競聘演講注意事項

　　在書寫競聘演講稿時，我們一定要注意書寫方法，有很多地方需要我們注意!朋友們，以下是競聘演講注意事項，歡迎大家閱讀參考!

　　競聘演講注意事項【1】

　　提起這個話題讓我想起了國外的一句名言:一頭獅子率領(lǐng)的一群羊 ，可以打敗一頭羊率領(lǐng)的一群獅子;中國的 俗語也說“人無頭不走鳥無頭不飛”,“火車跑得快 ，全靠車頭帶”。

　　可見 ，廠長對于一個企業(yè)來說 ，如同指揮對于樂團(tuán)、元帥對于軍隊一樣重要。

　　廠長的一言一行 ，一舉一動都關(guān)系著企業(yè)的前途、職工的命運 ，關(guān)系著成百上千家庭的幸福,關(guān)系著薊縣社會的穩(wěn)定。

　　假如我是廠長 ，我首先要建立一支勤政廉潔、求真務(wù)實的干部隊伍。

　　三國時候諸葛孔明曾六出祁山,七擒孟獲,為蜀國的建立、穩(wěn)定立下汗馬功勞。

　　諸葛亮屢建奇功 ，不僅僅因為他有“死而后已”的精神 ，還在于他的七條用人之道：問之以是非而觀其志;窮之以辭辨而觀其變;咨之以計謀而觀其識;告之以難而觀其勇;醉之以酒而觀其性;臨之以利而觀其廉;期之以事而觀其信。

　　直到今天 ，諸葛氏的選拔人才的辦法對于我們的干部隊伍建設(shè)仍然具有十分重要的借鑒意義。

　　諸葛亮的七條用人原則 ，歸結(jié)起來, 就是要求干部要做到：講求信義 ，明辨是非;有勇有謀 ，廉潔自律。

　　所以 ，在選拔與培養(yǎng)管理干部時 ，要求他們必須具有良好的群眾基儲優(yōu)異的工作成績 ，同時要有高度的工作熱情 ，較強的工作能力 , 還要有踏實肯干、雷厲風(fēng)行、銳意創(chuàng)新的精神。

　　做到“內(nèi)舉不必親 ，外舉不必仇” ， 真正把那些德才兼?zhèn)?工人擁護(hù)的人選拔到工作崗位上來。

　　這樣 ，全廠上下 ，心往一處想 ，勁往一處使 ，各項工作定能順利開展。

　　假如我是廠長 ，我還要建立一個有技術(shù),懂生產(chǎn)、思想活躍、勇于創(chuàng)新的智囊團(tuán)。

　　學(xué)習(xí)古人那樣“禮賢下士” ，在我的周圍 ，團(tuán)結(jié)一批敢想敢干、年輕有為的有識之士。

　　虛心聽取他們的意見與建議,使企業(yè)的各項政策措施、改革方案、市場預(yù)測、項目設(shè)計更科學(xué)、更合理、更完善 ，不斷提高-干部隊伍的管理水平與決策能力, 為企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大 ，為各項工作的全面上水平保駕護(hù)航。

　　群眾是真正的英雄, “水能載舟亦能覆舟”。

　　假如我是廠長 ，我更要重視密切聯(lián)系群眾,強化群眾意識 ，走群眾路線。

　　建立健全職工代表大會制度,廣泛聽取群眾意見 ，牢固樹立公仆意識 ，力爭把好事辦好、實事辦實。

　　真正做到“一切為了職工 ，為了職工的一切 ，為了一切職工” ，為官一任 ，造福一方 ，為了企業(yè)的生存與發(fā)展發(fā)光發(fā)熱 ，貢獻(xiàn)出自己全部力量。

　　說到這里 ，也許你會說 ，用不著那么多的假設(shè)吧 ，因為活生生的現(xiàn)實容不得絲毫的假設(shè)。

　　但是我要說 ，xx廠的發(fā)展關(guān)系著你、關(guān)系著我、關(guān)系著他、關(guān)系著我們大家的前途與命運 ，我們每一個人都有責(zé)任為xx廠的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　那么就讓我用毛澤東同志的一段話結(jié)束我的演講吧：一個人能力有大小 ，但只要有這點精神 ，就是一個高尚的人,一個純粹的人 ，一個有道德的人 ，一個脫離了低級趣味的人 ，一個有益于人民的人!

