校企實習(xí)協(xié)議范本
甲方：
乙方：
為提高學(xué)生的實踐能力，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，本著資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，就實習(xí)事宜甲、乙雙方達(dá)成以下協(xié)議。
第一條：內(nèi)容
1、甲方承諾其經(jīng)相關(guān)學(xué)校許可，有權(quán)協(xié)調(diào)安排學(xué)生到乙方處進(jìn)行教學(xué)實習(xí)；
2、實習(xí)人數(shù)為：以實際人數(shù)為準(zhǔn)；
3、實習(xí)時間：_____個月。
第二條：甲方權(quán)利和責(zé)任
1、甲方提供的實習(xí)生必須身體健康、品質(zhì)良好、符合實習(xí)崗位的專業(yè)要求并經(jīng)乙方認(rèn)可；【校企實習(xí)協(xié)議書】
2、甲方實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的《員工手冊》和制度，服從乙方的分配與管理；
3、甲方應(yīng)保證實習(xí)生的實習(xí)時間，配合乙方搞好實習(xí)工作；
4、實習(xí)期未滿，甲方及其實習(xí)生未經(jīng)乙方同意終止實習(xí)，擅離實習(xí)崗位，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
5、甲方應(yīng)及時配合乙方處理實習(xí)生在實習(xí)期間所發(fā)生的任何問題；
6、甲方全面負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)，對學(xué)生進(jìn)行思想政治、組織紀(jì)律、道德誠信、安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理；
7、辦理實習(xí)生入職和離職手續(xù)，保證實習(xí)生的實習(xí)時間。
第三條：乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、乙方對實習(xí)生進(jìn)行相關(guān)的崗位及技能培訓(xùn)；
2、乙方負(fù)責(zé)向甲方實習(xí)生提供相應(yīng)待遇：
a、乙方應(yīng)支付實習(xí)生______元/月/人的基本工資，發(fā)放時間為每月____日之前發(fā)放上月工資，并提供食宿；
b、實習(xí)生的工作量以乙方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，每月休假____天，如有加班應(yīng)按規(guī)定發(fā)
放加班工資或調(diào)休；
c、負(fù)責(zé)承擔(dān)實習(xí)生上崗前的健康檢查工作，對圓滿完成實習(xí)的學(xué)生在實習(xí)期滿后報銷體檢費用，如體檢不符合乙方的要求，乙方將不予安排實習(xí)；
d、如實習(xí)生有違反乙方規(guī)章制度、擅自離職等情況，乙方有權(quán)終止該實習(xí)生的實習(xí)，并通知甲方。
e、在實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握崗位技能和專業(yè)知識，如實習(xí)生經(jīng)乙方培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位工作要求的，乙方有權(quán)將其退回甲方。
第四條：實習(xí)生在實習(xí)期間：
1、實習(xí)生患病或非因工傷無法繼續(xù)實習(xí)的，由甲方處理，但乙方有權(quán)終止該實習(xí)生的實習(xí)；
2、實習(xí)生發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，甲方協(xié)助配合。
第五條：實習(xí)結(jié)束時，實習(xí)鑒定由甲、乙方組織實施考核。
第六條：有下列情況之一的，可以解除和終止實習(xí)生實習(xí)：
1、實習(xí)生嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；
2、實習(xí)生因病或非工傷不能從事實習(xí)工作的；
3、乙方未按規(guī)定時間向?qū)W生支付勞動報酬的。
第七條：其它
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙各持一份；
3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：
日期： 日期：
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