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心得體會

最新學習教育心得體會

時間:2023-04-19 08:03:24 心得體會 我要投稿

最新學習教育心得體會

  當在某些事情上我們有很深的體會時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編為大家收集的最新學習教育心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

最新學習教育心得體會

最新學習教育心得體會1

  通過對《高等教育政策法規(guī)》的學習,我對高等教育政策法規(guī)有了一定的了解,對于自身定位有一定認識,高等教育政策法規(guī)以教育法為基礎(chǔ),教育法規(guī)的研究的主體是教育體系,教育法規(guī)以馬克思主義、教育學理論、政治學為理論基礎(chǔ),通過社會調(diào)查、歷時考察、比較分析、個案研究的等方法發(fā)現(xiàn)教育體系中存在的問題,把問題反饋給國家教育部門,教育部門通過制定新的法規(guī)不斷的完善我國的教育政策法規(guī)從而推動我國高等教育的發(fā)展。在高等學校教育法規(guī)中高等學校、教師、學生三者的地位、權(quán)利、義務(wù)是本文著重要闡述的。

  一、教育法規(guī)相關(guān)的基礎(chǔ)性知識

  高等教育法的研究,是依法管理高等教育事業(yè)的必要手段,同時,教育法制也是我國社會主義法制制度的一個重要組成部分。認真學習,掌握以及運用教育法規(guī),是推進我國教育制度發(fā)展的重要前提之一。我國教育法的基本原則,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、保證教育社會主義方向的原則;

  2、受教育機會平等的原則;

  3、堅持教育公益性的原則;

  4、權(quán)利和義務(wù)相一致的原則;

  5、教育與終身學習相適應(yīng)的原則。

  二、高等學校、高校教師和高校學生的相關(guān)法律問題

  高等學校的相關(guān)法律問題,如高校的法律地位,即高等學校在法律上所享有的權(quán)利能力、行為能力及責任能力,具有辦學自主性、財產(chǎn)獨立性、機構(gòu)公益性的特征,通常是由法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)而確定。高等學校的法律地位依據(jù)在不同關(guān)系中的不同特征分為兩大類,一類是以權(quán)力服從為基本準則,以領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)為主要內(nèi)容的教育行政關(guān)系;另一類是以平等有償為原則,以財產(chǎn)所有和流轉(zhuǎn)為主要的教育民事關(guān)系。高等學校在辦學過程中與社會、教師、學生之間都會發(fā)生法律關(guān)系。所以高等學校的法律地位包括高等學校在民事法律關(guān)系中的地位和其在行政法律關(guān)系中的地位。因此,高等教育的法律地位也包括其在民事和行政法律關(guān)系中的地位。高等學校教師的相關(guān)法律問題,如法律地位,高校教師的權(quán)利和義務(wù),考核,培訓(xùn)等。高等學校學生的相關(guān)法律問題包括學生的法律地位,特點,基本權(quán)利和義務(wù)等核心問題。

 。ㄒ唬└叩葘W校的法律地位及權(quán)利與義務(wù)

  高等學校的法律地位具有辦學自主性、財產(chǎn)獨立性、機構(gòu)公益性等特征,通常是由法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)而確定。高等學校的法律地位依據(jù)在不同關(guān)系中的不同特征分為兩大類,一類是以權(quán)力服從為基本準則,以領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)為主要內(nèi)容的教育行政關(guān)系;另一類是以平等有償為原則,以財產(chǎn)所有和流轉(zhuǎn)為主要的教育民事關(guān)系。并且高等學校的法律地位在不段變遷,分為三個階段:第一階段即改革前的高等學校,是計劃體制的一個縮影。作為國家全額撥款事業(yè)單位高等學校實際上具有一種類似國家行政機關(guān)的性質(zhì)。第二階段是1985—1995年的高等學校體制改革。這一時期學校的法律地位雖然有了諸多細微的變化,卻沒有得到根本性的改變,仍然具有典型的強制性和計劃性特征。第三階段是1995年以后的教育體制改革。確立了學校的法人地位,賦予了教育界舉辦的高等學校法人資格,使高等學校真正擁有了自主辦學的實體地位。

  《教育法》規(guī)定,學校及其他教育機構(gòu)行使的權(quán)利有:

  1、按照章程自主管理,組織實施教育教學活動;

  2、招收學生和其他受教育者,對受教育者進行學籍管理,實施獎勵或處分;對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學業(yè)證書;

  3、聘任教師及其他職工,實施獎勵或者處分;

  4、管理和使用本單位的設(shè)施和費用,拒絕任何組織和個人對教育活動的非法干涉;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利!

