班級的演講稿模板

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成�，F(xiàn)如今，越來越多地方需要用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編精心整理的班級的演講稿模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

班級的演講稿模板1

各位老師，各位同學：

　　大家好！

　　雖然己是菊殘葉落，涼風陣陣，但我以如火的熱情，參與到這次大隊委的競選活動中來。我是黃一川，五年級二班的班長。

　　相信大家對我并不陌生，因為去年的這個時候，我也站在這里，參加少先隊大隊長的競選。今天，我再次站在這里，就是因為我相信，我能行！我參加競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我又走向這個講臺的時候，感到信心百倍。

　　我是三年前來到第六中心小學，在老師的精心培育下，我努力學習文化知識，學習如何做人。多次被評為“三好學生”，語數(shù)總分連續(xù)獲兩年獲班級第一名；

　　我愛讀書，是個不折不扣的“小書蟲”，從書里，我得到了很多知識、懂得了很多道理。也提高了自己的綜合能力。

　　我的興趣愛好很廣泛：唱歌、朗誦、寫作、書法、繪畫？，并利用課余時間參加各種興趣班，我希望站在不同的高度，用另一種思維思考自己的生活，陶冶我的情操。

　　我熱愛班集體，團結(jié)同學，有極好的人緣，許多同學間的`矛盾，我都能一語化解。正因為如此，我才被同學們選為班長，在全班師生的努力下，我們班多次獲得“先進班級”稱號；在學校進行的各種評比中，我班總能勝出，我也因為對班級的貢獻，上學年，我被學校評為“優(yōu)秀學生干部”。

　　這次我想競選的崗位是學習委員。假如我當上了學習委員，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

　　假如我當上了學習委員，我將以“奉獻校園，服務(wù)同學”為宗旨，真正地做到為同學們服務(wù)，代表同學們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在大隊委利益前，我堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把大隊會打造成一個學生自己

　　管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。

　　假如我當上了學習委員，我會開展各種各樣的活動，使學習不再枯燥，使我們愛上學習。我還會嚴格地要求每個同學，也來遵守校規(guī)校紀，讓我們一起進步，一起成長，一起來創(chuàng)建我們美麗、和諧、文明的“第六中心小學”！

　　我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

　　我希望大家支持我，請大家投給我寶貴的一票，給我一個施展才能的機會！謝謝！

班級的演講稿模板2

敬愛的老師，親愛的同學們：

　　您們好！

　　今天，我很榮幸走上講臺，和那么多愿意為班級作貢獻的同學一起競選班干部。我要競選的班干部是學習委員。

　　就在上個學期，我曾競選學習委員，但因一票之差落選了。在一至三年級，我連續(xù)擔任了三年的學習委員，擁有了許多寶貴的經(jīng)驗，同時我上學期擔任了老師小助手一職，在這期間，這項工作使我得到了更多管理班級的經(jīng)驗。憑著這些經(jīng)驗，所以我今天充滿信心地走向講臺。在班干部職務(wù)面前，我自信，我能干、我還有責任心。我不敢說我是最合適的，但我敢說我將會是最努力的！

　　工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基曾經(jīng)說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)”。假如我競選成功，我將用旺盛的精力和清醒的頭腦來做好這項工作。我想我們都應(yīng)該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。假如我落選了，說明我還有一些缺點，我將繼續(xù)自我完善。同時，我也一如既往的支持班級的管理與建設(shè)。

　　流星的'光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領(lǐng)導和全體同學的共同努力。在同學們的支持與幫助下，我一定能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。你們拿著選票的手還會猶豫嗎？謝謝大家的信任！

班級的演講稿模板3

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　今天我要演講的題目是《我們的班級自主管理》，下面讓我來介紹一下我們班級中的管理情況。

