優(yōu)秀員工推薦信15篇

　　在當下這個社會中，在很多情況下我們需要用到推薦信，推薦信可以展示出申請人的才干和優(yōu)勢。為了讓您在寫推薦信中更加簡單方便，下面是小編為大家收集的優(yōu)秀員工推薦信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工推薦信1

尊敬的先生或女士：

　　xxx，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn)，使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下：

　　1、勞動紀律方面

　　能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，以嚴要求、高標準為自我是行動準則。感染著我們二班的所有人。

　　2、工作方面

　　兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意積極、開拓創(chuàng)新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自我的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情。并且不放過每一個細節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質量。

　　3、思想品德方面

　　他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場上研究問題。遇事冷靜。他的'品德改變了我的本事。

　　以上就是他20xx年度中的表現(xiàn)，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自我綿薄之力！故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。

xxx

　　20xx年x月x日

優(yōu)秀員工推薦信2

尊敬的公司領導：

　　xxx自入公司以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，在部門領班的帶領下，xxx不斷的學習，并加強自我的操作技能。

　　雖然進公司時間不是很長，但他勤奮好學，很快掌握了操作技能和應變技巧。正是他快速的反映本事和敏銳的'洞察力才使得他在工作中能很好表現(xiàn)。學似逆水行舟，不進則退，要求人們必須每一天學習一點點、提高一點點，改變一點點，否則就會倒退，會被淘汰。在竟爭如此激烈和十分殘酷的社會，僅有你比別人先起步，比別人多付出，你才能有立足之地。而目標是行動的方向和驅動力，僅有一個明確的目標，人才會有動力。而社會的提高及企業(yè)的發(fā)展也需要發(fā)奮圖強、勤奮好學、有想法、抱負和目標的員工。

　　他雖然操作熟練，但他并沒有滿足現(xiàn)狀，一向積極上進，力求最好。在與其他員工的密切配合下，多次取得了成品率的好成績。

　　他在工作上各方面的表現(xiàn)都很出色，努力學習，不斷地提升自我的技術為公司的更好發(fā)展做出自我的貢獻。

　　特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

xxx

　　20xx年x月x日

優(yōu)秀員工推薦信3

尊敬的總公司領導：

　　你們好！經過我們辦事處全體成員的討論，現(xiàn)一致通過，同意推薦xx為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。

　　一年多來，xx在各個方面的`表現(xiàn)都比較突出。在工作上，在業(yè)績方面……

　　我們大家都同意推薦xx為本年度的優(yōu)秀員工，萬望領導能斟酌批準。

　　xx辦事處

優(yōu)秀員工推薦信4

尊敬的公司領導：

　　xx擔任的職務是xxx，他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨，他通過不但的學習、充實，使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。

　　在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧，作為一名xxx，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無怨言，毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業(yè)精神，在本職的崗位上處處發(fā)揮著骨干的模范帶頭作用，時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人，也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛崗、忘我工作的“主人公”，xx集團必將蒸蒸日上。

　　綜合上述情況，該同志具備了優(yōu)秀員工的`條件，望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。為xx集團的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

　　推薦人：xx

　　x年x月x日

優(yōu)秀員工推薦信5

尊敬的先生或女士：

　　xxx系xxx分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自我的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　xxx在管線部的工作是協(xié)助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓移動及xx電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制，并完成部門經理交給的其他事務。由于分公司承攬建設項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內務及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結算的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。

　　工程結算工作并不是一門簡單的學問，但他刻苦鉆研，深入領會郵電部頒發(fā)的《通信建設工程預算定額》，并能熟練套用定額進行工程結算，使工程結算井然有條，結算條項有章可循、有據(jù)可跟。此外，xxx能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監(jiān)理單位要求上報工程建設進度報表，為本公司的運營和發(fā)展供給基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程進展順利。

　　公司OA系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在OA系統(tǒng)立項報備，施工合同同樣要走流程。xxx承擔起x年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情景、月報、經過系統(tǒng)辦理外出施工證實，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情景，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設工作。

　　由于分公司工程施工點多面廣，治理人員相對不足，在做好工程結算及公司內務工作的同時，他還經常協(xié)助部門經理對工程建設進行安全、質量、成本等各方面治理，并參與工程建設的規(guī)劃勘測工作。

