就業(yè)意向協議書

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。協議到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的就業(yè)意向協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

就業(yè)意向協議書1

　　甲方：____有限公司乙方：____

　　甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自愿、平等協商，達成如下就業(yè)意向協議：

　　一、甲方的權利與義務

　　1。甲方安排乙方在部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

　　2。甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

　　3。甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的.實際情況，為乙方提供相應的福利保障。

　　4。若乙方違反此協議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協議。

　　二、乙方的權利與義務

　　1。乙方應在本就業(yè)協議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。

　　2。乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

　　3。如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。

　　三、違約責任：

　　鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按

　　期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金1200元：

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協議；

　　2、乙方未按協議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

　　四、協議效力

　　1。本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

　　2。有效期：20__年_1_月_1__日至_20____年_12__月__31_日止。

　　3。甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字方可生效。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____乙方（手�。�：____

　�。ㄉw章）身份照號碼：____

　　日期：___年___月___日日期：___年___月___日

就業(yè)意向協議書2

　　甲方：______有限公司分公司乙方：____

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、本協議是甲、乙雙方在招錄畢業(yè)生過程中就有關事宜所作的約定。

　　二、乙方應具備的條件及相關處理辦法：

　　1、凡屬應聘到中國電信股份有限公司省公司財務共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個分公司州市所在地工作的大學畢業(yè)生（乙方，下同），在報到（簽訂勞動合同）時必須取得畢業(yè)證、學位證及國家大學英語四級證書；到以上四個分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，公司不予錄用。

　　2、乙方與甲方先簽訂三年期的勞動合同，并按照勞動合同法及其配套法規(guī)的'規(guī)定約定不超過半年的試用期。試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同；乙方如對工作不滿意，也可通知用人單位解除勞動合同。

　　3、乙方報到后服從甲方安排的具體崗位及工作地點。

　　三、三方就業(yè)協議簽定時間：

　　乙方最遲于20____年3月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協議（以郵戳時間為準），否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業(yè)協議反饋給乙方。

　　四、違約責任

　　鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣肆仟（￥4000。00）元：

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協議；

　　2、乙方未按協議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

　　五、協議生效及其他

　　本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關系的成立。

　　本協議經雙方簽字后生效。

　　本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方（簽章）：____乙方（簽字）：____

　　日期：____日期：____

就業(yè)意向協議書3

　　甲方（用人單位）：____

　　乙方：____

　　甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。

　　二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

　　三、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協議，不承擔違約責任：

　　1。乙方報到時未取得上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；

　　2。乙方報到時未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；

　　3。甲方被撤銷或依法宣告破產；

　　4。甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴重失實；

　　5。法律、法規(guī)規(guī)定的'其他情況。

　　四、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款或解除協議。違反本協議條款規(guī)定的應承擔相應的違約責任，違約方應向對方支付違約金元。

　　五、乙方到甲方報到后，本協議自動終止。雙方應按照《勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，及時訂立勞動合同（聘用合同）。

　　六、本意向協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____（用人單位）乙方：____

　　蓋章：____簽名：____

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