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2017年春節(jié)走訪慰問送溫暖活動的通知
引導廣大黨員、干部把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。把開展走訪慰問活動作為檢驗“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論成效、增強基層黨組織凝聚力影響力的一項重要措施來抓，周密安排，精心組織，讓他們度過歡樂祥和的節(jié)日。
2017年春節(jié)走訪慰問送溫暖活動的通知范文一：
局屬各單位、項目部工會：
為認真貫徹落實黨的群眾路線，深化“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，充分發(fā)揮工會在推動和改善民生，維護職工隊伍和企業(yè)穩(wěn)定中的重要作用，確保2017年元旦，春節(jié)期間我局職工溫暖過節(jié)，局工會決定于“兩節(jié)”期間，在全局繼續(xù)開展“幫扶解困送溫暖，情系職工惠民生”活動�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動時間
2016年12月至2017年1月。
二、活動內(nèi)容
2017年“兩節(jié)”送溫暖活動，圍繞困難群體，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等多種方式，做到幫扶救助與化解矛盾相協(xié)調(diào)，物質(zhì)幫扶與人文關懷相銜接的要求，努力為困難職工解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把黨政和工會組織的關懷送到困難職工心坎上，確保廣大職工都能過上一個歡樂祥和的節(jié)日。
(一)認真做好調(diào)查摸底，完善困難職工檔案。局屬各單位、項目部工會要提前部署，周密安排，對待業(yè)、患大病重病、遭受意外災難的職工家庭情況進行全面調(diào)查摸底，并完善困難職工檔案表，為送溫暖工作的順利開展做好充分準備。
(二)不斷加大對困難群體的幫扶力度。局屬各單位、項目部工會要切實關心職工冬季生活，深入了解困難職工生活現(xiàn)狀，在調(diào)查摸底的基礎上，組織好對已經(jīng)建立檔案的困難職工群體的幫扶救助活動，采取多種措施幫助他們解決實際困難和問題，特別要根據(jù)不同困難群體分類進行幫扶，將工會的'溫暖及時送到最困難最需要幫助的職工身邊，切實為職工排憂解難。
(三)積極開展人文關懷，做好精神幫扶工作。一是通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式，鼓勵困難職工增強對生活的信心和能力，讓他們在精神上感受到黨政、工會組織如家般的溫暖;二是慰問節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工，把黨政和工會組織的關愛送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
(四)加強安全生產(chǎn)督查工作。建立健全預防突發(fā)事件的工作機制，切實落實質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系相關措施，克服麻痹思想，確保職工群眾生命財產(chǎn)安全。
三、具體要求
(一)抓好安排落實。局屬各單位、項目部工會要切實加強對送溫暖活動的組織領導。主動向同級黨政匯報工會幫扶工作、送溫暖活動及存在的困難，積極爭取黨政重視和支持，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
(二)嚴格審核把關。按照公平公正公開的原則，發(fā)放、使用好幫扶資金。并且在一定范圍內(nèi)進行公示，把活動資金真正用在最需要的困難職工群眾身上。
(三)請局屬各單位、項目部工會將本單位申請救助并符合救助條件的困難職工填報的《困難職工檔案表》和所需其他資料復印件一并于2016年12月15日前報送局工會。
2017年春節(jié)走訪慰問送溫暖活動的通知范文二：
各街鎮(zhèn)、局、(集團)公司退管會：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)總工會關于進一步關心退休人員生活，讓退休人員過一個愉快祥和的節(jié)日的總體要求及市退管會在2017年元旦春節(jié)期間開展“慰問要廣覆蓋，關愛不遺漏”為主題的送溫暖活動的要求，區(qū)退管會要求全區(qū)各街鎮(zhèn)、局、(集團)公司退管會要按照“活動”的要求，積極、認真做好這項工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、以黨的十八屆六中全會精神為指導，增強做好送溫暖工作的責任感
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，盡力為老年人辦實事、做好事、解難事，把各項民生工作做的更細更實。根據(jù)講話精神要求，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾，使人民群眾在共建發(fā)展中有更多獲得感。通過送溫暖活動，了解退休人員所思、所想、所盼、所求，切實幫助退休人員解決一些實際問題，讓他們在黨和政府及社會各界的關心、關愛下，不斷共享社會發(fā)展成果。
二、認真排摸退休職工隊伍現(xiàn)狀，明確重點關心對象
