入企培訓(xùn)心得（精選14篇）

　　我們有一些啟發(fā)后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的入企培訓(xùn)心得，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　入企培訓(xùn)心得 篇1

　　20xx年7月畢業(yè)以后，我有幸進入了xx供電公司，這是一個人才濟濟的集體，在這個大集體中，更讓我有學(xué)習(xí)和進步的動力。7月18號，我們接到了廣西電網(wǎng)公司的通知來到了桂林培訓(xùn)中心，有幸成為桂林培訓(xùn)中心臥佛基地中的一員。轉(zhuǎn)眼間，23天培訓(xùn)過去了，經(jīng)過這這次的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，個人政治思想素質(zhì)、理論知識水平、實際操作能力都得到了很大的提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于南方電網(wǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。

　　桂林培訓(xùn)中心的臥佛基地是一個全封閉、軍事化管理的山莊，山莊環(huán)境優(yōu)美，設(shè)備完善，老師關(guān)心、體貼學(xué)員，這讓學(xué)員如同在自己所在的公司一樣，讓我們更有效地學(xué)習(xí)和生活。培訓(xùn)時間只有23天，但是我們要在這一個月內(nèi)學(xué)習(xí)那么多的知識，時間安排起來顯得非常緊湊，不過，緊湊的學(xué)習(xí)卻讓我們的生活過得充實而豐富。

　　在文化課程中，老師通過引古喻今和一些實例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻詳細(xì)地介紹了南方電網(wǎng)公司“萬家燈火，南網(wǎng)情深”的核心價值觀、《安全生產(chǎn)一號令》和《依法經(jīng)營二號令》的生命線、企業(yè)精神、企業(yè)理念和推進“兩型兩化”，實施“兩個轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略路徑等內(nèi)容。通過幾天的學(xué)習(xí)，我們得知了先進企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成了一個巨大的力量，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

　　剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我，對自己的未來充滿了迷茫。通過這一節(jié)課的學(xué)習(xí)，我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個目標(biāo)，對自己進行了一個全面的自我審視。從這兩天的.拓展培訓(xùn)里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成，并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團隊成員之間必須相互信任，相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效，團結(jié)協(xié)作、積極平和的心態(tài)、相互信任、留心細(xì)節(jié)……一項項感悟為我們走上工作崗位作好了充分的心理準(zhǔn)備�！耙宰钚〉捏w力付出獲得最大的心靈震撼。”是拓展訓(xùn)練帶給我們?nèi)�班同學(xué)的最大感觸。

　　應(yīng)用文寫作、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、辦公禮儀等等，使理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

　　安全工器具的使用，讓我跳出了書本，老師的言傳身受，讓我理論與實際相結(jié)合，準(zhǔn)確理解并掌握了安全工器具的使用方法和范圍。如果一個電力員工連一些最基本的安全工器具都不會使用，甚至對其內(nèi)部構(gòu)造和使用方法都不了解，那他就不是一個合格的南網(wǎng)電力員工。在學(xué)習(xí)過程中，我學(xué)會了如何做觸電急救、滅火等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對別人負(fù)責(zé)，而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的

　　南網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略讓我更深刻的了解了廣西電網(wǎng)的工作思路和戰(zhàn)略實施工程。作為南網(wǎng)人，我們只有真正的了解，學(xué)習(xí)并掌握這些思路和目標(biāo)，我們才能正確的把握自己，為萬家燈火這一崇高使命而奉獻自己的青春和力量。

　　入企培訓(xùn)心得 篇2

　　走出大學(xué)校門，有幸成為國網(wǎng)太原供電公司的一員，懷著對未來美好的憧憬 ，開始了我人生的一個新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司為我們20xx年新進員工進行了為期六天的入職崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間張主任為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化，各部門領(lǐng)導(dǎo)介紹了公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。各位老師精彩紛呈的演講讓我受益匪淺，其中給我印象最深有以下幾點：

　　一是企業(yè)文化。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學(xué)習(xí)，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀（誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻）、戰(zhàn)略目標(biāo)（一強三優(yōu)）、基本工作思路（三抓一創(chuàng)）、戰(zhàn)略途徑（兩個轉(zhuǎn)變）、工作方針（四化）、企業(yè)精神（“兩越”精神）等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)，統(tǒng)一行動的指南，是每一個電力人義不容辭的.責(zé)任和使命。

　　二是團隊精神。為了讓新進員工更好地了解彼此，在培訓(xùn)的第一天安排了戶外拓展活動——破冰之旅，作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團隊合作精神和溝通的重要性。其中有個環(huán)節(jié)是要求大家不能說話，通過手勢溝通按生日月份大小排序，在整個過程中，大家進行了良好有效的溝通配合，在極短的時間內(nèi)完成排序。這雖是個小游戲，但從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團隊協(xié)作互助精神。我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)。

　　三是壓力與挑戰(zhàn)，這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰�的技能，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在今后工作中，我必須要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴(yán)格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。

　　最后是感激。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)懷。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力，財力，還是物力方面都給了我們莫大的幫助，對我們的學(xué)習(xí)和生活各個方面都提供了優(yōu)越的條件。無不體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念。

　　入職公司雖然時間不長，但已經(jīng)讓我深深地感覺到進入國網(wǎng)太原供電公司是我的幸運。能成為太原供電公司的一員，我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去，踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風(fēng)。我也會不斷提升自身水平，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。

　　入企培訓(xùn)心得 篇3

　　盛夏七月，在風(fēng)景秀麗的紅楓湖畔，20xx年新員工入企培訓(xùn)（第一期）也如期舉行。我很榮幸地成為了此次新員工培訓(xùn)班的一名班主任，有人說，“班主任就像一個班的靈魂”，的確，對于一個新員工而言，當(dāng)他們剛剛進入一個新企業(yè)時，面對的企業(yè)的戰(zhàn)略、產(chǎn)品、同事、企業(yè)文化，一切都是嶄新的，只有設(shè)計合理、運行良好的新員工入職培訓(xùn)，則像北斗星一樣，使新員工能迅速辨清方向，明確自己在企業(yè)中的`定位，并利用各種資源，積極有效地開展工作，取得良好的業(yè)績。因此我的首要工作就是帶領(lǐng)我的班級在這短暫的11天培訓(xùn)中，讓所有新員工迅速轉(zhuǎn)換由“學(xué)生”到“員工”的角色，更快更好地融入到xx電網(wǎng)這個大家庭來。班主任是班級學(xué)生的教育者、引導(dǎo)者、班級活動的決策者、指導(dǎo)者，與學(xué)生的教育關(guān)系不是一種自上而下關(guān)系，而是一種平等的師生互動的伙伴關(guān)系。班主任要平等地對待每一個學(xué)生，讓每個學(xué)生接受平等的教育，得到平等的鍛煉機會，享受平等的待遇，使其積極參與班集體建設(shè)，充分展現(xiàn)每個同學(xué)是班級中不可分割的一員。

　　這次培訓(xùn)，我作為班主任首先擔(dān)任了 “慈母”的角色，學(xué)員病了、累了、受委屈了，第一個找的就是班主任，因此對他們進行噓寒問暖和開導(dǎo)教育也是我每天的工作；其次我還是他們的“嚴(yán)父”，清早，引導(dǎo)大家出早操；晚自習(xí)，組織他們開班會，總結(jié)班級一天的成績與不足，對一些調(diào)皮搗蛋不認(rèn)真培訓(xùn)的學(xué)員進行批評；同時，我更是成為了學(xué)生的“摯友”，培訓(xùn)的這段時間，除了軍事化的訓(xùn)練外，還有許多的演出比賽活動--文藝演出、體育比賽、演講比賽，這時，我就是他們最值得信賴的朋友，陪他們一起訓(xùn)練，和他們一起揮灑汗水，在比賽場上我和他們一起努力、一起加油。