　　20xx年經過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”，在我分公司收到移動施工任務的時候，還沒有設計文件。xxx承擔起移動四期工程第一階段68個發(fā)射基站的勘點、定路由工作。在那個時候，他總是白天聯(lián)同建設單位、監(jiān)理單位外出勘點，協(xié)助移動公司到自然村了解信號覆蓋情景，定發(fā)射鐵塔安裝地點，晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制整理工作，之后協(xié)助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。經過勘點現(xiàn)場交流溝通學習，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理本事和綜合素質。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協(xié)助綜合部編寫投標文件，且取得必須的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得業(yè)主的信賴和支持，并逐步轉變觀念，樹立正確的`金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和職責感。本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責

　　，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領導的肯定及表揚。

　　科學的發(fā)展推動了電信市場的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學習新形勢，把握和利用新的技術知識成為企業(yè)的改革者和開拓者，以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時，集團公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義，經過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質量的提高，并且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自我的綜合本事。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自我的學歷和修養(yǎng)。

　　在社交方面，無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的協(xié)調工作，xxx都能正確處理好各種關系，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自我，顧及公司聲譽和形象。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年x月x日

優(yōu)秀員工推薦信6

　　光陰似箭,歲月荏苒,20ss年的金秋十月,我披著一身的稚氣,懷著無限的憧憬,來到了首都,踏入了XX.XX人,一做就是一年有余.一路走來,酸甜苦樂咸,五味俱全,怎一兩句話可概之?憶往昔崢嶸歲月,成敗參半,值得深刻總結與反思的很多!

　　20ww年,我執(zhí)著于追求自己心中的完美世界,收獲著充實與快樂,我自以為自己做到了以下三心:

　　有責任心.從我入職那天起,我就深深銘記:我們的工作是一項良心工程.所以,每時每刻,我都拿它叩問自己的良心,每筆每畫,我亦拿它審視自己的工作.我慶幸我做到了.從我手中捆束的稿子無數(shù),在我眼底走過的文字更是不可勝數(shù).我敢負責任地說:“我對得起自己的這份付出,對得起無數(shù)的師生對我們工作的信任!”

　　有耐心.人說我們的工作是無數(shù)次的重復.是啊,但是它并不是簡單機械的拷貝，而是在不斷地繼承與發(fā)展,不斷地創(chuàng)新與充實.越是審得越多,積累的知識越多,越是感到自己的無知與膚淺.這時難免會苦累與煩燥.但是我堅持了,而且是堅持下來了.記得我們助理說:“歷史,從你們開始成為了一門真正的‘科學’”.這句話讓我很感動,也很受鼓舞,這不光是對我的鼓舞,也是對我們一代歷史人的肯定.雖然,歷史在許多人心中僅是??,可是對于我,對于我們每位歷史編輯人,它永遠是最最重要的一門學科.所以,我才會心無雜念,朝圣般地執(zhí)著于每一個歷史年代,每一位歷史人物??

　　有誠心.孔子思想的核心是“仁”,以仁愛之心和諧與調解人際關系.我一直堅守這條做人的準則.工作中也一樣,我希望自己的一聲輕輕的贊賞能給他人以前進的動辦.也希望自己的一份善意的指正能給別人以完美的警示.正所謂“獨樂樂不如眾樂樂”,工作中共同進步共同成長何嘗不是人生中最大的快樂.古人云：“愛人者,人亦從而愛之;利人者,人亦從而利之.”這也許是我能收獲眾多同仁的真誠支持的原因.

　　我特別欣賞蘇格拉底的'一句名言:“認識你自己!”我覺得認識自己最重要的是認識自己的缺陷與不足,然后適時調整自我,完善自我.

　　完美主義與理想主義,一把典型的雙刃劍，我始終把握不好它,偶然會讓自己走入極端,傷筋動骨,垂頭喪氣.這有時大大影響了我的工作量,也影響了部門甚至公司的工作進度.抱歉之余,我亦在不斷反思與調整.老子講:自勝者強!當我真正戰(zhàn)勝自己的時候,我相信自己會是生活中的強者!

　　我并不認為自己是最優(yōu)秀的,但我覺得自己絕對是最努力的,我需要鼓勵與支持,但我也更希望這份鼓勵與希望與同仁們分享!我十分感謝默默幫助與支持我的每一位朋友.我很知足,我會常樂!