　　我的演講完了 ，謝謝大家!

　　競聘演講稿寫作要點須知【2】

　　競聘演講，它是指參加競聘者為了實現(xiàn)競爭上崗，就自我競聘條件、未來的施政目標(biāo)和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。

　　事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。

　　競聘演講越來越有實用價值，引起了越來越多的領(lǐng)域的重視。

　　要想在競爭的年代實現(xiàn)自我奮斗目標(biāo)，能夠做好競聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開事先的稿件寫作。

　　一、競聘演講辭的特點

　　1.目標(biāo)的明確性

　　一般說來，在競聘演講時，競聘者向評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件，突出自己的優(yōu)勢，并且這種優(yōu)勢足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作;二要回答“若在其位，如何謀其政”。

　　要在有限的答辯時間內(nèi)完成上述工作，演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行，做到目標(biāo)明確，語不離宗，不可開口千言，離題萬里。

　　2.內(nèi)容的競爭性

　　競聘演講的全過程，其實是候選人之間就未來推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過程。

　　競聘除了基本素質(zhì)條件之外，實際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競爭。

　　寫作時應(yīng)在此處壓倒對方，只有具備了明確、先進(jìn)的施政目標(biāo)，且有切實可行的施政措施來保證，才會取得競爭的成功。

　　3.演講的技巧性

　　競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。

　　它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強的語言表達(dá)能力外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素，用據(jù)理力爭的方式，巧妙地說明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。

　　當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性，切忌為了競爭而貶低對手，所遵循的原則是“唯真唯實，具體可信”。

　　二、競聘演講辭的基本寫法競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象，它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣，但就其基本內(nèi)容而言，仍可分為以下幾個部分：

　　1.標(biāo)題

　　競聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。

　　一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)“競聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法，由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制，也可采用正副標(biāo)題形式，如：《讓收音機制造廠騰飛起來——關(guān)于競聘收音機制造廠廠長的演講》。

　　2.稱謂

　　即對評委或聽眾的稱呼。

　　一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。

　　3.正文

　　(1)開頭。

　　為制造友善、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。

　　緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。

　　開頭應(yīng)寫得自然真切，干凈利落。

　　(2)主體。

　　這是全文的重點和核心。

　　應(yīng)圍繞以下幾個方面展開：

　　a.介紹個人簡歷。

　　可分兩個層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況，使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、

　　b.擺出競聘條件。

　　競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。

　　競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點強調(diào)。

　　但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實說話，“事實勝于雄辯”。

　　可以結(jié)合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。

　　從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。

　　采取引而不發(fā)的辦法，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。

　　c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。

　　這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后，對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實現(xiàn)的具體措施。

　　選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競招、競聘的施政目標(biāo)和施政措施。

　　演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。

　　這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點。

　　基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。

　　要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評委進(jìn)行比較、評估。

　　目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點、難點重點提出。

　　基本目標(biāo)必須有切實可行的措施做保證。

　　因此，保證措施十分重要。

　　措施必須針對目標(biāo)來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā)。

　　(3)結(jié)尾。

　　一要寫出自己競聘、競招的決心和信心，請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求;二要表明自己能官能民的態(tài)度。

　　好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長思。

　　三、競聘演講辭的寫作要求

　　競聘演講辭的寫作質(zhì)量不僅取決于競聘者的文字水平，也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。

　　因此，除了觀點鮮明、內(nèi)容充實、語言通順外，還要注意以下問題：

　　1.實事求是，明確具體

　　競聘者應(yīng)實事求是，言行一致。

　　每介紹一段經(jīng)歷、一項業(yè)績都必須客觀實在。

　　給國家做出什么貢獻(xiàn)，給單位創(chuàng)造什么效益，給職工提供什么福利等，一定要講清楚，不能吞吞吐吐，模棱兩可。

　　要言而有信，不說過頭話。

　　能夠辦到的就說，辦不到的就不要開“空頭支票”。

　　2.調(diào)查研究，有的放矢

　　競聘演講是針對某崗位而展開的，因此，寫作前必須到招聘單位了解情況，可以通過調(diào)查摸底、群眾訪談等方式，切實弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀，尤其對于當(dāng)前存在的焦點、難點問題及其存在的根本原因要問清查透，力爭找到解決問題的最佳途徑，以便在演講時擊中要害，戰(zhàn)勝對手。

