關(guān)于員工培訓協(xié)議書
在日常生活和工作中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于員工培訓協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于員工培訓協(xié)議書1
甲方:
乙方:天鵝大酒店
身份證號碼:
為使員工自身能力得到快速提升,掌握崗位必備工作技能,特組織對員工進行公司內(nèi)部培訓,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。
一、培訓時間:__年____月_____日至__年____月____日
培訓地點:國際會議中心15樓會議室
培訓內(nèi)容:公司架構(gòu)、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
第一條負責提供教學場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料等必備學習用品。
第二條對乙方的培訓將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學時。
第三條負責教學管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴重者給與開除處分。
第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過考核后,根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應(yīng)部門,安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
第五條乙方在試用期內(nèi),如考核不合格,將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲方交辦的.各項任務(wù),并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,待遇從優(yōu)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
第六條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀行為,要自覺接受甲方處理。
第七條乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。
第八條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方負責培訓人員提出意見和建議的權(quán)利。
四、附則:
第九條乙方如因自身原因培訓中途退出,按照解除勞動關(guān)系處理。
第十條乙方在培訓結(jié)束后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除扣除服裝費用外,還應(yīng)向甲方繳納違約金(按勞動合同規(guī)定),拒不支付,申請法院執(zhí)行。
第十一條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓開始合同生效,因故辭退、辭職或培訓結(jié)束時,協(xié)議自動失效。
第十二條未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方:(公章)乙方:
日期:__年___月___日日期:__年___月___日
關(guān)于員工培訓協(xié)議書2
甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:
一、參加培訓的'時間
從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。
二、培訓形式
全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______%,人民幣_________元;由乙方負責承擔________%,人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的,其基本工資發(fā)______%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費,時間的培訓,乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動協(xié)議或提前解除勞動協(xié)議,以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定:_________。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):__________________
負責人(簽字):________________
_________年_________月________日
乙方(簽字):__________________
_________年_________月________日
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