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征文

公司周年慶征文

時間:2023-08-14 17:01:11 美云 征文 我要投稿

公司周年慶征文范文(精選10篇)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都寫過征文,肯定對各類征文都很熟悉吧,征文一定要做到主題集中,圍繞同一主題作深入闡述,切忌東拉西扯,主題渙散甚至無主題。相信許多人會覺得征文很難寫吧,以下是小編為大家整理的公司周年慶征文范文,希望對大家有所幫助。

公司周年慶征文范文(精選10篇)

  公司周年慶征文 1

  生活會越來越美好

  -久凌十年 感恩有你

  那年的 10月,毅然而然的從天津奔赴廣州,帶著憧憬、激動走進(jìn)了公司大門。

  進(jìn)入公司兩年,就像放電影一樣,發(fā)生的一切都?xì)v歷在目,我見證著公司業(yè)務(wù)不斷壯大,管理不斷的規(guī)范;公司也見證了我人生路上的重要的一步步。

  我想,我是幸運的。

  從剛開始給予我工作機(jī)會,到一路來的悉心培養(yǎng)和支持,久凌讓我感到的不僅僅是一份實現(xiàn)自我價值的工作,更多的是如家般的溫暖。

  在公司十周年歡慶的日子里,作為一名與公司一起成長的小一輩,我想記錄下在這里工作感受到的種種感動,感恩在這里我遇到的這群可愛的同事們。

  初進(jìn)公司,對于陌生的.環(huán)境、同事,多少內(nèi)心有點膽怯,細(xì)聲細(xì)語的說話,誠惶誠恐的做事,生怕自己做錯什么事情,但這種狀態(tài)很快就離我遠(yuǎn)去了,因為身邊的這一群活潑可愛的人都很和善,出現(xiàn)什么問題很熱心的提醒幫助你解決,在這種溫馨友愛的氛圍中,我迅速的融入到了這個大家庭中。

  感謝一樓那群人。

  正式接手工作之后,曾經(jīng)一度我對自己缺乏自信。

  司機(jī)培訓(xùn)工作沒有突破、小組成員配合有所欠缺,可慶幸領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)了我的情緒變化,及時開導(dǎo)我,一下午的談話我深受啟發(fā),重新審視自己,整裝上路。

  慢慢的我看到了自己的逐漸變化,說話辦事更加自信了,思考問題也更加成熟了,工作也漸漸得心應(yīng)手,慢慢的變成了一種樂趣。

  20xx年是我人生中最重要的一年,這一年,我結(jié)婚、生子。

  感謝公司這一年給予我的照顧,很慶幸我是在久凌。

  沒有職場傳說中的懷孕即失業(yè),社保辦理、產(chǎn)假批復(fù)也相當(dāng)順利,整個孕期幸福感滿溢。

  當(dāng)了10個月的重點保護(hù)對象,很幸福。

  現(xiàn)在我又重新返回工作崗位,領(lǐng)導(dǎo)同事對我的照顧關(guān)心,讓我有一種前所未有的心里滿滿踏實的感覺,各種感動掏心掏肺的涌上來。

  借著十周年慶,太想說一句感謝。

  沒有詩一樣的語言,只有一份真摯的情感。

  未來的工作中,當(dāng)盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡善盡美,為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  祝福我們的公司蓬勃發(fā)展、日盛一日、越來越美好!

  下一個十年、二十年。

  我們不見不散!

  公司周年慶征文 2

  青春有夢,歲月無悔

  老子曰:“天下大事必做于細(xì),天下難事必做于易!痹诮鹑诟偁幦找婕ち业慕裉欤绾螐摹凹(xì)”處著眼提高服務(wù)質(zhì)量,從“易”處著手提高工作效率,是銀行業(yè)做好差異化服務(wù)、人性化服務(wù)、提高核心競爭力的關(guān)鍵。

  當(dāng)前,國內(nèi)銀行業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境錯綜復(fù)雜、變幻莫測。

  特別是金融市場全面開放、資金流動性持續(xù)過剩、直接融資快速發(fā)展和監(jiān)管約束日趨剛性等新形勢,對銀行構(gòu)成了巨大的風(fēng)險、利潤壓力。

  另一方面,國內(nèi)同業(yè)之間的差距日益縮小,而中國銀行自身仍存在不少的短板和薄弱環(huán)節(jié)。

  面對來自內(nèi)外部的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),中國銀行將切實增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,加快推進(jìn)經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整和管理國際化進(jìn)程,努力打造成為具有國際競爭力的中國最好的商業(yè)銀行。

