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物業(yè)管理畢業(yè)論文

鄭州地區(qū)居住物業(yè)服務(wù)

時(shí)間:2022-10-05 17:46:55 物業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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鄭州地區(qū)居住物業(yè)服務(wù)

  鄭州地區(qū)居住物業(yè)服務(wù)

  摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,物業(yè)服務(wù)服務(wù)企業(yè)已步入“以客戶為中心”的“客戶滿意”時(shí)代。

  人們不再滿足于有的住,而是希望住得好,并更加注重具有個(gè)性化和人情味的服務(wù)。

  本文從探討住宅小區(qū)顧客滿意度問題入手,通過對(duì)鄭州市各個(gè)住宅小區(qū)顧客滿意度的狀況進(jìn)行分析,找出存在的問題,并提出一定的解決對(duì)策。

  以期鄭州住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提升,更好地為物業(yè)公司的發(fā)展提供一些幫助,切實(shí)提高居民的生活質(zhì)量。

  關(guān)鍵詞:住宅小區(qū);物業(yè)服務(wù);業(yè)主滿意度

  一、鄭州市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)滿意度現(xiàn)狀

  經(jīng)過近十年的發(fā)展,目前我市取得物業(yè)服務(wù)資質(zhì)證書的企業(yè)有460家,其中一級(jí)物業(yè)服務(wù)資質(zhì)1家,二級(jí)物業(yè)服務(wù)資質(zhì)4家,三級(jí)物業(yè)服務(wù)資質(zhì)145家,四級(jí)物業(yè)服務(wù)資質(zhì)122家,臨時(shí)級(jí)物業(yè)服務(wù)資質(zhì)188家,從業(yè)人員共2萬余人,服務(wù)面積達(dá)到2000萬平方米。

  物業(yè)服務(wù)的范圍實(shí)現(xiàn)了從單一的住宅區(qū)向?qū)懽謽、商場、醫(yī)院、學(xué)校等非住宅物業(yè)延伸,不少單位的自管房在房改后也逐步實(shí)行了物業(yè)服務(wù)。

  全市有700個(gè)2萬平方米以上的住宅小區(qū)(大廈)、商場、辦公樓,實(shí)行了物業(yè)服務(wù), 較好地解決了城市管理由政府包攬一切的難題,一個(gè)社會(huì)化、專業(yè)化、市場化的物業(yè)服務(wù)新體制初步建立。

  我市物業(yè)服務(wù)的發(fā)展,有效地改善了城市面貌和群眾的居住環(huán)境,促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  物業(yè)服務(wù)已經(jīng)成為我市第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)新的增長點(diǎn),為社會(huì)創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)也為社區(qū)穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。

  二、鄭州市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)存在問題及原因

  我市物業(yè)服務(wù)近幾年得到了較快的發(fā)展,但由于起步晚、條件差、意識(shí)不強(qiáng)及相關(guān)法律法規(guī)滯后,物業(yè)服務(wù)市場機(jī)制還不夠健全,服務(wù)中還有不少薄弱環(huán)節(jié),仍存在一些需要重視解決的問題。

  1對(duì)《物業(yè)管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)、宣傳深度、廣度不夠

  《物業(yè)管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第379號(hào))于2003年6月8日頒布,自2003年9月1日起施行。

  這兩年,市政府及市房管局等有關(guān)部門按照建設(shè)部的要求,通過多種形式,有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《條例》,但是對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入,宣傳也不夠廣泛,物業(yè)服務(wù)工作還未引起全社會(huì)的重視。

  2房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)與物業(yè)服務(wù)職責(zé)不清,前期物業(yè)服務(wù)矛盾突出

  由于對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)缺乏有效的制約措施,目前鄭州市新建項(xiàng)目前期物業(yè)服務(wù)公開招投標(biāo)工作還不規(guī)范,還存在壟斷經(jīng)營現(xiàn)象,公開公平的市場競爭機(jī)制尚不完善。

  房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)的項(xiàng)目,大部分是由其屬下的物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理,由于建設(shè)與服務(wù)職責(zé)不清,物業(yè)服務(wù)從屬、依附、受制于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

  3物業(yè)服務(wù)企業(yè)規(guī)模小、收費(fèi)低、運(yùn)作不規(guī)范,企業(yè)人才流失嚴(yán)重

  目前,鄭州市物業(yè)服務(wù)行業(yè)還處于發(fā)展階段,物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低,多數(shù)物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模小、入不敷出,企業(yè)運(yùn)作不規(guī)范。

  有些物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)手段原始,現(xiàn)代企業(yè)制度尚未建立,缺乏自我生存和發(fā)展的能力,服務(wù)中忽視業(yè)主的權(quán)益,不按合同、制度辦事,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度差,企業(yè)提供服務(wù)“縮水”,企業(yè)員工缺乏培訓(xùn)、待遇低、素質(zhì)差,企業(yè)人才流失嚴(yán)重.

