臨時工安全協(xié)議書范文合集6篇
在快速變化和不斷變革的今天，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書可以保護當事人的合法權益。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？以下是小編整理的臨時工安全協(xié)議書6篇，希望對大家有所幫助。
臨時工安全協(xié)議書 篇1
甲方：
乙方：
為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：
一、 工作概況
工作內(nèi)容：
工作地點：
承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。
2.、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施，防止安全事故發(fā)生。
4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時，雙方應立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。
2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。
3、 對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。
4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的`管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
5.、對施工現(xiàn)場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
四、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負責。
2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作
3、臨時用工負責人應根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。
5、 乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設備設施。
6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方 乙方簽名：
年 月 日 年 月 日
臨時工安全協(xié)議書 篇2
甲方：四川石油天然氣建設工程有限責任公司自貢項目部（以下簡稱甲方）
乙方：
身份證號碼：
為了確保安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定和中石油集團公司有關文件要求，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致達成以下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容：
1.1甲方安排乙方在擔任崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；
1.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
1.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
1.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
二、甲方的權利和義務：（親子活動安全協(xié)議書）
2.1甲方應對乙方進行安全教育和培訓，并做好安全教育、培訓記錄。
2.2甲方應對乙方的勞保用品進行規(guī)范。
2.3甲方有權了解乙方的身體健康狀況。
2.4甲方有權對乙方進行安全教育。
2.5甲方有權對乙方勞保用品的穿戴及工作情況進行檢查、指正，不符合規(guī)范要求的進行相應的'處罰。
三、乙方的權利和義務：
3.1乙方應嚴格按照安全操作規(guī)程操作，對因違規(guī)違章等原因造成經(jīng)濟損失、人員傷亡的，全部責任由乙方承擔臨時用工安全協(xié)議書臨時用工安全協(xié)議書。
3.2乙方應嚴格遵守中石油集團公司“反違章禁令”（嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；嚴禁違反操作規(guī)程操作；嚴禁無票證從事危險作業(yè)；嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。）和“四條禁令”（施工作業(yè)隊伍嚴禁喝酒；施工作業(yè)現(xiàn)場嚴禁吸煙；施工作業(yè)區(qū)域嚴禁污染；施工作業(yè)人員嚴禁打麻將）以及甲方的其他安全管理規(guī)章制度，若有違反按甲方相關規(guī)定中的處罰條款進行同等處罰。
3.3乙方有權拒絕甲方人員安排的冒險作業(yè)和違章指揮作業(yè)。
3.4乙方有權拒絕超過自身體力極限的任何體力工作。
3.5乙方有權了解施工現(xiàn)場的危險、危害因素。
3.6乙方應服從施工現(xiàn)場負責人的統(tǒng)一指揮和工作調(diào)配。
3.7乙方嚴禁從事高空危險作業(yè)。
3.8乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律及其他安全管理規(guī)章制度
乙方進入施工作業(yè)現(xiàn)場及車間等工作場所必須按照規(guī)定正確穿戴好勞保用品.
3.9乙方應確保身體健康無病。
四、本協(xié)議有效期：簽訂之日起生效，至工程完工之時自動失效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
年月日 年月日
臨時工安全協(xié)議書 篇3
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方的責任和權利
(一)甲方的責任
1.貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，宣傳貫徹有關法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故防范措施。
2.甲方出資給乙方辦理意外傷害30萬元、意外醫(yī)療3萬元的意外傷害商業(yè)保險。
3.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品；并按照有關規(guī)定組織健康檢查。
4.按規(guī)定對乙方進行安全教育和技能培訓；對乙方從事特種作業(yè)前，組織專門培訓和特種作業(yè)資格取證。
5.組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大；對責任事故按照國家有關規(guī)定進行統(tǒng)計、報告。
(二)甲方的權利
1.要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。
2.要求乙方履行安全生產(chǎn)職責，并對乙方履行安全生產(chǎn)職責情況進行檢查、考核、獎懲。
3.要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。
4.在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停止上崗的決定。
5.對乙方的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督檢查；對違章行為制止和糾正，并按規(guī)定處罰。
6.組織（或參與）事故調(diào)查；對負責任的乙方，按規(guī)定作出處理。
7.在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時，調(diào)整乙方崗位。
二、乙方的責任和權利
(一)乙方的責任
1.履行安全職責，執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2.做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。
3.在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，制止違章行為，并向上級反映。
4.維護企業(yè)的安全防護設施、設備和器材。
5.參加各項安全生產(chǎn)活動和安全教育培訓，學習安全知識，提高自身安全意識和安全技能。
(二)乙方的權利
1.對甲方的安全管理工作提出建議和意見。
2.拒絕甲方的`違章指揮和強令冒險作業(yè)。
3.對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，提出意見。
4.在出現(xiàn)嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措施或提出避險要求。
三、違約責任及處理
(一)在生產(chǎn)過程中發(fā)生責任事故，經(jīng)事故調(diào)查組認定：
1.由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。
2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責任，并按規(guī)定追究有關人員責任。
3.由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。
(二)乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需醫(yī)療等費用由乙方自己承擔。
1.蓄意違章；
2.吸毒、酗酒；
3.酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動車；
�。�.在工作區(qū)域或法定工作時間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無直接關系的私事或活動；
�。�.上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔主要責任的。