　　ZZ編輯部 趙Y

　　20xx年yy月zz日

優(yōu)秀員工推薦信7

xxx:

　　自20xx年2月進入xxxx有限公司以來，xx一直兢兢業(yè)業(yè)地工作，全身心投入到英簽中心的財務工作。保持忠誠、勤奮、務實求學的態(tài)度，在他的工作中得到了充分體現(xiàn)。

　　一憑著多年會計工作經驗，協(xié)助財務主管為公司的經營發(fā)揮著參謀作用。進入公司后不需要公司付出很多時間和成本去進行知識和環(huán)境適應培訓。并在一個月內通過仔細觀察和刻苦學習，全面掌握英簽中心的財務處理細則，有效地支持了英簽中心在前任會計離職后繼續(xù)保持正常操作規(guī)范。

　　二愛崗敬業(yè)、刻苦耐勞，林xx一直對本職工作保持著熱情，這股熱情促使他不斷完善自己的本職工作、不斷提高工作效率、不斷提高工作準確度，保證了英簽中心財務工作的`順利開展，獲得了領事館以及合作方的肯定。

　　三務實上進。以嚴肅、謹慎的態(tài)度對待工作，努力提高個人工作質量。

　　四積極探索，為部門的發(fā)展提出建設性建議和方案。在財務主管的指導下，xx以實事求是的態(tài)度，為部門業(yè)務發(fā)展提出建設性建議和方案，為部門建立科學的績效制度、和諧的企業(yè)文化做出了貢獻。

　　我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

　　推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工推薦信8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是XXX，XX公司的總經理。得知我公司優(yōu)秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸地向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　XXX曾在大四的'時候來我公司報告實習。盡管對業(yè)務不是很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃�一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀有關業(yè)務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工。

　　現(xiàn)在，作為我公司的一名業(yè)務精英，XXX工作更加認真、負責、努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有收獲，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫地支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝！

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

優(yōu)秀員工推薦信9

　　一、愛崗敬業(yè)

　　20xx年７月進入到物業(yè)公司財務部，至今已有兩年多了。在自我的崗位上盡心盡力，了解自我崗位的重要性，同時也熱愛著自我的工作。財務工作就象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，可是作為企業(yè)正常運轉的命脈，深深的感到自我崗位的價值，同時也為自我的工作設定新的目標：

　　1）做好財務工作計劃，以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

　　2）實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。

　　3）積極參與，配合管理處開拓新的經濟增長點。

　　二、能勝任本職工作

　　對于企業(yè)來說，本事往往是超越知識的，物業(yè)公司對于人才的要求，同樣也是本事第一。畢業(yè)之初無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情景下，幸運的加入了物業(yè)公司財務部這個團隊。工作中自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領導和同事的幫忙指導下，把握住了工作重點和難點，從學習的'階段到了能夠勝任本職工作的階段，并且受到領導的重視，崗位由主辦會計提升為經理助理。

　　財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。工作中一向嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到統(tǒng)一調撥、支付等等，任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。為實現(xiàn)本公司及集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標，做出了自我最大的貢獻。

　　三、有很強的團隊精神

　　在團隊中發(fā)揚自我的團隊精神，團結同事，積極幫忙同事共同完成任務，積極了解同事的困難，盡自我最大本事去幫忙別人，幫忙領導分擔壓力。在公司舉辦的各項大型活動中，自我積極配合工作人員，并號召其他人加入進來為公司盡一份力。在集團籃球隊的平時訓練及比賽中自我盡最大努力參加，并且協(xié)助隊長來組織球隊的活動，在建發(fā)聯(lián)賽中充分團結隊友，并取得了較好的成績。

　　四、有很強的團體榮譽感

　　在團體中熱愛團體、關心團體、自覺地為團體盡義務、做貢獻、爭榮譽。在公司舉辦的中秋大型晚會，知識技能競賽等活動中，擔當重要的組織者主角，并擔當主持人，在繁忙的工作之余擠時間對活動進行策劃，使大家都能看到公司快步的發(fā)展以及員工們不斷積極的精神面貌。同時積極參加集團組織的主持人大賽等大型比賽，盡自我最大努力為本公司爭取榮譽。

優(yōu)秀員工推薦信10

　　領導和群眾的充分肯定。20xx年9月份任東興物業(yè)部維修中心副主任后，他更是把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行；勤奮努力，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。

