獎勵通知

時間：2024-07-24 04:39:31 通知我要投稿

關于獎勵通知十篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們需要用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的獎勵通知10篇，希望能夠幫助到大家。

關于獎勵通知十篇

獎勵通知篇1

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1. 女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發(fā)推薦獎金）；

　　2. 一級技術人員，推薦獎金50元；

　　3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元；

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經人事部登記的則不發(fā)推薦獎；

　　公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結合的.機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%；

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。

獎勵通知篇2

各處、室、委：

　　經20xx年**月**日學校校務會議研究決定，今后對取得符合學校規(guī)定獎勵條件的師生，按一定標準予以獎勵。標準如下：

　　一、學校先進個人（校優(yōu)秀教師、校優(yōu)秀班主任等）獎勵80元；先進年級組獎勵200元；先進教研組獎勵200元。

　　二、學校大型活動（運動會、藝術節(jié)、研討會）組織獎：一等獎獎勵60元；二等獎獎勵50元; 三等獎獎勵45元。

　　三、以年級為單位組織的活動（籃球賽、兵乓球賽、廣播操比賽等）組織獎：一等獎獎勵50元；二等獎獎勵40元；三等獎獎勵35元。

　　四、學校（教研組）組織的學生學科競賽獎：一等獎獎勵30元；二等獎獎勵20元；三等獎獎勵10元（受獎人數(shù)不超過參賽人數(shù)的30%）。

　　五、校級三好學生、優(yōu)秀學生干部：獎勵20元等價獎品。

　　六、教師輔導獎：

　　1、獲國家、省、市、縣教育主管部門（學會、奧賽）組織的學生學科競賽的教師輔導獎：國家級一、二、三等、優(yōu)秀獎的獎金分別為800元、700元、600元、500元;省級一、二、三等、優(yōu)秀獎獎金分別為500元、400元、300元、200元; 市級一、二、三等獎獎金分別為200元、150元、120元; 縣級一、二、三等獎獎金分別為100元、80元、70元。

　　2、獲學生“四小”發(fā)明的教師輔導獎與教育主管部門（學會、奧賽）組織的`學生學科競賽的教師輔導獎按同等級相同標準對待。

　　注：同類競賽輔導若一人同時獲國家、省、市、縣級獎，只按“最高級別”獎；若有幾人同時獲獎，則依次按“同級別”的100%、50%、20%、10%、5%分別獎勵；同年級（或教研組）教師集體輔導獲獎的，科任教師占60%，其他教師占40%。

　　3、課題結題獎：

　　教師申報的各級課題（分重點、一般）結題者：國家級、省級、市級、縣級分別獎勵800元（600元）、600元（400元）、400元（300元）、200元（150元）。

　　20xx年**月**日

獎勵通知篇3

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的用心作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的用心性，經公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網業(yè)務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她用心主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自我的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

　　中國農化招商網網站美工楊柳：她總是用心進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任修改工作的同時，善于利用業(yè)余時光自主學習，最后透過自我的努力由修改轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　火爆食品飲料招商網業(yè)務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自我的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自我的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是用心主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際潛力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的`考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　中國好酒招商網網站修改陶湘杰：他性格活潑開朗，工作用心主動，認真負責;他利用公司帶給的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的修改;應對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每一天加班加點，全力以赴的做好自我的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著用心的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自我的力量;同時期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日

獎勵通知篇4

　　經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的`精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　同學名單如下：

　　周日班：崖峰小樹吳新穎

　　周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮

　　同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套《演講與口才》合訂本錦繡寫作

　　20xx.3.6

獎勵通知篇5

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　xxx

獎勵通知篇6

　　各班：

　　根據(jù)《新橋中心小學優(yōu)秀學生評比條例》的要求，學校認真開展了三好學生、校園之星的.評選活動。經班級評選，學校德育處審定，徐郁陽等375名同學被評為20xx—20xx學年第二學期三好學生;曹純語等265名同學被評為20xx—20xx學年第二學期校園之星(名單附后)。

