【精華】培訓協(xié)議書三篇
隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用協(xié)議書，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關系。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書3篇，歡迎大家分享。
培訓協(xié)議書 篇1
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意/申請外訓，根據(jù)本公司《培訓制度》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、合同期限
第一條本合同自年月日起，至年月日止。
培訓合同期限自簽訂之日起始算。
二、培訓任務
第二條乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。
第三條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
三、培訓費用
第四條本次培訓費用一共為元，公司承擔%，個人承擔%。
四、費用報銷形式
第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，交予甲方財務部報銷。
五、培訓紀律
第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
六、培訓考核
第七條乙方經(jīng)培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。
第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。
七、培訓合同的終止與解除
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。
第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。
�、俦竞贤s定合同的期限已滿。
�、谝曳降搅朔ǘǖ耐诵菽挲g，或已喪失部門勞動、全部勞動力的'，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
八、違反合同的責任
第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應根據(jù)相關規(guī)定、政策予以適當賠償。
九、調解與仲裁
第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可到勞動爭議調解室申請調解，調解不成的，可于一個月內向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他
第十三條乙方經(jīng)培訓后，應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報告。
第十四條本合同未盡事宜，按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。
第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
年月日年月日
培訓協(xié)議書 篇2
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為協(xié)助 管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1、甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2、甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、特邀授課老師： （簡介）
4、授課時間及地點：
年 月 日至 月 日
地 點： 省 市
二、乙方將承擔以下責任：
1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。
3、保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱�、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。
三、收益分配：
1、培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2、乙方向甲方本次培訓費用共計 元（人民幣 整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3、乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發(fā)票）。
4、為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5、如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2、在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的'合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1、甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2、在本協(xié)議有效期內，雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進行合作。
3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
4、如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內出現(xiàn)任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。
六、協(xié)議構成
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方： 乙方：
單位蓋章： 單位蓋章：
法人代表： 法人代表：
委托人： 委托人：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
培訓協(xié)議書 篇3
甲方（出資培訓單位）：
乙方（培訓人員）： 身份證號：
根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。
�。ㄒ唬┡嘤枙r間：自年月日至年月日共天
�。ǘ┡嘤枡C構：
�。ㄈ﹨⒓优嘤栱椖浚�
（四）培訓主要內容：
1、
2、
3、
第二條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
�。ㄒ唬┤〉门嘤枡C構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務滿年限后交付乙方。
（二）甲方提出的學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關理論知識；
2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
3、其它要求：
1）；
2）。
第三條：培訓服務費用
�。ㄒ唬┵M用項目、范圍及標準
1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、餐費、住宿費等。
2、費用支付標準：
1）工資及福利費：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放；
2）學雜費及教材資料費：元；
3）往返交通費：往返路線至，合計：元。
4）住宿費：住宿費標準：均為人合住，住宿標準元/天，即每人元/天/間，共計天，每人合計：元；
5）餐費：餐費標準為元/餐，共計餐，每人合計元；
6）培訓費用（以上2—5項）合計：元。
�。ǘ┵M用支付的條件、時間與期限
1、滿足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應支付出資費用范圍內全部培訓費。
2、工資及福利費的發(fā)放；
□按月發(fā)放；□分學期發(fā)放；□培訓結束后一次性發(fā)放；□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；□分次預借報銷。
3、其他費用包括學雜費、教材資料費、交通費、餐費、住宿費等：
□分期預借報銷 □一次性預借報銷 □分次憑票報銷 □一次性憑票報銷
4、所有培訓費用的報銷支付在培訓結束后一個月內辦理完畢，過期后由乙方自行負擔。
第四條：甲方責任與義務
1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；
2、保證向乙方提供必要的服務和條件；
3、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作；
4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的.工資待遇。
第五條：乙方責任與義務
1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料，一旦培訓結束后考核成績不合格，乙方應自行承擔除工資、福利外的全部培訓費用支出；
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務），服務期限達到年以上。即服務期限自年月日到年月日為止；
6、乙方在返回公司后有義務組織與本次培訓相關的專業(yè)知識或技能培訓，無保留地將所學到的知識傳授給公司相關人員；
7、乙方如果因為某些客觀原因無法參加培訓或中途退出培訓，在得到公司主管領導批準后，須至少提前一天及時通知甲方，否則由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承擔。
第六條：違約責任
（一）下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用）；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；
5、培訓期結束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用；
6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方
有權根據(jù)乙方實際協(xié)議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式如下：
乙方承擔受訓的費用= （培訓費用合計÷協(xié)議服務月份數(shù)）×（協(xié)議服務月份數(shù)－實際服務月份數(shù)）。
�。ǘ┌l(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，應按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同，應向乙方支付勞動合同違約補償金。
�。ㄈ┌l(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議并終止勞動用工合同。
第七條：本協(xié)議適用于每人單次培訓總費用人民幣20xx元以上的培訓活動。
第八條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后立即生效，任何一方不得單獨修改或解除協(xié)議，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第八條：附則
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可本著友好協(xié)商的原則另作約定解決；
�。ǘ┊旊p方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；
（三）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方法人或代表： 乙方：
年月日 年月日
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