公司處罰通知
在現(xiàn)實社會中，我們越來越需要通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編幫大家整理的公司處罰通知，歡迎閱讀與收藏。
公司處罰通知1
xxx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務部xxxx(寫明職務)期間，違反公司xx規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定，決定予以除名。
請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司處罰通知2
公司xx崗外出發(fā)生xxx事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工xx沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車被盜；另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為xx的直屬領導，負有連帶責任。為了規(guī)范公司的.行為，提高大家的責任意識，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰：
此次事故責任人和處罰金如下：
1、事故直接責任人處罰金額元；
2、事故間接責任人處罰金額元；
希望各同事引以為戒，特此通知！
xxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
公司處罰通知3
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名
日期
公司處罰通知4
來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
xxxx年xx月xx日
公司處罰通知5
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
電子生產部
20xx年xx月xx日
公司處罰通知6
員工xxxx由于上班時間從事與工作無關的違規(guī)事項，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。
員工付蒙由于個人行為不當，對公司業(yè)務及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。
書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處，請各位員工引以為戒。
xxx公司
年 月 日
公司處罰通知7
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的`合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。
部門名 我公司___部門___員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第___條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定，為此公司決定對___處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
___(簽署人簽名、蓋章)
__年__月__日
公司處罰通知8
各部門：
營運部車間臨時組裝員蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流程辦理任何請假及辭職手續(xù)，期間公司多次打電話欲與其取得聯(lián)系，通知其盡快來辦理請假或離職手續(xù)；其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違反公司勞動紀律，依照公司管理規(guī)定和員工手冊相關條例，經研究決定，對xx作自動離職處理（自動離職時間從20xx年1月20日計算），依法解除勞動關系。
請蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來辦理相關手續(xù)。
希望各位員工引以為戒，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，嚴肅考勤紀律。
特此公告。
人力資源部
公司處罰通知9
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
公司處罰通知10
我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。根據相應規(guī)定，為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
公司處罰通知11
xx公司
時間
xx部門員工xxxx，于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxxx的.違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司處罰通知12
xx市義興建筑安裝工程有限責任公司：
你公司在參加“合經區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZx[20xx]G031號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格�，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：
1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區(qū)財政專戶;
2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加xx經開區(qū)政府采購中心任何招標活動。
特此通知！
xx經濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心
20xx年10月17日
公司處罰通知13
茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。
該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。
特此通知!
xxx廠辦
x年x月x日
公司處罰通知14
20__年1月11日晚上21:20分，
發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似
事件的再次發(fā)生!
特此通報
行政部
20__年1月12日
公司處罰通知15
XX公司各部、各班隊：
為了執(zhí)行XX公司的勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。
XX公司
行政室
20xx年6月19日
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