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通知

加班通知

時間:2024-10-17 12:40:31 通知 我要投稿

加班通知范文

  在我們平凡的日常里,我們越來越需要通知,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編整理的加班通知范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

加班通知范文

加班通知范文1

各部門全體員工:

  你們好!

  為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結(jié)合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。

  一、加班原則

  公司原則上不鼓勵員工無故加班,如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內(nèi),工作未完成或因本身工作需要或負責(zé)人指定事項需繼續(xù)工作者,由部門負責(zé)人安排或經(jīng)部門負責(zé)人批準方能加班,且需要填寫《加班審批表》,以便考勤管理。

  二、加班分類

  員工加班分為以下兩種情況:

  計劃性加班:因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預(yù)見性原因需加班。

  應(yīng)急性加班:因項目臨時突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。

  三、員工加班申請流程:

  員工因工作需要確實需要加班的應(yīng)填寫《加班審批表》,經(jīng)部門負責(zé)人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實施加班。

  1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至行政人事部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班,須附《加班計劃明細表》。

  2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經(jīng)理,同時電話知會行政人事部,加班結(jié)束后至行政人事部補辦加班申請程序。

  四、加班管理

  1、加班時間由加班審批表與日考勤結(jié)果對照確定;

  2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;

  3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關(guān)考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為,視情節(jié)輕重進行處理。

xxx

xx年xx月xx日

加班通知范文2

尊敬的員工:

自即日起,每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量,為了配合這一工作,凡是提前完成個人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的',則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班,直到上級通知什么時候下班才能下班,希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促,超常發(fā)揮,爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此,我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

 通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

加班通知范文3

xxx:

  根據(jù)xxx辦公廳有關(guān)通知,我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為:20xx月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。

  為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù),根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?诎稑I(yè)務(wù)特點,現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下:

  一、1月31日—2月6日,浦東國際機場海關(guān)受理上海口岸空運進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上?诎逗_\進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

  審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

  二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。

  保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7x24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

  其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù),浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

  三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

  xxx海關(guān)

  20xx年1月20

加班通知范文4

各部門全體員工:

  為更好地執(zhí)行考勤制度,進一步加強員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計,現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進行細化并發(fā)布實施,請各部門負責(zé)人要嚴格管理,認真履行審批權(quán)限,共同促進加班和倒休的有序進行。

  1、自2月16日起,員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù),填寫《加班申請表》,并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準并報備給人事部門,非常必要時可以輔助以短信申請,但事后一定要補上正式的《加班申請表》。

  在公司辦公的員工,因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的,需當(dāng)日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理,說明事由,并于加班結(jié)束時打卡,于次日補填《加班申請表》,經(jīng)部門第一負責(zé)人確認確實是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班,簽字確認后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間,不得作為加班進行計錄。

  加班地點不在公司的,同樣需于加班結(jié)束后上班的`第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。

  法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準方可進行。

  2、截至x年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休,請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總,填寫《加班申請表》,報部門負責(zé)人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺),本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的,視為無加班記錄,日后不再補批。

  3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時間,人事部門會依照經(jīng)批準的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計完當(dāng)月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。

  4、本通知所指加班與存休,僅在本年度(公歷)有效,不進行跨年記存。員工有存休時間,本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的,公司會在每年元旦前,按本人工資標(biāo)準核算出小時工資,并按兩倍標(biāo)準進行折算(法定假時間加班按三倍標(biāo)準),一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的,視為主動放棄調(diào)休,不再另行折算工資。

  5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發(fā)布之日起生效。

  特此通知。

  綜合管理部

  20xx年2月12日

加班通知范文5

各位員工:

  根據(jù)我公司和外商鑒定的供貨合同,如果按現(xiàn)有的工作進度,我公司將很難完成任務(wù),會給我們帶來很大損失,因此,經(jīng)公司辦公會議決定,從X月X日起進行加班,加班費按國家規(guī)定支付,有事須提前和公司領(lǐng)導(dǎo)請假,希望廣大員工急公司所急,積極進行加班。

  特此通知

  人事部門

  日期:

