關(guān)于做好年終績效考核工作的通知

　　年終的時候，很多公司都有進行績效考核的工作的，下面是小編整理的關(guān)于做好年終績效考核工作的通知，歡迎大家參考!

　　關(guān)于做好年終績效考核工作的通知一：

　　校屬各單位：

　　為做好我校20xx年度單位績效考核工作，根據(jù)我�！�20xx年度單位工作績效考核辦法》(鄭州鐵院黨〔20xx〕46號)文件要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　1.各單位要根據(jù)20xx年度單位工作績效考核工作安排按時上報考核材料;

　　2.民主評議擬于20xx年1月6日前舉行，各單位要認(rèn)真準(zhǔn)備工作;

　　3.各績效考核專項工作組要合理安排工作進度，按時完成考核工作。

　　績效考核工作辦公室

　　20xx年12月23日

　　關(guān)于做好年終績效考核工作的通知二：

　　各有關(guān)單位：

　　為做好20xx年年終績效考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　1、20xx年獎勵性業(yè)績績效獎金分配按照《桂林電子科技大學(xué)績效獎金分配方案(修訂)》(桂電人〔20xx〕9號)執(zhí)行;

　　2、各非教學(xué)單位于2015年12月30日前提交年度工作自評報告(要求對照非教學(xué)單位分配文件要求的10條內(nèi)容);

　　3、各教學(xué)單位于2015年12月30日前提交A1塊自評報告(要求對照教學(xué)單位分配文件要求的10條內(nèi)容);

　　4、各單位到人事處領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，組織所有在崗職工填寫《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，各單位根據(jù)個人總結(jié)組織評優(yōu)(評優(yōu)人數(shù)為本單位在崗人員的15%)，并填寫《2015年專業(yè)技術(shù)人員年終考核結(jié)果一覽表》(詳見附件2，考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的`人員請排列在表格前面)，于2015年12月30日前將《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》及《2015年專業(yè)技術(shù)人員年終考核結(jié)果一覽表》報人事處人力資源科，聯(lián)系人：黎仁惠，2292296。

　　5、其他工作及要求見《2015年年終績效考核有關(guān)工作安排表》(附件1)。科研、論文等工作量登記分別按照科技處或教務(wù)處要求辦理。

　　聯(lián)系人：袁xx、方xx，2291258,2322871。

　　人事處

　　20xx年12月22

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