員工在職證明(熱)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都用到過證明吧,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢?以下是小編為大家整理的員工在職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工在職證明1
茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現(xiàn)任____________________有限__________職務(wù)。
特此證明
(章)
______年___月___日
。篲___________________________
法人:__________________________
日期:_________年____月____日
員工在職證明2
日本駐廣州總領(lǐng)事館:
茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。____為我單位____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)____年,年收入____元。我單位同意____(申請(qǐng)人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國(guó),繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話:寫作模板
開具日期:
員工在職證明3
某某某,男,身份證編號(hào):330425 ,于20xx年2月23日進(jìn)入XX廠,并于XXXX年X月X日起至今正常繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)號(hào):000264XXXX
特此證明
XXXX公司 20xx年7月31日
WORD格式
員工在職證明4
日本領(lǐng)事館:
茲證明先生:xxx護(hù)照號(hào)碼:xx 。在本公司部擔(dān)任職務(wù),年收入為xx元,F(xiàn)本公司同意批準(zhǔn)其從xx年xx月xx日至xx月由個(gè)人自理,我司繼續(xù)保留其職位,歸國(guó)后繼續(xù)為我司服務(wù),特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職證明5
茲證明身份證號(hào)碼為我司員工,現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)(本證明僅用于證明我司員工的工作情況,不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件)。
特此證明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工在職證明6
茲證明xxxx,性別xx,xxxx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪。在職證明范本。他(她)將于xxxx年xx月xx日前往臺(tái)灣旅游,我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職證明7
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工(身份證號(hào)碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)
1、違背民法誠(chéng)信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠(chéng)信原則,同時(shí),因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的.,侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工,開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,像這樣的案例,不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項(xiàng)
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工在職證明8
姓名:xxx ,性別:x ,出生年月日:xxxx ,工作單位:xxxx ,職務(wù):xx,xx年xx月,任現(xiàn)職xxxx 單位電話:xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
員工在職證明9
我單位汪國(guó)貴出生于年3月5日。于年11月10日在我單位工作至今,擔(dān)任總經(jīng)理一職。
特此證明。
單位地址:號(hào)單位電話:負(fù)責(zé)人電話:月薪:3000元/月
注:1、在職起止時(shí)間確保在此單位(公司)工作滿6個(gè)月,并注意與入臺(tái)申請(qǐng)表中初任日期保持一致;
2、格式請(qǐng)參照本格式。
負(fù)責(zé)人親筆簽名:(必須手寫)
xx司
(公章)年月日
員工在職證明10
證明xxxx先生現(xiàn)任xxxxxxxx(單位名字)xxxx(職務(wù))。xxxx先生自xxxx年xxxx月起在本公司任職,該職位系固定職位,年收入人民幣xxxx萬元。他/她的兒子/女兒xxxx計(jì)劃自xxxx年xxxx月到xxxx年xxxx月(出國(guó)日期某年某月)赴美國(guó)xxxx(目的),所有費(fèi)用包括:機(jī)票費(fèi),運(yùn)輸費(fèi),住宿費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)等均由其父親/母親xxxx承擔(dān)。
如您有任何問題,請(qǐng)致電:xxxxxxxx(電話號(hào)碼)向本公司查詢!
公司負(fù)責(zé)人:xxxxxxxxxx
單位地址:xxxxxxxxxx
(公司蓋章)
xxxx年xxxx月xxxx日
員工在職證明11
茲證明_____________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號(hào)碼___________________________,于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務(wù),月薪________元。
特此證明。
法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:XX
單位名稱(公章):
XX年XX月XX日
單位詳細(xì)地址:XX
單位聯(lián)系人:XX
單位電話:XX
員工在職證明12
茲證明xxx,x年xx月xx日出生,身份證號(hào)碼xxxxx,x年xx月xx日起為我公司正式員工。
特此證明。
公司名稱:XXX公司
聯(lián)系電話:XXXX
公司印章:
公司法人:XXX
日期:20xx年X月X日
員工在職證明13
茲證明XXXX是我公司員工,在XXXX部門任XX職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為XXX元。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的`工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的`擔(dān)保文件。
XX有限公司
公司負(fù)責(zé)人(并蓋公章):
20xx年X月X日
員工在職證明14
茲證明XXX,男,出生日期:20xx年XX月XX日,身份證號(hào)碼:,自20xx年XX月XX日起至今在我公司任XXXX一職。
公司地址:XXX市XXXX
電話:XXX-(能聯(lián)系本人的正確電話)
手機(jī):XXXX
特此證明!
XX有限公司
公司負(fù)責(zé)人:
20xx年X月X日
員工在職證明15
總領(lǐng)事館:
茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)單位主管:
月薪:
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話
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