  同時,《教育法》具體規(guī)定,學校及其他教育機構(gòu)應(yīng)履行下列義務(wù):

  1、遵守法律、法規(guī);貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學標準,保證教育教學質(zhì)量;

  2、維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

  3、以適當方式為受教育者及其監(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利;

  4、遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目;

  5、依法接受監(jiān)督。

 。ǘ└叩葘W校的教師和學生

  教師和學生是教育的主體,在教育法規(guī)中對這兩個主體也著重提到。教師教書育人,為社會培養(yǎng)人才。教師個人素質(zhì)對學生的影響十分的大,從而教師不但要提高自身的教學水平,還要提高自身的思想道德素質(zhì),在教學中尊重學生人格、保護學生。教師也有相應(yīng)的權(quán)利如接受培訓(xùn)等。學生作為教育體系中最大的群體,也是教育法規(guī)的主要對像,但隨著我國教育的發(fā)展現(xiàn)代競爭激烈的社會所需要的是自立、自信、自強的新一代大學生,為自己爭取應(yīng)有的權(quán)利、待遇和機會則正是大學生自立、自信、自強的體現(xiàn)。法規(guī)就應(yīng)更加注重大學生在個性方面意識的配養(yǎng)和在傳統(tǒng)文化的教育。

  三、我國教育基本制度:學歷制度和學位制度

  學歷制度和學位制度對我國教育的基本制度進行了詳細的界定和劃分,同時吸收了與時俱進的特點,對于當前多種多樣的在教育形式均有相關(guān)的描述,嚴明了證書的管理和發(fā)放,督導(dǎo)等各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題。這些政策與法規(guī)的制定,使關(guān)于學歷和學位證書的嚴謹和公平合理性得到了極大的提高。

  四、職業(yè)教育和成人教育制度

  職業(yè)教育是給學生從事某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的知識和技能的教育。隨著我國生產(chǎn)力發(fā)展水平和我省自身的發(fā)展需求來看,教育結(jié)構(gòu)應(yīng)適當?shù)恼{(diào)整,當前應(yīng)加大職業(yè)教育的`發(fā)展。我國的職業(yè)教育包括職業(yè)學校教育、職業(yè)培訓(xùn)和職前培訓(xùn)。對小學、初中、高中后未能升學的青少年進行就業(yè)前培訓(xùn),提高其職業(yè)適應(yīng)性和職業(yè)技能,有利于發(fā)展生產(chǎn)。通過改革逐步形成和普通教育相互銜接、共同發(fā)展、比例合理的新格局。成人教育的是學校教育的繼續(xù)、補充和延伸,是終身教育的組成部分。它具有多方面的職能,它使未受教育的人們受基礎(chǔ)教育;使受過不完全教育的人們補受初等、中等文化教育和職業(yè)技術(shù)教育;使已經(jīng)受過相當教育的人們充實新的知識;使任何人根據(jù)自己的需要和興趣,進行學習,發(fā)展個性,增長知識才能和道德修養(yǎng)。

  五、學歷證書的分類和獲取的資格

  1、學歷證書是學業(yè)證書的主題,是學制系統(tǒng)內(nèi)的教育機構(gòu),對完成學制系統(tǒng)內(nèi)一定階段的學習任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑,分畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書三種。

  2、普通高等教育學歷證書是普通高等學校,以及承擔研究生教育任務(wù)的其他機構(gòu)發(fā)給學生受教育程度的憑證。

  3、對具有學籍的學生,學完教學計劃規(guī)定的全部課程,考試成績合格(或修滿學分),德智體育合格,準予畢業(yè)者,可取得畢業(yè)證書。

  4、對具有學籍的學生,學完教學計劃規(guī)定的全部課程,其中有一門以上課程補考后仍不及格,但不屬于留級范圍內(nèi)或未修完規(guī)定的學分,德智體育合格者,準予結(jié)業(yè),可取得結(jié)業(yè)證書。

  5、對具有學籍的學生,學滿一學年以上而未完成教學計劃規(guī)定的課程,和中途退學者(被開除學籍者除外),可取得肄業(yè)證書。

  6、高等教育自學考試和高等教育學歷文憑考試畢業(yè)證書;7、普通高等學校接受的進修生,進修結(jié)束后可取得進修證明書;

