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公司辭退通知書(shū)模板
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知的功能多,種類(lèi)多,寫(xiě)法彼此有較大的區(qū)別。那么你有了解過(guò)通知嗎?下面是小編整理的公司辭退通知書(shū)模板,歡迎大家分享。
公司辭退通知書(shū)模板1
同志:
您于_____________年_____________月起就職于本公司,目前的工作崗位是_____________,現(xiàn)因下列第____(大寫(xiě))項(xiàng)情形,你與我公司_____________年_____________月_____________日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于_____________年_____________月_____________日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;
5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
8.醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的'工作;
9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形.
請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章):_____________
_____________年_____________月_____________日
公司辭退通知書(shū)模板2
_____________先生/小姐:
因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的`規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同"予以辭退。請(qǐng)于_____________年_____________月_____________日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
_____________公司人力資源部
_____________年_____________月_____________日
公司辭退通知書(shū)模板3
________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責(zé)任公司
_____________年_____________月_____________日
公司辭退通知書(shū)模板4
我公司與你于_____________年_____________月_____________日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的'勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
_____________有限公司
_____________年_____________月_____________日
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