各退管會要通過深入細致排摸，及時了解和掌握本系統(tǒng)、本單位困難退休人員的具體情況，確定送溫暖活動的重點關心對象，并制定針對性強的送溫暖活動方案。重點對以下對象予以關心：
(1)有特殊困難的退休老職工、老先進、老科技工作者、老藝術家;
(2)高齡、養(yǎng)老金水平偏低的退休人員;
(3)高齡獨居的退休人員;
(4)因患重病或慢性疾病致貧的退休人員;
(5)一老養(yǎng)一老生活困難的退休人員;
(6)關、停、并轉(zhuǎn)制單位中的困難退休人員;
(7)居住在外地的本市困難退休人員;
(8)撫養(yǎng)殘疾子女的困難退休人員;
(9)遭受意外重大災難，生活發(fā)生暫時困難的退休人員;
(10)長期工作在一線，為廣大退休人員辛勤服務的退管干部、
塊組長、為老服務志愿者等;
(11)2013-2015年度先進退管干部、優(yōu)秀塊組長;
(12)積極參與市退管會文體活動的積極分子。
三、籌措落實好幫困慰問資金，把黨和組織的溫暖送到退休人員心坎上
各單位退管會要積極主動向同級黨、政、工匯報送溫暖活動的計劃和設想，要根據(jù)退休人員的幫困需求，結(jié)合人數(shù)逐年增加和慰問品調(diào)價等情況，提前做好幫困資金的安排和落實，不斷加大幫困工作的力度，使更多的退休人員得到組織的關心和幫助，及時把黨和組織的'溫暖送到退休人員心坎上。
四、認真做好冬送溫暖宣傳總結(jié)工作，努力營造全社會幫困救助的良好氛圍
各退管會和廣大退管干部在走訪慰問的過程中，要堅持一級指導一級，一級關心一級的要求。努力做到普遍關心與重點幫助相結(jié)合;物質(zhì)幫助與精神慰藉相結(jié)合;臨時幫助與經(jīng)常性關愛相結(jié)合，盡可能地讓更多的退休人員共享單位和社會發(fā)展成果。同時，要積極爭取社會愛心組織、愛心人士的參與和支持，努力營造上下結(jié)合、各方關愛、全社會幫困救助的良好氛圍。希望各單位退管組織在切實做好“送溫暖”工作的同時，注意總結(jié)發(fā)揚工作中的創(chuàng)新方法和先進典型，并在1月底前將相關的統(tǒng)計表和總結(jié)報區(qū)退管辦或電子郵件發(fā)送至：bsghfw@163.com(電子版在http://www.bszgh.org/可下載)。
聯(lián)系地址：吳淞口路519號103室，郵編：201999。
附：《2017年寶山區(qū)退管系統(tǒng)退休職工“送溫暖”工作情況匯總表》
寶山區(qū)退休職工管理委員會辦公室
二〇一六年十一月十四日
2017年春節(jié)走訪慰問送溫暖活動的通知范文三：
各鎮(zhèn)、街道辦事處工會，市直各部門、單位工會：
根據(jù)市委和上級工會有關要求，市總工會決定2017年元旦春節(jié)期間，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、主要內(nèi)容
(一)全面掌握困難職工的情況和需求，切實解決職工群眾的實際問題。各級工會要結(jié)合困難職工檔案情況進行入戶走訪，全面、細致掌握困難職工的實際情況，把困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求了解清楚，做到底數(shù)清、情況明，并根據(jù)困難職工家庭變化情況及時更新困難職工檔案。要優(yōu)化幫扶措施，一戶一策制定幫扶計劃，對癥下藥，精準幫扶，切實解決實際問題。對符合救助條件的困難職工，要推動納入相關救助體系;對因病、子女上學造成困難的職工家庭，要積極提供醫(yī)療和助學救助;對尚未實現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，要幫助他們早日找到工作。各級工會要鼓勵困難職工樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，想方設法幫助他們解決困難，使他們逐步擺脫困境。
(二)加大重點人群和重點地區(qū)的幫扶力度。一是切實做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工的維權服務工作。加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。將送溫暖走訪慰問和欠薪排查結(jié)合起來，深入農(nóng)民工集中的行業(yè)和區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)欠薪隱患，做到早報告、早介入、早解決，并把因工資被拖欠出現(xiàn)臨時困難的農(nóng)民工及時納入幫扶體系。同時，各級工會要積極配合有關部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動。二是重點關注在淘汰落后產(chǎn)能、經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整過程中，暫時下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，為他們提供職業(yè)介紹、技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導等針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。三是加大送溫暖資金籌集力度，做好應對突發(fā)事件等應急預案，確保我市2017年元旦春節(jié)期間社會和諧穩(wěn)定，職工溫暖過節(jié)。
