2023公司的通知模板

　　在當(dāng)下社會(huì)，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編為大家收集的2023公司的通知模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2023公司的通知模板1

集團(tuán)下屬各部門(mén)：

　　為提高xx集團(tuán)電梯管理人員、操作人員的服務(wù)意識(shí)、水平，加強(qiáng)對(duì)電梯安全事故的防范，及時(shí)做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作，更好的.服務(wù)全校師生，xx集團(tuán)邀請(qǐng)xx市xx電梯有限公司副總經(jīng)理、機(jī)電工程師、xx市技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全專家委員會(huì)專家顏光見(jiàn)對(duì)xx校區(qū)、xx校區(qū)所有電梯管理人員、操作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

　　時(shí)間：6月6日14：30

　　地點(diǎn)：第七教學(xué)樓308教室

　　參會(huì)人員：

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、電梯運(yùn)行原理；

　　2、電梯操作注意事項(xiàng)；

　　3、電梯廳門(mén)機(jī)械鑰匙管理要求；

　　4、電梯相關(guān)法規(guī)及規(guī)范；

　　5、電梯常識(shí)解答；

　　6、安全乘梯（視頻）

　　特此通知

xx師范大學(xué)xx集團(tuán)

　　20xx年5月28日

2023公司的通知模板2

各財(cái)險(xiǎn)公司：

　　為貫徹落實(shí)中國(guó)保監(jiān)會(huì)有關(guān)文件精神及安徽保監(jiān)局會(huì)議要求，市協(xié)會(huì)決定召開(kāi)財(cái)險(xiǎn)公司總經(jīng)理會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間

　　20xx年x月xx日上午九點(diǎn)（周三）

　　二、會(huì)議地點(diǎn)

　　宿州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)議室

　　三、會(huì)議內(nèi)容

　　學(xué)習(xí)中國(guó)保監(jiān)會(huì)《關(guān)于整治機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)市場(chǎng)亂象的`通知》文件精神；x。傳達(dá)安徽保監(jiān)局《規(guī)范車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng)秩序情況通報(bào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要》的要求；x。其他事項(xiàng)。

　　四、參會(huì)人員

　　各財(cái)險(xiǎn)公司總經(jīng)理。

　　宿州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)

　　20xx年x月xx日

2023公司的通知模板3

　　為加強(qiáng)企業(yè)管理，進(jìn)一步規(guī)范員工的請(qǐng)假管理制度，特制定并重申員工的請(qǐng)假制度如下：

　　一、各公司經(jīng)理、副經(jīng)理、集團(tuán)科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，必須以書(shū)面的'形式向董事長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)簽字批準(zhǔn)同意后，請(qǐng)假條交予行政部登記，方可休假；

　　二、各公司的員工請(qǐng)假，需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意簽字，并向本公司的經(jīng)理請(qǐng)假，請(qǐng)假條交予行政部登記后，方可休假；

　　三、請(qǐng)假條應(yīng)規(guī)范填寫(xiě)，字跡清晰，寫(xiě)明請(qǐng)假原因、時(shí)間，因病請(qǐng)假的需要有醫(yī)院證明；

　　四、請(qǐng)假最短時(shí)間為半天，每個(gè)月不超過(guò)2天，全年累計(jì)不得超過(guò)24天，如違反規(guī)定的以自動(dòng)離職處理；

　　五、有重大事項(xiàng)如病重、結(jié)婚、生育、事故、親屬病故等原因可酌情予以假期，突發(fā)事件未能及時(shí)請(qǐng)假的，假期完畢后，第一時(shí)間補(bǔ)交請(qǐng)假條；

　　六、請(qǐng)假期扣除當(dāng)日工資，公司不予承擔(dān)，從當(dāng)月工資中扣除。未請(qǐng)假曠工者，按雙倍工資扣除，請(qǐng)假未批準(zhǔn)私自休假按工資5倍罰款；

七、因工傷在家休息的員工，每月發(fā)放1200元生活費(fèi)作為工資；

　　八、員工可根據(jù)公司休假安排自動(dòng)休假，禁止與他人調(diào)換休班日，如違反按曠工處理；

　　九、因公出差到本縣區(qū)域外的人員，必須請(qǐng)假，未請(qǐng)假者按曠工處理，因公發(fā)生的費(fèi)用公司不予承擔(dān)；

　　十、本規(guī)定的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部所有；

　　十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

　　xxx集團(tuán)

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