養(yǎng)老金上調(diào)細則

時間：2024-09-16 15:15:34 細則我要投稿

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2017養(yǎng)老金上調(diào)細則

　　導語：2017年養(yǎng)老金并軌改革啟動，近4000萬公職人員將繳養(yǎng)老金。外媒稱，中國將實行養(yǎng)老金改革，數(shù)千萬端公家飯碗的公職人員將和企業(yè)職工領(lǐng)取同樣水平的養(yǎng)老金，還有一千多萬退休人員的養(yǎng)老金也將受到下調(diào)影響，其養(yǎng)老由公家管變成社會管。下面是小編收集的2017養(yǎng)老金上調(diào)細則，歡迎參考。

　　據(jù)報道：

　　隨著包括陜西、吉林、青海、遼寧等26個省份陸續(xù)出臺機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌方案，這項改革進入啟動實施階段。目前，事業(yè)養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出約三倍左右，一旦并軌，將近4000萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員將實行和企業(yè)職工一樣的養(yǎng)老保險制度。同時，1500多萬退休人員的養(yǎng)老金也將進行調(diào)整。

　　據(jù)報道：

　　2015年1月，國務院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(簡稱《決定》)，并從2014年10月1日起實施。方案明確表示，中國將實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的8%，而單位需繳納員工個人繳費工資基數(shù)之和的20%。此《決定》一出，意味著4000萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員將從吃財政飯轉(zhuǎn)變?yōu)槔U養(yǎng)老金，從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會養(yǎng)老。

　　據(jù)報道：

　　中國實行的一直是養(yǎng)老金“多軌制”，即不同群體實行不同的管理方式，享受不同的養(yǎng)老待遇。盡管幾十年來政府對制度細則有過多次調(diào)整，城鄉(xiāng)之間、城市內(nèi)部不同就業(yè)人群之間仍然存在巨大的養(yǎng)老待遇鴻溝。目前居住在中國農(nóng)村的社會觀察人士田奇莊說：“我所知道的好多公職人員的退休金達到7000元，可是農(nóng)民只有70元。”養(yǎng)老金并軌后，公職人員將和企業(yè)職工實行同樣的養(yǎng)老保險制度，這兩個群體的待遇差距也會隨之縮小。

　　根據(jù)方案，并軌后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。并軌前參加工作，方案實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。此外，養(yǎng)老金計算標準也由身份級別轉(zhuǎn)為依據(jù)

　　參加社會勞動的時間進行均等分配。

　　退休時每月的養(yǎng)老金是由兩部分組成的

　　退休時養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金

　　基本養(yǎng)老金=全省上年平均工資*繳費指數(shù)(最低養(yǎng)老金基數(shù)0。7-最高養(yǎng)老金基數(shù)2)*繳費年限(最低15年，最高40年)*1%

　　簡化公式(如果按照15年來繳納養(yǎng)老金)(最低基數(shù))

　　基本養(yǎng)老金=全省上年平均工資*0。7(最低基數(shù))*15%(最低繳費年限15年)

　　個人養(yǎng)老金=個人養(yǎng)老金賬戶/(男139，女174)

　　個人養(yǎng)老金賬戶里面的錢怎么來的?

　　每月養(yǎng)老金賬戶進賬=社�；鶖�(shù)*8%

　　(全國各地養(yǎng)老金基數(shù)都不一樣)

　　根據(jù)上面的共識我們可以看出來，決定退休時養(yǎng)老金高低的幾個重要的因素

　　全中國各個省的平均工資差距比較大，像北京，廣東這些省份的平均工資要高于河北這些地區(qū)大約1。5-2倍，所以省市平均工資對基礎養(yǎng)老金影響很大