　　我們班級的管理理念是：“自主管理，讓我們成為班級的主人”。我們班每天都有兩名值日班長負責班級的衛(wèi)生，午休，自習課的紀律，班班歌聲活動的進行。我們班一致認為鈴聲就是命令，鈴聲一響大家都會速回班級做好課前準備，每一個學科都有各自的課代表，每天在課前課代表們都會提前帶領(lǐng)大家進行課前讀，保證大家提前進入上課狀態(tài)，這樣子班級也不會課前吵鬧，老師進來上課也會舒心。也就是說在班主任所制定的班規(guī)下，通過我們自身的自我管理與班干部的幫助下，以達到使在沒有老師看管的情況下我們的紀律也都是嚴明且有序的。在這之中，班干部發(fā)揮著巨大的作用，從早自習到課間訂正作業(yè)的時間、直到放學后的值日，無論老師在與不在，我們都能自行的做起該做的事，我們的班干部也會適時的督促大家完成，使得班級內(nèi)各項工作都做得有條不紊。我們的班主任一直都注重于培養(yǎng)我們的優(yōu)良習慣，使得我們的同學大多都具有著優(yōu)良的行為習慣。比如說我們教室內(nèi)的衛(wèi)生，一直以來我們的教室都是比較干凈的，同學們基本上都沒有亂丟垃圾的情況，即使有時在教室里會出現(xiàn)一些垃圾，我們的同學也都會自覺的把垃圾撿起來。每天放學后，我們的桌子都是排放的整整齊齊的，黑板和講臺的地方也都被值日生們清理的干干凈凈的，這些雖然都是小事，但從這些事中我們可以以小見大，小小的細節(jié)我們的同學也是自覺、認真的完成，這不僅說明了我們值日生的負責，也為我們的學習提供了較好的環(huán)境氛圍。

　　紀律，不僅是一個班級成績優(yōu)良的保障，它也體現(xiàn)了一個班級的整體素質(zhì)。在這里，我也自豪地說：我們班級在任何時候紀律都是嚴明的。大多數(shù)的自習時間我們的老師都是不在教室里的，這是老師對我們進行自主管理的'信任，我們的同學也是不負老師的期望，在這段時間里都會認真學習，不擾亂紀律，雖然還是有一小部分的同學不太認真，但是在經(jīng)過我們的值日班長的一兩次提醒后，他們也會靜下心來好好的做該做的事情。

　　我們都熱愛我們的班級，我們都是這個班集體中的一分子，我們都為我們的班級而自豪

　　我們班級的自主管理目前雖然只是初具規(guī)模，還有許多有待改進的地方，但我們的同學卻在這個過程中不斷著成長著，我們學會了如何去學習，如何去做一件事，學會了持之以恒，學會了為自己的目標而奮斗……

　　這就是我們的班級自主管理！

　　我的演講完畢，謝謝大家

班級的演講稿模板4

親愛的老師，同學們：

　　有一個女孩，她活潑開朗，熱愛集體；有一個女孩，她團結(jié)同學，擁有愛心；有一個女孩，她勤學好問，樂于助人。盡管她不是十全十美，但她也不是毫無用處；盡管她不是大家心目中最優(yōu)秀的，但她是最自信的。她虛心聽取大家的意見，努力做好應(yīng)做的工作。她信奉：自信是成功的首要秘訣。她自信她會得到大家的信任。這個女孩是誰？就是我——薛雨晨。

　　我想我將用自己旺盛的精力，清醒的頭腦來做好班干部，發(fā)揮我的長處來幫助同學和初二六班這個集體共同努力進步。我少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁；我想我該當個實干家，不需要那美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。我相信憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，會帶領(lǐng)大家共同努力成長。

　　既然是花，我就要綻放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪設(shè)大路。既然是班干部，我就要做一名出色的領(lǐng)航員！流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領(lǐng)導和全體同學的`共同努力。

　　我想說：看成敗，人生豪邁！我自信在同學們的幫助、老師的支持下，我能勝任這項工作。我決不信奉無過就是功的信條。恰恰相反，我認為一個優(yōu)秀的班干部無功就是過。六班雖然不是最優(yōu)秀的，但我相信在我們共同的努力下六班會更好，我將與風華正茂的同學一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊。

　　最后，請大家記住這樣一句話：“強者在逆水中奮進，弱者在順水中沉淪�！卑哑椒驳氖伦龊镁褪遣黄椒玻�把簡單的事做好就是不簡單。我們不求與他人相比，但求超越自己。要哭就哭出奮斗的眼淚，要笑就笑出成長的足跡！

班級的演講稿模板5

各位老師、同學：

　　大家好！

　　今天，我要向大家推薦自己當我們班的班長。如果我能如愿以償?shù)禺斏衔覀儼嗟陌嚅L，我將全心全意地為大家服務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)大家把我們的班級建設(shè)成學校的一面旗幟，成為人見人愛的班級。