　　目前，培訓(xùn)依然如火如荼的進行著，我知道，班主任工作任重而道遠(yuǎn)，我將在接下來的工作中繼續(xù)努力，積極探索，而更好地推動對整個班級體的管理，讓我們09新員工充滿信心，以飽滿的熱情接受培訓(xùn)，圓滿完成班主任的工作。

　　入企培訓(xùn)心得 篇4

　　精心細(xì)數(shù)著這一周的學(xué)習(xí)生活，收獲頗多，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)角色

　　當(dāng)踏上新的工作崗位，面臨全新的工作環(huán)境，我們首先應(yīng)當(dāng)完成從學(xué)生角色向新員工角色的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校中，我們更多地是在被安排中學(xué)習(xí)生活，被安排課程，被安排做作業(yè)等等，老師講的所有知識學(xué)生都在被動的接受和領(lǐng)悟中，這種被動一段時間后，往往會形成一種習(xí)慣，讓很多大學(xué)生失去主動。然而，在進入公司上班以后，我們應(yīng)該養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)持久的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守規(guī)則、條例，愛崗敬業(yè)，自覺地承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，運用所學(xué)過的知識、技能做好工作。

　　二、放低姿態(tài)，從零開始

　　我們在學(xué)校教育中獲得了理想，對自己的前途有了較高的期望，但在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)，很多情況并不像自己原先設(shè)想的那樣，有些人工作完成地不順利，人際交往不知所措，于是就產(chǎn)生了失望的心理。這時候我們要冷靜下來，以“歸零”思維來面對一切，穩(wěn)定情緒面對現(xiàn)實，擺正自己的位置，尋求自身與環(huán)境的理想與現(xiàn)實的結(jié)合點。不斷完善自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)實的需要。從一點一滴做起，從平凡的工作做起，從基礎(chǔ)做起，逐步積累經(jīng)驗、取得成績。只有這樣，我們才能不斷的豐富和充實自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。

　　三、團結(jié)協(xié)作，融入團隊

　　團結(jié)協(xié)作在電力行業(yè)中顯得尤為重要，因為我們的工作性質(zhì)決定了個人能力的局限性。在進行團隊合作與拓展訓(xùn)練活動時，讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。我深深認(rèn)識到人與人之間的溝通，同事之間的相互幫持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的'工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作。

　　最后，非常感謝公司為我們安排的此次入企培訓(xùn)，感謝高培中心各位老師將知識傾囊相授，感謝周哥給予我們的貼心關(guān)懷，感謝同學(xué)們和我一起度過的快樂時光。為期四天的入職培訓(xùn)雖然非常短暫，但對于我個人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長遠(yuǎn)的，它讓我明白作為一名太供人肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，不斷激勵著自己去努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為山西電力的發(fā)展做出更多的貢獻。

　　入企培訓(xùn)心得 篇5

　　在新入企時，公司為我們新進員工組織了一次為期七天的入職培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)只有短短的七天，但培訓(xùn)的內(nèi)容循序漸進，就連專業(yè)問題都沒有絲毫突兀難懂的地方。從培訓(xùn)老師和同期伙伴中，我學(xué)到了很多東西，同時，我和同事之間也建立了深厚的友誼，下面講述一下我的學(xué)習(xí)心得。

　　一、邁好職場"第一步"

　　在培訓(xùn)的初期，《邁好職場第一步》和《員工應(yīng)知》兩堂課作為"開場白",以"寓教于樂"的方式教會了我們?nèi)绾螐膭偖厴I(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殕T：剛步入職場，面臨困惑時，如何對自己做一個恰當(dāng)?shù)亩ㄎ�；在角色轉(zhuǎn)化中，遇到問題時，如何逐漸調(diào)整自己；努力轉(zhuǎn)變后，怎樣加深自己的職業(yè)意識，樹立職業(yè)人的態(tài)度，培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。最后，我們要做一個忠誠企業(yè)的人，同時本色做人、角色做事、特色定位。

　　在步入工作崗位時，遵守規(guī)則是很重要的，盡管規(guī)則可以用來打破，但是遵守則可以更好地保護自己。也許違反規(guī)則會一時便捷，但失去的將是長久的安全感。對于從事電力事業(yè)的人而言，遵守規(guī)則和制度絕非是紙上談兵，" 安全生產(chǎn) 大于天"應(yīng)是時刻銘記在心，一次次的突發(fā)事故，一個個的慘劇，都警醒我們。我們不僅要對自己負(fù)責(zé)，更要對家人負(fù)責(zé)，只有健健康康、平平安安的才可以有更多的機會實現(xiàn)自我價值。

　　二、生產(chǎn)知識"要牢記"

　　隨著培訓(xùn)的深入，我們從許多老師的講座中深入的了解了公司的情況、生產(chǎn)管理、 企業(yè)文化 和愛國主義、調(diào)度和運行管理、安全規(guī)程、營銷業(yè)務(wù)等知識。通過學(xué)習(xí)，我知道安全生產(chǎn)也是必須重視的'一部分，遵守規(guī)程辦事，安全生產(chǎn)，是對自己和企業(yè)以及社會最大的負(fù)責(zé)。在學(xué)習(xí)營銷業(yè)務(wù)時，了解到各種形式的不同電價，峰、谷、平如何確定，居民、電動車、大工業(yè)、商業(yè)等電價的區(qū)別，并學(xué)會運用公式計算出電費，讓我更加了解平時用電，也成為平時生活的有心人。而調(diào)度運行管理，則讓我了解到太原地區(qū)周邊變電站的分布，不同等級線路的接線方式和各個工區(qū)的職責(zé)任務(wù)等等。深刻體會到，每個人的責(zé)任都是組成電網(wǎng)穩(wěn)定運行的必要因素，我一定會在未來的崗位中好好學(xué)習(xí)，扎實掌握，履行好自己的職責(zé)。最后一堂講座是董總的《新形勢下電網(wǎng)規(guī)劃與發(fā)展》，能源+互聯(lián)網(wǎng)是未來電網(wǎng)的發(fā)展趨勢，可以有效地將"源―網(wǎng)―荷"協(xié)同優(yōu)化，多能互補，節(jié)能減排，電能替代。讓我們清晰地了解到了電網(wǎng)未來的發(fā)展方向。

　　三、學(xué)習(xí)形式"多樣化"

　　在講座培訓(xùn)完畢后，我們又進行了參觀實踐和考試。在參觀過程中，我了解到公司不同部門有不同的職責(zé)范疇，大家各司其職，愛崗敬業(yè)，為公司的發(fā)展奉獻著自己的一份力量。如今，我很榮幸的成為了他們其中的一員，我想我會把這份信念注入自己的體內(nèi)，貫徹于行動。在經(jīng)過培訓(xùn)后，考試會幫助我們更有效地加深培訓(xùn)的印象，是一個鞏固的過程，同時也是檢驗學(xué)習(xí)成果最有效的方式。