  前輩教導(dǎo)我們,做事情要走的早一點,走的快一點。

  作為中國銀行的新生力量,要對自己有更高的要求,一是既要目標(biāo)高遠(yuǎn),又要腳踏實地;二是既要積極主動接受培訓(xùn),又要注重加強(qiáng)自我學(xué)習(xí);三是既要嚴(yán)謹(jǐn)做事做人,又要善于展現(xiàn)自我;四是要真正地?fù)?dān)負(fù)起生力軍的作用,在各自的崗位上推動鎮(zhèn)江分行事業(yè)的發(fā)展。

  進(jìn)入中國銀行,進(jìn)入這個大家庭,每一個同事都非常熱愛這個家,深受感染的我,也從工作的第一天就下定決心,要愛自己所選擇。

  所以,盡自己最大的努力,去完成自己的工作。

  熱情的工作,熱情的對顧客。

  用熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得客戶的.信任。

  全心全意工作,全心全意為客戶服務(wù)。

  強(qiáng)化責(zé)任心意識,努力做好每一件事,從小事做起。

  守時守信,保持精確的時間觀念,努力培養(yǎng)自己的職業(yè)感。

  畢竟這是一個為顧客服務(wù)的行業(yè),要以顧客的利益至上為工作準(zhǔn)則。

  參加工作后,我告誡自己,錯誤犯一次是警戒,若是犯第二次,那就是愚蠢。

  我會嚴(yán)格遵守員工規(guī)范,把工作規(guī)范視為不可逾越的權(quán)威。

  雖然已經(jīng)離開學(xué)校,但是學(xué)海無涯,求知心是必須的。

  現(xiàn)在我需要學(xué)習(xí)的不僅僅是專業(yè)知識,還有如何更好的應(yīng)對問題,提升自己解決問題的能力。

  在工作當(dāng)中最重要的是與同伴溝通,通過有效的溝通達(dá)到共享雙贏是我們一直努力的目標(biāo)。

  在溝通的過程中就要很耐心,耐心的講解,耐心的介紹,耐心的溝通。

  凡事以團(tuán)體的利益為重,和中國銀行一起成長。

  當(dāng)然,說起來容易做起來難,要持之以恒的堅持以上的幾點,養(yǎng)成持之以恒的職業(yè)素質(zhì),才能自豪的告訴自己,我是合格且優(yōu)秀的中行員工。

  很多人認(rèn)為,作為一名銀行的工作者,工作總是一沉不變的,其實不然,我們總是在隨著政策的變化,隨著時間的推移,對我們的工作進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)行改變。

  最簡單的介紹業(yè)務(wù)方式,最高效的工作方式,讓顧客最貼心的服務(wù)方式,都是我們一直在創(chuàng)新努力的方面。

  人性化的設(shè)計也出現(xiàn)在中國銀行的大廳,貼心的飲水機(jī),人性化的報刊閱讀區(qū),我們總是希望我們的服務(wù)能做到最好,我們總是希望能夠得到每一位顧客的滿意! 在同業(yè)競爭日趨白熱化的今天,我們每個人都不能滿足于把自己日常工作做好就行了,還要經(jīng)常多思多想,多發(fā)現(xiàn)和思考一些問題,提出一些新思路、新想法、新見解,新視角,把自己的聰明才智最大限度地發(fā)揮出來。

  緊緊圍繞不同的客戶的不同需求,圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展、圍繞日常工作,充分發(fā)動個人智慧,通過內(nèi)部交流溝通,集思廣益,積極主動開展服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提高工作效率,提升服務(wù)品位,樹立良好形象。

  每一個人每天都可以問問自己:今天我為工作做了什么?為省行百億利潤目標(biāo)做了什么。

  在中國銀行句容支行工作的半年,領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多幫助和影響,讓我在業(yè)務(wù)上進(jìn)步,在工作上漸漸進(jìn)入狀態(tài)。

  希望在今后的工作中,我可以用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,熱情的工作方式,影響更多新的同事。

  用我的燦爛的笑容,感染更多顧客!我希望能和中國銀行,一起成長!祝中國銀行鎮(zhèn)江分行三十周年生日快樂!

