臨時工協(xié)議書

時間：2023-03-22 03:03:34 協(xié)議書我要投稿

臨時工合同協(xié)議書推薦度：
臨時工勞動協(xié)議書推薦度：
臨時工用工協(xié)議書推薦度：
臨時工聘用合同協(xié)議書推薦度：
臨時工用工合同協(xié)議書推薦度：
相關(guān)推薦

臨時工協(xié)議書（精選13篇）

　　在當下社會，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的臨時工協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

臨時工協(xié)議書（精選13篇）

　　臨時工協(xié)議書篇1

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。

　　二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

　　三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的`；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。

　　四、中餐提供菜自備飯。

　　五、甲方要求乙方上班時間為上午：7:00---11:30 下午：12:10----17:40

　　六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

　　甲方（聘用方）：

　　乙方簽字（受聘方）：

　　簽訂日期：

　　臨時工協(xié)議書篇2

　　甲方:

　　乙方：

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就乙方向甲方派遣勞務(wù)工事宜達成如下協(xié)議：

　　一、本合同主旨為：乙方接受甲方委托，為甲方招聘符合甲方錄用條件的、合格的、勞動服務(wù)人員.

　　1、甲方同意接收乙方臨時工

　　2工資待遇按件計算：計算標準為：員工為剪線：褲子3角2分短袖2角包裝：1角-2角多甲方應(yīng)按將乙方員工在安排在之前協(xié)商好的工作崗位，不得隨意更換工作崗位。否則乙方有權(quán)拒絕乙方安排！

　　3、甲方為乙方員工免費提供吃住（包三餐）。

　　4、乙方向甲方輸送超達 30 人（含）時，乙方需派駐廠管理人員壹名，協(xié)助甲方管理乙方輸送在職的派遣員工，甲方安排好駐廠管理人員食宿，駐廠管理人員工資 20xx 元/月，包吃包住由甲方支付給乙方。

　　二、本協(xié)議有效期

　　自20xx 年月日起至 20xx年月日止。

　　三、派遣員工的管理

　　1、乙方向甲方輸送的派遣人員，須符合甲方要求；

　　①年齡要求： 16至40周歲,（特殊情況的，經(jīng)甲方同意，可放寬）。

　�、谒枷肫返铝己�，刻苦耐勞，能遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　③身體健康，無傳染病及其他疾病。

　　2、乙方負責新錄用派遣員工的公共職業(yè)培訓（崗前培訓，安全培訓），甲方負責被派遣員工的生產(chǎn)和專業(yè)技能等培訓。

　　3、被派遣員工培訓的考核，由甲方或甲方委托乙方組織進行。對于培訓考核合格者，甲方正式安排上崗；對于培訓考核不合格者，可以退還乙方。

　　4、如派遣員工出現(xiàn)消極怠工、不服從工作安排等違反公司規(guī)章制度給甲方造成的損失的，由乙方負責賠償，甲方按正式員工的相關(guān)管理規(guī)定處理。

　　五、保險與各種事故賠償規(guī)定

　　2、甲方為派遣員工購買工傷保險，甲方應(yīng)當按相關(guān)規(guī)定為派遣工繳納相應(yīng)保險，被派遣員工的保險費用由甲方承擔，甲方未與派遣員工購買相關(guān)保險引起的糾紛及責任由甲方承擔。

　　六、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、有權(quán)對乙方推薦的勞務(wù)人員進行選擇，或根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定應(yīng)聘人員，交乙方辦理用工手續(xù)。

　　2、有權(quán)對被派遣員工進行工作指揮、調(diào)度、監(jiān)督和考核其工作質(zhì)量，調(diào)整被派遣員工的工作崗位。有權(quán)要求被派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)范、規(guī)程，維持有序的勞動紀律。若有違反甲方勞動紀律并經(jīng)教育不改的，甲方有權(quán)退回乙方處理。甲方負責據(jù)實向乙方反映被派遣員工的工作表現(xiàn)，作為乙方評定被派遣員工工作業(yè)績和獎懲的依據(jù)。