  8、普通高等學校未按國家招生規(guī)定,而自行招收的學生,以及舉辦的各種培訓(xùn)班的學生,學習結(jié)束后學校只能發(fā)給學習證明書,不得頒發(fā)畢業(yè)證書。

  9、此外,隨著高等教育辦學形式的日趨多樣化,在教育部相關(guān)規(guī)定中,特別規(guī)定了對于高校中一些特殊的辦學形式的畢業(yè)或肄業(yè)證書的填寫要求。

  教師是人類文化科學知識的繼承者和傳播者,是學生個性的塑造者、智力和技能的開發(fā)者。在教學過程中,教師起主導(dǎo)作用,教師工作質(zhì)量的好壞,直接影響學校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此我作為一位剛走到教師工作崗位上的新人,有責任有義務(wù)認真閱讀并學習《教師教學工作規(guī)范》,以提高和規(guī)范自身的修養(yǎng)水平及業(yè)務(wù)能力,從此做一名現(xiàn)代職業(yè)教育的合格教師。

  通過學習《教師教學工作規(guī)范》,我了解到在高等職業(yè)教育中,教師的主要教學工作有:理論課程教學、實驗教學、實習和實訓(xùn)教學、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計(論文)、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等重要環(huán)節(jié)。其中,我重點學習了理論課程教學這一環(huán)節(jié)的內(nèi)容,以下是我的學習心得匯報。

  理論課課程教學是所有教學工作的基礎(chǔ),是在教室進行、并以教師講授為主的教學工作。理論課程教學主要向?qū)W生傳授理論知識,在此過程中培養(yǎng)學生的學習能力及相關(guān)技能。

  想要完成好理論課程教學,首先就要做好課前準備。其一,課程標準的準備。課程標準是教學工作的指導(dǎo)性文件,教師在備課前應(yīng)該認真鉆研課程標準;明確課程性質(zhì)和定位、課程目標、教學內(nèi)容和學時安排、各章節(jié)的知識要求和技能要求等;在執(zhí)行中,任課教師不得輕易變動課程標準的要求,如需變動,須提出申請,報院系審核批準后方可執(zhí)行。其二,教材和教學參考資料準備。每門課程都要有教材

  或講義,任課教師在開課前應(yīng)選定教材或講義,教材或講義應(yīng)符合課程標準要求,并配備有利于學生融會貫通所學知識的練習題和思考題,以便學生復(fù)習和鞏固所學知識。其三,學期授課計劃準備。教師應(yīng)按照課程標準要求,認真制定好學期授課計劃,杜絕教學的隨意性。其四,教案講稿準備以及教學條件準備。教案是教學實施的方案,一般以2學時為單位準備;教案應(yīng)包括教學目標和要求,教學重難點,教學內(nèi)容及教學過程設(shè)計,作業(yè)布置和課后總結(jié)幾項內(nèi)容;教案的準備是課前準備的重點,特別是教學過程設(shè)計,應(yīng)體現(xiàn)教師組織教學的個性和特色,不應(yīng)照抄照搬千篇一律。而講稿是在教案的基礎(chǔ)上更為詳盡的準備,可根據(jù)個人的習慣和經(jīng)驗準備,也可溶入教案。其五,教學條件準備。教師應(yīng)當在課前通過教務(wù)管理系統(tǒng)熟悉和了解所承擔課程的安排表,掌握上課的時間和地點,并結(jié)合課程教學的實際需要,做好相應(yīng)的教學條件準備,如教具、掛圖、幻燈、錄像以及多媒體課件和教室的設(shè)施是否完好等。

  其次,在教學過程中,教師應(yīng)該做好教學組織和講授,輔導(dǎo)與答疑,作業(yè)批改和課后總結(jié)。

最新學習教育心得體會2

  一、我對英特爾未來教育的認識

  1、“英特爾未來教育”是研究的過程

  “英特爾未來教育”注重學習的過程。在“英特爾未來教育”模塊教學中,學員自己選擇不同的學科單元計劃,是積極主動的學習者;而主講教師充分發(fā)揮組織者、支持者、促進者等角色的作用,如:組織研討、交流;提供使用計算機和網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)支持;鼓勵獨立探索與相互評價,完成模塊要求,促進全員提高。通過模塊教學,幫助學科教師“擴展創(chuàng)造思維,從而達到讓學生們發(fā)揮創(chuàng)造力,擺脫課堂束縛的目的”,“使教師們知道如何把計算機技術(shù)應(yīng)用到他們所教的課程中去,從而增強學生的學習能力,提高學業(yè)成就”。通過學習、研究、探討,學員不僅獲得知識,還掌握了學習方法和實踐技能,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和實踐能力。