  公司周年慶征文 3

  態(tài)度決定高度,細(xì)節(jié)決定成敗。

  我作為一個工作在成功創(chuàng)業(yè)中企業(yè)的員工需要做到胸懷大志,腳踏實地,有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和打算。

  這不光是企業(yè)的要求,也是我自身必須做到的。

  乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。

  經(jīng)過一年的磨煉,借助企業(yè)給我提供的這個平臺,當(dāng)初那個靦腆、生澀怯場的小男孩不見了。

  現(xiàn)在的我,虛心接受批評,努力完成工作,經(jīng)歷了一個有著幾年文化積累的企業(yè)的洗禮,使我變成一個做事踏實、仔細(xì)、處事不驚的大人。

  無論是在大場合、還是在大人物面前,我都以我是斯衛(wèi)遜一份子而驕傲,時刻維護(hù)企業(yè)的形象。

  我知道企業(yè)給了我歷練的機(jī)會,我就應(yīng)該去好好的把握,在這個平凡的崗位上恪盡職守,默默工作。

  這一切,無不歸功于我所忠于的企業(yè)。

  不進(jìn)則退,這對于企業(yè)和個人而言都是亙古不變的真理。

  不論是企業(yè)和個人的發(fā)展都會有他不可避免的巨大壓力,當(dāng)前社會競爭如此激烈,占據(jù)大市場就是占有成功。

  我們應(yīng)當(dāng)化壓力為動力,把企業(yè)的壓力分配到每個員工的身上,讓每個人都凝成一股勁,充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢。

  而我在這一年中,為了能更好地勝任本職工作滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要,秉著在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作的理念,一年以來,我利用業(yè)余時間,克服種種的困難,學(xué)好鈑金設(shè)計以及加工工藝的基礎(chǔ)。

  主動的去擴(kuò)展自己的知識面。

  一年來的點點滴滴,方方面面,只為鍛煉自己,只為給企業(yè)添一份光,盡一份力。

  有句話說的好:一滴水溶入大海它將變成永恒,一個人鐘情于自己的崗位,他的人生就會更精彩。

  為了這平凡的崗位,為了這富有生命力的企業(yè),我將繼續(xù)奉獻(xiàn)出我的青春!感謝關(guān)心和支持我的`各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助,我會一如既往的做好本職工作,不辜負(fù)企業(yè)對我的期望和培養(yǎng)。

  同時我也相信企業(yè)的明天會更好!

  在斯衛(wèi)遜讓我感悟到一句話:責(zé)任重于泰山!奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任,這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢?

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業(yè)。

  新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。

  揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。

  但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。

  企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。

  當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。

  愛崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。

  有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。

  當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

  個人的成長需要企業(yè)的支持。

  任何人的成長與發(fā)展離不開企業(yè)的支持與鼓勵。

  企業(yè)的支持與鼓勵對個人的發(fā)展確實有著不可或缺的作用,像天空一樣廣博,像海一樣深邃,像媽媽對孩子的肯定一樣溫暖。

  企業(yè)的發(fā)離不開個人的支持與奉獻(xiàn)。

  創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必由之路,是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。

  企業(yè)只有創(chuàng)新才能滿足不斷變化的消費需求,只有創(chuàng)新才能滿足日益激烈的市場競爭的要求,而人卻是創(chuàng)新的根本,只有個人的思想新,企業(yè)的思想才會新,只有個人創(chuàng)新,企業(yè)才能創(chuàng)新。

  在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)必須有一批能夠自主創(chuàng)新的人才能生存,才會發(fā)展。

  所以說企業(yè)的生存與發(fā)展離不開個人的支持于奉獻(xiàn)。

  個人助企業(yè)發(fā)展,企業(yè)助個人成長。

  只有在集體中,個人才能獲得全面發(fā)展,而個人在自我增值的同時也為公司帶來了利益。

  海是由一滴滴水組成的,沒有水也就不存在所謂的海,一滴水看似不起眼,但是卻能匯聚成廣闊的海洋;海洋之所以美麗壯觀也正因為有無數(shù)的水滴。

  我想個人與企業(yè)的關(guān)系也應(yīng)如此,相互依存,共生共榮,密不可分。

  熱愛自己的工作是一種默默的奉獻(xiàn),一種高尚的理想,一種強(qiáng)勁的精神力量。

  愛崗敬業(yè),誓言無聲。

  公司周年慶征文 4

  十年征程,十年收獲,在公司成立十周年之際,我們生產(chǎn)部全體員工衷心的祝福公司:繁華似錦,蒸蒸日上!