　　雖然我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)只有七天，但是我學(xué)習(xí)到了在校園里面學(xué)不到的知識。不僅拓寬了我的視野，還讓我更加接近一個好員工，以一些必備的知識技能武裝自己，讓自己變得更加充實。"學(xué)習(xí)本無底，前進莫廂",結(jié)束也意味著新的開始，在未來培訓(xùn)的日子里，我將會倍加努力，使得自己更加符合一個全球五百強企業(yè)中排名第二的國家電網(wǎng)公司的要求。

　　入企培訓(xùn)心得 篇6

　　入職以來，單位為我們量身定制了崗前培訓(xùn)的課程，目的是讓我們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為下一步順利走上工作崗位打下夯實的基礎(chǔ)。從此次入企培訓(xùn)中，我收獲了很多，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

　　一、增強創(chuàng)新意識

　　中國電科院配電研究所盛所長從配電網(wǎng)的發(fā)展和分類入手，列舉了傳統(tǒng)配電網(wǎng)遇到的挑戰(zhàn)，包括不斷提高的供電可靠性、電能自用效率、電網(wǎng)資產(chǎn)利用率三個方面，并提出國家電網(wǎng)公司應(yīng)主動應(yīng)對大規(guī)模分布式電源的接入，而且隨著電動汽車的增加，須主動應(yīng)對大量電動汽車充電站的接入�，F(xiàn)代配電網(wǎng)是達到高度配電 自動化 的系統(tǒng)，由傳統(tǒng)的無源網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)變?yōu)橛性淳W(wǎng)絡(luò)，可靠性和能效性能夠得到一定提升。以前自己對智能電網(wǎng)沒有一個系統(tǒng)的概念，盛老師定義智能電網(wǎng)為用信息技術(shù)武裝的電網(wǎng)，從這點可以看到只要對一個概念深入全面地了解，就能夠用自己的話去描述它，這是盛老師教給我的一個可以創(chuàng)新的地方。

　　二、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，對企業(yè)忠誠

　　在融入職場的過程中，職業(yè)素養(yǎng)是新人必備的特點。讓我印象最深刻的一句話是朱老師告訴我們的"本色做人，角色做事，特色定位",凝練的12個字讓我對目前階段的目標(biāo)有了清醒的認(rèn)識。作為國網(wǎng)公司的一員，樹立以忠誠為核心的職業(yè)道德是每位員工的必要素質(zhì)，對企業(yè)忠誠，勇于承擔(dān)責(zé)任，無論在何時何地都要堅定地捍衛(wèi)公司形象。

　　三、了解公司文化和工作思路

　　成立于1958年的國網(wǎng)太原供電公司，到目前已經(jīng)是全國31家大型供電企業(yè)的一員，在國網(wǎng)公司提出的"三抓一創(chuàng)"的基礎(chǔ)上，我公司提出"四抓一創(chuàng)",并積極配合太原市城市發(fā)展，為民生事業(yè)作出巨大貢獻，同業(yè)對標(biāo)在省公司綜合、業(yè)績評價保持標(biāo)桿地位，全國排名也一直在提升，讓我感到無比地激動與自豪。

　　另外，公司給我的感覺是充滿活力而又井井有條的。資深人力資源閆主任通過自己的親身經(jīng)歷把我們帶到了她的思路中，印象比較深刻的是閆主任對自己女兒的教育很開放，而且有她自己的想法和意圖，這讓我感受到國網(wǎng)人身上的朝氣蓬勃和不斷進取。

　　四、增加安全生產(chǎn)知識儲備

　　通過余主任的講解，我對公司目前的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、職能職責(zé)有了初步的認(rèn)識。太原市電網(wǎng)是北電南送、晉電外送的重要通道，太原市電網(wǎng)外圍有500kV的環(huán)網(wǎng)保證供電，再加上220kV雙環(huán)網(wǎng)和多個110kV輻射網(wǎng)撐起整個太原電網(wǎng)。余主任還通過"6.18"西安主變爆炸事故、唐山事故和他親身經(jīng)歷的'幾次事故講述了現(xiàn)場的一些專業(yè)知識。從源頭到結(jié)果，我感受到了生產(chǎn)責(zé)任的重大以及生產(chǎn)現(xiàn)場需要注意的一些事項，相信以后在單位中能夠牢記師傅前輩們的經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊米约旱墓ぷ鳌?/p>

　　五、理論結(jié)合實踐，增加現(xiàn)場知識

　　離開北田培訓(xùn)基地后，我們深入到了公司各部門的現(xiàn)場進行參觀學(xué)習(xí)。小店220kV變電站是自己見過的占地面積較大而且結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的變電站，在魏師傅的帶領(lǐng)下，我了解到小店站不僅承擔(dān)過路和降壓到110kV的功能，還通過降壓至35kV直接供給武宿機場和太原市一半的重要負(fù)荷，通過合理的接線方式和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\行操作規(guī)程，保證了大客戶的可靠供電。從魏師傅口中我聽到了在課本上學(xué)過的電力設(shè)備名詞，光憑自己觀察很難準(zhǔn)確辨別出變電站接線方式的類別，因為各變電站的接線隨著各個設(shè)備本身的位置要求和進出線位置的不同，現(xiàn)場的實際安排是不盡相同的，只有將課本上學(xué)到的理論與今后大量的現(xiàn)場實踐結(jié)合起來，才能具備一定的辨識能力。

　　此次培訓(xùn)足以見公司對我們新員工的重視，我們一定用心聽課，用心做事，對自己進行合理定位，時刻保持謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)和踏實的態(tài)度，明確自己努力的方向。理解公司對我們的用心良苦，在培訓(xùn)中不斷提升自身的專業(yè)知識水平，明確自己身上肩負(fù)的責(zé)任，對自己、同事和公司負(fù)責(zé)，為國網(wǎng)太原供電公司的未來貢獻自己的一份綿薄之力！

　　入企培訓(xùn)心得 篇7

　　經(jīng)過三天兩夜的東培聯(lián)企培師認(rèn)證學(xué)習(xí),對企業(yè)培訓(xùn)師開展培訓(xùn)有了更系統(tǒng)的認(rèn)識，學(xué)到了很多落地的方法和工具，結(jié)合自身工作經(jīng)歷,現(xiàn)總結(jié)如下：1項修煉、2個方法、3種設(shè)計、4個理論。

　　一、1項修煉指企業(yè)培訓(xùn)師的個人修煉。個人修煉我感覺包含兩個方面，一個是企業(yè)培訓(xùn)師自身知識積累，一個是企業(yè)培訓(xùn)師的自身素質(zhì)修養(yǎng)。企業(yè)培訓(xùn)師未來是直接面向企業(yè)進行培訓(xùn)咨詢活動，不論是知識積累還是自身修養(yǎng)都很重要。

　　（一）、企業(yè)培訓(xùn)師知識積累。企業(yè)培訓(xùn)師能否提供好的課程或者好的咨詢方案，都與自身知識積累有重要關(guān)系。首先，要確保知識的正確性與豐富性，正確性為了知識是正確的，是對的；豐富性為了聯(lián)系實際企業(yè)，也可以涉及更多的課程。其次，只有企培師具備相應(yīng)的專業(yè)理論、實操方法、培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷，才能給學(xué)員帶來更多知識分享；才能使工作方法更好的落地；才能更好的為企業(yè)服務(wù)。最后，知識積累功在平時，積跬步至千里。

　�。ǘ�）、企業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)修養(yǎng)，包含個人形象與個人習(xí)慣。