　　3.謙虛誠懇，平和禮貌

　　競聘者是通過答辯實現(xiàn)被聘用目的的，只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺，才能被認(rèn)可和接受。

　　評審人員及與會者是不會接受狂妄傲慢、目中無人的競聘者并委以重任的。

　　所以，競聘演講辭十分講究語言的分寸，表述既要生動，有風(fēng)采，打動人心，同時又要謙誠可信，情感真摯。

　　副科長的競聘演講稿【3】

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競聘機會。

　　本人現(xiàn)年x歲，x學(xué)歷，中共黨員。

　　x年參加工作，于x年x月x調(diào)進(jìn)。

　　對照這次公布的崗位競聘條件，今天我參加競聘的是x科副科長。

　　我主要具體負(fù)責(zé)x等工作。

　　在x科工作近三年來，本人在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的幫助支持下，取得了一定的成績，得到了很多收獲。

　　一、政治思想覺悟不斷提高。

　　經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。

　　能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，對黨忠誠，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡職，品行端正。

　　能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準(zhǔn)確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己。

　　在現(xiàn)實生活和工作中，為人正直、誠實友善，能夠堅持實事求是，講原則、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律;能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻(xiàn)，能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。

　　二、個人綜合素質(zhì)明顯增強。

　　參加工作以來，我曾在多個崗位做過多項工作，有些崗位雖然時間不長，但無論從事什么工作，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。

　　在幾年的工作中，始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷積累。

　　x工作讓我懂得了不少法律知識，提高了依法行政水平，磨礪了意志;辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎(chǔ);在x科工作我學(xué)會了如何與別人溝通，如何做好工作協(xié)調(diào);而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮，讓我知道了“立黨為公、執(zhí)政為民”、“心為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的真正涵義。

　　三、各項工作成績喜人。

　　一是x工作不斷加強。

　　起草并健全了各項管理制度，完善了x檔案。

　　二是x工作連創(chuàng)佳績。

　　我局已連續(xù)兩年被市局評為x先進(jìn)單位，今年在大家的共同努力下，x穩(wěn)居全市第一。

　　三是x管理進(jìn)一步規(guī)范。

　　開展了對x情況的監(jiān)督檢查。

　　近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，本人也得到了一些榮譽。

　　被評為x年度優(yōu)秀黨員，受到了機關(guān)黨工委的表彰;被x評為“優(yōu)秀通訊員”。

　　當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識到自身還存在一些不足。

　　比如，學(xué)習(xí)還不夠鉆，不夠刻苦;辦事不夠潑辣;管理經(jīng)驗和水平還有待進(jìn)一步提高。

　　不過，我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。

　　俗話說，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。

　　如果我有幸能競聘成功，我將有以下四點打算：

　　1、抓好學(xué)習(xí)。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，認(rèn)清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，身體力行“三個代表”。

　　努力學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代科技知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

　　同時，要學(xué)會善于用理論指導(dǎo)實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

　　2、做好工作。

　　副科長不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任。

　　作為副科長，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。

　　要以身作則，甘于奉獻(xiàn)，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。

　　工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長，從大處著眼、小處著手，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。

　　注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，加強調(diào)查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作。

　　堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。

　　3、當(dāng)好配角。

　　找準(zhǔn)坐標(biāo)，擺正位置，分清職責(zé)，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當(dāng)好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。

　　同時也決不置身事外，附庸風(fēng)雅，遇有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔(dān)責(zé)任，解決矛盾和問題。

　　4、管好自己。

　　正確對待權(quán)力、金錢、名利，在工作中謹(jǐn)言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽，不用權(quán)謀私;在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。

　　堅持把個人追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)高于一切;堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力,永遠(yuǎn)保持思想的純潔性和黨員先進(jìn)性。

　　最后，我再表個態(tài)，不管今天競聘的結(jié)果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

　　發(fā)言如有不當(dāng)之處，敬請批評指正。

　　謝謝!

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