  十年風(fēng)雨坎坷,十年傳承跨越,十年的并肩攜手成就了蓓安公司的今天。成長的道路離不開的緊密合作,十年,對于那些已經(jīng)成功的企業(yè)來說,算不了什么。面對著他們幾十年甚至上百年的企業(yè)發(fā)展史,過去的十年,只不過是短短的一瞬間。然而,對于我們公司來說,卻是一 部充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)史。我們公司取得今天的成績,是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷支持的結(jié)果,是長期真誠合作的廣大經(jīng)銷商勵精圖治的結(jié)果,也是我們?nèi)w所有新老員工拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。

  俗話說,“十年樹木,百年樹人”,經(jīng)過十年的發(fā)展,公司從一個只有幾個單一的經(jīng)銷商和幾名員工的企業(yè),發(fā)展成為如今擁有在沿海地區(qū)占有了女性微生態(tài)護(hù)理產(chǎn)品的穩(wěn)定市場,并且在云南本地也取得了一定的市場。公司管理上也變得系統(tǒng)化,科學(xué)化。可以說在過去的十年中,公司在黑夜的荊棘中步履維艱的前進(jìn)著,現(xiàn)在正式到了黎明破曉,曙光萬丈的可喜時期。

  自公司成立以來,我們公司始終堅持“質(zhì)量安全,顧客至尚”,積極推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、形象和信譽。一直走在新技術(shù)創(chuàng)造和發(fā)展的'前沿,已形成自主的核心技術(shù)開發(fā)體系。

  十年不短,上下求索跬步才起;十年不長,穩(wěn)定和創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本。生逢這個數(shù)百年來最好的時代,我們生產(chǎn)部全體員工將永銘十年前創(chuàng)辦時的初衷,秉承我們優(yōu)良的企業(yè)文化和宗旨,蓓安沒有華麗詞語,只有“兩個字,那就是“高效”。護(hù)理無止境,滿意永追求!币越⒁患覈鴥(nèi)優(yōu)秀的一流的微生態(tài)護(hù)理行業(yè)為目標(biāo)做出不懈的求索與努力。公司有著底蘊醇厚而又朝氣蓬勃的企業(yè)文化,我相信,我們新開發(fā)的各種新產(chǎn)品也一定能夠再創(chuàng)佳績,獨占鰲頭。

  榮譽承載過去,開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號,在以后的日子里生產(chǎn)部全體員工一定克盡職守,為蓓安明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,加一劑墨。我們一定再接再勵,奮發(fā)向上,絕不辜負(fù)公司對我們的信任與期望。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我們相信,只要我們立足優(yōu)勢,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!

  今天是我們共同的生日,是屬于我們大家的盛會,蓓安的脈搏將跳出最強(qiáng)的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂,共同見證的蓓安的騰飛與夢想!祝愿大家,祝福蓓安,愿我們風(fēng)雨同舟,成就夢想!

  公司周年慶征文 5

  公司五十周年的日子快到了,在這個滿懷希望、引人振奮的時刻,大家都忙碌著,忙碌之后的突然沉寂,讓我想了很多很多,三月份,公司五十周年志慶活動開始啟動,一個月多來,我親身經(jīng)歷著、感受著同時也感動著……

