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征文

我與公司共成長征文

時間:2022-10-09 00:29:13 征文 我要投稿

我與公司共成長征文

  公司是培養(yǎng)我們的地方,以下是小編分享的:我與公司共成長征文,請閱讀!

我與公司共成長征文

  我與公司共成長征文【1】

  時光荏苒,記得仿佛還是昨天我才從大學的校門踏入社會,而現(xiàn)在,這已是我在第二個公司工作剛好有半個月之余的時間。

  作為一個電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的學生,來到中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)做網(wǎng)絡(luò)推廣工作也是學以致用。

  不過作為畢業(yè)不久而且之前從事的不是站點平臺推廣工作的我來說還是個經(jīng)驗不足的新手。

  在這個半個月里我已經(jīng)看到不同于小型企業(yè)的文化與理念:規(guī)范、積極、年輕、向上,對于我體會的這些我感覺我很幸運能和這樣一個公司共同在成長的道路上一起前行。

  作為一名網(wǎng)絡(luò)推廣員,所有的經(jīng)驗和教訓都是日積月累、慢慢沉淀下來的。

  從剛開始的朦朧到之后的日益清晰,不難看出自己是在前進,在一點點順利滿足各種工作的種種要求的同時,感受著自己的成長!員工在為企業(yè)創(chuàng)造財富的同時,自我價值也得到了最大限度的發(fā)揮;企業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展的同時,員工的個人素質(zhì)與收入也有了大步提升,由此企業(yè)內(nèi)部營造出濃濃的和諧氛圍。

  因為 “只有企業(yè)有了發(fā)展,才會有個人的舞臺; 只有以企業(yè)發(fā)展為己任,個人才能得到進步和成長。

  來到中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng),當看到公司一百多人每個人都在自己的崗位上忙碌地工作著,聽那絡(luò)繹不絕的電話聲,看那一個個鍵盤上飛舞手指,這么激情的工作現(xiàn)場,你能不受之感染,而躍躍欲試么?這就是我們鋼為積極向上的工作態(tài)度,話說“一方水養(yǎng)一方人”,那么這樣一個積極向上的公司能不培養(yǎng)出一批積極向上的人才么?

  在企業(yè)中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每一個螺絲擰緊,這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉(zhuǎn)。

  企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結(jié)果,所以無論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

  這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。

  在以后的道路上我會執(zhí)著、堅定、努力進取。

  我愿伴隨著企業(yè)一起成長,我相信中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)公司一定會與時俱進,迎來更加美好的明天。

  同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

  我與公司共成長征文【2】

  回顧十二年來公司發(fā)展歷程,既有創(chuàng)業(yè)的艱辛,也有成功的喜悅。

  從100多人的小廠,發(fā)展到現(xiàn)在行業(yè)中最大的企業(yè);從單一產(chǎn)品擴大到系列產(chǎn)品;從傳統(tǒng)制造業(yè)逐步轉(zhuǎn)型成高科技企業(yè);從一家企業(yè)發(fā)展到企業(yè)集團:這些都凝聚了所有HS人的勤勞和智慧、心血和汗水。

  公司的成長軌跡無一不彰顯了HS人“自強不息,銳意創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

  過去的十二年,HS人從收購其他企業(yè)設(shè)備擴大產(chǎn)能,到90年代末建網(wǎng)站進行推銷,改變了傳統(tǒng)的銷售模式;建立ISO9000質(zhì)量體系,引入ERP系統(tǒng)加強企業(yè)內(nèi)部管理,降低成本提高了競爭力;通過確立以中小客戶為主要銷售群體,積極開拓有影響力的大客戶的經(jīng)營策略,使公司得到了快速發(fā)展,一躍成為華東行業(yè)中最大的企業(yè)。

  2004年經(jīng)歷了美國反傾銷的生死考驗,依靠全體HS人的不懈努力最終笑到了最后,成為企業(yè)發(fā)展中新的里程碑。

  06年的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,拓寬了銷售渠道,增強了企業(yè)盈利能力;07年開始的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,向高科技、新材料領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型,現(xiàn)已初見成效,為未來公司持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

  展望未來我們迎來了新的發(fā)展機遇,TPU的成功量產(chǎn),全降解材料的成功試車,都預示著公司進入了快速發(fā)展的軌道,企業(yè)前景美好!

  近年來,公司文化建設(shè)穩(wěn)步推進,特別是09年的3S管理培訓,改變了所有人,企業(yè)精神、公司使命、愿景、核心價值觀深入人心,制度化建設(shè)逐步完善,企業(yè)正走向正規(guī)化、專業(yè)化,一個學習型、創(chuàng)新型的團隊正在形成!

  ……這一路走來的十二年,讓我深為自是HS人,也為所有的HS人感到驕傲和自豪!

  十二年來經(jīng)歷著HS的成長,讓我真正懂得企業(yè)的強大是團隊的強大;讓我體會到企業(yè)需要提高學習和創(chuàng)新的重要;讓我理解了追求客戶滿意才是企業(yè)必須遵循的基本準則;讓我感到人要有責任和感恩……

  最讓我感動和難忘的是,在企業(yè)最困難的時候,所有人不論自我得失,而是為企業(yè)分憂解難,風雨同舟!

  因為有了這么多可敬可愛的HS人,讓我感到責任的重大,也讓我倍加努力,是他們給了我動力,給了我源泉;我義務(wù)反顧,因為我有深深的愛!

  每天當我來到公司,環(huán)顧周遭一切熟悉的環(huán)境,看到一張張熟悉的面孔,就感到格外的親切和溫暖,所有的付出、壓力、辛苦、疲勞都無怨無悔!

  因為:

  HS于我是----歸屬;

  HS于我是----自豪;

  HS于我是----榮耀;

  HS于我是----尊嚴;

  HS于我是----奉獻;

  HS于我是----責任;

  十二年,人生由嬰兒長成了少年,那也是我們公司從蹣跚學步開始的成長足跡,每一個腳印都清晰得仿佛可以觸摸,每一個回首都是我對HS和HS人深深的愛,那是我夢---開始的地方!

  十二年一輪回,走過十二年,我們迎來了一個新的輪回,如今我們將從少年走向最燦爛的青春年華。

  TPU的擴產(chǎn)、生物降解材料明年的投產(chǎn),與國內(nèi)頂尖科研院所緊密合作使技術(shù)不斷創(chuàng)新,企業(yè)的發(fā)展將會插上翅膀。

  只要我們HS人共同努力、銳意進取,所有目標都能夠?qū)崿F(xiàn)!

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