　　1、個人形象，講究著裝與禮儀、臺風(fēng)與五范。未來企培師面向的都是企業(yè)培訓(xùn)，所以著裝非常重要，遵循商務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)即可；企培師傳授知識一般是講授居多，所以企培師的臺風(fēng)要規(guī)范得體，五范就規(guī)定了這些，五范是走姿、站姿、肢體姿勢、臉上笑容、眼神交流，經(jīng)過五范培訓(xùn)的企培師更易于被客戶接受。

　　2、良好的習(xí)慣是成功的一半。企培師的言行舉止、授課習(xí)慣、開場結(jié)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)流程、課程設(shè)計方案等；企培師知識積累與發(fā)音練習(xí)，也許習(xí)慣養(yǎng)成。

　　相信這兩個方面做好了，既能體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)度，也能被客戶所接受，更能提供更好更專業(yè)的培訓(xùn)與咨詢活動。

　　二、2個方法是指克服緊張的方法，即開心金庫與預(yù)演未來法。

　�。ㄒ唬�、是開心金庫法，指的是平時把一些開心、快樂的事情儲存起來，等緊張的時候回想一下，緩解一下緊張的情緒。

　　（二）、是預(yù)演未來法，指的是憧憬一下未來，情景穿越一下，緩解自身緊張情況。

　　個人感覺2個方法的使用前提是準(zhǔn)備充足，個人自身體會預(yù)演未來更能激發(fā)調(diào)整緊張，可以嘗試習(xí)慣一下。

　　三、3個設(shè)計是指開場設(shè)計、課程設(shè)計、培訓(xùn)流程設(shè)計。

　�。ㄒ唬�、開場設(shè)計分五部開場：問候、介紹、引子、內(nèi)容、收益。

　　1、問候，學(xué)員聽到你第一個聲音。個人感覺年輕老師就應(yīng)該有激情、興奮式問候，要帶動全場氣氛，根據(jù)首因效應(yīng)，應(yīng)該好一些，當(dāng)然還要根據(jù)自身性格、聽課對象的情況和具體課程，采取不同的問候方式。

　　2、介紹，分為自我介紹和課程介紹。

　　自我介紹可分為學(xué)習(xí)經(jīng)歷和實踐背景，學(xué)習(xí)經(jīng)歷指的是學(xué)過什么，實踐背景指的是干過什么，結(jié)合我自身工作需求可以這樣說：個人工商管理專業(yè)畢業(yè)，學(xué)過管理、營銷、財務(wù)、生產(chǎn)、人資等知識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了ERP沙盤管理、全球模擬公司創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，用友創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，接觸過YBC創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程、企業(yè)管理課程，是初級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師、國家創(chuàng)業(yè)咨詢師、人力資源管理師；個人做過1年多培訓(xùn)助教，2年多培訓(xùn)講師，培訓(xùn)班次20多期，培訓(xùn)學(xué)生1000多人，個人還擔(dān)任晟文書店店長，有豐富的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。

　　課程介紹分為是什么、為什么、怎么做三部分，可以由下面的引子引出即可。

　　3、引子，顧名思義，引出要介紹的課程。引子可以由問題、引文、故事、新聞、數(shù)據(jù)、道具、游戲等。如我們講溝通，可采用游戲引入法，讓學(xué)員用右手和左手的食指做一個“人”給老師看，老師是站在學(xué)員對面的，這時候有很多人做了“入”字，講解換位思考，從而引出溝通的課程。

　　4、內(nèi)容，介紹課程是什么，提前讓學(xué)員了解，從而做好準(zhǔn)備。

　　5、收益，課程的'收益點很重要。學(xué)員關(guān)注課程可以帶來什么收益，明確這次培訓(xùn)的功用。

　　以上幾點，實際運用中課程介紹、引子、內(nèi)容可融為一體，收益點可單獨強調(diào)。

　�。ǘ�）、課程設(shè)計需要根據(jù)培訓(xùn)調(diào)研，確定客戶需求，從而確定課程內(nèi)容，課程內(nèi)容可分三部分：鳳頭、豬肚、豹尾，同時，好課程還應(yīng)具備相關(guān)性、新穎、工具等要素，使學(xué)員愿意去聽，能學(xué)有所獲，打造最具實用價值的培訓(xùn)。

　　1、鳳頭可結(jié)合開場設(shè)計即可，良好的開頭是成功的一半。

　　2、豬肚可根據(jù)課程內(nèi)容進行結(jié)構(gòu)劃分，分為“十”字型結(jié)構(gòu)、“E”字形結(jié)構(gòu)、環(huán)形結(jié)構(gòu)、金字塔結(jié)構(gòu)等，具體根據(jù)課程內(nèi)容選擇哪種結(jié)構(gòu)，做出課程內(nèi)容分解大綱，并匹配相應(yīng)時間設(shè)計，得出課堂控堂表，進而匹配課程互動、轉(zhuǎn)場或造場的素材資源，可適時添加。這樣一系列的課程資源都可以出來，培訓(xùn)師也可以對課程更有自信。

　　3、豹尾，力求簡潔感人，可采取號召行動、感恩學(xué)習(xí)、強調(diào)重點、祝福等結(jié)尾形式。個人感覺回顧重點比較實用，既可以互動檢測學(xué)員反映，也可以回顧課程重點。

　　（三）、培訓(xùn)流程設(shè)計分為：培訓(xùn)調(diào)研、課程設(shè)計、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)評估四個方面。結(jié)合自身來說，個人感覺培訓(xùn)調(diào)研是重點，只有確定了客戶的需求，了解客戶的期望，才能設(shè)計相應(yīng)的課程，才可以組織實施培訓(xùn)。培訓(xùn)調(diào)研也是難點，具體操作中需要了解企業(yè)的需求太復(fù)雜，需要很長時間，多次的交流才難呢過發(fā)現(xiàn)企業(yè)的需求。

　　四、4個理論，分為以下幾個方面。

　　1、10分鐘理論。學(xué)員注意力集中一般為10分鐘，最長不得超過20分鐘，現(xiàn)代學(xué)員大約在8分鐘左右，這就要求培訓(xùn)師需要具備專場的能力。結(jié)合自身經(jīng)歷，感覺這點尤其重要，也很好的解釋了我們以往培訓(xùn)的癥結(jié)，這對我以后的培訓(xùn)很有幫助。

　　2、ORID理論。O為事實、數(shù)據(jù)或信息，R為感覺、感受，I為想法，D為行動，該理論在培訓(xùn)過程中運用甚廣，可檢查課程反映與學(xué)員學(xué)習(xí)情況，可用于課程知識講授，還可以運用生活中，頗為實用的操作方法。

　　3、認(rèn)知模式。個人感覺該理論可迅速運用到培訓(xùn)過程中，對于授課水平的提高有很大幫助。認(rèn)知模式先結(jié)構(gòu)化，再進行遷移，最后情景學(xué)習(xí)，然后就可以進行講故事了。個人非常喜歡這種，能很大程度提高授課水平，也能把一些知識難點進行分解，學(xué)員接受起來會更有趣味性。

　　4、培訓(xùn)師的作用“三三原則”。該理論包含培訓(xùn)師的作用為引導(dǎo)者、溝通者、總結(jié)者；培訓(xùn)師引導(dǎo)學(xué)員做三件事觀察、體驗、思考；培訓(xùn)師角色定位編劇、導(dǎo)演、演員。該理論闡述了培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程的角色、作用，能有效解決授課強度大，能豐富培訓(xùn)師授課方式，還能轉(zhuǎn)變學(xué)員學(xué)習(xí)方式，從講授一堂課變?yōu)樵O(shè)計導(dǎo)演一堂課。