　　3、有權(quán)督促乙方按有關(guān)勞動法律規(guī)定同被派遣員工簽訂書面勞動合同，并且乙方與被派遣員工簽訂書面勞動合同必須交一份復印件給甲方。

　　4、有權(quán)要求被派遣員工簽訂有關(guān)技術(shù)秘密和商業(yè)保護合同，并要求乙方督促所派遣員工按照甲方的要求簽訂和履行相關(guān)合同。

　　5、協(xié)議期內(nèi)，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)行為提出建議及意見，并以書面的形式提交乙方。乙方應(yīng)在收到書面文件后5個工作日內(nèi)以書面形式將改進措施回復乙方。

　　7、尊重派遣員工的人格、風俗和生活習慣。為確保甲乙雙方順利合作，維持員工穩(wěn)定，甲方須對乙方派遣員工與甲方正式員工同等對待，不得有任何歧視。

　　8、派遣員工工作服及相關(guān)證件制作費用由被派遣員工或甲方承擔。從甲方領(lǐng)取的工作工具、設(shè)備其他物品，由甲方負責登記管理，在員工離職時，由乙方負責協(xié)助收回交還甲方。若有遺失則于相關(guān)員工的工資中扣除。

　　9、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方不得通過其它公司間接錄用乙方派遣員工，或擅自將乙方派遣員工轉(zhuǎn)給其它勞務(wù)機構(gòu)。乙方在甲方工作的派遣員工離職后一個月內(nèi)，甲方不得以任何理由未經(jīng)乙方同意而直接聘用該員工，若甲方在不知情情況下聘用，需按乙方要求三天內(nèi)辦理解聘手續(xù)，或支付乙方每人500元RMB費用。

　　10、為便于乙方設(shè)立在甲方保持日常工作溝通與管理派遣員工日常管理機構(gòu)之運作，在雙方認為必要及經(jīng)甲方同意的前提下，甲方應(yīng)為駐廠的乙方管理人員吃住給予協(xié)助。

　　八、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方以及員工有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)的指令,乙方派遣員工必須服從甲方的工作安排，在安排工作過程中，乙方可以給予建議，甲方接到乙方建議5日內(nèi)給予答復。

　　2、根據(jù)法律、法規(guī)和本協(xié)議有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定保障乙方的派遣服務(wù)人員合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的`書面意見后10個工作日內(nèi)以書面形式回復乙方。

　　3、派遣員工與甲方發(fā)生爭議時，由甲方協(xié)助乙方與派遣員工協(xié)商，若派遣員工與乙方協(xié)商未能達成并提起調(diào)解、仲裁或訴訟的，乙方負責調(diào)解及應(yīng)訴，甲方予以協(xié)助配合，調(diào)解、仲裁或訴訟責任由乙方承擔。

　　4、如乙方自行選定的人員有違法背景及違背甲方派遣員工基本要求的，甲方有權(quán)拒絕錄用該人員。

　　5、依照本協(xié)議收費標準，有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月向甲方及時收取費用。

　　6、應(yīng)按與甲方商定的工種、人數(shù)、派遣日期和工作期限，向甲方派出身體健康的各類技術(shù)人員、工人等派遣員工。

　　7、負責建立、管理派遣員工人事檔案、辦理內(nèi)部調(diào)動等工作。

　　8、設(shè)立一名客服專員與甲方密切配合，進行跟蹤服務(wù)。

　　9、負責教育派遣員工遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守甲方依法制定的勞動紀律、規(guī)章制度、保守因工作所知悉的甲方商業(yè)秘密。

