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在職證明

員工在職證明

時(shí)間:2024-07-05 16:28:35 在職證明 我要投稿

員工在職證明[范例15篇]

  無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。擬起證明來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的員工在職證明,歡迎閱讀與收藏。

員工在職證明[范例15篇]

員工在職證明1

  茲證明xxxx,男,出生于xx年xx月xx日,身份證號(hào)碼為:xxxx,于xx年xx月起至今在我公司任職,為我公司正式員工。

  特此證明!

  公司名稱(蓋章):xxxx

  責(zé)人簽名:xxxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工在職證明2

日本駐廣州總領(lǐng)事館:

  茲有我醫(yī)院____(姓名)_________(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。____為我醫(yī)院____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我醫(yī)院,為醫(yī)院服務(wù)____年,年收入____元。我醫(yī)院同意____(申請(qǐng)人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國(guó),繼續(xù)為我公司服務(wù)。

  領(lǐng)導(dǎo)簽名:

  醫(yī)院名稱(并蓋公章):

  醫(yī)院電話:

員工在職證明3

  茲證明xxx,出生日期20xx年xx月xx日,姓別xx于20xx年xx月xx日起在xx公司xx部門(mén)任xxx職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)

  單位主管:xx

  月薪:xx

  單位地址:

  電話:xx(能聯(lián)系本人之正確電話)

  手機(jī):xxxx(切記:申請(qǐng)入臺(tái)簽證臺(tái)灣會(huì)致電本人及公司核對(duì)赴臺(tái)身份,如有在職證明包裝之事,務(wù)必詳記您在職證明所開(kāi)立之公司名稱、單位主管、單位電話、地址及擔(dān)任之職務(wù),此次赴臺(tái)活動(dòng)為旅游,以利申請(qǐng)入臺(tái)簽證)特此證明。

  公司名稱:xxx

  公司電話:xxxx

  公司印章:xxx

  20xx年xx月xx日

員工在職證明4

  茲證明______,性別___,___年___月___日出生,系我單位(公司)正式員工,自___年___月在我單位工作,現(xiàn)任______(職務(wù)),年薪______。他(她)將于___年___月___日前往___旅游,我司擔(dān)保其在___期間遵守___法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

  特此證明

  月薪:________

  單位名稱:_____________

  證明人:_______________

  _________年_____月_____日

  單位蓋章

員工在職證明5

  ______先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在____年____月____日出生,從____年____月____日起在我公司任職至今,職位是________(職位名稱)。

  我公司批準(zhǔn)其在____年____月____日離境前往______,于____年____月____日前歸國(guó),請(qǐng)假時(shí)間為_(kāi)___天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國(guó)法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

  公司____市________路________號(hào)____大廈____樓________室

  郵政編碼:____________

  上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo):________先生(小姐/女士)

  出行人聯(lián)系電話:________

(區(qū)號(hào))______

(固定電話號(hào)碼)

手機(jī)號(hào)碼:______

  特此證明!

  ____市________有限公司

 。ㄉ霞(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名) ____年____月____日

員工在職證明6

  茲證明____是我公司員工(身份證號(hào)碼______________),在____部門(mén)任____職務(wù),已有____年。

  特此證明。

  單位名稱(蓋章):________

  ______

  20____年__月__日

員工在職證明7

  茲證明xxxx,性別xx,xxxx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪。在職證明范本。他(她)將于xxxx年xx月xx日前往臺(tái)灣旅游,我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

  特此證明。

xxx

  20xx年xx月xx日

員工在職證明8

  一、單位員工在職工作證明范本

  茲證明_______是我公司員工(身份證號(hào)碼_____________________),在________部門(mén)任________職務(wù),已有_______年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

  單位名稱(蓋章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)

  1、違背民法誠(chéng)信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開(kāi)收入證明,作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠(chéng)信原則,同時(shí),因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的`利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

  2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開(kāi)設(shè)虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工,開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒(méi)有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問(wèn)題,面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

  3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,像這樣的案例,不在少數(shù)。

  三、開(kāi)具工作證明的注意事項(xiàng)

  1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

  2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工在職證明9

XX有限公司:

  茲證明XX,性別X,20xx年X月X日出生,系我單位(公司)正式員工,自20xx年X月X日在我單位工作,現(xiàn)任XX,年薪XX。他將于20xx年X月X日前往臺(tái)灣旅游,我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

  特此證明!

  公司名稱:XX

  公司地址并加蓋公司章:XXX

  20xx年X月X日

員工在職證明10

日本駐廣州總領(lǐng)事館:

  茲有我單位____(性名)_________(護(hù)照號(hào)瑪)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。____為我單位____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)____年,年收入____元。我單位同意____(申請(qǐng)人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請(qǐng)人性名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國(guó),繼續(xù)為我公司服務(wù)。

  領(lǐng)導(dǎo)簽名:

  單位名稱(并蓋公章):

  單位電話:

員工在職證明11

  茲證明____先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號(hào)碼_________________。于_____年____月起在______公司________部門(mén)任____職務(wù),月薪________元。

  特此證明。

  公司名稱(公章)_______________

  負(fù)責(zé)人簽字:________________

  單位詳細(xì)地址:______________

  單位聯(lián)系人:________________

  單位電話:__________________

  _____年____月____日

員工在職證明12

  茲證明:xxxxxx,身份證號(hào):xxxx,從xx年xx月xx日至今在我醫(yī)院從護(hù)士工作已滿7年。表現(xiàn)良好,深醫(yī)院好評(píng)!

  特此證明。

  單位(蓋章)xxxxxx

  經(jīng)辦人(簽名):xxxxxx

  xx年xx月xx日

員工在職證明13

  姓名:____性別:____出生______年____月____日:____工作單位:____職務(wù):____何年何月任現(xiàn)職:____單位電話:

  該同志將參加由____赴____進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。

  特此證明。

 __________有限公司

  開(kāi)具日期:_________

員工在職證明14

日本領(lǐng)事館:

  茲證明先生:xxx護(hù)照號(hào)碼:xx 。在本公司部擔(dān)任職務(wù),年收入為xx元,F(xiàn)本公司同意批準(zhǔn)其從xx年xx月xx日至xx月由個(gè)人自理,我司繼續(xù)保留其職位,歸國(guó)后繼續(xù)為我司服務(wù),特此證明。

xxx

  20xx年xx月xx日

員工在職證明15

  茲證明xxx,性別xxx,xxx年xxx月xxx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xxx年xxx月在我單位工作,現(xiàn)任xxx(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xxx年xxx月xxx日前往xxx旅游,我司擔(dān)保其在xxx期間遵守xxx法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

  特此證明

  月薪:xx

  單位名稱:xxxx

  證明人:xxxxxx

  xxx年xx月xx日

  單位蓋章

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