　　通過這次培訓(xùn)，總的來說學(xué)到很多東西，可以用“系統(tǒng)”兩字形容，本次培訓(xùn)實用性較強，有效針對學(xué)員的情況進行課程安排，互動也不少，也給了許多工具和方法，可以整理記憶為授課模板。

　　培訓(xùn)不是目的，運用才是目的，我將會把學(xué)到的系列知識運用到以后的培訓(xùn)授課中，希望以后能更多的參加這種培訓(xùn)活動，能接觸更多更好的培訓(xùn)課程。

　　入企培訓(xùn)心得 篇8

　　12月14日至12月16日，第八期中央企業(yè)班組長遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目優(yōu)秀學(xué)員進清華班在清華大學(xué)舉行，我有幸和全國各地九十二名優(yōu)秀班組長一起參加了學(xué)習(xí)。在短短三天的培訓(xùn)中，我像一名新入學(xué)的學(xué)生一樣，嚴(yán)格要求自己，積極調(diào)整心態(tài)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不論是從理論到實際，還是從耳聞到目睹，無不使我眼界大開，受益匪淺，讓我切身體會到“清芬挺秀、華夏增輝”的清華風(fēng)采。

　　初識清華，感慨萬千

　　我懷著無比激動的心情，走進清華大學(xué)，就深深被這所百年名校厚重的歷史底蘊和獨特的人文魅力所吸引，所到之處無不滲透和折射著濃濃的清華文化和精神，感受水木清華，讓人流連忘返。雖已入冬，但清華景致仍令人傾慕，古樹參天、池塘如鏡、溝渠縱橫、土山環(huán)繞，一切那么寧靜與溫馨；融合了古羅馬和古希臘風(fēng)格的大禮堂，古樸而又不乏現(xiàn)代味道的清華學(xué)堂等幾十座建筑，中西合璧，古今兼容，一切那么典雅與和諧。

　　清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院副院長李越在開班儀式上介紹了清華大學(xué)的發(fā)展歷史和文化傳統(tǒng)，談到新時代賦予大學(xué)廣育人才的新使命，勉勵大家秉承清華大學(xué)“自強不息，厚德載物”的校訓(xùn)、“行勝與言”的校風(fēng)、“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實、創(chuàng)新”學(xué)風(fēng)和“愛國、實干、追求、完美”的清華精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。李院長的講話使我對清華人崇高的職業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、高超的學(xué)術(shù)水平、一絲不茍的傳道授業(yè)的神圣職責(zé)深感敬佩。

　　增長知識，學(xué)以致用

　　自己平時把更多的精力放在了技術(shù)技能的學(xué)習(xí)上，而忽視了管理知識的學(xué)習(xí)。作為點檢員更多的是參與人員的管理，管理出生產(chǎn)力，管理出凝聚力，管理需要科學(xué)的方法，管理是一門很深的學(xué)問。

　　張翔老師的《班組管理實戰(zhàn)模擬互動》講座實戰(zhàn)性、互動性很強，舉例通俗易懂。講座通過游戲、討論及小組發(fā)言等互動形式來提高我們對班組管理實戰(zhàn)的認(rèn)識，使我深刻理解了團隊建設(shè)的重要性。作為一名基層的管理者必須具備以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心的習(xí)慣行為和原則互動、配合互動、管理互動、文化互動、激勵互動的能力行為，這樣才能建立一個卓越、高效的團隊，才能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)工作成果最大化。

　　李飛龍老師的《班組現(xiàn)場管理》講座生動親切、詼諧幽默、針對性很強。如果說張翔老師側(cè)重講解的是班組長應(yīng)具備的行為能力，那么李飛龍老師則側(cè)重講解的是班組長應(yīng)具備的思想認(rèn)識和素質(zhì)能力。目前，我們班組管理普遍存在管理條理不清晰、管理目標(biāo)不明確、管理主動性不強、管理水平低下等問題，通過學(xué)習(xí)，我學(xué)到了創(chuàng)建班組管理方法的新思想，培養(yǎng)以管理過程為導(dǎo)向的新思維模式。我明白班組長要明確自己在班組中的角色，定位要清晰，職責(zé)要明確，清楚上級及下屬對自己的期望。在工作中逐步實踐，使全體班組成員認(rèn)清發(fā)展形勢，轉(zhuǎn)變發(fā)展機遇，堅定發(fā)展信心，并帶領(lǐng)班組成員設(shè)定一個共同明確的目標(biāo)，朝著這個目標(biāo)制定行動方向，有計劃、有步驟的實施。這是一個漸進的過程，搞好班組現(xiàn)場管理要從班組實際出發(fā)，選擇好準(zhǔn)確的切入點，有計劃的解決現(xiàn)場管理中存在的.突出問題；針對班組現(xiàn)場的各種作業(yè)進行分析，尋求最經(jīng)濟、最有效的作業(yè)程序和方法；定期對實施結(jié)果進行總結(jié)、評價，不斷推動班組工作的步步深入。

　　以往我們總是強調(diào)智商的重要性，往往忽略了決定一個人成敗的關(guān)鍵因素---情商。情商，即管理、覺知自己和他人的情緒，情商是溝通的基本工具。安康老師的《管理溝通與情商》講座內(nèi)容精辟、主題鮮明、生動有趣，讓我明白自我控制和構(gòu)建和諧人際關(guān)系的重要性。人不是孤立的，而是社會人，要想管理好自己的團隊，必須首先學(xué)會溝通。我們需善于“換位思考”，運用鼓勵激勵、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼、真心真誠等方法，溝通上下、協(xié)調(diào)左右、統(tǒng)籌內(nèi)外，只有與他人準(zhǔn)確、及時的溝通，才能建立起和諧的人際關(guān)系；只有與他人保持良好的協(xié)作，才能獲取所需要的資源，而獲得成功。點檢員與外包隊有效的溝通能夠清晰表達各自的真實想法和意愿，容易建立理解和信任的橋梁；能夠得到相互之間的理解與尊重，容易建立協(xié)調(diào)和合作的氛圍，以良好的人際關(guān)系，著力營造和諧環(huán)境，才能夠真正的促進各項具體任務(wù)的落實。

　　開拓眼界，提高認(rèn)識

　　這次培訓(xùn)授課的老師個個學(xué)貫中西、博古通今、思維開放、理念精深，對自己從事的研究都有獨到的分析和精辟的見解。他們的授課深入淺出，給我們以啟示啟迪，使我們堅定了理想信念，開拓了眼界視野，豐富了閱歷知識，培養(yǎng)了實干作風(fēng)。他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花，使我的思維理念不斷受到新的啟發(fā)，從而進一步理清了思想上的誤區(qū)，解開了許多工作、學(xué)習(xí)、生活中的迷茫和疑惑，時時讓我有茅塞頓開的感覺，享受豁然開朗的喜悅。

　　孫茗老師的《清華歷史與文化》講座條理清晰、生動詳實，從清華歷史、體育精神、文化精神，未來發(fā)展等幾個方面全面、具體的進行了闡釋，使我們對清華有了全新的認(rèn)識。百年歷史的清華至始至終都繼承著“愛國奉獻、科學(xué)求真、包容會通、追求卓越”的精神傳統(tǒng)，始終引領(lǐng)走“愛國、奉獻、成才”的道路，為祖國的強盛、建設(shè)和發(fā)展輸送了大批的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和人才。而清華今天所擁有的成績并不是因為她造就了多少社會精英，而是因為在國家最需要的時候有一代又一代的清華學(xué)子在無私的拼搏和奉獻。“兩彈一星”元勛之一的郭永懷，“天眼之父”FAST首席科學(xué)家南仁東等清華人，他們的英雄事跡、愛國情懷、科學(xué)精神和勇于擔(dān)當(dāng)堪稱時代楷模，激勵著我們繼往開來，不懈奮斗。這便是清華魅力所在，給人以心靈強烈的震撼。

