單位通知（精選11篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的單位通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位通知 篇1
因工作需要，江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
1.招聘崗位：
科技和經(jīng)濟發(fā)展局發(fā)改崗、統(tǒng)計崗各1名(為聘用合同制)。
2.主要職責：
發(fā)改崗：負責發(fā)改項目申報和備案、公車改革、循環(huán)化改造等工作。統(tǒng)計崗：負責統(tǒng)計報表的催報、報送、匯總、分析等工作。
二、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律，遵守公民職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);
2.普通高等院校全日制本科以上學歷;
3.年齡要求：35周歲以下;
4.能夠熟練操作計算機系統(tǒng)，具有政府機關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先聘用;
5.專業(yè)不限，男性優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名
報名時間：20xx年7月26日-8月11日。
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會2樓211辦公室，聯(lián)系人：楊超;聯(lián)系電話：xx
報名須知：
1.符合報考條件現(xiàn)場報名的，在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定的地點報名;
2.現(xiàn)場報名時須填寫報名登記表，提供畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口原件及復印件各一份;
3.報名時須提供近期1寸免冠照片3張;
4.報考者應如實填寫個人信息，所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實、準確、合法、有效。
(二)資格審查
報考單位對報考人員提供的.資料進行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格。
(三)面試
面試的具體時間和地點等事項另行通知。
(四)聘用及待遇
1.面試合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無犯罪證明)及體檢報告;
2.被聘用者試用期3個月，試用期工資2247元/月;
3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區(qū)同類人員的同等工資待遇;
4.工作日免費提供早、中餐;
5.試用期考察不合格的不予聘用。
單位通知 篇2
各社區(qū)、企事業(yè)單位、愛心志愿團體：
無償獻血是拯救生命垂危者的高尚行為，是社會主義精神文明的.一種體現(xiàn)。戚家山街道將于20xx年3月9日組織團體獻血活動，請各單位做好本次活動的宣傳，積極組織愛心人士報名參加。
本次活動的具體事項如下：
一、獻血時間：
20xx年3月9日（星期四）上午8：00開始
因故無法在3月9日當天參加團體獻血的愛心人士可提前在3月5日到環(huán)山路蔚斗賓館前的獻血車獻血。因獻血車上人員少，每日可以完成獻血人數(shù)有限（大致20余人），請組織單位提前做好登記備案。
二、獻血地點：
戚家山街道青峙社區(qū)公共服務中心（宏源路消防中隊旁邊）
三、獻血對象：
年齡在18周歲—55周歲的健康公民
四、獻血注意事項：
1、獻血時必須攜帶有效身份證明（身份證、暫住證、駕駛證、護照、軍官或士兵證）；
2、獻血前晚保持充足睡眠；
3、獻血前切忌空腹，飲食應清淡，宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物，忌吃油膩類、油炸類、肉類、雞（禽）蛋、方便面、牛奶、豆?jié){等食物，忌喝酒。
單位通知 篇3
XXX先生/小姐：
您誠意應聘本公司XXX職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
20xx年X月XX日(星期X)XX時XX分正。
地點：廣州市XXXXXX
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書；
(二)居民身份證；
(三)最高學歷證書原件；
(四)資歷、資格證書(或上崗證)；
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明)；
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證)；
(七)一寸相片三張；
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用X個月，試用期薪資XXXX。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
聯(lián)系人：XX
20xx年X月XX日
單位通知 篇4
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同�！�
注意：員工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員工的離職申請，或者不批準員工的離職申請。但員工在主張自己的權(quán)利時，也需要證明自己確實提出過離職申請，比如留存領導的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的，滿30天后，員工就有權(quán)辦理離職；公司逾期未辦理的`，需要賠償因此給員工造成的損失。
無須提前通知的情況：依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
�。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的；
�。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的；
�。ㄋ模┯萌藛挝坏囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
�。┓�、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位�！�
注意：勞動者因單位過錯提出解除時，要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯內(nèi)容，否則很可能會被認為是第三十七條的解除。
單位通知 篇5
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午!”為慶祝這個千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：
1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子(2個)+飲料(1瓶);
2、發(fā)放時間：x月15日中午12：30;
3、發(fā)放地點：中門打卡處;
4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認后統(tǒng)一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點領取。其余人員正常下班打卡后領取;
5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取;
6、x月20日全體職員工帶薪休假一天。
電子公司
20xx年x月x日
單位通知 篇6
公司各部門：
根據(jù)國家法定假期的`規(guī)定，并結(jié)合公司具體情況，現(xiàn)對xx節(jié)放假做如下安排：
一、 放假時間：xxxx年x月x日（周四）到x日（周六）。x月x日（周日）正常上班。
