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員工離職通知20篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都可能會用到通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的員工離職通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工離職通知1
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機:XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX
特此通告!
XXXXXXX有限公司
XX-XX-XX
員工離職通知2
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年xx月xx日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與xx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!
特此通告
深圳市xxx有限公司
xx年xx月xx日
員工離職通知3
尊敬的客戶:
您好!感謝您一直以來對xx有限公司瓷印象品牌工作的.支持!xx原有員工xx、xx已于xx年xx月xx日離職,我司鄭重聲明,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,與xx公司、xx品牌無關(guān)。xx品牌由xx公司繼續(xù)經(jīng)營,公司將加大經(jīng)營力度,現(xiàn)有業(yè)務(wù)往來請與市場部經(jīng)理xx女士聯(lián)系(手機號碼13xx公司電話:075—2861xx),公司資金往來帳戶名均為xxx,請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解,在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的支持!
特此聲明!
xx有限公司
xx年xx月xx日
員工離職通知4
_____:
根據(jù)你提出的`《離職申請》,經(jīng)公司審核你的工作移交手續(xù),同意你于20__年2月28日正式離職,雙方自即日起終止勞動關(guān)系。離職后,如有交接不清楚事項,請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻,并祝你事業(yè)順利。
此致
_____有限公司
_____年2月27日
員工離職通知5
茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺文員XXX皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,XX、XXX均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的`工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!
特此通知!
深圳市XXX有限公司人資部
20xx年xx月xx日
員工離職通知6
原有外聘人員項目經(jīng)理xx先生,已于20xx年xx月xx日,因個人原因從本機構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機構(gòu)的付出與努力。同時,我機構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務(wù)或項目活動均屬個人行為,不代表我機構(gòu),本機構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
特此公告!
xx公司
x年xx月xx日
員工離職通知7
x供應(yīng)商:
我公司xx崗位xx因xxx原因于x年xx月xx日起離開本公司,今后涉及到他個人的一切行為,均與我公司無關(guān)。同時他的崗位已由xx接替,聯(lián)系方式:xxx
特此聲明
xx有限公司
x年xx月xx日
員工離職通知8
尊敬的客戶:
本公司員工已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的'工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx有限責(zé)任公司
x年xx月xx日
員工離職通知9
尊敬的客戶:
首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xxx的一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員:xxx,從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上員工的`業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸xx經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),xx經(jīng)理聯(lián)系電話:xxxxx
離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。
敬請廣大客戶知悉,特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工離職通知10
傳世各位同仁:
公司原副總經(jīng)理因個人原因已于xx年xx月xx日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁xx負責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理xx負責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!
特此通告!
深圳市x企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司
xxx年xx月xx日
員工離職通知11
尊敬的客戶:
您好!本公司原業(yè)務(wù)員xx先生,因個人原因已于x年xx月xx日辭職離廠,自此日期后,該人員等對外進行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面的事宜請與我公司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
特此通告
xx有限公司
x年xx月xx日
員工離職通知12
尊敬的客戶:
您好!本公司原銷售部員工姚增增已于20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起, 其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本公司無關(guān)。.以前由姚增增負責(zé)范圍內(nèi)的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責(zé),給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!如遇問題請撥:0570-3663310
特此通知!
員工離職通知13
茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼:,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現(xiàn)本公司聲明:從年月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的,單位將追究其法律責(zé)任。
特此聲明。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工離職通知14
公司全體員工:
原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
員工離職通知15
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:
茲有我社原xx部員工于xx年xx月xx日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話x)給您帶x來不便,敬請諒解
xx公司
20xx年xx月xx日
員工離職通知16
xxx:
你于20xx年11月22日入職本公司,從20xx年7月1日至今,未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工按自動離職處理,因此,視你自司解除勞動關(guān)系。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工離職通知17
尊敬的'客戶:
您好!我公司XXX,因個人原因已于X年X月X日與我公司解除勞動關(guān)系。以后XXX再跟貴公司聯(lián)系的一切事務(wù)與我公司無關(guān)。以前由XXX范圍內(nèi)的工作由我公司現(xiàn)在職人員XXX負責(zé)并會及時跟貴公司聯(lián)系。給貴公司帶來不便之處敬請諒解。我們愿與你們共創(chuàng)輝煌!
通知人:XXX公司
XXXX年XX月XX日
員工離職通知18
xxxx:
你于20xx年xx月xx日至x月x日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于x年xx月xx日前,主動與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動離職,一切后果自負。
特此通知
審批人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職通知19
各位同事:
現(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項通知如下:
。薄⒏鲉挝灰_保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定,認真組織好突發(fā)事件應(yīng)急管理和安全保衛(wèi)工作,加強員工的.節(jié)日安全教育,加強對安全隱患的排查防范,及時化解不穩(wěn)定因素;
。病才藕眉俸笊习嗟纳a(chǎn)準備工作,保證上班后各項工作正常進行;各單位在放假前安排好值班。遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保廣大員工家屬度過一個祥和平安的春節(jié)。
xxx公司
日期:20xx年xx月xx日
員工離職通知20
***,(性別)X,19**年**月生,(職位名稱)XXX,20xx年**月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通?**于20xx年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從20xx年*月*日計算),解除勞動人事關(guān)系。
****公司人事部
20xx年*月**日
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