加班通知范文6

  臨近年底,由于我廠接到的各類訂單日益增多,而且交貨期限相對較短,正逐漸進入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時間各項工作進度緩慢,日產(chǎn)量不高等因素,經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究,現(xiàn)做出以下決定:自即日起,每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量,為了配合這一工作,凡是提前完成個人產(chǎn)量的`都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班,直到上級通知什么時候下班才能下班,希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促,超常發(fā)揮,爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此,我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

  xx硬材廠部

  xx年xx月xx日

加班通知范文7

各位員工:

  您好,因工廠所在片區(qū)于本月16號(星期一)全天停電,當(dāng)日放假,故12月15日(星期天)正常上班。

  調(diào)休期間,業(yè)務(wù)、售后照常受理,有問題請發(fā)信息至公司每一天會安排值班人員上線處理業(yè)務(wù))感謝您的配合與大力支持,多謝!

 xx公司

  20xx年xx月xx日

加班通知范文8

  上海海關(guān)關(guān)于20xx年春節(jié)期間放假和加班工作安排的通知 根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知,我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為:20xx年1月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。

  為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù),根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?诎稑I(yè)務(wù)特點,現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下:

  一、1月31日—2月6日,浦東國際機場海關(guān)受理上?诎犊者\進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上海口岸海運進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

  審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。

  二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。

  保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

  其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù),浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

  三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

  上海海關(guān)

  20xx年1月20日

加班通知范文9

技術(shù)部全體員工:

  你們好!

  為了更好地完成公司的各項目標(biāo)任務(wù),經(jīng)公司探討確定,從即日起,技術(shù)部每周上六天班,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

  1、在南京正常出勤的'員工每周六由原來休息改為正常上班。

  2、加班期間請各級管理人員切實負起責(zé)任,做好工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。各部門各組負責(zé)人,對加班期間狀況要了解清晰,剛好上報。

  特此通知

  技術(shù)部

  20xx年xx月xx日

加班通知范文10

公司各部門:

  新春佳節(jié)即將到來,為了使員工同志們?nèi)缙谂c家人團聚,度過一個愉快的節(jié)日,現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假相關(guān)事宜通知如下:

  一、假期安排:

  1、放假時間:1月15日(陰歷臘月二十二)至1月27日(陰歷正月初五),共計13天,于1月28日(陰歷正月初六)正式上班,1月8日和1月29日調(diào)休至放假期間休息,1月8日和1月29日正常上班。

  2、請假人員要按照規(guī)定辦理請假手續(xù),沒有特別理由,原則上不允許提前請假離崗,各級干部應(yīng)負起責(zé)任,不可以隨意批假。

  3、副總級人員,經(jīng)總經(jīng)理和董事長同意并做好值班安排后,方可休假。

  4、參與銷售大會的領(lǐng)導(dǎo)和所有工作人員必須于1月28日(正月初六)上班,不得請假。

  5、放假期間管理人員手機應(yīng)保持開機狀態(tài),以便聯(lián)系。

  二、值班和加班安排:

  1、春節(jié)放假期間,各部門若有自愿參與公司巡邏的值班人員請將名單(注明年齡、聯(lián)系方式)報辦公室趙玉嬌處,值班情況將由公司統(tǒng)一安排;

  2、春節(jié)放假期間,各部門內(nèi)部若有必要安排值班的(包括設(shè)備部電工房、保衛(wèi)部監(jiān)控室、后勤鍋爐房、司機、餐廳為部門內(nèi)部必須安排值班的.位置),請將值班人員名單報人力資源部;

  3、各部門若有需要推遲放假或提前上班的加班人員,請注明加班內(nèi)容、時間和任務(wù)量,報送人力資源部;

  4、請各部門將假期值班和加班人員以部門為單位,于1月7日前(截止至1月6日下午下班)將電子版和紙張版報送至規(guī)定部門(以上名單均需注明聯(lián)系方式),紙張版需部門負責(zé)人、主管副總簽字后并加蓋部門章。

  三、注意事項:

  1、各部門放假前要進行一次治安、安全隱患大排查,對所有門窗進行檢修,特別是生產(chǎn)各車間、各倉庫、財務(wù)室、總務(wù)室、宿舍等要重點檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;

  2、公司放假時各部、室務(wù)必鎖好門窗,關(guān)閉電源;

  3、放假期間請勿在辦公室、宿舍存放貴重物品,以防丟失被盜,財務(wù)室不允許存放大量現(xiàn)金;

  4、各生產(chǎn)班組要將能入柜上鎖都要上鎖,焊機等生產(chǎn)設(shè)備開關(guān)用封條粘貼;

  5、各部門外出人員務(wù)必于1月10日前平安返回。

  祝各位員工春節(jié)快樂、闔家歡樂、萬事如意!

  xx年xx月xx日

加班通知范文11

各進出口企業(yè)、代理單位:

  根據(jù)____通知,___年五一_放假時間為5月1日至5月3日,共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排,結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況,園區(qū)海關(guān)加班時間定為5月2日(其中通關(guān)處加班時間為12:30—14:30、物控處加班時間為13:30—16:30)。

  請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請,做好安排。

  特此通知,請周知。

___

  20___年___月___日

加班通知范文12

民族教育學(xué)院全體教職工:

  為順利完成武漢工商學(xué)院預(yù)科辦學(xué)狀況報告書,歷經(jīng)前期繁雜的材料搜集、整理過程,本周末(12月24—25日)全體教職工加班撰寫各自調(diào)研內(nèi)容的綜述,并于下周一交至綜合樓936辦公室!

  民族教育學(xué)院

  20xx年12月23日

加班通知范文13

尊敬的.xx:

  你們好! 為了更好地完成公司的各項目標(biāo)任務(wù),經(jīng)公司研究決定,從即日起,技術(shù)部需要在至進行加班,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

  1、在正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。

  2、加班期間請各級管理人員切實負起責(zé)任,做好工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。各部門各組負責(zé)人,對加班期間情況要了解清楚,及時上報。

  特此通知

技術(shù)部

  20xx年1月x日

加班通知范文14

各有關(guān)單位:

  20xx年國慶節(jié)將至,為做好節(jié)日期間xx經(jīng)濟運行工作,合理組織企業(yè)加班生產(chǎn)和職工生活,確保生產(chǎn)安全有序,市場供應(yīng)保障有力,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、精心組織好節(jié)日加班生產(chǎn)。各單位要以強烈的責(zé)任感和一天也不耽誤的精神,組織產(chǎn)品適合節(jié)日市場的企業(yè)、產(chǎn)品適合農(nóng)村市場的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產(chǎn)的'企業(yè)進行節(jié)日加班生產(chǎn),把生產(chǎn)打滿打足,為我市xx經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);

  二、確保安全生產(chǎn)。各單位在組織節(jié)日加班的同時,一定要強化安全意識,落實各級責(zé)任制,組織安全大檢查,加強安全巡查工作,消除各類事故隱患,杜絕各種事故的發(fā)生;

  三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間,慰問加班企業(yè)干部和一線職工,鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣,多出產(chǎn)品、多出精品,為我市xx經(jīng)濟又好又快發(fā)展多做貢獻。

  四、加強節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間,要堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,確保通訊暢通,一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件,立即向上級主管部門報告,以便及時協(xié)調(diào)解決。

  請各單位認真填寫xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表(附后),并于20xx年9月26日前報市經(jīng)濟和信息化委經(jīng)濟運行處。

  聯(lián)系人:,電話(傳真):。

  附件:xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表

  xxxxx

  日期:20xx年xx月xx日

加班通知范文15

全體員工:

  為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度,現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費做以下調(diào)整:

  1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產(chǎn)獎,包食宿;

  2、所有老員工的工資,公司根據(jù)實際情況,近期將進行調(diào)整;

  3、新員工加班費,由每小時6元調(diào)整至元;

  4、在公司工作滿半年以上的.員工的加班費,由每小時元調(diào)整至元,5、公司設(shè)立員工推薦獎,老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上,公司獎勵老員工:100元/人的獎勵。

  以上規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行.

  行政人事部

  xx年xx月xx日

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