- 相關(guān)推薦
醫(yī)院新人崗前培訓(xùn)心得體會
某些事情讓我們心里有了一些心得后，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？以下是小編精心整理的醫(yī)院新人崗前培訓(xùn)心得體會，歡迎閱讀與收藏。
各項(xiàng)操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的詳情，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血在短暫的三天崗前培訓(xùn)中，我們了解到了x州人民醫(yī)院從一個(gè)一般的縣級醫(yī)液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實(shí)例的講解并描述，帶動了大院進(jìn)展到如今擁有著近900張病床，設(shè)備齊全先進(jìn)的三級乙等醫(yī)院的光輝歷史，投入到醫(yī)院感染的把握監(jiān)測和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥了解到醫(yī)院各個(gè)方面取得的巨大成果，還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，管理模式，物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
同時(shí)也見識到了Xx主任，X及Xx院長等個(gè)人風(fēng)采及事跡，對醫(yī)院整體運(yùn)作模式，在這培訓(xùn)的過程中，讓我明確了在醫(yī)療護(hù)理工作中不僅要做好外源性感染的乃至人文化風(fēng)貌都有了初步印象。
預(yù)防，而且要加強(qiáng)內(nèi)源性感染的預(yù)防措施。把握了推斷院內(nèi)感染的原則，既能準(zhǔn)能通過層層篩選，來到x州人民醫(yī)院，我們感到自豪與高傲，盡管我們的人時(shí)覺察醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭，加強(qiáng)防范措施，又能避開草木皆兵，誤把物理、化學(xué)生經(jīng)受并不豐富，我們的工作閱歷還很缺乏，但我們堅(jiān)信在x州人民醫(yī)院這個(gè)平因素造成的炎性反應(yīng)當(dāng)作院感跡象。強(qiáng)化了無菌觀念、無菌技術(shù)操作的重要性，臺，有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ�，�?yán)格有序的人員培訓(xùn)制度，加上老一輩奮斗的目標(biāo)積它不僅可以避開醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我愛惜措施。促使護(hù)生自覺遵守累的寶貴閱歷。我們就像站在巨人的肩膀上，必將看到得更遠(yuǎn)，走得更遠(yuǎn)。
無菌操作的原則。
這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識大。這次培訓(xùn)，主要向我們介紹了醫(yī)院的架構(gòu)、醫(yī)院的核心價(jià)值、醫(yī)院的文化。和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自對比我剛畢業(yè)開始工作的那一會，當(dāng)時(shí)的我進(jìn)入到新的地方工作，由于科室人員己的本職工作的同時(shí)，充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資源，效果的創(chuàng)造一個(gè)病人與醫(yī)院缺乏，上班時(shí)基本上就是在自己的科里埋頭工作，兩眼一瞎的，對于什么東西都雙盈效益，醫(yī)院的快速進(jìn)展也是我們個(gè)人的進(jìn)展。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是不知道。每天上班，只知道自己所在的科室，對于X位的部門架構(gòu)、人事制度、職業(yè)化、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對比，認(rèn)識到財(cái)務(wù)制度及其他相關(guān)的信息都不知道。對于這些信息，也都是在后來的工作中慢自己的缺乏，準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)，對以后的工作的開展以及個(gè)人的進(jìn)展都是特殊有好處的。慢熟知，但在知道之前卻已經(jīng)有很多次尷尬的狀況出現(xiàn)過了。有的時(shí)候患者在檢需要清楚的是我們不是為醫(yī)院打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要信查完的時(shí)候，經(jīng)常會問到某些科室的位置，我卻一點(diǎn)也答不上來。這四天，就為任自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自我解決了這些問題，實(shí)在是關(guān)懷很大。
對于這次的培訓(xùn)，我覺得特別的有意義。除了上邊所說的問題，更重要的是能成為x州醫(yī)院的一員，我們感謝醫(yī)院這一熔爐讓我們?nèi)廴胍粋�(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體，為我們樹立起一種精神，一種屬于我們醫(yī)院員工特有的精神。通過Xx院長的介紹，在這一熔爐中，我們將歷經(jīng)百般鍛煉，成為一塊材料或?yàn)榱褐�，或�(yàn)槁葆斨伊私獾絏X醫(yī)院怎么扭虧為盈，怎么一步步建立起自己的品牌，又是如何創(chuàng)建起細(xì)，但我們都在為這一團(tuán)體奉獻(xiàn)自己的力量。我們的人生因此而閃亮。自己的文化及核心價(jià)值。正是由于醫(yī)院員工“真誠、認(rèn)真、舍命”的精神，在X院從希波拉底宣言中走來，作為醫(yī)務(wù)人員，我們明白人類病痛之苦了解病者們長的領(lǐng)導(dǎo)下，才建立起如今的X醫(yī)院；也正是由于這一份精神，才吸引了眾多人才渴望擺脫疾病困苦，企盼健康之心，我們早就立誓言為人類健康事業(yè)奉獻(xiàn)一生。加入到這一個(gè)團(tuán)體，一起為奇妙的目標(biāo)“成為國內(nèi)一流、在Xx有重要影響力的腦我們也了解疾病的冗雜性，殘酷性，我們立志認(rèn)真學(xué)習(xí)，精益求精，增添為人類�？漆t(yī)院”努力奮斗，為醫(yī)院建立起更強(qiáng)大的品牌價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我們的人生祛除病痛之本領(lǐng)。我們還了解現(xiàn)實(shí)中嚴(yán)峻的醫(yī)療環(huán)境，緊急的醫(yī)患關(guān)系，因此，價(jià)值。
我們將更加恪盡職守，以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)服務(wù)病人，以病人的利益為上，不然而，僅僅只有專業(yè)的學(xué)問、先進(jìn)的技術(shù)、強(qiáng)大的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們惜犧牲個(gè)人利益，無怨無悔。
共同在X醫(yī)院工作，這里邊有不同的部門、學(xué)科，那么必定需要每個(gè)部門、每個(gè)正為x院長所告：不做一個(gè)虛度人生的人，x州人民醫(yī)院必將是一個(gè)很好的學(xué)科的相互合作，這樣才能組建成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。人力資源部的老師，想在我人生舞臺。
【醫(yī)院新人崗前培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章：
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會09-15
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得04-12
醫(yī)院崗前培訓(xùn)的心得02-06
醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會01-22