雇傭護工協(xié)議書

　　在生活中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編整理的雇傭護工協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

雇傭護工協(xié)議書1

　　甲方(雇主)：________________

　　乙方(護工)：________________

　　丙方：________________(公司)

　　經協(xié)商甲乙丙方達成協(xié)議如下：

　　一、甲方雇請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣元。結算時多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。

　　二、護工服務內容：

　　1、協(xié)助被護理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔雇傭護工協(xié)議書雇傭護工協(xié)議書。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業(yè)的護理內容。

　　2、臥床者的褥瘡預防

　　3、家屬能做的康復訓煉。

　　三、甲方權利和義務：

　　1、有權監(jiān)督護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態(tài)度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員

　　2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。

　　3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的.工作及有損護工人格事情雇傭護工協(xié)議書作文。

　　4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。

　　四、護工權利和義務：

　　1、保質保量完成工作，出現(xiàn)被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責

　　2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

　　3、有權要求按時給付護理費。五、丙方權利和義務：負責甲乙雙方之間的工作聯(lián)系，監(jiān)督檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調查信息，不斷改進工作;為護工代領(催繳)護理費等費用。

　　甲方簽字：________________手機：________________

　　護工簽字：________________手機：________________

　　丙方簽字：________________手機：________________

　　________________年________月________日

雇傭護工協(xié)議書2

　　甲方：_________

　　身份證號：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　乙方：_________

　　身份證號：_________聯(lián)系電話:_________

　�。�甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。）

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現(xiàn)就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。

　　一、勞動協(xié)議期限

　　合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日

　　止。試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止（試用期工資按照正常工資標準發(fā)放）。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意根據(jù)甲方需要，從事

　　工作，乙方工作地點為隨身陪護。

　　三、雙方的'權利與義務：

　　1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

　　3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。

　　4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根實際情況酌情商定。

　　6、本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險（含醫(yī)療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。

　　工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。

　　五、勞動合同的解除與終止

　　甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。

　　在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。

　　在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。

　　工資結算至乙方離崗之日。

　　六、雙方約定的其他事項：合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）:_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

【雇傭護工協(xié)議書】相關文章：

護工雇傭合同11-27

家庭護工雇傭合同02-24

雇傭護工協(xié)議書（通用6篇）06-20

家庭護工雇傭合同5篇04-12

家庭護工雇傭合同(5篇)04-12

護工協(xié)議書02-19

護工協(xié)議書9篇05-11

臨時工雇傭協(xié)議書12-17

護工工作總結06-11