  2、“英特爾未來教育”是不斷變化的學習過程

  “英特爾未來教育”培訓(xùn)過程中,要求作為“教師角色”的你在學習過程中不斷制訂、修改有關(guān)單元計劃和單元支持材料及關(guān)于學生作品的評價量規(guī),以對學生的學習進行正確合理的指導(dǎo)。要求作為“學生角色”的你在學習過程中應(yīng)能根據(jù)教師提出的基本問題和單元問題做出研究方案并進行研究,并將學習以電子稿和網(wǎng)站的形式進行匯報,在研究過程中,學生共同即時調(diào)整研究的思路和方法。英特爾未來教育是建立在機—機交流、人—機交流、人—網(wǎng)交流、人—人交流基礎(chǔ)之上的新的教學方式!坝⑻貭栁磥斫逃币蠼處熌塥毩⑼瓿伞敖虒W設(shè)計”并將“教學設(shè)計”具體運用到課堂教學中,提高班級教學水準,達到學習目標。這個“教學設(shè)計”包括:與教學大綱相符的單元計劃(Unit Plan)、學生多媒體演示文稿范例及多媒體評價工具、學生網(wǎng)站范例及網(wǎng)站評價工具、單元計劃支持材料,如教師演示文稿、網(wǎng)站等,單元實施計劃、課堂管理文檔。完成這個教學設(shè)計項目,需要參與者做大量工作。最后,參與者會有一個最終能夠應(yīng)用于課堂教學的,融入了技術(shù)的產(chǎn)品,并且能夠清楚地知道如何在教學中合理應(yīng)用技術(shù)。

  3、“英特爾未來教育”是一種互動學習的過程

  交流、合作與資源共享是“英特爾未來教育”重要特征之一。所以,“結(jié)對共享”和“教法研討”兩項是每一位教師必不可少的活動。通過“結(jié)對共享”老師們可以就教學(學習)方法、教學(學習)內(nèi)容、教育(學習)資源等進行交流、切磋、幫助。“教法研討”讓教師討論在實際的教學實踐中將要或可能遇到的問題、困難等。眾人拾柴火焰高。在“任務(wù)”面前,只有互相幫助,才能高效率、高質(zhì)量、自覺地完成任務(wù)!坝⑻貭栁磥斫逃迸嘤(xùn)就充分地體現(xiàn)了這一點。

  4、“英特爾未來教育”強調(diào)學科教學與信息技術(shù)的整合

  在學習過程中,不僅要求學員能熟練地使用Internet等教學資源為學習服務(wù),還要求學員能將作品做出電子稿和網(wǎng)頁的形式與他人交流,真正做到了學科知識與信息技術(shù)的整合。此過程是對師生信息技術(shù)應(yīng)用能力的檢驗,有助于促進師生能力的提高。

  二、英特爾教育培訓(xùn)給我的啟迪

  1、我既是教育者,也是學習者

  “英特爾未來教育”培訓(xùn)使我真正認識到:我既是教育者,也是學習者。我只有不斷的學習,才能不斷的發(fā)展。在今后的教學中,我會更重視師生互動、互評,師生平等對話,鼓勵學生以團隊合作、解決問題和交流討論的方式完成學習目標,強調(diào)互助互學,師生相互評價,強調(diào)學習中師生的平等地位,使師生之間能夠?qū)崒嵲谠诘慕涣,共同提高學習的`效果。

  2、計劃是行動的燈塔,行動是實現(xiàn)計劃的唯一途徑

  在培訓(xùn)過程中,每一個模塊的學習都要求學員首先作計劃,討論計劃的可實施性,然后再實施。計劃為行動指明了方向,提供了具體的實施方法,活動才能夠迅速完成。

  培訓(xùn)班的學習是短暫的,但它是改變我的教學思想和教學理念的起點。我會將學到的教育理念及教學方式,運用到今后的教學實踐中去,真正促進學生的發(fā)展。

  國務(wù)院印發(fā)的《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》提出要遵循教書育人規(guī)律、遵循學生成長規(guī)律,以學生為主體,以教師為主導(dǎo),創(chuàng)新育人模式,更新育人理念,創(chuàng)新育人方式,全面提升育人水平,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)。要培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,就必須通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,全面提高教育質(zhì)量。