  三月,公司工會發(fā)出了《運輸人的驕傲》征文活動的通知,在我看來,按往日的習(xí)慣把通知轉(zhuǎn)發(fā)下去就成事了,心想也不會有太多的征文,到時還要去發(fā)動和催促……,半個多月過去了,一篇、兩篇、三篇……,有散文,有詩詞,從《舊照片引發(fā)的故事》到《走過的路》再到《陽光總在風(fēng)雨后》,征文如雪飄來,讓我措手不及,我在想,到底是什么原因讓大家有如此的激情呢?回想一下,我感動了,感動在同事們對我工作的支持,感動在員工們對公司五十周年的那份情,感動在全體運輸人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),對未來充滿希望的那種憧憬! 一天,我外出辦事回到辦公室,看到了辦公室的幾位同事正對著電腦指劃著,神采飛揚,我上前一看,原來他們正在寫慶祝公司五十周年的征文,詞語之間不斷你來我往,你一言,我一語就討論開了,“用哪個詞好,這里加一句會更好……”,我的心中一時激蕩,我所看到的不是言語在碰撞,那是火花與情感的碰撞,那是員工們在對公司走過五十年風(fēng)雨征程,對慶祝公司五十年華誕的獻(xiàn)禮!是運輸人對母親的一份深情!還有一件事令我感動,公司生產(chǎn)經(jīng)營部的崔勝勇,三月底就要正式退休,離開工作崗位,但他把公司五十周年征文的事情記在心上,即使在自己即將退休的時候也依然不忘為公司志慶獻(xiàn)上一份禮物,他送來了一首詩、兩首詞,當(dāng)中的字字句句,真切地表達(dá)他與公司共同經(jīng)歷的.過去和現(xiàn)在,憧憬著公司美好的將來。 時鐘進(jìn)入了三月中旬,公司五十周年志慶的另一項工作也開始了,制作公司發(fā)展歷程圖片展板和紀(jì)念郵冊,當(dāng)務(wù)之急就是收集反映公司發(fā)展歷程的新舊相片,發(fā)掘珍貴的歷史資料,以求全面回顧公司的發(fā)展歷程和取得的驕人成績,公司檔案室、各單位都積極尋找和收集資料,工作小組人員撰寫前言、序言和寄語……,大家都在忙碌著,公司的老領(lǐng)導(dǎo)彭書記最令我感動,為了能夠收集更多更好的相片資料,他在匯總的舊相片堆里尋尋覓覓,這張拿起來,那張又放下,那神情仿佛在尋找寶貝,有一天,他得知大件分公司有一張90年代初土方車隊的相片,他二話不說,搭上公交車就往大件跑,回到公司,拿在手中戰(zhàn)利品,臉上那份心滿意足的表情,如今還令我感動不已。

  感動是一種心態(tài)。細(xì)心觀察,我們就會發(fā)現(xiàn)在這個世界上值得我們感動的事情原本是很多很多!感動是一種幸福。因為真摯,它才顯得那樣的清晰與質(zhì)樸!感動是一種珍惜。正是基于這種珍惜,我們才會毫不吝嗇地付出行動。我想,在公司五十周年志慶的活動當(dāng)中,這么多的同事、這么多的員工在為之而努力,正是被公司五十年所走過的風(fēng)雨征程所感動,正是被公司未來的希望所感動,他們在共同祝愿公司的發(fā)展壯大,我們常說的“集體主義精神、主人翁責(zé)任感”在此刻以實際行動得到驗證。

  這當(dāng)中,我深深感受到了新老運輸人對公司的那份樸實而真摯的感情,讓我不由自主地拿起筆來,自愿加入為公司五十周年獻(xiàn)禮的行列……

  我感謝你們,因為有了你們,讓我感動,讓我積極。我祝福你們,祝福公司,愿感動常在!

  公司周年慶征文 6

  不知不覺間,來到文化公司已經(jīng)三個月了。對于我,三個月的時間是如此短暫,當(dāng)我這個從未涉足過金幣行業(yè)的“探險者”霍然地踏入貴金屬紀(jì)念幣的殿堂,穿梭于千年歷史濃縮的方寸間。不足百天的時間,讓我不曾來得及領(lǐng)悟到她博大精深的文化底蘊,不曾來得及領(lǐng)略到她化瞬間為永恒的全部魅力;而三個月的時間也是如此漫長,讓我與公司五十多位兄弟姐妹熟識,與他們一起為了各項工作而努力著,為了快樂而生活著,為了公司遠(yuǎn)大、廣闊的.前程而繼續(xù)奮斗著。

  今天,文化公司即將迎來他五周歲的生日。三個月相對于五周年而言只是一部巨著的片段,三個月的了解遠(yuǎn)不足以詮釋出五周年來的風(fēng)風(fēng)雨雨、同甘共苦與成功的喜悅,但是作為一個新人,我也希望與大家一起,能夠以我真誠的感悟、樸實的文字向我們的公司獻(xiàn)禮。

  公司周年慶征文 7

  在2003年那個炎熱的夏天,我走進(jìn)了安徽金誠公司,成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

  在公司模具車間,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與師傅們說說笑笑,我了解到一種生命的體驗,看到師傅們一張張笑臉,終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映,一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事;揮灑的汗水噴發(fā)著永恒的熱情,的確,對于公司的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就匯集成了整個公司的責(zé)任,使公司的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在公司金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在金誠公司。