　　一、創(chuàng)新管理、悉心鉆研，確保冬季穩(wěn)定供暖

　　維修中心擔負著東興轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設備運行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。站內壓力容器、安全閥進行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項準備工作。

　　為了摸清整個生活區(qū)的管網、閥門以及私拉亂接情況，他親自帶隊鉆地溝、跑現(xiàn)場，全面掌握轄區(qū)管道、閥門的分布及完好情況，梳理問題，對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修，對轄區(qū)閥門進行保養(yǎng)更換，建立和完善了設備維修臺帳，給管網的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料，并且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由于動手早，措施好，從而保證了整個供暖期穩(wěn)定運行。

　　20xx年 11月下旬，熱平衡工作趨于穩(wěn)定，供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網循環(huán)不暢，個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下，抽調精兵強將組建了熱網消缺組，集中力量迅速解決暖氣不熱問題。感謝信。優(yōu)質、高效的服務得到了領導的高度評價，也贏得了用戶的信任和認可。

　　二、忘我工作，默默奉獻，做好挖潛增效工作

　　20xx年，受金融危機的影響，維修中心的可控費用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對這種情況， 3月16日，曙光10棟中門上水支線管爆，DN80的鑄鐵上水管斷裂，因鑄鐵管檢修無法焊接，只能打鉛口，難度大，費用高，以往均為外委項目，為了節(jié)省費用，網閥門維修一項，比去年同期減少了一半的工作量，節(jié)約費用兩萬余元。有效保障了轄區(qū)115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求，也為企業(yè)挖潛增效做出了應有的貢獻。

　　三、身先士卒，吃苦在先，樹立黨員形象

　　到維修中心三年來，20xx年6月18日凌晨3時許，熟睡之中的突然被電話鈴聲驚醒，接完電話，　　進入7月份，維修中心對生活區(qū)關鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半，大多數(shù)人還沉睡在午休當中，熾熱的驕陽烘烤著大地，熱浪滾滾，提供了真實可靠的依據(jù)。類似這樣的`會戰(zhàn)精神和犧牲精神，使得水電暖系統(tǒng)能正常有序運行，使維修中心的工作步入新的臺階。

　　20xx年被評為山西企業(yè)“十佳青年”，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神，他讓自己的青春在愛崗敬業(yè)中不斷得到升華！

優(yōu)秀員工推薦信11

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是 ，X公司的項目經理。我謹作先生在集團工作兩年間的直接領導寫此推薦信。

　　得知我公司優(yōu)秀員工即將要入職，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　曾在20xx年9月1日來我公司入職，并同時擔任XX部資上線的基于BS架構的三個子系統(tǒng)的開發(fā)維護、需求分析、以及客戶個性化設計的具體工作等工作。盡管初期階段他對業(yè)務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)膫�性使他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。

　　他首先是一位樂于溝通且善于溝通的人。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的'發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象鐵道部及其下屬職員工、與鐵道部管理層的溝通，從而形成了一種較為民主的需求決策模式。這種模式使用戶更加愿意和技術人員溝通和采納意見，在系統(tǒng)再開發(fā)和維護工作中發(fā)揮了行之有效的作用。

　　他還是一位樂于學習且善于學習總結的人。作為一名系統(tǒng)開發(fā)和維護人員，他這兩年來的學習實踐集中在三個方面，一是從系統(tǒng)調試中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在系統(tǒng)開發(fā)維護過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是，他在自學的同時還經常幫助身邊的同事!做到共同進取。同時還擔任并編寫了《子系統(tǒng)》的詳細使用手冊，已及項目搭建的流程文檔，在某程度上也提升了他的設計和編寫能力。

　　他更是一位樂于分享自己在工作中所學所用的人。愿意分享和耐心傳授他人業(yè)務知識，是作為一名真正的ERP軟件系統(tǒng)管理者必須具備的素質。他已經在實踐中，且有所成效，比如經常和同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵同事嘗試新方法等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在開發(fā)管理與實踐上的專注精神和個人品質。

　　他在XX年XX部進行報表統(tǒng)計時，對于系統(tǒng)數(shù)據(jù)匹配的問題給予了細致的講解、將問題及時記錄日志并比較大量數(shù)據(jù);方便而高效的解決了用戶問題，使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作得以順利開展。對于用戶在系統(tǒng)中遇到的問題，給予全面的業(yè)務和技術支持并得到鐵道部領導和用戶好評。對于他工作的肯定我提升他為系統(tǒng)支持組的組長來給予他勉勵。