  一要堅持正確的育人方向。創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式必須以堅持“培養(yǎng)什么樣的人,如何培養(yǎng)人,以及為誰培養(yǎng)人”為前提。立德樹人是教育的根本任務(wù),是中國特色社會主義教育事業(yè)的核心所在,是提高國民素質(zhì)、建設(shè)人力資源強國的戰(zhàn)略行動,也是適應(yīng)教育內(nèi)涵發(fā)展、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。全面落實立德樹人根本任務(wù)需要創(chuàng)新和改革人才培養(yǎng)方式,創(chuàng)新和改革人才培養(yǎng)方式更需要堅持立德樹人這一正確的政治方向,為不斷提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與實踐動手能力,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人探索更加有效、適合的培養(yǎng)方法、途徑和機制。

  二要構(gòu)建多樣化的人才培養(yǎng)體系。形成更加適應(yīng)全民學習、終身學習的現(xiàn)代教育體系,建立大中小學之間人才培養(yǎng)溝通機制,鼓勵不同層次和類型的學校圍繞人才培養(yǎng)開展合作;搭建普通教育與職業(yè)教育銜接溝通的橋梁,建立普通教育與職業(yè)教育學校之間、學校與經(jīng)過認證的培訓(xùn)機構(gòu)之間課程互選、學分互認機制,打通升學壁壘。在國家基本學制下,允許各地試驗不同形式的分段培養(yǎng)制度。

  三要形成有利于個性發(fā)展的人才培養(yǎng)模式。順應(yīng)時代要求,以社會主義核心價值觀教育為指導(dǎo),繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和世界先進文化,緊緊圍繞學生發(fā)展的核心素養(yǎng)及培養(yǎng)要求,構(gòu)建完善的課程教材體系,深入研究、確定不同教育階段學生必須掌握的核心內(nèi)容,形成教學內(nèi)容更新機制,確保教學內(nèi)容緊跟時代發(fā)展步伐,滿足文化傳承發(fā)展和學生健康成長需要;尊重教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,堅持因材施教,注重學思結(jié)合,引導(dǎo)知行統(tǒng)一,創(chuàng)新教學方法,推進分層教學、走班制、導(dǎo)師制等教學管理改革,推廣啟發(fā)、討論、參與的教學方式,開展自主、合作、探究的學習方式;根據(jù)不同階段培養(yǎng)目標建立多元化學生評價標準,推廣學生成長記錄、發(fā)展性評價等多種形式的學生評價方式,完善學生評價體系。

  四要完善優(yōu)異學生選拔和培養(yǎng)機制。對成績優(yōu)異的學生跳級、轉(zhuǎn)學、提前畢業(yè)、選修高學段課程、轉(zhuǎn)換專業(yè)等制定特殊支持政策;建立中小學與大學、大學與大學、大學與企業(yè)在優(yōu)異學生培養(yǎng)方面的合作機制,開展跨學科、跨學校、跨國別的教學與研究;鼓勵高等學校探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新途徑、新模式,加大對學生創(chuàng)新活動的支持和資助力度。

  五要建立開放多元的評價體系。改革宏觀層面的人才評價和選人用人制度,引導(dǎo)社會用人克服單純追求學歷的導(dǎo)向,為人才培養(yǎng)營造良好環(huán)境;鼓勵學校根據(jù)實際制定多樣化教學評價標準,支持學校自主開展教育質(zhì)量評價和教學診斷活動,同時培育相對獨立的第三方教育認證機構(gòu)和評價機制,參與對學校教育質(zhì)量的評價,以及教學診斷活動的指導(dǎo)。

  創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式需要全社會共同努力。創(chuàng)新和改革人才培養(yǎng)方式是一個復(fù)雜的、專業(yè)的、系統(tǒng)的工程,需要有針對性的、持續(xù)的專業(yè)支持和指導(dǎo),要發(fā)揮教育科研的智庫作用,凝聚專業(yè)團隊進行長期專門研究。人才培養(yǎng)方式創(chuàng)新和改革必須依賴于在教育教學改革過程中的經(jīng)驗積累,要鼓勵各地開展區(qū)域教育實驗,允許試點先行,鼓勵各校大膽突破,在課程設(shè)置、內(nèi)容選擇、教學組織形式、課堂形態(tài)和考試評價等方面進行前瞻性探索和試驗。此外,還要加強宣傳引導(dǎo),使全社會都能夠樹立正確的教育觀念和人才成長觀念,徹底轉(zhuǎn)變唯學歷的選人用人觀念,轉(zhuǎn)變唯分數(shù)、唯智育的教育教學觀念,為人才成長營造良好的社會環(huán)境。

