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罰款的通知
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家收集的罰款的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
罰款的通知1
上班遲到?看我如何罰款! 關(guān)于罰款的藝術(shù) 我們應(yīng)該不容質(zhì)疑,企業(yè)針對(duì)員工的違規(guī)罰款是一種極為正常的手段。罰款能夠調(diào)整被罰款員工的行為,通過(guò)罰款措施,使被罰款者的行為趨向于管理者的意愿和企業(yè)的意愿。 企業(yè)管理者往往通過(guò)罰款來(lái)調(diào)整眾多員工的行為,因?yàn)椋芾碚咭呀?jīng)牢牢掌握了人們有趨利避害的心理!企業(yè)大多通過(guò)罰款來(lái)給員工樹(shù)立行為準(zhǔn)則,使員工知道“什么是可以做的”、“什么是不可以做的”。同時(shí),通過(guò)罰款的程度和力度來(lái)告之員工,“什么是千萬(wàn)不能干的”、“什么是需要努力去干的”。
上班遲到要罰款,是企業(yè)調(diào)節(jié)眾人行為的一種極為普遍的主要手段。然而,正是這種調(diào)節(jié)眾人行為的手段,由于操作技巧或是罰款原則的不當(dāng),難以達(dá)到我們所預(yù)期的效果。因此,如何罰款,需要講究的是一些技巧,筆者覺(jué)得,罰款是管理者的工具,更是管理者需要熟練掌握的一門(mén)“藝術(shù)”。
我們公司地處城郊,前些年,由于道路整修導(dǎo)致路面很差、交通非常不便,因而上班遲到的人也比較多。為此,我們加大了罰款力度,以每次遲到處罰100元的額度來(lái)進(jìn)行罰款,結(jié)果,非但鬧得整個(gè)公司怨聲載道難以推行,被罰的員工整天向各自的主管訴苦,“你們也不看看那算什么路,公交車(chē)比爬還慢,難道讓我們每天跑步來(lái)上班?”員工們整天懷著一肚子怨氣,工作效率極低。此后,我們又改成了遲到一分鐘罰款2元的方式,也是同樣得不到預(yù)期的效果。
后來(lái),就干脆改成了“由道路交通造成的遲到不罰款”,結(jié)果,很多員工就鉆制度的空子,睡懶覺(jué)遲到的也全假稱(chēng)公交車(chē)班次太少、路面太差公交車(chē)開(kāi)得太慢等等理由,遲到的員工反而更多了。
直到去年,我們根據(jù)“偶爾犯錯(cuò)可以原諒,重復(fù)犯錯(cuò)加重處罰”的原則,在對(duì)實(shí)施“罰款加倍制”與“罰款累進(jìn)制”之間進(jìn)行討論后,最終還是采取了較為緩和的“罰款加倍制”來(lái)進(jìn)行處罰。規(guī)定:每月的第一次遲到罰款4元,遲到2次罰款8元,此后,每增加一次就加倍罰款。把制度如此修改以后,員工即便偶爾遲到了,一般也不會(huì)找他們的主管抱怨了,即使向主管抱怨,主管也會(huì)告訴他“反正偶爾遲到又罰不了幾塊錢(qián),經(jīng)常遲到就說(shuō)明自身有問(wèn)題了,應(yīng)該早一點(diǎn)起床,提前十幾分鐘趕前一班車(chē)就不會(huì)遲到了”。從此以后,基本上是上下咸服,秩序井然了。
總之,管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到,罰款并不是什么萬(wàn)驗(yàn)靈藥,只不過(guò)是眾多調(diào)控員工行為的獎(jiǎng)懲手段中的一種而已,使員工的行為更符合企業(yè)的`整體利益。
另外,罰款手段不可濫用,只有結(jié)合各種獎(jiǎng)勵(lì)的措施,才能有效發(fā)揮其預(yù)期的效果。更不能把罰款當(dāng)成是一種創(chuàng)收,沒(méi)有哪家企業(yè)是靠罰款來(lái)創(chuàng)造效益的。
我們公司從去年開(kāi)始,成立了一個(gè)基金會(huì),這基金會(huì)的資金來(lái)源于員工的所有違規(guī)罰
款,由員工推選的代表來(lái)管理,主要用途是進(jìn)行員工的娛樂(lè)和用于補(bǔ)助困難員工的生活。此舉,避免了企業(yè)背上“巧取豪上班遲到-罰款的藝術(shù)奪員工勞動(dòng)成果”的嫌疑而影響處罰效果,也極大地消除了被罰員工的抱怨情緒。
罰款,主要是讓員工意識(shí)到:罰款是教育人的一種手段,并不是在榨取員工的勞動(dòng)成果。要建立起員工對(duì)罰款的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn),使罰款能夠暢快地執(zhí)行。
罰款,固然可以消除一些不良行為和抑制不良行為的重復(fù)再現(xiàn)。但是,管理的要義還是在于:鼓勵(lì)員工良好行為的重復(fù)再現(xiàn)!從這句話來(lái)看,企業(yè)要想獲得健康發(fā)展,就應(yīng)該遵循“獎(jiǎng)多罰少”的原則!