　　早讀課的時候，我會帶領(lǐng)大家一起早讀，用“開火車”的形式來抽取同學背誦課文，并提問課文中重點的問題，讓大家可以對課文有更深入的理解。

　　在衛(wèi)生方面，我會以身作則。見到紙屑或垃圾我會主動撿起來放進垃圾桶里。每天早上，我會和值日生一起檢查教室及走廊衛(wèi)生，保持好教室的衛(wèi)生，讓流動紅旗每星期都在我們的`班級里飄揚。

　　當老師不在或老師開會時，我會管理好班級紀律，不讓同學們亂說話，讓大家靜靜地在座位上做作業(yè)或看書。

　　如果有同學需要幫助，我會盡全力的幫助他們。

　　要是有同學來向我問問題，我會耐心地給他們講解，讓他們都能把不懂的問題弄清楚。

　　如果我是班長，我會和同學們和睦相處，不給其他同學起外號，熱心幫助在學習上有困難的同學。

　　如果有人給其他同學起外號，我會告訴他們，起外號是不文明的，同學之間應(yīng)該好好相處，作為一個少先隊員是不能這么做的。

　　如果我是班長，我會做好一個班長應(yīng)盡的責任，希望大家支持我。

　　謝謝大家！

班級的演講稿模板6

各位同學們：

　　你們好！首先，非常珍惜大家給我的這個機會，來表達對我們班級和同學的熱愛和感激之情�；蛟S有同學會想，一個班級的團支書值得這么正式的演講嗎？當然，我認為值得。坦率的說，自認為沒有要涉足學生會的實力與感情，因為那是一個龐大的小社會。而班級團支書則不同，她是立足于全班，也就是我們33位每天朝夕相對的同學，這對我而言，更加親切，也更愿意為之付出深情與汗水。其次，我相信我們班級一定會有與我一樣飽含一腔熱情、樂意為之努力的同學。所以，我一定也要爭取。

　　兩年的相識，想必大家對我已經(jīng)慢慢有了較清晰的認識。正如大家看到的，我認為做好支書的工作最重要的是必須具備責任心和擔當。只有在把班級的事當作高于自己其他事來做好，才能夠更加完美的處理事宜、不負于大家的期望。如此，才能更好的協(xié)調(diào)班級每位同學與具體班級活動。同時，我們會盡量做到接受每位同學在班級事宜的`合理建議，并且更加細致的了解同學們的需求。我認為像這樣，我們?nèi)��?3位同學才會對這個經(jīng)歷四年的班級賦有熱愛與凝聚力。我們只是一個小小的班級，但卻是一個大大的家庭。

　　在職期間，我會繼續(xù)承繼我們上一屆班委的優(yōu)良傳統(tǒng)，愛我班級，助我同學。學習方面，我們會一如既往的努力幫助大家營造一個兼具競爭與互助的學習氛圍，傳承“優(yōu)秀班級”的學風。

　　我們可以組成學習討論小組，核心成員為各位對專業(yè)學習有研究和興趣的同學。以此，在追趕逐超的過程中帶動整個班級的學習熱情。生活方面，我們會繼續(xù)組織以系列的類似“溫馨寢室”“趣味運動會”的活動，在進行鍛煉、游戲的過程中加深同學之間的友誼。我一直相信，同學的友誼是世界上最純的感情之一。人生沒有另一個如此絢爛華麗、活力四射的四年。也更不會再找到另外一群歷經(jīng)四年共同學習、生活的好友。如此，當我們都把自己當做這個家庭成員看待時，我不能說我們將是東財最優(yōu)秀的班級，但一定會是我最懷念的班級，一如懷念小小的東財一樣。

　　上天為我們定了一個四年的緣分，讓我們33位同學從全國各省、市匯集到這個08級2班。韶光易逝，請大家給予我這個機會，讓我們一起堆積專屬的美好大學記憶！非常感謝大家，謝謝！

班級的演講稿模板7

各位領(lǐng)導、老師：

　　大家下午好！

　　今年是我做班主任的第三年，接下來就和大家談?wù)勎胰�年來班主任工作的一些做法、想法，和大家一起討論討論�?/p>

　　一、給學生提出具體、明確的要求

　　俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓，養(yǎng)成教育更是如此。因此無論哪個方面，都需要老師給學生的行為規(guī)定一個目標或者要求。這個目標或者要求要盡量詳細明確、具體，使學生能夠看得見，摸得著，這樣才能有利于學生理解、掌握、執(zhí)行，有利于在一天天的引導、糾錯中形成習慣，以致于內(nèi)化成學習和各項行為的方式方法。例如學習方面，開學初，我們就得明確要求學生做到按時、獨立、認真這么三個要求，而其中的認真又要細化為書寫工整，格式正確，排版漂亮，仔細看題，獨立思考，認真計算，不懂要問等具體要求。

