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教師專業(yè)成長專題講座聽課心得范文
“教育的出發(fā)點(diǎn)是‘把人當(dāng)人’，歸結(jié)點(diǎn)是‘讓人像人’�！边@是xx區(qū)教研室主任王xx老師對自己上午講座的一個總結(jié)，也是她想要傳遞給我們年輕教師的一種教育教學(xué)理念。整個講座持續(xù)了近3個小時，但聽到最后我仍感覺意猶未盡。王老師結(jié)合她多年的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，從理論的高度向我們解釋了“什么是教師的專業(yè)化”、“怎樣看待教師的專業(yè)化”及“怎樣發(fā)展自己的專業(yè)”三個問題。整個講座有深度、有內(nèi)涵，卻又不乏輕松幽默，讓我獲益良多。尤其在談到下面兩個問題時，我的感觸尤為深刻。
首先，在提到如何看待教師專業(yè)化的問題時，王老師提出，教師的專業(yè)水準(zhǔn)有兩條判斷依據(jù)：“第一條是不可替代性，不可替代性越強(qiáng)，專業(yè)化的水準(zhǔn)越高；第二條是研究精神和創(chuàng)造精神。”回想當(dāng)初剛踏上工作崗位的時候，學(xué)校就安排我做了班主任，對于毫無經(jīng)驗(yàn)可言的我而言，頓時感覺壓力重大。正如我擔(dān)心的一樣，在班級管理過程當(dāng)中我遇到了形形色色的問題，比如說學(xué)生遲到、作業(yè)不交、吃零食、不做衛(wèi)生等等。我感覺自己就像是一名消防員，每時每刻都在班里滅火。盡管我覺得自己投入了大量的時間和精力，但效果卻不盡人意，有些學(xué)生甚至完全不把我的話當(dāng)一回事。這給了我不小的打擊，也讓我開始思考我這個“班主任”存在的價值和意義，我甚至懷疑是不是只有“打罵”才能讓學(xué)生服從管教。而今天，我一直以來的困惑終于得到了解答。其實(shí)，說到底還是我沒有認(rèn)清楚自己的角色，沒有實(shí)現(xiàn)真正的專業(yè)化。教師的專業(yè)化不僅是擁有專業(yè)的知識，同時也應(yīng)具備專業(yè)的職業(yè)道德、職業(yè)能力和身心素質(zhì)。我總是從一個老師的出發(fā)點(diǎn)去想著如何讓學(xué)生聽話，面對學(xué)生的種種問題，也總是用最直接的方式去解決，卻忽略了老師與學(xué)生其實(shí)是平等的個體，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的是平等的對話與交流。沒有理解學(xué)生的思維規(guī)律，自然無法幫助學(xué)生排除思維障礙，沒有反復(fù)琢磨，精益求精，自然無法從根本上解決班級問題，贏得學(xué)生信任。
其次，在談到教師專業(yè)發(fā)展的途徑的時候，王老師提出要“從意識上樹立四種觀念：第一，必須加強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的意識和能力；第二，反思意識；第三，合作意識；第四，研究意識�！逼鋵�(shí)，這四種意識我們都不會陌生，尤其對于一名教師而言，這些話總是縈繞在耳畔，但我們是不是真正理解了這四種意識的內(nèi)涵？王老師在講到“反思意識”的時候，特別提到“反”的雙重含義，“一是返，回顧性思考；二是反其道，反向思考，質(zhì)疑性、批判性思考�！睘榱烁玫淖屛覀兝斫猓趵蠋熤v述了自己的一個案例，由中美兩位教師對同一篇課文不同的拓展性問題的設(shè)計而產(chǎn)生的關(guān)于中美兩國文化內(nèi)容和文化傳遞途徑差異的思考。無疑，王老師的反思是及時的，也是深刻的。聯(lián)系自己的學(xué)科教學(xué)和班級管理，我感到很慚愧，雖然我也經(jīng)常在備課本上寫反思，但很大程度是出于學(xué)校的要求，也就是“任務(wù)性”多于“自覺性”，這樣的反思又能有多少價值。聽了王老師的故事，我也開始反思自己，認(rèn)識到了自身存在的不足，當(dāng)然，也讓我下定決心要向更專業(yè)化的道路邁進(jìn)。
王老師的講座是一種美的享受，更是一次心靈的觸動。對于一名新教師而言，我通過這次講座學(xué)到了很多，我開始從新審視自己和學(xué)生之間的關(guān)系�；蛟S我現(xiàn)在的想法還很幼稚，還有很多不足，但我相信，從心出發(fā)，從學(xué)生出發(fā)，通過不斷的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考驗(yàn)，我在教師這條道路上可以走得更遠(yuǎn)、更好。
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