  4舊住宅區(qū)整治改造難,物業(yè)服務(wù)推進(jìn)緩慢

  目前,我市多數(shù)舊住宅區(qū),特別是單位自管房院落、家屬院等存在配套設(shè)施不全,建造檔次低,公共活動(dòng)場所和綠化面積不足等問題,這些舊住宅區(qū),多數(shù)存在臟亂差等現(xiàn)象。

  對(duì)舊住宅區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)整治,實(shí)行物業(yè)服務(wù),從根本上改變城市面貌已成為當(dāng)務(wù)之急,但由于資金問題、認(rèn)識(shí)上的問題,該項(xiàng)工作推進(jìn)緩慢。

  三、提高鄭州市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的對(duì)策

  我市物業(yè)服務(wù)工作要認(rèn)真宣傳、貫徹、落實(shí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》,加大監(jiān)督服務(wù)力度,規(guī)范市場主體行為,保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,努力解決我市物業(yè)服務(wù)中存在的問題,重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  1加強(qiáng)對(duì)《物業(yè)管理?xiàng)l例》的宣傳

  采取多形式、通過多渠道向社會(huì)宣傳物業(yè)服務(wù)法律法規(guī),擴(kuò)大社會(huì)知曉面,增強(qiáng)宣傳實(shí)效性,使大家深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的精神和各項(xiàng)規(guī)定,自覺的貫徹執(zhí)行《條例》。

  2整頓和規(guī)范物業(yè)服務(wù)市場秩序

  今年通過對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展年度考核和日?荚u(píng),結(jié)合企業(yè)信用檔案的啟動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)意識(shí)、合同意識(shí)、競爭意識(shí)和品牌意識(shí);加強(qiáng)企業(yè)資質(zhì)管理,加大對(duì)管理水平低、收費(fèi)不規(guī)范、社會(huì)形象差的企業(yè)的清理整頓力度;大力開展誠信和職業(yè)道德教育,接受社會(huì)監(jiān)督,完善投訴舉報(bào)制度,對(duì)群眾的投訴和舉報(bào),及時(shí)進(jìn)行查處。

  3協(xié)調(diào)公用事業(yè)單位的責(zé)任劃分、落實(shí)“一戶一表”

  依據(jù)《條例》,明確物業(yè)服務(wù)企業(yè)與公用事業(yè)單位的責(zé)任劃分,協(xié)調(diào)解決水電氣暖等公用事業(yè)單位在相關(guān)費(fèi)用的收取、相關(guān)管線維修等方面的責(zé)任。

  加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)一步落實(shí)市政府關(guān)于水電氣暖收費(fèi)協(xié)調(diào)會(huì)精神,將落實(shí)“一戶一表”視為一項(xiàng)民心工程,督促水電氣暖主管部門拿出切實(shí)可行的“一戶一表”改造具體方案,以解決目前的收費(fèi)矛盾。

  4加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全面提高從業(yè)人員素質(zhì)

  繼續(xù)抓好物業(yè)服務(wù)企業(yè)多層次的人才培訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè)關(guān)鍵崗位和服務(wù)一線操作人員的技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)專業(yè)人員管理,造就一支懂經(jīng)營、善管理、精業(yè)務(wù)、守道德的專業(yè)人員隊(duì)伍,培養(yǎng)一批在行業(yè)內(nèi)具有相當(dāng)影響力,在物業(yè)服務(wù)經(jīng)營管理和理論研究方面有突出成績和較高造詣的本土物業(yè)服務(wù)專家和高級(jí)人才。

  5推進(jìn)舊住宅區(qū)物業(yè)服務(wù)

  按照政府、單位、居民合理負(fù)擔(dān)的原則,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,多渠道籌措資金,完善小區(qū)配套設(shè)施,美化小區(qū)環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)舊住宅區(qū)的整治改造,通過綜合整治改造,使舊住宅區(qū)達(dá)到“綠、美、靜、安”適合物業(yè)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)改善我市居民的居住環(huán)境,從根本上改變城市面貌。

  四、結(jié) 論

  在激烈的市場競爭中,物業(yè)服務(wù)企業(yè)必須盡快轉(zhuǎn)向真正的業(yè)主滿意理念,使經(jīng)營重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以客戶服務(wù)和提高業(yè)主滿意度為中心來,并在物業(yè)服務(wù)過程中著眼于建立持久的競爭優(yōu)勢。

  為此物業(yè)服務(wù)企業(yè)各部門須相互合作、共同設(shè)計(jì)和執(zhí)行有競爭力的業(yè)主價(jià)值傳遞系統(tǒng),以滿意業(yè)主的需要,并由此進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)主的美譽(yù)度和忠誠度。

  業(yè)主滿意度調(diào)查有助于企業(yè)提升服務(wù)品質(zhì)、提升競爭力。

  隨著社會(huì)的發(fā)展及物業(yè)服務(wù)行業(yè)各種層面上的因素趨向成熟,滿意度測評(píng)體系將更完善,為物業(yè)服務(wù)行業(yè)的良性發(fā)展提供更多的支撐。

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