(三)因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關規(guī)定，由乙方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。
(四)在生產(chǎn)過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，并責令賠償一定比例的經(jīng)濟損失。
(五)在生產(chǎn)過程中，乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，雖未造成事故，按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。
(六)因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實施賠償?shù)�，甲方將不再承擔任何賠償責任。
(七)保險公司按照商業(yè)險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償?shù)�，甲方也相應不承擔任何賠償責任。
四、其他
1、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟賠償（甲方違約除外）。
2、本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲 方(蓋章)：
乙 方(簽字)：
二〇XX年 月 日
臨時工安全協(xié)議書 篇4
用人部門(甲方):
職 工(乙方):
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要，在 崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。
2、乙方基礎工資標準為 元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的80，合計為 元/月，行駛里程津貼為 元/公里。
3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為 。(①領據(jù)領現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式)。
五、社會保險福利待遇
1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務或年度考核不稱職的.;
(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同:
(1)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;
(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同:
(1)被招工、招干或考入學校學習的;
(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(3)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;
4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。
八、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
臨時工安全協(xié)議書 篇5
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方的責任和權利
(一)甲方的責任
1.貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，宣傳貫徹有關法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故防范措施。
2.甲方出資給乙方辦理意外傷害30萬元、意外醫(yī)療3萬元的意外傷害商業(yè)保險。
3.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品；并按照有關規(guī)定組織健康檢查。
4.按規(guī)定對乙方進行安全教育和技能培訓；對乙方從事特種作業(yè)前，組織專門培訓和特種作業(yè)資格取證。
5.組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大；對責任事故按照國家有關規(guī)定進行統(tǒng)計、報告。
(二)甲方的權利
1.要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。
2.要求乙方履行安全生產(chǎn)職責，并對乙方履行安全生產(chǎn)職責情況進行檢查、考核、獎懲。
3.要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。
4.在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停止上崗的決定。
5.對乙方的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督檢查；對違章行為制止和糾正，并按規(guī)定處罰。
6.組織（或參與）事故調(diào)查；對負責任的乙方，按規(guī)定作出處理。
7.在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時，調(diào)整乙方崗位。
二、乙方的責任和權利
(一)乙方的責任
1.履行安全職責，執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2.做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。
3.在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，制止違章行為，并向上級反映。
4.維護企業(yè)的安全防護設施、設備和器材。
5.參加各項安全生產(chǎn)活動和安全教育培訓，學習安全知識，提高自身安全意識和安全技能。
(二)乙方的.權利
1.對甲方的安全管理工作提出建議和意見。
2.拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
3.對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，提出意見。
4.在出現(xiàn)嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措施或提出避險要求。
三、違約責任及處理
(一)在生產(chǎn)過程中發(fā)生責任事故，經(jīng)事故調(diào)查組認定：
1.由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。
2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責任，并按規(guī)定追究有關人員責任。
3.由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。
(二)乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需醫(yī)療等費用由乙方自己承擔。
1.蓄意違章；
2.吸毒、酗酒；
3.酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動車；
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(三)因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關規(guī)定，由乙方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。
(四)在生產(chǎn)過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，并責令賠償一定比例的經(jīng)濟損失。
(五)在生產(chǎn)過程中，乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，雖未造成事故，按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。
(六)因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實施賠償?shù)�，甲方將不再承擔任何賠償責任。
（七）保險公司按照商業(yè)險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償?shù)�，甲方也相應不承擔任何賠償責任。
四、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟賠償（甲方違約除外）。
五、本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
乙 方(簽字)：
二〇xx年 月 日
臨時工安全協(xié)議書 篇6
甲方：
乙方：
一、根據(jù)本單位有關用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務:
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；
2、乙方的'崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬：
根據(jù)按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀律：
1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的領導、管理。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。
甲 方(蓋章)：
乙 方(簽字)：
二〇XX年 月 日
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