  所謂感激,我首先感激公司提供了我工作的機(jī)會,給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。剛到公司的時候,才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對玻璃鋼的認(rèn)識隨著在車間工作的一天天過去,由模糊變得清晰。在這過程中,得到了太多人的幫助,師傅們每一次的注目,一聲聲溫暖的關(guān)懷,都給我莫大的鼓勵。公司、制造部各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感,直至今日回首依然感激不盡,是你們的幫助使我成長。

  公司中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們雖然是私營企業(yè),但我們都是這個大家庭的主人,公司是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為公司盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

  就我而言,自從我加入公司以來,就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的`碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;公司興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。就金誠公司而言,同樣非常年輕,今天公司取得了成就,但是依然有一些問題,也面臨著很大的挑戰(zhàn),同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧,通力合作,使我們的企業(yè)成為常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻(xiàn),我考慮從以下幾個方面努力。

  首先,愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體,倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司的一些工位后,更體會到“獨木不成林”這句話,只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。

  其次,我想我們應(yīng)該將公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé),也是對我們自己的生計負(fù)責(zé),對自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,多做工作,多學(xué)經(jīng)驗,不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新,使自己的命運與企業(yè)相連,自己的努力成為公司前進(jìn)的一塊基石,自然會增加對公司的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。

  最后,員工應(yīng)和公司共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團(tuán)隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級和下級之間打造一個團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。雖然我們還有不盡人意的地方,但公司和我們一樣年輕。它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的和諧、穩(wěn)步發(fā)展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們美好輝煌燦爛的明天。

  公司周年慶征文 8

  首先我想大喊一聲,xxx,十周年生日快樂!祝你的明天更加燦爛輝煌!

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了十年。在這十年里,為此努力拼搏的所有同事領(lǐng)導(dǎo)們,你們是多么偉大的存在!遠(yuǎn)力健每一個成就都飽含了你們務(wù)實的汗水和崇高的智慧,從而創(chuàng)造了中國一流的健康企業(yè)。

  對于已經(jīng)畢業(yè)兩年的我,奮斗過,失敗過,也彷徨過。在迷茫之際,我沒有迷失方向,我清楚自己想要什么,慢慢根據(jù)自己對社會的理解和領(lǐng)悟自己的不足,制定了一個職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,因此我來到了xxx。經(jīng)過了四個月的工作學(xué)習(xí),讓我明白了,人只要思路對了,用客觀事實去理解這個行業(yè)、這個公司、這個職位,慢慢的之前的困惑都會迎刃而解。

  公司好像一本書,而我就是一位讀者,被她優(yōu)美文雅的扉頁深深地吸引進(jìn)去。在我邁進(jìn)xxx的那一天開始,每讀一頁就對她了解地更深一些,而這些東西卻又能吸引著我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到xxx這個大家庭。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),感謝你們給了我一個發(fā)展的機(jī)會;感謝各位同事的熱心幫助、細(xì)心指導(dǎo),這也使我更快的適應(yīng)了新環(huán)境,并且融入到了這團(tuán)隊里面。于是,從平凡的工作崗位開始,腳踏實地、勤勤懇懇,一切都是那么的.安靜,平穩(wěn),匆忙。如今的我主要從事藥物制劑的研究工作,并協(xié)助同事完成一些試驗,F(xiàn)在也有了些體會,像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡單,只需要你盡心盡職,和同事并肩協(xié)作,把那恒久的責(zé)任心體現(xiàn)在自己的日常生活和事務(wù)之中,秉承著為醫(yī)藥行業(yè)的將來獻(xiàn)出一份力的理念,這就能把xxx的企業(yè)精神“責(zé)任、激情、團(tuán)結(jié)、服務(wù)”完美的展現(xiàn)出來十周年公司征文范文十周年公司征文范文。正如一滴水,只有融入大海,才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂,只有化入山脈,才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻(xiàn)給自己的事業(yè),他的生命才會在奉獻(xiàn)中發(fā)出耀眼的光輝!

  有一種感情,是互勉互勵共進(jìn)退;有一種動力,是唇齒相須齊奮進(jìn)。十年征程,十年收獲,在公司成立十周年之際,我代表全體員工衷心祝福公司:繁華似錦,蒸蒸日上!十年風(fēng)雨坎坷,十年傳承跨越,十年的并肩攜手成就了xxx的今天。過去的十年將于此時劃上一個逗號,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我相信,只要我們立足優(yōu)勢,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!明天會更美好!謝謝!