　　作為工作在最基層的管理者雖然不能像他們那樣做出驚天動地的大事，但那種求真務(wù)實、一絲不茍、追求完美的態(tài)度和無私奉獻、百折不撓、海納百川的精神是值得我們用一生來學(xué)習(xí)的。這對我們基層管理工作具有很強的指導(dǎo)與實踐意義。

　　歸納總結(jié)，靜心感悟

　　為期三天的面授培訓(xùn)，教學(xué)內(nèi)容和形式與遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課堂緊密結(jié)合，相得益彰�！鞍嘟M長現(xiàn)場管理”是遠(yuǎn)程培訓(xùn)經(jīng)典課程的深化；“管理溝通與情商”是通識課程的拓展；“班組管理實戰(zhàn)模擬互動”是實際管理的互動交流；參觀基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練中心重點實驗室是班組工作實踐的延伸；“清華歷史與文化”及參觀清華大學(xué)藝術(shù)博物館是走進清華的特色環(huán)節(jié)。這些貼近班組長工作實際的教學(xué)內(nèi)容和豐富多彩的特色活動，讓我們覺得生動活潑、精彩紛呈、回味無窮�！案邔哟�、高水平、高效益”是本次培訓(xùn)帶給我的總體感受。

　　水木清華，鐘靈毓秀；自強不息，厚德載物。分享清華，就是分享清華精神。相信這種精神，會激勵我一如既往堂堂正正的做人，踏踏實實的做事。我將在今后的工作中立足本職，正身清心，孜孜不綴，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，努力做出新的成績；在今后的為人處世中學(xué)會善待，崇尚寬容，善于妥協(xié)，追求高尚，淡泊名利，努力追求更高的思想境界。參加此次培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)是任務(wù)，提升素質(zhì)是目標(biāo)，思想感悟才是升華。

　　入企培訓(xùn)心得 篇9

　　通過這兩周的實訓(xùn)，學(xué)到了很多的東西，懂得了很多有關(guān)網(wǎng)頁的東西。

　　其中這個網(wǎng)絡(luò)營銷能力秀就是通過這個電子商務(wù)實訓(xùn)學(xué)習(xí)到的。我們還學(xué)習(xí)了如何在淘寶上開店、如何熟悉網(wǎng)上的開店流程和如何在網(wǎng)上購物等等。我們也知道了拍拍網(wǎng)、易趣網(wǎng)和淘寶，對于我們這些喜歡網(wǎng)上購物的人來說，是學(xué)到了很多東西的，除了這些，還學(xué)習(xí)了第三方物流配送。最后，是學(xué)習(xí)了調(diào)查派，關(guān)于如何設(shè)計調(diào)查問卷的。對以后的工作或許很有作用……

　　通過這兩個星期的實訓(xùn)也算對電子商務(wù)有了比較全面的認(rèn)識和理解，讓我學(xué)到了許多知識，回頭想想實訓(xùn)這幾天我確實是有很大收獲的。不僅僅是對書本的熟悉，更重要的是在實際的操作。

　　這次實訓(xùn)讓我明白了我們實訓(xùn)的.主要目的是讓我們通過不斷的實習(xí)來積累經(jīng)驗，進而才能把書本的知識轉(zhuǎn)化為技能。實踐出真理，在這一周的實訓(xùn)確實是有些累但是累得有價值。學(xué)海無涯，好多好多的東西在向我們招手，等待我們?nèi)ヅ�力的學(xué)習(xí)。在以后的工作、生活和學(xué)習(xí)中，發(fā)展自己的優(yōu)勢，彌補自己的不足和缺陷。

　　這次的實訓(xùn)，沒有規(guī)定的上課時間，也沒有規(guī)定的課室，我們有時候是下午上課，有時候又是晚上上課，很久沒試過晚上上課了，這次晚上上課讓我感覺有種回到大一的感覺。我們只有在大一的時候晚上上過課，也是上電腦的。

　　為期兩周的實訓(xùn)完畢了，學(xué)到了很多東西，老師也很有耐性教我們哦！我們的基礎(chǔ)不是很好，但是他還是很有耐性的教我們，作業(yè)也很多都有指點我們，教我們怎樣做……

　　我也向老師問了很多問題，因為剛開始時我確實聽不懂他說什么，不過他也是很有耐心的教，一直教到我懂了為止，指導(dǎo)作業(yè)怎么做了為止……

　　呵呵！真是個很有耐性的老師……而且，還沒見到他發(fā)脾氣……

　　好了�？偨Y(jié)完畢……

　　以后會更加努力學(xué)習(xí)的�。。�！

　　入企培訓(xùn)心得 篇10

　　懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為xx醫(yī)院隊伍中的一員。當(dāng)然最難的不勝作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既誓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名醫(yī)生來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。x月x號開始我參加了醫(yī)院組織進行的為期一周的醫(yī)生崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。

　　通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的.辦法。

　　其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的醫(yī)生奠定了良好的基礎(chǔ)，也助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床醫(yī)生，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

　　常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理�！夺t(yī)生xx》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

　　通過醫(yī)生對醫(yī)院的核心制度、程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為醫(yī)生一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

　　通過這次培訓(xùn)，我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。

　　這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很的作用。如何成為一名令人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

　　路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖家庭的支持，有了各位護理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣病患奉獻自己的青春與熱情。

　　入企培訓(xùn)心得 篇11

　　剛開始我們在xx電子廠里實習(xí)第一個體會到的就是一個字“累”，但后來慢慢的習(xí)慣下來，因為部同學(xué)是生兒女，沒有經(jīng)歷過很風(fēng)吹雨打，可以說部分同學(xué)一直以來在保護傘下走過，這次系里組織的實習(xí)生活可以給這些我們真正體會到現(xiàn)實生活中的酸、甜、苦、辣；但是我們很高興地看到，這些我們在實習(xí)中到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現(xiàn)實，向困難中挑戰(zhàn)。實習(xí)磨煉了我們的意志，使我們現(xiàn)在的意志比實習(xí)前堅強多，我們真正體會到“梅花香自苦中來”的味道。

　　這次實習(xí)給我們帶來了很多難得的社會經(jīng)驗，提供了社會實踐鍛煉的舞臺，廠里規(guī)定要完成每日產(chǎn)量任務(wù)，而且要保質(zhì)量；而我們的兩個老師要鼓勵同學(xué)完成任務(wù)，而且還要平衡同學(xué)們的心態(tài)，合理保證同學(xué)們的休息時間，因為在人數(shù)是基本上固定不變的條件上，做不完成就要加長時間完成，這樣各位同學(xué)之間的腦海里又各有所想法，這就要靠我們老師如何來處理好這樣的問題，可以說這是我們老師遇到前所未有的難題。在同同學(xué)們的共同努力下，這些問題我們都能一一解決。佳明電子廠真正為我們提供了難得的鍛煉機會，為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基矗