　　10、負責處理員工在甲方提供勞動服務(wù)期間因勞資糾紛產(chǎn)生的調(diào)節(jié)工作或仲裁和法院的應(yīng)訴工作。

　　11、負責為派遣員工辦理人事調(diào)動及人事檔案建立、保管、管理。

　　12、負責向派遣員工提供職業(yè)道德、就業(yè)心態(tài)、安全、勞動紀律等輔導、培訓。

　　13、協(xié)助派遣員工處理家庭以及個人問題，定期與派遣員工溝通并協(xié)調(diào)其甲方服務(wù)合作關(guān)系，確保派遣員工向甲方提供良好服務(wù)。

　　九、費用結(jié)算及支付

　　1、甲方需在乙方派遣員工在甲方工作月的次月號前向乙方提供上月甲方使用乙方派遣員工考勤報表經(jīng)乙方確認。

　　甲方在每月號將所有費用結(jié)算給乙方，甲方最后一次費用在合同結(jié)束月號后當天或次日內(nèi)結(jié)清給乙方

　　十、違約責任

　　如果乙方被派遣員工在甲方工作時間，造成或其他事端的，由乙方處理，若協(xié)商不成，交由勞動仲裁部門進行裁定。

　　十一、協(xié)議終止

　　1、本協(xié)議期滿雙方不再續(xù)約、雙方協(xié)商一致終止或因一方違約而提前解除協(xié)議，則本協(xié)議終止。

　　2、協(xié)議終止，乙方應(yīng)自協(xié)議終止之日起的3天內(nèi)及時交還甲方工作物品等，清理存放物品，搬離甲方場所，甲方3天內(nèi)給予結(jié)清所有勞務(wù)費。

　　十二

　　2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商另訂立補充條款。補充條款與本協(xié)議條款具有同等的法律效力。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　乙方（公章）：

　　日期：

　　臨時工協(xié)議書篇3

　　雇傭方(甲方):

　　受傭方(乙方):

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù) 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

　　二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點

　　乙方承擔的雇傭內(nèi)容為

　　乙方的雇傭地點

　　三、雇傭要求

　　1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。

　　2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

　　3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的`，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　四、雇傭時間、雇傭報酬

　　1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng) 雇傭報酬。

　　2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協(xié)議的解除與終止

　　1. 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

　　2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3. 本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

　　4. 本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　六、其他

　　1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向XX市人民法院訴訟解決。

　　2. 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：(簽字、蓋章)

　　年月日

　　乙方：(簽名)

　　年月日

　　臨時工協(xié)議書篇4

　　企業(yè)：（以下簡稱甲方）

　　臨時工：（以下簡稱乙方）

　　為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方應(yīng)達到的要求：

　　1、年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。

　　2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。

　　3、不抽煙

　　4、其他要求：

　　二、甲方責任

　　1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。

　　2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費自理。

　　三、乙方責任

　　1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的'一切后果均由乙方承擔。

　　2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

　　3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。

　　4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。

　　四、薪資福利相關(guān)費用

　　1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。

　　2、乙方臨時工結(jié)束時，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。

　　五、工作周期：自年月日至年月日。

　　六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

　　七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

　　八、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　簽定日期：

　　臨時工協(xié)議書篇5

　　甲方（發(fā)包人）：

　　乙方（承包人）：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　二、質(zhì)量標準

　　合格達到國家及鄭建文（xxxx）94號鄭州市市政工程施工圍擋建設(shè)標準的相關(guān)要求。

　　三、工程承包范圍

　　包工、包料、包工期、包質(zhì)量、包安全。

　　四、合同工期

　　年月日開工

　　五、合同價款

　　（1）本工程采用圍墻單價包干價方式肆佰捌拾元元/米，南側(cè)廣告牌及大門共計壹萬伍仟元（含稅費及所有材料、人工、機械、場地平整費等）。

　�。�2）甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調(diào)整風險等一切風險因素，承包單價今后不作調(diào)整。

