部門支持的事項。
三、提交方式
請將工作總結(jié)和工作計劃以電子文檔的形式發(fā)送至XX郵箱。文檔名稱為“姓名+工作總結(jié)及規(guī)劃”。
請各位員工認(rèn)真對待此次工作總結(jié)和規(guī)劃的提交，我們將根據(jù)大家的反饋，不斷改進(jìn)和優(yōu)化公司的工作。
特此通知！
XXX公司
20XX年XX月XX日
提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的通知 10
尊敬的團(tuán)隊成員們，
您好！
隨著一年工作的漸進(jìn)尾聲，我們即將步入新的一年。在此，為全面梳理本年度工作成果與經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)規(guī)劃未來工作方向和目標(biāo)，現(xiàn)特此通知大家，請每位成員在規(guī)定時間內(nèi)，認(rèn)真完成并提交20xx年度工作總結(jié)以及20xx年的工作規(guī)劃。
一、20xx年度工作總結(jié)要求：
請詳盡回顧過去一年的主要工作內(nèi)容、業(yè)績成果、個人成長和存在的問題等；
分析工作中取得的.成績及其原因，深度剖析存在的問題與改進(jìn)措施；
總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提煉出對今后工作具有指導(dǎo)意義的觀點(diǎn)或建議。
二、20xx年工作規(guī)劃要點(diǎn)：
結(jié)合部門和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)定明確、可量化的個人年度工作目標(biāo)；
制定詳細(xì)的工作計劃與實(shí)施步驟，包括階段性目標(biāo)、重點(diǎn)項目和創(chuàng)新設(shè)想等；
對可能遇到的困難與挑戰(zhàn)提出預(yù)判，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
期待每位同仁都能從總結(jié)中汲取力量，在規(guī)劃中找到方向，共同攜手迎接充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新一年。感謝大家在過去一年中的辛勤付出，讓我們同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌！
祝工作順利！
通知人：
日期：
提交工作總結(jié)暨明年工作規(guī)劃的通知 11
公司各部門：
隨著2023年的結(jié)束，我們即將迎來新的一年。在這個承上啟下的關(guān)鍵時刻，為了更好地總結(jié)過去一年的工作成果，規(guī)劃和布局新一年的工作，現(xiàn)要求各部門提交工作總結(jié)及明年工作規(guī)劃。
一、工作總結(jié)
請各部門在2023年12月25日前，完成對今年工作的全面總結(jié)�？偨Y(jié)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：
目標(biāo)完成情況：對照年初設(shè)定的目標(biāo)，分析實(shí)際完成情況及原因。
重點(diǎn)工作回顧：列舉并分析今年完成的.重大項目或任務(wù)。
存在問題與不足：深入剖析工作中存在的問題和不足，提出改進(jìn)建議。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：總結(jié)今年工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為新一年工作提供借鑒。
二、明年工作規(guī)劃
在完成工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，請各部門于2024年1月5日前，制定出新一年的工作計劃。計劃內(nèi)容應(yīng)包括：
總體目標(biāo)：明確新一年的工作目標(biāo)，確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
重點(diǎn)任務(wù)：列舉明年計劃實(shí)施的重點(diǎn)項目或任務(wù)，明確責(zé)任人和完成時間。
資源需求：分析完成新一年工作計劃所需的資源，包括人力、物力、財力等。
風(fēng)險評估與應(yīng)對策略：預(yù)測可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
各部門務(wù)必認(rèn)真對待此次工作總結(jié)和明年工作規(guī)劃的提交，確保內(nèi)容詳實(shí)、準(zhǔn)確、有深度。公司將組織專人對各部門提交的材料進(jìn)行審查，并在新的一年中對各部門的工作進(jìn)行持續(xù)跟蹤和評估。
特此通知！
XXXX公司
20XX年XX月XX日
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