罰款的通知2
受處分人姓名:_______________
部門(mén):___________
崗位:___________
處罰事由:_____________
處罰類(lèi)型:_______________
經(jīng)濟(jì):_______________罰款_______________元;扣工資_______________元;扣獎(jiǎng)金___________元
行政:_______________警告□記過(guò)□記大過(guò)□辭退□開(kāi)除□
員工本人簽名:___________日期:_______________年______月______日
員工所屬部門(mén)主管簽名:____________日期:_______________年______月______日
總經(jīng)理簽名:___________日期:___________年______月__________日
罰款的通知3
編號(hào):xx
日期:xx年04月21日
姓名:*****
所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失:中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展,并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無(wú)視公司紀(jì)律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的.行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn),根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書(shū)面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
被處罰員工:
罰款的通知4
姓名:孫xx:60歲.專(zhuān)業(yè):土建.學(xué)歷:大專(zhuān)大慶試油試采公司:買(mǎi)斷.養(yǎng)老.醫(yī)保已交,未與公司簽合同。
姓名:陳xx:54歲.專(zhuān)業(yè):工藝.學(xué)歷:中專(zhuān),大慶肇源農(nóng)機(jī)修造廠,買(mǎi)斷,養(yǎng)老已交,醫(yī)保未交,未與公司簽合同。
姓名:孫xx:54歲,專(zhuān)業(yè):土建,學(xué)歷:大專(zhuān),內(nèi)蒙古牙石林業(yè)建筑工程局,買(mǎi)斷,養(yǎng)老.醫(yī)保自交,公司合同已簽。
姓名:王xx:49歲,專(zhuān)業(yè):電氣,學(xué)歷:大專(zhuān),大慶石油化工總廠興化供電公司,買(mǎi)斷,養(yǎng)老.醫(yī)保自交,未與公司簽合同。
運(yùn)輸工程總公司:
根據(jù)第23次監(jiān)理例會(huì)會(huì)議要求,會(huì)上監(jiān)理各專(zhuān)業(yè)對(duì)工程質(zhì)量作以通報(bào),質(zhì)量通報(bào)的內(nèi)容必須在11月20日前整改完畢,以下三項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)整改。根據(jù)會(huì)議決定,處罰500元/每項(xiàng),共計(jì)1500元。
1、塑鋼窗窗口周?chē)芊饽z封打不到位,弄虛作假;
2、防盜門(mén)開(kāi)啟度、密封條脫落等未整改;
3、石材隊(duì)伍幾次督促仍不整改。
大慶石油工程監(jiān)理有限公司
運(yùn)輸項(xiàng)目監(jiān)理部
20xx.11.20
罰款的通知5
受罰單位:雨污水三隊(duì)管道降排水班組
罰款原因:因該降排水班組組織不當(dāng),BW99-101污水管道基坑水位過(guò)高導(dǎo)致我方抗肩無(wú)法澆筑。(后附照片)
造成工程進(jìn)度緩慢,達(dá)不到預(yù)期工期要求,影響我方進(jìn)度部署,特此向雨污水三隊(duì)降排水班組處罰人民幣金額:(小寫(xiě)) ¥5000元,(大寫(xiě))伍仟圓整。
簽發(fā)單位:xxx
日期:xx年xx月xx日
罰款的通知6
xxx單位:
因你單位因xx原因違反xx條規(guī)定xx條xx款,現(xiàn)做出以下決定:
1:警告限期整改。
2:罰款xxxx元。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖咎幜P決定15日內(nèi)到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)依法向某局申請(qǐng)行政復(fù)議或3個(gè)月內(nèi)向某法院起訴。
當(dāng)事人簽字:
執(zhí)法人員簽字:
日期:
罰款的通知7
xxx:
經(jīng)對(duì)你(單位)xx年xx 月 xx日提出的延期(分期)繳納罰款申請(qǐng)研究,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十二條規(guī)定,批準(zhǔn)你(單位)暫緩(分期)繳納我局xx年x 月 x日作出的《稅務(wù)行政處罰決定書(shū)》(×稅罰〔xx〕號(hào))中所處以的罰款(大寫(xiě))xxx (¥xx )。
。ㄒ韵聝(nèi)容區(qū)分暫緩或者分期繳納的情形選擇性填寫(xiě))
經(jīng)批準(zhǔn)暫緩繳納的罰款,限你(單位)于xx年x 月 日前繳清。
經(jīng)批準(zhǔn)分期繳納的`罰款,限你(單位)于xx年x 月x 日前分x 期繳清。
具體繳納時(shí)限和金額為:
。ㄒ唬 x年x 月 x日前繳納(大寫(xiě)) (¥x );
(二)x 年x 月x 日前繳納(大寫(xiě)) (¥x );
(三) x年x 月 x日前繳納(大寫(xiě)) (¥x );
稅務(wù)機(jī)關(guān)(印章)
年 月 日
罰款的通知8
日期:20xx年12月16日
NO:20xx006
部 門(mén) 德峰-質(zhì)保部
姓 名 XXX
處罰原因 公司周例會(huì)遲到
處罰類(lèi)型 經(jīng)濟(jì)處理 按規(guī)定罰款20元 行政處罰
所屬部門(mén)意見(jiàn)
綜合部意見(jiàn)
總經(jīng)理意見(jiàn)
處罰部門(mén):綜合部
注:此通知單一式二份,一份存人事,如涉及罰款一份交財(cái)務(wù)。受處罰員工在接到本通知如有異議,于七日內(nèi)以書(shū)面的形式向總經(jīng)理申訴。
罰款的通知9
字[ ]第 號(hào) (姓名或者名稱(chēng)):
本機(jī)關(guān)于 年 月 日發(fā)出第0000000000號(hào)行政處罰決定書(shū),要求你(單位)于 年 月 日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的`具體代收機(jī)構(gòu)。但你(單位)至今未履行該處罰決定。現(xiàn)要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。 若超過(guò)法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本機(jī)關(guān)將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
(行政機(jī)關(guān)或者執(zhí)法機(jī)構(gòu)印章)
年 月 日