　　當然光是有要求還是不夠的，還必須制定嚴格的獎懲規(guī)定，寫明達到目標有什么樣的獎勵，違反規(guī)則有什么樣的懲罰。以獎導行，以罰糾錯，在一獎一罰上使各項規(guī)定、要求落到實處。

　　提出了具體的目標之后就要求學生嚴格的去執(zhí)行，但是單單依靠班主任一個人的力量來監(jiān)督所有的工作，就會很辛苦，而且容易顧此失彼。所以這就需要我們培養(yǎng)一批得力的助手。

　　二、班干部的培養(yǎng)

　　坑下來我想談?wù)劙喔刹康呐囵B(yǎng)。

　　1、班干部的設(shè)立

　　在我班我設(shè)立了一那些班干部：

　　班長、副班長、早讀值日生、午休值日生、眼保健操值日生、衛(wèi)生委員、語數(shù)英科代表

　　班長管理其他班干部，并處理其他班干部處理不了的事情。副班長協(xié)助班長，并兼任放學、做操等組織排隊的工作。

　　早讀值日生管理早上7：50之前到校的學生認真讀書。

　　午休值日生管理中午2：00之前到校的學生在班級里面認真的讀書或休息。一般夏天的時候在教室休息，春秋冬的時候在教室學習。

　　眼保健操值日生監(jiān)督學生認真的做好眼保健操，這個學生的要保健操要做得好，這樣可以知道同學做。

　　衛(wèi)生委員負責監(jiān)督班級的衛(wèi)生，包括紅領(lǐng)巾校服的穿戴。

　　語數(shù)英主要協(xié)助各科老師布置以及收發(fā)作業(yè)，并管理小組長監(jiān)督?jīng)]有寫完作業(yè)的同學補作業(yè)、以及做錯作業(yè)的訂正。

　　2、班干部的選取

　　對于班干部的選取，開始的時候我是讓學生自由競選，當選的班干部試用期是一個月，如果一個月內(nèi)表現(xiàn)好就留用，不好就換掉。

　　3、班干部的工作

　　在班干部選取之后要先召集班干部開會，一要讓他們明確各種規(guī)矩及獎懲辦法，二是教給他們管理班級的辦法，賦予他們管理班級的權(quán)力，明確自己應(yīng)該負責的事情。一般來講，我會給每人派一個本子，要求他們認真記錄每天自己負責的事務(wù)當中同學們的表現(xiàn)，表現(xiàn)好的要記上，表現(xiàn)不好的也要記上。為了樹立班干部的權(quán)威，我還賦予了班干部們一些獎懲權(quán)力，比如，對于學表現(xiàn)好的同學，班干部可以當場表揚他并獎勵一顆星，然后記錄在登記本上。對于表現(xiàn)不好的同學，先指出他的錯誤，并告訴他錯在哪里，如果犯錯誤的同學愿意及時改正就不用登記。

　　在班干部上任之初，班主任要支持班干部的工作，樹立班干部的威信。每個班干部負責的那塊工作，如果學生出現(xiàn)了問題，由班干部來決定處罰措施。如果出現(xiàn)了學生不服的情況，班主任要求學生必須執(zhí)行班干部合理的批評處罰。

　　當然，班干部本身也還是小孩子，所以，在賦予他們權(quán)力、允許他們對班級各項事務(wù)進行管理的同時，也要做好這一部分學生的引導與教育。首先要教育他們既要管理好班級，又要做到平等待人，以理服人，盡量做到以批評教育為主要的管理手段。在管理過程中，我是嚴禁班干部體罰學生的，這既不符相關(guān)的法律法規(guī)，也容易使這部分學生形成唯我獨尊、蠻橫驕縱的不良心理。如果我們放縱甚至鼓勵班干部以這種方式管理班級，那就不是為了他，反而害了他，也會傷害其他的學生。在低年級很容易使其他的學生自覺與不自覺地盲目服從班干部，逢迎班干部，在高年級，則會積累怨氣，使班級氣氛緊張、不團結(jié)。