　�。�3）工程結(jié)束以實際工程量計算工程總價。本合同作為工程價款結(jié)算的依據(jù)。

　　六、付款方式

　　工程竣工驗收合格并提供正規(guī)發(fā)票后10個工作日內(nèi)一次性付清，乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的正式發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒付切不承擔違約責任。

　　七、甲乙雙方責任、義務(wù)

　　1、甲方責任、義務(wù)

　�。�1）開工前召集工程相關(guān)人員到施工現(xiàn)場向乙方作工程交底，指定圍墻位置，配合乙方現(xiàn)場定位測量，如有變更，以變更通知為準。

　�。�2）按照合同約定向乙方支付工程款。

　　2、乙方責任、義務(wù)

　　（1）乙方對現(xiàn)場已經(jīng)考察過，同意在地塊現(xiàn)狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標準，不得另收其他費用。

　�。�2）按工程需要安排施工、安全保衛(wèi)工作。施工需要的水、電、路等所發(fā)生的費用自理。

　�。�3）乙方負責對施工人員進行安全教育，且按國家建筑工程施工安全的相關(guān)法規(guī)執(zhí)行施工，保證工地施工安全，施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的，均由乙方承擔全部責任。

　�。�4）乙方負責施工現(xiàn)場已完工程量的成品保護，如遭損壞，乙方負責無償修復。

　　（5）乙方按照工期要求保質(zhì)完成工作量。

　�。�6）承擔因自身原因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

　　（7）施工使用所有材料均有乙方全部負責。

　�。�8）負責處理地方關(guān)系及費用。

　　（9）負責因小區(qū)中部南北道路的封堵而建設(shè)的臨時道路施工及相關(guān)費用。

　　八、質(zhì)保維修

　　（1）從工程竣工之日起六個月內(nèi)為質(zhì)量保修期。

　　2）工程竣工驗收后，在國家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的.，乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時內(nèi)進行免費維修，逾期不維修的，甲方委托他人維修的費用有乙方支付。

　　九、違約、索賠和爭議

　�。�1）工程施工過程中乙方存在質(zhì)量及其他問題的，甲方有權(quán)要求乙方及時整改，乙方在接到甲方通知后3天內(nèi)不予整改的，甲方有權(quán)清場，造成的一切損失由乙方承擔。

　�。�2）因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工，處每日1000元延期賠償費。

　　（2）因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。

　　十、甲方提出的圍墻（圍擋）施工要求為本合同附件。

　　本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　臨時工協(xié)議書篇6

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，其中試用期為個月

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。

　　三、勞動紀律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

　　2、乙方基礎(chǔ)工資標準為_______元/月，崗位津貼_______元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的_______，合計為_______元/月，行駛里程津貼為_______元/公里。

　　3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式)。

　　五、社會保險福利待遇

　　1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的`勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　時間：__________ 時間：__________

　　臨時工協(xié)議書篇7

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　法定代表人：監(jiān)護人：

　　聯(lián)系人：身份證號碼：

　　電話：住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

　　1、甲方根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在誠信旺手袋廠工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的.工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　2、合同期限：

　　本合同期限自年月日起至年月止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。

　　3、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)：

　　① 乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排。

　�、� 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

　�、� 在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、或早退，凡曠工三天以上者，一律按自動離職處理。

　　④ 隊上班期間外，產(chǎn)生的一切后果皆由乙方本人自行負責承擔。

　�、� 未滿合同期，如乙方有其它事情需離廠的，工廠不給予任何補償（生活費及房租15元/天）

　　4、協(xié)議的解除與終止：

　　乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

　�、� 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；被依法追究刑事責任的；

　�、� 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　�、� 應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　5、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

　　6、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

　　7、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：乙方：

　　乙方監(jiān)護人：

　　聯(lián)系方式：

　　日期：年月日日期：年月日

　　臨時工協(xié)議書篇8

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　為了加強公司管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的.工作，乙方應(yīng)增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動任務(wù)。