  我于今年春天參加遠程教育學習。在當今世紀,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展迅猛,它在我們生活的各個方面都產(chǎn)生了一定的影響。而我經(jīng)過半年的培訓(xùn)學習,回想學習過程中的自己所付出的努力及得到的收獲,使我感觸頗深。

  經(jīng)過一段時間的學習,知道了自己掌握的知識還是太少,應(yīng)該學的還有很多很多。正如我們古人說的:活到老,學到老!而通過遠程教育培訓(xùn),我進一步掌

  握了信息技術(shù)等有關(guān)基礎(chǔ)知識及其應(yīng)用,雖然不是面對面教學,但我依然覺得很充實。因為我在這輕松的學習氛圍中學到了必須掌握的知識和技能。遠程學習與學校學習有所不同,它是完全考自主自覺的一種學習方式。我認為要取得一個好成績,必須有端正的學習目的。我是一名幼兒園教師,為了是自己綜合素質(zhì)得到提高,也為了自己不被社會所淘汰,一直摸索著不斷創(chuàng)新,不斷學習來充實自己。為了進一步提高自己,我直接選擇了“繼續(xù)教育”。

  遠程教育可以自主的分配時間。在工作和生活的各種壓力面前,我們很難保證每天有固定的時間參加業(yè)務(wù)學習,而遠程教育恰恰在這方面給我們提供了方便,可以讓我們根據(jù)自己的業(yè)余時間合理的安排學習時間,完全不受時間限制,更好地提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。從人才培養(yǎng)上講,遠程教育資源因為在教學、管理、學習方式等教學環(huán)節(jié)上與一般教學不同,從過去以課堂教學內(nèi)容、教材、教師經(jīng)驗等為主的課堂教學轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N包括各種網(wǎng)上課件,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,能夠達到應(yīng)有的質(zhì)量和效益。學習過程中的疑問可以得到老師的全面解答,由于參加的是遠程教育,因此我盡力掌握這種新型的學習方式。開放教育的面授是指導(dǎo)性的,而且進度很快,如果全靠指導(dǎo)老師單面指導(dǎo)是遠遠不夠的,這就要求我們必須充分利用各種輔助課件,把自己在平時中遇到的困難通過上網(wǎng)查詢相關(guān)內(nèi)容、發(fā)送電子郵件在網(wǎng)上與老師、同學們對學習內(nèi)容進行相互交流,掌握最新的學習動態(tài),對于象我們這樣的上班一族來說,學習的時間分配更容易把握。

  半年多的學習我不僅學到了許多專業(yè)知識,首先是自學能力:遠程教育學習當中主要是依靠自學,由于我們主要是利用業(yè)余時間進行系統(tǒng)的學習,這就要求我們對所學知識進行自學,將自學中遇到的問題在系統(tǒng)學習時集中提問,老師集中答疑,這半年來充分地鍛煉了自己的自學能力。自學能力提高不僅體現(xiàn)在電大的學習中,在工作中也充分體現(xiàn)了這一點,以前對業(yè)務(wù)知識的文字性文件總是不知其所云,通過遠程學習之后,能夠充分理解其中意思,從而也提高了自己的工作質(zhì)量,為自己今后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

  其次是業(yè)務(wù)水平,從事幼兒教育不緊緊跟隨時代的發(fā)展,那就一定會被時代所淘汰,通過學習遠程各種專業(yè)知識,我掌握了最新的教育思想和教學方法。

  在這半年的學習中給我的感觸還有很多很多,很難用文字一一表述,我中山大學給了我這次學習的機會,也感謝河職院的老師們給我的支持和幫助,在今后學習中,我一定加倍努力,把學習到的知識投入到工作中,以更好的提高工作質(zhì)量和效率。以上就是我學習遠程教育半年來的幾點體會。我相信,只要不斷地繼續(xù)努力和學習,就一定有意想不到的收獲。Come on!

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