　　在放手讓班干部管理班級的基礎(chǔ)上，班主任要做好統(tǒng)籌管理工作。我選擇每周五下午的最后一節(jié)輔導課，全班一起總結(jié)一周的表現(xiàn)，先由各個班干部說說哪些同學做的比較好，點名表揚；接下來由同學點評班干部的.工作；最后同學之間點評哪些同學表現(xiàn)較好。對于被提名的同學給予適當?shù)莫剟睢?/p>

　　三、個別學生談話

　　有了制度，有了班干部的管理，可以管理好班上大部分的學生，但是總有那么幾個學生是不服管教的，這樣的學生就要老師個別談話。這樣的學生我一般是等他犯了錯誤，才找。我的脾氣比較差，經(jīng)�？吹綄W生犯錯誤后就會很生氣，所以開始的時候就會狠狠地批評一頓，很嚴厲的指責。指責之后就叫他自己到旁邊去站一會，反省一下，同時也給自己一點時間，讓自己冷靜下來。等到師生雙方都冷靜下來之后，再心平氣和的和犯錯誤的學生溝通。溝通一般分三步走，首先引導學生認識到是自己錯了，老師才會發(fā)脾氣的，并讓他知道自己錯在哪里；接著就開始說說他的優(yōu)點，說明他還是個可以學好的學生；最后就讓他說說以后怎么辦，走時再鼓勵他，讓他好好表現(xiàn)，老師會觀察的。對于問題比較多的學生，就讓他自己選一個覺得自己比較容易改的方面改，一個個的去改。每個壞習慣的改正約定一個時間，然后觀察他的表現(xiàn)，給予評價。

　　對于這部分學生，我們要做好各種壞毛病、壞習慣反復出現(xiàn)的心理準備。這幾乎是必然的事情。在這種情況下，要求我們班主任，一耐心，二要寬容，給學生改錯的機會，三要引導，一點一點地引導他們改正錯誤。四要做好與家長的溝通與配合工作。

　　總之，班主任工作是一件既需智慧，更需耐心的活。我愿在以后的工作中，與大家共同努力，把班級工作做得更好，把班風建設(shè)做高境界。謝謝。

班級的演講稿模板8

各位領(lǐng)導、老師：

　　第一、引入競爭機制

　　開學之初，通過大掃除、發(fā)放課本，我細心觀察每位學生的習慣，學生通過這些活動彼此也有了了解。于是我就讓學生開始推選班委會成員，我強調(diào)最好能毛遂自薦。這些毛遂自薦和被推選出來的學生，各自寫一篇演講稿，主題是如何管理好班級以及需要學生配合的要求，這樣選出來的班干在學生中就具有一定的威信。為了激發(fā)班干的積極性及內(nèi)在潛力，我將他們分成兩組輪流管理，互相競爭，互相監(jiān)督。月底我組織學生無記名投票，選出最佳班長，最佳科代表。對不合格的班委，我們再組織一次班干部會議，讓他們交流心得體會，互相指出對方的缺點和優(yōu)點，最后我?guī)退麄兛偨Y(jié)分析。這樣，被選出來的班干部都會想方設(shè)法地管理班級，他們也會在班級中做到帶頭模范作用。

　　第二、引入自我約束自我評價機制

　　我認為最優(yōu)秀的班集體是學生能夠自制的班集體，也就是學生能夠自我約束、自我評價。怎樣才能做到呢我認為：

　　1、學習上，要讓學生做到有的放失，即要制定一個切合學生實際的學習目標。這個目標既不能太高也不能太低，班主任盡量能和學生一起制定，讓學生跳一跳都能夠得到。這樣學生在不斷成功中不斷樹立信心。最后無論是優(yōu)秀的學生還是學困生，成績都會在原有的基礎(chǔ)上大幅度提高。學生在這樣的學習氛圍中，當然都能自覺約束自己，畢竟大家都想品嘗成功的喜悅，因為他們知道約束自己是成功的唯一道路。

　　2、在日常行為習慣上，我以為應(yīng)讓學生說了算，也就是說在每天的夕會課上，讓學生談?wù)勔惶熘斜憩F(xiàn)最好的學生和班級中還存在的問題。一周評選出最愛勞動的學生、最樂于助人、最積極發(fā)言的學生。通過一系列的活動，學生的日常學習、行為習慣方面都能進行自我約束，因為每位學生都渴望得到別人的'承認。