　　二、工作期間，甲方應(yīng)加強對乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。

　　三、有下列情況之一的，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議：

　　1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；

　　2、乙方因自身原因給甲方造成不良影響或經(jīng)濟損失的；

　　3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足jia方實際工作需要的；

　　4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的；

　　5、乙方自行提出解除協(xié)議的。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自jia方工程完畢后終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　臨時工協(xié)議書篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　為了工作管理規(guī)范，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特簽定聘用協(xié)議如下：

　　一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金______元，雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。

　　二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度，享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定；試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇，待期滿后由科室負責人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間，每滿一年，根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇；聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。

　　三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的`相關(guān)證明；根據(jù)工作需要，乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學習（另行簽定進修協(xié)議）。

　　四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害，責任自負。

　　五、聘任期滿需解、辭聘時，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時，甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金（不計利息），不再負責安置。

　　六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時，甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。

　　七、甲方如因工作需要，經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準，優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方免責。

　　八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：

　�。�1）不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的；

　�。�2）因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

　�。�3）違反工作紀律和規(guī)章制度給工作造成嚴重損失的；

　�。�4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。

　　2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：

　　（1）甲方不能履行協(xié)議的；

　�。�2）工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的；

　　（3）經(jīng)過甲方同意的其他情形。

　　3、任何一方無正當理由不得隨意終止協(xié)議，如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方可以提出終止協(xié)議。

　　4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素，使協(xié)議無法繼續(xù)履行時，要提前解除協(xié)議。

　　九、本聘任協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　十、聘期為一年，自簽定之日起執(zhí)行。

　　(聘期___年___月___日___年___月___日）

　　以上未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：___(蓋章) 乙方：___（蓋章）

　　___年___月___日

　　臨時工協(xié)議書篇10

　　甲方(聘用方)：____________

　　乙方(受聘方)：____________

　　一、1、每天最少工作______小時，工資按計件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。

　　2.遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，

　　3、如果乙方違約扣除總工資30%。

　　二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。

　　三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的'結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。

　　四：___________提供菜自備飯。

　　五、甲方要求乙方上班時間為上午：____________---____________下午：_____________----______

　　六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

　　甲方(聘用方)：____________

　　日期：________

　　乙方簽字(受聘方)：____________

　　日期：________

　　臨時工協(xié)議書篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

　　二、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

　　三、工作任務(wù):

　　1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；

　　2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

　　4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　四、勞動報酬：

　　根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。

　　五、勞動紀律：

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的.領(lǐng)導、管理。

　　2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六、免責條款：

　　甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　臨時工協(xié)議書篇12

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方（以下簡稱乙方）

　　身份證號：

　　電話：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

　　一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接

　　受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　二、作息時間

　　1.上午 7：50---12：00

　　2.下午 12:30---17:00

　　3.夜晚 17:30---21:00

　　三、工資待遇

　　臨時工按小時計算工資，每小時元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔、結(jié)賬時從工資中扣除。

　　四、工資結(jié)算方式

　　本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止

　　五、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自年月日起至年月日止

　　六、甲乙雙方特別約定事宜

　　1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排

　　2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的`安全操作規(guī)范

　　3.乙方每個工作日結(jié)束后，須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結(jié)算工資的依據(jù)

　　4.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理

　　5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

　　6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償。

　　7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

　　A.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的

　　B．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

　　七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　臨時工協(xié)議書篇13

　　甲方（用人單位）：___________________________

　　乙方（勞動者）：_____________________________

　　一、安全事宜

　　1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應(yīng)平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

　　2、甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

　　3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導書面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

　　二、勞動時間和勞動報酬

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的'綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；

　　2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

　　三、離職及辭退

　　1、乙方因個人原因需離職，應(yīng)提前一月申請離職，經(jīng)部門領(lǐng)導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。

　　2、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

　　甲方（蓋章）：___________

　　______年____月____日

　　乙方（簽字）：___________

　　______年____月____日