  公司周年慶征文 9

  入職一個月后,每年一度的國際錢幣博覽會便如期而至,我很慶幸能夠有這樣一個機(jī)會更加近距離而全面的了解整個金幣行業(yè)---一片嶄新的亟待我去探究的世界。這次展會與以往不同,第一次由文化公司主承辦。大家深知這是一次充分展示文化公司風(fēng)采的良機(jī),同時也是一次新的挑戰(zhàn),因此都帶著自信與用心地態(tài)度有條不紊的投入到了展會的籌備工作中。設(shè)計部的同事為了給這次展會增添更多的新意,精心設(shè)計了位于展館序廳的極富中國味道的文化長廊,為此他們經(jīng)常加班到很晚,每一個設(shè)計的細(xì)節(jié)都要認(rèn)真檢查,力求將貴金屬紀(jì)念幣的歷史與發(fā)展過程,在展會上以最真實最完美的效果展現(xiàn)出來;直銷與客服中心也十分繁忙,電話與傳真聲此起彼伏,理解展位預(yù)定與確認(rèn)展品準(zhǔn)備狀況的工作并非想象的.那樣簡單,一點差錯就會影響到展會的和諧度,因此每個人都認(rèn)真地完成著自己的工作,并時刻牢記著心中的那份職責(zé)感與信念;會展部的同事們承擔(dān)著備展的大部分工作,他們每一天要輾轉(zhuǎn)于公司與會展中心之間,將布展、物資運輸、參展單位確認(rèn)、展會人員溝通等一切前期工作落實,為展會順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ);信息部的同事們則承擔(dān)著會前資料文稿準(zhǔn)備,會中采訪、攝像,以及會后的新聞發(fā)布,信息整理等工作,辦公室內(nèi)你會看到他們伏案

  思索、文件輸入的身影,展館的各處活動中也必須會發(fā)現(xiàn)他們用心捕捉鏡頭的瞬間,而在展會結(jié)束后,資深的負(fù)責(zé)新聞板塊的同事則需輾轉(zhuǎn)于公司、會展之間,保證新聞能夠及時于網(wǎng)上公布,更快更準(zhǔn)確傳遞給忠實的網(wǎng)友們。雖然到目前為止,我只是首次經(jīng)歷了這個一年一度的大型展會,但是大家認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度感染著我,合理分工、團(tuán)結(jié)合作的精神感動著我。領(lǐng)導(dǎo)親力親為,對下屬關(guān)心體貼;不同部門則為了同一個目標(biāo),互相協(xié)助;老員工耐心教授,在前進(jìn)的方向給與指引;同事間彼此鼓勵,緊張工作中點綴小小幽默正是這些小小的片段展現(xiàn)出的細(xì)微情感,讓我們的隊伍能夠更加團(tuán)結(jié),堅定而勇敢地迎接一次次的挑戰(zhàn),并且在過程中我們不斷壯大與完善。此時,我仿佛能夠通過這些瞬間看到五年以來的風(fēng)雨兼程,與為了公司的未來而不斷努力地奮斗過和奮斗著的一群忘我的人們。

  公司周年慶征文 10

  我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展經(jīng)受了歷史罕見的重大挑戰(zhàn)和考驗。陽江是全國受到國際金融危機(jī)沖擊較早,遇到的挑戰(zhàn)最多的市之一,我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀,“見事較早、謀劃比較實,出手也比較快”,抗擊風(fēng)險,取得比預(yù)期較好的社會效益。危機(jī)的沖擊是對企業(yè)文化的挑戰(zhàn)和檢驗,我市許多優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)推動企業(yè)管理的升級,有力地提升了企業(yè)應(yīng)對危機(jī)的能力和克服困難的水平,保障了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。我市企業(yè)文化建設(shè)迎難而上,去年又有一批優(yōu)秀企業(yè)參加了市協(xié)會,去年各會員單位的企業(yè)文化建設(shè)取得了可喜的成績,總的來說,我市企業(yè)文化發(fā)展有如下特點:

  第一,企業(yè)文化建設(shè)的活動在會員單位更加廣泛深入開展。

  經(jīng)過協(xié)會一年的宣傳和推動以及企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位的示范帶動,越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)文化軟實力的重要性,大家認(rèn)為,企業(yè)文化是實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化源泉,是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步的重要精神支柱。去年有許多單位發(fā)動職工圍繞新形勢下如何用科學(xué)發(fā)展觀推動企業(yè)改革和創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,開展群眾性的企業(yè)文化創(chuàng)建活動。一些企業(yè)深入開展“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”職業(yè)道德教育,組織向道德楷模學(xué)習(xí)活動,培育企業(yè)的文化風(fēng)尚,增強(qiáng)了員工的社會責(zé)任意識,涌現(xiàn)了許多先進(jìn)事跡!蛾柦請蟆芬荒陙矶啻螆蟮绤f(xié)會會員單位先進(jìn)事跡:8月3日,《陽江日報》報道協(xié)會理事單位漁人科技水產(chǎn)物資公司老總吳月喜《從農(nóng)家女到養(yǎng)殖“大姐大”》。9月25日,《陽江日報》整版介紹寶馬利汽車空調(diào)設(shè)備有限公司《寶馬利:打造一流汽車空調(diào)設(shè)備生產(chǎn)基地》。10月28日,《陽江日報》報道會長李海林《陽江有個“毛澤東”》。11月23日,《陽江日報》報道協(xié)會會員單位志達(dá)電器城《商海逐浪志立潮頭》。11月23日,《陽江日報》報道協(xié)會會員單位信得安珠寶有限公司《常懷一顆感恩的心》。12月10日,陽江企業(yè)文化掛歷正式出版。陽江電視臺、陽江電臺等市級新聞單位也多次介紹我會員單位企業(yè)文化建設(shè)業(yè)績。

  第二,普及企業(yè)文化知識,抓好企業(yè)文化建議載體,提高企業(yè)文化建設(shè)實效性。

  協(xié)會成立伊始,側(cè)重于為會員單位做好各項服務(wù)工作。一是借協(xié)會網(wǎng)站建立之機(jī),協(xié)助各會員單位建好各會員單位網(wǎng)站,并提供網(wǎng)站建設(shè)平臺服務(wù),共為2家會員單位新建網(wǎng)站,已有網(wǎng)站單位全部鏈接到協(xié)會網(wǎng)站上來。二是借助協(xié)會法律顧問——廣東一粵律師事務(wù)所為會員單位提供專業(yè)法律服務(wù),共為3家會員單位提供法律服務(wù)。三是聘請專業(yè)人員為會員單位創(chuàng)作企業(yè)會歌。共為4家企業(yè)創(chuàng)作了企業(yè)會歌。四是借助協(xié)會報紙《企業(yè)參謀》大力宣傳會員單位,共為5家會員單位刊登了專版版面,收到良好的效果。我們注意利用各種文化載體,大力宣傳企業(yè)文化,普及企業(yè)文化知識。

  第三,在企業(yè)文化建設(shè)中更加注重為會員單位服務(wù)。

  廣大會員單位根據(jù)黨的十七大報告中提出的要在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中注重堅持以人為本,著眼于人的全面發(fā)展,更加注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。許多會員單位用健康豐富的文化生活有效調(diào)節(jié)員工的`情感和心理,消除憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒,讓員工不僅生活上寬松,而且精神上感到愉悅,培養(yǎng)員工樂觀、豁達(dá)、寬容的精神,以開闊的心胸和積極的心境處人處事,引導(dǎo)員工把自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)、國家的發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來,在為國家和企業(yè)的奮斗中實現(xiàn)自身價值。許多企業(yè)注重把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,讓員工切實感受到改革開放和企業(yè)發(fā)展給自己帶來的好處。針對員工最關(guān)心、最直接、最珍貴的利益問題,做好崗位培訓(xùn)、勞動合同簽訂、工資獎金分配、體檢、醫(yī)保、社保、安全生產(chǎn)、子女上學(xué)等方面的工作。盡可能地降低員工所面臨的風(fēng)險因素,減少員工對生存和發(fā)展的后顧之憂,最大限度地消除引發(fā)員工心理失衡、失調(diào)的外部誘因,為培育員工的心理和諧提供人文關(guān)懷和環(huán)境支持,根據(jù)企業(yè)會員單位的需求,協(xié)會于8月27日舉辦了關(guān)于企業(yè)制訂增高增收經(jīng)濟(jì)激勵機(jī)制的免費講座。

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