　　希望受表彰的學生，珍惜榮譽，戒驕戒躁，積極進取，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在今后的學習和生活中再創(chuàng)佳績。希望其他同學以受表彰的同學為榜樣，刻苦學習，勤于實踐，不斷提高自身綜合素質，爭做全面發(fā)展的學生。

　　XX市新橋中心小學

　　日期

獎勵通知篇7

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門、直屬事業(yè)單位，省市駐宜各單位：

　　今年以來，受歐美經濟危機和國內房產政策調控的影響，全縣煤炭銷售受阻，造成煤炭積壓達30萬噸以上，1~3季度煤炭產銷同比下降超過三成，嚴重影響了我縣經濟的發(fā)展。為促進煤炭銷售，確保稅費正常入庫，結合當前煤礦企業(yè)及煤炭銷售市場實際情況，經縣人民政府研究決定，在煤炭稅費代征項目中已普降20元/噸的基礎上，實行促進煤炭銷售獎勵政策。現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、適用對象

　　在宜章縣內注冊的合法煤炭生產和經營企業(yè)。

　　二、扶助辦法

　�。ㄒ唬┟禾可a企業(yè)

　　在煤炭稅費代征項目已普降20元/噸的基礎上，再采取“三個一定”的辦法對煤炭生產企業(yè)進行獎勵扶助。

　　1．“一定時期”。即臨時扶助政策實行期限，從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財政局、縣礦產品規(guī)費征收辦提出臨時扶助申請，從申報計算日起，以30天為一個周期，到期結算。

　　2．“一定幅度”。即符合臨時扶助政策的'煤礦企業(yè)在現(xiàn)行煤炭稅費征收標準的基礎上再獎勵10~20元/噸。

　　3．“一定限量”。即申報煤礦在規(guī)定的期限內每月促銷1萬噸以上2萬噸以下，優(yōu)惠獎勵每噸10元；促銷2萬噸以上，優(yōu)惠獎勵每噸20元。

　　（二）煤炭經營企業(yè)

　　20xx年10月1日起至20xx年12月25日止，適度放寬煤炭經營企業(yè)補票政策。

　　三、獎勵方式

　　（一）獎勵依據(jù)。以煤礦煤炭銷售終端機數(shù)據(jù)為準，從企業(yè)申報計算日起，30日內的煤炭銷售記錄總量為兌現(xiàn)臨時扶助政策的依據(jù)。

　�。ǘ┆剟畛绦颉Ｓ擅旱V企業(yè)填寫獎勵兌現(xiàn)審批表，縣礦產品規(guī)費征收辦信息中心提供準確數(shù)據(jù)，縣礦產品規(guī)費征收辦票證股核實數(shù)量后，經縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國稅局、縣地稅局、縣礦產品規(guī)費征收辦及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等六方審核，再由縣財政局和縣礦產品規(guī)費征收辦主要領導簽字確認后，報縣主管領導審批。

　�。ㄈ┆剟钯Y金的來源。從煤炭稅費政府統(tǒng)籌經費中專項列支。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┕膭蠲旱V企業(yè)申報參加煤炭促銷獎勵政策活動，對參與活動的煤礦企業(yè)要進行公開公示。

　�。ǘ┟旱V企業(yè)書面申報材料必須經所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣財政局、縣礦產品規(guī)費征收辦簽字確認。

　�。ㄈ┒ㄆ诠紖⒓优R時獎勵政策煤礦企業(yè)的評定結果，接受社會監(jiān)督。

　�。ㄋ模┛h礦產品規(guī)費征收辦負責將煤礦企業(yè)終端銷售數(shù)據(jù)打印成單，連同申請書、審核表裝訂成冊，備案待查。

　�。ㄎ澹┡R時獎勵扶助政策執(zhí)行期內，原執(zhí)行的煤炭稅費征收標準不變。

獎勵通知篇8

　　經天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　安康市漢濱區(qū)天矩服務有限公司

　　董事會

　　董事長(簽字)：

　　xx年x月x日

獎勵通知篇9

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網業(yè)務王莉：她是入職不到一年的新員工。出差過程中她積極主動。任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

　　中國農化招商網網站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　火爆食品飲料招商網業(yè)務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的'要求，提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　網站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責。他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神。在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日