　　我們在流水線上同樣學(xué)到了很多東西：

　　首先，第一個是我們懂得了什么叫做團隊精神，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產(chǎn)線的速度，連累到整條拉的'同學(xué)，同時質(zhì)量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不重要，都有可能被QC、QA檢查出來重新返工，哪樣浪費整條生產(chǎn)線上的同學(xué)的時間，這就使同學(xué)們學(xué)會了辦事情謹(jǐn)慎、認(rèn)真、仔細(xì)的對待，學(xué)會了團結(jié)，分工和互相協(xié)調(diào)，使同學(xué)們體會到團隊精神在工作中的重要性。

　　其次，同學(xué)學(xué)會了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，在學(xué)校里手腳的花錢，而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時，在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗掙回來的加班費時，才真正的體會到“錢”是來之不易，日后用錢時不能不三思而后行�？梢哉f這次實習(xí)給同學(xué)們上了一堂無形的思想道德課，讓同學(xué)們受益匪淺，教育深刻。

　　其三，同學(xué)們學(xué)會了溝通，學(xué)會處理好身邊的人際關(guān)系，學(xué)會在苦中作樂的技巧，在生產(chǎn)線上工作是比較枯燥的，每天都復(fù)的做哪份工作，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關(guān)系，一個人是很孤，同時在一個工位上工作時間長了，前后工位之間將免不了有磨擦出現(xiàn)，處理不好，將影響我們的工作質(zhì)量。這就讓我們的同學(xué)們懂得了人際關(guān)系的重要性，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和恢。

　　其四，同學(xué)們在工作中學(xué)會了研究。在工作中，方法中的正確和方便性非常重要，直接影響到生產(chǎn)的效率，同學(xué)們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細(xì)研究起來，細(xì)心分析其方法，模具的.缺點，自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量，真正充分體現(xiàn)出學(xué)生的不同之處，體現(xiàn)了學(xué)生的風(fēng)采。

　　其五，這次衡陽之旅給同學(xué)增進了不少友誼，加深了班級與班級同學(xué)之間的感情。在這陌生的地方實習(xí)，意識到同學(xué)之間的助非常重要，家緊密的團結(jié)在一起、生活、工作有遇到什么問題都互相的關(guān)顧，原先不認(rèn)識的同學(xué)也互相融一切到一個團結(jié)合作的集體里來，有什么心事也學(xué)會了互傾訴，加深了同學(xué)之間的友誼。

　　總的來說，我們這一次實習(xí)的同學(xué)，他們是比較配合和成功的，家都都能在自己的崗位上認(rèn)真工作、他們學(xué)習(xí)到了很多在校園、在課堂上、課本上學(xué)不到的東西，也使我們了解很多和懂得了做人的道理，特別是我們體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。

　　感謝這次實習(xí)，感謝這次實習(xí)的教師，感謝為我們爭取了這實習(xí)機會的領(lǐng)導(dǎo)。這次實習(xí)，一定會令我的人生走向新一頁，同時也很感謝在實習(xí)期間同學(xué)們，特別是同學(xué)們給予我的支持與鼓舞！而且這是一段充滿艱辛和收獲的經(jīng)歷，這是一段充滿挫折與思的旅程，這是一件我們一生用心珍藏的禮物，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅實的基礎(chǔ)，必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。

　　入企培訓(xùn)心得 篇12

　　經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn)，聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點，我收益頗多，感觸頗多，深刻體會到醫(yī)務(wù)工作是圣神、偉而又平凡、瑣碎的！作為一名護理工作者，我們的工作始終圍繞著“以病人為中心，促進病人的健康”的護理理念。真正踐行這一護理理念，我們必須具備責(zé)任心、細(xì)心、扎實的理論知識和良好的護理技能，還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。

　　責(zé)任心是我們每一位護理工作者必須具備的，沒有責(zé)任心無以做任何事情。病人生死攸關(guān)，生命相托，因此我們的責(zé)任重于泰山，每一件事情，每一個細(xì)節(jié)都容不得我們馬虎，日常工作中我們一定要嚴(yán)格按照規(guī)章制度，認(rèn)真做好每項護理操作程序，時刻具備“慎”精神。

　　細(xì)心在我們的護理工作中也是必不可少的。我們被稱為“白衣天使”，很程度上正是由于我們比別人多了一點細(xì)心。病情的變化，尤其是危重病人，是需要我們時刻在觀察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴(yán)格三查八對，多留意病人的病情變化，做到眼勤，手勤，腳勤，完成各項護理措施，做好護理記錄及交接班工作，嚴(yán)防差錯意外的發(fā)生。

　　專業(yè)理論知識和護理技能是我們賴以工作的基礎(chǔ)，雖然我們在讀書期間，具備了一定的專業(yè)知識，掌握了臨床基本的操作技能，但醫(yī)學(xué)知識是不斷發(fā)展更新的，這就需要我們多學(xué)習(xí)，多了解臨床護理新進展。要善于總結(jié)歸納，靈活運用，理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，與時俱進，敢于創(chuàng)新。

　　作為一名護理人員，對待每一位患者，我們都要有愛心，一視同仁，每一位來院的患者都或多或少具有擔(dān)心、害怕的心理，在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護理工作者諸多挑剔，言語，既然選擇了護理工作，就必須接受工作帶給我們的屈和無奈，放平心態(tài)，在做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理，多寬慰病人，消除其緊張焦慮情緒。另外，要尊重病人的隱私權(quán)，為他們的康復(fù)盡自己最的努力。

　　護理工作還要求我們具備良好的溝通技能，病人不僅只是立的個體，他還是一個社會人，在患病期間，我們要滿足他生理需要的同時，也要考慮他情感的需要，愛與歸屬的需要，自尊的需要，自我實現(xiàn)價值的需要。在工作中學(xué)會護患之間有效溝通，建立良好的'護患關(guān)系。在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作，我們還要與患者有情感的交流，為我們的護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，更好的服務(wù)病人，促進他們的康復(fù)。

　　在護患關(guān)系緊張的情況下，我們除了精于業(yè)務(wù)也要學(xué)會懂法。其實懂法和我們開展工作是互相關(guān)聯(lián)的，只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真做好每項護理工作，我們才能守法；只有懂法，我們才能時刻督促自己遵守原則，正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>

　　我們作為新人，在理論上還有很多知識需要學(xué)習(xí)鞏固加強，在工作上還有很多的不足需要完善提高，希望領(lǐng)導(dǎo)、護士長、老師們多教導(dǎo)，多指點，我們自己也會勤于學(xué)習(xí)，多請教，多提問，努力完善自我，勝任工作。既然我們選擇了護理工作，就要立志做一名合格的護士，做一名讓患者信任的護士，做一名讓家屬放心的護士！驕傲，為能在這擁有良好文化氛圍的地方工作而滿足。在今后的工作中，在堅持為病人服務(wù)同時，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平，臨床與實踐相結(jié)合，不斷充實和完善自我。

　　入企培訓(xùn)心得 篇13

　　學(xué)三年時間轉(zhuǎn)瞬即逝，來不及回頭看看就要步入為期十個月緊張的實習(xí)階段了。在正式步入實習(xí)崗位之前，西安交第一附屬醫(yī)院為我們安排了三天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)前一天晚上我還在思索著老師會給我們講些什么內(nèi)容呢？是不是醫(yī)院的一些規(guī)章制度或者實習(xí)時的一些注意事項，懷揣著好奇心前一晚興奮地?zé)o法入睡。