(三)發(fā)揮基層作用，提升基層工會幫扶服務水平。送溫暖的重心要放在基層。一是各級工會要把更多的資金、資源和手段交給基層，動員基層力量走進千家萬戶。二是要充分發(fā)揮各級職工服務中心、服務站、12351職工維權熱線和網(wǎng)上工作平臺，積極為尋求幫助的職工和農(nóng)民工排憂解難。三是要充分發(fā)揮工會志愿者隊伍作用，組織開展形式多樣的志愿服務活動。四是各基層工會要關心節(jié)日期間仍堅守一線的職工，做好后勤保障工作，豐富職工的精神文化生活。
二、送溫暖活動安排
元旦、春節(jié)期間，市總工會將繼續(xù)與我市具有社會責任與愛心的企業(yè)及部門、單位聯(lián)合開展“五送”活動，即 “送崗位”、“送慰問金”、“送物資”、“送春聯(lián)”、“送農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”等送溫暖活動。
(一)2016年12月下旬至2017年1月上旬，調(diào)研分析困難職工相關情況，下?lián)芩蜏嘏Y金，對困難企業(yè)、困難職工較集中的鎮(zhèn)(街道)、市直工會組織開展送溫暖專項活動，對送溫暖活動的開展情況實施檢查督導。
(二)2017年1月中旬，各級工會要把送溫暖慰問金、慰問物資送到困難職工家中、手中。
(三)2017年元旦、春節(jié)期間，市總工會繼續(xù)在市困難職工幫扶中心開通“溫暖熱線”87290020，對因各種原因遺漏的'困難職工及時給予救助，并提供方便、快捷的服務。
三、工作要求
(一)各級工會要加強對送溫暖活動的組織領導，根據(jù)市總送溫暖活動總體要求，精心策劃，整合資源，統(tǒng)籌安排。要主動向黨政匯報工會送溫暖工作取得的成效，爭取和運用好黨政賦予的資源手段，特別是要爭取同級財政(企業(yè)行政)加大對工會幫扶的資金支持力度;要廣泛動員社會各界志愿者隊伍參與到工會送溫暖活動中來，開展形式多樣的“工會志愿者在行動”活動，形成各方通力合作的工作格局。
(二)各級工會要進一步增強群眾觀念，嚴格執(zhí)行中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，深入基層一線，與困難企業(yè)和困難職工一起研究解困措施和辦法，想方設法幫助基層化解矛盾、解決困難，把送溫暖活動做深、做細、做實。
(三)各級工會要做好宣傳報道工作。要加強與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮輿論宣傳陣地作用，大力宣傳送溫暖活動中的感人事跡、典型經(jīng)驗和主要成效;重點宣傳基層工會和工會干部在送溫暖活動中為困難職工解決困難和問題的鮮活事例，加強輿論宣傳和引導，擴大工會送溫暖社會影響，營造全社會關心支持工會送溫暖工作的良好氛圍。
(四)送溫暖資金及救助物資的發(fā)放工作要嚴格按照中央財政專項幫扶資金和送溫暖資金管理辦法，堅持公開、公平、公正，制定具體發(fā)放方案，�？顚Ｓ茫罊n幫扶、實名制發(fā)放。送溫暖活動完成后要將幫扶困難職工的情況及時錄入工會幫扶工作管理系統(tǒng)。
(五)市職工服務中心將在2017年1月10日至28日開通“溫暖熱線”87290020，期間接到的求助電話及時傳真到各鎮(zhèn)(街道)、市直工會，各單位要認真落實，務必在24小時之內(nèi)將處理情況反饋市職工服務中心。
(六)按時上報救助申報材料。
市總工會將根據(jù)各基層工會10月份困難職工調(diào)查統(tǒng)計匯總、困難職工檔案錄入(工會幫扶工作管理系統(tǒng)、膠州市貧困人群綜合救助管理系統(tǒng))等情況為基本依據(jù)，對困難職工實施救助。
困難職工的各類救助申請材料(一人一檔)務必于12月10日前報市總工會幫扶中心。包括：
1.困難職工救助申請書，工會會員證或會員登記表復印件。
2.受助困難職工及家庭成員身份證復印件(無身份證的家庭成員可復印本人戶口薄帶身份證號碼一頁)和戶口簿索引頁復印件，或開具戶籍證明。
3.受助困難職工本人及家庭成員收入證明(由工資發(fā)放單位開具并加蓋公章)，家庭成員是農(nóng)村戶口或無收入失業(yè)人員需村(居)委會開具無工作、無收入證明，本人下崗失業(yè)無工資收入的需提供下崗失業(yè)證復印件。
4.職工本人或家庭成員患大病的，需提供疾病診斷(證明)書、醫(yī)療費用結(jié)算單原件及復印件、其他商業(yè)保險賠付證明。
5.《困難職工檔案表格》或《農(nóng)民工檔案表格》(附件1)一式一份。填寫要真實詳細，不漏項，家庭地址到門牌號，聯(lián)系電話必須填寫，如本人無電話可填寫其直系親屬的聯(lián)系電話，并在表格的右下角加蓋申請救助職工所在企事業(yè)單位的工會印章，不符合要求的將視為放棄救助。
6.申請救助的困難職工本人開戶的中國工商銀行卡復印件(復印件上要寫上姓名)。
7.公示情況及《中央財政專項資金困難職工幫扶情況實名制匯總表》(附件3)、市總工會救助項目信息采集表(附件4)，并將附件3、4電子版文件名保存為本單位名稱后發(fā)送郵件到13864292158@163.com。
上報材料前，要將本單位上報的被救助人員名單進行公示，戶籍是膠州的并由單位工會聯(lián)系困難職工戶口所在鎮(zhèn)、辦民政部門(社會事務辦)錄入到“膠州市貧困人群綜合救助系統(tǒng)”，系統(tǒng)中沒有錄入的不予救助。
聯(lián)系人：張其森 劉繼偉 聯(lián)系電話(傳真)： 87290020
市總工會基層部郵箱：13864292158@163.com
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