二、 請各部門負責人做好本部門的節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、 各部門負責人請保持節(jié)假期間的通訊暢通，以便公司工作需要。
特此通知
綜合行政部
xxxx年x月xx日
單位通知 篇7
致:辦公室全體員工
日期：xxxx年10月1日 -10月4日（國慶節(jié)） 事由：關(guān)于xxxx年國慶放假
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定和公司的實際情況，現(xiàn)將xxxx年中秋及國慶放假及假期工作安排通知如下：
一、 放假時間
xxxx-10-1至xxxx-10-4期間放假4天
二、 放假要求
1) 放假前懇請各位伙伴及時檢查門窗，關(guān)閉辦公設備電源，妥善保管各類物；
2) 放假期間，各部門負責人保持手機開機，通信暢通，便于聯(lián)絡；
3) 放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。
多吃粗糧集團行政部
xxxx年9月28
單位通知 篇8
各車間/職能部門：
公司為弘揚助人為樂、助人為善的人道主義精神，促進精神文明建設，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)惠安縣人民政府倡導關(guān)于做好20xx年全縣無償獻血工作的通知，公司將組織內(nèi)部員工積極參加無償獻血活動，為社會奉獻一份愛心�，F(xiàn)將無償獻血活動工作具體安排通知如下：
一、獻血地點：
惠安縣紫山鎮(zhèn)政府一樓會議大廳。
二、報名時間：
20xx年5月16日前。
三、報名地點：
公司綜合管理部（也可以車間/部門為單位匯總至綜合管理部）。
四、獻血補貼：
報名獻血成功者可享受營養(yǎng)補貼500元/人。
五、注意事項：
1、兩次獻血時間間隔需半年以上；
2、無償獻血年齡要求為：18—45周歲；
3、患乙肝（表面抗原陽性）或其它傳染病者不得參加獻血；
4、獻血時請攜帶本人身份證，有獻血記錄的同志同時攜帶《無償獻血證》；
5、參加無償獻血者前一天請勿飲酒，獻血當天應多喝水，獻血后24小時內(nèi)不得劇烈運動；
6、報名人數(shù)限定為100人，無償獻血當天將安排車輛接送（5月17日下午13：30食品廠保安室門口集合）。
弘揚正氣、傳遞正能量，感謝您無私的`奉獻！
xx食品集團有限公司
單位通知 篇9
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處：
20xx年10月31日(星期五)下午2:30召開市委市政府理論中心組學習(擴大)會議，會議以電視電話會議形式召開。
懷柔區(qū)分會場設在區(qū)政府401會議室，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道設立視頻會議分會場。
一、測試時間：
10月31日(星期五)上午9：00。
二、開會時間：
10月31日(星期五)下午2:30開會。
三、會議室名稱：
區(qū)委第一會議室
四、要求
1、各單位必須在規(guī)定測試時間內(nèi)測試好本單位的音視頻，測試后保持會議系統(tǒng)開機。
2、分會場攝像機的位置應使被攝人物都收入攝像畫面之內(nèi)，攝像頭要避免逆光，會議室要拉上窗簾，遮擋陽光。
3、參會人員要遵守會議紀律，避免隨意走動、交談、使用手機等現(xiàn)象發(fā)生。
4、其它會議事項見區(qū)組織部會議通知。
單位通知 篇10
各家政企業(yè)、各會員單位：
根據(jù)市人力資源和社會保障局關(guān)于xxx年度家政行業(yè)培訓計劃及安排，市家政服務行業(yè)協(xié)會聯(lián)合廣東省德誠職業(yè)培訓學院，擬對我市家政服務人員分期分批進行系統(tǒng)的理論和專業(yè)技能培訓。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓崗位：
家庭母嬰護理員（月嫂），養(yǎng)老護理員、家政服務員，其中對初級實行免費培訓，考試合格由市人社局頒發(fā)初級（五級）資格證書；中級、高級實行先交費培訓、考試合格后政府補貼的辦法。
二、報名對象：
會員單位和其它公司凡初中以上學歷18至55周歲，在崗工作半年，未獲得初級資格證書的家政服務人員均可報名參加初級免費培訓，已經(jīng)獲得初級或中級資格證書的可報名參加中、高級培訓。xxxx年度行業(yè)誠信經(jīng)營單位優(yōu)先安排培訓。
三、報名辦法：
1、以公司為單位統(tǒng)一報名，報名登記表（見附件）可自行下載或到協(xié)會辦公室領取，各公司負責填寫。
2、報名學員須提交身份證復印件（正反兩面），白底大一寸彩色正面相片4張，照片刻錄光盤。
3、參加中、高級培訓的還需提交資格證書復印件。
四、培訓時間和地點：
從即日起開始報名，根據(jù)報名情況進行編班后即開始培訓，各公司人員參加培訓的具體班次和時間、地點另行通知。
培訓地點：
1、家協(xié)家政公司
地點：羅湖區(qū)羅芳路108號運發(fā)江洲大廈5樓
地鐵站：蛇口線新秀站A出口
公交：69路; b621路; m383路（羅芳新秀路口站）
2、家協(xié)培訓室
地點：xx區(qū)筍崗西路銀華大廈23樓2323室
公交：市二醫(yī)院站
五、聯(lián)系方式：
協(xié)會電話：xx 劉小姐 xx華小姐
六、其它注意事項：
1、請各公司要把握好本次來之不易的免費培訓機會，動員和組織符合條件的所有家政服務員積極報名，通過培訓提高工作技能，并向服務人員講明，協(xié)會在今年底和明年初前后將向社會公開推出家政服務員工資指導價，有無資格證書和資格證書的'級別高低將決定其報酬的多少。
2、參加初級免費培訓的學員交通、食宿費用自理。
3、各公司要高度負責，周密安排，認真組織，確保學員的安全。
深圳市家政服務行業(yè)協(xié)會
xxx年5月12日
單位通知 篇11
中支公司各部門、直屬業(yè)務部、各支公司、各營銷部：
截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險保費xxxx萬元，超額完成上半年保費收繳任務(上半年計劃為xxxx元)�；仡�5月26日啟動《“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費2025.32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務指標、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神，促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額
突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快�！钡墓ぷ髁晳T，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻的.以下單位進行獎勵：
1、對已完成全年任務的xxx支公司獎勵20萬元。
2、對超額完成上半年保費任務的直屬業(yè)務部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。
3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。
二、員工考核與獎懲
公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門，獎金由基層部門經(jīng)理負責支配發(fā)放(分支機構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放)，希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費，為公司業(yè)務全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險保費收繳計劃。
xxxx中心支公司
20XX年7月1日
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