罰款的通知10
號(hào):XXX 日期:XXXX年XX月XX日
姓名:XXX 所屬部門(mén)職位:XXX
所犯過(guò)失:(打鉤)
□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝
□代打考勤卡 □個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者
□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事
□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令
□故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作
□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□不檢點(diǎn)行為: □其它不良行為:
處分:(打鉤)
□譴責(zé)(口頭警告)
□記小過(guò)處分
□記大過(guò)處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款:
處罰依據(jù):根據(jù)第公司X條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人: 罰單簽署人:
備注:
1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。
罰款的`通知11
XXX:
本機(jī)關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第0000000000號(hào)行政處罰決定書(shū),要求你于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的'具體代收機(jī)構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定。現(xiàn)要求你立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。
若超過(guò)法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本機(jī)關(guān)將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
行政機(jī)關(guān)
XXXX年XX月XX日
罰款的通知12
公司各部門(mén):
近期消防大隊(duì)檢查嚴(yán)格、為了全面加強(qiáng)安全管理、預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生,規(guī)范公司員工和來(lái)訪人員的文明行為,保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工身體健康,現(xiàn)就禁煙衛(wèi)生管理事宜進(jìn)行重申:
1、公司公共場(chǎng)所、各辦公室、宿舍、走道、大門(mén)口、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間、車(chē)棚、食堂等嚴(yán)禁吸煙亂丟垃圾;(除指定地點(diǎn)處).
2、在吸煙點(diǎn)吸煙不得亂扔煙頭,煙頭熄滅后放在指定的鐵桶內(nèi)或煙灰缸中;吸煙點(diǎn)放煙頭垃圾的專(zhuān)用鐵桶不得隨意移動(dòng)或做其它用途;
3、責(zé)任區(qū)內(nèi)不得有垃圾、煙頭、煙灰等吸煙現(xiàn)象;
4、外來(lái)人員同樣執(zhí)行禁止吸煙亂丟垃圾的規(guī)定,所屬區(qū)域負(fù)責(zé)人要做好下屬人員、外來(lái)施工人員、運(yùn)輸車(chē)輛司機(jī)及客戶(hù)的宣傳教育工作,在廠區(qū)內(nèi)營(yíng)造安全、文明的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
5、各部門(mén)接此通知后,要按公司劃定的責(zé)任區(qū)域開(kāi)展全面禁煙亂丟垃圾工作,徹底清理責(zé)任區(qū)內(nèi)的煙頭、垃圾。
6、為便于對(duì)禁煙的.檢查,檢查人員有權(quán)利對(duì)辦公、休息場(chǎng)所的桌、柜等進(jìn)行檢查,受檢單位和個(gè)人不得阻撓或拒絕。(發(fā)現(xiàn)有人員在禁止區(qū)域亂丟垃圾/剩菜殘羹罰款20元/次,抽煙、罰款50元/次)
7、本通知從發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
行政部
20xx年09月06日
罰款的通知13
( )安監(jiān)管催字〔 〕第( )號(hào)
當(dāng)事人的個(gè)人姓名或者單位全稱(chēng) :
本機(jī)關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出( )安監(jiān)管罰字〔 〕第( )號(hào)行政處罰決定書(shū),要求你(單位)于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至 銀行。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款,并每日按罰款數(shù)額的'3%加處罰款。加處的罰款由代帳機(jī)構(gòu)直接收繳。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)(公章)
年 月 日
罰款的通知14
各部門(mén)同事:
____年____月____日,公司______制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的`經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責(zé)意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責(zé)人及賠償金額如下:
1、事故直接職責(zé)人___,__元;
2、事故間接職責(zé)人___、___,各__元;
3、 __經(jīng)理、__副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé),各__元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
________________有限公司
____年____月__日
罰款的通知15
____年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責(zé)意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責(zé)人及賠償金額如下:
1。 事故直接職責(zé)人___,____元;
2。 事故間接職責(zé)人___、___,各___元;
3。 __經(jīng)理、__副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé),各__元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
_____有限公司
____年_月_日
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