　　第一天，第一節(jié)課的主題是“護理人文關(guān)懷素質(zhì)”主要從什么是人文、護理人文關(guān)懷、護理人文關(guān)懷素質(zhì)現(xiàn)狀和提高護師人文素質(zhì)的方法四個方面進行講解的。我想老師之所以把這門課放在第一節(jié)課講，概是因為“人文關(guān)懷”是護理學(xué)的本質(zhì)，關(guān)心人、愛護人、尊重人是一個護士最基本的要求。比做事更重要的是做人這或許是老師第一節(jié)課想要告訴我們的。

　　第二節(jié)課的主題是“分層管理”其核心是醫(yī)務(wù)工作人員能力和職務(wù)相匹配。從事護理行業(yè)，不僅可以在知識和操作技能上得到發(fā)展，同時也可以實現(xiàn)我們的人生價值。聽完這節(jié)課我對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了致的了解，并且也知道了以后努力的方向。

　　第三節(jié)課的主題是“手衛(wèi)生與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防”手衛(wèi)生是醫(yī)務(wù)人員洗手、衛(wèi)生手消毒和外科手消毒的總稱。洗手的五個時機是接觸患者前、無菌操作前、接觸患者后、接觸患者周圍環(huán)境后。學(xué)習(xí)本節(jié)課后，我認(rèn)識到行手衛(wèi)生不僅是保護患者，降低醫(yī)院感染的發(fā)生率，同時也是在保護醫(yī)務(wù)工作人員。

　　第四節(jié)課的主題是“人際關(guān)系與溝通”醫(yī)院是一個小社會，許多爭執(zhí)、矛盾甚至打架事件的發(fā)生，是因為我們的人際關(guān)系沒有處理好，沒有進行良好的溝通，造成彼此誤會。在醫(yī)院工作我們應(yīng)該做到文明用語并且管好自己的嘴巴，什么該說什么不該說我們要清楚。微笑、贊美、傾聽、思考、不爭執(zhí)求一致這些方法都是有效溝通的策略，看似簡單但在運用到實踐中時要懂得把握分寸既要適時適度也要發(fā)自內(nèi)心，不可強顏歡笑，不可違心的贊美。

　　第二天，第一節(jié)課的主題是“患者安全管理”。老師給我們講了一些醫(yī)療不良事件，很多案例是因為醫(yī)務(wù)人員的疏忽意，沒有認(rèn)真落實查對制度導(dǎo)致的。例如給患者注射了過期的藥品、弄錯藥液濃度等等的事件。這些過失不僅帶給患者傷害使醫(yī)院遭受損失，更重要的是萬一患者不幸去世或者留下后遺癥，作為醫(yī)務(wù)人員伴隨我們后半生的將是內(nèi)疚與自責(zé)。前輩們的`失誤正是對我們的警示，在工作時務(wù)必打起十二分精神，認(rèn)真仔細(xì)的落實查對制度，絕不可以走形式，或者抱有僥幸心理，因為患者的安全往往在我們的一念之間。

　　第二天，第二節(jié)課的主題是“護士批判性思維的培養(yǎng)”，這就要求我們敢于質(zhì)疑，不迷信權(quán)威，對問題進行評價，判斷，決策。作為一名實習(xí)護士一旦在工作中遇到有問題的地方，我們需要向帶教的老師提出，決不可似是而非，我們需要做到知其然和知其所以然。判斷的內(nèi)容是多樣的有對患者的批判、對醫(yī)囑的評判、對藥物的評判、對注射器材的評判。評判是主動思考的過程、質(zhì)疑思的過程、審慎開放的過程。要敢于質(zhì)疑，不要害怕同學(xué)嘲笑，老師批評，我們實習(xí)的目的就是把不會的搞懂，有朝一日也可以當(dāng)一面，相不懂裝懂才最可悲。

　　第二天，第三節(jié)課的主題是“護士職業(yè)暴露與防護”。每年都有感染甲肝、乙肝、艾滋等疾病的醫(yī)務(wù)人員，這警示我們必須做好防護，加強防護意識。追尋詩和遠(yuǎn)方的一個重要前提是我們的有一個健康的身體。保護好自己，我們才有機會去助更多患者創(chuàng)造更多價值。

　　第二天，第四節(jié)課的主題是“病房護理工作流程”主要介紹了臨床護理工作的班次與各班次的工作流程，以及各種應(yīng)急處理流程。

　　第三天，第一節(jié)課也是崗前培訓(xùn)的最后一節(jié)課。辛老師給我們講了“臨床護理實習(xí)指南”主要內(nèi)容有儀容儀表、工作態(tài)度、團隊協(xié)作精神、安全管理、勞動紀(jì)律。在勞動紀(jì)律方面我感受頗深，醫(yī)院的請假制度是非常嚴(yán)格的。在學(xué)校的時候，發(fā)燒感冒了給導(dǎo)員說一下就可以在宿舍休息一會，來到醫(yī)院我們就是其中的一份子，不會因為你是學(xué)生就原諒你的遲到早退，在這里家都是一樣的，不可以像在家里一樣撒嬌任性，沒有人是特殊的。從現(xiàn)在起我要改變自己的認(rèn)識，我已經(jīng)步入社會了，在工作中必須加強紀(jì)律性和集體意識，嚴(yán)格要求自己。

　　三天的培訓(xùn)結(jié)束了，老師們給我留下的印象是深刻的，老師知識淵博、講課生動有趣、舉手投足間都透漏著優(yōu)雅令我非常敬仰與羨慕。我要以她們?yōu)榘駱樱�我相信十年、二十年甚至三十年后我也可以做到！理想是美好的，現(xiàn)實是殘酷的，我和老師們還存在很的差距。通過培訓(xùn)我總結(jié)了我的一些不足之處：1、理論知識不夠扎實，2、操作技能不夠嫻熟，3、在公眾面前演講會怯場 。以后我會在這些方面努力提升自我，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。同時我也總結(jié)了我的優(yōu)點：1、學(xué)習(xí)能力強，2、性格開朗，3、打不死的小強。我一直相信一句話“有志者事竟成”。步入社會才是真正學(xué)習(xí)的開始，學(xué)會做人學(xué)會做事不虛度每一天，當(dāng)有一天我頭發(fā)白了，牙掉光了，我將會給自己交上一份滿意的答卷，我將畢生為之奮斗！

　　入企培訓(xùn)心得 篇14

　　當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，好好地寫一份心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編為家整理的護士崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會范文，歡迎家分享。

　　光陰似箭，日月如梭，一轉(zhuǎn)眼，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。

　　我早已從一名懵懂的學(xué)生，走上了社會，走進了醫(yī)院，成為了一名救死扶傷的護士。

　　由于工作調(diào)動的關(guān)系，如今我來到了人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖家庭中的一員。

　　感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。

　　通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對二院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念，創(chuàng)造價值人生呢感有關(guān)知識，我受益匪淺，感觸兩多，自從工作以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中，過程有成功的喜悅，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認(rèn)識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護士的重要性。

　　特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深地明白了。

　　臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的`差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等。

　　我是一名僅僅工作兩年的護士，還沒有太多的臨床經(jīng)驗，但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護士，要怎樣才能得到病人的信賴。

　　或與在許多人眼里都認(rèn)為做護士很簡單，誰都可以去做。

　　但參加工作兩年多的我，發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易，甚至有的人做了一輩子，最后還是沒做好。

　　作為一名護士，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。

　　作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。

　　護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。

　　常言道：三分治療，七分護理。

　　我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的`護理，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。

　　護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應(yīng)尊重患者的人格，維護患者的權(quán)利，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。

　　在生活上，護士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。

　　短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了，我們不僅學(xué)到了很多理論知識，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。

　　我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

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