　　第三、引入激勵機制

　　水激石而鳴，人激智而聰。無論是小孩還是大人都希望得到別人的肯定，據(jù)調(diào)查被肯定的人，心情舒暢，工作學習有干勁。因此我認為激勵是班集體建設(shè)必不可少的。當然激勵不是毫無原則的毫無根據(jù)的表揚。表揚應(yīng)該抓住時機。譬如一節(jié)公開課后，學生在課上表現(xiàn)都非常好，于是我便表揚說：聽課老師說大家素質(zhì)非常好，能認真做筆記、能積極參于討論、能積極動腦筋。這里我既表揚了他們又給他們指出如何才能獲得表揚。所以以后的課堂上學生的表現(xiàn)更加積極。

　　關(guān)愛學生的每時每刻。學生每時每刻都需要老師的關(guān)愛，他們期待老師對他們的重視、輔導和幫助，渴望獲得老師的接納、理解和認同。作為一名優(yōu)秀的班主任一定要了解這一點。

　　一名優(yōu)秀的班主任在開展各項工作時，應(yīng)把學生的健康成長放在首位，要把學生放在人的位置上，而不是把學生作為支配的對象。老師和學生是平等的，要讓學生在心靈的碰撞與溝通中和老師建立良好的師生關(guān)系。在相互尊重，相互理解，相互信任下，提高班級凝集力，改變班級的精神面貌。學生有了缺點，犯了錯誤，愿意和班主任討論交流。從而讓學生在寬松和諧的氛圍中，感受到自己的人格尊嚴被重視。

　　一個優(yōu)秀的班主任必須擁有一顆關(guān)愛學生的心，必須走進學生的心靈，了解學生，關(guān)愛學生。這種愛是發(fā)自內(nèi)心的，純天然的。班主任要用嚴父慈母之愛，關(guān)心學生的生活和學習，要有博大寬容的胸懷，認真處理好班級的日常事務(wù)，不能有私心、偏心，要以心換心，平等而真誠的對待學生，使學生親其師，信其道。師生之間不是管理和被管理的關(guān)系，實際生活中，師生間更應(yīng)是一種互相尊重，互為朋友的關(guān)系。因此，班主任不但不能歧視任何一個學生，并且要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的長處，要切切實實關(guān)愛每個學生，平等對待每個學生，尊重每個學生的人格，從而得到學生的情感認同。班主任應(yīng)是學生傾聽和交談的朋友，我們應(yīng)常常傾聽學生需求的呼聲，感情脈搏的跳動，用心和學生交流。

　　班主任應(yīng)是教育工作的有心人。教育無小事，在開展工作時應(yīng)具備應(yīng)付突發(fā)事件的能力，對一些看似簡單的事要認真調(diào)查，仔細了解，妥善處理。如果處理不當，會給工作帶來很不好的影響。工作中，應(yīng)靈活多變，方法多樣。沒有一成不變的工作方法，人與人不同，性格不同，事件不同，要求不同，處理問題的方式也應(yīng)不同。因此，靈活多變，善于處理日常事務(wù)和工作中的偶發(fā)事件，是一種必備的工作能力。

　　一個優(yōu)秀的班主任無論在為人與工作上都應(yīng)是學生的表率，要處處以身作則，言行一致，品格高尚，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，嚴格以師德規(guī)范要求自己，真正做到為人師表，使學生清楚的明白做人的道理，教會他們懂得做人的價值。班主任老師在生活上要檢點自己的言行舉止，在工作上要勤奮努力，用自己的言行感化學生，做好表率。在學生心靈深處培植樂于奉獻，愛崗敬業(yè)的理念。

　　一個優(yōu)秀的班主任，在處理問題時，要使學生消除對立狀態(tài)，接受老師的引導教育，收到預(yù)期效果，這在很大程度上取決于老師對學生的了解程度，對問題的把握和適當?shù)慕逃�方法、教育技巧。如果老師處理問題時巧妙的選取切入口，施以最佳教育方法，往往會取得良好效果。切人口是處理問題的突破口，教師要針對不同的學生，藝術(shù)性、創(chuàng)造性的開展工作。

　　總之，一個優(yōu)秀的班主任始終要把學生的成長進步放在首位，要用人文精神促進學生人格完善，提高學生生命質(zhì)量。自主管理，加強班級集體榮譽感。

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