　　現(xiàn)在，他作為我公司的一名系統(tǒng)開發(fā)和維護的精英，工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被鐵道部結算中心領導多次評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將入職中航三星是我公司的損失，但是考慮到他個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持他進入新的業(yè)務和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。衷心感謝。

　　X公司項目經理：

　　年 月 日

優(yōu)秀員工推薦信12

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xx，xx有限公司的xx（職位）。我謹作xx在xx工作近一年間的直接領導寫此推薦信。

　　得知我公司優(yōu)秀員工xx即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的.未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xx曾在20xx年9月加入我們的團隊，并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經驗相對匱乏；但是愿學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。

　　她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。

　　她還是“愿、肯、善”學習總結的人。作為一個人事助理，并且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的一切都會有一些陌生；但通過這多月來的不斷學習、不斷總結，她現(xiàn)在已經對她從事的工作領域有了自己獨特的認識與見解。并且其中大部分已經應用到我公司相關工作的操作中了：如考勤、檔案的規(guī)范化。

　　她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學、能學、善學不足為奇，更有價值的是愿意分享、互動。她經常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強、學著并懂得適時適地學習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。衷心感謝！

　　推薦人：xx

　　20xx.x.x

優(yōu)秀員工推薦信13

尊敬的先生或女士：

　　xxx是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。

　　作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“xxx”。

　　她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。

　　対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區(qū)域來幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的`回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的xxx看到眼里，她立刻去和廚師說了一下�？僧敃r正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。

　　我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

　　推薦人：xxx

　　XXXX年X月X日

優(yōu)秀員工推薦信14

尊敬的先生或女士：

　　xxx是餐飲部xx的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。

　　作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“xxx”。

　　她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。

　　対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。

　　當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的xxx看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下。

　　可當時正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的.意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。

　　我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

此致

敬禮！

　　推薦人：xxx

　　20xx年x月x日

優(yōu)秀員工推薦信15

尊敬的領導:

　　您好!今推薦公司優(yōu)秀員工XXX，XXX在20xx年榮幸的成為我們公司的一員。目前在生產部總裝車間工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn)，使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下:

　　該同志自從進廠以來，作為我廠的技術人員，從不停止對產品的研究與開發(fā)，幾年下來，為我廠開發(fā)新龍頭款式高達幾十種，對產品做到門清路熟，相關產品及其配件了然于胸，狠抓質量，親歷親為，長期奮斗于生產第一線，對問題產品不放過，不放松，出現(xiàn)一例，處理一例，多次親臨事故現(xiàn)場，冷靜處理，維持了公司在客戶 心中的'良好形象，得到諸多好評。

　　知識無邊界，學習無止境，他學習政治思想和科學文化知識的同時，加強專業(yè)鉆研，并不斷積累實踐經驗，提高專業(yè)技能水平，學以致用，努力開創(chuàng)工作的新境界，將生產中遇到的問題，記錄成冊，不斷翻閱書本，網絡搜索，同事之間討論，隨時關注流行產品的趨勢和市場導向，確保了我廠產品的進步性和現(xiàn)代感。

　　生產技術的同時他還兼帶著相關產品的采購工作，為了確保銷售的供貨充足，多次出差，拜訪供應商，了解生產進度，出貨情況，產品質量，確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調控，伴隨著銅產品的價格起伏，積極爭取不同時段，較低的訂貨價，保持采購價格的靈活性，極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優(yōu)勢。

　　我廠由于情況特殊，自人員調動后，他同時充當了司機和運輸工的工作，無論工作或是休息時間，只要貨到，風雨無阻，取貨，送貨，搬運等等，為我廠節(jié)省多項人力，物力的開支，另外，我廠自生產打包帶以來，由于生產用電的特殊性，開工時期需要保持機器的連續(xù)運轉，他和同事們輪流夜晚加班，毫無怨言。對于廠部安排 的各項任務，無論艱難，積極主動，任勞任怨，一直以來都是領導的好幫手。

　　無論工作生活，無論大小事，他都樂于奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事分享經驗，帶新人，生活上，他積極主動的關心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，為了保持同事間的友好溝通，體現(xiàn)新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春游，他以實際行動詮釋著新中國一名普 通共產黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。

　　以上就是他20xx年度中的表現(xiàn)，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦XXX為優(yōu)秀員工。

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

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